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We Are Access
Access is the largest privately-held records and information management (RIM) services
provider worldwide, with operations across the United States, Canada, Central and South
America.
Access helps companies manage and activate their critical business information to
make them more efficient and more compliant through offsite storage and information
governance services, scanning and digital transformation solutions, document management
software including CartaHR, and secure destruction services.
Visit https://www.accesscorp.com/ for more details.
We are Access! We are committed to exceeding the expectations or our clients, company and
community.
We focus on protecting and managing the information for millions of people.
And
our mission is to advance how the world manages information with the very best service.
The Impact You Could Make
Do you enjoy working in an environment where you day to day activities change? Do you like having variety in your work day to
make it go faster? Do you enjoy preparing orders in a warehouse, but also enjoy getting out of the branch to make some deliveries? Can you imagine yourself doing so while getting a daily workout? If you answered yes to all these questions, Access has a great opportunity for you! As a Hybrid Driver/Warehouse Specialist (Transportation/Record Center Specialist) for Access, you will be a key part of our fast growing company in delivering the very best customer experience to our clients.
Your Daily Responsibilities
• You will prepare all materials, tapes and boxes full of confidential documents to be delivered.
• You will assist the Transportation Specialists in loading and unloading the company vehicles.
• You will process all incoming orders in using wireless scanning technology.
• You will investigate and resolve any order discrepancy for incoming or outgoing orders.
• You will prepare the necessary paperwork for the day’s deliveries.
• You will somedays start your day in the records center, loading your company vehicle of materials, recycling bins and/or
boxes full of confidential documents, and preparing the necessary paperwork for your deliveries.
• You will somedays spend part of your day on the road, going from client locations to client locations, delivering and/or
picking up client documents and materials in using wireless scanning technology, interacting with the clients and making
sure they are satisfied and well served.
More About You
• A valid Driver’s License with a good driving record.
• The physical ability to lift boxes, recycling bins and materials weighing up to 60 pounds and carry boxes weighing up to
50 pounds regularly throughout the day.
• At least 1 to 2 years of experience in a warehouse/physical atmosphere
• At least 1 to 2 years of driving experience.
• High School Diploma or equivalent required.
• Must be able to pass a pre-employment substance abuse screening, a background check, and a DOT physical
Why Access?
• C...
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Type: Permanent Location: Omaha, US-NE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:52
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The Impact You Could Make
Do you enjoy preparing orders in a warehouse environment? Being productive and efficient is part of your DNA? Can you imagine yourself doing so while getting a daily workout? If you answered yes to all these questions, Access has a great opportunity for you!
As a Record Center Specialist for Access, you will be a key part of our fast-growing company in delivering the very best customer experience to our clients.
Your Daily Responsibilities
As a Record Center Specialist, you are responsible for maintaining and processing physical assets stored in the records center.
* You will prepare all materials, tapes and boxes full of confidential documents to be delivered.
* You will assist the Transportation Specialists in loading and unloading the company vehicles.
* You will process all incoming orders in using wireless scanning technology.
* You will investigate and resolve any order discrepancy for incoming or outgoing orders.
* You will prepare the necessary paperwork for the day’s deliveries.
More About You
* At least 1 to 2 years of experience in a warehouse/physical atmosphere.
* The physical ability to lift boxes and materials weighing up to 50 pounds regularly throughout the day.
* Forklift and/pick lift certification an asset.
* Must be able to pass a pre-employment substance abuse screening, a background check, and a DOT physical.
Why Access?
* Competitive Hourly Pay
* Medical, Dental, Vision and Life insurance
* Paid Vacation, Sick and Personal days
* Retirement program with company match
* Company Paid Uniforms
* Training and Growth opportunities
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant.
However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information.
41 CFR 60-1.35(c)
Record Center
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:51
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Why Access?
• Competitive Pay $57,154/yr.
plus 10% IC
• Medical, Dental, Vision and Life insurance
• 401K Retirement program with 3% company match, 100% vesting in 2 years.
• Company Paid Uniforms
• Training and Growth opportunities
About Access
Access is the largest privately-held records and information management services provider worldwide, with operations across the United States, Canada, Central and South America.
Access provides transformative services, expertise, and technologies to make organizations more efficient and more compliant.
Access helps companies manage and activate their critical business information through offsite storage and information governance services, scanning and digital transformation solutions, document management software including CartaHR, CartaDC and CartaDC Essentials, and secure destruction services.
For 11 consecutive years, Access has been named to the Inc.
5000, the ranking of fastest-growing private companies in the U.S.
For more information, go to https://www.accesscorp.com/
Job Summary
The Operations Supervisor is responsible for all workflow processes and meeting the goals and objectives of the entire Facility.
Primary Functions:
* Responsible for the efficient, timely and accurate fulfillment of orders, custom requests, processing inquiries, shipping, and inventory control of the center, in order to meet performance goal and operating guidelines consistent with the Facility’s profit objectives and Client Service Level Agreements.
Makes recommendations on improvements regarding same.
* Continuously reviews areas of team member responsibility to increase productivity and improve efficiency and counsels and coaches team members as needed.
* Ensure all work is performed by the specified turnaround time through the management of team member workload, schedules, and time off.
* Responsible for team member safety, security of the building, protection of customer’s assets, equipment, and grounds.
* Communicates and interacts with team members to optimize task performance while maintaining a high level of morale.
* Responsible for the efficient allocation and utilization of manpower, equipment, and resources for the entire facility.
* Conduct interviews for new team members as needed.
* Ensure that measurable standards & expectations for each position in departments are written and updated frequently.
Keeps all commitments, operates with integrity, and promotes “open book” management style.
* Train team members in key job skills including, but not limited to systems, workflows and procedures.
* Provide leadership to the team by setting a personal example for others to emulate and motivates and mentors team members.
* Continuously monitors team member performance and counsels R/C and Transportation Specialist Team Members when performance issues arise and conducts performance reviews of team members.
* Ensure compliance wit...
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Type: Permanent Location: Tulsa, US-OK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:50
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Why Access?
• Hourly Pay - $18/hr
• Medical, Dental, Vision and Life insurance
• 14 days of PTO, 8 Paid Holidays, 2 personal days.
• 401K Retirement program with 3% company match, 100% vesting in 2 years.
• Company Paid Uniforms
• Training and Growth opportunities
The Impact You Could Make
Are you a Road Warrior who lives and breathes driving a truck? Smiling and interacting with new people is a second nature for
you? Can you imagine yourself doing so while getting a daily workout? If you answered yes to all these questions, Access has a
great opportunity for you! At Access, you are more than a driver.
You are our Transportation Specialist who transports confidential and secure documents from client and Access locations.
You protect the records of the clients with pride and dedication.
You are a key part of our dynamic and fast-growing company in delivering the very best customer experience to our clients.
And you are giving back to your local community by participating in your branch’s service activities.
Your Daily Responsibilities
As a Transportation Specialist, you are the public face of Access Information Management.
• You start your day in the records center, loading your company vehicle of materials, recycling bins and/or boxes full of
confidential documents, and preparing the necessary paperwork for your day’s deliveries.
• You spend most of your day on the road, going from client locations to client locations, delivering and/or picking up client
documents and materials in using wireless scanning technology, interacting with the clients and making sure they are
satisfied and well served.
• You return to the record center at the end of your day, unloading your company vehicle of materials, recycling bins and/or
boxes full of confidential documents and completing the necessary paperwork for closing your day’s deliveries.
More About You
• A valid Driver’s License with a good driving record.
• The physical ability to lift boxes, recycling bins and materials weighing up to 60 pounds and carry boxes weighing up to
50 pounds regularly throughout the day.
• At least 1 to 2 years of driving experience.
• High School Diploma or equivalent required.
• Must be able to pass a pre-employment substance abuse screening, a background check, and DOT physical.
We Are Access
Access is the largest privately-held records and information management (RIM) services provider
worldwide, with operations across the United States, Canada, Central and South America.
Access
helps companies manage and activate their critical business information to make them more
efficient and more compliant through offsite storage and information governance services,
scanning and digital transformation solutions, document management software including
CartaHR, and secure destruction services.
Visit https://www.accesscorp.com/ for more details.
We are Access! We are committed to exceeding the expectations or our clients, company and
community.
W...
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Type: Permanent Location: Pompano Beach, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:50
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Senior Account Manager is responsible for a Sales Territory including both national and possibly some multi-national accounts that use our facilities globally but are headquartered in the U.S.
The individual's "book of business" provides Sterigenics approximately ~$12M-~$20M annually in sales.
This position is the primary customer contact for all aspects of the customer relationship including but not limited to: global contracts, global pricing, margin improvement, consulting services, quality issues, operational problems, validations, QBR's and capacity planning.
This individual will also be responsible for acquiring incremental new sales.
Duties and Responsibilities
* Maintain and grow the assigned territory and improve our pricing margins with the existing business.
Analyze pricing models and work with senior sales management to ensure Sterigenics is receiving a fair and reasonable margin.
* Work with operations to ensure services are delivered as contracted.
* Re-contract the base business as required.
Expand services and add customer acquisitions for the base.
* Seek and obtain new sales within the base business and with other customers that may be assigned or developed by the successful candidate.
* Develop extensive relationships at multiple levels and functions with the accounts assigned.
* Assume the leadership role as the central point of contact at Sterigenics for each customer.
* Facilitate and lead all Sterigenics' functions to service the customer and resolve any issues.
* Communicate the vision of the company with the customer.
Generate both short- and long-term strategies for each customer to expand our business and influence.
* Work with Operations and Quality to provide a professional QBR (Quarterly Business Review) with top customers to review Sterigenics performance, customer performance, and address areas for improvement as needed and or requested.
* Work with Operations, Quality, Finance, and Customer Service to service the customer and assure beneficial outcomes for Sterigenics and the customer.
* Assist the continuous improvement in all areas of Sterigenics with quality, productivity and operational efficiency, and cost control/reduction.
* Provide annual forecasts by customer and by facilities for revenue and capacity support.
* Report issues and concerns that impact our ability to service our customers.
Reports should be comprehensive and timely.
* Routinely work within CRM to ensure accuracy of data in information to management.
Education Required
* Undergraduate degree within a Business or Science-related field.
Advanced degree preferred.
Experience and Skill Required
* Minimum of seven (7) to ten (10) years of progressively increasing experience in Sales preferably in a healthcare or medical services/products industry.
* Demonstrated management of larger multi-national customers preferred.
* Sterilization experience preferr...
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Type: Permanent Location: Oak Brook, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:49
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Reporting to the VP Global QA, the Director of Quality Assurance provides technical, compliance, and regulatory guidance to processing facilities has responsibility for the quality oversight of Sterigenics' quality system implementation and execution.
Requires travel up to 30%.
Some international travel is expected.
Duties and Responsibilities
* Ensure compliance with global regulatory bodies, including but not limited to FDA, ISO, MHLW/JPAL, USDA and MHRA.
* Track and understand all applicable Quality regulations that impact Sterigenics operations.
* Work with local regulatory agencies on new and existing permits, licenses and regulations that impact our operations.
* Lead programs to ensure continuous operational quality improvement as measured by quality metrics and reported to the appropriate levels of management.
* Support facilities during internal and external audits and in response to internal and external audit findings.
* Participate in Management Reviews and monthly data analysis meetings.
* Provide technical support regarding the quality management system to senior staff and facility management.
* Ensure the consistent application and maintenance of the Quality Management System across the facilities.
Participate or lead the development, review, and approval of appropriate levels of the system.
* Represent Sterigenics on national standards groups as appropriate.
* Ensure active participation by the Quality organization with Operations in establishing best- demonstrated practices.
* Work with customers to resolve problems and achieving productivity gains wherever possible.
* Work with Operations, Sales and Engineering to justify and implement capital projects and engineering/process changes as required.
The responsibility for a successful project includes meeting applicable regulatory and quality system requirements.
* Work with the applicable sales representatives to support the customers' needs and to resolve issues in a timely manner.
* Participate in customer meetings presenting Sterigenics quality processes, projects and results.
* Participate in the hiring and training of QA staff with the potential to advance into higher positions.
* Develop and improve training programs that include job function, as well as interpersonal skills and personal development training.
* Provide input for Quality Manager appraisals to the appropriate General Manager or VP of Operations.
* Provide input for all disciplinary actions taken on all regional QA employees.
* Prepare and understand, as required, budgets and financial plans for the Quality organization.
Meet budget responsibilities in QA operating plan.
* Work with Operations to meet or exceed the fiscal goals of the organization.
Supervision Given
* Directly Supervised by the Global VP Of Quality Assurance.
Indirectly reports to the Regional VP of Operations.
* The Director of Q...
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Type: Permanent Location: Oak Brook, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:49
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Sales Merchandiser
Casselberry, FL, USA • Orlando, FL, USA • Oviedo, FL, USA Req #46276
Thursday, April 10, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Sales Merchandiser (SM) based out of our Orlando location, working 4:00am until Finish, 5 days per week.
Saturday and Sunday are required work days.
What You Will Do:
Coke Florida Sales Merchandisers are responsible for stocking, replenishing, merchandising, and providing excellent customer service while ordering products at all designated accounts.
This is a full-time position predominately working day shift and your schedule will include weekends.
We are currently looking for associates who live in or near the areas listed above.
As a Sales Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock and order Coke Florida products to replenish per consumer needs.
Roles and Responsibilities :
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards.
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment ensuring no out of stock product and minimizing trade break, damage and loss.
* Place timely, accurate orders per ad calendar to maintain inventory levels.
Adjust orders based on influencing factors.
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts.
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow up.
* Maintain professional, team relationships with co-workers, customers, and shoppers.
* Maintain appropriate inventory levels, company assets and point of sale, ensuring account meets company merchandising sta...
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Type: Permanent Location: Casselberry, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:48
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Senior Manager, Field Logistics and Sales and Logistics Planning
Tampa, FL, USA Req #45929
Thursday, April 10, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Senior Manager, Field Logistics and Sales and Logistics Planning, working Monday-Friday with occasional nights and weekends required.
What You Will Do:
The Senior Manager, Field Logistics & SLP is responsible for optimizing the distribution, sales, and equipment operations to ensure efficient routing of product and resource flow.
This role involves strategic planning, process improvement, and coordination with cross-functional teams to enhance service levels, reduce costs, and drive continuous improvements in field logistics execution.
Roles and Responsibilities:
* Develop and implement logistics strategies to optimize field operations, inventory levels, and resource management.
* Analyze distribution, sales, and equipment models to ensure cost-effectiveness, efficiency, and service level improvements.
* Lead capacity planning initiatives to align resource and equipment capabilities with demand fluctuations and growth plans.
* Collaborate with regional and local field teams to improve last-mile delivery efficiencies.
* Monitor key logistics metrics (OTIF, lead times, cost per case, etc.) and drive corrective actions as needed.
* Implement best practices in route optimization, warehouse/sales operations, and equipment planning.
* Partner with cross-functional departments and vendors to ensure optimal service and compliance with SLAs.
* Work closely with Sales, Distribution, Demand Planning, and Customer Service teams to align logistics plans with business needs.
* Partner with Operations and Finance to drive cost optimization strategies and budget mana...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:47
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Fixed Assets Analyst
Tampa, FL, USA Req #46076
Thursday, April 10, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is searching for a Taxes and Fixed Assets Analyst to work out of our Tampa HQ area office, working Monday - Friday from 8:00-5:00PM
What you'll do:
The Tax and Fixed Assets Analyst is responsible for the day-to-day operations of fixed assets and general accounting in addition to related month-end procedures and reconciliations.
The role will be responsible for managing the daily fixed asset activities such as capitalizations, disposals, and annual physical counts, along with management of cold drink equipment.
The role will be responsible for tracking capital expenditure cost in comparison to the capital budget and managing authorizations.
The role will be responsible for calculating and analyzing the depreciation for all fixed assets.
The role will also be responsible for preparing fixed asset audit schedules and assisting internal/external auditors with their inquiries.
The role will be exposed to sales and use, property, business licenses, and excise tax accounting which includes assisting in data management to support the related tax filings.
The position reports to the Manager, Fixed Assets and Tax.
Role Responsibilities:
* Assist in development of corporate policies and procedures for fixed assets and general accounting
* Complete day-to-day operations related to fixed assets
* Collaborate with various cross-functional stakeholders to monitor the completion of capital projects
* Prepare capital expenditure analysis to ensure fixed assets are capitalized timely and accurately
* Coordinate annual physical fixed asset counts then perform analysis and reconciliation of count results
* Perform month-end fixed asset and general...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:47
-
Maintenance Supervisor (PM)
Orlando, FL, USA Req #46318
Thursday, April 10, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is searching for a Maintenance Supervisor to work out of our Orlando location, working 5:30pm until Finish.
As a Coke Florida Maintenance Supervisor, you will be responsible for first line supervision for mechanics and electricians who maintain automation and production line equipment.
Responsible for manufacturing product using efficient and safe manufacturing processes through the supervision of team members.
Must adhere to the schedule and ensure that quality standards are met.
Roles and Responsibilities:
* Responsible for troubleshooting and providing immediate preventative and corrective maintenance support to automation and production lines and facilitating change-over
* Troubleshoot equipment problems and perform immediate repairs and preventative maintenance on equipment
* Overhaul and install new equipment
* Rebuild and fabricate parts
* Perform facility maintenance and maintain clean and safe work area
* Generate parts request to ensure adequate inventory
* Generate and complete work orders as assigned
* Perform equipment set ups and change-overs
For this role, you will need:
* At least 1 year of industrial maintenance experience required, automation preferred
* Previous experience within high-speed industrial environment
* Demonstrated mechanical and technical aptitude
* Basic computer skills
* Ability to follow manufacturers' specifications and schematics
* Required to supply hand tools
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* EET/MET or Mechatronics degree preferred
* 5+ years of mechanical/electrical experience highly prefe...
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Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:46
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As a Supply-Chain Transformation Specialist, you'll play a role in a large-scale project aimed at improving the performance of Hermès Retail supply chain and Store Operations through the implementation of the Supply-Chain Core Model.
More specifically, you will be involved in the Logistics Core Model transformation in collaboration with Hermes Local Logistics teams and their Local Distribution Centers Third Party Logistics (3PL) partners.
You are committed to understanding the challenges of ensuring the right product is in the right place at the right time.
You are enthusiastic about supporting the company's digital transformation efforts.
You are eager to capture the impacts of change on people, processes, tools, and the organization.
You will propose methods to easily understand and adopt the new vocabulary, processes, and tools, facilitating a smooth transformation.
Your expertise and enthusiasm for developing and delivering transformation methodologies and instructional design will be crucial in ensuring the adoption of new processes and systems at both central and local levels.
To be prepared for this challenge, prior experience in supply chain management is essential, including areas such as warehouse operations, inventory management, and order fulfillment.
Additionally, experience with IT systems related to logistics, such as Warehouse Management System (WMS) implementation projects, would be highly beneficial.
This position may require travels abroad.
Key Responsibilities:
Change Management - Assessing and support.
* Explain target processes and update impact assessments on existing processes, responsibilities, or functionalities during the deployment phase and for specific change requests.
* Document existing process challenges to align with Core Model.
* Support Business Experts in their domain, ensuring a robust change approach.
* Support the change management plan, ensuring a successful deployment approach that helps stakeholders to understand and to communicate easily.
Change Management - Adoption & Training
* Assist in designing the change strategy, utilizing process books, user training paths, and deployment strategies.
* Participate in training design framing and review workshops, acting as the link between business and IT teams.
* Design and develop change and training materials (presentations, online tutorials) and provide inputs to ensure content is relevant, practical, and aligned with end-users' roles and responsibilities in Hermès Logistics teams and 3PLs.
* Conduct engaging change and training sessions, workshops, and sessions for key-users and end-users in Hermès Logistics teams and 3PLs.
Involvement in Testing Phases
* Assist in User Acceptance Testing (UAT) activities by supporting test scenarios execution and providing feedback to ensure the new processes and systems meet business requirements.
Change Management - Monitoring and Optimization:
* Contribute...
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Type: Permanent Location: Paris, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:45
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The Team:
The Import Export Team plays a crucial role in ensuring our merchandise and non-merchandise arrive safely and efficiently while adhering to all federal regulations of import/export.
Our goal is to deliver our merchandise to the Distribution Center as timely as possible in partnership with external and internal clients.
Our team is diverse in knowledge, skills and policies in order to support the ever-growing business.
The Opportunity:
As the Trade Compliance Analyst, you will play a crucial role in ensuring that the company adheres to international trade laws and regulations.
You will support in all regulatory import and export strategy for the US to ensure compliance with applicable regulations and look for creative regulatory solutions to overcome trade issues.
This position is permanently onsite based in our Dayton, NJ Distribution & Service Center
Role & Responsibility
* In-depth knowledge of custom rules and regulations
* Monitor and analyze global trade regulations and policies to ensure compliance with applicable laws and regulations
* Providing classification of product per US harmonized schedule
* Provide Schedule B for exports
* Conduct Internal Customs Audits and assessments to identify any potential compliance issues and recommend corrective actions
* Support Post entry corrections where necessary and maintain record keeping
* Develop and implement trade compliance procedures and policies to ensure adherence to international trade laws
* Manage basic issues and problems under supervision, while escalating more complex issue to appropriate staff or team
* Support with Duty Drawback
* Monitor and flag dangerous goods for all new and existing products
* Monitor and manage exotic sku's for internal reporting.
* SDS checking (Safety Data Sheet) for transport and EPA
* Conduct risk analysis and support the preparation of detailed reports for presentation
* Support with review of test results related to CPSC, CHCC etc.
(as needed)
* Resolve complex issues that have been escalated and expedite solutions
* Investigate and resolve any trade compliance violations or issues that may arise
* Work closely with cross-functional teams to ensure all trade activities are properly documented and in compliance with applicable
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Minimum of 3 years' experience in Trade Compliance
* License customs broker preferred, but not required
* Bachelor's degree in Business, International Business, International Trade, or related field
* International shipping industry expertise required
* Understanding of customs brokerage process and freight forwarding required
* Strong research and analytical skills
* Excellent interpersonal skill and proven ability to interact effectively at all levels
* Detail-...
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Type: Permanent Location: Dayton, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:45
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Hermès Manufacture de Métaux est la filiale de la Maison en charge de la conception à la production des pièces métalliques des différents métiers.
HMM est composée de 9 sites de productions et 900 artisans en France et au Portugal, assurant la pérennité de 4 savoir-faire, dont l'usinage et le polissage, pour répondre aux exigences de qualité et de création de la Maison.
HMM change de dimension, nous avons besoin de structurer, fiabiliser et pérenniser nos process pour piloter nos différentes entités et prendre les décisions opérationnelles indispensables à l'atteinte de nos objectifs (taux de service client " la bonne pièce au bon moment au bon endroit " & lead time le plus optimisé).
Missions principales
Gérer les projets de bout en bout, de la phase de conception à la mise en œuvre.
* Pour les références Pérennes et Nouveautés
* Assurer le bon suivi des en-cours, des livraisons et assurer la maitrise des stocks
Optimiser les processus de gestion des flux logistiques et des systèmes d'information associés.
* Pérenniser les procédures en les écrivant, partage des bonnes pratiques entre sites
* Création de standards & animation pour leur déploiement auprès des sites
Exploiter les Prévisions de vente sur un portefeuille de 300 références
* Eclater les nomenclatures de production pour déterminer les approvisionnements fournisseurs
Profil & Compétences
* Niveau d'études : 1ere formation spécialisée en Chaîne Logistique souhaitée
* Capacité à gérer des sujets complexes et à résoudre des problèmes.
* Compétences en communication et en coordination d'équipes.
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, BI) et des systèmes d'information logistique (ERP TS)
* Être autonome, multi tâches
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:44
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Eléments de contexte :
Dans le cadre du développement de nouveaux services au sein du pôle Data, Technologie et Innovation, nous recherchons un Chef de Projet Low Code / No Code.
Vous serez responsable de l'accompagnement et de la coordination de projets adossés à des technologies low code et no code , en utilisant ces plateformes pour automatiser et optimiser des processus métiers.
Principales responsabilités :
* Identifier les cas d'usages des solutions low code et no code avec les équipes métier, orienter les choix de solutions, dans le respect des référentiels définis au sein du pôle
* Piloter des projets de développement low code de bout en bout, de la conception UX/UI à la mise en production et à l'exploitation
* Assurer la gestion du projet (ressources, délais, budgets, risques, animation)
* Suivre les évolutions technologiques en lien avec les éditeurs pour rester à jour sur les nouvelles fonctionnalités à intégrer aux projets
* Etre force de proposition dans le développement et l'adaptation l'offre de services, au regard d'environnements différents (distribution, production, fonctions support, international)
Compétences requises :
* Expérience de chefferie de projets technique et fonctionnelle
* Connaissance des méthodologies de travail spécifiques aux technologies low code et no code
* Maîtrise des plateformes Elementum, Snowflake, Power Automate et Power Apps
* Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées
* Aptitude à travailler sur plusieurs projets en parallèle
* Excellence opérationnelle
* Aptitude à formaliser des propositions de valeur et vulgariser des concepts
Principales activités :
* Gestion de projets
* Administration des systèmes
* Assistance et Support fonctionnel et technique
* Rédaction documentaire (expression de besoins métier, spécifications fonctionnelles, design de workflows / circuits de validation, etc.)
* Pilotage et reporting
Profil recherché :
* Vous disposez d'au moins de 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques et fonctionnels
* Vous avez une expérience significative d'environnements et de technologies low code / no code
* Vous maîtrisez des plateformes Elementum, Snowflake, Power Automate et Power Apps
* Anglais obligatoire( lu, écrit, parlé)
* Vous avez l'esprit d'initiative et force de proposition
* Vous possédez excellente capacité d'analyse et de synthèse
* Adaptabilité et flexibilité face aux changements
* Sens du service et orientation client
* Créativité pour résoudre des problèmes.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie prÃ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:43
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La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermès, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines
La Holding est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.
HTH établissement compte plus de 250 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d'expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions support destinées à l'ensemble des entités de la Holding (développement, qualité, Supply Chain, informatique, finance, achats, commercial)
Missions :
Rattaché à l'Acheteur Indirect, l'Acheteur Junior sera amené à intervenir sur différentes missions au sein d'HTH et notamment :
Pilotage de la famille d'achat Consommable de production (Cartons, pochettes etc..):
* S'assurer de la bonne exécution des conditions contractuelles et tarifaires mises en place, les faire évoluer si nécessaires
* Animer des réunions avec son panel fourniseurs (rdv annuels)
* Développer, en lien avec ses fournisseurs, des solutions d'emballages pour répondre aux demandes de clients internes
* Assurer le suivi et pilotage des fournisseurs de son périmètre (animation de réunion, santé financière, politique RSE, suivi qualité)
Participation à des consultations et aux référencements de fournisseurs en lien avec l'Acheteur ou le Responsable Achat :
* Sourcing fournisseurs (analyse financière, questionnaire d'évaluation...)
* Aide à la rédaction du dossier de consultation
* Aide à l'analyses des offres (élaboration des grilles, saisie et analyses qualitatives et financières)
* Participations à des soutenances et négociations fournisseurs
* Consolidation du dossier de choix et rédaction des contrats
* Aide au déploiement des contrats (suivi mise en œuvre et communication)
Aide au pilotage du pôle Achats et des fournisseurs :
* Enrichissement des bases de référentiels sur les différentes familles d'achats (coûts horaires, coûts / m², )
* Rédaction de contrats type, dossiers de consultation, procédures
* Suivi des actions correctrices identifiées lors des audits fournisseurs
* Mise à jour de la base fournisseurs avec des éléments règlementaires
Profil :
* Etudiant en cycle supérieur avec spécialité Achats, en alternance ou à la recherche d'un stage de fin d'étude.
* Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint notamment).
* Rigueur, efficacité, autonomie et organisation, le stagiaire devra gérer priorités et urgences
* Votre excellent relationnel et vos capacités d'analyse vous permettront de vous adapter à un milieu exigeant.
* Aptitude pour le travail en équipe
* Quelques déplacements chez les fournisseurs à prévoir
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-69
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:42
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La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermès, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines
La Holding est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.
HTH établissement compte plus de 250 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d'expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions support destinées à l'ensemble des entités de la Holding (développement, qualité, Supply Chain, informatique, finance, achats, commercial)
Missions :
Rattaché à l'Acheteur Indirect, l'Acheteur Junior sera amené à intervenir sur différentes missions au sein d'HTH et notamment :
Pilotage de la famille d'achat Consommable de production (Cartons, pochettes etc..):
* S'assurer de la bonne exécution des conditions contractuelles et tarifaires mises en place, les faire évoluer si nécessaires
* Animer des réunions avec son panel fourniseurs (rdv annuels)
* Développer, en lien avec ses fournisseurs, des solutions d'emballages pour répondre aux demandes de clients internes
* Assurer le suivi et pilotage des fournisseurs de son périmètre (animation de réunion, santé financière, politique RSE, suivi qualité)
Participation à des consultations et aux référencements de fournisseurs en lien avec l'Acheteur ou le Responsable Achat :
* Sourcing fournisseurs (analyse financière, questionnaire d'évaluation...)
* Aide à la rédaction du dossier de consultation
* Aide à l'analyses des offres (élaboration des grilles, saisie et analyses qualitatives et financières)
* Participations à des soutenances et négociations fournisseurs
* Consolidation du dossier de choix et rédaction des contrats
* Aide au déploiement des contrats (suivi mise en œuvre et communication)
Aide au pilotage du pôle Achats et des fournisseurs :
* Enrichissement des bases de référentiels sur les différentes familles d'achats (coûts horaires, coûts / m², )
* Rédaction de contrats type, dossiers de consultation, procédures
* Suivi des actions correctrices identifiées lors des audits fournisseurs
* Mise à jour de la base fournisseurs avec des éléments règlementaires
Profil :
* Etudiant en cycle supérieur avec spécialité Achats, en alternance ou à la recherche d'un stage de fin d'étude.
* Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint notamment).
* Rigueur, efficacité, autonomie et organisation, le stagiaire devra gérer priorités et urgences
* Votre excellent relationnel et vos capacités d'analyse vous permettront de vous adapter à un milieu exigeant.
* Aptitude pour le travail en équipe
* Quelques déplacements chez les fournisseurs à prévoir
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-69
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:41
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En tant que Stagiaire Achat d'Art & Production, vous assisterez l'équipe Achat d'Art et Production dans l'organisation de divers projets (shootings photo, vidéos, contenus digitaux) en lien avec l'image de la Maison.
Vous participerez à toutes les étapes du processus, de la recherche des talents à la coordination des productions.
Vos missions :
Achat d'Art : Recherche et coordination des talents
- Identification des photographes, réalisateurs, mannequins, stylistes, glam team, set design.., en lien avec les besoins créatifs de chaque production.
- Suivre les nouveaux talents et tendances créatives du marché
- Veille et recherche de lieux
- Suivi administratif
Production : Organisation des shootings et tournages
- Participation à l'organisation des shootings et à la coordination des équipes
- Élaboration des plannings et suivi administratif
- Présence et assistance sur les shootings/tournages pour veiller au bon déroulement.
- Archivage et mise à jour des bases de données des talents et productions.
Votre profil :
- Étudiant(e) en école de mode, communication, design ou équivalent.
- Forte sensibilité artistique et bonne connaissance des références visuelles dans l'univers du luxe, de la mode et de la photographie.
- Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et gestion des priorités.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des profils créatifs et exécutifs.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Keynote), Suite Adobe (étant un plus)
- Un bon niveau d'anglais est requis."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:40
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L'entité Hermès Manufacture de Métaux (HMM) est spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, elle regroupe en Europe 9 sites industriels.
Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers de la Maison mère ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
Les fonctions supports du groupe sont hébergées à Fontenay sous-bois.
Missions
La direction Supply Chain & Achats recherche un stagiaire de 6 mois dès septembre 2025.
Dans le cadre de la structuration du service Supply Chain et sous la supervision du responsable Supply Chain Groupe, le stagiaire sera chargé de l'étude et de la mise en place d'un outil d'ordonnancement intersites.
Afin de mener à bien ce projet, il aura pour mission :
* La compréhension et l'analyse des processus de planification existants sur les différents sites
* L'élaboration d'un cahier des charges détaillé et d'un rapport permettant d'évaluer et de documenter la satisfaction des utilisateurs avant et après projet.
* La réalisation d'un outil prototype via Excel ainsi que son déploiement pilote sur un des sites
* L'étude et la cartographie des différentes solutions existantes en vue de permettre le choix de l'outil adapté
* Le déploiement de l'outil
* L'accompagnement des équipes dans leur prise en main ainsi que la rédaction de la documentation technique
Le stagiaire sera également impliqué sur différents sujets annexes selon l'actualité du service.
Des éventuels déplacements sur les sites seront à prévoir.
Profil
* Etudiant en école d'ingénieurs, recherchant un stage de césure ou de fin d'étude
* Appétence pour le terrain, dans un environnement transverse
* Appétence pour la gestion de projet, sachant être force de proposition
* Maitrise d'Excel et des outils bureautique
* Goût pour la gestion de projets
* Organisation, rigueur, méthodologie
* Excellent relationnel, et aptitudes à la communication orale et écrite
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:40
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Lorsque vous franchissez la porte d'un magasin Hermès, différents univers s'offrent à vous parmi lesquels la mode, la maroquinerie, les parfums ou encore " le chez soi ".
La vocation de notre Métier Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients dans leurs intérieurs, en leur proposant un art de vivre Hermès, à travers la force de l'objet et l'exigence de la création, le foisonnement des matières et des savoir-faire !
A cet effet, les équipes d'Hermès Maison créent, développent et Åuvrent à la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de collections Textile, Objets de décoration, Mobilier, Luminaires et Services de table en porcelaine.
Le champ d'action de la Direction des Ressources Humaines du Pôle Hermès Maison recouvre 4 entités juridiques et un effectif global d'environ 375 collaborateurs :
* Hermès Maison, 90 personnes : comprend les activités de création, développement des collections, production et développement commercial
* La Compagnie des Arts de la Table et de l'Email, à Nontron, 180 personnes : site d'innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d'émaillage sur bracelets ;
* Beyrand, près de Limoges, 65 personnes : imprimeur sur céramique et cuir ;
* Puiforcat à Paris & Pantin, 40 personnes : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.
MISSIONS
Au sein de la Direction de la Supply Chain d'Hermès Maison, vos missions seront les suivantes :
Projet (75%)
* Développement d'outils d'aide à la décision pour les coordinateurs - Excel / Power BI
* Gestion des commandes/lancements OF/OA
* Gestion des stocks de sécurité (sur les SF Mobilier par exemple)
* Tableaux de pilotage et revue des indicateurs
* Mise en place des outils de suivi : des variations de prévisions, des variations de commande, des variations de stock DERET, alerting stock/synchro matière
* Identifier et/ou contribuer à des projets d'amélioration continue
Opérationnel (25%)
* Suivi des opérations sur un catalogue de références/fournisseur
* Maintenance des Master Data Supply Chain sur ce même périmètre
PROFIL
* Etudiant(e) en école ingénieur ou issu(e) d'un parcours spécialisé en Supply Chain, vous souhaitez découvrir un service d'approvisionnement et de planification en forte croissance.
* Vous recherchez une alternance d'une durée de 12 mois.
* Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse et vous aimez la gestion de projet.
* Vous avez un bon relationnel pour échanger au quotidien avec les équipes centrales et les sites de fabrication.
* La maîtrise de Power BI et de VBA est un plus.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison franÃ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:39
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires) et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Venez accompagner nos équipes de vente !
Poste à pourvoir en Stage, pour une durée de 3 mois de début juin à fin août 2025 au sein du magasin de Saint Tropez.
Vous serez immergé(e) dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité.
Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin.
Principales activités :
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat :
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
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Type: Permanent Location: ST TROPEZ, FR-PAC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:38
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Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Ansprüche an Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und die Werte des Humanismus unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès ist in München mit einem Flagship-Store und 8 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten vertreten.
Ergänzt werden diese durch einen weiteren Flagship-Store in Wien sowie einer Boutique in Prag.
Ihre Aufgaben:
* Mitwirkung im First Level Support
* Pflege des Hardware Inventars
* Unterstützung bei Reportings und Dokumentationen
* Nachverfolgung von Bestellungen und Lieferungen
Das überzeugt uns:
* Sie sind als Student an einer deutschen Hochschule immatrikuliert
* Sie sind bereit an mind.
zwei Wochentagen zu arbeiten (20 Std./Woche., in der vorlesungsfreien Zeit >20 Std./Woche)
* Erste Erfahrungen im Bereich IT sind von Vorteil
* Verantwortungsbewusstsein, eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzwille und Zuverlässigkeit haben bei Ihnen eine hohe Priorität
* Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch
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Type: Permanent Location: München, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:38
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Vous serez intégré(e) au sein des équipes de vente de notre magasin de Strasbourg.
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Contexte :
En qualité de Vendeur, vous serez immergé(e) dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité.
Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin.
Activités :
Vendeur polyvalent
* Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus
* Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
* Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
Expérience client
* Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec le.la responsable des relations extérieures.
* Vous trouvez des solutions, recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
Ambassadeur Hermès
* Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs
* Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
* Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
* Vous mettez en valeur le travail des artisans.
Vie du magasin
* Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du Magasin.
Profil :
* Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
* Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie
* Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
* Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
* Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication
* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: STRASBOURG, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:37
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The Team:
The eCommerce Logistics team plays a crucial role in ensuring the smooth and efficient functioning of the organization by strategically deploying resources and optimizing process flows across departments.
Our goal is to support business growth by adapting to changing processes and procedures and creating a productive environment.
Additionally, we are responsible for ensuring a seamless and accurate receiving process to fulfill our commitment to eCommerce end-user client orders.
The Opportunity:
As the Assistant Manager overseeing the eCommerce Processing Area, you will provide guidance, instruction, and support to the Distribution and Service Center's processing staff responsible for the fulfillment and packing of all outbound Hermès online client order requests, as well as partnering with eCommerce Order Processing team for client returns.
You will collaborate with your fellow management team members, communicating daily regarding staff allocation, workflow, order prioritization, and specific departmental needs.
You will ensure that eCommerce productivity levels and sales budget objectives are met daily.
In addition to your daily interactions with the Distribution and Service Center leadership team, you will also partner with team members in the eCommerce Logistics department, CRC (Customer Relations Center), and New York Corporate eCommerce team.
As you become more knowledgeable and familiar with your job responsibilities and company procedures, you will oversee the onboarding, training, and supervision of new and existing eCommerce online processing department personnel.
This position is onsite in our Dayton, NJ Distribution & Service Center.
About the Role:
* Supports the daytime Tuesday through Saturday eCommerce Logistics operations
* Oversee and assist the eCommerce Order Processing team with the scanning and invoicing of outbound eCommerce client orders using SCALE WMS and Magento software applications
* Lead client returns processing
* In cooperation with the department Director, standardize all relevant procedural documentation and departmental SOPs (Standard Operating Procedures)
* Support the onboarding and training process to effectively cross-train new and existing team members
* Maintain departmental KPI (Key Performance Indicators) to support and standardize monthly reporting requirements from the eCommerce processing area
* Initiate updates and direct communication to internal stakeholders' inquiries and informational requests through the use of Outlook emails, Microsoft Teams IMs, phone calls, or updates within HOP proprietary software applications (e.g.: Magento, etc.)
* In cooperation with the department Director, champion and recommend departmental process improvement initiatives
* Conduct oneself in a customer-centric but pragmatic manner to achieve optimal results
* Work closely with the HOP Dayton Management Team to provide department reporting updates...
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Type: Permanent Location: Dayton, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:37
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (16 succursales et 6 concessionnaires), 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie tout en restant fidèle à son premier client : le cheval !
Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Lille, un Conseiller de Vente H/F en CDI pour les samedis.
Principales activités :
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
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Type: Permanent Location: LILLE, FR-59
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:36
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires) et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Venez accompagner nos équipes de vente !
Poste à pourvoir en Stage, pour une durée de 3 mois de début juin à fin août 2025 au sein du magasin de Monaco.
(Les dates ne sont pas modifiables)
Vous serez immergé(e) dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité.
Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin.
Principales activités :
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat :
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
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Type: Permanent Location: Monaco, MC-MC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-11 08:29:35
