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Intégré(e) à l'équipe Réseaux Sociaux et Veille Digitale, vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie réseaux sociaux notamment sur Instagram et soutenez l'équipe dans la modération des commentaires et messages privés sur les réseaux sociaux ainsi que les activités de veille.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes de l'achat d'art dédiée à Instagram.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Paris.
Principales missions :
Réseaux sociaux
* Gérer les demandes d'objets par les artistes et les équipes de l'achat d'art pour Instagram auprès des métiers
* Organiser et suivre les envois d'objets sur les lieux de shootings
* Mettre à jour le document de référencement des objets Hermès en collection à destination des artistes
* Participer aux réunions d'échanges et brainstorming sur les contenus Instagram à venir
* Aider l'équipe à la mise en place de campagnes paid sur les réseaux sociaux
* Effectuer des relevés statistiques et des reportings sur la performance de nos activations sur les réseaux sociaux
* Modérer les commentaires et les messages privés sur les réseaux sociaux
* Référencer au sein d'un document les commentaires et messages privés relatifs à des plaintes clients
* Remonter les plaintes clients aux différents services concernés
* Analyser la conversion entrante sur les réseaux sociaux
* Participer à des réunions stratégiques relatifs à des projets d'activation d'ampleur
* Echanger avec nos prestataires externes (artistes, rédacteurs, plateformes (Meta, Google, Pinterest), ...)
* Participer à la réflexion autour de pratiques émergentes sur les réseaux sociaux
* Veiller sur les tendances Web 2.0 et Web3
E-réputation
* Soutenir l'équipe dans le maintien de l'outil de veille (paramétrage, création de dashboard, amélioration des corpus)
* Participer à la mission de veille quotidienne (identifier les sujets pertinents et évaluer leur impact)
* Participer à la création des bilans de visibilité sur des événements ou des campagnes (création des data sets, rédaction des points saillants)
* Participer à la mission d'identification des tendances (veille et réflexion commune sur les enseignements à en tirer).
Candidat(e) recherché(e) :
* Etudiant(e) niveau Bac 4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire désirant découvrir le domaine de la communication et en particulier des réseaux sociaux, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine.
* Rigoureux(se), réactif(ve), proactif(ve), curieux(se) et très organisé(e), vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.
* Vous recherchez un poste actif et opérationnel.
* Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:34:03
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Assist in directing and supervising all functions, duties and activities for the Front-end department.
Support the day-to-day functions of the Front-end operations.
Responsible for assisting with the execution of best practices, goals and Front-end standards established for the department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition,...
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Type: Permanent Location: Ann Arbor, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:34:02
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Hermès Distribution France, réseau animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de magasins.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations d'Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Le magasin de Sèvres est le 2ème magasin de France en Chiffre d'Affaires, avec un positionnement unique.
Laboratoire de l'inattendu, doté d'un café littéraire et du seul espace petit H au monde, il est LE magasin de la clientèle française à Paris.
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
En tant qu'Habilleur(se), vous venez soutenir l'équipe du support commercial de Sèvres, en pleine préparation des kits d'uniformes pour les collaborateurs du magasin.
Nous recherchons une personne disponible du 9 au 21 mars.
Les missions principales :
Habillage & coordination :
* Habillage de 180 collaborateurs sur une période de deux semaines.
* Suivi des retouches avec notre prestataire local.
* Gestion du planning des rendez-vous collaborateurs (essayages puis distribution).
Gestion des uniformes & logistique :
* Gestion d'un stock de 2 500 pièces (uniformes, accessoires).
* Construction, préparation et suivi des kits collaborateurs.
* Création et mise à jour des listes de kits.
* Organisation de la distribution et pose des ourlets pour les retouches.
* Envoi quotidien des pièces à la retouche.
Rythme & disponibilité :
* Mission très rythmée, nécessitant réactivité et autonomie.
* Idéalement du mardi au samedi
Profil recherché :
* Excellente organisation et capacité à gérer un volume important de pièces.
* Aisance dans le travail manuel (ourlets simples, manipulation textile).
* Capacité à rester efficace sans se laisser déborder.
* Sociabilité, sens du contact et attitude positive.
* Souplesse, adaptabilité et goût pour le travail en équipe.
* Une première expérience en habillage, logistique textile ou backstage défilé est un plus.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:34:00
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval !
Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Marseille, un Conseiller de Vente H/F en stage pour une durée de 3 mois (Juin à Août).
Principales activités :
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
-Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
-Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
-Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
-Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
-Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
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Type: Permanent Location: MARSELE, FR-PAC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:59
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To strengthen our Back-of-House team in our Stockholm store, we are now recruiting a Sales and Service Support.
Mail responsibilities:
* Manage till operations, including opening/closing and reconciliation
* Review and comment on relevant reports in internal tool
* Complete files in desktop application for aftersales
* Prepare products for repair shipments and follow up with customers
* Manage customer service, including order sourcing, validation, and notifications
* Process remote sales payments and follow up with customers
* Order, follow up, and assign staff uniforms
Profile:
* Minimum of 5 years experience in sales and customer service required
* Strong attention to detail
* Excellent communication skills in Swedish and English required
* Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment
* Proficiency in computer applications
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Stockholm, SE-D
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:58
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GENERAL MISSION
To enlarge our Back-of-House Team in our Stockholm store, we are now recruiting a Stock Officer (full-time).
The Stock Officer is responsible for running all logistic operations of the store to give full support to sales and customer service.
He/She takes responsibility for the supervision and management of the store's stock and product flows, in order to ensure available stock accuracy and to enable sales staff to focus on customer service and selling.
Main responsibilities:
* Receive and validate products
* Ticketing when necessary
* Organize and put away products in stockrooms and on sales floor
* Optimize space in stockrooms and on sales floor
* Manage product transfers from other stores
* Handle product returns and put away returned products
* Replenish shop floor daily to support store business
* Conduct stock takes and cycle counts, investigate discrepancies, and adjust stock as needed
* Monitoring operational KPIs
Profile:
* Previous experience in stock management required
* Strong organizational skills
* Attention to detail
* Ability to work efficiently in a fast-paced environment
* Good communication skills
* Fluent in English and Swedish is a plus
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Stockholm, SE-D
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:58
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CONTEXTE & ENJEUX
Dans un environnement où la donnée est devenue un actif stratégique majeur, le " Référent Gouvernance Data Junior " joue un rôle clé en garantissant la qualité, la cohérence et l'utilisation optimale des données au sein du Groupe.
Cette alternance offre l'opportunité de contribuer à la structuration et à la pérennité de la gouvernance data à l'échelle groupe.
1.
Gouvernance & documentation de la Donnée
* Clarifier et documenter la chaîne de valeur de la donnée
* Collecter et organiser les informations relatives aux responsabilités des données
* Identifier les RACI manquant et coordonner leur mise en place
2.
Aide à la gestion des Référentiels Groupe
* Contribuer à la maintenance et l'enrichissement du glossaire métier groupe (vocabulaire et définitions) et à son utilisation cohérente
* Participer à l'animation des communautés data mise en place (échange hebdomadaires, comités mensuels...) pour :
+ Acculturer aux enjeux de la qualité de la donnée
+ Superviser l'avancement des travaux initiés par le groupe
+ Répondre aux questions métiers et leur apporter le niveau d'expertise nécessaire
* Contribuer à la gestion de la base documentaire des référentiels et de sa mise à disposition aux différentes équipes (identifier / créer les documents manquants pouvant aider à une meilleure documentation / appropriation de la donnée, comme une FAQ utilisateurs)
3.
Qualité de la Donnée
* Suivre et monitorer la qualité des données selon les critères établis, supervisées côté Groupe ;
* Accompagner la construction d'un plan d'action corrective, suivre sa mise en œuvre et communiquer dessus
PROFIL RECHERCHÉ
* Bac +5 en cours (école d'ingénieur, master, BTS, IUT ou équivalent)
* Spécialisation data, gestion ou business
* Intérêt pour les enjeux de gouvernance data et de qualité de l'information
* Familiarité avec les outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
* La connaissance de PowerBi est un plus
* Une expérience avec des outils de documentation est un plus
* Bonnes capacités de communication écrite et orale
* Compétences analytiques
* Proactivité et initiative
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:57
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte
Nous recherchons pour notre magasin de Biarritz un stagiaire chargé d'accueil H/F de juin à fin août.
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
* Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
* Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
* Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
* Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop)
* Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc...).
* Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
* Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
* Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie...)
* Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
* Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat
* Etudiant(e) en école de commerce Bac+3
* Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
* Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
* Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
* Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)
* Vous êtes disponible de début juin à fin août
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837,...
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Type: Permanent Location: BIARRITZ, FR-64
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:56
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Mission
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026.
Intégré(e) au pôle achat composant au sein de la Direction achat d'Hermès prêt à porter Femme, vous avez pour mission de mener des projets achats et d'organisation dans un objectif d'amélioration continue.
Contexte
Une mission caractérisée par :
* Un enjeu de forte réactivité
* Des interactions régulières avec les fournisseurs, les équipes du développement, de la qualité, des approvisionnements
* Un contexte de forte croissance nécessitant une solidification des process
Principales activités
Gestion des masters de production auprès des équipes internes et des fournisseurs :
* Collecte des masters (échantillons représentatifs de production) auprès des fournisseurs
* Vérification de la conformité et de la qualité des masters avant validation avec le service qualité
* Envoi des masters vers le prestataire logistique
* Suivi des masters sur la plateforme ELEMENTUM
Mise à jour base de données achat :
* Demande de prix auprès des fournisseurs pour chaque saison
* Saisie des contrats et mise à jour des prix d'achat dans l'ERP M3
Gestion d'un panel fournisseurs :
* Accompagnement fournisseurs pour maintenir une relation proactive et une communication fluide.
* Résolution de problème, être force de proposition pour résoudre les problèmes.
* Pilotage fournisseur (coût, délais) et suivi de dépendance.
* Evaluation fournisseur lors des buisiness reviews avec axes d'amélioration
Profil
* Etudiant(e) issu d'un cursus universitaire, d'école de commerce ou commerce internationale où vous avez su mettre en avant votre dynamisme, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre capacité d'écoute, vos qualités d'analyse et de rigueur.
* Vous souhaitez vous investir dans une expérience formatrice et responsabilisante.
* Curieux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles qui vous permettent d'être à l'aise avec des interlocuteurs variés.
Une appétence pour la matière serait un plus.
* Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (macro et TCD).
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:55
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Manufactures de Guyenne est organisé autour de deux sites localisés à Saint-Vincent-De-Paul (33440) et à Loupes (33370), et d'une école de formation à Saint-Vincent-De-Paul.
Finalités
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront de mai 2026 à octobre 2026 en partenariat avec France Travail.
France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste.
Si vous postulez sur ce site, nous ferons suivre vos coordonnées à notre conseiller France Travail référent afin qu'il vous invite à l'une de nos ré...
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Type: Permanent Location: LOUPES, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:54
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Description de l'organisation
La zone Europe & Moyen-Orient est une zone retail composée de 9 grandes filiales gérant 25 pays et un site e-commerce.
Cette zone représente un chiffre d'affaires de plus d'1,5 Milliards et un effectif de plus de 1700 personnes collaborateurs, à 80% présents dans les 66 boutiques du réseau.
Ces magasins, répartis sur le territoire européen, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Description de l'employeur
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Mission générale
Dans le cadre du projet de réorganisation de la logistique du réseau Retail européen, la direction Logistique Retail Europe recherche son nouveau Coordinateur de Support Logistique Europe.
L'entrepôt dessert actuellement la France et l'Europe.
Vous serez au cœur des échanges avec les équipes du prestataire de Vémars tout en collaborant étroitement avec les équipes d'Hermès France.
De nombreuses problématiques étant communes, l'objectif est d'avancer d'une seule voix afin de maximiser les synergies.
Vous aurez pour mission principale de faire le lien entre le prestataire logistique et les clients Européens de l'entrepôt ainsi que les différents services de la maison .
Vous serez garant(e) de l'expérience et de la satisfaction client pour tout besoin en lien avec les équipes logistiques : délai de livraison, gestion des réclamations, suivi et animation du prestataire pour l'ensemble des demandes, etc.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'ensemble de la chaine de distribution des filiales européennes.
Vous participerez activement au déploiement de la nouvelle structure logistique prévue en février 2026 pour l'Europe.
Cela comprend notamment le démarrage de nouveaux flux logistiques depuis un nouvel entrepôt pour 4 filiales européennes, soit 10 pays et 33 magasins.
Poste en CDI à pourvoir à Vémars (95) en juillet 2026.
Principales activités :
Support Logistique magasin :
* Répondre à l'ensemble des demandes en provenance des magasins afin de garantir l'expérience et la satisfaction client.
* Anim...
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Type: Permanent Location: VEMARS, FR-95
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:54
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Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 25 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Principales activités
Le Contrôle Interne contribue audéploiement opérationneldu dispositif de gestion des risques pour la division.
Il est lepartenaire privilégiédes membres du Comité de Direction et de leurs équipes afin de les accompagner de façon transverse dansl'amélioration continuede leurs activités et dans le déploiement desprocédures Groupe.
Hermès recrute pour sa division Hermès Chaussures, un alternant contrôle interne (H/F) dès septembre 2026, à Pantin.
Au sein du pôle Hermès Chaussures, vous serez rattaché(e) au Contrôleur interne du métier au sein de la Direction Financière.
1.
Assistance à la mise en œuvre du Plan de Contrôle Interne2025-2026, via la réalisation de :
* Contrôles récurrents sur les accès informatiques, les processus achats, etc.
* Analyses nécessitant une maîtrise d'Excel
* Missions spécifiques en fonction des besoins et priorités
2.
Accompagner l'animation du Contrôle Interne eu sein du métier:
* Contribution à l'accompagnement des équipes dans le respect des procédures et de la maîtrise des risques en élaborant de nouveaux outils de communication à usage interne (newsletters, supports de formation, etc...)
* Participation à des actions de sensibilisation aux sujets contrôle interne pour les collaborateurs du Métier
* Mise à jour des supports de sensibilisation contrôle interne
3.
Proposer des recommandations d'amélioration du contrôle interne et le cas échéant, procéder à la mise en place de nouveaux modes opératoires et/ou plans d'actions.
L'alternant sera amené à :
* Découvrir les différents processus du métier Chaussures
* Développer son aisance relationnelle avec de multiples interlocuteurs
* Développer ses capacités d'analyse et de synthèse
* Renforcer sa maîtrise des outils informatiques
* Développer des connaissances transverses sur les fonctions supports de l'entreprise
Profil du candidat :
* Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
* Curiosité
* Autonomie, Capacité à être force de proposition
* Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs diverses
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point)
Formation souhaitée :
* Vous êtes étudiant(e) en BAC+4/5 formation universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation en finance / contrôle / audit
* ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:53
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Le groupe HMM
Le Groupe HMM est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 6 sites industriels.
Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
La société et son contexte
La Fabrique de Champigny-sur-Marne est le site principal du groupe HMM avec un savoir-faire spécifique en développement de produits, tribofinition, galvanoplastie et montage de boucles et de fermoirs.
Située à Champigny sur Marne dans le Val de Marne, les sites fabriquent des pièces métalliques pour des clients renommés du secteur de la mode ou de la fabrication d'instrument de musique.
Dans un contexte de croissance des volumes et de celui de l'intégration au sein du groupe Hermès, Le pôle IDF (2 sites situés à Champigny) recherche un/e Conducteur/rice de step.
Le/la candidat/e reportera hiérarchiquement au Responsable produits process.
Principales Activités :
* Exploitation STEP
* Assurer le bon fonctionnement des stations zéro rejet :
* Effectuer les analyses et tests réguliers sur les effluents dans un soucis de maintien de conformité du process des STEP
* Collaborer avec l'équipe en place pour résoudre des problèmes techniques et optimiser les processus de traitement de l'eau (exploitation des données),
* Etalonner et entretenir les appareils de contrôle,
* Rédiger les modes opératoires et standards du périmètre, renseigner et alimenter une base de données,
* Détecter, analyser, alerter et traiter les dérives et dysfonctionnements,
* Suivi des plans de maintenance de tout niveau et de surveillance
Surveillant les équipements et en effectuant les ajustements nécessaires (maintenance préventive et curative)
* Communication :
* Partager ses difficultés avec son supérieur hiérarchique
* Informer ses collègues sur le travail à poursuivre
* Être un relais des prestataires externes
* Être force de proposition
Toutes ces missions ont un caractère évolutif et pourront être complétées ou modifiées en fonction des besoins de l'entreprise.
* Qualités requises :
Savoir-être : réactivité, rigueur, flexibilité, méthode et sens de l'organisation.
Qualités relationnelles, d'écoute, sens du travail en équipe, goût pour le terrain.
* Compétences requises :
Responsabilités et respect des règles QHSE et des normes qualité et environnementales
Maintenance industrielle
Autonomie dans le travail, motivation, dynamisme
Maitrise des outils informatiques est impérative
Expérience des outils Excel, de la gestion des bases de données
Connaissance sur le traitement de l'eau en environnement industriel.
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Type: Permanent Location: CHAMPIGNY SUR MARNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:52
-
In the context of transition of our global supply chain, the Retail Supply Planner is responsible for ensuring optimal inventory health, acting as a key operational and analytical partner to Merchandising, Retail, and Logistics, directly contributing to the success of commercial initiatives and the subsidiary's strategic goals.
The Retail Supply Planner defines the replenishment strategy and supervises allocation flows between the Local Distribution Center (LDC) and the stores.
The objective is to ensure the right product is available at the right time to support sales.
The Retail Supply Planner will be part of the Retail Merchandising team of Switzerland and Central Europe and will report to the Retail Planning Manager.
He/She will work closely with the Retail Merchandising and Operations teams as well as store Stock Managers.
The network includes: 10 boutiques across 3 countries (Switzerland, Poland, Czech Republic).
The position is based in the head office in Geneva.
MAIN RESPONSIBILITIES
Define and implement the replenishment strategy
* Define the replenishment process per Métier and per store in collaboration with operations and in-store stock teams;
* Manage allocation parameters and the execution of stock moves for the assigned Métiers, ensuring alignment with the overall merchandising strategy.
Set the optimal stock levels per SKU (min-max) to avoid stockouts and overstocking;
* Lead the replenishment process, translating forecasts and sales data into recommendations to stores;
* Coordinate daily with stakeholders to provide visibility on deliveries and stock status;
* Share regular updates with the Retail Planning Manager and Retail Merchandising team, suggesting corrective actions (e.g., rebalancing, reorders).
Monitor product deliveries and coordinate phase-out
* Liaise with Customer Service to ensure timely merchandise reception;
* Collaborate closely with our key contact in the LDC to ensure timely execution of replenishment flows;
* Follow and anticipate the planning for product launches, store openings, and events;
* Coordinate destocking with Merchandising and Operation Teams.
Manage permanent product orders
* Define min-max levels for Permanent Stocked Items (PSI) depending on Retail Merchandising assortment strategies;
* Analyze performance and sales forecasts to adjust stock levels;
Manage Fragrance & Beauty Métier
* Define Fragrance & Beauty assortment strategies;
* Monitor sales performance and place monthly reorders to ensure optimal inventory levels;
* Be the key point of contact between the Métier and our stores, ensuring effective communication of feedback and key information
* Coordinate product launches
Support our global Retail Supply transformation
* Act as the main contact on Cockpit and SAP Retail deployment;
* Translate market needs into new processes;
* Collect feedback from stores and ensure their...
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Type: Permanent Location: Geneve, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:52
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Le pôle mode recherche pour son métier Prêt-à-Porter Femme :
* 1 alternant (e) pour la direction commerciale
* Localisation : Pantin (accès transports en commun)
* Durée : 12 mois
1.MISSIONS SHOWROOM
* Assister les responsables de zone sur la préparation de tous types de session de vente : les différents showrooms de la saison (Preview, Resee, les sessions de vente en ligne, les propositions de réassort)
* Travailler comme un chef de projet sur la préparation de la Preview en suivant les différentes étapes :
Avant le showroom
* Préparer et diffuser les retroplannings d'organisation des sessions de vente
* Aide à la réalisation du support du brief vendeur et coanimation de celui-ci
* Aide à la préparation du stand, en coordination avec l'équipe commerciale et Visual Merchandising
* Soutien à l'organisation des showrooms d'un point de vue logistique : suivi de l'installation avec les équipes des Services Généraux en fonction des plans, intervention des prestataires externes (vidéo, shooting photo) en lien avec l'équipe d'organisation Podium et l'équipe VM
* Gérer les plannings de vente, suivi des vendeurs, allocation des rendez-vous par vendeur, définition des plans de tables
* Suivi des devis prestataires : budget de la Cabine Mannequins et autres prestataires
* Aide à la réalisation des outils d'achats : support aux shootings photo et tournages vidéo, réalisation des books matières
Pendant le showroom
* Assurer la coordination et veiller à la bonne organisation du stand pendant le déroulement des ventes, prendre en charge le back office
* Accueil des clients, prestataires et personnes du métier
* Support aux vendeurs sur tous les points logistique (planning, informatique, outils de vente)
* Être familier avec l'outil de prise de commande pour en extraire des données : suivi des achats, impression ou modification de commande, préparation des rapports de suivi pour les relectures de commande
* Analyser la performance de l'organisation : temps de rendez-vous, utilisation des outils, évaluation du format d'achats
Après le showroom
* Suivi de facturation des prestataires en lien avec la Comptabilité
* Débriefing qualitatif sur la performance de l'organisation du showroom
* Organisation et coordination du photo-shoot e-commerce à travers la préparation des pièces, l'envoi et le suivi (flux, allers-retours)
2.
MISSIONS COMMERCIALES E-COMMERCE
Contribuer au développement commercial du e-commerce pour le prêt à porter femme :
Avant le showroom
* Aide à la réalisation des outils et recommandations d'achats : recommandations de mix d'achats, de looks et histoires VM
* Aide à la sélection des pièces, suivi de la conformité des prototypes pour ouverture à la vente
* Être force de proposition sur la qualité et la cohérence de l'offre proposée au ecom : faire des suggestions ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:51
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Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction associée Communication Corporate un Assistant Chef de Projet Communication Corporate (H/F) .
Les équipes corporate, marque employeur et finance sont en charge de concevoir les outils de communication pour porter les messages corporate du groupe, notamment auprès de publics différents : grand public, potentiels candidats (enjeux RH), public financier.
Au sein de cette équipe, rattaché à une Chef de Projets, vous l'assistez dans le développement et déploiement des projets et des objets de Communication (évènements corporate et/ou liés à l'agenda financière, production de contenus pour plans d'activations 360°, production de contenus en lien avec les équipes RH ...).
Stage de 6 mois à temps plein et conventionné, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Paris.
Missions principales :
Conseil et accompagnement :
* Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget.
* Interface entre les autres départements internes et la communication.
Conduite du projet
* Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication.
* Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes.
* Suivi des différentes étapes du projet, suivi des livrables, conception de guidelines...
* Réalisation du bilan de l'action
Veille et benchmarks
* Rédaction de notes de synthèse sectorielles sur les sujets de société et d'actualité susceptibles d'avoir un impact en termes de communication corporate.
* Benchmarks et analyses du secteur permettant d'avoir une bonne connaissance des nouveautés, des tendances et des évolutions.
Profil du candidat :
* Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d'un stage riche et formateur ;
* Vous êtes passionné par les enjeux de communication corporate, par l'actualité économique et sociétale, géopolitique
* Vous disposez d'une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ;
* Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques.
Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d'interlocuteurs ;
* Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:50
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Direct and supervise all functions, duties and activities for the department.
Support the day-to-day functions of the Grocery operations.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* High School Diploma or GED
* Any management experience
DESIRED
* 1 year of grocery retail experience
* Adhere to all food safety regulations and guidelines; ensure proper temperatures in cases and coolers are maintained and temperature logs are maintained
* Report all safety risks or issues, and illegal activity, i...
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Type: Permanent Location: Dundee, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:49
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Direct and supervise all functions, duties and activities for the department.
Support the day-to-day functions of the Grocery operations.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Ability to handle stressful situations
Desired
* High school education or equivalent preferred
* Management experience preferred
* Grocery experience
* Retail experience
* Promote trust and resp...
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Type: Permanent Location: Plymouth, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:48
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Perform general clean-up and stock work in the Meat department and provide customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Willing to work weekends and holidays.
* Demonstrates effective written and verbal communication skills that engage our customers and associates.
* Able to read shelf tags, signs, product labels, training materials, and bulletins.
* Ability to multi-task, set priorities, present information in a professional manner and work with all levels of the organization.
* Personal initiative and follow through to completion.
* Ability to work as part of a team in a fast-paced environment.
* Must be able to work with various cleaning solutions, safely use sharp tools, and carefully operate all production equipment.
De...
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Type: Permanent Location: South Lyon, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:48
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Direct and supervise all functions, duties and activities for the department.
Support the day-to-day functions of the Grocery operations.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.Minimum
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Ability to handle stressful situations
Desired
* High school education or equivalent preferred
* Management experience preferred
* Grocery experience
* Retail experience
* Promote trust and respect among associates.
* Communicate company, department, and job specific information to associates.
* Collaborate with associates and promote teamwork to help achieve company/store goals.
* Establish performance goals for department and empower associates to meet or exceed targets.
* Develop adequate scheduling to manage customer volume throughout hours of operation.
* Train and develop associates on performance of their job and participate in the performance appraisal process.
* Adhere to all local, state and federal laws, and company guidelines.
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions about products.
* Offer product samples to help customers discover new items or products they inquire about.
* Inform customers of grocery specials.
* Develop and implement a department business plan to achieve desired results.
* Create and execute sales promotions in partnership with store management.
* Prepare and submit seasonal critiques for the sales and merchandising supervisor.
* Implement the period promotional plan for the department.
* Stay current with present, future, seasonal and special ads.
* Monitor and control expenses for the department.
* Assist store management in preparing the store/department budget, profit and loss reviews, and take appropriate action on all financial reports.
* Maintain an awareness of inventory/stocking conditions; note any discrepancies in inventory.
* Schedule daily, weekly and monthly price changes by updating shelf tags and promotional signs..
* Plan, organize and supervise the inventory process.
* Train department associates on inventory/stocking and Computer Assisted Ordering.
* Adhere to all food safety regulations and guidelines.
* Ensure proper temperatures in cases and coolers are maintained and temperature logs are maintained.
* Reinforce safety programs by complying with safety procedures and identify unsafe conditions and notify store management.
* Practice preventi...
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Type: Permanent Location: Grafton, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:47
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Provide leadership support and direction, during primetime hours (3p-7p M-F; 11a-7p Sat/Sun) to drive sales and enhance the customer experience.
Partner with the store leader and department leader to develop a high-performance culture where associates are aligned to the business strategy and receive the knowledge and training needed to deliver a consistently great experience for Every Customer, Every Time.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- Excellent oral/written communication skills
- Ability to handle stressful situations
- Knowledge of basic math (counting, addition, subtraction)
Desired
- High School Diploma or GED
- Any produce or retail experience
- Any management experience
- Second language (speaking, reading and/or writing)- Promote trust and respect among ...
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Type: Permanent Location: Commerce Twp, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:45
-
Plan, organize, train and direct Meat department associates; perform production and customer service functions; maximize store sales and profits.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Willing to work weekends and holidays.
* Effective written and oral communication skills.
* Ability to make intelligent decisions quickly.
* Able to tactfully and calmly handle stressful situations and make a positive impression on associates and customers.
* Possess abilities and skills for effective production, merchandising, and customer services related to preparation and sale of products.
* Understanding of all key components of department operations.
* Knowledge of applicable laws and regulations related to employment practices, safety, and food hand...
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Type: Permanent Location: Lake Orion, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:45
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Definition / Purpose:
Inspects and tests production part and components to meet the quality standards and systems required.
Ensure that the product meets customer’s requirements by carrying out relevant testing and where necessary take corrective action to rectify non-conformance issues.
Report quality issues data, ensuring the Quality Management System is adhered to.
Key Responsibilities:
• Perform quality tests on finished product per schedules.
• Perform Paint test daily.
• Maintain calibration system and calibrate inspection tools and check fixtures.
• CMM operations as needed
• Maintain quality control documentation and reports.
• Conduct finished product (dock) audits / internal audits as needed.
• Communicate and quality findings and recommendations to management
• Utilize precision measuring tools as needed.
• Key skills include attention to detail, proficiency in testing procedures and strong analytical abilities.
• Ensure compliance to the Quality Management systems (IATF1949 / ISO9001).
• Participate in root cause analysis and resolving problems as needed.
• Comply with the Health, Safety and Environmental Policies.
Other:
• Applies experience and logic
• Consistently manages the tasks
• Self-awareness and open to change
• Team Player with a positive attitude
• Balanced and confident
• Shows moral courage, openness and honesty in all dealings and has a colloborative approach to working with others.
Qualifications:
• High school diploma or GED required;
• Proven experience as a Quality Technician or in a similar manufacturing QA role
• Strong knowledge of inspection methods, measuring tools (calipers, mics), and testing equipment.
• Ability to read and interpret technical drawings and specifications.
• Strong communication skills to report findings to team members and management.
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Type: Permanent Location: Urbana, US-IL
Salary / Rate: 55000
Posted: 2026-02-25 07:33:43
-
Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in den Zustellbereichen von Bad Dürrenberg
Was wir bieten
* 16,70 € Tarif-Stundenlohn
* Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
* Auszahlung auf Stundenlohnbasis
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Individuelle Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Sortierung und Zustellung von Brief-, Werbe- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an einzelnen Tagen zwischen montags und samstags
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max.
31,5 kg)
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten (mind.
B2)
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist, je nach Verfügbarkeit, 5-8 Tage/Monat (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobszsplnaumburg
#jobsnlleipzig
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Type: Contract Location: Bad Dürrenberg, DE-ST
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:42
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer service experience
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
Desired Previous Job Experience:
* Customer service experience
* Prior experience as a Bagger or Courtesy Clerk
We continuously accept applications for roles like the one posted.
Our team regularly reviews submissions and will contact applicants should a position become available that aligns with the applicant's qualifications and our organizational priorities.Essential Job Functions:
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Type: Permanent Location: Alpharetta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-25 07:33:41
