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Lead Product Owner, Corp Treasury & Ops (Quantum)
Job Description
You’re not the person who will settle for just any role.
Neither are we.
Because we’re out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference.
Here, you’ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of iconic, ground-breaking brands.
In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world.
It starts with YOU.
A Lead Product Owner leads and delivers the analysis, design, configuration, customization, testing, deployment and support for applications within a wide range of Treasury business processes which include Cash Management, FX & Investment Management, banking communication, Payments Setup, SWIFT, integration with market data, general ledger accounting, controls procedures and Product Management.
Performs leading-edge work and develops new approaches / solutions and is viewed as an expert in complex application environments, encompassing both business process understanding and technical expertise.
Recognized subject matter expert.
Delivers functional leadership and may provide work direction / general guidance to other team members.
In this role, you will:
* Functional leader of medium to large projects and enhancements within the Treasury process space. Accountabilities across multiple functional and technical areas with wide range of complexity.
* Proactive analysis of business processes and identification of innovative ways to address near term business needs which includes identifying these opportunities, reviewing and obtaining a disposition decision from the appropriate business client, assessing the fit of these opportunities into current initiatives, or including the opportunity in future demand
* Works directly with Business resources to establish requirements for the implementation of changes in the business process.
* Drives the evaluation of the factors which must be addressed in the change program.
* Maintains in-depth understanding of Treasury business processes and solutions including best practices.
* Integration with other financial processes like Source to Pay (STP), Order to Cash (OTC) and Record to Report (RTR).
* Influences policy formation; contributes to User Groups; significant contribution to strategic direction.
* Leads Continuous Improvement (CI) initiatives; consults and shares knowledge across the organization; maintains full awareness of industry trends
About Us
Huggies®.
Kleenex®.
Cottonelle®.
Scott®.
Kotex®.
Poise®.
Depend®.
Kimberly-Clark Professional®.
You already know our legendary brands—and so does the rest of the world.
In fact, millions of people use Kimberly-Clark products every day.
We know these amazing Kimberly-Clark products wouldn’t exist without talented professionals, like you.
At Kimberly-Clark, ...
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Type: Permanent Location: Buenos Aires, AR-B
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 08:11:54
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Production Lines Manager- מנהל.ת קווי ייצור (משמרות)
Job Description
האגיס®.
קלינקס®.
קוטקס®.
דיפנד®.
קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם.
למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום.
אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך.
בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה.
יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך הכל מתחיל בך.
תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)
* הטמעה ויישום תכנית הבטיחות הפרואקטיבית.
* ניהול העובדים- צוותי המכונות : משמעת ,הכשרה ופיתוח, סידור עבודה וכו' קליטה, הכשרה והובלה של צוותי המכונות
* אחריות לעמידה ביעדי תפוקות, איכות ובטיחות הצוותים.
* אחריות על זרימת תהליך ואופטימזציה שלו.
* הובלה של ניתוח ופתרון בעיות, ניתוח אנליטי של נתונים.
הסקת מסקנות, קביעת דרכי פעולה.
* אחריות כוללת על פעילות המפעל במהלך משמרות ערב ולילה ( בטיחות, לוגיסטיקה , איכות , אחזקה , יצור וחירום) .
* ביצוע תכנית הייצור בתיאום עם תכנון, לוגיסטיקה ואיכות.
* פיקוח על יישום תהליכים ברצפת הייצור – בקרת הייצור, איכות תהליכים, אישור מוצר, העברות משמרת מסודרות בין המנהלים והצוותים.
* עבודה מרובה מול נתונים, מערכות טכניות וממשקים עבודה עפ"י מדיניות הבטיחות והבריאות התעסוקתית.
* עבודה עפ"י מדיניות איכות הסביבה.
דרישות התפקיד (Position Requirements)
* השכלה : הנדסאי בתחום הייצור.
תואר ראשון רלוונטי .
* ניסיון מקצועי : ניסיון טכני מעשי בניהול תהליכי יצור.
כישורי ניהול עובדים.
הכרת מערכות בקרה.
ניסיון בתחום איכות.
הובלת תהליכי התייעלות.
* שליטה באנגלית: רמת טובה- דיבור, קריאה כתיבה.
* שליטה בתוכנות מחשב : תוכנות Office
הטבות
אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית.
האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.
להגשת מועמדות
לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות.
צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.
ולסיום, הכי חשוב...
כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו. הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם.
קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה
Primary Location
Afula Plant
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
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Type: Permanent Location: Afula Elit, IL-Z
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 08:11:49
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Learning & Development Specialist for Supply Chain
Job Description
Join the team behind iconic brands like Huggies®, Kleenex®, Cottonelle®, Scott®, Kotex®, Poise®, Depend®, and Kimberly-Clark Professional®.
At Kimberly-Clark, it’s all here for you—innovation, growth, and the chance to make a real impact.
You’re not the person who will settle for just any role.
Neither are we.
Because we’re out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference.
Here, you’ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of iconic, ground-breaking brands.
In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world.
It starts with YOU.
About You
In one of our professional roles, you’ll focus on winning with consumers and the market, while putting safety, mutual respect, and human dignity at the center.
This role will support development for global supply chain leaders and staff across both manufacturing and corporate environments via design and deployment of initiatives that create a Performance Driven and Inclusive Culture.
The ideal candidate will be passionate about adult learning, skilled in facilitation, and comfortable working in fast-paced, operational environments.
This role bridges corporate learning strategy with frontline execution, ensuring our plant employees are equipped to work effectively, drive performance, and foster inclusive, respectful workplace cultures.
It starts with YOU.
• Facilitate engaging, high-impact learning sessions for plant leaders and staff, both in-person and virtually.
• Partner with site leadership and Capabilities teams to assess learning needs and tailor programs accordingly.
• Participate in plant Culture Reviews, document follow up actions and provide tangible action plans that drive inclusive culture.
• Support the development and implementation of programs and initiatives that foster a high-performance, inclusive culture across all Capabilities, Experince and Education.
• Support the deployment of enterprise-wide development initiatives at plant sites.
• Adapt corporate learning content to be relevant and accessible for plant audiences.
• Provide guidance on plant learning technology accessibility and best practices.
• Promote inclusive leadership practices and embed belonging into learning experiences.
• Provide coaching and feedback to participants to reinforce learning and support behavior change.
• Collaborate with instructional designers and subject matter experts to continuously improve content.
• Track participation, feedback, and impact metrics to evaluate program effectiveness.
• Serve as a learning ambassador, promoting a culture of continuous development and inclusion across sites.
To succeed in this role, you will need the following qualifications:
• Experience i...
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Type: Permanent Location: Sao Paulo, BR-SP
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 08:11:49
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Looking for a chance to make a meaningful difference in the oncology space? Taiho Oncology is on a mission: to improve the lives of patients with cancer, their families, and caregivers.
Our “People first” approach means we also highly value our employees, who work relentlessly to help execute our mission.
Taiho’s success is founded on ensuring we always act with accountability, collaboration, and trust.
By following these guiding principles, we earn and maintain the confidence of patients, the global healthcare community, collaborators and partners, and each other.
Together, we are working on cutting-edge science and growing our portfolio and pipeline across a range of tumor types to address the ongoing and evolving needs of patients.
Advanced technology, a world-class clinical development organization, and state-of-the-art facilities: these and other resources empower us to innovate and touch the lives of more and more patients.
It’s our work, our passion, and our legacy.
We invite you to join us.
Hybrid
Employee Value Proposition:
At Taiho, the compassion we practice for our patients extends to our team, empowering and motivating them to do their best work for those who need it most. This is an exciting opportunity to work for early to late-stage global clinical trials and post-marketing products.
You will contribute to the growth and exciting change happening at Taiho Pharmacovigilance and have greater opportunity to expose/contribute to the company’s portfolio.
With competitive compensation, comprehensive benefits, and a commitment to professional development, Taiho empowers you to thrive personally and professionally.
Join us in our mission to and be a part of the Taiho evolution to have your imprint based on your experience in our rapidly evolving organization.
Position Summary:
The incumbent will be responsible for global medical surveillance for Taiho, marketed and/or investigational products assigned, including review and analysis of safety data from clinical trials and from post-marketing sources, providing medical expertise to assigned project teams, the identification and investigation of safety signals, management of benefit-risk profile for assigned products and review of aggregate reports.
Responsible for keeping upper management informed of safety issues. This is a critical role to ensure safety of patients taking Taiho investigational and marketed products.
Performance Objectives:
* Demonstrates knowledge of safety, including any emerging safety concerns and risk/benefit profile for responsible compounds, as well as regulatory guidelines as they pertain to drug safety/pharmacovigilance.
* Responsible for Individual Case Safety Report (ICSR) review.
Ensures completeness and accuracy of safety information in individual case reports through assessment of seriousness, expectedness, and causality, coding, review of narrative su...
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Type: Permanent Location: Princeton, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 08:06:52
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The Dietary Director oversees all aspects of the dietary department, including meal planning, food preparation, and service delivery.
This role ensures that meals are safe, nutritious, and tailored to meet each resident's individual needs in accordance with physician orders, approved menus, and regulatory standards.
The director manages staff, maintains budget compliance, and coordinates with other departments to support resident well-being and satisfaction.
Wages
Base wage starting at an annual salary of $52,000 depending on experience.
Annual Performance reviews can qualify the position for raises.
Essential Duties
* Direct and participate in the preparation and service of meals that are safe, appetizing, and meet prescribed dietary needs
* Maintain food quality, portion control, and compliance with approved menus and physician orders
* Manage department budget, control costs, and order food and supplies appropriately
* Plan and assist with special meals for holidays and facility events
* Hire, train, supervise, and evaluate dietary staff; handle disciplinary actions and terminations as needed
* Ensure proper food storage and handling practices in compliance with state and federal regulations
* Process new diet orders and updates; maintain accurate diet cards and resident records
* Assess resident food preferences, allergies, and nutritional risks; complete monthly nutritional notes
* Prepare staff schedules and adjust for coverage needs
* Maintain a clean, safe, and sanitary kitchen and storage environment
* Conduct regular inspections of the dietary department for safety and cleanliness
* Coordinate dietary services with nursing and activities departments
* Participate in Quality Assurance (QA) and Interdisciplinary Team (IDT) meetings
* Present in-service education programs for dietary staff
* Investigate workplace injuries and implement corrective actions or retraining
* Ensure ongoing compliance with all federal, state, and local regulations
* Maintain department security and confidentiality of resident information
* Visit residents to conduct nutritional assessments, explain diets, and promote quality food service
* Notify the Dietitian of any menu changes and document accordingly
Supervisory Requirements
Responsible for the overall supervision and management of dietary staff, including scheduling, training, performance evaluation, and compliance with facility policies and regulatory standards.
Qualification
Education and/or Experience
* Graduate of an approved dietary manager's course meeting state and federal regulations
* Minimum one year of experience in a long-term care dietary department preferred
* Knowledge of PCC (PointClickCare) software preferred
* Must maintain required continuing education and licensing
* Must remain in good standing with the Department of Public Health License and Certification Di...
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Type: Permanent Location: Henderson, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 08:05:39
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Application Deadline: 03/09/2026
*Candidates must attach a resume to their application to be considered for this role
*
Pay: $58,180.00 annually.
Open availability is required.
Ready to grow your leadership career?
If you’re an experienced manager from retail, hospitality, or production—and you’ve led teams of 20–30 people—the Assistant Store Manager role at Goodwill could be your next great opportunity.
We’re looking for strong operators with solid customer service, financial, and team‑development skills who are energized by goals and community impact.
In this high‑visibility role, you’ll receive immediate training and play a key part in driving store performance.
This is a hands‑on leadership position, not entry level—perfect for someone who blends business savvy with genuine people leadership.
If you’re motivated by meaningful work and excited to support a mission that helps individuals across Colorado gain greater independence, we’d love to meet you.
Join Goodwill of Colorado—where your leadership changes lives.
JOB SUMMARY:
The Assistant Manager, Retail Center will manage the daily operations of a Retail Center, in an Assistant Manager role.
The Assistant Manager acts as Retail Center Manager in the Manager’s absence.
As a Retail Center Assistant Manager, you will support your Retail Center’s responsibility for meeting financial goals to generate the income and donations necessary to support the mission operations and community programs provided by Goodwill of Colorado.
Assistant Managers must be empowering leaders who not only have the ability to operate and manage several diverse departments within the Retail Center but also have the ability to inspire and develop their staff.
Assistant Managers must be hands-on professionals who take an active role by “rolling up their sleeves” to achieve success.
The Assistant Managers will be held accountable for their performance and along with their Retail Center Manager will be held accountable for the performance of their Retail Center.
An Assistant Manager must have the ability to accomplish profitability through managing daily operations such as merchandising, donation collection, loss prevention, point-of-sale systems, product quality control, product ‘sweet-spot’ pricing, build community rapport, and customer relations with an ‘Attitude of Gratitude’, and empower staff and employees to create and accomplish both professional and personal goals.
In addition, the Assistant Manager will support the Retail Center Manager’s responsibilities for budgeting, financial reporting, and profit and loss.
Goodwill Retail Centers must successfully collect donations, produce products/merchandise from those donations, manage waste, recycling, warehousing, and merchandising of donated products, price competitively and provide excellent customer service to achieve optimal performance.
Working with a team of retail professionals, you will help ensure w...
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Type: Permanent Location: Pueblo, US-CO
Salary / Rate: 58180
Posted: 2026-03-06 08:02:32
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Position Summary
The Leader in Training helps ensure that all aspects of the practice operate fluidly and effectively.
This position conducts and helps train associates on establishing the highest level of patient care and satisfaction, including resolving patient complaints.
Assist the Office Manager and Assistant Office Manager in evaluating the trainee for effectiveness of training and individual employee growth.
This position will also learn the roles and responsibilities of an Assistant Office Manager and Office Manager.
This position will serve as a trainer, patient care coordinator, patient account service representative or other administrative.
Essential Functions
To accomplish this job successfully, an individual must be able to perform, with or without reasonable accommodation, each essential function satisfactorily.
Reasonable accommodations may be made to help enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Learns to lead and oversees daily office operations, including doctors and administrative and clinical staff, patient interactions, scheduling, and short-term office planning.
• Learns to determine work schedules and work assignments for doctors, and administrative and clinical employees.
• Develops and spearheads the practice, providing employees with constructive feedback to improve individual and team morale.
• Provides written and oral instruction or feedback to employees to enhance employee relations.
• Creates an environment conducive to achieving practice performance goals.
• Assists in the development of administrative and clinical training materials and programs.
• Monitors daily, weekly, and monthly employee performance, giving feedback and/or performance improvement plans
• Provides feedback for 45 day, 90 day, and annual performance evaluations for administrative and clinical staff.
• Prepares and delivers timely administration of all paperwork and reports.
• Liaison to Maintenance Department, ensuring office fixtures, furnishing, grounds and attendant repairs to such are timely reported and performed, and adequate administrative and clinical supplies are on site.
• Supports the Dental Depot mission statement by providing a positive example for staff.
• Communicates respectfully and courteously with patients, vendors, and employees.
• Proficiently uses conflict resolution and problem-solving techniques to manage interpersonal office conflict and patient complaints.
• Increases knowledge and skills through self-study and other education.
• Completes annual education and/or licensing requirements if applicable.
• Maintains dependable job attendance and can be relied on to follow through with assigned tasks.
• Complies with: Dental Depot policies and procedures; OSHA policies, procedures, rules, and regulations; and HIPAA policies, procedures, rules, and regulations.
• Position may be required to relocate to other Dental ...
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Type: Permanent Location: Yukon, US-OK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:58:48
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At Actus Nutrition, our focus is to create high-quality ingredients designed to optimize health and nutrition.
We are passionate and dedicated people.
Each day, we collectively explore new, innovative ways to enhance product performance and value through our broad human and animal nutrition portfolios. We offer a comprehensive benefits package which includes medical, dental, vision and life insurance as well as a healthy 401(k) company match program.
The Human Resources Generalist has the responsibility to help support and administer the Human Resources programs, policies, and activities at the plant level for the Adell, WI location.
ESSENTIAL DUTIES and RESPONSIBILITIES:
* Manage the recruitment process for all hourly positions at the facility.
To include maintaining applicant database, sourcing/posting positions, interviewing/coordinating interviews, and screening applicants.
* Manage the offer, pre-employment (including background, drug test and physicals) and new hire onboarding process for all hourly positions at the facility.
* Maintain appropriate inventory of the following items: Pre-Employment Drug Screens, Orientation/Benefit Booklets, New Hire Swag, Career Fair Swag, etc.
* Responsible for leading weekly staffing meetings with Plant Leadership teams.
* Proactively partner with designated Regional Human Resources Manager on employee relations concerns.
Investigate as directed.
* Set-up and maintain employee personnel ghost files.
Ensure originals or copies of documents are routed to Corporate HR as directed.
* Connect with employees on behalf of Regional Human Resources Manager, (i.e.: benefit questions LOA/FMLA, paycheck concerns, etc.)
* Manage data accuracy in HRIS for employees.
This could include processing status changes, submitting time and attendance corrections, entering personal time into time and attendance, etc.
* Manage the No Fault Attendance policy and issue and maintain corrective action documents in accordance with the policy.
* Manage bi-weekly plant payroll including reviewing timecards, entering vacation and time off, and approving timecards.
* Communicate and manage paid time off program for all hourly plant employees.
* Facilitate meetings with employees and managers to include training, annual open enrollment, etc.
* Partner with Corporate HR team to support annual initiatives including but not limited to, performance management, open enrollment, and policy changes.
* Communicate and prepare a wide variety of correspondence, most being of a confidential and sensitive nature which includes letters, memorandums, reports, hourly offer letters, benefit summaries, etc.
* Partner with supervisors and managers to ensure consistent enforcement of company policies.
* Complete hourly exit interviews.
* Plan employee appreciation events.
* Perform special projects and other responsibilities as needed.
* Duties, respon...
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Type: Permanent Location: Adell, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:56:05
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Werde Sortierer für Pakete
Was wir bieten
* 15,94 € Tarif-Stundenlohn
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Paketsendungen nach verschiedenen Kriterien
* Heranholen der zugeführten Behälter
* Sortieren der Behälter
* Sendungen bis 31,5 kg
Unsere Schichten:
* Arbeitszeit: Dienstag bis Samstag 3 Stunden (06:00 / 06:30 bis 09:00 / 09:30)
* Zeitraum: 30.03.26 - 11.04.26
Was du als Paketsortierer bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#deutschepostkarlsruhe
#jobsnlkarlsruhe
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Type: Contract Location: Calw, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:55:39
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Werde Sortierer für Pakete
Was wir bieten
* 15,94 € Tarif-Stundenlohn
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Paketsendungen nach verschiedenen Kriterien
* Heranholen der zugeführten Behälter
* Sortieren der Behälter
* Sendungen bis 31,5 kg
Unsere Schichten:
* Arbeitszeit: Dienstag bis Samstag 3 Stunden (06:00 / 06:30 bis 09:00 / 09:30)
* Zeitraum: 30.03.26 - 11.04.26
Was du als Paketsortierer bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
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Type: Contract Location: Pforzheim, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:55:34
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Werde Sortierer für Pakete
Was wir bieten
* 15,94 € Tarif-Stundenlohn
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Paketsendungen nach verschiedenen Kriterien
* Heranholen der zugeführten Behälter
* Sortieren der Behälter
* Sendungen bis 31,5 kg
Unsere Schichten:
* Arbeitszeit: Dienstag bis Samstag 3 Stunden (06:00 / 06:30 bis 09:00 / 09:30)
* Zeitraum: 30.03.26 - 11.04.26
Was du als Paketsortierer bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
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Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Type: Contract Location: Mühlacker, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:55:29
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Novo Logistics
Position: Warehouse Manager
Location: Tuscaloosa, Alabama
Competitive salary based on experience!
Company Description
"The Novo culture has the utmost respect for our team members, families, and the local community.
As a member of Novo, we warmly welcome you and your family to the Novo team.
We empower our team members to advocate for our cultural values of respect, safety, transparency, and continuous improvement.
Our team is proud to work for Novo, and we’re proud to work with them.
Join us in making a difference for our partners."
General Summary:
Reports directly to the Vice President of Operations and plays a key role in overseeing and managing all operations at our warehouse facility.
This position is responsible for ensuring the efficient, safe, and accurate handling of client inventory while maintaining superior service levels.
Key duties include operational management, client relationship management, team leadership, inventory control, compliance and safety monitoring, performance tracking and reporting, and addressing any additional tasks as assigned by the Regional General Manager or upper-level management.
Operational Management:
* Oversee day-to-day warehouse operations, ensuring timely and accurate loading of product.
* Develop and implement efficient workflows to manage client requirements.
* Optimize layout and labor management to maximize space utilization, safety, and efficiency.
Client Relationship Management:
* Serve as the primary point of contact for client representatives, addressing concerns and ensuring service levels are met.
* Provide regular updates to the client on key operating indicators, performance metrics, and compliance.
* Collaborate with the client to forecast needs and align warehouse operations accordingly.
Team Leadership:
* Recruit, train, and supervise warehouse staff, fostering a culture of teamwork and accountability.
* Conduct performance reviews, set goals, and provide coaching to enhance employee skills.
* Ensure adherence to company policies, safety regulations, and industry standards.
Inventory Control (potential need):
* Ensure the warehouse maintains accurate inventory records using warehouse management systems (WMS).
* Manage regular cycle count schedules and audits to minimize discrepancies.
* Implement strategies to reduce shrinkage and enhance stock accuracy.
Compliance and Safety:
* Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations.
* Conduct regular safety training and audits to maintain a safe working environment.
* Facilitate the Team Member Safety Committee to help drive an effective safety culture at the site.
Performance Monitoring and Reporting:
* Analyze and report key performance indicators (KPIs) such as order accuracy, load times, and cost efficiency.
* Identify areas for improvement and implement solutions to optimize operations.
* Pre...
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Type: Permanent Location: tuscaloosa, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:55:15
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Werde Lagermitarbeiter / Kommissionierer für Briefe in Bayreuth
Was wir bieten
* 16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 15 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Kommissionierer bei uns
* Bedienen der Kommissionieranlagen
* Heranholen und Zuführen der Briefbehälter
* Abnahme und Abtransport der Briefbehälter
* Unsere Schichten:
+ Spätschicht, Montag-Freitag von 18:10 Uhr bis 21:10 Uhr
Was du als Lagermitarbeiter bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde Kommissionierer bei Deutsche Post DHL
Als Kommissionierer in unserem Lager sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen! Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagerhelfer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#kommissionierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsNLZwickau
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Type: Contract Location: Bayreuth, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:55:13
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* Du betreust unsere Kund:innen in unserer Abteilungen Lampen & Leuchten und Heimorganisation & Aufbewahrung.
* Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite.
* Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor.
* Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell.
* Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist.
* Du hast Freude im Umgang mit Menschen.
* Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt – ideal.
Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten.
* Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding.
* Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert.
* Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar.
SMÅRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.440,- brutto pro Monat.
Diese Stelle wird auch in Teilzeit mit 20 Wochenstunden angeboten, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.267,53.
Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 2-5 Tagen pro Woche (je nach Stundenausmaß) - jeden zweiten Samstag.
Deine Benefits:
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
* ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
* Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
* Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
* Lebens- und private Unfallversicherung
* 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht.
Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:
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Type: Permanent Location: Haid, AT-4
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:54:51
-
* 16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* + 25% Nachtzulage steuerfrei von 20:00 Uhr bis 06:00 Uhr
* weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* bis zu 310 € Urlaubsgeld
* Frühschicht: 04:20 Uhr bis 07:20 Uhr (15 Wochenstunden)
* bezahlte Einarbeitung
* pünktliches Gehalt
* kostenlose Sicherheitskleidung
* Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Teamleiter) bei guten Leistungen möglich
* attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Briefsendungen
* Bedienen der Sortieranlagen
Was du als Briefsortierer bietest
* Du bist zuverlässig und pünktlich
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten mindestens auf B1 Niveau
* Du arbeitest gern im Team
* Du bist mindestens 18 Jahre alt
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Briefsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslagerhelfer
#nlmuenster
#nlmuensterbriefzentrum
#raumgreven
#jobsnlmuenster
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Type: Contract Location: Greven, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:54:50
-
CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN
En tant que Responsable de production alimentaire ton rôle est d'attirer des visiteurs dans le magasin et de les inviter à rester plus longtemps en profitant d'un moment agréable.
Tu proposes un assortiment IKEA Food diversifié, sain, de qualité et à bas prix.
Ton activité s'exerce au Restaurant client, au Bistro/Epicerie ainsi qu'au restaurant collaborateurs.
Tu travailles sans coupure.
A ce poste tu auras l’opportunité de développer tes aptitudes commerciales et d’approfondir tes qualités de leader.
Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce complète le métier en vidéo.
Cela ne t'engage à rien ;)
Tes missions consistent notamment à :
• Contribuer à la fidélisation de nos clients en leur donnant envie de revenir encore et toujours. Proposer aux collaborateurs un lieu de pause et de restauration de qualité.
• S'assurer du respect des exigences de qualité et de sécurité alimentaire fixées par IKEA ainsi que de tout autre réglementation en vigueur dans le cadre des activités réalisées dans les zones du magasin réservées à la vente et à la consommation de produits alimentaires.
Promouvoir la culture de la sécurité et encourager tes collaborateurs à faire part d'éventuelles préoccupations et à discuter des solutions possibles.
• Etablir des prévisions de ventes précises, veiller à une une manutention efficace et au contrôle du stock.
• Gérer la file de service selon les périodes afin d’assurer la fraîcheur, de maximiser les ventes et de minimiser le gaspillage.
• Proposer une offre de produits alimentaires irrésistibles en garantissant leur qualité constante et en présentant l'assortiment de manière attractive.
• Exploiter les opportunités commerciales quotidiennes pour faire augmenter les ventes et la rentabilité.
• Faire en sorte que les clients soient toujours au centre de nos préoccupations, discuter avec eux au quotidien, tirer les leçons nécessaires de leurs retours et prendre les mesures nécessaires.
• Agir en conformité avec le plan d'action RSE de IKEA et travailler avec ton équipe à entreprendre des mesures qui s’inscrivent dans une démarche durable, comme la gestion des déchets.
• S'assurer du bon état de la zone cuisine et veiller à ce que les routines quotidiennes soient en place et respectées au quotidien.
Salaire : entre 32 344€ et 33 514€ /an selon expériences et compétences (salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois, sur la base d’un temps plein 35h).
Les avantages :
• Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
• Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Un repas complet pour moins de 3€.
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
• Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
QUI TU ES
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
•Leader passionné, tu assumes tes responsabilités.
Tu organises, planifies et établis les priorités et tu sais déléguer si nécessaire.
• Motivé par la vente, tu es fortement intéressé par le secteur alimentaire et tu as le souci du service ; le client est toujours au centre de tes préoccupations.
• Tu aimes apprendre, tu as envie de te développer, et tu apprécies de travailler dans l’environnement très dynamique du magasin.
• Aider ton équipe à atteindre les objectifs et à évoluer te motive autant que tes propres performances.
• Tu sais utiliser les outils de reporting adéquats pour suivre l'activité et présenter les résultats.
• Une expérience en management direct est requise,
• Tu maîtrises les sujets de gestion de la performance commerciale, orientation de la vente, merchandising, mise en avant des produits, travail de la saisonnalité, nouveauté, etc ..
• Maitrise les couts et controle les marges
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Type: Permanent Location: Thillois, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:54:40
-
CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN
Au côté du Responsable de service Visual merchandising, tu proposes des solutions d’aménagement autour d'un produit ou d'une combinaison de produits afin d'améliorer la vie à la maison.
Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo.
Cela ne t'engage à rien ;)
* Tu suis de près les comportements d’achat et les tendances du marché pour contribuer aux choix créatifs qui vont inspirer et surprendre nos visiteurs.
* Ta connaissance des orientations nationales et des bonnes pratiques te permettent d’assurer une mise en œuvre de qualité, simple et efficace.
* Tu travailles la vitalité du magasin et collabores avec les autres fonctions pour tirer parti des opportunités commerciales.
* Tu utilises la configuration du magasin, notre identité visuelle et nos média d’activité pour présenter l’assortiment de manière impactante et unique.
Salaire : entre 26 364 € et 28 080€ /an selon expériences et compétences (Salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois, sur la base d’un temps plein 35h).
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
• Une prime de 13e mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
• La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€.
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
QUI TU ES
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
* Tu es dynamique, capable de travailler en équipe et tu aimes travailler sur le terrain.
* Tu allies esprit créatif et compétences commerciales pour présenter des produits et combinaison de produits de manière unique et inspirante.
* Tu es force de proposition pour proposer des idées nouvelles, simplifier nos méthodes de travail et optimiser les dépenses.
* Tu as suivi des études de merchandising visuel ou d'art, et tu as une expérience du merchandising visuel dans un environnement de distribution.
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Type: Permanent Location: Ardon, FR-CVL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:53:39
-
General Purpose
The Accounting Intern supports the finance and accounting team with day‑to‑day tasks while gaining hands‑on experience in a professional environment.
This role is ideal for a student or early‑career candidate looking to build foundational accounting skills and exposure to real‑world financial operations.
Essential Duties
* Assist with data entry, invoice processing, and account reconciliations.
* Support month‑end and year‑end close activities.
* Help maintain accurate financial records and documentation.
* Prepare basic reports, spreadsheets, and summaries as needed.
* Assist with audits, filing, and other administrative accounting tasks.
* Collaborate with team members on ad‑hoc projects and process improvements.
Qualifications
* Currently pursuing a degree in Accounting, Finance, or a related field.
* Basic understanding of accounting principles.
* Proficient in Microsoft Excel and other standard office software.
* Strong attention to detail, organization, and accuracy.
* Ability to work independently and in a team environment.
* Eagerness to learn and take on new tasks.
Physical Demands
* Work is performed in a standard office environment with regular use of a computer, keyboard, and other office equipment.
* Ability to sit for extended periods while performing data entry, reviewing documents, and completing accounting tasks.
* Occasional standing, walking, or reaching to access files, office supplies, or shared equipment.
* Ability to lift or move items up to 10-15 pounds, such as files, binders, or office materials.
* Visual acuity required for reviewing numerical data, spreadsheets, and financial documents.
PACS is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, or any other legally protected status.
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Type: Permanent Location: Salt Lake City, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:53:34
-
Werde Lagermitarbeiter / Kommissionierer für Briefe in Bayreuth
Was wir bieten
* 16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 15 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Kommissionierer bei uns
* Bedienen der Kommissionieranlagen
* Heranholen und Zuführen der Briefbehälter
* Abnahme und Abtransport der Briefbehälter
* Unsere Schichten: Nachtschicht mit einem 7-Wochen-Dienstplan
+ Woche 1-6: Montags von 02:30-05:50 Uhr, Dienstags-Samstags von 04:20-07:20 Uhr
+ Woche 7: Dienstags-Samstags von 02:50 - 05:50 Uhr
Was du als Lagermitarbeiter bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde Kommissionierer bei Deutsche Post DHL
Als Kommissionierer in unserem Lager sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen! Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagerhelfer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#kommissionierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsNLZwickau
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Type: Contract Location: Bayreuth, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:53:32
-
Werde Aushilfe als Lagermitarbeiter / Kommissionierer für Briefe in Bayreuth
Als Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig.
Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
* 15,94 € Tarif-Stundenlohn
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort starten – Minijob ,
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
Deine Aufgaben als Kommissionierer bei uns
* Heranholen und Zuführen der Briefbehälter
* Abnahme und Abtransport der Briefbehälter
* Bedienen der Kommissionieranlagen
* Unsere Schichten:
+ Nachtschicht von Montag-Freitag von 23:00-01:30 Uhr (maximal 13 Tage im Monat nach Absprache zu je 2,5 Std.)
Was du als Aushilfe bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Minijob bei Deutsche Post DHL
In deinem Nebenjob als Lagermitarbeiter sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagerhelfer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#kommissionierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#minijob
#jobsNLZwickau
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Type: Contract Location: Bayreuth, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:53:03
-
• Du hast den Kunden und sein Feedback im Fokus und ergreifst Maßnahmen, um den Verkauf zu optimieren und unsere Kunden zu begeistern.
• Du stellst sicher, dass dein Verantwortungsbereich sauber, ordentlich, attraktiv und einladend aussieht.
• Du trägst auch die Verantwortung dafür, dass unsere Produkte jederzeit in einwandfreiem Zustand und zum korrekten Preis erhältlich sind.
• Du hast eine große Leidenschaft für Essen, das wir servieren und verkaufen und teilst dein Wissen mit Kunden und KollegInnen.
• Du unterstützt bei der Umsetzung des Geschäftsplans in deinem Einrichtungshaus, sowie beim IKEA Food Aktionsplan.
• Gemeinsam mit deiner Führungskraft nimmst du dich dem Thema Sicherheit an und stellst sicher, dass alle Routinen und Anforderungen bekannt sind und bei der täglichen Arbeit eingehalten werden.
• Du trägst die Verantwortung über dein Team, entwickelst deine Mitarbeiter:innen und arbeitest aktiv an der Nachfolgeplanung.
• Du begeisterst dich für die Gastronomie und zufriedene Kund:innen stehen für dich im Mittelpunkt.
• Du hast Freude am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeiter:innen.
• Du hast hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert.
• Du übernimmst Verantwortung und stellst dich gerne neuen Situationen.
• Du hast bereits Berufserfahrung als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position.
Auch Gastronomie Erfahrung ist erwünscht.
• Du kannst inspirierend und zielführend kommunizieren sowohl auf Deutsch als auch Englisch.
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht.
Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:
SMÅRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.600,- brutto pro Monat.
Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 4-5 Tagen pro Woche.
Deine Benefits:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Freie Sonn – und Feiertage
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt
• kostenfreies Essen an Arbeitstagen
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
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Type: Permanent Location: Graz, AT-6
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:53:01
-
Minijob als Briefsortierer (m/w/d) – jetzt bei Deutsche Post DHL starten
Du suchst einen verlässlichen Minijob und möchtest dazu beitragen, dass unsere Briefe pünktlich ankommen? Dann bist du im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland genau richtig.
Auch ohne Vorerfahrung bist du willkommen – bei uns zählt, wer du bist.
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Type: Contract Location: Germering, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:52:36
-
ROBOTICS OPERATOR TECHNICIAN - CAMDEN PLYWOOD
Resume is required with application
Our Team
Georgia-Pacific is now hiring motivated and detail-oriented individual to join our team as an OPERATOR TECHNICIAN at our facility in CAMDEN, TX.
The Operator Technician will have responsibility for operating and maintaining the automated equipment in the Finishing and Shipping department at the site.
At Georgia-Pacific, we are innovative and manufacture products that make people's lives easier while providing careers, not just jobs for our employees.
We foster a culture that values integrity and compliance more than anything else and we encourage our employees to challenge the status quo.
Georgia-Pacific in CAMDEN, TX manufactures pine plywood panels and siding that are ideal for residential and light commercial construction.
GP employees strive for safety and health excellence while achieving an injury free workplace.
To learn more about our Building Products division, visit www.buildgp.com .
What You Will Do
* Operate and Maintain automated / robotic equipment to include plywood panel repair and packaging equipment.
Will also support the department as needed with technical support and perform operational duties as needed.
* Responsible for ensuring equipment is clean (like new) and perform preventative maintenance on equipment to correct mechanical / electrical problems before machine fails.
* Utilize mechanical and basic electrical skills and knowledge to maximize machine performance, identify root cause failures, and apply long term solutions to achieve production and quality goals.
* Inspect equipment and communicate with operations to identify and prioritize maintenance needs
* Support continuous process improvements through facility engagement, as well as systems optimization
* Communicate to department manager and supervisors on any maintenance, quality and or production issues as they arise.
* Adhering to all plant safety and environmental guidelines, policies, and procedures and
* Actively participating in the safety program
The Experience You Will Bring
* Passion for performing basic mechanical repairs such as cutting, welding, construction, etc.
* Passion for performing basic electrical repairs such as home electrical or automotive
* Ability to operate complex equipment with HMI interface, metering devices, encoders, hydraulics, pneumatics, etc.
* Understanding of precision alignment of motors, couplings, bearings and pumps, lubrication
Who You Are (Basic Qualifications)
* High school diploma or GED OR
* Completion of a 2-year technical trade school or equivalent to at least 2 years of Manufacturing experience or Industrial Maintenance experience.
* Two (2) years of maintenance technical support in a manufacturing or military environment
* Willing and able to work a flexible work schedule and work on-call/call-in hours for maintenance issues and over time ...
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Type: Permanent Location: Camden, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:49:43
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Your Job
Georgia-Pacific is recruiting for a Warehouse Technician in New Augusta, MS.
The Warehouse Technician is responsible for safely navigating and moving various sizes and bales or roll fluff pulp by operating forklifts and clamp trucks.
This position works a 12-hour rotating shift and the starting pay is $22.50 per hour.
Our Team
With a workforce of approximately 300, Leaf River is in the heart of South Mississippi, just 20 miles from Hattiesburg.
For nearly 40 years, the Leaf River team has been on a journey to make the best products possible for customers while doing it in new and innovative ways.
Our products include chemical cellulose, custom fibers, and nonwoven materials that are used in products such as diapers, baby wipes and coffee filters.
As one of six mills in the GP Cellulose business, Leaf River is a showcase of safety, operational and environmental excellence.
To learn more about our Cellulose division, please visit: www.gppackaging.com .
What You Will Do
* Safely navigate and move various sizes and bales or roll fluff pulp by operating forklifts and clamp trucks.
* Remove all product from the production lines and transport to warehouse or vehicles to load.
* Clean and inspection of railcars, dry vans, and containers before loading
* Handle package inspections, relabel, store product in the warehouse properly, and any other housekeeping items that aide in the quality management of our product.
* Perform mathematical calculations and problem solve.
* Work in industrial/manufacturing plant setting on a rotating 12-hour shift.
* Work overtime, weekends, and holidays as needed.
* Work in a tobacco free environment
Who You Are (Basic Qualifications)
* Minimum of one year of experience in an industrial or manufacturing environment
* Experience with computer programs (Excel, Word, and PowerPoint)
* Lift Truck experience (Loading with clamps, forks etc.)
What Will Put You Ahea
* Minimum of one year of experience working in shipping and receiving within a manufacturing or industrial environment
* Experience with roll and bale handling
* Experience with Railcar loading
* Forklift certified
At Koch companies, we are entrepreneurs.
This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions.
Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data.
The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location.
If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.
Hiring Philosophy
All Koch companies value diversity of thought, perspectives, aptitudes, experiences, and backgrounds.
We are Military Ready and Second Chance employers.
Learn more about our hiring philosophy here.
Who We Are
As a Koch co...
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Type: Permanent Location: New Augusta, US-MS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:49:31
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Your Job
Anchor Packaging, a Georgia Pacific company, is looking for individuals to join their dynamic team of Helpers at the Marmaduke, AR facility.
The Helper's primary responsibility is to assist the Operator in the safe, efficient production of quality rolls of film that meet all product specifications to satisfy the customer and enhance the growth of Anchor Packaging.
Our Team
A global innovation leader in designing and manufacturing rigid food containers and food service cling film in the USA since 1963.
Committed to protecting food and the environment by using materials that reduce food and packaging waste to conserve valuable natural resources while delivering what the chef intended.
Our partners at restaurant chains, supermarkets, convenience stores, food processors, and the distributors that warehouse and ship to these market segments utilize our award-winning performance features in durable packaging that preserves food quality, taste, and texture.
Pay: $16.70 to $19.00 based on experience
Shifts Available:
* Night Shift 6:55pm to 7:00am
What You Will Do
* Assist the Operator during Screen Change by threading the line, changing dull blades, and lacing the bubble
* Assist Operator in separating the sheet, clearing wrap-ups, pulling and cleaning dies, screws, elbows, and other tasks as required
* Assist in achieving standard blown film production rates efficiently, with minimum scrap
* Operate one winder of a Blown Film line to ensure quality, on-specification film
* Assist in operating a Blown Film Line in the safest possible manner
* Communicate effectively with team members
* Perform tasks such as lifting up to 70lbs, walking, climbing, stooping, standing, pushing and/or pulling for up to twelve (12) hours a day, in a loud/noisy, and industrial, high-volume environment
Who You Are (Basic Qualifications)
* High School Diploma, GED, or a minimum of three (3) months of manufacturing experience
* Experience working with a computer, tablet, or smartphone
What Will Put You Ahead
* One (1) or more years of experience working in a manufacturing, warehouse, automotive, agricultural, or military environment
At Koch companies, we are entrepreneurs.
This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions.
Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data.
The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location.
If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.
Hiring Philosophy
All Koch companies value diversity of thought, perspectives, aptitudes, experiences, and backgrounds.
We are Military Ready and Second Chance employers.
Learn more about our hiring philosophy here.
Who We Are
As a Koch company and a...
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Type: Permanent Location: Marmaduke, US-AR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-06 07:49:20
