-
Analista de CPFR
Job Description
No eres la persona que se conformará con cualquier función.
Tampoco nosotros.
Porque estamos dispuestos a crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere un cierto tipo de persona y equipos que se preocupan por marcar la diferencia.
Aquí, aportarás tu experiencia profesional y talento, e impulsarás la creación y gestión de nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.
En esta función, nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo.
Comienza CONTIGO.
En este rol estarás a cargo de:
* Optimización del producto: Realizar un seguimiento detallado a las ventas para asegurar que los productos estén disponibles en los puntos de venta.
* Gestión y análisis: Controlar indicadores clave como Instock, DOH (Days of Inventory on Hand), Fill rate, y OSA (On-Shelf Availability).
* Relación con proveedores: Establecer y mantener una relación efectiva con los proveedores para asegurar el flujo continuo de productos.
* Coordinación promocional: Coordinar la distribución del stock según actividades promocionales planificadas.
Acerca de nosotros
Ya conoces nuestras marcas legendarias Huggies®.
Kleenex®.
Scott®.
Kotex®.
Plenitud®.
Kimberly-Clark Professional®, al igual que el resto del mundo.
De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días.
Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos, como tú.
En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido a impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto.
Nos respaldan más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores formas de desempeñarnos, por lo que hay una puerta abierta de oportunidades.
Todo está aquí para ti en Kimberly-Clark.
Liderado por un propósito.
Impulsado por ti.
Acerca de ti
Te desempeñas al más alto nivel posible y aprecias una cultura de desempeño impulsada por el cuidado auténtico.
Deseas ser parte de una compañía dedicada activamente a la sustentabilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.
Te encanta lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca la diferencia.
En Kimberly-Clark, estamos explorando constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr resultados de la mejor manera.
Cuando te unas a nuestro equipo, experimentará Flex That Works: acuerdos de trabajo flexibles (híbridos) que le permiten tener tiempo con propósito en la oficina y asociarse con su líder para hacer que la flexibilidad funcione para ti y para el negocio.
Para tener éxito en esta función, necesitará las siguientes calificaciones:
* 1 año de experiencia en gestión de inventarios o roles similares, preferentemente en cadenas minoristas
* Excel nivel intermedio-avanzado
* Inglés Intermedio
* Deseable conocimiento en herramientas como SAP o ERP.
* Habilidad...
....Read more...
Type: Permanent Location: Santiago, CL-RM
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:52
-
Electrical Reliability Technician
Job Description
Electrical Reliability Technician
Chester, PA
Implementing and improving maintenance practices in a facility that creates top-notch products for nearly ¼ of the world’s population is challenging work, but it’s worth it when you’re recognized often by your manager, supported by your team, and see those essential products being used by your own loved ones each day.
As a person, you’re a learner – a natural leader – someone who is always taking initiative to make things better and bring others along with you.
You live your life in alignment with the highest values of integrity and quality, always ensuring your responsibilities become a long-term success story.
In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world.
It starts with YOU.
In this role, you will:
* Actively participate in a High-Performance Work Team environment, sharing knowledge and skills with all other team members
* Support the planning and execution of daily/weekly/and shutdown activities
* Actively participate in failure analysis and equipment/systems troubleshooting and identify patterns of failures and ways to design out failures
* Participate in shutdown planning and two-week planning processes, including work and parts preparation
* Read blueprints, schematics, drawings and related technical literature as required.
* Troubleshoot industrial electrical equipment, including analog and digital systems. Good solid general electrical troubleshooting and maintenance fundamentals for 600V and less industrial electrical systems are a must.
* Learn window-based computer systems and Kimberly Clark specific systems like SAP
* Be willing and have the electrical aptitude to lead and execute repairs on high-speed rotating equipment
* Work with and on occasion, lead others (operators, maintenance technicians, contractors, suppliers)
About Us
Huggies®.
Kleenex®.
Cottonelle®.
Scott®.
Kotex®.
Poise®.
Depend®.
Kimberly-Clark Professional®.
You already know our legendary brands—and so does the rest of the world.
In fact, millions of people use Kimberly-Clark products every day.
We know these amazing Kimberly-Clark products wouldn’t exist without talented professionals, like you.
At Kimberly-Clark, you’ll be part of the best team committed to driving innovation, growth and impact.
We’re founded on more than 150 years of market leadership, and we’re always looking for new and better ways to perform – so there’s your open door of opportunity.
It’s all here for you at Kimberly-Clark.
Led by Purpose.
Driven by You.
About You
You perform at the highest level possible, and you appreciate a performance culture fueled by authentic caring. You want to be part of a company actively dedicated to sustainability, inclusion, wellbeing, and career development.
You love what you do, especially when the work you do makes a...
....Read more...
Type: Permanent Location: Chester, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:51
-
Regional Sales Manager מנהל.ת מכירות מרחבי
Job Description
האגיס®.
קלינקס®.
קוטקס®.
דיפנד®.
קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו
בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם.
למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום.
אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך.
בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה.
יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך.
הכל מתחיל בך.
תחומי אחריות עיקריים:
* ניהול והובלת צוות מנהלי מכירות – גיוס, הכשרה, ליווי מקצועי ושוטף של אנשי המכירות
* השגת יעדי מכירות – עמידה ביעדים חודשיים, שנתיים ושיפור ביצועים בהתאם לתקציב עבודה ישירה מול לקוחות השוק הפרטי – מכולות, מינימרקטים, סופרמרקטים,סיטונאים,מגזר ערבי ועוד.
* הבנת צרכי הלקוח והתאמת פתרונות מסחריים – "תפירת חליפה" לפי מאפייני הלקוח
* ניהול ממשקים פנים-ארגוניים – עבודה שוטפת מול לוגיסטיקה, שיווק, כספים, מוקד שירות ועוד
* ניהול סחר – ניהול מו"מ, תמחור, מבצעים ,תקציב הנחות והסכמים מסחריים מול לקוחות שילוב עבודה בשטח ובמשרד – נוכחות גבוהה בשטח לצד ניהול תהליכים מהמשרד
* ניהול יעדים קצרי טווח עם ראייה מערכתית ארוכת טווח – תכנון, ביצוע ובקרה
דרישות התפקיד:
* השכלה: תואר ראשון – יתרון.
* ניסיון ניהולי: חובה – לפחות קדנציה אחת הכוללת ניהול ישיר של עובדים.
* ניסיון מקצועי:
+ ניסיון מוכח בניהול מכירות בתחום ה-FMCG – חובה.
+ ניסיון בעבודה מול לקוחות שוק פרטי – יתרון משמעותי.
* שליטה בתוכנות מחשב: SAP, Office.
* שפה נוספת - אנגלית – יתרון משמעותי.
* יכולת עבודה עם ממשקים מרובים – תקשורת בין-אישית גבוהה, יכולת תיאום והובלת תהליכים.
הטבות
אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית.
האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.
להגשת מועמדות
לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות.
צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.
ולסיום, הכי חשוב...
כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.
הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם.
קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה
#LI-Hybrid
#JV
Primary Location
Tzrifin Office
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
....Read more...
Type: Permanent Location: Tzrifin, IL-M
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:51
-
Key Account Manager- מנהל.ת מסחר
Job Description
האגיס®.
קלינקס®.
קוטקס®.
דיפנד®.
קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם.
למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום.
אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך.
בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה.
יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך הכל מתחיל בך.
* תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)
* ניהול מערכת יחסי הסחר עם הלקוח.
* יישום הסכם שנתי ומו"מ, בנייה וניהול של תוכנית הסחר כולל ניהול מבצעים שנתיים ושוטפים
* בקרה על יישום התוכנית
* אחריות לניהול הכנסה למגוון של מוצרים חדשים ואמצעי נראות
* ניהול ממשקי העבודה השוטפים השונים אצל הלקוח - סחר, תפעול, שיווק, פרסום, אדמיניסטרציה
* ותכנון
* שותף בבניית התוכנית השיווקית והוצאה לפועל של אסטרטגיית הסחר בתאם למדיניות הערוץ.
* ניהול הובלת מבצעים (לאחר העלייה לאוויר) מול הלקוח
* הבנת הסביבה העסקית- זיהוי הזדמנויות עסקיות
* עבודה שוטפת מרובת ממשקים מול: רכש, מפעלים, שיווק, תכנון ,בקרת איכות ושיווק
דרישות התפקיד (Position Requirements)
* השכלה: תואר ראשון - חובה! עדיפות להשכלה בתחומי כלכלה ומנהל עסקים.
* ניסיון של שנתיים לפחות בניהול סחר לקוחות בשוק המאורגן ורשתות – חובה.
* ניסיון ורקע בניהול מכירות בחברות FMCG
* היכרות עם השוק הקמעונאי, הבנת קונה
* הבנה מסחרית ויכולת גבוהה בניהול משא ומתן
* שליטה באנגלית: ברמה גבוהה.
* שליטה מלאה בתוכנות OFFICE + SAP.
הטבות
אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית.
האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.
להגשת מועמדות
לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות.
צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.
ולסיום, הכי חשוב...
כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.
הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם.
קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה
#LI-Hybrid
#JV
Primary Location
Tzrifin Office
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
....Read more...
Type: Permanent Location: Tzrifin, IL-M
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:50
-
Pricing & Rebates Analyst with Spanish
Job Description
You’re not the person who will settle for just any role.
Neither are we.
Because we’re out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference.
Here, you’ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of iconic, ground-breaking brands.
In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world.
It starts with YOU.
This is a 20 months' Fixed Term Contract
In this role, you will:
* Log the documents in Dispute Management System;
* Send request for the missing documents of open deductions;
* Process subsequent credit/debit notes based on the indications from the approver;
* Investigate price claims and send them for approval;
* Process accurate set up and change of pricing and rebates in SAP to prevent queries;
* Participate in various pricing activities;
* Establish and maintain strong relationships with other OtC teams as well as Sales Team and other stakeholders;
* Identify, track and escalate issues in timeliness and accuracy of the above in a proactive manner and recognizing opportunities for improvements with the ambition of identifying and preventing inaccurate invoices before they are sent to the customer;
* Understand and fulfil all regulations of the internal policies of the company
* Update the working procedures periodically;
* Train other team members regarding the daily tasks
About Us
Huggies®.
Kleenex®.
Cottonelle®.
Scott®.
Kotex®.
Poise®.
Depend®.
Kimberly-Clark Professional®.
You already know our legendary brands—and so does the rest of the world.
In fact, millions of people use Kimberly-Clark products every day.
We know these amazing Kimberly-Clark products wouldn’t exist without talented professionals, like you.
At Kimberly-Clark, you’ll be part of the best team committed to driving innovation, growth and impact.
We’re founded on more than 150 years of market leadership, and we’re always looking for new and better ways to perform – so there’s your open door of opportunity.
It’s all here for you at Kimberly-Clark.
Led by Purpose.
Driven by You.
About You
You perform at the highest level possible, and you appreciate a performance culture fueled by authentic caring. You want to be part of a company actively dedicated to sustainability, inclusion, wellbeing, and career development.
You love what you do, especially when the work you do makes a difference.
At Kimberly-Clark, we’re constantly exploring new ideas on how, when, and where we can best achieve results.
When you join our team, you’ll experience Flex That Works: flexible (hybrid) work arrangements that empower you to have purposeful time in the office and partner with your leader to make flexibility work for both you and the business.
In one of our profession...
....Read more...
Type: Permanent Location: Krakow, PL-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:49
-
Forklift Driver- מלגזן/ית
Job Description
חשוב לך ללמוד כל הזמן - להוביל ולקחת יוזמה כדי לשפר תהליכים קיימים.
חשוב לך לקיים ערכים של יושרה ואיכות.
האחריות שלך תהפוך לסיפור הצלחה לטווח ארוך.
בתפקיד זה, תעזור/י לנו לספק טיפול טוב יותר למיליארדי אנשים ברחבי העולם.
זה מתחיל בך.
תחומי אחריות עיקריים:
* שינוע, פריקה והעמסה של תוצרת גמורה, חומרי גלם וחומרי אריזה
* שמירה על שלמות הסחורות
* עמידה ביעדי תפוקה ואיכות
* הקפדה על נהלי איכות, בטיחות ואיכות הסביבה
עלינו
האגיס®.
קלינקס®.
לילי®.
דיפנד® קוטקס®.ניקול®ועוד.
המותגים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם.
למעשה, מיליוני אנשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום.
אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא עובדות ועובדים מיומנים, כמוך.
בקימברלי-קלארק, תהיו חלק מהצוותים הטובים ביותר שמונעים על ידי חדשנות, צמיחה והשפעה.
אנו מגיעים עם יותר מ-150 שנה מובילות בשוק, ותמיד מחפשים דרכים חדשות וטובות יותר לביצוע - אז יש לכם דלת פתוחה להזדמנות.
הכל כאן בשבילך בקימברלי-קלארק.
Led by Purpose.
Driven by You.
עליך
את/ה כרגע נמצא/ת ברמת ביצועים גבוהה, חשוב לך להצליח ולהיות חלק מחברה שמקדמת קיימות, גיוון והכלה, רווחה ופיתוח מקצועי.
את/ה אוהב/ת את מה שאת/ה עושה, במיוחד שהעבודה שלך מייצרת שינוי ומשפיעה.
בקימברלי-קלארק, אנחנו כל הזמן בוחנים רעיונות חדשים; כיצד, מתי והיכן נוכל להשיג תוצאות בצורה הטובה ביותר.
באחד מהתפקידים שלנו, תוכל/י לעזור לנו לנצח בשוק עבור הצרכנים שלנו, תוך שימת דגש על בטיחות, וכבוד האחר.
כדי להצליח בתפקיד זה, תזדקק/י לניסיון / כישורים הבאים:
* רישיון מלגזה בתוקף - חובה
* רישיון נהיגה בתוקף - חובה
* ניסיון קודם בעבודת מלגזה – חובה
* נכונות לעבודה במשמרות, בוקר צהריים ולילה
הטבות
קליטה לחברה מהיום הראשון
סביבת עבודה תומכת ומתגמלת
מערך הסעות
חדר אוכל
הטבות רווחה משתנות
להגשת מועמדות
לחץ/י על כפתור הגשת מועמדות והשלם/י את הגשת המועמדות שלך.
צוות הגיוס שלנו יבחן את הבקשה שלך ויהיה איתך בקשר אם נראה שאת/ה מתאים/ה לתפקיד זה.
בינתיים, אנו מזמינים אותך להיכנס לאתר אתר הקריירה שלנו, שם תוכל/י למצוא מידע נוסף ומשרות נוספות.
האותיות הקטנות:
כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון המיישם את הניסיון המגוון של חברי הצוות שלו למותגים שמשפרים את חייהם של אנשים ברחבי העולם.
אנו פועלים באופן פעיל לבניית כוח עבודה מגוון המשקף את חוויות הצרכנים שלנו.
כאשר את/ה מביא/ה את החשיבה המקורית שלך לקימברלי-קלארק, את/ה תורמ/ת להצלחה המתמשכת שלנו.
אנו מחויבים להיות מעסיק שוויוני המאפשר לכל המועמדים המתאימים לקבל הזדמנות להעסקה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, מעמד ותיק מוגן, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, מעמד אזרחי או כל מאפיין אחר המוגן על פי חוק.
ההצהרות הנ"ל נועדו לתאר את האופי הכללי ורמת העבודה המבוצעת על ידי עובדים המשויכים לסיווג זה.
ההצהרות אינן מיועדות להיחשב כרשימה ממצה של כל החובות, האחריות והכישורים הנדרשים לתפקיד זה.
Primary Location
Alon Tavor Warehouse
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
....Read more...
Type: Permanent Location: Alon Tavor, IL-Z
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:49
-
IFP Sales Manager- מנהל.ת מכירות
Job Description
האגיס®.
קלינקס®.
קוטקס®.
דיפנד®.
קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם.
למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום.
אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך.
בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה.
יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך הכל מתחיל בך.
תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)
* תכנון עבודה שוטף (בניית תוכניות עבודה מול המשימות ושגרות העבודה).
* יכולת מסחרית מול קמעונאים וניהול משא ומתן.
* אחריות לנראות טובה:בשטחי מדף, תצוגות חוץ מדף.
* פתיחת מבצעים בסניפים בהתאם לסגירה מול הרשת.
* ממשקי עבודה ותקשורת מול קמעונאים פרטיים ומנהלי סניפים וגורמים רלוונטיים בסניפים.
* גבייה
* מעקב וטיפול לכיסוי שוק במוצרים חדשים.
* ממשק עבודה מול משרד המכירות/לוגיסטיקה לשירות טוב ויעיל.
* מערכות מידע ומחשב –פפרי והבנת דוחות.
דרישות התפקיד (Position Requirements)
השכלה : תואר ראשון - חובה
ניסיון מקצועי :
2-3 שנות ניסיון קודם במכירות שטח ועבודה מול לקוחות פרטיים
שליטה בתוכנות מחשב (excel, word- שליטה מלאה
אנגלית ברמה טובה
הטבות
אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית.
האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.
להגשת מועמדות
לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות.
צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.
ולסיום, הכי חשוב...
כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.
הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם.
קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה
#LI-Hybrid
#JV
Primary Location
Tzrifin Office
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
....Read more...
Type: Permanent Location: Tzrifin, IL-M
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:48
-
Collections Specialist with German
Job Description
Join the team behind iconic brands like Huggies®, Kleenex®, Cottonelle®, Scott®, Kotex®, Poise®, Depend®, and Kimberly-Clark Professional®.
At Kimberly-Clark, it’s all here for you - innovation, growth, and the chance to make a real impact.
You’re not the person who will settle for just any role.
Neither are we.
Because we’re out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference.
Here, you’ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of iconic, ground-breaking brands.
In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world.
It starts with YOU.
About You
In one of our professional roles, you’ll focus on winning with consumers and the market, while putting safety, mutual respect, and human dignity at the center.
As a key member of our collections team, you’ll manage customer accounts, resolve payment queries, and handle disputes efficiently.
You’ll collaborate with end-customers, operational managers, and regional support teams (Sales, Credit Analysts, Customer Service) to ensure timely resolutions and maintain strong stakeholder relationships.
This is your chance to grow your career with a globally recognized brand in our Krakow office.
In this role you will:
* Engage with end-customers proactively to collect outstanding payments and resolve queries in a timely manner.
* Analyze account portfolios to identify root causes of debts and open credits and implement practical solutions to improve account health.
* Monitor and reconcile assigned accounts, propose write-offs when necessary, and focus on keeping debt balances low.
* Act as a key liaison between customers and Order-to-Cash departments, sharing documentation for disputes, unallocated payments, and other claims.
* Build and maintain strong relationships with internal teams and external clients to ensure smooth collaboration and effective communication.
* Communicate via phone and email with customers to reduce delinquency, while providing support through financial data analysis and insights.
It starts with YOU.
To succeed in this role, you will need the following qualifications:
Required Qualifications:
* Fluent English and German both written and spoken,
* Proven experience in Collections or related process,
* Excellent problem-solving and analytical skills,
* Strong customer relationship management abilities.
Preferred Qualifications:
* SAP working knowledge,
* Degree, ideally related to accounting and finance.
Led by Purpose.
Driven by You.
Total Benefits
We believe that our employees are our greatest asset, and we're committed to providing them with the resources they need to be successful.
If you're looking for a rewarding career with a company that cares about its employe...
....Read more...
Type: Permanent Location: Krakow, PL-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:48
-
Category Specialist- מומחה.ית קטגוריה
Job Description
עלינו
האגיס®.
קלינקס®.
קוטקס®.
דיפנד®.
קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם.
למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום.
אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך.
בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה.
יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך הכל מתחיל בך.
תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)
* בניית תכנית עבודה אסטרטגית ברמת לקוחות
* ניהול השקות בחטיבת המכירות מול כלל הממשקים
* הובלת חדשנות בקטגוריה באמצעות זיהוי מגמות שוק והטמעת פתרונות יצירתיים לשיפור ביצועים.
* אחריות לניהול תקשורת אפקטיבית בין כלל הממשקים (שיווק, מכירות, שרשרת אספקה) להבטחת יישום מיטבי של התוכניות ואסטרטגיית הקטגוריה.
* איסוף מידע רלוונטי, ניתוח, הפקת תובנות ויצירת המלצות , לצורך קידום ויישום המהלכים השיווקיים.
* תמיכה בפעילות המסחרית של הערוץ: ניהול מדף וחוץ מדף, מגוונים.
* הדרכה של צוותי מכירה בהתאם לתכנית העבודה
* ממשק שוטף מול השיווק לתמיכה במיקודים השונים
* ייזום מפגשים ודיוני עבודה עם מנהלי השיווק ומנהלי תחומי העסקים בחטיבות, לצורך גיבוש וקידום הפעילות השיווקית
דרישות התפקיד (Position Requirements)
השכלה : תואר ראשון רלוונטי (מנהל עסקים, שיווק, כלכלה), תואר שני – יתרון.
ניסיון מקצועי : קדנציה אחת לפחות (מינימום שנתיים ניסיון) בניהול טרייד מרקטינג בחברות FMCG דומות – חובה!
ניסיון מוכח בניהול פרויקטים חוצי ארגון והובלת תהליכים מול ממשקים מרובים
יכולת ניתוח גבוהה
שליטה באנגלית ברמה גבוהה - שפת אם יתרון, רמת שיחה ותכתובת, והעברת מצגות.
שליטה בתוכנות מחשב אופיס, אקסלPowerPoint – שליטה ברמה גבוהה מאד- חובה!
תוכנות מחשב מקצועיות: סטורנקסט, סי-ואליו
הטבות
אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית.
האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.
להגשת מועמדות
לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות.
צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.
ולסיום, הכי חשוב...
כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.
הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם.
קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה
#LI-Hybrid
#JV
Primary Location
Tzrifin Office
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
....Read more...
Type: Permanent Location: Tzrifin, IL-M
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:47
-
Travel up to 90% within the Southeastern Arizona Region
Licensed RN with Staff Nursing Experience a Must Have
Monday - Friday schedule, no nights/weekends/holidays/on call
Rewarding development of direct patient care staff
Structured professional development to enhance personal growth
Collaboration with operational and clinical leaders to ensure quality patient care is provided to our dialysis patients
Facilitation and implementation of our world-class dialysis training program Opportunity for professional development by participating in national projects related to the development of our staff Ability to support all dialysis modalities
PURPOSE AND SCOPE:
Supports the training and education of employees based in company facilities and programs within an assigned geographical area.
Delivers standardized, competency based, training and development programs including new employee orientation, preceptor training, facility specific in- services, and clinical, quality, and customer service training programs to promote quality patient care, and achieve Area, Regional and/or Enterprise-wide initiatives & goals.
PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
• Aligns with regional, group, and corporate, business-related goals through all activities and actions.
• Adheres to standards and scope of nursing practice, company policy, procedures, compliance, regulatory, legal, and ethical, requirements.
• Focuses all programs towards achieving a culture of patient safety, clinical quality goals, and improving patient outcomes, using company and industry guidelines and standards.
• Develops competency and skills to educate personnel in all chronic kidney disease treatment programs.
• Empowers and promotes a culture of lifelong learning through professional programs, coaching, and available technologies.
• Collaborates with relevant partners at all levels to schedule, provide, and implement education programs, technologies, and processes for new and current personnel.
• Utilizes appropriate educational venues and generational learning techniques to deliver, support, and evaluate training.
• Partners in the implementation of action plans through to resolution, as appropriate.
• Uses facilitation techniques and the variety of tools and resources available to promote immersive, engaging, learning experiences.
• Develops and maintains open, effective, and timely communication with internal and external customers such as company management and facility team, government agencies, physicians, hospitals, and contracted travel personnel.
• Demonstrates leadership competencies, excellent communication, customer service, continuous quality improvement, relationship development, critical thinking, team building, motivating employees, performance management, and decision- making skills.
• Supports metric / KPI programs, with timely and complete data documentation, reporting, and...
....Read more...
Type: Permanent Location: Tucson, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:46
-
National Modern Trade & E-Commerce Manager
Job Description
You’re not the person who will settle for just any role.
Neither are we.
Because we’re here to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference.
Here, you’ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of iconic, ground-breaking brands.
In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world.
It starts with YOU.
We are looking for a dynamic, results-driven leader to lead our modern trade and e-commerce across the Kingdom of Saudi Arabia.
As the National Modern Trade & E-Commerce Manager, you will play a pivotal role in shaping our sales growth, building strong customer partnerships, and leading a high-performing team to deliver business excellence.
Key Responsibilities:
* Strategic Channel Leadership:
Develop and execute winning channel strategies, including promotional plans, innovation launches, and monthly priorities, integrating customer and shopper insights to respond to market competition.
Ensure all plans are executed on time and in full.
* Sales Operations Management:
Oversee and control sales operations to achieve channel sales and profit targets, ensuring operational excellence and continuous improvement.
* Customer Relationship Development:
Build and nurture relationships with key customers at all levels, focusing on strategic partnerships and long-term collaboration.
* Joint Business Planning:
Lead the development and execution of Joint Business Plans (JBPs) with customers to drive mutual growth and business success.
* Team Leadership & Development:
Inspire, motivate, and develop the sales team, fostering a culture of high performance and continuous learning.
* Market & Channel Analysis:
Analyze channel performance, market trends, and competitive dynamics to inform effective decision-making and strategy adjustments.
* Cross-Functional Collaboration:
Work closely with marketing, supply chain, and finance to ensure seamless execution of business initiatives.
About Us
Huggies®.
Kleenex®.
Cottonelle®.
Scott®.
Kotex®.
Poise®.
Depend®.
Kimberly-Clark Professional®.
You already know our legendary brands—and so does the rest of the world.
In fact, millions of people use Kimberly-Clark products every day.
We know these amazing Kimberly-Clark products wouldn’t exist without talented professionals, like you.
At Kimberly-Clark, you’ll be part of the best team committed to driving innovation, growth and impact.
We’re founded on more than 150 years of market leadership, and we’re always looking for new and better ways to perform – so there’s your open door of opportunity.
It’s all here for you at Kimberly-Clark.
Led by Purpose.
Driven by You.
About You
You perform at the highest level possible, and you ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Jeddah, SA-02
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:45
-
Pricing & Rebates Analyst (French)
Job Description
You’re not the person who will settle for just any role.
Neither are we.
Because we’re out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference.
Here, you’ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of iconic, ground-breaking brands.
In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world.
It starts with YOU.
In this role, you will:
* Log the documents in Dispute Management System;
* Send request for the missing documents of open deductions;
* Process subsequent credit/debit notes based on the indications from the approver;
* Investigate price claims and send them for approval;
* Process accurate set up and change of pricing and rebates in SAP to prevent queries;
* Participate in various pricing activities;
* Establish and maintain strong relationships with other OtC teams as well as Sales Team and other stakeholders;
* Identify, track and escalate issues in timeliness and accuracy of the above in a proactive manner and recognizing opportunities for improvements with the ambition of identifying and preventing inaccurate invoices before they are sent to the customer;
* Understand and fulfil all regulations of the internal policies of the company
* Update the working procedures periodically;
* Train other team members regarding the daily tasks
About Us
Huggies®.
Kleenex®.
Cottonelle®.
Scott®.
Kotex®.
Poise®.
Depend®.
Kimberly-Clark Professional®.
You already know our legendary brands—and so does the rest of the world.
In fact, millions of people use Kimberly-Clark products every day.
We know these amazing Kimberly-Clark products wouldn’t exist without talented professionals, like you.
At Kimberly-Clark, you’ll be part of the best team committed to driving innovation, growth and impact.
We’re founded on more than 150 years of market leadership, and we’re always looking for new and better ways to perform – so there’s your open door of opportunity.
It’s all here for you at Kimberly-Clark.
Led by Purpose.
Driven by You.
About You
You perform at the highest level possible, and you appreciate a performance culture fueled by authentic caring. You want to be part of a company actively dedicated to sustainability, inclusion, wellbeing, and career development.
You love what you do, especially when the work you do makes a difference.
At Kimberly-Clark, we’re constantly exploring new ideas on how, when, and where we can best achieve results.
When you join our team, you’ll experience Flex That Works: flexible (hybrid) work arrangements that empower you to have purposeful time in the office and partner with your leader to make flexibility work for both you and the business.
In one of our professional roles, you’ll focus on winning with consu...
....Read more...
Type: Permanent Location: Krakow, PL-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:45
-
National trade coordinator, Almaty
Job Description
УпÑавление пÑоÑеÑÑом докÑменÑообоÑоÑа:
- ÐодгоÑовка договоÑов и полнÑй Ð¿Ð°ÐºÐµÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов в ÑооÑвеÑÑÑвии Ñ ÑаÑÑ
одами;
- ÐÑÑÑавление ÑÑеÑов-ÑакÑÑÑ Ð¿Ð¾ÑÑавÑикам и ÑаÑÑеÑÑ Ñ Ð¿Ð¾ÑÑавÑиками (по ÑикÑиÑованнÑм диÑÑÑибÑÑÑоÑам), вÑгÑÑзка ÐСФ из ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ (налоговÑй поÑÑал);
- Ðедение конÑÑакÑов Ñ Ð¿Ð¾ÑÑавÑиками (Ð¼ÐµÐ¶Ð´Ñ ÑикÑиÑованнÑми диÑÑÑибÑÑÑоÑами);
- Ðедение вÑеÑ
изменений в договоÑаÑ
, договоÑенноÑÑÑÑ
об изменении кÑедиÑного лимиÑа (неÑколÑко Ñаз в меÑÑÑ);
- ÐодпиÑание докÑменÑов ÑеÑез ÐенеÑалÑного ÐиÑекÑоÑа или ÑобÑÑвенноÑÑÑно.
2.
ÐовÑÑение каÑеÑÑва ÑпÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð´Ð¾ÐºÑменÑообоÑоÑом и A&P (как Ð´Ð»Ñ Ð¼Ð°ÑкеÑинговой командÑ):
- ÐнедÑение ÑÑÑекÑивнÑÑ
ÑабоÑиÑ
пÑоÑедÑÑ Ð¿Ð¾ докÑменÑообоÑоÑÑ;
- ÐейÑÑÐ²Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ кооÑдинаÑии Ñегиона в ведении ÑоÑговой деÑÑелÑноÑÑи;
- РазÑабоÑка оÑÑеÑов Ð´Ð»Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑÑÐ¾Ð»Ñ ÑаÑÑ
одов и ÑвоевÑеменнÑÑ
плаÑежей.
3.
РабоÑа по опÑимизаÑии и авÑомаÑизаÑии пÑоÑеÑÑов:
- ÐоддеÑжка запÑÑка инÑÑÑÑменÑа Promo Tool (TPM) на ÑкÑпоÑÑнÑÑ
ÑÑнкаÑ
и в ÐазаÑ
ÑÑане, ÑÑо Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð¾Ð¿ÑимизиÑоваÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑообоÑоÑ;
- СокÑаÑиÑÑ ÐºÐ¾Ð»Ð¸ÑеÑÑво докÑменÑообоÑоÑа к конÑÑ Ð³Ð¾Ð´Ð°.
ÐпÑимизаÑÐ¸Ñ ÑоÑооÑÑÐµÑ Ð¾Ñ Ð±Ñмажного докÑменÑообоÑоÑа до ÑиÑÑового;
- ÐнÑегÑаÑÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿ÐµÐ½ÑаÑий TPR-process, UZ, AZ, ARM, GEO, KG, TJ.
4.
УÑовеÑÑенÑÑвоваÑÑ Ð¿ÑоÑеÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑÑÐ¾Ð»Ñ Ð¸ анализа ÑоÑговÑÑ
компенÑаÑий:
- РазÑабоÑка, ÑоглаÑование и ÑеализаÑÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¼ÐµÑÑеÑкого плана ÑÑейд-маÑкеÑинговÑÑ
меÑопÑиÑÑий в каналаÑ
пÑодаж;
- ÐнедÑение и поддеÑжка запÑÑка инÑÑÑÑменÑа Promo Tool (TPM), коÑоÑÑй Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ ÑлÑÑÑиÑÑ Ð¿ÑовеÑÐºÑ Ð¸ анализ ÑоÑговÑÑ
ÑаÑÑ
одов;
- ÐÑÑÑеÑÑвление ÑабоÑего пÑоÑеÑÑа ÑоглаÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¸ пÑовеÑки ÑаÑÑ
одов;
- ÐооÑдинаÑÐ¸Ñ Ð¿Ð»Ð°Ð½Ð¸ÑÑемÑÑ
ÐÑомо акÑивноÑÑей Ñ Ð´Ð¸ÑÑÑибÑÑÑоÑами ÑовмеÑÑно Ñ Ð¼ÐµÐ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Almaty, KZ-ALA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:44
-
Sales Capabilities Manager- מנהל.ת דיגיטציה ואוטומציה של יכולות המכירה
Job Description
האגיס®.
קלינקס®.
קוטקס®.
דיפנד®.
קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם.
למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום.
אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך.
בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה.
יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך הכל מתחיל בך.
תחומי אחריות עיקריים Principal Acountabilities
* פיתוח וייעול תהליכי מכירה באמצעות שילוב כלים טכנולוגיים מתקדמים.
* ניהול ותחזוקת אפליקציית מכירה B2B , כולל תמיכה במשתמשים.
* ניהול מערכת Salesforce ברמת Admin , טיפול בתקלות מול צוותי תמיכה גלובליים ותפעול שוטף.
* בנייה ותחזוקה של דוחות Power BI לשיפור ביצועים וניהול תהליכים בחטיבת המכירות.
* תרגום דרישות עסקיות לאפיונים טכנולוגיים והובלת פיתוחים מול צוותי פיתוח וממשקים טכניים גלובליים.
* עבודה מול ממשקים פנימיים (צוותי מכירות) ומול ספקים חיצוניים, כולל ניהול קשרי עבודה ותיאום פרויקטים.
דרישות התפקיד (Position Requirements)
* השכלה: תואר ראשון (מנהל עסקים, כלכלה, מערכות מידע – יתרון).
* ניסיון מקצועי:
+ ניסיון מוכח בניהול מוצר טכנולוגי או אפליקציות מכירה.
+ ניסיון בעבודה מול צוותי פיתוח וממשקים טכנולוגיים.
+ ניסיון בעבודה מול ספקים וניהול תהליכים חוצי ארגון.
* שליטה בכלים:
+ Salesforce חובה.
+ Power BI חובה, ברמה גבוהה מאוד (פיתוח דוחות מורכבים).
+ שליטה מלאה ביישומי Office.
* שפות: אנגלית ברמה גבוהה, שפת אם יתרון, רמת שיחה ותכתובת
* יכולות נוספות: חשיבה אנליטית, הבנה עסקית לצד יכולת טכנית, יכולת הובלת פרויקטים ותעדוף משימות.
הטבות
אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית.
האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.
להגשת מועמדות
לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות.
צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.
ולסיום, הכי חשוב...
כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.
הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם.
קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה
#LI-Hybrid
#JV
Primary Location
Tzrifin Office
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
....Read more...
Type: Permanent Location: Tzrifin, IL-M
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:44
-
Job Description
AutoZone's Store Management team drives store performance, fosters a productive team, and ensures exceptional customer service.
Managers and MITs play a key leadership role, expected to Live The Pledge and deliver WOW! Customer Service while executing store operations with excellence.
Under the Store Manager's guidance, MITs lead by example, demonstrating initiative and strong leadership.
Through operational oversight and team development, store management supports AutoZone's mission of providing trusted automotive solutions.
\n
\n
\n
\n
\n As a Parts Sales Manager, where you'll play a key role in driving sales performance, fostering a high-performing team, and ensuring an exceptional WOW! Customer Service experience.
Join a vibrant team dedicated to reaching goals, honing leadership abilities, and fostering career growth in the automotive retail field.
AutoZone provides an ideal platform to advance your career in an essential industry that supports the driving community.
\n
Responsibilities
* Leadership - Assist the Store Manager in supervising, training, and developing high-performing employees, fostering a motivated and engaged team.
* Communication - Maintain clear, effective interactions with both customers and employees, ensuring smooth store operations and positive experiences.
* Metrics Mindedness - Monitor sales goals, inventory accuracy, and performance standards to drive business success.
* Process Orientation - Follow structured store procedures, manage inventory, oversee cash handling, control shrink and ensure operational efficiency.
* Teamwork - Work collaboratively with store staff and commercial department leaders to maintain seamless operations and customer service excellence.
* Parts Sales & Inventory Management - Lead efforts to exceed sales targets, optimize inventory levels, and ensure timely returns processing and merchandising.
* Safety & Compliance - Enforce PPE use, promote risk management practices, and uphold company safety standards.
* Commercial Account Support - Assist in managing commercial and hub departments to support timely deliveries and customer needs.
* Problem Solving - Resolve customer concerns and store operational issues swiftly, always upholding company policies.
Qualifications
What We're Looking For
* Leadership: Demonstrates integrity, decision-making skills, and strong leadership abilities.
* Flexible Schedule: Full-time flexible schedule availability, including mornings, nights, weekends, and overtime as needed.
You'll Go The Extra Mile If You Have
* Exceptional Communication: Strong people skills and effective communication in both Spanish and English.
* Automotive Retail: Previous experience in automotive retail
* Certifications: Automotive Service Excellence (ASE) Certification
About Autozone
Since opening our first store in 1979, AutoZone has grown into a leading retailer and distributor of automot...
....Read more...
Type: Permanent Location: Albany, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:43
-
PURPOSE AND SCOPE:
Supports FMCNA's mission vision core values and customer service philosophy. Adheres to the FMCNA Compliance Program including following all regulatory and FMS policy requirements.
Functions as part of the hemodialysis health care team in providing safe and effective dialysis therapy for patients under the direct supervision of a licensed nurse in accordance with FMCNA policies procedures and training and in compliance with regulations set forth by the corporation state and federal agencies.
Responsible for the setup and operation of hemodialysis machines. Assist in the maintenance of a safe and clean working environment.
Supports the FMCNA commitment to the Quality Enhancement Program (QEP) and CQI Activities including those related to patient satisfaction and actively participates in process improvement activities that enhance the likelihood that patients will achieve the FMC Quality Enhancement Goals (QEP).
DUTIES / ACTIVITIES:
CUSTOMER SERVICE:
* Responsible for driving the FMS culture through values and customer service standards.
* Accountable for outstanding customer service to all external and internal customers.
* Develops and maintains effective relationships through effective and timely communication.
* Takes initiative and action to respond resolve and follow up regarding customer service issues with all customers in a timely manner.
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES AND DUTIES
PATIENT CARE:
* Assist other health care members in providing patient specific detailed education regarding adequacy measures where appropriate - Online Clearance Monitoring (OLC) Adequacy Monitoring Program (AMP) Urea Kinetic Modeling (UKM) and regarding disease process/access.
* Welcome assigned patients and inquire as to their well-being since their last treatment.
Report any complaints or observations to the nurse supervisor.
* Evaluate vascular access for patency and report any unusual findings to nurse supervisor.
* Obtain necessary pre and post treatment vital signs and weight. Report unusual findings to nurse supervisor.
* Perform vascular access evaluation pre-treatment and report unusual findings to nurse supervisor.
* Perform vascular access cannulation and report any difficulties in cannulation or unusual findings to nurse supervisor.
* Perform administration of Heparin as delegated or as allowed by state law.
* Initiate dialysis treatment according to prescribed orders including blood flow (QB) and dialysate flow (QD).
* Evaluate intradialytic problems and provide intervention as prescribed by physician order or as directed.
* Monitor patients' response to dialysis therapy and report any unusual findings to nurse supervisor.
* Obtain vital signs prior to reinfusion; perform all relevant functions necessary for the discontinuation of treatment - document.
* Discontinue dialysis treatment according to established procedures
* Eval...
....Read more...
Type: Permanent Location: Raleigh, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:42
-
Job Description
As a Hub Specialist, you'll bring your organizational skills and process-driven mindset to support critical hub operations, driving efficiency, fostering teamwork, and maintaining a safe and productive environment.
Your leadership will help ensure seamless workflows and optimal performance throughout the hub.
Responsibilities
* Warehouse Operations - Assist with inventory control, stock merchandise, and organize products efficiently.
* Order Fulfillment & Accuracy - Pick, pack, and process orders while ensuring a 99% accuracy rate for timely delivery.
* Team Collaboration - Work closely with teammates to complete tasks quickly and effectively.
* Customer Support - Help customers find auto parts and provide alternatives if needed.
* Safety & Compliance - Follow OSHA safety guidelines, use protective equipment, and help maintain a secure workspace.
* Returns & Restocking - Ensure returned items are processed and stocked correctly.
Qualifications
What We Are Looking For:
* Basic knowledge of automotive parts to assist with order fulfillment and customer service
* Strong communication and teamwork skills
* Ability to lift, load, and move merchandise
* Flexible schedule, including nights, weekends, and holidays
You'll Go The Extra Mile If You Have:
* Warehouse experience, shipping & receiving, stock associate, material handler, or logistics background preferred.
* Exceptional Communication: Strong people skills and effective communication in both Spanish and English.
About Autozone
Since opening our first store in 1979, AutoZone has grown into a leading retailer and distributor of automotive parts and accessories across the Americas.
Our customer-first mindset and commitment to Going the Extra Mile define who we are, for both our customers and AutoZoners.
Working at AutoZone means being part of a team that values dedication, teamwork, and growth.
Whether you're helping customers or building your career, we provide tools and support to help you succeed and drive your future.
Benefits at AutoZone
AutoZone offers thoughtful benefits programs with one-on-one benefits guidance designed to improve AutoZoners' physical, mental and financial well-being.
All AutoZoners (Full-Time and Part-Time):
* Competitive pay
* Unrivaled company culture
* Medical, dental and vision plans
* Exclusive discounts and perks, including an AutoZone in-store discount
* 401(k) with company match and Stock Purchase Plan
* AutoZoners Living Well Program for free mental health support
* Opportunities for career growth
Additional Benefits for Full-Time AutoZoners:
* Paid time off
* Life, and short- and long-term disability insurance options
* Health Savings and Flexible Spending Accounts with wellness rewards
* Tuition reimbursement
Minimum age requirements may apply.
Eligibility and waiting period requirements may apply; benefits for Au...
....Read more...
Type: Permanent Location: Albany, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:42
-
Job Description
\n AutoZone's store teams are the frontline of WOW! Customer Service, ensuring that customers find the right parts and solutions for their automotive needs.
Store employees maintain well-stocked inventory, assist customers with product selection, and provide expert advice to enhance the shopping experience.
They play a vital role in driving sales, maintaining store operations, and fostering a positive, knowledgeable retail environment.
\n
\n
\n
\n
\n
\n Join our team as a Retail Sales Associate, where you'll play a key role in delivering WOW! Customer Service by exceeding expectations and making a real difference for our customers.
Whether you're passionate about automotive parts, teamwork, or sales, this role offers great opportunities for growth.
AutoZone offers the perfect chance to build your career in an essential industry serving the motoring public.\n
\n
\n
\n
\n
Responsibilities
* Customer Assistance & Communication - Engage with customers, provide trustworthy automotive advice, and ensure positive interactions through clear, professional communication.
* Leadership & Teamwork - Collaborate with managers and teammates to create a motivated, productive store environment.
Support team members and demonstrate leadership in daily responsibilities.
* Sales & Metrics Mindedness - Recommend products, services, and promotions to enhance customer experience, while contributing to sales goals and store performance metrics.
* Inventory Management & Store Operations - Restock merchandise, maintain organization, and follow proper point of sale procedures, loss prevention policies ensuring proper financial management.
Keep store operations running smoothly.
* Process Orientation & Safety Compliance - Utilize structured processes to complete assigned tasks efficiently.
Follow company safety policies and use Personal Protective Equipment (PPE) to maintain a secure work environment.
* Product Knowledge - Stay up to date on automotive parts, tools, and promotions through AutoZone systems.
* Diagnostics Support - Use diagnostic tools to read codes from customer vehicles and recommend solutions.
Qualifications
What We're Looking For
* Minimum Age Requirement: Must be at least 16 years old to apply.
* Physical Requirements: Ability to lift, load and deliver merchandise.
* Flexible Schedule: Flexible schedule availability, including mornings, nights, weekends, and overtime as needed.
You'll Go The Extra Mile If You Have
* Automotive Knowledge: Basic knowledge of automotive parts is preferred.
* Exceptional Communication: Strong people skills and effective communication in both Spanish and English.
* Automotive Retail: Previous experience in automotive retail.
* Certifications: Automotive Service Excellence (ASE) Certification.
About Autozone
Since opening our first store in 1979, AutoZone has grown into a leading retailer and distributor of automotive parts and a...
....Read more...
Type: Permanent Location: New Orleans, US-LA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:41
-
Job Description
\n AutoZone's store teams are the frontline of WOW! customer service, ensuring that customers find the right parts and solutions for their automotive needs.
Store employees maintain well-stocked inventory, assist customers with product selection, and provide expert advice to enhance the shopping experience.
They play a vital role in driving sales, maintaining store operations, and fostering a positive, knowledgeable retail environment.
\n
\n
\n
\n
\n
\n Be part of an energizing culture rooted in people and a commitment to delivering WOW! Customer Service.
As a Delivery Driver, you'll put your safe driving skills to work and enjoy career stability with endless growth opportunities.
AutoZone offers career stability and growth opportunities in an essential industry.
Plus, no Commercial Driver's License (CDL)is required, and you'll use company-provided vehicles! \n
Responsibilities
* Customer Service Excellence & Communication - Deliver WOW! Customer Service by engaging with commercial customers and DIY shoppers, providing clear and professional automotive advice and offering installation services.
* Leadership & Teamwork - Work closely with store personnel and commercial accounts, ensuring smooth team collaboration and strong customer relationships.
* Metrics Mindedness & Process Orientation - Maintain efficient delivery operations, meeting time and accuracy goals while following company policies.
* Delivery Operations - Drive company-provided vehicles, ensuring safe and timely deliveries of automotive parts to commercial customers.
Load and unload parts accurately per route schedules.
* Returns & Pickups - Collect returns, cores, and parts from nearby stores or outside vendors.
* Safety Compliance - Adhere to PPE (Personal Protective Equipment) guidelines and fleet safety policies to maintain a safe driving and working environment.
* Cash & Charge Transactions - Process customer payments securely and in accordance with company policies.
* Product Knowledge & Fleet Maintenance - Stay updated on promotions and automotive products through AutoZone systems.
Maintain delivery vehicles and report any issues promptly.
Qualifications
What We're Looking For
* Minimum Age Requirement: Must be at least 18 years old to apply.
* Valid Driver's License & Safety Compliance: Must possess a valid driver's license and adhere to AutoZone's driver safety requirements to ensure responsible and secure vehicle operation.
* Automotive Knowledge: Basic knowledge of automotive parts is required.
* Physical Requirements: Ability to lift, load and deliver merchandise.
You'll Go The Extra Mile If You Have
* Education: High school diploma or equivalent (GED)
* Exceptional Communication: Strong people skills and effective communication in both Spanish and English.
* Automotive Retail: Previous experience in automotive retail
* Hazmat Endorsement Preferred: A valid Hazardous...
....Read more...
Type: Permanent Location: New Orleans, US-LA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:40
-
Job Description
As a Hub Inventory Manager, you'll lead inventory control processes, maintain merchandising standards, and ensure a safe, productive work environment.
You'll be responsible for managing hard parts inventory, overseeing cycle counts, and supporting operational excellence in alignment with AutoZone's core values.
This role is ideal for individuals with a passion for automotive retail, inventory accuracy, and team collaboration.
Responsibilities
* Manage all aspects of hard parts inventory for peak efficiency.
* Complete weekly Cycle Count Matrix and resolve inventory discrepancies.
* Scan and manage all product outs within the store.
* Promote and enforce workplace safety, including PPE compliance.
* Review and maintain inventory accuracy and documentation.
* Delegate and oversee inventory merchandising tasks.
* Ensure compliance with company policies, procedures, and loss prevention.
* Maintain hub appearance and merchandising presentation standards.
* Manage overstock merchandise and ensure accurate slotting.
* Sequence hub parts area to accommodate new FOGs (Fast-Moving Goods).
* Ensure planograms are current, tagged, and discrepancies are reported.
* Collaborate with the Hub General Manager on merchandise transfers.
* Process DSD (Direct Store Delivery) merchandise and maintain records.
* Use system to assist customers with locating parts or suitable alternatives.
* Adhere to AutoZone's dress code and scheduling requirements.
* Perform other duties as assigned.
Qualifications
What We Are Looking For
* Basic knowledge of automotive parts and retail operations.
* Strong communication and decision-making skills.
* Ability to lift, load, and deliver merchandise.
* Flexible availability, including evenings, weekends, and holidays.
* Ability to meet physical job requirements with or without reasonable accommodation.
You'll Go the Extra Mile If You Have
* High school diploma or equivalent
* Experience in retail inventory management or automotive parts handling.
* Familiarity with AutoZone systems and operational procedures.
* Strong organizational and problem-solving skills.
* Ability to work independently and take initiative.
* Proven ability to lead tasks and support team members
* Exceptional Communication: Strong people skills and effective communication in both Spanish and English.
About Autozone
Since opening our first store in 1979, AutoZone has grown into a leading retailer and distributor of automotive parts and accessories across the Americas.
Our customer-first mindset and commitment to Going the Extra Mile define who we are, for both our customers and AutoZoners.
Working at AutoZone means being part of a team that values dedication, teamwork, and growth.
Whether you're helping customers or building your career, we provide tools and support to help you succeed and drive your...
....Read more...
Type: Permanent Location: Albany, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:39
-
Job Description
AutoZone's Store Management team drives store performance, fosters a productive team, and ensures exceptional customer service.
Managers and MITs play a key leadership role, expected to Live The Pledge and deliver WOW! Customer Service while executing store operations with excellence.
Under the Store Manager's guidance, MITs lead by example, demonstrating initiative and strong leadership.
Through operational oversight and team development, store management supports AutoZone's mission of providing trusted automotive solutions.
\n
\n
\n
\n
\n As a Parts Sales Manager, where you'll play a key role in driving sales performance, fostering a high-performing team, and ensuring an exceptional WOW! Customer Service experience.
Join a vibrant team dedicated to reaching goals, honing leadership abilities, and fostering career growth in the automotive retail field.
AutoZone provides an ideal platform to advance your career in an essential industry that supports the driving community.
\n
Responsibilities
* Leadership - Assist the Store Manager in supervising, training, and developing high-performing employees, fostering a motivated and engaged team.
* Communication - Maintain clear, effective interactions with both customers and employees, ensuring smooth store operations and positive experiences.
* Metrics Mindedness - Monitor sales goals, inventory accuracy, and performance standards to drive business success.
* Process Orientation - Follow structured store procedures, manage inventory, oversee cash handling, control shrink and ensure operational efficiency.
* Teamwork - Work collaboratively with store staff and commercial department leaders to maintain seamless operations and customer service excellence.
* Parts Sales & Inventory Management - Lead efforts to exceed sales targets, optimize inventory levels, and ensure timely returns processing and merchandising.
* Safety & Compliance - Enforce PPE use, promote risk management practices, and uphold company safety standards.
* Commercial Account Support - Assist in managing commercial and hub departments to support timely deliveries and customer needs.
* Problem Solving - Resolve customer concerns and store operational issues swiftly, always upholding company policies.
Qualifications
What We're Looking For
* Leadership: Demonstrates integrity, decision-making skills, and strong leadership abilities.
* Flexible Schedule: Flexible schedule availability, including mornings, nights, weekends, and overtime as needed.
You'll Go The Extra Mile If You Have
* Exceptional Communication: Strong people skills and effective communication in both Spanish and English.
* Automotive Retail: Previous experience in automotive retail
* Certifications: Automotive Service Excellence (ASE) Certification
About Autozone
Since opening our first store in 1979, AutoZone has grown into a leading retailer and distributor of automotive parts a...
....Read more...
Type: Permanent Location: Albany, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:39
-
Job Description
\n AutoZone's store teams are the frontline of WOW! Customer Service, ensuring that customers find the right parts and solutions for their automotive needs.
Store employees maintain well-stocked inventory, assist customers with product selection, and provide expert advice to enhance the shopping experience.
They play a vital role in driving sales, maintaining store operations, and fostering a positive, knowledgeable retail environment.
\n
\n
\n
\n
\n
\n Join our team as a Retail Sales Associate, where you'll play a key role in delivering WOW! Customer Service by exceeding expectations and making a real difference for our customers.
Whether you're passionate about automotive parts, teamwork, or sales, this role offers great opportunities for growth.
AutoZone offers the perfect chance to build your career in an essential industry serving the motoring public.\n
\n
\n
\n
\n
Responsibilities
* Customer Assistance & Communication - Engage with customers, provide trustworthy automotive advice, and ensure positive interactions through clear, professional communication.
* Leadership & Teamwork - Collaborate with managers and teammates to create a motivated, productive store environment.
Support team members and demonstrate leadership in daily responsibilities.
* Sales & Metrics Mindedness - Recommend products, services, and promotions to enhance customer experience, while contributing to sales goals and store performance metrics.
* Inventory Management & Store Operations - Restock merchandise, maintain organization, and follow proper point of sale procedures, loss prevention policies ensuring proper financial management.
Keep store operations running smoothly.
* Process Orientation & Safety Compliance - Utilize structured processes to complete assigned tasks efficiently.
Follow company safety policies and use Personal Protective Equipment (PPE) to maintain a secure work environment.
* Product Knowledge - Stay up to date on automotive parts, tools, and promotions through AutoZone systems.
* Diagnostics Support - Use diagnostic tools to read codes from customer vehicles and recommend solutions.
Qualifications
What We're Looking For
* Minimum Age Requirement: Must be at least 16 years old to apply.
* Physical Requirements: Ability to lift, load and deliver merchandise.
* Flexible Schedule: Flexible schedule availability, including mornings, nights, weekends, and overtime as needed.
You'll Go The Extra Mile If You Have
* Automotive Knowledge: Basic knowledge of automotive parts is preferred.
* Exceptional Communication: Strong people skills and effective communication in both Spanish and English.
* Automotive Retail: Previous experience in automotive retail.
* Certifications: Automotive Service Excellence (ASE) Certification.
About Autozone
Since opening our first store in 1979, AutoZone has grown into a leading retailer and distributor of automotive parts and a...
....Read more...
Type: Permanent Location: Loveland, US-CO
Salary / Rate: 14.955
Posted: 2025-12-12 07:25:36
-
Job Description
\n AutoZone's store teams are the frontline of WOW! customer service, ensuring that customers find the right parts and solutions for their automotive needs.
Store employees maintain well-stocked inventory, assist customers with product selection, and provide expert advice to enhance the shopping experience.
They play a vital role in driving sales, maintaining store operations, and fostering a positive, knowledgeable retail environment.
\n
\n
\n
\n
\n
\n Be part of an energizing culture rooted in people and a commitment to delivering WOW! Customer Service.
As a Delivery Driver, you'll put your safe driving skills to work and enjoy career stability with endless growth opportunities.
AutoZone offers career stability and growth opportunities in an essential industry.
Plus, no Commercial Driver's License (CDL)is required, and you'll use company-provided vehicles! \n
Responsibilities
* Customer Service Excellence & Communication - Deliver WOW! Customer Service by engaging with commercial customers and DIY shoppers, providing clear and professional automotive advice and offering installation services.
* Leadership & Teamwork - Work closely with store personnel and commercial accounts, ensuring smooth team collaboration and strong customer relationships.
* Metrics Mindedness & Process Orientation - Maintain efficient delivery operations, meeting time and accuracy goals while following company policies.
* Delivery Operations - Drive company-provided vehicles, ensuring safe and timely deliveries of automotive parts to commercial customers.
Load and unload parts accurately per route schedules.
* Returns & Pickups - Collect returns, cores, and parts from nearby stores or outside vendors.
* Safety Compliance - Adhere to PPE (Personal Protective Equipment) guidelines and fleet safety policies to maintain a safe driving and working environment.
* Cash & Charge Transactions - Process customer payments securely and in accordance with company policies.
* Product Knowledge & Fleet Maintenance - Stay updated on promotions and automotive products through AutoZone systems.
Maintain delivery vehicles and report any issues promptly.
Qualifications
What We're Looking For
* Minimum Age Requirement: Must be at least 18 years old to apply.
* Valid Driver's License & Safety Compliance: Must possess a valid driver's license and adhere to AutoZone's driver safety requirements to ensure responsible and secure vehicle operation.
* Automotive Knowledge: Basic knowledge of automotive parts is required.
* Physical Requirements: Ability to lift, load and deliver merchandise.
You'll Go The Extra Mile If You Have
* Education: High school diploma or equivalent (GED)
* Exceptional Communication: Strong people skills and effective communication in both Spanish and English.
* Automotive Retail: Previous experience in automotive retail
* Hazmat Endorsement Preferred: A valid Hazardous...
....Read more...
Type: Permanent Location: Loveland, US-CO
Salary / Rate: 14.955
Posted: 2025-12-12 07:25:36
-
Job Description
AutoZone's Store Management team drives store performance, fosters a productive team, and ensures exceptional customer service.
Managers and MITs play a key leadership role, expected to Live The Pledge and deliver WOW! Customer Service while executing store operations with excellence.
Under the Store Manager's guidance, MITs lead by example, demonstrating initiative and strong leadership.
Through operational oversight and team development, store management supports AutoZone's mission of providing trusted automotive solutions.
\n
\n
\n
\n
\n As a Parts Sales Manager, where you'll play a key role in driving sales performance, fostering a high-performing team, and ensuring an exceptional WOW! Customer Service experience.
Join a vibrant team dedicated to reaching goals, honing leadership abilities, and fostering career growth in the automotive retail field.
AutoZone provides an ideal platform to advance your career in an essential industry that supports the driving community.
\n
Responsibilities
* Leadership - Assist the Store Manager in supervising, training, and developing high-performing employees, fostering a motivated and engaged team.
* Communication - Maintain clear, effective interactions with both customers and employees, ensuring smooth store operations and positive experiences.
* Metrics Mindedness - Monitor sales goals, inventory accuracy, and performance standards to drive business success.
* Process Orientation - Follow structured store procedures, manage inventory, oversee cash handling, control shrink and ensure operational efficiency.
* Teamwork - Work collaboratively with store staff and commercial department leaders to maintain seamless operations and customer service excellence.
* Parts Sales & Inventory Management - Lead efforts to exceed sales targets, optimize inventory levels, and ensure timely returns processing and merchandising.
* Safety & Compliance - Enforce PPE use, promote risk management practices, and uphold company safety standards.
* Commercial Account Support - Assist in managing commercial and hub departments to support timely deliveries and customer needs.
* Problem Solving - Resolve customer concerns and store operational issues swiftly, always upholding company policies.
Qualifications
What We're Looking For
* Leadership: Demonstrates integrity, decision-making skills, and strong leadership abilities.
* Flexible Schedule: Full-time flexible schedule availability, including mornings, nights, weekends, and overtime as needed.
You'll Go The Extra Mile If You Have
* Exceptional Communication: Strong people skills and effective communication in both Spanish and English.
* Automotive Retail: Previous experience in automotive retail
* Certifications: Automotive Service Excellence (ASE) Certification
About Autozone
Since opening our first store in 1979, AutoZone has grown into a leading retailer and distributor of automot...
....Read more...
Type: Permanent Location: Fort Worth, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:35
-
Job Description
\n AutoZone's store teams are the frontline of WOW! Customer Service, ensuring that customers find the right parts and solutions for their automotive needs.
Store employees maintain well-stocked inventory, assist customers with product selection, and provide expert advice to enhance the shopping experience.
They play a vital role in driving sales, maintaining store operations, and fostering a positive, knowledgeable retail environment.
\n
\n
\n
\n
\n
\n Join our team as a Retail Sales Associate, where you'll play a key role in delivering WOW! Customer Service by exceeding expectations and making a real difference for our customers.
Whether you're passionate about automotive parts, teamwork, or sales, this role offers great opportunities for growth.
AutoZone offers the perfect chance to build your career in an essential industry serving the motoring public.\n
\n
\n
\n
\n
Responsibilities
* Customer Assistance & Communication - Engage with customers, provide trustworthy automotive advice, and ensure positive interactions through clear, professional communication.
* Leadership & Teamwork - Collaborate with managers and teammates to create a motivated, productive store environment.
Support team members and demonstrate leadership in daily responsibilities.
* Sales & Metrics Mindedness - Recommend products, services, and promotions to enhance customer experience, while contributing to sales goals and store performance metrics.
* Inventory Management & Store Operations - Restock merchandise, maintain organization, and follow proper point of sale procedures, loss prevention policies ensuring proper financial management.
Keep store operations running smoothly.
* Process Orientation & Safety Compliance - Utilize structured processes to complete assigned tasks efficiently.
Follow company safety policies and use Personal Protective Equipment (PPE) to maintain a secure work environment.
* Product Knowledge - Stay up to date on automotive parts, tools, and promotions through AutoZone systems.
* Diagnostics Support - Use diagnostic tools to read codes from customer vehicles and recommend solutions.
Qualifications
What We're Looking For
* Minimum Age Requirement: Must be at least 16 years old to apply.
* Physical Requirements: Ability to lift, load and deliver merchandise.
* Flexible Schedule: Flexible schedule availability, including mornings, nights, weekends, and overtime as needed.
You'll Go The Extra Mile If You Have
* Automotive Knowledge: Basic knowledge of automotive parts is preferred.
* Exceptional Communication: Strong people skills and effective communication in both Spanish and English.
* Automotive Retail: Previous experience in automotive retail.
* Certifications: Automotive Service Excellence (ASE) Certification.
About Autozone
Since opening our first store in 1979, AutoZone has grown into a leading retailer and distributor of automotive parts and a...
....Read more...
Type: Permanent Location: Rio Rancho, US-NM
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-12 07:25:32
