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ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:Includes the following: Other duties may be assigned.
Employee is responsible to understand and comply with regulatory requirements for financial transactions, most specifically Bank Secrecy Act (BSA) and Customer Identification Program (CIP) as it relates to specific job functions.
Employee is responsible to understand and comply with regulatory requirements for financial transactions, most specifically Bank Secrecy Act (BSA) and Customer Identification Program (CIP) as it relates to specific job functions.
Exhibits superior customer service as an Austin Bank team member.
Demonstrates high quality relationship building techniques to ensure the customer receives the best possible solution to his banking and financial needs.
Helps promote a loyal relationship between the customer and Austin bank.
Participates in developing a teamwork atmosphere with co-workers as part of department/branch location by attending meetings, participating in discussions, treating co-workers with respect and courtesy, and contributing to departmental goals.
Has a responsibility to stay abreast of company communications by reading publications, announcements and company e-mails, etc.
Takes advantage of appropriate communication channels regarding bank related business matters.
Develop personal skills and capabilities through on-going training, as provided by the company or elsewhere subject to Company approval.
Uphold and safeguard the organizations values particularly relating to ethics, integrity, and confidentiality both internally and externally.
Greets customers and provides superior customer service.
Processes night depository, ATM, and Bank-by-mail deposits.
Receives checks and cash for deposit, verifies amount, examines checks for proper endorsements and issues receipt for deposit amount.
Places holds on checks accepted for deposits, if warranted, in accordance with regulations.
Cashes checks after verification of customer signatures and balances.
Obtains positive identification of payee.
Obtains information and completes Currency Transaction Reports for submission to BSA Officer.
Prepares Suspicious Activity Reports when applicable.
Maintains teller cash drawer within required limits.
Explains, promotes and/or sells bank products or services such as travelers checks, savings bonds, money orders and cashier's checks, etc.
Maintains appropriate log of cash sale of Cashier's Checks and travelers checks per requirements of Bank Secrecy Act.
Accepts utility bill and loan payments.
Processes TT&L, EFTPS payments and cash advances.
Places stop payments on checks and drafts as requested by customer.
Balances teller cash drawer and cash vault daily.
Accepts information for outgoing wire transfers.
Assists customers in preparing documentation on debit card disputes.
Assists in filing bank records/documentation.
Verifies next day new account information and account file maintenance.
Opens/processes mail as r...
Austin Bank Job TELLE002449 by eQuest
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Type: Permanent Location: Nacogdoches, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:25
-
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Includes the following: Other duties may be assigned.
Employee is responsible to understand and comply with regulatory requirements for financial transactions, most specifically Bank Secrecy Act (BSA) and Customer Identification Program (CIP) as it relates to specific job functions.
Exhibits superior customer service as an Austin Bank team member.
Demonstrates high quality relationship building techniques to ensure the customer receives the best possible solution to his banking and financial needs.
Helps promote a loyal relationship between the customer and Austin bank.
Participates in developing a teamwork atmosphere with co-workers as part of department/branch location by attending meetings, participating in discussions, treating co-workers with respect and courtesy, and contributing to departmental goals.
Has a responsibility to stay abreast of company communications by reading publications, announcements and company e-mails, etc.
Takes advantage of appropriate communication channels regarding bank related business matters.
Develop personal skills and capabilities through on-going training, as provided by the company or elsewhere subject to Company approval.
Uphold and safeguard the organizations values particularly relating to ethics, integrity, and confidentiality both internally and externally.
Greets customers and provides superior customer service.
Processes loans.
Interviews prospective customers for loans.
Attends loan closings.
Answers telephone and provides information to callers or routes call to appropriate person and places outgoing calls.
Greets visitors, ascertains nature of business, and directs visitors to appropriate persons.
Schedules appointments, composes and types correspondence, reads and routes incoming mail, and performs other administrative and clerical duties.
Assists in coordinating departmental activities.
Initiates appropriate action required to expedite task completion.
Files correspondence and other records.
Maintains files.
Resolves matters of a routine nature to conserve supervisor's time.
Maintains ticklers pertaining to loans.
Maintains loan exception list.
Obtains credit reports.
Handles confidential and sensitive information with proper discretion.
Explains, promotes and/or sells bank products or services.
Prepares required reports and files as necessary.
Notarizes documents.
Verifies port activity and file maintenance.
Cross-trains in other areas to provide assistance as needed.
Provides superior customer service.
Reports to work regularly and promptly.
Maintains established department and Bank policies, procedures and objectives and quality assurance.
Enhances professional growth and development through participation in in-service meetings, current literature, etc.
Austin Bank Job LOANA002451 by eQuest
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Type: Permanent Location: The Woodlands, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:24
-
Includes the following: Other duties may be assigned.
Employee is responsible to understand and comply with regulatory requirements for financial transactions, most specifically Bank Secrecy Act (BSA) and Customer Identification Program (CIP) as it relates to specific job functions.
Exhibits superior customer service as an Austin Bank team member.
Demonstrates high quality relationship building techniques to ensure the customer receives the best possible solution to his banking and financial needs.
Helps promote a loyal relationship between the customer and Austin bank.
Participates in developing a teamwork atmosphere with co-workers as part of department/branch location by attending meetings, participating in discussions, treating co-workers with respect and courtesy, and contributing to departmental goals.
Has a responsibility to stay abreast of company communications by reading publications, announcements and company e-mails, etc.
Takes advantage of appropriate communication channels regarding bank related business matters.
Develop personal skills and capabilities through on-going training, as provided by the company or elsewhere subject to Company approval.
Uphold and safeguard the organizations values particularly relating to ethics, integrity, and confidentiality both internally and externally.
Greets customers and provides superior customer service.
Austin Bank Job CUSTO002450 by eQuest
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:23
-
Driver Merchandiser - Cocoa
Cocoa, FL, USA Req #45413
Friday, January 10, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Driver Merchandiser based out of our Cocoa location.
We're currently looking for first shift starting at 4:00am.
Weekend work is required.
What You Will Do:
As a Coke Florida D river Merchandiser, you will be responsible for delivering and/or unloading our products to customer locations on designated routes.
This is a fast-paced position that stocks the greatest beverage brands on shelves, displays and in coolers.
Roles and Responsibilities
* Responsible for driving and delivery of pre-ordered product to assigned accounts and for rotating and stocking product .
* Check accuracy and stability of the load.
* Deliver products to customers.
* Merchandise, display and rotate products according to company standards.
* Invoice and collect monies due.
* Pick up company property.
* Secure company assets.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Settle all accounts daily.
* Utilize smartphone technology in handling customer orders/invoicing
* Utilize technology for Electronic Logging Systems and fleet management.
* Comply with routing software guidance.
For this role, you will need:
* Must be at least 21 years of age.
* Must be eligible to work in the United States
* Must have a valid Commercial Class A driver's license.
* Must have a driving record with no major
* moving violations in the last three (3) years.
* At least 1 year of general work experience required.
* Ability to operate a hand-truck and powered industrial equipment.
* Ability to obtain and maintain a powered industrial truck certification
* Fam...
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Type: Permanent Location: Cocoa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:22
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Cross Dock Warehouse Associate - Ocala
Ocala, FL, USA Req #45414
Friday, January 10, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Cross Dock Driver based out of our Ocala location.
We're currently looking for all shift s .
What You Will Do:
As a Coke Florida Cross Dock Driver, you will be responsible for driving and transporting finished goods from warehousing facility to warehousing facilit y .
Cross Dock Drivers load and unload goods using forklift or pallet jacks or connect or disconnect trailers at destination.
Roles and Responsibilities:
* Responsible for driving and transporting finished goods, and equipment from warehouse facility to warehousing facilit y
* Load and unload goods and equipment using forklift or pallet jacks or connect or disconnect trailers at destination
* Complete pre- and post-trip inspections, as well as verify load and seal numbers
* Maintain DOT time log, Bill of Lading, and other paperwork as required
* Maintain vehicle, product and equipment to company standards
For this role, you will need:
* Ability to operate a 2/4-wheel dolly
* Ability to operate all types of industrial power trucks
* Familiar with DOT regulations
* Valid Class A CDL and driving record within MVR policy guidelines
Additional Qualifications that will make you successful in this role:
* High School diploma / GED preferred
* 1+ year of general work experience preferred
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employ...
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Type: Permanent Location: Ocala, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:21
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Driver Merchandiser - Daytona
Daytona Beach, FL, USA Req #45418
Friday, January 10, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Driver Merchandiser based out of our Daytona location.
We're currently looking for 1st shift, working 4:00am-Finish with weekend work required.
What You Will Do:
As a Coke Florida D river Merchandiser, you will be responsible for delivering and/or unloading our products to customer locations on designated routes.
This is a fast-paced position that stocks the greatest beverage brands on shelves, displays and in coolers.
Roles and Responsibilities
* Responsible for driving and delivery of pre-ordered product to assigned accounts and for rotating and stocking product .
* Check accuracy and stability of the load.
* Deliver products to customers.
* Merchandise, display and rotate products according to company standards.
* Invoice and collect monies due.
* Pick up company property.
* Secure company assets.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Settle all accounts daily.
* Utilize smartphone technology in handling customer orders/invoicing
* Utilize technology for Electronic Logging Systems and fleet management.
* Comply with routing software guidance.
For this role, you will need:
* Must be at least 21 years of age.
* Must be eligible to work in the United States
* Must have a valid Commercial Class A driver's license.
* Must have a driving record with no major
* moving violations in the last three (3) years.
* At least 1 year of general work experience required.
* Ability to operate a hand-truck and powered industrial equipment.
* Ability to obtain and maintain a powered industrial truck certifica...
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Type: Permanent Location: Daytona Beach, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:20
-
Transportation Planner
Tampa, FL, USA Req #45372
Friday, January 10, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Job Summary:
The Bottler Transportation Planner plays a critical role in coordinating and optimizing the transportation of bottled goods from production facilities to distribution centers, warehouses, and retailers.
This position ensures that transportation processes are efficient, cost-effective, and aligned with company objectives, while meeting strict timelines and quality standards.
Key Responsibilities:
Transportation Planning:
* Develop and execute transportation schedules to meet production and delivery deadlines.
* Optimize routes and modes of transport to ensure timely and cost-efficient delivery.
* Coordinate with bottling facilities, carriers, and distribution centers.
Carrier Management:
* Negotiate and manage contracts with transportation service providers.
* Monitor carrier performance and resolve any service issues or delays.
* Ensure compliance with company policies and regulatory requirements.
Inventory and Load Coordination:
* Plan and oversee the loading of trucks to maximize space and minimize costs.
* Monitor inventory levels at bottling plants and distribution centers to prevent stockouts or overages.
Data Analysis and Reporting:
* Analyze transportation costs, trends, and performance metrics.
* Generate reports on delivery times, freight costs, and efficiency improvements.
* Identify opportunities for cost savings and process enhancements.
Collaboration and Communication:
* Work closely with production, warehouse, and customer service teams to align transportation plans with business needs.
* Communicate proactively with stakeholders regarding delivery schedules a...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:19
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Lifecycle Manager
Tampa, FL, USA Req #45417
Friday, January 10, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Lifecycle Manager based out of our Tampa location.
We're currently looking for 8:00AM to 5:00PM shift, working Monday through Friday.
What You Will Do:
The Lifecycle Manager will take the lead for overall product lifecycle processes.
They will incorporate the inputs from commercial team on new, promotional and exiting of products in collaboration with supply planning, procurement, commercial teams.
Roles and Responsibilities:
* Develop the work plan to bring in new product, product re-formulations, product re-launch or production deletion process after alignment has been obtained to execute.
* Early assessment and modelling of feasibility of product innovations based on brand marketing insights, external industry trends and Coke Florida business values
* Facilitate and document the discussions and communications of all product introduction, product deletion to all relevant stakeholders
* Evaluate forecast quality using trend analysis of like products, past product introductions learnings, commercial input, etc.
* Proactively manage and evaluate the effectiveness of new product introductions with recommendations on measures of success by applying business logic and executional priorities..
* Lead the SKU optimization process with recommendation of product deletions after taking into consideration all customer, commercial inputs using a standard modeling methodology.
* Facilitate the flow of product to ensure that we have the needed product for launch or reduction of inventory with exiting products.
* Proactively and timely evaluation of risks in product lifecycle, this would include finished products, raw...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:19
-
Order Builder - Ft Pierce
Fort Pierce, FL, USA Req #44618
Friday, January 10, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking to hire an Order Builder at our Ft Pierce location.
This is a fulltime position, working Sunday 10:00am-finish & 4 weekdays 3:00pm-finish.
This role can pay up to $20.25 an hour.
What You Will Do:
As a Coke Florida Order Builder, you will work at our distribution warehouse centers selecting and building product orders for delivery.
This is a great opportunity to start your career building a brand you know and love! This role is extremely physical...workout while you work and earn bonuses for your productivity.
You will receive a competitive base wage as well as be eligible for additional incentive and differential-based pay for performance and shifts worked.
Roles and Responsibilities:
* Responsible for pulling orders based on pick ticket to accurately build orders for loading onto delivery trucks
* Build orders according to assigned load tickets using industrial power equipment
* Manually lift and move product to restock and repack ensuring date code accuracy and proper rotation
* Adhere to good manufacturing practices and safety standards
* Responsible for meeting productivity requirements
* Stage completed pallets in designated area
For this role, you will need:
* Prior general work experience
* Must be able to repetitively lift up to 50lbs
Additional Qualifications that will make you successful in this role:
* High School diploma or GED
* Prior warehouse experience
* Prior work experience operat ing a manual/powered pallet jack or lift product
* Demonstrated attention to detail
* Forklift certification
This role is extremely physical, which will require:
...
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Type: Permanent Location: Fort Pierce, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:18
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Checker - Ft Myers
Fort Myers, FL, USA Req #44842
Friday, January 10, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Checker based out of our Ft Myers location.
We're currently looking for 2nd shift, working five days a week Monday - Friday starting at 1:30 pm.
What You Will Do:
As a Coke Florida Checker, you will be responsible for reviewing inbound and outbound inventory to ensure records match through visual inspection and physical counts, maintaining accurate records throughout.
Roles and Responsibilities:
* Ensure load accuracy at check in and check out by physically counting.
* Maintain required records.
* Enter inventory data in handheld.
* Visually inspect all incoming and outgoing vehicles (including climbing onto truck and manually opening bay doors).
For this role, you will need:
* High school diploma or GED required.
* At least 1 year of general work experience required.
* Strong math skills.
* Basic computer skills.
* Ability to work with minimal supervision.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* Associate's degree preferred.
* Prior warehouse/inventory/ auditing experience preferred.
* Forklift certification is preferred.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified indiv...
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Type: Permanent Location: Fort Myers, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:17
-
General Laborer - Ft Myers
Fort Myers, FL, USA Req #45419
Friday, January 10, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a General Laborer for our Ft Myers facility.
We are currently looking for AM shift, working 5 am to finish, Monday-Friday.
What You Will Do:
As a Coke Florida General Laborer, you will be responsible for general duties involving physical handling of product, materials, supplies and equipment.
General laborers assist in providing support to other warehouse roles as needed, including providing warehouse, production, and service support.
Roles and Responsibilities:
* Responsible for general duties involving physical handling of product, materials, supplies and equipment.
* Maintain orderly and clean work area in compliance with Company safety and sanitation requirements.
* Operate industrial power equipment.
* Restock and replenish as appropriate .
* Perform general maintenance.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Fill in for other positions as needed.
* Perform general warehouse/production/cooler service duties.
* Periodic bending, kneeling, lifting of 50+ pounds and climbing.
For this role, you will need:
* Some p rior general work experience.
* Ability to operate a manual / powered pallet jack to lift product.
* Demonstrated attention to detail.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* High School Diploma Preferred.
* Prior warehouse/production/equipment service experience preferred
* Forklift certification is a plus.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional fu...
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Type: Permanent Location: Fort Myers, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:16
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The Team:
The Hermès Miami Boutique opened in 2002 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Southeast Region.
This position will report to the Managing Director of the Boutique, and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall customer experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stored at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as needed in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
Customer Service
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancing collaboration with a team
* Strong organizatio...
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Type: Permanent Location: Miami, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:15
-
Fonction : Stagiaire Contrôle de Gestion (H/F)
Localisation : Pantin
Période : Juillet à Décembre 2025
Présentation d'Hermès Maison
La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
L'ambition de ce métier est de proposer :
* des créations singulières et affirmées ;
* une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal ;
* une élégance du style ;
et d'être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.
Cette ambition s'est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, aux côtés des collections historiques d'Art de Vivre (objets, textile) et d'Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d'affaires de l'Univers Maison.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 550 collaborateurs répartis au sein de quatre sociétés :
* la Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, la Direction des Collections, la Direction du Développement (support commercial aux marchés), la Direction de la Communication, la Direction du Développement Technique, la Direction des Opérations (Production et Supply Chain), ainsi que les fonctions supports (RH et Finance) ;
* deux sites de production : la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE) et Beyrand ;
* Puiforcat, Maison de Haute Orfèvrerie.
Mission Générale
L'ambition de la Direction Financière d'Hermès Maison est de garantir une information financière fiable et d'être une véritable fonction support au service des directeurs et des opérationnels d'Hermès Maison.
La mission du Stagiaire Contrôle de Gestion Pôle Maison est d'appuyer la Directrice Financière, le Responsable du Contrôle de Gestion ainsi que les Contrôleurs de Gestion des sites dans leur missions en participant aux principales activités décrites ci-dessous.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les Contrôleurs de Gestion sites, les responsables budgétaires, et les services comptables des entités du Pôle.
Principales Activités
I - Contrôle Financier
* Apporte un appui opérationnel aux Contrôleurs de Gestion des sites dans leurs tâches de clôtures (reporting, préparation des notes de synthèse, etc.) et dans leurs phases de prévisions (B+2, réestimés trimestriels et budget) ;
* Participe à la consolidation des entités du Pôle et prépare les reportings associés ;
* Aide à la construction et à l'amélioration des fichiers de suivis ;
* Contribue à la fiabilisation des stocks de la Division Maison ;
* Rédige des notes de commentaires et établit en particulier la note de suivi des effectifs.
II - Projets non récurrents et missions ad hoc
* Participe aux projets structurants du Contrôle de Gestion, que ce soit sur site ou au niveau Pôle ;
* Aide Ã...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:14
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The Team:
The Human Resources team supports our employee population by providing the structure, care, and development needed for individual employees to be successful in their own careers, which in turn contributes to the overall growth and success of the Company.
The Human Resources department is organized in three strategic pillars:
* Compensation and Benefits: payroll, health and welfare benefits, retirement plan services, and immigration.
* Human Resources Business Partners and Talent Acquisition: performance management, employee relations, recruiting and retaining talent, coaching and counseling.
* Talent Development: corporate social responsibility, Diversity, Inclusion & Family, learning and leadership development, internal communications, and employee engagement.
The Opportunity:
As the Talent Acquisition Manager, you will serve as the recruitment expert for Hermès of Paris, the Hermès US subsidiary.
You will be a strategic talent partner, maintaining cross-functional relationships with the business and internal HR partners to attract, hire, and retain best in class talent.
You will combine creative ideas and process optimization to manage the successful recruitment of open positions across all business units, including Retail, Corporate, e-Commerce and Service Centers.
This position will report to the VP, HR and be based in the New York City or Beverly Hills, CA corporate offices.
About the Role:
* Serves as the Talent Acquisition expert for Hermès US operations including Retail, Corporate, e-Commerce and Service Centers.
* Responsible for the design, implementation, and management of Company-wide talent acquisition programs, continually striving for optimization to ensure that we hire top talent.
* Manages in-house talent systems, including Oracle HCM Cloud, with a focus on the candidate experience.
* Manages vendor relationships related to recruitment and pre-boarding, including staffing agencies, LinkedIn, electronic references, background screenings, etc.
* Designs, implements, and manages talent sourcing activities to attract high caliber candidates: manage all job description templates, external & internal postings, talent sourcing and resume screening, interview panels, feedback calibration meetings, pre-employment screenings, prepares and delivers job offers.
* Partners with HR Business Partners to ensure onboarding documents are up to date, relevant, and in legal compliance.
* Partners pro-actively with business leaders and HR business partners on full cycle recruiting processes to meet various hiring needs within the organization.
* Conducts regular touch base meetings with leaders and hiring managers to provide frequent recruitment status updates.
* In partnership with Talent Development, continue to enhance diverse hiring initiatives.
* In partnership with Learning & Development, provides management teams with talent sourcing and interview skills train...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:14
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La Direction de l'Audit et des Risques est rattachée au membre du Comité Exécutif en charge de la Gouvernance et du Développement des Organisations.
Ses principales missions sont :
* la réalisation de missions d'audit interne dans tous les domaines d'activité du Groupe : magasins, filiales de distribution en France et à l'étranger, sites de production, trésorerie Groupe et autres fonctions transverses.
* la gestion des risques via la réalisation de cartographies des risques au sein des principales entités du Groupe, ou le suivi des incidents survenant dans les filiales.
* la coordination et l'animation d'un réseau d'une soixantaine de contrôleurs internes répartis dans les filiales et les métiers.
* la gestion des assurances du Groupe.
La direction aborde les sujets de manière transversale, en apportant une vision critique et constructive, élaborée de manière consensuelle avec des opérationnels qui lui font confiance.
Intégré à la Direction de l'Audit et des Risques, vous participerez aux activités de la direction en assistant l'équipe Contrôle Interne.
Stage de 6 mois conventionné et à temps plein, à pourvoir à partir de Juillet 2025.
Basé à Paris.
Missions principales :
* Participation au planning d'animation du contrôle interne ;
* Elaboration et amélioration continue des différentes communications destinées aux directeurs financiers et contrôleurs internes du Groupe, via différents supports (incluant une newsletter trimestrielle, des vidéos, etc.) ;
* Préparation des rencontres ou séminaires de contrôle interne ;
* Animation d'une base de partage d'information et de bonnes pratiques ;
* Mise à jour des procédures, en lien avec les différents experts au sein du Groupe ;
* Préparation, administration de l'outil, traitement des questions, et synthèse des questionnaires d'auto-évaluation du contrôle interne ;
* Suivi et communication des incidents remontés par les différentes entités du Groupe ;
* Réalisation d'analyses de risque transversales destinées aux différentes directions centrales ;
* Aide à la préparation des missions d'audit.
Cette opportunité vous permettra de découvrir les différentes activités du Groupe Hermès, ainsi que les métiers de la gestion du risque et du contrôle interne !
Profil du candidat :
* Etudiant en école de commerce, ingénieur ou université (ou parcours équivalent) ;
* Langues : anglais professionnel indispensable (écrit et oral) ;
* Sérieux, rigueur, autonomie, fiabilité ;
* Capacité d'initiative, créativité ;
* Communication écrite et aisance à l'orale de très bon niveau ;
* Esprit de synthèse ;
* Curiosité, faculté d'adaptation, discrétion ;
* Un stage déjà effectué en audit serait un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur respon...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:13
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Le coordinateur du PCS anime une équipe d'agents de sécurité assurant des fonctions d'opérateurs en charge de la télésurveillance de sites particulièrement (bureaux, sites de production, entrepôt, magasins).
En lien étroit avec le responsable du PCS et au contact des opérateurs, il contribue au bon fonctionnement quotidien du service en maintenant les consignes à jour et en veillant à leur bonne application, en assurant l'anticipation et le traitement efficace des demandes émanant des clients internes, en reportant à sa hiérarchie les incidents, besoins et difficultés.
Membre à part entière de l'encadrement de la direction sécurité, il contribue au maintien des compétences des agents, propose et met en œuvre toute optimisation de process jugée utile.
Missions :
1) Organisation de l'activité opérationnelle
En lien avec les autres services d'Hermès Services Groupe et l'ensemble des clients internes.
* Réaliser un planning prévisionnel d'emploi et en assurer l'adaptation dans la durée ;
* Suivre le temps d'activité des opérateurs dans les outils dédiés ;
* Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des plans et directives opérationnelles générales ;
* Elaborer et diffuser des directives opérationnelles particulières ;
* Préparer et participer aux réunions internes ou transverses impliquant le PCS.
2) Conduite et contrôle de l'activité opérationnelle
En lien avec le responsable de la Sécurité opérationnelle et l'ensemble des clients internes.
* S'assurer de la réception, de la recevabilité et le cas échéant du traitement des sollicitations des clients internes ;
* Contrôler la bonne utilisation des outils d'analyse et de compte-rendu à disposition des opérateurs ;
* Contrôler quotidiennement le respect des process internes au service et la conformité des actions aux dispositions réglementaires et légales en vigueur;
* En cas d'évènement inopiné ou d'incident, assurer la coordination des opérateurs présents pour gérer l'évènement en parallèle de l'activité opérationnelle normale ;
* Participer à l'astreinte de l'encadrement
3) Maintien de la condition opérationnelle du PCS
En lien avec les autres services support d'Hermès
* S'assurer de la mise à disposition, contrôler l'état et si nécessaire solliciter la maintenance de tous les matériels physiques et numériques ainsi que des effets individuels et collectifs des opérateurs ;
* Veiller à l'approvisionnement des consommables nécessaires au PCS ;
* S'assurer de la mise à niveau des outils numériques (logiciel, terminaux, .) ;
* Réaliser à échéances régulières un état des outils de la sécurité opérés par le service et solliciter les maintenances et/ou aménagements nécessaires ;
* Suivre le maintien de la condition des opérateurs, notamment en termes de formations obligatoires ;
* Identifier les besoins en formati...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:12
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Mission :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Contexte :
Nous recherchons pour le magasin de Sèvres, un conseiller de vente H/F en CDD pour notre métier accessoires de mode.
Activités :
Vendeur polyvalent
* Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus
* Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
* Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
Expérience client
* Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec le.la responsable des relations extérieures.
* Vous trouvez des solutions, recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
Ambassadeur Hermès
* Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs
* Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
* Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
* Vous mettez en valeur le travail des artisans.
Vie du magasin
* Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du Magasin.
Profil :
* Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
* Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie
* Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
* Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
* Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication
* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:11
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Stage à pourvoir à partir de fin février 2025 pour une durée de 6 mois à Saint-Priest .
Contexte :
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Pour servir l'ensemble des sites de production, HMS s'appuie sur une direction dédiée à la logistique et aux transports.
Cette équipe pilote la prestation logistique sur la plateforme logistique matières de Saint-Priest (1,2 millions de peaux par an et 10 millions de pièces métalliques, 15 000m²).
Elle organise par ailleurs les transports de nos 80 fournisseurs vers la plateforme logistique matière, de cette plateforme vers les 60 sites de production, puis la remontée des produits finis en région parisienne.
Au sein de cette direction, rattaché au Coordinateur des Flux Logistiques Cuir et Textile, vous travaillerez en collaboration avec les équipes qui gèrent les approvisionnements, les stocks, les partenaires logistiques et transports et les sites de fabrication.
Le poste est localisé sur la plateforme centrale à Saint Priest (69), plateforme pilotée opérationnellement par notre prestataire logistique (Géodis).
Finalités du poste :
Vous accompagnerez la personne en charge des flux matières cuir et textile en menant les missions suivantes :
* Gérer un prévisionnel de charge de préparation pour le prestataire.
Si nécessaire, vous interviendrez auprès des sites pour ajuster les besoins émis par ces derniers afin de ne pas dépasser la capacité de préparation de la logistique.
* Piloter et vérifier les demandes spécifiques des sites de production (Saisie manuelle de besoins par les sites)
* Suivre au quotidien le portefeuille de commandes de la préparation à la livraison et alerter sur les risques de retard.
* Superviser en relation avec le prestataire la saturation des camions et gérer l'envoi des restes à quai dans les meilleurs délais et au meilleur coût en fonction des contraintes clients.
* Résoudre les anomalies d'interface entre les systèmes (WMS ó ERP)
* Gérer les anomalies de livraisons cuir en suivant les régularisations effectuées par le prestataire suite à une réclamation site
* Optimiser la distribution de certaines matières (gestion de flux poussé)
* Assurer la mise à disposition de nos matières déclassées auprès de notre réseau de production pour les besoins de formation (analyse / reclassification de matières / anticipation des ruptures / arbitrage...
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Type: Permanent Location: Auvergne-Rhône-Alpes, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:10
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RESPONSIBILITIES
* Prepare and generate reports including sales and stock data, month end stock movement report to Finance and headquarter
* Follow-up and coordinate shipments, stock allocation and consolidation, transfers, and replenishment
* Assist with pricing update in the system
* Support after-sales and follow up including watch repairing and spare part order
* Handle CRM analysis
* Uphold the image of Hermès Watch business and inspire internal and external clients / stakeholders
* Maintain good image via service, expert handling / presentation, visual merchandising, retail excellence at POS
* Support the control of the complete order lifecycle, from order raising to dispatch and return
* Handle non-merchandise stock management
* Handle ad hoc projects as assigned by supervisor
REQUIREMENTS
* Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related disciplines
* 2-3 years of retail / travel retail experience in luxury retail industry
* Strong analytical mindset and good numerical sense
* Proactive, eager to success with a can-do attitude
* Team player and at ease within multicultural environment
* Excellent organizational & interpersonal skills
* Good command in both English & Chinese
* Excellent MS Office (Word, PowerPoint and Excel) skills required
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:09
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The Team:
The Hermès American Dream Boutique opened in 2021 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Inventory Control Specialist is responsible for the management of the store inventory.
The primary duties include receiving packages, merchandise in to the store inventory accurately and efficiently on the day in which it arrives, ticketing merchandise and generating packing and shipping transfer and RTV of merchandise to other locations efficiently and accurately.
All records associated with receiving and shopping merchandise will be neatly and accurately maintained in filing systems.
The Inventory Control Specialist is responsible for the processing, recording and following up on all after sales service.
The Inventory Control Specialist will provide support to store management to organize, conduct and reconcile weekly cycle counts and bi-annual inventories.
The Inventory Control Specialist is also responsible for the ordering and maintaining of adequate stock levels in shipping/selling supplies, as well as store and kitchen supplies.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Maintain an accurate and organized store inventory.
Organize and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Managing Director and (Operations Director /Operations Manager.
* Process all incoming and outgoing shipments within the business day they are generated.
Ensure proper documentation is completed.
* Check in all returns against previous day's business.
* Print and ticket merchandise, returns and price updates.
* Process, record, maintain and follow up on all aftersales service.
* Process damages, maintain inventory for damages.
* Work with Store Management to analyze business and replenish needs.
* Develop inventory strategies to support the selling process and to maintain our warehouse standards on a daily basis.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in operations, experience in a luxury environment preferred
* Effective written and verbal communication skills.
* Ability to effectively analyze information.
* Ability to problem-solve.
* Ability to multi-task with accuracy.
* Attention to detail.
* Ability to follow both written and verbal policies and directives.
* Attention to asset protection and inventory control.
* Experienced with technology to fully utilize internal systems as well as external shipping software programs.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
We are looking for a candi...
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Type: Permanent Location: East Rutherford, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:09
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Intégré à l'équipe Direction du Développement Opérationnel, vous assisterez les Business Analyst dans l'analyse de la performance commerciale et prendrez part aux différents projets de développement de l'activité sur notre division Bijouterie.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Juillet 2025.
Basé à Pantin.
Missions principales :
Analyses & Reporting
* Analyse hebdomadaire et mensuelle de la performance commerciale pour différentes zones/pays, familles de produits (Haute Joaillerie, Or, Argent) et types de point de vente (Retail, E-Commerce).
* Analyse mensuelle des KPIs (ventes, stocks, commandes, sell-through) pour chaque zone géographique sur l'ensemble du catalogue Bijouterie (Permanents, Réassorts et Nouveautés) et partage aux Responsables de Zone.
* Participation à la préparation des réunions mensuelles : analyse et synthèse de la performance des nouveautés par ligne et par pays, création d'un support de présentation Power Point et présentation aux équipes concernées.
* Etudes analytiques ad hoc selon les besoins : performances de ventes, distribution réseau, analyses CRM etc.
Projets d'amélioration continue
* Participation aux réflexions sur l'analyse de nouveaux indicateurs de performance et l'optimisation des process existants.
* Participation à l'optimisation des dashboards en accompagnant la transition sous PowerBI et Power Query.
* Développement de nouveaux dashboards selon les besoins.
Sessions d'Achats
* Préparation des outils de support.
* Participation aux sessions d'achats : présentation des nouveautés aux acheteurs.
* Suivi quotidien des achats réalisés.
* Consolidation et présentation des résultats.
Profil du candidat :
* Etudiant en école d'ingénieur ou de commerce (césure ou fin d'étude), vous êtes polyvalent et menez vos missions de manière autonome.
* Dynamique, rigoureux, curieux et agile, vous avez un goût prononcé pour les données chiffrées et avez déjà occupé une fonction analytique.
* Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe.
* Votre intérêt/curiosité pour l'univers Bijouterie sera valorisé.
* Excel et Power Point maitrisé ( test Excel à prévoir)
* La connaissance de PowerBI/Power Query serait un plus.
* Anglais courant.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:08
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Intégré à la Direction du Développement Opérationnel de notre division Prêt-à-porter Homme, vous assisterez la Coordinatrice Développement Opérationnelle et l'équipe de Responsables de Zone.
Dans ce cadre, vous prendrez part aux différents projets de développement de l'activité commerciale du prêt-à-porter masculin d'Hermès
Stage d'une durée de 6 mois, conventionné et à pourvoir à partir de Septembre 2025.
Basé à Paris.
Missions principales :
ANALYSES :
* Réalisation du reporting mensuel : bilan par pays et analyse de la performance des collections (ventes sell-in et sell-put, stocks, taux de revente)
* Analyses des bestsellers/slowsellers par zone
* Suivi de la performance et niveaux de stock des produits
* Participation à des études et analyses marchés ad-hoc
SUPPORT AUX RESPONSABLES DE ZONE :
* Effectuer les analyses commerciales du pays et de la boutique en prévision des voyages des responsables de zones
* Préparer les outils permettant aux responsables de zones de réaliser les rapports de visites marchés
* Réalisation de supports d'aide à la vente liés aux événements et aux nouveautés
* Soutien sur les sujets ad-hoc de veille concurrentielle et actualités mode
PODIUM / SHOWROOM :
* Préparation analytique des divers supports de réunion
* Participer à la création des outils d'aide à la vente
* Suivi des performances pendant les showroom et participation à la réalisation de bilans de fin de collection
FORMATION & VM :
* Rédaction des keypoints saisonniers
* Développement de nouveaux modules/supports de formation
* Accompagnement ponctuel sur les problématiques formation et visuel merchandising
Profil du candidat :
* Etudiant niveau bac+4/5 en école de commerce ou parcours équivalent
* Une première expérience en vente et / ou en retail merchandising est un plus
* Très grande rigueur, organisation et dynamisme
* Capacité d'analyse (affinité avec les chiffres)
* Bon relationnel, sens du service, discrétion et humilité
* Polyvalence et gestion du stress
* Affinité PAP et intérêt pour la Mode
* Français et Anglais courants
* Maîtrise de Microsoft Office, connaissance accrue d'Excel
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort d...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:07
-
Au sein de la Direction du Développement Durable.
La stagiaire assistera l'équipe Développement Durable de Hermès Services Groupe.
Vous participerez pleinement à des projets en tant que membre de l'équipe.
Les thématiques de travail porteront notamment sur le climat, la performance et le management énergétique.
Les interlocuteurs internes seront principalement les équipes d'Hermès Services Groupe, la Direction du Développement Durable Groupe et les Services Généraux.
Le stagiaire sera également en contact régulier avec nos partenaires externes (cabinets de conseil, fournisseurs).
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2025 .
Basé à Le Pré Saint Gervais
Principales missions :
* Collecter, analyser et traiter des données (indicateurs énergie, carbone et biodiversité par exemple)
* Assister l'équipe sur des projets d'analyse de données énergie et climat
* Développement d'outils (reporting)
* Veille technique et réglementaire
* Contribuer à la rédaction de livrables
Profil du candidat :
* Etudiant en BAC+5, de formation grandes écoles, écoles d'ingénieur, master ou équivalent, avec une dominante énergie.
* Rigoureux et impliqué, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et êtes bon communicant et vous souhaitez vous investir dans un stage riche, opérationnel et formateur.
* Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre sens de l'écoute.
Nous apprécierons également votre autonomie et votre force de proposition.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils Office.
Une utilisation d'outils de gestion de données techniques (en lien ou non avec l'énergie) ou d'appétence au codage informatique sera un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:06
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Intégré à l'équipe de la Direction du Développement Opérationnel, vous prendrez part aux différents projets commerciaux et marketing opérationnel de la catégorie Ceintures (homme et femme).
Stage d'une durée de 6 mois, conventionné et à pourvoir à partir de Septembre 2025.
Basé à Pantin.
Missions principales :
1 / Gestion commerciale
* Analyser mensuellement les ventes à la maille segment / zone à travers les KPI Ceintures
* Participer à l'animation des réassorts Ceintures
* Participer au développement des catalogues et outils de prise de commandes
* Participer à la réalisation des analyses de ventes de fin de saison
2/ Ventes pré-collection et showroom
Avant :
* Préparer les analyses nécessaires à la préparation des RDV clients (vente/stock/RAL)
* Préparer les outils d'aide à la vente (modélario, outil taille, outil de recommandations d'achats)
* Participer à la construction des briefs vendeurs en collaboration avec les Responsables de zones et l'équipe Collection
Pendant/Après :
* Gérer un stand podium (accueil clients et coordination vendeurs)
* Élaborer les résultats intermédiaires et de fin de Podium en collaboration avec les Responsables de zones
* Récupérer les feedbacks vendeurs sur la collection et en faire une synthèse
* Participer à la réalisation des analyses post showroom en collaboration avec les Responsables de zones et l'équipe Collection
3/ Liens marchés
* Préparer les analyses commerciales au pays et à la boutique en prévision des voyages ou des calls effectués par les responsables de zones
* Pré-remplir avec les données commerciales (ventes / achats) les rapports de visites
Profil du candidat
* Actuellement étudiant en fin d'études au sein d'une école de commerce ou d'ingénieur
* Rigoureux et flexible, vous avez une forte affinité pour les analyses chiffrées
* Maîtrise des outils informatiques (Excel notamment)
* Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral
* Vous avez un intérêt particulier pour les accessoires de mode
* Vous avez déjà une expérience commerciale ou retail merchandising
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Q...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:05
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Au sein de la Direction Commerciale de notre division Hermès Maroquinerie Sellerie, vous intégrerez l'équipe Retail Merchandising chargée d'optimiser les ventes au sein de notre réseau de magasins exclusifs à travers le monde (près de 300 boutiques en France et à l'international) : le bon produit, sur le bon marché, au bon moment.
L'équipe Retail Merchandising est organisée autour de 3 pôles : client (mise en place des podiums d'achats tous les 6 mois), analytique et offre produit.
A cela, vient s'ajouter une dimension responsable de zone.
Notre mission : être au plus proche de nos clients et répondre aux besoins marchés.
Vous travaillerez en support des Chargées d'Offre Produit et Responsables de Zone sur le suivi de nos produits depuis leur création jusqu'à leur mise en marché.
Vous serez également en charge de la construction d'outils permettant de faciliter le pilotage de nos offres et portefeuilles de commandes.
Les Chargés d'Offre Produit travaillent en étroite collaboration avec l'ensemble des départements impliqués dans le cycle de vie du produit (collection, production, planification, supply chain, service client, etc.).
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales :
Offre Produit :
* Suivre le produit : de son lancement en showroom à sa mise en marché
* Actions quotidiennes de mouvements de portefeuille avec saisie de commandes, suivi et analyse de l'ensemble des mouvements de portefeuille
* Analyser les performances retail (sell-in/sell-out)
* Veille concurrentielle : Participer ponctuellement à des études & analyses marchés/produits
Marchés : Supporter les responsables de zone au quotidien dans l'accompagnement des marchés :
* Soutenir les moments-clés de votre zone avec une offre produit adéquate et personnalisée (pop-up, ouvertures, évènements majeurs)
* Accompagner les achats de vos zones lors des podiums (sessions d'achat) : préparer en amont les outils d'aide à la vente, suivre les rendez-vous d'achats, analyser les achats
Profil du candidat :
* Etudiant niveau Master en fin de cursus avec à minima une première expérience réussie.
* Dynamique, organisé, rigoureux et curieux, vous avez un intérêt particulier pour les analyses chiffrées et êtes à l'aise avec Excel - Test Excel à prévoir.
* Esprit de synthèse et de consolidation.
* Excellent relationnel et prise d'initiative.
* Passion & goût du produit.
* Anglais courant, une autre langue est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, f...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-13 08:19:04
