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Community Association Manager Location: Hybrid, M-F in San Jose, CA Pay Range The estimated starting pay range for this role is $75,000 - $90,000 per year.
This good faith estimate is based upon RowCal's typical starting pay range for this role.
Actual pay range depends on many factors including each employee's qualifications and market conditions and is subject to change.
About RowCal RowCal is a fast-growing, innovative HOA and Property Management company, bringing "The Smarter Way to HOA" to thriving communities across the United States.
Focused on Our Mission "To empower, enrich and elevate HOA communities and the lives of our employees who serve them", we are committed to doing things better with a can-do attitude and joyful spirit that puts HOA leaders at ease.
We'll be a partner who cares, collaborates and creates the best HOA experience for a community.
Our core values of "trust, innovation, fun, and growth" are at the heart of everything we do.
Help us transform HOA communities and make "home" extra special for the members we serve.
You'll love what you do! Role and Responsibilities RowCal Community Managers are responsible for the overall management and oversight of a portfolio of community associations.
At RowCal, the Community Manager is not tasked with all the coordination and execution of all services needed by the community but will act as a liaison between the association board and RowCal's supporting divisions or third-party ancillary service providers.
At RowCal, we view the Community Manager as the association's "relationship manager".
Ongoing Review, coordinate, and respond to homeowner ACC requests.Review and upkeep of all work orders.Oversight of covenants enforcement and issuing violations.Homeowner, Board, and association data administration in CINC Systems.Act as main point of contact for all Board communications through all channels.Administration of on-site association amenities and gate houses.Retention and administration of all association records in SharePoint and WebAxis including, but not limited to, governing documents, rules & regulations, management agreements, service contracts and proposals, homeowner and board communications, vendor communications, etc.Address and resolve all homeowner escalations.Act as liaison between Board of Directors and all RowCal supporting divisions and third-party ancillary service providers.Update and maintain the management plan in CINC Systems as necessary with board meetings, site inspections, vendor meetings, maintenance calendar, WebAxis Calendar, community events, vendor service dates, etc.Drafting and execution of all association communications including statutory notices, newsletters in coordination with the Board/committee, emergency notifications, email blasts, text blasts, etc.
Daily Minimum Approval of all invoices for payment in accordance with association budget and board direction.Review and execution of action items.
Review and return of voicemails and emails.
Wee...
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Type: Permanent Location: San Jose, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-28 10:41:31
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The Real Estate Counsel is responsible for managing all real estate legal matters across Safe Harbors marina portfolio.
This position plays a key role in optimizing the efficiency and coordination of real estate legal matters for Safe Harbor.
The Real Estate Counsel reports to the General Counsel.
Essential Duties and Responsibilities Participate in management, policy, and business deliberations and clearly communicate how real estate legal issues will affect business operations and recommend strategies to manage legal risk Create programs to manage Safe Harbors real estate portfolio, including ground leases, concessions, HOAs, operational permits, licenses, and land use approvals Provide legal and business input on all aspects of day-to-day operations of the real estate asset portfolio, including title, survey, zoning, and other due diligence Draft, review, and negotiate real estate documents, including ground leases, easements, and other real estate documents Monitor compliance with internal Safe Harbor business and legal processes and policies Safety and Environmental Responsibilities Follow SHM safety and environmental rules and complete required related training Wear proper personal protective equipment as required for the task or work area Report all accidents, injuries, spills and near misses immediately Technical and Physical Requirements JD with a license to practice law in the United States 3+ years of experience and demonstrated competency in real estate law Have interpersonal skills to deal effectively with all business contacts Professional appearance and demeanor Ability to work varied hours, including weekends and holidays as needed Minimum Soft Skill Qualifications Eagerness to engage in a growing, fast paced, and industry-leading company Consistently treats others with dignity and respect Genuinely serves others with humility and a positive attitude Frequently demonstrates a bias toward action Always communicates effectively and courteously to establish strong networks internally and externally to ensure that decisions are thoughtful of all stakeholders Follows policies and procedures while seeking out new and better ways of accomplishing duties Shows resolve and overcomes difficulties in a positive and productive manner Provides responsive service to our teammates and members Continuously puts forth the extra effort to accomplish duties Develop sound conclusions and makes decisions based on analysis of data and understanding of the business Works to build high performing teams while taking an interest in teammates professional development Organize, plan and manage teammates and processes efficiently Unfailing commitment to continuous learning and growth Acts with integrity and is open to feedback from all teammates Willingly coaches teammates through change and leads all situations with positivity The Company Safe Harbor Marinas, LLC (SHM) is the largest owner and operator of marinas in the world.
As a fast-growing company, S...
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Type: Permanent Location: Dallas, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-28 10:40:19
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Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate
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Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter.
Wir sind das Team von Corporate Real Estate.
650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Verstärken Sie unser Team als:
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Immobilienkaufmann (w/m/d) im Property Management | Schwerpunkt PackstationenÂ
Frankfurt
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Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; unbefristet
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Benefits:
* Flexibilität & Work-Life-Balance: flexibles Gleitzeitmodell zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr mit bis zu 12 zusätzlichen freien Tagen im Jahr.Â
* Home Office: Wir haben eine attraktive Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten.Â
* Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäÃigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus
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Ihre Aufgaben als Immobilienkaufmann und Experte im Property Management (w/m/d):
* Vertragsmanagement: Als Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau (m/w/d) verwalten Sie Verträge, Fristen, Optionen und Kündigungen, insbesondere für unsere Packstationen.
Sie behalten Indexanpassungen im Blick und bearbeiten Beschwerden und Nebenkostenabrechnungen für einen erstklassigen Kundenservice.
* Kundenbetreuung: In Ihrer Position setzen Sie sich für Mieterinteressen gegenüber externen Vermietern ein und vertreten die Interessen der Eigentümer.
Ihre Kompetenz und Freundlichkeit in der Kundenbetreuung tragen dazu bei, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen.
* Budget- und Projektmanagement: Sie überwachen Budgets, Anmietungskosten und Vermietungseinnahmen.
Mit effizientem Belegungs- und Flächenmanagement nutzen Sie unsere Ressourcen optimal.
Als kreativer Kopf unterstützen Sie uns bei praxisnahen Entscheidungsvorlagen.
Sie arbeiten eigenständig an spannenden Sonderthemen und wirken aktiv in verschiedenen Projekten mit.
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Profil:
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* Ausbildung: Ausbildung zur Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt (je m/w/d) oder ein relevantes Hochschulstudium im ImmobilienbereichÂ
* Voraussetzungen: Kenntnisse im Management von gewerblichen Immobilien sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
* Soft Skills: Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten, geschickte Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung
* Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Führerschein, Deutschkenntnisse C1Â
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Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile:
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* Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz
* Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, vielfältige Einblicke und Gestaltungsspielräume in einem globalen Konzernumfeld.
* Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
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Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah Ã...
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Type: Permanent Location: Frankfurt am Main, DE-HE
Salary / Rate: 64500
Posted: 2026-08-28 09:04:16
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Willkommen bei der DHL Group
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter.
Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate.
650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (w/m/d) Expansion
Für die Immobilienexpansion der DHL Group, im Außendienst für die Region Saarland / Mainz / Wiesbaden / Frankfurt am Main / Offenbach / Mannheim / Ludwigshafen
Da die Standortakquise überwiegend im Saarland erfolgt, setzen wir eine ausgeprägte regionale Verbundenheit voraus.
Sie sollten daher idealerweise aus dem Saarland bzw.
dem angrenzenden Einzugsgebiet kommen und mit den regionalen Besonderheiten vertraut sein.
Beschäftigungsart: Vollzeit, befristet bis 31.10.2028
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Außendienst, 100% remote in der Region Saarland
Flexibilität & Work-Life-Balance: flexibles Gleitzeitmodell zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr mit bis zu 12 zusätzlichen freien Tagen im Jahr.
Firmenwagen: Sie erhalten von uns ein frei konfigurierbares Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, bevorzugt ein E-Auto.
Ihre Aufgaben:
* Anforderungsanalyse: Als lokaler Experte besprechen Sie die Anforderungen an unsere Immobilien mit den konzerninternen Kunden (z.B.
DHL Express).
* Immobilienakquise: Sie akquirieren dann auf Basis der Kundenanforderungen neue Immobilienstandorte in der o.g.
Region.
Dies sind z.B.
Standorte für neue Post oder Paketzentren
* Vertragsverhandlung: Für Ihre Projekte übernehmen Sie die Verhandlung von Neuverträgen und Vertragsänderungen zu An- und Vermietungen und Ankäufen mit Vermietern und Investoren
* Objektübergabe: Neben der Prüfung von Realisierungsalternativen übernehmen Sie auch die Objektübergaben an unsere Kunden
Ihr Profil:
* Ausbildung: Ausbildung zur Immobilienkauffrau, Immobilienfachwirt (je m/w/d) oder ein relevantes Hochschulstudium im Immobilienbereich - Die Position ist nicht geeignet für Quereinsteiger
* Fachliche Voraussetzungen: Mehrjährige Erfahrung in der Akquise, Anmietung, dem Ankauf oder der Expansion von Gewerbeimmobilien sowie in der Verhandlung von Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträgen.
Gute Kenntnisse im Management von gewerblichen Immobilien sowie ein grundlegendes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.
* Soft Skills: Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten, geschickte Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung
* Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Führerschein, Deutschkenntnisse mind.
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Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile:
* Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Erfahrungsstufen, sowie einem variablen Bonus
* Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Benefits: Subvent...
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Type: Contract Location: Wiesbaden, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-08-28 08:43:29
