-
Technician
Job Description
1.負責協助維護全廠生產機台電氣,電子設備的正常運作。
2.協助相關技術人員負責機器預防性維護及保養;提升自我維修知識與技術技能,提升維修效率。
3.負責全廠冷氣巡檢及冷卻水塔保養,使空調設備皆能正常運作。
4.能獨主作業配合輪班維修工作。
5.主管交辦事項。
Primary Location
Hsin-Ying Mill
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
....Read more...
Type: Permanent Location: Hsin-Ying, TW-TNN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:29:07
-
Digital Manufacturing Systems Program Leader
Job Description
As a person, you’re a learner – a natural leader – someone who is always taking initiative to make things better and bring others along with you.
You live your life in alignment with the highest values of integrity and quality, always ensuring your responsibilities become a long-term success story.
In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world.
It starts with YOU.
In this role, you will:
* Lead the deployment of digital applications across Kimberly-Clark’s North American manufacturing facilities.
* Oversee the planning, execution, and delivery of complex digital initiatives that align with strategic business goals.
* Possess a strong background in digital technologies, program management, and cross-functional leadership, and can seamlessly operate as both strategist and tactician.
* Lead continuous improvement efforts as well as sustain the health of assigned digital applications.
* Lead on-site training, kick-off events, and capability building initiatives across all North American manufacturing facilities as required.
* Report to the Digital Solutions Associate Director.
* Lead delivery of digital programs aligned with business objectives and stakeholder expectations.
* Own capability strategy, serving as technology expert.
* Act as a key thought leader contributing to the broader Digital Solutions vision and strategies.
* Coordinate cross-functional teams and vendors for seamless execution.
* Lead the application deployment, training, and rollout.
* Monitor and drive program progress, including rollout status, adoption, and value delivery.
* Stakeholder Engagement & Governance.
* Establish and enforce governance standards and represent North America in global forums.
* Serve as the main liaison with the vendor Customer Success Manager, defining shared value metrics and maintaining a strong partnership.
* Facilitate a NA Community of Practice call to share best practices and foster collaboration.
* Provide coaching and technical support to the North American Site Champion network.
* Partner with business process owners to define requirements, integrations, and standards.
* Manage the development strategy, backlog, and enhancement strategies in partnership with the manufacturing product manager.
* Compliance & Sustainment
* Establish and enforce compliance requirements, such Computer System Validation (CSV) as needed.
* Identify, assess, and mitigate risks throughout the program lifecycle.
About Us
Huggies®.
Kleenex®.
Cottonelle®.
Scott®.
Kotex®.
Poise®.
Depend®.
Kimberly-Clark Professional®.
You already know our legendary brands—and so does the rest of the world.
In fact, millions of people use Kimberly-Clark products every day.
We know these amazing Kimberly-Clark products wouldn’t exist without...
....Read more...
Type: Permanent Location: Neenah, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:29:06
-
Security Properties Residential has an opening for Maintenance Supervisor !
About Us
At Security Properties Residential (SPR), we are looking for talented and exceptional team members to join our team! SPR offers a unique workplace that fosters an environment of growth for talent from diverse backgrounds with skills similar but not limited to those in retail, hospitality, and other service industries.
At SPR we create exceptional living experiences one WOW at a time through integrity, teamwork, and innovation.
Great Opportunity
The Maintenance Supervisor is responsible for ensuring that the property maintenance meets the company standards and those set by law.
Lead a team in diagnosing problems and repairs, electrical, plumbing, carpentry, dry wall, appliances etc.
Schedule, monitor and perform maintenance, and respond to work order requests from residents.
Inspect buildings and grounds for safety and cleanliness, and work with outside contractors as needed.
Position may require weekend and holiday work.
Desired Skills and Qualifications
* Minimum of 3-5 years' experience in apartment maintenance.
* A current driver's license and proof of automobile insurance required.
* Experience scheduling turns, purchase ordering, painting and all basic service requests.
* Excellent verbal and written communication skills.
* Polite and professional approach and excellent customer service skills.
* Strong leadership abilities and organizational skills.
Amazing Benefits
We offer competitive wages, on-demand pay options through Dayforce Wallet, and bonus opportunities.
Our benefits include a safe harbor 401(k) match and medical/dental/vision plans.
We provide on-the-job training, an educational assistance program with reimbursements up to $2,500 per year, and an incredible work environment.
Apply to join us today!
E-Verify required for I-9 compliance.
We are an Equal Opportunity Employer (EOE).
....Read more...
Type: Permanent Location: Seattle, US-WA
Salary / Rate: 36.06
Posted: 2025-09-12 08:29:05
-
Remote, Nationwide - Seeking Human Resources Generalist
Everybody Has A Role To Play In Transforming Healthcare
At Vituity you are part of a larger team that is driven by our purpose to improve lives.
We are dedicated to transforming healthcare through our culture by working together to tackle healthcare's most pressing challenges from the inside.
Join the Vituity Team.
At Vituity we've cultivated an environment where passion thrives, and success comes through shared purpose.
We were founded in a culture that values team accomplishments more than individual achievements, an approach we call "culture of brilliance." Together, we leverage our strengths and experiences to make a positive impact in our local communities.
We foster this through shared goals and helping our colleagues succeed, and we also understand the importance of recognition, taking the time to show appreciation and gratitude for a job well done.
Vituity Locations: Vituity has opportunities at 475 sites across the country, serving 9 million patients a year.
With Vituity, if you ever need to move, you can take your job with you.
The Opportunity
* Consultants with and serves as advisor to leadership and management on employee relations issues.
Provide advice on coaching and progressive discipline, Employee Assistance Program (EAP) referral, disability accommodation, separation, and other recommended actions.
* Assesses employment liability risks, notify leadership of significant cases and seeks legal counsel as appropriate.
* Serves as key Performance Review program administrator, including coordinating performance evaluation timelines, process, messaging, training, tracking, and resource documents.
Reviews evaluations for quality, consistency and risk management.
Provides guidance for enhancing the written content and communicating with the employee.
* Develops 360 feedback questions, manages communication and timelines and analyzes feedback results within the agreed upon specifications with the manager.
* Works with managers and Compensation Analysts on recommending pay adjustments in-line with our strategy and philosophy.
* Oversees separation process including separation package, notifications, company equipment retrieval, access deactivation, and exit interviews.
Ensures that our processes and actions are compliant with laws and regulations, efficient and human-focused.
* Assesses themes or areas of improvement from exit interviews and provide recommendations on how to improve overall satisfaction and engagement to the Human Resources team and leadership.
* Assists with researching, reviewing, updating, publishing, and communicating employee handbook policies in accordance with employment law.
* Serves as a contact for employee status changes such as promotions, job changes, pay changes, and personal updates.
Communicates payroll and benefits information and updates to appropriate parties.
* Works with Vituity leaders on ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Sacramento, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:28:56
-
Remote, Nationwide - Seeking Payroll Specialist
Everybody Has A Role To Play In Transforming Healthcare
At Vituity you are part of a larger team that is driven by our purpose to improve lives.
We are dedicated to transforming healthcare through our culture by working together to tackle healthcare's most pressing challenges from the inside.
Join the Vituity Team.
At Vituity we've cultivated an environment where passion thrives, and success comes through shared purpose.
We were founded in a culture that values team accomplishments more than individual achievements, an approach we call "culture of brilliance." Together, we leverage our strengths and experiences to make a positive impact in our local communities.
We foster this through shared goals and helping our colleagues succeed, and we also understand the importance of recognition, taking the time to show appreciation and gratitude for a job well done.
Vituity Locations: Vituity has opportunities at 475 sites across the country, serving 9 million patients a year.
With Vituity, if you ever need to move, you can take your job with you.
The Opportunity
* Compile, compute, and input payroll data into ADP payroll system in an accurate and timely manner.
* Coordinate with the medical directors, managers, and physicians to receive the payroll-required information.
* Coordinate with Recruiting, HR, and Benefits departments to ensure all payroll information is accurate and received in a timely fashion.
* Prepare pay by verifying time records; calculating and producing checks or electronic transfers; calculating and producing quarterly incentive bonuses.
* Validate payroll information to ensure accuracy and reasonableness.
* Balance and confirm all entries on Payroll Preview reports to ensure accurate pay.
* Fulfill wage garnishment requirements by completing forms; adjusting payroll records, documenting and transmitting withholdings.
* Verify compliance with federal and state payroll requirements; stay current with changes in the law.
* Assist with reconciling items and site-based financial questions as they pertain to payroll production.
* Assist in monthly reconciliation and yearly audit of payroll related accounts.
* Create regular or ad hoc report for CEP leadership and MA management.
* Monitor and respond to inquiries via ticketing system, answer phone calls to department, and assist with delegation of tickets during preassigned times.
* Assist Site Medical Directors with bonus and surplus calculations and any ad hoc reporting.
* Assist with audits of internal records, workers compensation, tax filings, and related documentation.
* Help create finance-related service level agreements with various MedAmerica departments.
* Compare actual performance to service level agreement and provide recommendations for improvements.
* Actively participate in Payroll and HRIS system updates and testing.
* Assist IS&T...
....Read more...
Type: Permanent Location: Sacramento, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:28:54
-
Join PACS: Elevate Healthcare with Us!
PACS is elevating healthcare by revolutionizing our approach to leadership and quality care.
Guided by our core values of love, excellence, trust, accountability, mutual respect, and commitment, we strive to foster a culture of compassionate care within our teams and the communities we serve.
As we grow rapidly, exciting opportunities await you to engage in impactful projects and contribute valuable insights to stakeholders nationwide.
If you're ready to make a difference and embrace our mission of creating real change, we invite you to join us at PACS.
Together, let's shape the future of healthcare!
Join Our Team and Thrive!
At PACS, we believe our employees are our greatest asset.
That's why we offer an exceptional benefits package designed to enhance your well-being and support your lifestyle.
Our comprehensive benefits include:
* Health Coverage: Enjoy medical, dental, and vision plans to keep you and your family healthy.
* PTO and Vacation: Benefit from generous paid time off and holidays to relax and recharge.
* Financial Wellness: Take advantage of Health Savings Accounts (HSA) and Flexible Spending Accounts (FSA) to manage your healthcare expenses effectively.
* Retirement Planning: Secure your future with our 401(k) plan, complete with company contributions to help you build your retirement savings.
* Support When You Need It: Our Employee Assistance Plan (EAP) provides confidential support for personal and professional challenges.
Join us at PACS and take advantage of a workplace that truly values you!
Participate in discharge planning, development and implementation of activity care plans and resident assessments.
Oversees, with the assistance of the facility's DON and other clinical care personnel, the facility's provision of quality care.
Responsible for the overall operational functioning of the facility as required by applicable law.
Monitors census on a daily basis.
Plan, develop, organize, implement, evaluate, and direct the facility's programs and activities.
Formulates and monitors facility's budget and performance to budget on an ongoing basis to help facilitate the financial health of the facility.
Oversee the facility's adoption of policies, procedures and professional standards of practice that govern the operation of the facility.
Holds direct reports accountable.
Is a role model for the facility's Mission, Vision and Values.
Works to ensure all employees, residents and families are treated with love and respect.
Be involved in community groups and developing/maintaining relationships with local hospital leadership and other key community leaders.
Monitors legal and regulatory changes applicable to the facility's operations.
Understands applicable staffing level requirements and works to facilitate the facility's compliance with them.
Monitors and directs execution of policy and procedural changes.
Actively involved in resolving HR issues...
....Read more...
Type: Permanent Location: Farmington, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:27:16
-
This position will be posted through September 26, 2025
Do you have management/supervisory experience in retail, restaurant, hospitality, production or similar industries? Do you have significant customer service, financial/monetary, production/inventory, and staff management experience? Have you lead a team of 20 to 30 employees? Our Bench Assistant Manager position may be the opportunity for you!! If you are passionate about supporting your community, and are a highly motivated individual who is sales driven, goal oriented and thrives on continuous improvement, Apply today. Geographically we will be looking for Boulder, Lafayette, Broomfield, Thornton, Arvada and Northern Colorado Area.
This position offers you the opportunity to play an influential and visible role as our company grows.
Training will begin immediately to prepare you to be responsible for effective and efficient management of a Store.
This is not an entry-level management position.
*All applicants are required to attach a resume to their application to be considered for this position.
Minimum Pay starts at $56,485 annually
Full Time employees in Retail are eligible for Medical, Dental, Vision, Short Term Disability, Life/Accidental Death and Dismemberment, Flexible Spending Accounts, Long Term Disability, and several voluntary supplemental benefit offerings. In addition, these positions are eligible for paid time off in the form of vacation, sick, holiday, floating holiday, jury duty and bereavement leave.
All employees may also make pre-tax or post-tax (Roth) contributions to our retirement plan – must be 18 years of age to participate. Goodwill of Colorado is a Public Service Loan Forgiveness Program (PSLF) eligible employer.
Goodwill changes lives across Colorado! With more than 20 programs serving individuals who have a disability, those with barriers to employment and seniors, we are always looking for team members who are passionate about being part of our mission: helping individuals achieve greater independence.
JOB SUMMARY:
The Assistant Manager, Retail Center will manage the daily operations of a Retail Center, in an Assistant Manager role.
The Assistant Manager acts as Retail Center Manager in the Manager’s absence.
As a Retail Center Assistant Manager, you will support your Retail Center’s responsibility for meeting financial goals to generate the income and donations necessary to support the mission operations and community programs provided by Goodwill of Colorado.
Assistant Managers must be empowering leaders who not only have the ability to operate and manage several diverse departments within the Retail Center but also have the ability to inspire and develop their staff.
Assistant Managers must be hands-on professionals who take an active role by “rolling up their sleeves” to achieve success.
The Assistant Managers will be held accountable for their performance and along with their Retail Center Manager will be held accountable...
....Read more...
Type: Permanent Location: Denver, US-CO
Salary / Rate: 56485
Posted: 2025-09-12 08:26:53
-
Job Description
What Will Your Job Look Like?
The Utility will be responsible for washing, fueling and minor servicing of fleet vehicles, perform facility maintenance and repairs as needed, assist in fleet maintenance daily operations and able to work in various weather elements outdoors.
Hourly Rate: $27.00
What You’ll Do:
* Wash, Fuel and Service vehicles
* Clean and sanitize all vehicles
* Cleans buildings and grounds as directed
* Perform daily Facility maintenance and repairs
* Assists in daily Fleet Maintenance operations as directed
* Prepare daily Utility Fleet Reports
What You’ll need:
* High school diploma or G.E.D.
equivalent
* Must possess a valid Class B Commercial Driver’s License w/ Air Brake and Passenger Endorsements
Even better if you have...
* Excellent communication and interpersonal skills
* Good organizational skills with attention to timeliness and details
* Ability to work flexible hours as required
* Ability to maintain high level of confidentiality
* Regular attendance is required
What’s in it for you:
* Affordable benefits including Medical, Dental and Vision
* Free Life Insurance & Long-Term Disability coverage for eligible employees
* Paid Training & Overtime
* Paid Holidays & Paid Time Off (PTO)
* Safety Bonus
* Yearly Pay Increases
* 401(k) with Company Match
* Referral Bonus Program
Hourly Rate: $27.00
Equal Opportunity Employer: MTM is an equal opportunity employer.
MTM considers qualified candidates with a criminal history in a manner consistent with the requirements of applicable local, State, and Federal law.
If you are in need of accommodations, please contact MTM’s People & Culture.
#MTMTRANSIT
....Read more...
Type: Permanent Location: Tracy, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:26:37
-
Shift Manager
AJM Packaging Corporation
Metro Detroit, MI
Position Overview –
AJM Packaging Corporation, one of America’s leading manufacturers of paper products, including paper plates, cups, bowls and bags, is seeking a results oriented Production Shift Manager to join our team! Professionals with strong communication and leadership experience will thrive in this fast-paced leadership role overseeing all aspects of the manufacturing process for one of Michigan’s leading non-automotive manufacturing growth companies.
Responsibilities & Duties –
* Provide a safe working environment for all employees.
Ensuring that all elements of safe manufacturing processes followed, including but not limited to PPE, GMP, LOTO, HACCP, and SQF requirements.
* Continually review product quality levels and ensure excellence in quality that meets Corporate, Plant, and SQF standards.
* Oversee and manage all elements of the production of goods.
Coordinate and manage the production staff in such a manner as to ensure that all company objectives and production schedules met, while managing the best total cost.
* Provide overall supervision of the entire production staff including but not limited to interviewing and selecting job candidates, providing instruction, training employees, designating work assignments, reviewing work, establishing deadlines, conducting performance appraisals, and addressing and resolving issues.
* Active communication and willingness to reward and recognize strong performance.
* Accurately complete, process and file all daily logs, quality records and any other related production paperwork.
* Review and monitor scrap levels and assume overall accountability for scrap.
* Review production operation and processes and identify areas for improvement.
Be able to offer recommendations for improvement with the use of strong problem solving methods to implement changes.
* Monitor for the proper functioning of machinery and correct and/or provide notice of an issue.
* Participate in the tracking of inventory levels.
Make procurement requests for any needed production materials, supplies or equipment.
* Provide oversight and training of production staff and coordinate transition period between the different shifts to ensure expectations and goals are understood and met.
Ensure manpower requirements are adequate to meet these expectations and goals.
Minimum Requirements –
* 3 + years of high-volume production management experience
* Bachelor’s Degree or advanced education is preferred but not required
* Strong communication and problem solving skills, as well as a commitment to positive employee relations
* Experience working in the paper, printing, or the consumer product industry is very beneficial
* Bilingual (Spanish) is a plus
Benefits -
At AJM, our comprehensive “Cafeteria Benefits Plan” and “Flexible Spending Arrangement” (FSA), truly se...
....Read more...
Type: Permanent Location: Detroit, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:26:24
-
POSITION SUMMARY:
The Fiscal Manager is responsible for the management of the accounting functions and financial operations of the Adult and Juvenile Probation Office. The Fiscal Manager ensures that there are adequate control mechanisms and systems for the financial operations of the department. Through supervision of accounting and fiscal operations personnel, oversees the daily financial processes of the department. Maximization of departmental revenues through third party payments, and federal and state reimbursements in order to minimize County expenditures is a primary responsibility of this position.
The Fiscal Manager works with the Chief PO to prepare the Court, County and State Needs Based Budgets, pursues grants and revenues, and works with the Office Manager to coordinate the work of support staff that interface with financial operations.
POSITION RESPONSIBILITIES:
Essential Functions
The duties and responsibilities of this position include, but are not necessarily limited to:
* Oversee the collection and disbursement of all fines, costs, fees and restitution ordered by the Juvenile Court.
Maintenance of information into the Common Pleas Case Management System (CPCMS), oversees the collection of the same, and maintains the integrity of the daily cash flow to the Clerk of Courts office.
* Review and reconcile the daily collection of child support payments from PA Child Support Program and the PA State Collection and Disbursement Unit.
* Maintain the integrity of the daily cash flow and is responsible for reconciling the department’s bank accounts and reflection in Oracle.
* Monitor all departmental budgets, alerting the Chief JPO of any fiscal irregularities or projected budget shortfalls.
* Manage the Restitution Incentive Program (RIP); this includes the collection of receipts, preparing & recording deposits, making disbursements and monitoring the Electronic Bank Account Check Register.
* Manage the Electronic Monitoring account.
* Assure compliance by departmental personnel with all County, State, and federal accounting regulations and financial recording practices.
* Assist in the preparation, tracking, and reporting of grants and reconciliation at the end of fiscal/calendar year.
* Monitor the payments of purchased support and institutional placement invoices, ensuring that expenditures are accurately reported for State reimbursement.
* Implement and interpret policies and procedures as they effect accounting and fiscal staff; coordinates interaction between fiscal staff, juvenile probation officers, and office support personnel for workflow purposes.
* In consultation with the Chief JPO, prepare the Court, County and Needs Based Budgets.
* Monitor and review all service provider contracts as negotiated and implemented by CYS Senior Contract Coordinator, to ensure JPO’s payments to providers are accurate in accordance with contract terms.
* Oversee t...
....Read more...
Type: Permanent Location: Reading, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:26:20
-
Your Job
We're building the future, one hire at a time and want you to build your career with us.
We are now hiring for Production Workers at our Gurdon Plywood facility.
This is an entry level position starting at $20.00 per hour, plus $1.50 shift differential for night shift with opportunities for growth and career advancement.
You must have the ability to work night shift, weekends, and holidays.
Our Team
Georgia-Pacific in Gurdon, Arkansas is part of GP's building products division and one of the leading plywood manufacturing plants.
We specialize in the conversion of raw wood materials into plywood.
Our employees strive for safety and health excellence while achieving an injury-free workplace.
Georgia-Pacific's Building Products business is consistently among the nation's top suppliers of building products to large warehouse retailers and building materials dealers.
To learn more about our Building Products division, visit www.buildgp.com .
What You Will Do In Your Role
* Adhere to all plant safety and environmental guidelines, policies, and procedures to include wearing safety equipment
* Learn to operate machinery to expected performance levels
* Act as a relief operator to cover other employees' breaks and vacations
* Assist team members throughout the mill during production times
* Perform basic care duties such as preventative maintenance on machinery or repairing minor issues
* Keep the work area clean throughout the shift to ensure a safe and orderly work environment
* Operate small equipment and use tools, such as blowers, shovels, pitch forks, and brooms to clean up debris in and around machines to ensure a safe work environment for all employees
* Perform tasks such as lifting, walking, climbing, stooping, standing, pushing, and/or pulling for up to twelve (12) hours a day in a noisy, non-air conditioned and unheated manufacturing environment
* Work at various heights, depending on the department, that could include consistent use of a ladder and stairs
* Walk on elevated catwalks over 15 feet high to get to and from work areas
Who You Are (Basic Qualifications)
• Six (6) months of previous work experience in a manufacturing, production, farming, landscaping, carpentry, mechanical, construction, warehouse, or military setting
What Will Put You Ahead
• Experience working in a lumber, plywood, or timber industry
• Experience operating mobile equipment (i.e.
forklifts, bobcats, cranes, etc.)
• Experience using a computer for record-keeping and documentation functions
At Koch companies, we are entrepreneurs.
This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions.
Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data.
The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic l...
....Read more...
Type: Permanent Location: Gurdon, US-AR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:25:56
-
Bewirb dich jetzt ganz ohne Lebenslauf!
Jeden Montag um 15:00 Uhr
Probearbeiten mit
möglicher Einstellung
Stundenlohn: 14,12 Euro
Wann? Mo.-Fr.
zwischen 15:00-20:00 Uhr
oder
16:00-21:00 Uhr
Wo?
Richard-Dunkel-Straße 120, 28199 Bremen
Werde jetzt Mitarbeiter:in Sortierung/Frankierung für Briefe (m/w/d) in Teilzeit in Bremen bei der Deutsche Post InHaus Services GmbH!
Was wir bieten:
* Du kannst sofort starten, in Teilzeit
* Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
Deine Aufgaben als Sortier-/ Frankierkraft (m/w/d):
* Frankierung von Briefsendungen
* Heranholen, Leeren und Abtransport der zugeführten Briefbehälter
* Sortierung von Briefsendungen
* Bedienung der Sortiermaschine
Was Du bietest:
* Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du kannst anpacken und bist körperlich fit
* Du kannst dich gut auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde einer von uns bei Deutsche Post InHaus Services GmbH!
Die Deutsche Post InHaus Services GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutsche Post AG und bietet Brieflösungen für Geschäftskunden.
Wir sammeln, frankieren und sortieren für unsere Kunden und bieten so einen echten Mehrwert.
Komm in unser Team und werde Teil eines tollen Unternehmens im Konzern Deutsche Post DHL Group.
Bei uns sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortier-/ Frankierkraft, am besten online - auch ganz ohne Lebenslauf möglich.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#bremen#betriebskraft#dhl#dpihs
....Read more...
Type: Contract Location: Bremen, DE-HB
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:22:40
-
Bewirb dich jetzt ganz ohne Lebenslauf!
Jeden Mittwoch um 13:00 Uhr Probearbeiten mit
möglicher Einstellung
Stundenlohn: 14,12 Euro
Wann? Mo.-Fr.
zwischen 15:30-20:30Uhr
Wo?
Höhenstraße 24, 70736 Fellbach
Werde jetzt Mitarbeiter:in Sortierung/Frankierung für Briefe (m/w/d) in Teilzeit in Stuttgart bei der Deutsche Post InHaus Services GmbH!
Was wir bieten:
* Du kannst sofort starten, in Teilzeit
* Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
Deine Aufgaben als Sortier-/ Frankierkraft (m/w/d):
* Frankierung von Briefsendungen
* Heranholen, Leeren und Abtransport der zugeführten Briefbehälter
* Sortierung von Briefsendungen
* Bedienung der Sortiermaschine
Was Du bietest:
* Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du kannst anpacken und bist körperlich fit
* Du kannst dich gut auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde einer von uns bei Deutsche Post InHaus Services GmbH!
Die Deutsche Post InHaus Services GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutsche Post AG und bietet Brieflösungen für Geschäftskunden.
Wir sammeln, frankieren und sortieren für unsere Kunden und bieten so einen echten Mehrwert.
Komm in unser Team und werde Teil eines tollen Unternehmens im Konzern Deutsche Post DHL Group.
Bei uns sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortier-/ Frankierkraft, am besten online - auch ganz ohne Lebenslauf möglich.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#stuttgart#betriebskraft#dhl#dpihs
....Read more...
Type: Contract Location: Stuttgart, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:22:39
-
Bewirb dich jetzt ganz ohne Lebenslauf!
Jeden Mittwoch um 16:30 Uhr Probearbeiten mit
möglicher Einstellung
Stundenlohn: 14,12 Euro
Wann? Mo.-Fr.
zwischen 17:00-21:00Uhr
Wo?
Max Planck-Straße 36, 50858 Köln
Werde jetzt Mitarbeiter:in Sortierung/Frankierung für Briefe (m/w/d) in Teilzeit in Köln bei der Deutsche Post InHaus Services GmbH!
Was wir bieten:
* Du kannst sofort bei uns starten
* Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
Deine Aufgaben als Sortier- oder Frankierkraft (m/w/d) bei uns:
* Händisches Sortieren der Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien
* Einrichten, Bedienen und Steuern der Bearbeitungssysteme, wie z.
B.
Sortier-oder Kuvertieranlagen
* Frankierung von Briefsendungen
* Durchführen von einfachen Wartungsarbeiten
* Maschinelles Sortieren der Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien
* Erfassen und Dokumentieren von Briefsendungen
* Heranholen, Leeren und Abtransport der zugeführten Briefbehälter
Das bringst Du mit:
* Du hast ein technisches Grundverständnis bzw.
das Interesse dir dieses anzueignen
* Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du kannst anpacken und bist körperlich fit
* Du kannst dich gut auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde einer von uns bei Deutsche Post InHaus Services GmbH!
Die Deutsche Post InHaus Services GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutsche Post AG und bietet Brieflösungen für Geschäftskunden.
Wir sammeln, frankieren und sortieren für unsere Kunden und bieten so einen echten Mehrwert.
Komm in unser Team und werde Teil eines tollen Unternehmens im Konzern Deutsche Post DHL Group.
Bei uns sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortier-/ Frankierkraft, am besten online - auch ganz ohne Lebenslauf möglich.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#betrieb#köln#dhl#dpihs
....Read more...
Type: Contract Location: Köln, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:22:38
-
Bewirb dich jetzt ganz ohne Lebenslauf!
Jeden Mittwoch um 10:00 Uhr
Probearbeiten mit
möglicher Einstellung
Stundenlohn: 14,12 Euro
Teilzeit 20 Stunden!
Wann?
Start Mo.-Fr.
zwischen 14-19 Uhr
Wo? Lise-Meitner-Straße 5, 82110 Germering
Werde jetzt Mitarbeiter:in Sortierung/Frankierung für Briefe (m/w/d) in Teilzeit in Germering bei der Deutsche Post InHaus Services GmbH!
Was wir bieten:
* Du kannst sofort starten, in Teilzeit
* Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
Deine Aufgaben als Sortier-/ Frankierkraft (m/w/d):
* Frankierung von Briefsendungen
* Heranholen, Leeren und Abtransport der zugeführten Briefbehälter
* Sortierung von Briefsendungen
* Bedienung der Sortiermaschine
Was Du bietest:
* Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du kannst anpacken und bist körperlich fit
* Du kannst dich gut auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde einer von uns bei Deutsche Post InHaus Services GmbH!
Die Deutsche Post InHaus Services GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutsche Post AG und bietet Brieflösungen für Geschäftskunden.
Wir sammeln, frankieren und sortieren für unsere Kunden und bieten so einen echten Mehrwert.
Komm in unser Team und werde Teil eines tollen Unternehmens im Konzern Deutsche Post DHL Group.
Bei uns sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortier-/ Frankierkraft, am besten online - auch ganz ohne Lebenslauf möglich.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#germering#betriebskraft#dhl#dpihs
....Read more...
Type: Contract Location: Germering, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:22:38
-
Overview
We are dedicated to making dreams come true by supporting children and adults with autism, intellectual disabilities, and behavioral health challenges.
Our mission is to provide individuals and their families with the education, resources, and support needed to become self-reliant, independent, and valued members of their communities.
We also offer world-class training to professionals who serve these individuals.
The Operations Manager plays a key leadership role in overseeing large day programs (census over 40), multiple sites, or specialized roles requiring advanced training.
This position ensures smooth daily operations, regulatory compliance, staff development, and high-quality service delivery.
What You’ll Bring
* A strong commitment to individualized support and community integration
* Proven leadership and staff development skills
* Ability to manage operations, budgets, and compliance requirements
* Familiarity with documentation systems such as CareLogic and Vertex
* Knowledge of behavioral support strategies and positive intervention techniques
* Flexibility to meet program demands, including extended hours when needed
What You’ll Have
* High school diploma or GED (required)
* At least one year of experience working directly with individuals with intellectual disabilities
* Supervisory or management experience in disabilities/autism or a related field (preferred)
* Valid driver’s license
* Acts 33 & 34 clearances; FBI clearance if applicable
* Completion of ACRE training within 9 months of hire
* Train the Trainer certification (for applicable programs)
A Typical Day May Include
* Supervising and coaching program staff
* Coordinating daily schedules and ensuring staff-to-client ratios
* Overseeing documentation, billing approvals, and compliance audits
* Managing transportation logistics and facility maintenance
* Supporting vocational programming and subcontract work
* Collaborating with families, agencies, and interdisciplinary teams
* Reviewing budgets and safeguarding program funds
* Ensuring staff training and implementation of behavior plans
* Acting as Point Person or Certified Investigator for incident management
....Read more...
Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:22:36
-
GENERAL DESCRIPTION
Reporting to the Senior Manager, Guest Experience, the Guest Experience Manager is responsible for overseeing the day-to-day operations of the Guest Experience Team through management of daily planning, scheduling, coordinating, and supervising of assigned Guest Experience Supervisors, Guest Experience Representatives, and contracted Customer Service Representatives.
This position is customer and community facing in nature and ensures the execution of exceptional customer service to all airport passengers, guests and tenants.
Strong team building and leadership qualities is a must in this role.
This position requires flexibility to work rotating shifts, including days, evenings, overnights, weekends, and holidays, to meet the demands of our 24/7 operations. Requires ability for emergency call-ins.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________...
....Read more...
Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:22:35
-
Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Briefe in Laupheim
Was wir bieten
* 16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 15 Stunden/Woche
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien
* Bedienen der Sortieranlagen
* Heranholen der zugeführten Briefbehälter
* Leeren der Fächer und Abtransport der Briefbehälter
* Unsere Schichten:
+ Dienstag - Samstag von 7:00 bis 10:00 Uhr
Was du als Briefsortierer bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Briefsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagerhelfer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsNLRavensburg
....Read more...
Type: Contract Location: Laupheim, DE-BW
Salary / Rate: 16.6
Posted: 2025-09-12 08:22:22
-
Werde Sortierer für Pakete in Reiskirchen
Du bist auf der Suche nach einem Nebenjob als Paketsortierer? Als Paketsortierer im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst wie du bist!
Was wir bieten
* 16,42 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Du kannst ab dem 22.09.2025 als Sortierer für Pakete starten
* Einstellungstermin nach individueller Absprache möglich
* Einsatzzeitraum voraussichtlich bis Ende Dezember 2025
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe.
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren von Paketsendungen
* Heranholen der zugeführten Paketrollbehälter
* Verteilen der Pakete auf Zustellbezirke im Zustellstützpunkt
* Pakete im Durchschnitt unter 10 kg
* Unsere Schichten:
+ Frühschicht im Zeitfenster von ca.
07:00 bis 10:00 Uhr
+ Arbeitstage Montag - Samstag (3 Tage pro Woche)
Was du als Sortierer bietest
* Du kannst von Montags bis Samstags arbeiten
* Du stehst sofort als Paketsortierer zur Verfügung
* Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du kannst anpacken und bist körperlich fit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gerne im Team
* Du bist mindestens 18 Jahre alt
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Ohne unsere Sortierer käme kein Paket pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Sortieren unserer Pakete gut gebrauchen.
Trage mit deinem Einsatz in deinem Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslagerhelfer
#werdeeinervonunsverlader
#jobsNLGiessen
....Read more...
Type: Contract Location: Reiskirchen, DE-HE
Salary / Rate: 16.42
Posted: 2025-09-12 08:22:18
-
Werde Sortierer für Pakete in Homberg / Ohm
Du bist auf der Suche nach einem Nebenjob als Paketsortierer? Als Paketsortierer im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst wie du bist!
Was wir bieten
* 16,42 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Du kannst ab dem 22.09.2025 als Sortierer für Pakete starten
* Einstellungstermin nach individueller Absprache möglich
* Einsatzzeitraum voraussichtlich bis Ende Dezember 2025
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe.
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren von Paketsendungen
* Heranholen der zugeführten Paketrollbehälter
* Verteilen der Pakete auf Zustellbezirke im Zustellstützpunkt
* Pakete im Durchschnitt unter 10 kg
* Unsere Schichten:
+ Frühschicht im Zeitfenster von ca.
07:00 bis 10:00 Uhr
+ Arbeitstage Montag - Samstag (3 Tage pro Woche)
Was du als Sortierer bietest
* Du kannst von Montags bis Samstags arbeiten
* Du stehst sofort als Paketsortierer zur Verfügung
* Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du kannst anpacken und bist körperlich fit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gerne im Team
* Du bist mindestens 18 Jahre alt
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Ohne unsere Sortierer käme kein Paket pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Sortieren unserer Pakete gut gebrauchen.
Trage mit deinem Einsatz in deinem Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslagerhelfer
#werdeeinervonunsverlader
#jobsNLGiessen
....Read more...
Type: Contract Location: Homberg, DE-HE
Salary / Rate: 16.42
Posted: 2025-09-12 08:22:14
-
Werde Sortierer für Pakete in Schöffengrund
Du bist auf der Suche nach einem Nebenjob als Paketsortierer? Als Paketsortierer im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst wie du bist!
Was wir bieten
* 16,42 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Du kannst ab dem 22.09.2025 als Sortierer für Pakete starten
* Einstellungstermin nach individueller Absprache möglich
* Einsatzzeitraum voraussichtlich bis Ende Dezember 2025
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe.
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren von Paketsendungen
* Heranholen der zugeführten Paketrollbehälter
* Verteilen der Pakete auf Zustellbezirke im Zustellstützpunkt
* Pakete im Durchschnitt unter 10 kg
* Unsere Schichten:
+ Frühschicht im Zeitfenster von ca.
07:00 bis 10:00 Uhr
+ Arbeitstage Montag - Samstag (3 Tage pro Woche)
Was du als Sortierer bietest
* Du kannst von Montags bis Samstags arbeiten
* Du stehst sofort als Paketsortierer zur Verfügung
* Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du kannst anpacken und bist körperlich fit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gerne im Team
* Du bist mindestens 18 Jahre alt
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Ohne unsere Sortierer käme kein Paket pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Sortieren unserer Pakete gut gebrauchen.
Trage mit deinem Einsatz in deinem Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslagerhelfer
#werdeeinervonunsverlader
#jobsNLGiessen
....Read more...
Type: Contract Location: Schöffengrund, DE-HE
Salary / Rate: 16.42
Posted: 2025-09-12 08:22:13
-
Werde Sortierer für Pakete in Grünberg
Du bist auf der Suche nach einem Nebenjob als Paketsortierer? Als Paketsortierer im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst wie du bist!
Was wir bieten
* 16,42 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Du kannst ab dem 22.09.2025 als Sortierer für Pakete starten
* Einstellungstermin nach individueller Absprache möglich
* Einsatzzeitraum voraussichtlich bis Ende Dezember 2025
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe.
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren von Paketsendungen
* Heranholen der zugeführten Paketrollbehälter
* Verteilen der Pakete auf Zustellbezirke im Zustellstützpunkt
* Pakete im Durchschnitt unter 10 kg
* Unsere Schichten:
+ Frühschicht im Zeitfenster von ca.
07:00 bis 10:00 Uhr
+ Arbeitstage Montag - Samstag (3 Tage pro Woche)
Was du als Sortierer bietest
* Du kannst von Montags bis Samstags arbeiten
* Du stehst sofort als Paketsortierer zur Verfügung
* Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du kannst anpacken und bist körperlich fit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gerne im Team
* Du bist mindestens 18 Jahre alt
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Ohne unsere Sortierer käme kein Paket pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Sortieren unserer Pakete gut gebrauchen.
Trage mit deinem Einsatz in deinem Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslagerhelfer
#werdeeinervonunsverlader
#jobsNLGiessen
....Read more...
Type: Contract Location: Grünberg, DE-HE
Salary / Rate: 16.42
Posted: 2025-09-12 08:22:11
-
DAP is currently looking to hire Supply Planning Manager.
The Supply Planning Manager will be responsible to lead and integrate a robust S&OP process across the DAP enterprise. They will manage the daily activities of demand, supply, and inventory planning. Support the operations analytics function.
Responsibilities
* Lead the Supply Planning process and sustain as business practice.
Develop, document, and communicate an integrated and aligned monthly supply plan to ensure customer service, inventory, and OEE targets are achieved.
Execute plan by managing weekly manufacturing schedules, providing guidance to Manufacturing on day-to-day production, and coordinating finished goods and raw material inventories to maximize customer service and ensure efficient and effective operations.
Oversee unplanned production and stock transfer orders for critical products and work centers.
Work to resolve material and labor shortages, backlogs, and other potential supply interruptions.
Partner cross-functionally as needed to flawlessly execute launches, promotions, order fulfillment, and key initiatives.
Communicate ongoing forecast changes to Operations team leaders.
* Enhance Supply Planning capabilities.
Develop and execute strategic roadmap to build supply plan execution capabilities across Operations, including operating model, systems, reporting, and KPIs.
Work closely with SIOP, Manufacturing, Customer Service, Purchasing, and Logistics to improve existing procedures and develop, implement, and adhere to best practices.
Support, build, and elevate SIOP process.
Develop solid leadership position as owner of Supply Planning and generate a continuous improvement mindset through Supply Execution phase of SIOP.
Ensure process documentation is developed and maintained.
Work closely with the SIOP team to identify and resolve changes in the forecast and impact on customer service and the supply chain.
Drive MRP and rough-cut capacity planning activities to resolve supply constraints and reduce excess inventory.
Champion and drive full utilization of system- wide planning capabilities.
* Drive Continuous Improvement
Establish and actively monitor key performance indicators, identifying opportunities for improvement, and determining root causes.
Develop and implement corrective measures.
Ensure readiness of weekly and monthly reports to assess actual performance in comparison to plan, determine variances, and communicate findings.
Assist SIOP and Plant Managers with a variety of analytical efforts.
* Build People capabilities.
Train, coach, and lead staff in problem solving, communication skills, goal setting, and enriching their overall management skill sets.
Establish an environment of continuous improvement where direct reports stay motivated to meet or exceed both service and cost objectives.
Provide performance feedback to staff through periodic performance reviews, staff m...
....Read more...
Type: Permanent Location: Baltimore, US-MD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:21:15
-
CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN
En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins (ex : livraison, montage, financement..)Â
En fonction des missions qui te sont confiées :
⢠En ligne de caisses, assister les clients pour lâenregistrement de leurs achats et les accompagner sur les process liés aux cartes de fidélité, au financement etc.
⢠Tu t'assures que le client dispose toujours des outils d'aide à l'achat dans le magasin (chariots, sacs par ex)Â
⢠Au retrait des marchandises/transport, tâassurer du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures.
⢠Au comptoir du service après-vente, accueillir avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours/échanges et gérer les réclamations.
⢠Accueillir les enfants dans notre aire de jeux et animer dans le respect des règles de sécurité.
⢠Selon ton expérience à ce poste, tu pourras avoir comme mission de gérer le terrain, en accord avec ton responsable, en fonction des flux clients (ouverture/fermeture de caisses ou de comptoirs, renfort nécessaire, prise de pausesâ¦).Â
Rémunération : à partir de 1840 ⬠brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein).
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
⢠Une prime de 13ème mois.
⢠Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
⢠Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
⢠Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
⢠Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
⢠La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3â¬.
⢠Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
Youtube Video
QUI TU ESÂ
IKEA, leader international de solutions dâaménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.Â
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
⢠Tu aimes le contact avec les clients et tu es à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie.
⢠Tu es curieux et souple et tu sauras t'adapter aux tâches diverses et variées qui relèvent de la Relation clients (accueil, caisses, chariots, service après-vente, sortie marchandises).
⢠Tu apprécies le travail en équipe.
⢠Tu es l'interlocuteur des clients sur l'ensemble des services.
⢠Aptitude requise : A ce poste, tu utiliseras divers systèmes informatiques, après formation, afin de documenter/suivre toutes les procédures internes.
⢠Tu as déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement très dynamique.
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement c'est par ici
...
....Read more...
Type: Permanent Location: Marseille, FR-PAC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:21:07
-
La finalité de ce poste est de donner une seconde vie aux produits tout en gardant à l'esprit les résultats financiers, la qualité, la sécurité, sans oublier d'améliorer l'expérience d'achat des clients au sein de l'espace Seconde vie du magasin.
Ce rôle correspond au profil de compétence "Employé qualité et valorisation des produits"
Tes principales missions :
• Prendre les mesures nécessaires sur les produits pour leur donner une seconde vie, via la vente en l'état en ligne ou en magasin, le reconditionnement ou la gestion des pièces de rechange.
• Présenter pour la vente, les produits IKEA en l'état avec fierté, en utilisant les techniques de vente et en fixant des prix pertinents qui sont attrayants pour les clients tout en générant les meilleurs résultats pour l'entreprise.
• Intégrer, dans toutes les décisions associées à la valorisation des produits, l'impact sur le développement durable.
• Être promoteur de la valorisation des produits, de la qualité et de la sensibilisation à la sécurité des produits au sein de l'unité.
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions de l'unité afin de s'assurer que les routines de travail communes et les processus liés à la qualité, la sécurité et la valorisation des produits sont suivis.
• Soutenir et réaliser les tâches liées à la qualité et à la sécurité des produits au sein de l'unité afin d'améliorer constamment la perception de la qualité des produits IKEA par les clients.
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
• Une prime de 13e mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
• La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€.
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
• Tu as un intérêt marqué pour la vente et par la satisfaction des clients.
• Donner une seconde vie aux produits IKEA en utilisant des solutions efficientes te motive.
• Tu as une bonne connaissance de la gestion des déchets et des principes de durabilité.
• Tu as une bonne compréhension des techniques de merchandising et de la manière de créer une offre commerciale attrayante tant en magasin qu'en ligne.
• Tu es capable de prendre des initiatives et de hiérarchiser les tâches quotidiennes pour une organisation efficace.
• Tu apprécies de travailler en équipe et tu sais aussi être autonome.
• Tu sais utiliser des outils pour assembler les produits avec soin, et tu es à l'aise avec les systèmes informatiques qui te permettront de suivre et documenter l'activité.
...
....Read more...
Type: Permanent Location: Nice, FR-PAC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-12 08:21:06
