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The name Sotera Health was inspired by Soteria, the Greek goddess of safety, and reflects the Company’s unwavering commitment to its mission, Safeguarding Global Health®.
Sotera Health Company is a leading global provider of mission-critical sterilization and lab testing and advisory services for the healthcare industry.
With a combined tenure across our businesses of nearly 200 years and our industry recognized scientific and technological expertise, we help to ensure the safety of millions of patients and healthcare practitioners around the world every year.
Across our 64 facilities worldwide, we have over 3,000 employees who are dedicated to safety and quality.
We are a trusted partner to more than 5,800 customers in over 50 countries, including more than 40 of the top 50 medical device companies and 9 of the top 10 pharmaceutical companies.
Reporting to the Shift Supervisor or Process Supervisor, the Operator is responsible for coordinating all activities on the conveyor by organizing the work orders at the load and unload stations.
Loads and unloads product, completed the required paperwork and assists the Shift Supervisor/Process Supervisor in the safe operation of the system.
Responsibilities
* Responsible for operation of the plant in the absence of the Shift Supervisor and/or Process Supervisor.
* Under the direction of the Process Supervisor:
* Prepares dosimeters for work orders scheduled to be run.
* Operates and takes readings on the dosimeter reader.
* Assembles processed dosimeters with run data sheet, work orders and load/unload sheets.
* Maintains accurate downtime and system configuration log.
* Records input, dosimeter and unload information in the computer.
* Familiar with and able to perform emergency procedures required by license.
* Reports system problems to the Maintenance Supervisor or Maintenance Technician.
* Knows how to replace designated mechanical components of the system and assists Maintenance as required.
* Assist with other tasks as assigned by Supervisor.
* SUPERVISION GIVEN: Oversees the work of others.
Experience and Skills Required
* High School Diploma or GED.
* Thirty (30) days of experience working in a sterilization environment and meeting training requirements.
* Must be able to read, write and speak fluent English.
* Must be able to add, subtract, multiply and divide in all units of measure using whole numbers, fractions and decimals.
* Must be willing to work established shifts.
* Must be able to lift a minimum of 50 pounds and perform repetitive bending and lifting motions over a period of time.
* Must have forklift driving experience.
* Computer skills desired.
Pay & Benefits
Pay rate: $21.50 per hour.
Sotera Health offers a competitive benefits package that includes:
* Medical, Rx, Dental, Vision, Disability, Life Insurance, Health Savings and Flexible Spending Accounts
* 401...
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Type: Permanent Location: Gurnee, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:48
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The name Sotera Health was inspired by Soteria, the Greek goddess of safety, and reflects the Company’s unwavering commitment to its mission, Safeguarding Global Health®.
Sotera Health Company is a leading global provider of mission-critical sterilization and lab testing and advisory services for the healthcare industry.
With a combined tenure across our businesses of nearly 200 years and our industry recognized scientific and technological expertise, we help to ensure the safety of millions of patients and healthcare practitioners around the world every year.
Across our 64 facilities worldwide, we have over 3,000 employees who are dedicated to safety and quality.
We are a trusted partner to more than 5,800 customers in over 50 countries, including more than 40 of the top 50 medical device companies and 9 of the top 10 pharmaceutical companies.
Sotera Health goes to market through its three best-in-class businesses – Sterigenics®, Nordion® and Nelson Labs®.
Sterigenics is a leading global provider of outsourced terminal sterilization and irradiation services for the medical device, pharmaceutical, food safety and advanced applications markets.
Nordion is the leading global provider of Co-60 and gamma irradiators, which are key components to the gamma sterilization process.
Nelson Labs is a global leader in outsourced microbiological and analytical chemistry testing and advisory services for the medical device and pharmaceutical industries.
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Type: Permanent Location: Charlotte, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:44
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The name Sotera Health was inspired by Soteria, the Greek goddess of safety, and reflects the Company’s unwavering commitment to its mission, Safeguarding Global Health®.
Sotera Health Company is a leading global provider of mission-critical sterilization and lab testing and advisory services for the healthcare industry.
With a combined tenure across our businesses of nearly 200 years and our industry recognized scientific and technological expertise, we help to ensure the safety of millions of patients and healthcare practitioners around the world every year.
Across our 64 facilities worldwide, we have over 3,000 employees who are dedicated to safety and quality.
We are a trusted partner to more than 5,800 customers in over 50 countries, including more than 40 of the top 50 medical device companies and 9 of the top 10 pharmaceutical companies.
The Project Manager supports the development of Cross Business Unit (XBU) processes and procedures to ensure seamless project execution between all of Sotera Health’s entities, affiliates, business Units, and sites globally.
Responsible for the development, documentation, and training for XBU processes and procedures.
Essential Functions:
* Ensure company and project processes are tracked and reported, including updates via CRM Project Card and Timeline (updated no less than weekly).
* Follow defined industry (PMP) and enterprise project management processes.
* Draft and execute project plans that meet company and customer requirements and objectives.
* Schedule and facilitate recurring project, customer, facility, and team meetings.
* Proactively identify project needs by working with facility, functional, and area managers to secure and schedule appropriate resources.
* Assign individual responsibilities within project teams.
* Support consultants and facilities in managing the day-to-day execution of project work.
* Regularly review projects to ensure alignment with scheduled timelines and budget commitments.
* Lead proactive and remediation planning when projects deviate from timelines to ensure commitments are met.
* Ensure clear understanding, communication, and enforcement of project prioritization across the organization.
* Prepare materials and coordinate on-site or virtual customer meetings and visits as required.
* Identify project risks and issues; develop mitigation and resolution plans.
* Manage day-to-day operational aspects of all assigned projects.
Communication
* Effectively communicate relevant project information to internal and external stakeholders.
* Maintain professional written and verbal communication with customers and internal teams.
* Escalate issues appropriately to ensure timely resolution.
* Hold regular status meetings with project teams and customers per defined project cadence.
* Keep project teams informed of scope, timeline, and priority changes.
Minimum Qualificat...
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Type: Permanent Location: Oak Brook, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:43
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The name Sotera Health was inspired by Soteria, the Greek goddess of safety, and reflects the Company’s unwavering commitment to its mission, Safeguarding Global Health®.
Sotera Health Company is a leading global provider of mission-critical sterilization and lab testing and advisory services for the healthcare industry.
With a combined tenure across our businesses of nearly 200 years and our industry recognized scientific and technological expertise, we help to ensure the safety of millions of patients and healthcare practitioners around the world every year.
Across our 64 facilities worldwide, we have over 3,000 employees who are dedicated to safety and quality.
We are a trusted partner to more than 5,800 customers in over 50 countries, including more than 40 of the top 50 medical device companies and 9 of the top 10 pharmaceutical companies.
The Program Manager supports the development of Cross Business Unit (XBU) processes and procedures to ensure seamless project execution between all of Sotera Health’s entities, affiliates, business Units, and sites globally.
Responsible for the development, documentation, and training for XBU processes and procedures.
Essential Functions:
Project Management of XBU Strategic Sales, Pharma and Prefilled Syringe, Strategic Projects
* Actively manage 5-10 cross business unit (XBU) projects, supporting internal Sales leads and Customer Sponsors from opportunity definition through operational execution, including but not limited to:
+ Opportunity definition
+ Consulting & technical services coordination & scoping
+ Equipment installation, site qualifications & registrations, and process definition
+ Project and timeline management
+ Active (Daily/Weekly) customer communications
* Ensure coordination across facilities, functional teams, and business units to support customer programs and projects.
* Lead coordination and support of regular customer business reviews and performance updates; drive execution and accountability for resulting action items.
* Proactively identify risks and lead remediation planning across all account projects to ensure timeline commitments are consistently met.
* Manage a Team of 1-4 project managers, who each manage 1 or 2 strategic accounts and up to 10 individual validation projects
Global Process Development
* Partner with the Sr XBU Project Manager to develop and drive enterprise adoption of standard project management processes and procedures for all strategic accounts and individual customer projects globally.
* Consolidate and standardize global processes across all business units & technologies.
* Document global processes as needed for project.
* Create, administer, and train others on systems to support processes as needed.
* Apply change management methods to ensure process adoption.
* Develop, capture and report periodic (No Less than quarter...
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Type: Permanent Location: Broadview Heights, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:43
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The name Sotera Health was inspired by Soteria, the Greek goddess of safety, and reflects the Company’s unwavering commitment to its mission, Safeguarding Global Health®.
Sotera Health Company is a leading global provider of mission-critical sterilization and lab testing and advisory services for the healthcare industry.
With a combined tenure across our businesses of nearly 200 years and our industry recognized scientific and technological expertise, we help to ensure the safety of millions of patients and healthcare practitioners around the world every year.
Across our 64 facilities worldwide, we have over 3,000 employees who are dedicated to safety and quality.
We are a trusted partner to more than 5,800 customers in over 50 countries, including more than 40 of the top 50 medical device companies and 9 of the top 10 pharmaceutical companies.
GLP Studies
* Review each GLP study prior to release for testing.
* Audit a portion of each GLP study.
* Review each GLP study and final report prior to mailing.
Regulatory and Policy & Procedural Guidance
* Know and follow GLP, GMP and relevant ISO regulations
* Perform quality event investigations and approvals
* Trend quality events
* Review and approve protocol detail sheets
* Review out of range forms
* Review discontinued studies
* Review and trend amended reports
* Review duplicate reports
* CAPA: Initiation, investigation, resolution, and verification
* Review documents in Master Control (collaboration and approval)
* Review logbooks
Process Improvement
* Meet regularly with Section Leader, Study Directors and Lab Analysts
* Prepare Dashboard and Quarterly Management Review with Section Leader
* Audit studies in-process
* Assist Regulatory Affairs with internal audits
* Review and approve equipment qualifications and test method validations
* Perform good housekeeping (GHP) audits
* Perform other duties as assigned.
Professional Development
* Complete required training on time (includes MasterControl, live company trainings, New Employee Orientation, etc.)
* Know and follow company policies and procedures.
Job requirements:
* Attention to detail
* Proficient verbal & written communication skills
* Ability to work independently
* Independent/ collaborative decision making/problem solving
* Time management- response time, meeting deadlines
* Excellent customer service/interpersonal skills
* Ability to multi-task
* Self-motivated/initiative
* Conflict management
* Follow instructions/assist others
* Presentation skills/public speaking for dashboards
* Project presentation
* Basic Algebra/ math skills
* Basic computer skills
* Dependable
Education and experience requirements:
* A.A.
/ A.S.
and three years applicable NLI laboratory experience OR B.S.
(Microbiology or biological science degree stron...
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Type: Permanent Location: Taylorsville, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:39
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The name Sotera Health was inspired by Soteria, the Greek goddess of safety, and reflects the Company’s unwavering commitment to its mission, Safeguarding Global Health®.
Sotera Health Company is a leading global provider of mission-critical sterilization and lab testing and advisory services for the healthcare industry.
With a combined tenure across our businesses of nearly 200 years and our industry recognized scientific and technological expertise, we help to ensure the safety of millions of patients and healthcare practitioners around the world every year.
Across our 64 facilities worldwide, we have over 3,000 employees who are dedicated to safety and quality.
We are a trusted partner to more than 5,800 customers in over 50 countries, including more than 40 of the top 50 medical device companies and 9 of the top 10 pharmaceutical companies.
Maintenance Technician
Reporting to the Maintenance Supervisor, the Maintenance Technician performs routine daily maintenance activities for the facility and scheduled preventative maintenance on the processing equipment.
Troubleshoots mechanical failures, recommends corrective action, and carries out the necessary repairs in a timely manner to restore equipment and operational status.
Adheres to all facility safety programs.
Responsibilities
* Performs routine daily maintenance activities for the facility and scheduled preventative maintenance on the processing equipment as directed by the Supervisor.
* Identifies problems, collects data, draws valid conclusions, recommends corrective action and carries out necessary repairs in a timely manner to restore equipment to operational status.
* Identifies the materials needed, obtains pricing information, completes purchase orders and with the Supervisor’s approval, orders materials needed.
* Interfaces with operations personnel regarding work orders and outside contractors, as necessary
* Adheres to all facility safety programs.
* Assists with other tasks as assigned by Supervisor.
Qualifications
* High School Diploma or GED
* Language, mathematical and reasoning skills necessary to compute complex measurements and read and comprehend detailed instructions and electrical/mechanical drawings.
* Five (5) years of maintenance experience in a processing/manufacturing environment preferred.
* Specific areas of knowledge include:
+ Purchasing
+ Knowledge of 480-volt 3 Phase power
+ Ability to read and interpret ladder logic and electrical diagrams.
+ Electric motor control troubleshooting
+ Repair and troubleshooting of mechanical systems.
+ Ability to operate welding equipment and a cutting torch.
+ Knowledge of hand and power tools and their safe use
* Must be able to read, write and speak fluent English.
* Must be able to lift 50 pounds.
Training Required
* Must complete all required training for a “Maintenance Te...
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Type: Permanent Location: West Memphis, US-AR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:38
-
Qualifications
* Ability to operate tools such as drill press, pipe threading machine, power saws, burning and welding equipment, shears, hydraulic presses, bending rolls, punch presses, shears, and riveting machine.
* Ability to troubleshoot a variety of technical devices and processes.
* Ability to operate mobile and hoisting equipment.
* 2-5 years of maintenance experience
* Possess certifications of appropriate regulated trades such as welding, hydraulics, etc.
* Possess valid forklift license.
* Ability to lift 100 pounds.
Qualifications
* Ability to operate tools such as drill press, pipe threading machine, power saws, burning and welding equipment, shears, hydraulic presses, bending rolls, punch presses, shears, and riveting machine.
* Ability to troubleshoot a variety of technical devices and processes.
* Ability to operate mobile and hoisting equipment.
* 2-5 years of maintenance experience
* Possess certifications of appropriate regulated trades such as welding, hydraulics, etc.
* Possess valid forklift license.
* Ability to lift 100 pounds.
* Assists in the inspection of plant equipment for defects, misalignment, wear, insufficient lubrication.
* Assists in the installation & repairing of conduit.
Splices & insulates wires and cables.
* Analyzes all types of circuits and wiring diagrams to design, test, service, install, dismantle, repair, adjust, calibrate all types of electronic devices and systems, electronic computing and control systems, power distribution control equipment, measuring, recording, processing and control devices, indicating devices, instruments, gauges, hydraulic, pneumatic and related mechanical instrumentation equipment.
* Dismantles, cleans, repairs, replaces, erects, moves, installs adjusts, maintains, assembles, and lubricates mechanical and electrical equipment.
* Assists in the building or repairing of all types, sizes and shapes of jigs, fixtures, tools and dies.
* Determines the best manner of making repairs to minimize interruption of production.
* Adjusts all new equipment for proper operating characteristics.
* Repair or adjust equipment such as main motor drives, generators, control panels, relays, switchboards, circuit breakers, lighting circuits, resistors.
* Assembles and align gears, bearings, and shafts involving the application of press, sliding and running fits.
* Assists in the inspection of plant equipment for defects, misalignment, wear, insufficient lubrication.
* Assists in the installation & repairing of conduit.
Splices & insulates wires and cables.
* Analyzes all types of circuits and wiring diagrams to design, test, service, install, dismantle, repair, adjust, calibrate all types of electronic devices and systems, electronic computing and control systems, power distribution control equipment, measuring, recording, processing and control devices, indicati...
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Type: Permanent Location: Lewistown, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:37
-
Coke Florida is looking for a Fleet Technician based out of our Tampa location.
Working 3:30 PM - 11:30 PM shift, Monday - Friday.
What You Will Do:
As a Coke Florida Fleet Technician, you will be responsible for scheduling and performing mechanical repairs and preventative maintenance on all company fleet vehicles.
Roles and Responsibilities:
* Perform mechanical repairs and preventative maintenance on all company fleet vehicles
* Troubleshoot, diagnose and complete repairs on all types of vehicles
* Perform preventative maintenance in fleet
* Respond to service calls
* Maintain tools and clean work area
* Pick up and deliver vehicles
For this role, you will need:
* Minimum of 1 year of mechanic experience on light and heavy equipment
* Experience with heavy duty and PIT equipment
* Excellent demonstrated mechanical and technical aptitude
* May be required to supply automotive hand tools (not including heavy duty or diagnostic tools)
* Valid liability insurance and driving record within Motor Vehicle Report (MVR) policy guidelines
*
*Major moving violations include, but are not limited to, leaving the scene of an accident, driving under the influence, and reckless driving.
Minor moving violations include, but are not limited to, speeding, driving too close, failure to stop, and improper lane changes.
Driving records, including minor moving violations, will be evaluated according to Coke Florida guidelines to determine eligibility for the position.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* 3+ years journeyman mechanic experience highly preferred
* Gasoline, diesel and propane vehicle experience preferred
* ASE certification and CDL license or certification strongly preferred
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functions of their job, absent undue hardship.
Coca-Cola Beverages Florida is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:35
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* Au sein du magasin Hermès George V, écrin emblématique de la Maison composé d'une centaine de collaborateurs, le/la Responsable Encaissement et Administratif est le garant de la fiabilité, de la fluidité et de l'excellence des opérations d'encaissement.
À la croisée de l'expérience client et de la rigueur opérationnelle, il/elle agit selon deux dimensions indissociables :
* Le Run : Garantir un encaissement irréprochable, fluide et conforme, permettant aux équipes de vente de se consacrer pleinement à la relation client et à l'expérience en magasin.
* Le Build : Porter les projets de transformation des systèmes et processus d'encaissement pour accompagner la croissance et l'évolution du magasin.
* Incarner au quotidien l'exigence et l'élégance qui caractérisent l'identité du magasin du George V, tout en pilotant la performance opérationnelle de son périmètre.
Répartition de l'activité:
* Opérations courantes & management ~ 70% (présence terrain, animation d'équipe, pilotage quotidien, contrôle interne)
* Projets & amélioration continue ~ 30% (déploiement de nouveaux outils, optimisation des process, accompagnement du changement)
CONTEXTE DU POSTE
* Le poste s'inscrit dans une phase stratégique de forte croissance et de dimensionnement du magasin George V.
Vous rejoignez le Pôle Support Commercial (14 personnes), composé du Support aux Clients, du SAV, du Planning et de l'Encaissement à un moment clé marqué par :
* L'augmentation significative des volumes et la nécessité de dimensionner l'organisation caisse en conséquence.
* L'évolution des systèmes d'encaissement et le déploiement de nouvelles solutions (paiements à distance MOTO, encaissements volants MPOS).
* Le renforcement des exigences de contrôle interne et de conformité réglementaire.
* La montée en compétences transverse des équipes de vente sur les sujets encaissement
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
* En tant que Responsable Encaissement vous êtes le pilier de la fiabilité opérationnelle de l'encaissement et l'interlocuteur privilégié du CODIR du magasin, du Support IT et Opérations retail et du Contrôle Interne.
Vous contribuez à la performance du magasin à travers trois ensembles de responsabilités complémentaires :
I.
MANAGEMENT & ANIMATION D'ÉQUIPE
* 1.
Management direct équipe Encaissement
* Encadrer, accompagner et animer l'équipe caisse (4 à 6 personnes)
* Définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances, identifier les besoins en formation
* Organiser et planifier la présence des équipes en lien avec l'activité du magasin et les compétences de chacun
* Piloter le recrutement et garantir la bonne intégration des nouveaux entrants dans le poste et dans le collectif du magasin
2.
Management transverse & maillage inter-équipes
* Participer activement aux brief...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:33
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Le stagiaire assistera la Responsable Concept & PLV Magasins VM sur des projets de :
* Coordination de projets cr
éatifs liés à la présentation de nos collections
* Communication interne
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Paris.
Principales missions :
Sur le périmètre " PLV" :
Participer au développement des nouvelles PLV en magasins : recensement des besoins auprès des marchés, conception en 3D des PLV, réalisation des plans techniques, suivi des prototypes auprès des fournisseurs, suivi du planning projets
Participer au déploiement de ces outils sur le réseau : rédaction de guidelines d'utilisation et Cahier des Charges technique, récolte des feedbacks, supervision des implantations locales
Sur le périmètre " Concept Mobilier " :
Rédaction de document de formation sur les nouveaux concepts à destination des Filiales, suivi des implantations des nouveaux concepts.
Récolte des feedbacks sur nos concepts de mobilier / espaces de service pour analyse, synthèse et définition d'un plan d'actions
En transversal sur l'ensemble des périmètres VM
Veille concurrentielle : benchmark régulier sur les sujets VM en transversal (présentation produits, PLV, nouvelles technologies, ...)
Profil du candidat :
* Formation en Design et/ou Architecture intérieure, niveau : 4ème ou 5ème année d'étude.
* Au moins une 1ère expérience en gestion de projets Retail Design ou scénographie produits ou VM.
* Maitrise parfaite des logiciels PAO de dessin (Photoshop / InDesign / Illustrator), 3D ( Sketchup / Rhino / Keyshot)
* Culture retail forte & orientation clients
* Esprit d'équipe
* Anglais courant
* Capacités d'observation, d'analyse, de synthèse,
* Fiabilité, rigueur et bonne humeur sont un MUST HAVE
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:31
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Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basée à Pantin.
Intégré(e) à la matériauthèque au sein du pôle développement matières, ce poste est l'occasion d'être au cœur de l'univers des matières Hermès, au sein d'un lieu devenu incontournable pour les métiers.
Espace de conservation, d'inspiration et de consultation, la matériauthèque, dont la fréquentation est en plein essor, participe pleinement à la diffusion de la culture matière auprès de l'ensemble des collaborateurs.ices de la maison.
Vos missions, en lien étroit avec la responsable projet matériauthèque seront les suivantes :
Gestion de la matériauthèque
* Lancement, suivi et intégration au fond de la matériauthèque des campagnes régulières d'échantillons
* Mise à jour de tableaux de suivi de stock des matières
* Suivi des indicateurs /reporting activité
* Accompagnement des routines de collecte auprès des équipes partenaires à chaque nouvelle collection
* Gestion des prêts auprès de l'ensemble des métiers (mise à disposition, suivi, relances)
* Veille/recherche matières et couleurs manquantes
Déploiement de la matériauthèque digitale
* Collecte des informations, mise à jour des outils de suivi, accompagnement équipe partenaires (pôle matière et couleur)
* Création et mise à jour des fiches d'identité matières et dossiers thématiques
Parcours utilisateurs
* Participation à la réflexion autour du parcours utilisateurs de l'espace physique et digital
* Rédaction de cartels et de fiches explicatives
En fonction du profil:
Accueil des groupes pour les visites découvertes
Profil :
* Vous êtes étudiant en cursus Bac +3 ou +5: type Ecole d'Ingénieurs, Ecole de Design, IFM, Ecole d'Art, Ecole du Louvre Master "métiers du patrimoine"
* Vous êtes doté d'une grande sensibilité matières, avec un intérêt particulier pour les objets et les matières de haute qualité
* Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre autonomie, votre sens de la rigueur et de l'organisation et également pour votre excellent relationnel.
* Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office.
Power BI serait un plus.
* Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:29
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The Team:
The Hermès American Dream Boutique opened in 2021 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
About the Role:
* Sales Objectives
+ Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
+ Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall client experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stocked at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
+ Provides assistance as need in inventory preparation.
* POS
+ Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
+ Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
+ Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
* Asset Protection
+ Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
* Customer Service
+ Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancing...
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Type: Permanent Location: East Rutherford, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:27
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Contexte :
La direction HDTI (Hermès Data, Technologie & Innovation), moteur de la transformation technologique et digitale de la Maison Hermès, accompagne l'ensemble des métiers dans la conception, le déploiement et l'évolution de solutions innovantes, sécurisées et créatrices de valeur.
Au sein de l'entité Retail, qui soutient les opérations magasins et l'expérience client à l'échelle internationale, HDTI renforce ses équipes et recrute un Service Delivery Lead Omnicanal H/F.
Ce rôle stratégique s'inscrit dans un environnement exigeant et en constante évolution, au croisement des enjeux IT, opérationnels et business, avec une forte dimension internationale et transverse.
Principales activités :
Vous assurez le pilotage global de la prestation de support applicatif (TMA) et garantissez la qualité de service auprès des métiers.
À ce titre, vous :
1.
Pilotez l'activité de support
* Supervisez le traitement des incidents, demandes et évolutions applicatives dans le respect des SLA
* Coordonnez les équipes techniques, fonctionnelles et métiers
* Suivez la performance via des KPI, reportings et tableaux de bord
2.
Managez l'équipe
* Encadrez et accompagnez une équipe de 20+ consultants
* Organisez les plannings, la montée en compétences et la dynamique collective
* Favorisez un environnement collaboratif et orienté résultats
3.
Êtes l'interface avec les parties prenantes
* Interlocuteur clé des métiers et clients internes sur le support applicatif
* Participez aux instances de gouvernance (COPIL, comités opérationnels)
* Anticipez les risques et pilotez les plans d'actions
4.
Contribuez à l'amélioration continue
* Optimisez les processus et pratiques de support
* Participez aux projets de transformation et aux évolutions du SI
Profil et compétences recherchés :
* 5 à 7 ans d'expérience en support applicatif / TMA
* Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe
* Une expérience dans le secteur Retail / distribution est fortement appréciée
* Maîtrise des processus ITIL (Incident, Problem, Change, gestion des SLA)
* Expérience des outils de ticketing et de suivi (ServiceNow, Jira ou équivalents)
* Bonne compréhension des architectures applicatives et des enjeux métiers
* Leadership et capacité à fédérer une équipe importante
* Excellentes compétences en communication avec des interlocuteurs techniques et métiers
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Orientation client et résolution proactive des problèmes
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:26
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Stage de 6 mois a partir du second semestre 2026
Localisation : Paris
Contexte
Hermès International, Holding du groupe basée à Paris, recherche pour sa Direction Commerciale, un.e Assistant Projet Data et Communication.
Au sein de la Direction des Activités Retail Groupe vous êtes intégré.e à l'équipe Retail Data.
Face au développement de la maison, la Direction des Activités Retail Groupe souhaite renforcer son expertise et développer son équipe Retail Data afin de répondre à de nouvelles ambitions concernant la gestion de projet et la l'accompagnement au changement des produits de l'équipe Data Retail.
Missions principales
Vous accompagnez le Responsable de Projet Data autour de la gestion et l'accompagnement au changement des projets Data pour le retail à l'échelle internationale.
COORDINATION DES PROJETS DATA POUR LE RETAIL
* Contribuer à la rédaction & communication des besoins du retail à destination des équipes informatiques & métiers
+ Traduction, Briefs des besoins métiers
+ Design des visualisations Dashboard pour le retail
* Gestion & suivi des plannings projets notamment via les outils de suivi de la Maison
* Coordonner le déploiement auprès des équipes informatiques & utilisateurs fonctionnels
ETRE GARANT DE LA QUALITE DE L'USAGE DES PRODUITS DATA
* Accompagner l'amélioration et la communication continue des différents produits data disponibles ou en cours de développement
* Être en lien avec les filiales de distribution pour recenser & résoudre les anomalies fonctionnelles & techniques
Profil souhaité
* Etudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce
* Langues : Anglais courant niveau C1
* Forte capacité de communication et esprit de synthèse
* A l'aise avec les grandes étapes d'une gestion de projet
* Curiosité technique et faculté d'adaptation
* La connaissance de Power BI est un plus
* La connaissance des Bases de données est un plus
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:26
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Hermès Maroquinerie - Sellerie
Responsable Atelier (H/F)
Rejoignez " Les Manufactures d'Auvergne ", 7ème pôle de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS).
Encore en développement, il est un moteur essentiel pour HMS, regroupant le site historique de la maroquinerie de Sayat et le nouveau site de Riom, inauguré en 2024.
Missions générales :
Ambassadeur de la culture Hermès au sein de l'atelier, vous êtes Responsable d'un Atelier de production (environ 30 artisans).
Votre rôle est de concilier l'épanouissement humain et l'excellence du geste pour livrer des objets d'exception et garantir le niveau de production attendu.
Vous êtes le garant du " bel ouvrage " et de l'esprit de transmission.
* Veiller à l'application des règles de sécurité et des bonnes pratiques ergonomiques et techniques
* Garantir la production en termes de qualité, délais et volume
* Effectuer le suivi qualité, productivité et savoir-être des équipes
* Développer les compétences des artisans de son atelier
* Prendre part aux divers projets d'amélioration continue en cours
* Travailler avec les services supports en cas de problématiques partagées
* Dans une organisation fonctionnelle construite sur le principe de la responsabilisation, prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de votre atelier dans le cadre des objectifs fixés
* Agir avec bon sens, pragmatisme et exemplarité.
Principales activités :
Hygiène Sécurité Environnement :
Être intransigeant sur l'ergonomie et le respect des règles de sécurité
* S'assurer du respect des consignes de sécurité au sein de l'atelier et dans les locaux communs
* Encourager l'utilisation des outils ergonomiques, s'assurer de la bonne réalisation des visites comportementales de sécurité et de la mise en place des actions associées
* Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité
* Garantir le rangement et la propreté de votre atelier
* Inscrire les équipes dans la démarche environnementale impulsée par le service HSE.
Bien-être / Encadrement / Management :
Animer le collectif au quotidien par une présence terrain constante en favorisant l'écoute, l'équité et la reconnaissance
* Animer et coordonner votre équipe
* Assurer la gestion administrative
* Amener les artisans à une autonomie optimale en construisant et en suivant des plans de progrès
* Garantir le bon climat social de votre atelier en véhiculant les valeurs de la Maison et en facilitant la communication montante et descendante
* Être à l'écoute permanente de son atelier afin de repérer les situations difficiles et chercher à y apporter une solution de concert avec le service RH lorsque nécessaire
* S'assurer du respect du règlement intérieur et des règles de vie
Organisation de l'atelier :
S'assurer des conditions de réussite pour atteindre nos objectifs
* Orchestrer les flu...
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Type: Permanent Location: RIOM, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:24
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Alternance d'une durée de 12 mois, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basée à Pantin (Station Hoche, Ligne 5 du métro).
Positionnement :
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Femme, vous reporterez au chef de produit de sa catégorie.
Sur le plan fonctionnel, vous entretiendrez des relations étroites avec l'équipe développement produit, le studio, l'atelier, le stock, le développement matières/fournitures et les fabricants extérieurs.
Finalités de la mission :
Vous aiderez le chef de produit et chargé de fabrication de sa catégorie tout au long des développements des collections, de la remise croquis jusqu'à la livraison des pièces de showroom.
Vous assisterez la chargée de fabrication pour les lancements de prototypes, des modèles showroom et défilé en fonction du calendrier des essayages, des approvisionnements matières et fournitures, et de la capacité des façonniers/atelier.
Vous aiderez au référencement articles et à la gestion de l'interface des nomenclatures Centric.
Vous préparerez les produits, les documents et les outils support nécessaires lors des différents temps forts de la collection (essayages, présentations, show-room, reporting suivi de fabrication).
Missions principales :
* Préparer la remise croquis avec les Ateliers et le Studio : codification et référencement des croquis dans le logiciel Centric ainsi que les ouvertures coloris & thèmes,
* Créer et mettre à jour les nomenclatures tout au long de la collection,
* Suivi de lancement des essais : soutien aux chefs de produit pour le lancement des essais, rédiger une fiche explicative pour les façonniers, créations des bons de commande, coordination avec le stock pour servir les matières et fournitures, suivi de la réalisation par le façonnier, réception et mise à jour du suivi,
* Aider au calcul des prix de la collection pour sa catégorie,
* Préparer et mettre à jour quotidiennement les documents support de collection : plans de collection, planches matières, catalogue d'essayages, fiches matières correspondances, et suivi de croquis,
* Préparer les portants pour les essayages lors des temps forts de la collection,
* Créer les échantillons produit via Centric, affecter et envoyer les charges aux façonniers,
* Être un support pour le stock lors des lancements : envois des fournitures, matières premières et des bons de commande, suivre la fabrication jusqu'à réception des modèles pour les essayages,
* Suivre quotidiennement les manquants composants/matières et les envoyer aux fabricants dès leur réception,
* Répondre aux demandes ponctuelles des façonniers et faire le lien avec les modélistes,
* Réceptionner dans Centric les modèles, récolter et archiver auprès des façonniers le suivi de fabrication et les prix de façon,
* Gérer et coordonner les retouches avec l'atelier interne,
* Compléter les documents commerciaux ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:22
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CDI - Responsable Développement Formulation Parfum (H/F) - Hermès Parfum & Beauté
Type de contrat : CDI
Localisation : Le Vaudreuil (27) - Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir
Date de démarrage : Juillet 2026
Rattaché au Responsable Développement Formulation au sein du Département R&D, vous pilotez les activités de développement et de formulation du pôle Parfum.
Vous garantissez le lancement des nouvelles créations et la mise à jour du catalogue conformément au plan et à la stratégie définis par la Direction des Collections (DCP).
Dans ce cadre, vous êtes en interaction directe avec l'ensemble des parties prenantes du processus de développement (DCP, Développement Packaging, Achats, Industrialisation, Supply Chain, Affaires Règlementaires, etc.).
Vos principales responsabilités sont :
Garantir la conception et la mise au point de formules de parfums alcooliques en étroite collaboration avec notre parfumeur, à partir de ses créations et des briefs définis avec la DCP, dans le respect de nos exigences de développement (process, charte de formulation, cahier des charges, délais et budget).
Assurer le développement interne des concentrés de parfums et piloter la qualification technique des matières premières de parfumerie, dans le respect des exigences qualité et réglementaires.
Proposer des orientations techniques cohérentes et assurer la robustesse des développements.
Piloter la phase "bloc formule" et garantir la "libération formule" en consolidant les données clés du développement et en les transmettant aux équipes concernées, afin d'assurer le lancement des productions dans les délais et la conformité des formules.
Collaborer avec nos fournisseurs et identifier de nouvelles matières premières en lien avec notre activité.
Participer activement à la stratégie d'innovation formules et assurer une veille technologique et concurrentielle.
Travailler en étroite collaboration avec les services support pour anticiper les contraintes et garantir une exécution optimale des projets.
Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets, alerter sur les risques techniques et contribuer à des prises de décisions claires et rapides.
Encadrer une équipe de 3 personnes (Chefs de Projet et Technicien)
Expérience et formation :
• Formation de niveau Bac+5 en parfumerie, formulation parfums et cosmétique
• Une expérience réussie de 10 ans en formulation avec une expertise confirmée dans le parfum
• Maitrise des formulations alcooliques avec de solides connaissances en physico-chimie appliquée aux parfums (solubilité, stabilité, compatibilité matières, interactions alcool/parfum)
• Expertise des matières premières de parfumerie (naturelles et synthétiques), des ingrédients techniques (solvants, fixateurs, antioxydants) et des contraintes de formulation associées
• Forte expertise en évaluation olfactive, avec capacité à analyser, qualifier ...
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Type: Permanent Location: LE VAUDREU, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:20
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The Team:
The Hermès Aventura Boutique opened in 2021 and will focus on providing extraordinary service to clients as a part of the Southern Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Inventory Control Specialist is responsible for the management of the store inventory.
The primary duties include receiving packages, merchandise in to the store inventory accurately and efficiently on the day in which it arrives, ticketing merchandise and generating packing and shipping transfer and RTV of merchandise to other locations efficiently and accurately.
All records associated with receiving and shopping merchandise will be neatly and accurately maintained in filing systems.
The Inventory Control Specialist is responsible for the processing, recording and following up on all after sales service.
The Inventory Control Specialist will provide support to store management to organize, conduct and reconcile weekly cycle counts and bi-annual inventories.
The Inventory Control Specialist is also responsible for the ordering and maintaining of adequate stock levels in shipping/selling supplies, as well as store and kitchen supplies.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
Maintain an accurate and organized store inventory.
Organize and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Managing Director and Operations Manager.
* Process all incoming and outgoing shipments within the business day they are generated.
Ensure proper documentation is completed.
* Check in all returns against previous day's business.
* Print and ticket merchandise, returns and price updates.
* Process, record, maintain and follow up on all aftersales service.
* Process damages, maintain inventory for damages.
* Work with Store Management to analyze business and replenish needs.
* Develop inventory strategies to support the selling process and to maintain our warehouse standards on a daily basis.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in operations, experience in a luxury environment preferred
* Effective written and verbal communication skills.
* Ability to effectively analyze information.
* Ability to problem-solve.
* Ability to multi-task with accuracy.
* Attention to detail.
* Ability to follow both written and verbal policies and directives.
* Attention to asset protection and inventory control.
* Experienced with technology to fully utilize internal systems as well as external shipping software programs.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
We are looking for a candidate that has a combination o...
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Type: Permanent Location: Aventura, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:18
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The Greeter is the customer's first point of contact in the store and sets the tone for the customer's experience during their journey with us.
As a Greeter, your role is fundamental to start building a strong relationship with the customer by making sure each client is acknowledged properly and feel comfortable when entering our stores.
What will your daily life look like?
* Be the client's first impression of Hermès image & convey warmth, courtesy, elegance and simplicity at all times
* Greet and welcome clients as they enter and leave the store
* Manage traffic inside & outside the store
* Efficiently manage main floor traffic by greeting all clients, determining client needs, and escorting them to appropriate floor or sales associate
* Know at any time what team members are available
* Use the proper instore tools to respond to clients
* Inform clients transparently and proactively (about traffic, animations in store, Le Monde d'Hermès, etc.)
* Provide unparalleled hospitality by creating a welcoming environment from the front door to the sales floor
* Approach all encounters with clients, guests, and colleagues in a gracious, attentive, courteous, and service-oriented manner
* Maintain the welcoming area in clean and tidy condition
What will you need to be successful?
* Experience in a customer-facing retail environment preferably dealing with a diverse and demanding clientele
* Strong interpersonal skills, natural sense of curiosity
* Exquisite sense of hospitality
* Open, friendly, communicative nature
* Talent for organization and improvisation
* Capacity to maintain an overview and to keep calm in hectic situations
* Diplomacy and a solution-oriented approach
* A real sense of empathy for different types of customers and situations
* Motivation, strong work ethic and flexibility
* Quick and straightforward communication with the team
* Grooming in line with Hermès standards
* Fluent Danish and Dutch
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Amsterdam, NL-NH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:17
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MISSION
En appui de la stratégie définie pour Hermès Horloger en étroite collaboration avec la Direction de la Communication du groupe, et dans l'esprit d'excellence et d'inventivité de la maison Hermès, proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication visant à faire rayonner Hermès à travers son métier horloger.
Pour cela, développer la visibilité et la notoriété du métier en partageant tout ce qui fait d'Hermès une marque unique au sein de l'Industrie horlogère :
* le choix d'un territoire unique (''le temps Hermès'') mettant en avant un temps qualitatif, illustré par notre complication ''le temps suspendu'' ;
* des savoir-faire de haute horlogerie, largement intégrés dans nos trois sites manufactures ;
* une créativité foisonnante et singulière, souvent teintée de légèreté et de fantaisie, via des ''pas de côté'' propres à Hermès ;
* le Style affirmé de notre maison ;
* des valeurs d'authenticité et de durabilité profondément vécues ;
Les moyens mis à disposition sont divers :
* les moyens d'activation de l'influence ''at large'', auprès de la Presse, des partenaires influenceurs et créateurs de contenus, des clients, des clubs d'amateurs horlogers, du réseau de distributeurs externes ;
* la création et le déploiement d'événements et moments immersifs, en étroite collaboration avec les équipes créatives et production d'Hermès International, soutenus par des scénographies originales et parfois conçues avec des artistes : au salon de Genève et sur les marchés locaux, dans les magasins ou en dehors, pour élargir notre communauté d'influence, prouver et faire largement découvrir notre légitimité horlogère, développer nos ventes, à travers nos produits et nos démonstrations de savoir-faire ;
* pour développer la notoriété de nos lignes iconiques (H08, Cape Cod), le métier bénéficie aujourd'hui de visuels compris au sein de la campagne ''Sellier'', en print comme en digital.
La présence sur les réseaux de distribution spécialisés demande par ailleurs la constitution d'assets horlogers adaptés à développer avec les équipes d'Hermès International.
Veiller à l'excellence des services et au sens du détail apportés aux différentes parties rencontrées : magasins et filiales Hermès, détaillants externes, clients, journalistes et influenceurs, équipes internes Hermès Horloger et Groupe.
Représenter Hermès Horloger à l'occasion de diverses manifestations, internes ou externes, avec élégance, inspiration et justesse.
Contribuer au dynamisme d'Hermès Horloger dans l'expression juste et moderne de son identité et de ses projets.
C ontribuer, au sein du Comité Produits, à nourrir la réflexion concernant les produits, notamment auprès du pôle Collection.
Coopérer en permanence avec les services de la Direction de la Communication d'Hermès International, ainsi qu'avec les équipes de La Montre Hermès (p...
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Type: Permanent Location: Brügg BE, CH-BE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:15
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte : Nous recherchons pour notre magasin de Saint-Tropez, un(e) Chargé de flux & stock H/F en CDD dès maintenant jusqu'à fin mai 2026.
Activités :
Gérer le flux de marchandises (réceptionner, contrôler au niveau qualitatif et quantitatif, étiqueter, ranger et valider les entrées marchandises au niveau informatique)
Identifier les moyens de rangement les plus efficaces pour une lisibilité maximale du stock à l'intention de l'équipe et des vendeurs
Assurer la sécurité et le bon entretien de la marchandise
Permettre aux vendeurs de servir le plus efficacement possible les clients, grâce à la diligence lors de la réception des produits
Participer à la réalisation des inventaires mensuels et annuel sous l'égide de la direction Financière
Mettre à jour les tarifs
Profil :
Expérience minimum de 2 ans chez un transporteur logistique ou en entrepôt
Organisation, rigueur, autonomie, réactivité, ponctualité
Esprit d'équipe, adhésion à l'esprit de service des collaborateurs de l'équipe
Bonnes qualités de communication
Qualité de service auprès des clients internes et externes
Respect des règles de sécurité
Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel) et bon niveau d'anglais écrit
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Type: Permanent Location: ST TROPEZ, FR-PAC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:13
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Contexte :
Dans un contexte de croissance et de renforcement de ses enjeux de sécurité, la Direction Corporate du pôle Hermès Data Technologie Innovation (HDTI) recrute un Responsable de Projets SI Sûreté H/F.
La Direction Corporate accompagne les directions transverses du Groupe (Immobilier, Services Généraux, Sûreté, Juridique, Audit & Risques, Réglementaire et Développement Durable) dans la conception et l'évolution de leurs solutions IT.
Dans ce cadre, le poste est spécifiquement dédié aux enjeux de sûreté , en lien étroit avec les équipes métiers concernées, notamment la Direction Environnement de Travail et Sécurité (DETS).
Missions :
Vous êtes responsable du pilotage des projets SI liés à la sûreté et intervenez comme interlocuteur privilégié sur ce périmètre.
* Pilotez un portefeuille de projets SI Sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion), de la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre
* Définissez et portez la roadmap en cohérence avec les enjeux métiers et IT
* Coordonnez l'ensemble des parties prenantes : équipes métiers, IT, opérations, éditeurs et intégrateursEncadrez et pilotez des ressources externes, dans un objectif de structuration et de maîtrise des projets
* Accompagnez les métiers dans l'expression de leurs besoins et les choix de solutions
* Garantissez la qualité des projets (délais, budget, risques, intégration des systèmes)
* Contribuez à la mise en place de standards Groupe et intervenez en appui des projets internationaux
Profil recherché :
* Formation supérieure en informatique ou équivalent
* Expérience significative en pilotage de projets SI, idéalement dans des contextes d'intégration
* Expérience de travail dans des environnements impliquant plusieurs parties prenantes (métiers, IT, partenaires externes)
* Bonne compréhension des enjeux IT (intégration, urbanisation, exploitation)
* Une connaissance des systèmes de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion) constitue un atout
* Expérience en coordination de partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) appréciée
* Capacité à évoluer dans un environnement international
* Anglais professionnel
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:12
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Job Responsibility:
1.
Accounting
* Maintains the regular booking of all accounting entries and reconciliation (eg.
credit card sales, supplier vouchers and bank reconciliation)
* Handles daily vendor invoice checking and payment
* Handles inter-group invoicing and reconciliation in SAP
* Assist in cycle counts and stock take as directed by the manager
* Assist month-end/year-end closing and reporting
* Ensures timely filing of all tax returns
* Reviews daily sales are properly reconciled with retail cash, credit card and customer credit.
* Prepare for the bank reconciliation.
* Ensures the Hermes Group procedures are respected.
* Exercises sufficient controls in daily routine
2.
Cash Management
* Reviews daily sales are properly reconciled with retail cash, credit card and customer credit.
* Prepare for the bank reconciliation.
3.
Internal control
* Ensures the Hermes Group procedures are respected.
* Exercises sufficient controls in daily routine
Requirements & Capabilities:
* Bachelor or above in Accounting or equivalent
* At least 3 years of relevant experience in a similar capacity
* Experience in SAP is highly preferable
* Fluent in English and Chinese.
* Proficient in MS Office, especially MS Excel
* Must be a good team player, organized and self-motivated
* Detail oriented and fully hands-on and operational.
* Strong analytical, interpersonal and communication skills
* Strong ability to work with autonomy
* Candidate with immediate availability is highly preferred
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:12
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Au sein de la maison Hermès, Hermès Services Groupe est une division qui compte environ 400 collaborateurs et rassemble une variété d'expertises au service de l'ensemble du groupe, dont la direction Comptable.
Dans le cadre d'une création de poste, Hermès Services Groupe, recrute au sein de la Direction des services et projets comptables d'Hermès Sellier un expert en fiscalité indirecte TVA et taxes indirectes.
Au sein de cette Direction, qui compte 40 collaborateurs, vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Directrice des services et projets comptables, et fonctionnellement au Directeur fiscal du groupe Hermès.
Le périmètre d'entités juridiques correspond en premier lieu à Hermès Sellier, principale société française du groupe avec un CA qui a dépassé 8 milliards d'euros en 2025, qui est organisée en 19 divisions et compte près de 6 000 collaborateurs.
Il s'étend ensuite à l'ensemble des sociétés françaises du groupe (environ 70 sociétés).
Sur ce périmètre d'entités juridiques, le poste apportera son expertise en matière de conformité déclarative TVA et taxes indirectes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Vous apportez votre expertise fiscale et des systèmes d'informations financières aux équipes de comptabilité mais également à l'équipe MOA en charge des projets finance du groupe, à l'équipe transport et douane, et aux équipes métiers.
* Vous apportez quotidiennement votre expertise en matière de TVA :
+ aux équipes comptables et de gestion dans le traitement des flux opérationnels de factures, NDF, établissement des déclarations fiscales (françaises et TVA étrangères),
+ Vous accompagnez l'équipe comptable en charge de l'établissement des déclarations fiscales (TVA française, TVA étrangères, demandes de remboursement de crédit de TVA, DEB,...) dans un contexte de forte volumétrie de flux et un environnement informatique complexe.
* Vous coordonnez l'équipe comptable et l'équipe Transport et Douane sur le cadrage des flux de TVA à l'importation et sur le cadrage des flux déclarés en DEB.
* Vous êtes garant de la compliance fiscale en matière de fiscalité indirecte (TVA, taxes indirectes) des entités françaises du groupe :
+ Vous assurez un rôle de conseil sous le contrôle de la Direction fiscale du Groupe dans l'application de la règlementation fiscale auprès des équipes opérationnelles et de votre direction et fiabilisez la production des équipes comptables, en participant à leur accompagnement et à leur formation, visant à s'assurer de la maîtrise des risques de non-conformité fiscale en matière de TVA et de taxes indirectes,
+ Vous revoyez périodiquement le formalisme des mentions fiscales sur les factures d'achats et vente, et coordonnez la mise à jour des paramétrages de codes TVA et mentions fiscales d'exonération dans les systèmes d'information,
+ Vous participez à un groupe de ...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:10
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Eligibility Requirements for VIE Program - (VIE de 12 mois en Turquie, Istanbul) :
This position is part of the French VIE program (Volontariat International en Entreprise).
To be eligible, candidates must meet ALL of the following criteria:
* Be a citizen of a European Economic Area (EEA) country or Switzerland,
* Be between 18 and 28 years old at the time of registration,
* Not have previously completed a VIE assignment,
* Meet specific administrative requirements set by Business France.
Please note: If you do not meet these eligibility criteria, your application cannot be considered for this VIE position.
JOB DESCRIPTION :
Within the Internal Control function, the Fast Track program is a bespoke journey designed for young, mobile, curious, and ambitious profiles.
It is intended to reveal their potential within a demanding, learning-oriented, and transforming organization.
Joining this program means daring to experience diverse assignments, discovering multiple entities, engaging with a variety of professional cultures, and benefiting from close support - while growing within a community that values relational intelligence, curiosity, humility, learning, and collective commitment.
By joining this program, you will benefit from:
* Personalized support and dedicated training,
* Hands-on immersion in internal control assignments,
* An evolving career path shaped by available opportunities.
PROGRAM OVERVIEW :
A first experience within Hermès Istanbul will give you the opportunity to discover the organization of a subsidiary through a variety of assignments.
This stimulating environment will allow you to develop your skills quickly while being trained for the role of Internal Controller.
After your VIE assignment, you will progress within internal control department and benefit from a career path that will evolve in line with emerging opportunities, within the European region or in other Group entities in France or internationally.
The Internal Control Department covers four stores and a LDC activity in Istanbul and Bodrum.
Its mission is to ensure a high level of internal control to cover the operational risks.
This mission is carried out with a critical and constructive mindset, developed collaboratively with operational teams who place their trust in the function.
The Internal Control Department reports to the Chief Financial Officer directly.
Within the internal control teams, you will contribute to the operational deployment of the annual roadmap through the following areas:
1.
Risk Assessment and Measurement of the Effectiveness of Internal Control Systems
* Administration of Group self-assessment questionnaires (stores, subsidiaries, and treasury),
* Monitoring action plans resulting from audits and ensuring their implementation,
* Contributing to the identification and assessment of operational risks and key controls,
* Conducting internal control reviews of key processes...
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Type: Permanent Location: Istanbul, TR-34
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-01 08:36:08
