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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe, clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department and control all established quality assurance standards.
Monitor all functions, duties and activities related to the Produce department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Arizona, Fry's Food Stores merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Fry's customers in over 120 stores throughout Arizona.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fry's family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* Excellent oral/written communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, subtraction)
* Ability to handle stressful situations
* Current food handlers permit once employed
DESIRED
* High School Diploma or GED
* Any management experience
* Any produce/retail experience
* Second language (speaking, reading and/or writing)
* Promote t...
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Type: Permanent Location: Tucson, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:19:07
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.Minimum Position Qualifications:
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Current food handlers permit once employed
Desired Previous Job Experience
* Comparable Retail experience
* Second language (speaking, reading and/or writing)
* Role model the 3A's of Friendly: acknowledge, assist and appreciate our Customers
* Promote Corporate Brands to customers
* Promote trust and respect among associates
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions about products
* Assist with the preparation produce platters/trays
* Inform customers of produce specials
* Recommend items to customers to ensure they get the products they want and need
* Adequately prepare, package, label and inventory merchandise
* Review/inspect products for quality and freshness and take appropriate action with those items
* Label, stock and inventory department merchandise
* Report product ordering/shipping discrepancies to the department manager
* Display a positive attitude
* Stay current with present, future, seasonal and special ads
* Ensure proper temperatures in cases and coolers are maintained and temperature logs are maintained
* Reinforce safety programs by complying with safety procedures and identify unsafe conditions and notify store management
* Practice preventive maintenance by properly inspecting equipment and notify appropriate department or store manager of any items in need of repair
* Notify management of customer or employee accidents
* Report all safety risks or issues, and illegal activity, including: robbery, theft or fraud to store management
* Ability to work cooperatively in high paced and sometimes stressful environment
* Ability to manage conflict in a reasonable, nonconfrontational and cooperative manner
* Ability to act with honesty and integrity regarding customer and business information
* Ability to follow directions and seek assistance when necessary to resolve customer and business issues
* Provide support and assistance through di...
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Type: Permanent Location: Hilliard, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:19:05
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Select and gather products for customers' on-line orders in the most efficient manner with attention to freshness and quality.
Assemble customers' on-line orders, process coupons and payment, and deliver and load orders to cars when customers arrive at store for pick up.
Provide a positive customer service experience that makes customers want to return again to on-line shopping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* Ability to work without supervision
* Ability to read shelf tags
* Excellent oral/written communication skills
* Basic math skills (i.e., counting, addition, and subtraction)
DESIRED
* Any experience in a production oriented or warehouse environment, stocking shelves, or experience as a cashier
* Meet...
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Type: Permanent Location: Portland, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:19:03
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Create outstanding customer experiences through exceptional service.
Establish and maintain a safe, clean and fresh environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department, and monitor and control all established quality assurance standards.
Direct and supervise all functions, duties and activities for the Produce department.
Support the day-to-day functions of the Produce operations.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the Company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Minimum
* 18 years of age
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Ability to handle stressful situations
* Current food handlers permit once employed
Desired
* Management experience preferred
* Produce experience
* Adhere to all local, state and federal laws, safety and food safety regulations and company guidelines.
* Promote trust and respect among associates.
* Communicate company, department, and job specific information to associates.
* Establish performance goals for department and empower associates to meet or exceed targets through collaboration and teamwork.
* Develop adequate scheduling to manage customer volume throughout hours of operation.
* Help to train and develop associates on performance of their job including inventory, stocking, CAO, Key Retailing and other aspects of job.
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions and recommending products sold within the department and throughout the store.
* Offer product samples.
* Inform customers of produce specials.
* Review/inspect products for quality and freshness and take appropriate action with those items.
* Utilize Fresh Insights to ensure proper sell through and shrink reduction.
* Recommend produce items to customers to ensure they get the products they want and need.
* Develop and implement a department business plan to achieve desired results.
* Work in refrigerated areas for hours at a time and regularly lift up to 50 pounds.
* Implement merchandising promotional plan for the department.
* Keep all department associates current with present, future, seasonal and special ads.
* Help to monitor and control expenses for the department.
* Maintain an awareness of inventory/stocking conditions; note any discrepancies in inventory.
* Help to ensure price integrity including shelf tags and promotional signs.
* Assist in the inventory process.
* Ensure proper temperatures in cases and coolers are maintained and temperature logs are maintained.
* Reinforce safety programs by complying with safety procedures and identify unsafe conditions and notify store management.
* Pr...
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Type: Permanent Location: Milwaukee, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:19:02
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Position Summary:
Perform cleaning and janitorial tasks.
Role model and demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
* Past work record reflects dependability and integrity.
* Knowledge of applicable laws and regulations related to employment practices, safety, and food handling
* Experience in grocery retail and customer service.
* Willing and available to work weekends and holidays.
* Demonstrates effective written and verbal communication skills that engage our customers and associates.
* Able to read shelf tags, signs, product labels, training materials and bulletins.
* Ability to multi-task, set priorities, present information in a professional manner and work with all levels of the organization.
* Personal initiative and follow thr...
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Type: Permanent Location: Cypress, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:19:00
-
*Réaliser les montages complexes à la main et/ou à la machine.
(Vestes, manteaux, pantalons, pièces hybrides tissu/cuir)
*Préparer et assembler les pièces: coupe, parage, montage et finitions.
Effectuer les opérations délicates garantissant un tombé parfait.
*Rechercher et proposer des finitions aux modélistes, en fonction de la qualité des matières et des types de vêtement.
*Comprendre et respecter les volumes.
*Adapter les techniques selon les matières
*Vérifier la symétrie, le confort, la netteté et la qualité globale de la pièce à chaque étape.
Contrôler le travail réalisé.
*Alerter en cas de difficultés et proposer des solutions.
*Respecter les grades de qualité définis par la maison.
Profil:
Expertise confirmée en montage cuir avec parfaite connaissance des matières délicates et complexes.
Excellente maîtrise des techniques de fabrication cuir.
Capacité à travailler sur des pièces uniques et commandes spéciales.
*Rigueur, proactivité et sens de l'organisation.
*Bel esprit d'équipe essentiel.
*Autonomie
*Disponibilité
*Excellent relationnel
Maîtrise des machines: surjeteuse, piqueuse plate pour montage des doublures.
Pareuse, refendeuse, machine fourrure.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:58
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Create an outstanding customer experience and inspire associates to deliver excellent customer service.
Establish and maintain a safe, clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department, control all established quality assurance standards and expenses and properly schedule and staff technicians to meet the needs of the business.
Monitor all functions, duties and activities for the department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Wisconsin, Pick ‘N Save merged with The Kroger Company in 2015.
Today, we're proudly serving Pick ‘N Serve customers in 89 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Pick ‘N Save family!
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- Bachelor's Degree in pharmacy
- Current state pharmacist licensure ...
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Type: Permanent Location: Waukesha, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:56
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Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026
Localisation : Pantin (93)
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations de l'entité Hermès Maroquinerie et Sellerie, le Pôle Data & Intégration gère l'ensemble des activités liées à l'utilisation de la donnée.
Basé sur des principes de démocratisation, harmonisation et acculturation à la data, il s'inscrit dans un processus de modernisation de paysage des données de l'entité.
Composé à date d'une équipe de 15 personnes, le Pôle Data & Intégration cherche à agrandir ses équipes en proposant une alternance en tant qu'Assistant Chef de Projet Data & BI.
Vous serez en charge de mener à bien les projets Data et BI pour faciliter la prise en main de la Data par les utilisateurs métiers.
Vos missions
* Gestion de projets Data
+ Sur les projets d'amélioration qui vous seront confiés, vous réalisez, sous la conduite du chef de projet, toutes les phases d'un projet d'amélioration :
o Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers
o Rédiger le document de spécifications fonctionnelle formalisant les besoins métiers
o Piloter les développements avec les différent intervenant
o Organiser et accompagner la recette de la solution
o Assurer la formation et la documentation
* Pilotage et Développement BI
+ Sur les besoins BI, vous serez en charge de définir, développer et déployer une solution BI à travers les activités suivantes :
o Recueil et analyse du besoin
o Design d'une solution
o Développement itératif de la solution BI
o Suivi et accompagnement du métier sur la prise en main
Profil souhaité
* Etudiant(e) en école de commerce ou école d'Ingénieurs, vous avez une première expérience de stage en entreprise (environnement de production / conseil), où vous avez su mettre en avant votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité d'initiative et votre esprit de synthèse.
* Autonome, réactif(ve), vous faites preuve de souplesse, disposez d'une réelle aisance relationnelle et d'une capacité à vous adapter face à divers interlocuteurs.
* Vous avez une connaissance des principes de Supply Chain
* Vous êtes capable de traduire des sujets techniques complexes auprès des interlocuteurs métiers
* Vous avez un verni technique en SQL, DAX et êtes à l'aise pour monter en compétences sur des solutions types Power BI ou Snowflake
* Enfin, vous avez un goût pour l'animation de projet et processus, et pour les systèmes d'information.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:55
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Stage conventionné de 6 mois à partir de juillet 2026
Localisation : Pantin (93)
Au sein de la Division Hermès Maroquinerie, le Pôle Data Gouvernance a pour mission d'accompagner la transformation data de l'entreprise en collaboration avec l'ensemble des métiers et d'assurer des données de qualité pour l'ensemble de la chaîne de valeur.
Ce stage s'inscrit dans un contexte de déploiements de grands projets de transformation SI de la division.
Vos missions :
Vous contribuerez aux initiatives stratégiques du catalogue de données.
Vous interagirez avec les différents acteurs IT ou métier pour assurer la bonne compréhension et la bonne utilisation de ces modèles.
Les principales missions sont :
* Gestion et enrichissement du catalogue de données
+ Travailler avec le réseau des référents data des différentes directions métier pour formaliser les définitions, structures et usages des données dans un référentiel unique.
+ Garantir la cohérence et la mise à jour des informations.
+ Participer à l'animation des instances projets de suivi de l'avancement du catalogue de données.
* Formation et accompagnement opérationnel
+ Construire des supports de présentation pour vulgariser la cartographie des données.
+ Documenter les bonnes pratiques et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et des nouvelles méthodologies.
+ Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus liés à la gouvernance des données.
Vous pourrez être amené(e) à travailler ponctuellement sur d'autres sujets, comme des analyses de qualité de données.
Profil souhaité
* Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce, ou cursus universitaire avec une spécialisation en Data Management, Big Data
* Compétences clés :
+ Solide capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation
+ Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques pour collaborer avec des interlocuteurs variés
* Compétences techniques :
+ Maîtrise de PowerPoint, Excel et des outils de Data Visualization (Power BI par exemple)
* Curieux(se), proactif(ve), vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) par un projet riche et formateur
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers ar...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:53
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Contexte :
Au sein du métier Accessoires de Mode, vous êtes directement rattaché à la coloriste du studio Accessoires de Mode.
En tant que stagiaire, vous accompagnez la coloriste dans son travail de création, participez à l'élaboration des collections jusqu'à leur présentation au sein du Podium et au suivi quotidien des évolutions des collections auprès des designer.
Vos principales missions consistent à assister la coloriste des Accessoires de Mode (ADM) dans l'élaboration des colorations des collections :
Travail de recherche :
* Recherche des gammes en mouchet sur base d'un brief,
* Recherche de touche par matière à partir de la matériauthèque (émail, laque, cuir, textile...),
* Accompagner la coloriste sur les recherches de dessin Hermès (émail Imprimé),
* Simulation des collections en couleur (Illustrator).
Suivi des collections :
* Réalisation des fiches techniques couleurs pour l'ensemble des collections Bijoux et Ceintures (Illustrator),
* En collaboration avec les stylistes du studio de création, suivre l'avancement des projets et mettre à jour si nécessaire les fiches couleurs des lignes,
* Participer à l'élaboration du booklet d'inspirations matières et couleurs à destination des équipes de collection,
* Collaborer avec l'ensemble des équipes collection pour s'assurer de la pertinence et cohérence des propositions colorées,
* Aide à la préparation et mise à jour des dossiers pour les réunions de présentation à la DA,
* Archivage, classement des recherches des colorations de la collection sur le réseau.
Votre profil :
* Etudiant en design textile, en graphisme, en école de mode vous êtes passionné par le design, la matière et la couleur,
* Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe,
* Vous avez de bonnes connaissances informatiques : Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Indesign obligatoire.
Stage de 6 mois à pourvoir dès avril 2026 basé à Pantin (Ligne 5 - Hoche)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:52
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Contexte :
Hermès Data, Technologie & Innovation recrute un Chef de projets SI Qualité au sein de la Direction Supply Chain Amont.
Le pôle à pour vocation d'outiller et structurer les activités Qualité de l'ensemble des métiers de la Maison.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Solutions Qualité, vous intervenez en transverse sur les projets de transformation de la fonction Qualité des métiers de la Maison Hermès.
Vos principales activités :
* Point de contact Programme Qualité : Être un référent sur les activités de mise en œuvre de la/ les solution(s) IT Qualité au sein des entités du Groupe, expert dans l'accompagnement à la transformation en cohérence avec les enjeux Qualité Métiers
+ Coordinateur Métiers : Définir, suivre et piloter avec le responsable du pôle l'embarquement cadencé des Métiers sur le programme
+ Coordinateur Projets Qualité : Participer aux différents projets impactant les solutions Qualité (ex.
ERP, Durabilité des produits) et assurer la transversalité des travaux
* Mise en œuvre de la/les solution(s) Qualité :
+ Construire, en coordination avec le pôle, les stratégies d'embarquement, calendriers et jalons clés pour chaque Métier
+ Étudier les expressions de besoins Qualité Métier et conseiller, orienter/challenger la définition des spécification fonctionnelles Qualité IT détaillées en lien avec le standard outil(s)
+ Coordonner la conception & mise en œuvre fonctionnelle et technique de la solution IT Qualité en lien avec l'expert fonctionnel et l'équipe AMOA externe
+ Garantir la vision fonctionnelle transverse (socle commun versus spécifique au sein d'un Métier) et participer aux arbitrages stratégiques
+ Accompagner la phase de transition du projet vers le Run en définissant et validant les livrables nécessaires
+ Accompagner le changement en tant qu'" Expert Transformation " Qualité IT
+ En collaboration avec l'équipe Support Solutions du pôle, c ontribuer au diagnostic et à la résolution des incidents
ENJEUX CLES
* Maintenir la dynamique du pôle pour atteindre les objectifs en parallèle d'autres contraintes IT (ex.
mise en œuvre ERP)
* Garder un fort point d'ancrage avec les métiers et leurs modes de fonctionnement tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques au niveau Groupe
* Identifier et adresser rapidement les risques (techniques, charges/capa des métiers, ...)
Profil recherché :
* Vous êtes diplômé BAC + 5 école d'ingénieur ou commerce.
* Expérience: min.
2 années
* Excellentes capacités d'organisation, autonomie et de communication
* Expérience de projets d'envergure impliquant des équipes transverses SI/Métiers/Autres
* Forte capacité d'écoute et d'adaptation à de multiples & diverses processus/interlocuteurs/ enjeux
* Connaissance des sol...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:52
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Principal Activities:
* Greet customers warmly on the store floor
* Listen attentively to customers' requirements, provide a quality service and offer advice to help them make their choices
* Inspire customers to dream by introducing them to our products
* Sell our products with enthusiasm and deliver the highest quality after-sales service in order to retain customers
* Demonstrate excellent product knowledge and offer additional items in line with the customer's needs
General Duties:
* Keep the counter space clean and tidy, contribute to essential sales tasks and ensure customers enjoy a unique experience (cleanliness, supplies, inventory, labelling
* Put in place point-of-sale promotional materials in line with the guidelines supplied by the operational marketing department
* Share best practice tips, skills and expertise with other ambassadors, Hermès Beauty Experts and the Head Office team
Education and/or work experience :
* At least two years' experience in luxury beauty and fragrance
Expertise :
* You must demonstrate a keen interest in cosmetics products and have a good knowledge of at least one area in the sector (fragrance, skincare, makeup)
* Fluent in English, with additional languages advantageous
Personal and environmental presentation:
* Pay close attention to hygiene standards on Counter at all times
* Ensure a consistently high standard of personal grooming and presentation
* An enthusiastic and welcoming approach along with engaging interpersonal skills
* Ability to evoke imagery for customers through stories and anecdotes
* With a strong sense of service, you are particularly sensitive to the needs of people around you and have a warm, empathetic approach
* Enjoy a challenge and thrive in a sales environment
* Possess a strong team spirit and share your experiences and expertise with enthusiasm
* Are passionate about art and fashion
* Have a good awareness of colour
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:50
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Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basée à Pantin.
Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle pour le Prêt-à-Porter Femme, vous aurez l'opportunité de l'accompagner sur les missions suivantes :
Missions :
* Soutien opérationnel sur certaines tâches du pôle industrialisation et fabrication.
* Participer aux lancements de contretypes/essais pour sourcer de nouveaux façonniers.
* Participer à la construction du rétroplanning annuel.
* Participer à la réalisation d'analyses diverses et d'outils de suivi.
Principales activités :
Accompagner les responsables de pôles industrialisation et fabrication chaine et trame et / ou cuir sur :
* La prise de photo de modèles sur le showroom de collection et leur classification dans le réseau
* La prise de mesure des modèles
* La saisie de certains éléments (conditionnement, contrat fabricants) dans notre ERP M3
* Aide à la rédaction des process broderies, des supports de passation dev => prod
* Mise à jour des fichiers de suivi de coupe, collecte et consolidation des différents états pour consolidation
* Etablissement bons de commande
* Aide au sourcing de nouveaux partenaires : envoi, suivi et compte rendu des essais à fabriquer chez nos nouveaux partenaires
* Accompagnement du pôle semi-fini pour certains lancements et validations (Essais/Master/TDS) et du suivi de fabrication jusqu'au livraison des produits finis.
Organisation et coordination d'instances :
* Organiser des réunions virtuelles et physiques entre plusieurs acteurs (internes et externes) : initier les rdvs dans les agendas, prévenir les équipes et détailler les conditions des réunions, réserver les salles et collations ...
Gestion de stocks :
* Soutien aux responsables de pôle de la gestion des vêtements en stock essais/contretypes
Les outils :
* Remise à jour des fichiers historiques de prix de façon/PRI de manière visuelle avec croquis, toutes catégories
* Faire l'inventaire et harmonisation des outils et des rangements fichiers informatiques sous le serveur
Retroplanning :
* Construire le retroplanning de production annuel et assurer sa mise à jour
* Construire le rétroplanning des réunions JLD en collaboration avec la responsable du BE
Profil :
* Etudiant(e) en formation Bac +5
* Appétence pour les sujets liés à la production (ERP, fiche technique, lien fabricant), pilotage et suivi fabrication
* Dextérité et appétence avec les outils informatiques en général (Excel et Powerpoint)
* Capacités d'analyse, à l'aise avec la manipulation des chiffres et des systèmes d'information
* Sensibilité produit et matière
* Une première expérience dans la production est appréciée
* L'italien est un plus
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:48
-
Au sein de H.A.B, pôle de fabrication interne d'Hermès BIJOUTERIE, la société CREATION JMC est un atelier de joaillerie renommé et à taille humaine travaillant sur des projets de moyenne et haute joaillerie.
Nous avons rejoint la Maison Hermès durant l'année 2023.
Notre activité est répartie sur 4 sites français situés en région parisienne, toulousaine et lyonnaise.
Nous proposons des savoir-faire artisanaux tels que la bijouterie, le polissage, et le sertissage, mais aussi des compétences de développement grâce à notre bureau d'étude ainsi que notre pôle méthodes et industrialisation.
Localisation :
Vous intègrerez le site de Toulouse.
Missions :
* Réceptionner et expédier les différentes marchandises
* Effectuer le contrôle du poids et conditionnement des pièces
* Faire le suivi des flux et du stock
* Passer les commandes de matériel
* Savoir suivre et remplir un reporting
* Prendre en main et utiliser le logiciel de gravure
* Effectuer la Koras, le laquage sur bijoux, collage
* Effectuer un contrôle de son travail
* Savoir analyser les pièces et pouvoir détecter lorsqu'il y a un problème
Profil du candidat
* Organisation, rigueur, autonomie, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, adhésion à l'esprit de service des collaborateurs de l'équipe
* Bonnes qualités de communication
* Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel)
* Avoir un attrait pour les loisirs créatifs et travaux manuels
* Première expérience dans l'administratif
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Type: Permanent Location: TOULOUSE, FR-OCC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:47
-
La zone Europe & Moyen-Orient d'Hermès regroupe les filiales de distribution de 25 pays et l'activité Internet Europe, représentant plus de 2,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 2 000 collaborateurs, majoritairement en boutiques.
Au sein de la Direction Commerciale - Projets Immobiliers EME, le stage consiste à accompagner le pilotage des projets immobiliers retail pour la zone Europe et Moyen-Orient.
Vous apporterez votre soutien à la coordination, à la planification, à l'animation des équipes et à la gestion des données.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Paris 8.
Vos principales missions :
1- Planification & suivi de projet :
* Élaboration et mise à jour des plannings
* Suivi des jalons (études, autorisations, travaux, livraisons)
* Préparation des supports de pilotage
* Mise à jour des tableaux de bord
2- Coordination transverse :
* Organisation des réunions mutli-directions
* Rédaction des comptes rendus et suivi des actions
* Coordination entre les directions (technique, juridique, finance, développement durable, asset management)
* Facilitation des échanges entre parties prenantes
3- Gestion et structuration de la data :
* Centralisation des données projets
* Développement/optimisation d'outils (Excel, Power BI, SharePoint...)
* Contribution à l'amélioration continue
* Veille sur les outils digitaux de gestion immobilière
4- Organisation d'événements internes :
* Logistique des séminaires et workshops
* Organisation des déplacements et visites
* Préparation de supports (PowerPoint, dossiers)
* Gestion des agendas et animation des séquences collectives
Votre profil :
* Étudiant Bac+4/5 en école d'ingénieur, école de commerce ou Master spécialisé en Immobilier / Gestion de projet / Data & Business Analytics
* Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) et connaissance des outils de planification (MS Project, ou similaire)
* Appétence pour la gestion et l'analyse de donnée
* Intérêt pour le secteur immobilier, la gestion d'opérations et le retail de luxe
* Rigueur, sens de l'organisation et esprit analytique
* Capacité à évoluer dans un environnement matriciel
* Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
* Discrétion et respect de la confidentialité
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, H...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:45
-
A propos du groupe Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 26 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
A propos de l'entité
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein de la Direction Financière d'Hermès Commercial, le titulaire reporte au Directeur Financier.
La Direction du Contrôle Interne s'articule autour de 3 pôles : la Logistique, la Central Supply & After Sales et les Nouvelles Chances Produits.
Le poste est basé à Bobigny.
Des déplacements sont à prévoir à Pantin et à Saran.
Missions principales
Le Directeur du Contrôle interne accompagne le Directeur Financier dans le développement du dispositif de contrôle interne, sa promotion et le pilotage de sa mise en Åuvre dans l'ensemble de l'organisation (Logistique, Central Supply & After Sales, Nouvelles Chances Produits, Ressources Humaines, Finance, Services Généraux).
Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs dont 3 en direct.
Profil
* Issu(e) d'une Formation supérieure type bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec expérience souhaitée d'au moins 8 ans en contrôle interne ou audit
* Autonome, rigoureux, force de proposition avec une capacité à gérer plusieurs sujets de front
* Très bon relationnel et sens de la confidentialité
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Aisance orale et rédactionnelle
* Orientation amélioration continue
* Maitrise des outils informatiques
* Connaissances de M3, Cegid, Manhattan appréciées
Anglais utilisé occasionnellement"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
AnimÃ...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:43
-
Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Colorado, King Soopers merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving King Soopers customers in over 115 stores throughout Colorado and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our King Soopers family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- Must be 18 years of age
- Ability to handle highly confidential information
- Completion of national registration, certification or licensure
Desired
- Any previous comparable experience
- Any equ...
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Type: Permanent Location: Colorado Springs, US-CO
Salary / Rate: 23.425
Posted: 2026-04-19 07:18:43
-
MISSÃO
Gestão otimizada do stock, constituído pelo conjunto de produtos da marca Hermès, com o objetivo de garantir a disponibilidade desses produtos em termos de tempo, qualidade e segurança.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
ANÁLISE E PLANEAMENTO:
Back-up do Stock Manager, quando necessário, na retirada de produtos do armazém central de Vémars, e para isso deverá:
* Acompanhar diariamente os níveis de stock na loja e analisar as necessidades de produtos a curto e médio prazo para solicitar a mercadoria ao armazém de Vémars.
Para realizar esta análise de forma eficiente, deverá dispor de informações qualitativas sobre as vendas por parte dos Floor Managers e sobre a estratégia comercial da loja.
* Planear as encomendas de acordo com o seu tempo de receção na loja.
* Efetuar a retirada de produtos do armazém de Vémars de acordo com essa análise das necessidades da loja e previsão de vendas.
* Revisão periódica de rupturas de stock e comunicação com o gestor de stock.
* Apoio no acompanhamento das encomendas desde o armazém central até à sua receção na loja.
RECEPÇÃO DA MERCADORIA E ORGANIZAÇÃO:
o Receção da mercadoria, validação no sistema, etiquetagem dos produtos e sua correspondente colocação
o Controlo da mercadoria a nível qualitativo e quantitativo
o Gestão e controlo eficaz do armazenamento físico dos produtos com uma abordagem mais global e organizacional de todo o processo logístico.
SAÍDAS DE STOCK:
o Gestão e controlo dos processos de transferência (entrada/saída) e validação do stock
o Capacidade de análise do histórico das transações
o Acompanhamento das atualizações de preços
o Garantir um acompanhamento administrativo de qualidade baseado no respeito pelos processos do Grupo
INVENTÁRIOS:
o Participação ativa nos inventários parciais e gerais.
COMPET Ê NCIAS E HABILIDADES
o Experiência mínima de 3 anos em gestão de stock no setor de retalho
o Domínio das ferramentas de informática.
O conhecimento da ferramenta de gestão de stock CEGID é muito valorizado
o Capacidade de organização e precisão na tarefa
o Habilidades analíticas, pensamento estratégico e uma compreensão profunda dos fluxos logísticos
o Capacidade de trabalho em equipa
o Competências de comunicação e relacionamento entre diferentes perfis
o Idiomas: Português nativo obrigatório.
Inglês nível mínimo exigido B2 (fazemos o teste de inglês).
"A Hermès Ibérica manifesta o seu compromisso com a igualdade de género e de oportunidades a todos os níveis e para todos os trabalhadores.
Como empregador responsável, estamos comprometidos com a ética, a diversidade e a inclusão.
Junte-se à aventura humana da Hermès."Hermès, creadora, artesana y comerciante de objetos de alta calidad, es desde 1837 una maison familiar e independiente francesa con más de 20 000 empleados en todo el mundo.
Impulsada por su permanente espíritu emprendedor y...
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Type: Permanent Location: Lisboa, PT-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:42
-
MISSION
Following the Group's internal control framework, policies and procedures:
* Ensuring the proper implementation, monitoring and continuous improvement of internal control processes within the subsidiary.
* Contributing to risk mitigation, process reliability and compliance with Group standards, acting as a key point of contact with Group Audit & Risk Management (DAR).
* Applying a strong focus on operational processes, local regulations and compliance.
KEY RESPONSABILITIES
INTERNAL CONTROL
* Guarantee the distribution of Group's procedures and making sure they are respected
* Participate in the organization, supervision and execution of physical inventories, validating results and reporting discrepancies.
* Validation and follow up of action plans related to the Group's auto-evaluation questionnaires, Chic Practices (subsidiary), Chic Treasury and Chic Boutique.
* Annual visits to the stores, preparation of complete Audit reports with necessary measures to adapt in an optimal way the rules established by the Audit Risk Management (DAR) of the Group and local procedures.
* Implementation of an internal control plan in the subsidiary.
* Guarantee the tracking of each DAR audit points.
* Spokesperson for the DAR.
* Tracking and updating the subsidiary's mapping risk.
* Updating the subsidiary's Business Interruption Plan.
PROCESS COMPLIANCE AND TRAINING
* Regularly assess the Entity's processes compliance with Group principles (standards and policies) and communicate Group Procedures, as well as update local policies.
* Act as a point of reference in the subsidiary on matters relating to local regulations.
* Communicate internal control requirements and share best practices to foster a culture of compliance and accountability.
* Organize and deliver internal control trainings.
* Provide clear documentation and evidence supporting internal control activities and reviews and support ad-hoc internal control analyses requested by Group or local management.
RISK MANAGEMENT
* Identify and assess operational, compliance and process-related risks across stores and corporate functions.
* Contribute to the design and implementation of controls to mitigate identified risks and monitor key risks.
Monitor key risks and control effectiveness
* Support the update and maintenance of the subsidiary's risk mapping and Business Interruption Plan, reporting regularly to local management and Group stakeholders.
COMPLIANCE & ETHICS
* Perform routine compliance reviews to mitigate risks related to anti-corruption, data protection, anti-money laundering and other regulatory requirements.
* Support the deployment and monitoring of compliance frameworks and controls.
* Ensure proper documentation and escalation of compliance issues in line with Group policies.
COMPETENCIES AND SKILLS
* Degree in Economics, Business Administration, Law or s...
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Type: Permanent Location: Madrid, ES-M
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:40
-
Select and gather products for customers' on-line orders in the most efficient manner with attention to freshness and quality.
Assemble customers' on-line orders, process coupons and payment, and deliver and load orders to cars when customers arrive at store for pick up.
Provide a positive customer service experience that makes customers want to return to on-line shopping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Ability to work without supervision
* Ability to read shelf tags
* Basic math skills (i.e., counting, addition, and subtraction)
* Excellent oral/written communication skills
Desired Previous Experience:
* Any experience as a personal shopper or in a production oriented or warehouse environment, stocking shelves...
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Type: Permanent Location: Peoria, US-IL
Salary / Rate: 16.375
Posted: 2026-04-19 07:18:38
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Positionnement :
Au sein de l'organigramme d'Hermès Prêt-à-Porter Femme, le titulaire rapporte au Head Designer Chaine & Trame et travaille sous la direction du studio du Prêt-à-porter Femme.
Il est l'interlocuteur privilégié du Head Designer concernant la catégorie Tailleur et Manteaux, il interagit avec la directrice de création, le directeur du design, les responsables de collection et chefs de produits, les responsables développement matière ainsi que l'équipe atelier afin de suivre le processus créatif, et le développement de sa catégorie.
Finalités de la mission :
Au sein du studio PAP Femme et sous la responsabilité du Head Designer :
* Contribuer activement au développement créatif, au renouvellement et au dynamisme de la catégorie Tailleur et Manteaux tout en assurant sa stabilité, sa croissance et conformément aux attentes de la Directrice de Création.
* S'imprégner de l'ADN de la Maison afin de pouvoir continuer à réinventer ses codes en y apportant modernité et justesse.
* Comprendre et assimiler l'esthétique mise en place par la Directrice de Création et concourir activement à son renouveau.
Principales activités :
* Travailler en étroite collaboration avec le Directeur du design et le Head Designer ;
* Être force de proposition dans le renouvellement de la création (par l'étude des volumes, l'étude des finitions et la compréhension des matières)
* Présenter ses propositions de manière pertinente et intelligible : croquis, maquettes, toiles, collages, ...
* Appréhender les matières et étudier des finitions en cohérence avec le modèle et la matière ;
* Réaliser des recherches iconographiques et vintages permettant d'alimenter la création de la collection ;
* Travailler avec les autres stylistes afin d'assurer une cohérence et une complémentarité dans la proposition globale de la collection et dans le langage des détails au sein de la collection ;
* Assurer un passage d'informations et un suivi qualitatif auprès des ateliers et travailler avec les modélistes sur le bien tomber des vêtements ainsi que la justesse des détails, des finitions et des placements (broderies ou imprimés) ;
* Travailler en étroite collaboration avec le responsable de collection en charge de la catégorie afin d'assurer un développement juste et un positionnement réfléchi des modèles au sein de la collection ;
* Assurer le maintien du niveau qualitatif de la catégorie via la maitrise de la coupe, des constructions et le sens du détail ;
* Se déplacer en usine afin de rechercher des nouvelles techniques et finitions mais également afin de suivre l'avancement et la conformité des prototypes (avec le responsable de collection.)
* Être garant de la mise à jour des différents documents de synthèses de collection relatif à la catégorie (Boards FTS, Boards dessins, Plans de collection, ...) ;
* Préparer les essayag...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:36
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Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2026
Hermès Distribution France, réseau animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée du vaisseau amiral ancré au 24 rue du Faubourg Saint-Honoré et d'un réseau de 26 magasins dont 8 concessionnaires et 2 corners dans les grands magasins.
Ces magasins répartis sur le territoire français ont pour vocation de distribuer l'ensemble de nos créations répartis au sein des 14 métiers d'Hermès, tels que le cuir, la mode, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
FONCTIONS :
• Intégrer et respecter les guidelines éditées par les 16 métiers Hermès
• Assurer par votre œil quotidien la bonne tenue du merchandising avec soucis du détail (détecter, remplacer des produits manquants, ajuster, installer des nouveautés...)
• Participer aux changements de rotations produits, scénographies et animation in-store
• A l'écoute des besoins des équipes commerciales pour participer à l'optimisation des ventes
• Communiquer de façon spontanée avec l'équipe des marchands visuels pour informer de vos actions
• Participer à l'affichage des prix
• Reporter du travail effectué par le biais de reporting, publication photos et comptes-rendus
• Participer au rangement et inventaire du stock PLV et identifier les besoins pour chaque métier
PROFIL :
• Vous maîtrisez des outils informatiques et de conceptions (Powerpoint, Suite Adobe)
• Vous avez une première expérience du terrain (stage évènements, vente..)
• Curieux(se), enthousiaste, vous avez une solide culture mode et artistique avec un vrai sens créatif
• Vous êtes force de proposition, organisé(e) & polyvalent(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail
• Vous appréciez de travailler en équipe et avez des perspectives d'autonomie
• Vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:35
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc...).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie...)
- Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
* Vous avez une excellente élocution.
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
* Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent.
* Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité.
* Votre niveau d'anglais est courant.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:34
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer service experience
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
Desired Previous Job Experience:
* Customer service experience
* Prior experience as a Bagger or Courtesy Clerk
Essential Job Functions:
• Cashier/Checker is responsible for being visible and actively greeting, engaging and assisting customers.
• Cashiers process customer transactions through the check lane quickly, accurately, and efficiently.
• Checkers understand the Point o...
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Type: Permanent Location: Seabrook, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:32
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La vocation d'Hermès Maison est de proposer un art de vivre Hermès incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.
Dans un contexte de forte croissance, les priorités stratégiques sont les suivantes :
* Nourrir le foisonnement créatif et faire émerger de nouvelles catégories de produits
* Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service
* Accroître la notoriété du métier grâce à l'ensemble des canaux de vente disponibles
* Créer les outils de pilotage et de contrôle nécessaires à la maîtrise de notre croissance
* Développer les personnes et adapter l'organisation au rythme de l'évolution du métier
Le Pôle Hermès Maison compte environ 455 collaborateurs répartis au sein des entités suivantes
* Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, production et développement commercial
* La Compagnie des Arts de la Table et de l'Email, à Nontron : site d'innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d'émaillage sur bracelets ;
* Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir ; développement de l'activité de décoration sur porcelaine ;
* et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.
Mission générale
Le poste à pourvoir est rattaché à la Direction Financière du pôle Maison et rapporte à la Responsable Projets Maîtrise d'Ouvrage Système d'Information.
Basé au sein du métier Maison à Pantin, l'équipe de Projets de Maitrise d'Ouvrage SI est en lien direct avec les 4 sites qui composent le pôle pour capter les enjeux et les problématiques des différentes directions (financière, opérations, collection, développement et qualité, commerciale et communication, production).
Cette équipe permet la mise en place de solutions concrètes (exemple : mise en place d'une application de création de devis en magasin, optimisation des processus de prélèvements des composants sur les sites de production, création de KPI pour faciliter le suivi et le pilotage de l'activité).
Des projets d'une grande ampleur pour la mise en place de nouveaux outils (exemple : planification de la production, PLM (Product Lifecycle Management), QMS (Quality Management System) et MES (Manufacturing Execution System)) sont déjà planifiés ou en cours dans le cadre d'un important programme de transformation SI.
Votre mission principale est de participer à des projets Système d'Information et Data : collecte des besoins, définition d'une solution adaptée, coordination du développement avec la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, recette, formation, conduite du changement et veille au bon déroulement du projet.
Principales activités
Sous la supervision de la Responsable Maitrise d'Ouvrage SI, vous interviendrez sur les sujets suivants :
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-19 07:18:31
