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Werde Sortierer für Pakete im Zustellstützpunkt Merseburg
Was wir bieten
* 16,42 € Tarif-Stundenlohn – deutlich über Mindestlohn!
* Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Du kannst ab Mitte Oktober starten und uns mit 15 Stunden/Woche bis zum 24.12.2026 befristet unterstützen
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Dienstzeit von dienstags bis samstags, von ca.
06:30 bis 09:30 Uhr
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren von Paketsendungen nach PLZ, Straße und Hausnummer mit Unterstützung eines Handscanners
* Heranholen der zugeführten Behälter
* Leeren der Fächer und Abtransport der Briefbehälter
Was du als Sortierer bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
In deinem Job als Sortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe und Pakete pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - bitte mit Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsnlleipzig
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Type: Contract Location: Merseburg (Saale), DE-ST
Salary / Rate: 16.42
Posted: 2026-09-16 08:55:36
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Werde Lagermitarbeiter in Bielefeld-Hillegossen
Was wir bieten
* 16,01 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr bis 6:00 Uhr, entspricht 18,65 € Stundenlohn)
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2.
Jahr
* Du kannst sofort in Teilzeit starten, 27,0 Stunden/Woche
* Es besteht die Möglichkeit ein, vom Arbeitgeber gefördertes, Job-Ticket (Monatsticket) zu erwerben (z.B.
für Bielefeld bei einem Eigenanteil von 30,00 €).
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns
* Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen
* Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen
* Pakete bis 31,5 kg (im Durchschnitt ca. 10 kg)
* Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge
* Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität
* Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung
* Unsere Schicht: Nachtschicht von Di - Mi 0:30 bis 6:30 Uhr Do - Sa 1:30 bis 6:30 Uhr
Was du als Verlader bietest
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du arbeitest gern im Team
Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHL
Ohne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen.
Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslagerhelfer
#werdeeinervonunsverlader
#jobsnlherford
#F1Lager
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Type: Contract Location: Bielefeld, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-16 08:46:33
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Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Friedberg - Derching!
Was wir bieten
* 16,42 € Tarif-Stundenlohn zzgl.
anteilig Weihnachtsgeld
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst ab 03.11.26 - 24.12.26 befristet in Teilzeit arbeiten, mit 15 Stunden/Woche
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Paketsendungen und evtl.
Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien
* Heranholen der zugeführten Rollbehälter
* Abtransport der Rollbehälter
* Unsere Schichten:
+ Frühschicht von Dienstag - Samstag von 07:10 bis 10:10 Uhr
Was du als Paketsortierer bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
* Du bist mindestens 18 Jahre alt
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsnlaugsburg
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Type: Contract Location: Friedberg, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-16 08:39:34
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Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Aindling!
Was wir bieten
* 16,42 € Tarif-Stundenlohn zzgl.
anteilig Weihnachtsgeld
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst ab 03.11.26 - 24.12.26 befristet in Teilzeit arbeiten, mit 15 Stunden/Woche
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Paketsendungen und evtl.
Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien
* Heranholen der zugeführten Rollbehälter
* Abtransport der Rollbehälter
* Unsere Schichten:
+ Frühschicht von Dienstag - Samstag von 07:10 bis 10:10 Uhr
Was du als Paketsortierer bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
* Du bist mindestens 18 Jahre alt
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsnlaugsburg
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Type: Contract Location: Aindling, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-16 08:37:43
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Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Aichach!
Was wir bieten
* 16,42 € Tarif-Stundenlohn zzgl.
anteilig Weihnachtsgeld
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst ab 03.11.26 - 24.12.26 befristet in Teilzeit arbeiten, mit 15 Stunden/Woche
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Paketsendungen und evtl.
Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien
* Heranholen der zugeführten Rollbehälter
* Abtransport der Rollbehälter
* Unsere Schichten:
* Frühschicht von Dienstag - Samstag von 07:10 bis 10:10 Uhr
Was du als Paketsortierer bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
* Du bist mindestens 18 Jahre alt
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsnlaugsburg
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Type: Contract Location: Aichach, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-16 08:37:35
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Werde Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen in Garbsen
Als Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen unterstützt du unsere Zusteller bei der entscheidenden Vorarbeit im Betriebsstandort.
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort als Hilfskraft starten, 15 Stunden/Woche
* befristet bis 24.12.2026
* Arbeitszeit von Dienstag bis Samstag von 06:00 bis 09:00 Uhr
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Hilfskraft für die Zustellung bei uns
* Entgegennahme und Verteilung von Briefbehältern und Paketen
* Sortieren von Brief- und Paketsendungen
* Überprüfen der Sendungen
* Unterstützung beim Betriebsablauf z.B.
einsammeln von leeren Behältern
Was du bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Aushilfe bei Deutsche Post DHL
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Hilfskraft für die Zustellung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunshilfskraft
#aushilfe
#jobsNLHannover
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Type: Contract Location: Garbsen, DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:18:17
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Your Job
Georgia-Pacific's Corrugated division is searching for an Corrugator Operations Manager for our corrugating facility located in Asheboro, NC.
This position will be responsible for managing a team of employees (salaried and hourly) in a union environment.
This leader will have a general understanding of corrugated manufacturing and will be accountable for the safety/quality/efficiencies of the production results that are impacted by their team's performance and capability.
The successful candidate will have leadership responsibility for the safe and environmentally compliant operation of facility Operations.
This position provides leadership and strategic direction to the facility through the application of our Principle Based Management (PBM®) Philosophy.
Our Team
Located in the heart of North Carolina, Asheboro is home to rich economic, natural and cultural resources.
Our "come as you are" attitude invites you to jump in and become part of the community - whether you're here for an afternoon or a lifetime.
With a population of approximately 25,000, Asheboro is the largest city in Randolph County and is part of the Piedmont Triad, an area that includes Greensboro, High Point and Winston-Salem.
Asheboro is the proud home of the North Carolina Zoo, one of the world's largest natural habitat zoos and home to over one thousand animals representing the continents of North America and Africa.
Georgia-Pacific is one of the nation's leading corrugated box manufacturers.
We manufacture standard corrugated containers providing cost-effective corrugated solutions for virtually any product.
What You Will Do
* Lead the department to achieve a safety and environmental incident free workplace identifying critical hazards and mitigating the risk based on criticality
* Manage and direct the work processes for complex operations including multiple production machines and supporting equipment
* Provide leadership consistent with our Principle Based Management® guiding principles to facilitate the development of the knowledge and skills of self, salaried, and hourly employees to improve operational performance of the department and facility
* Understand, communicate, and align goals in the area of safety, quality, production, and reliability
* Continuously evaluate and identify constraints to eliminate quality and production bottlenecks and lead plans to improve current capability and reduce waste to improve our relative competitive position
* Optimize and coordinate planning for scheduled shutdowns, operator training, and maintenance and capital projects
* Provide daily support and technical expertise to area operators and maintenance personnel
* Work closely with stake holders to apply reliability principles and prioritize resources and process optimization
Who You Are (Basic Qualifications)
* Experience with manufacturing equipment operation, and effective interface with maintenance
* Lead...
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Type: Permanent Location: Asheboro, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:18:12
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Werde Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen in Gehrden
Als Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen unterstützt du unsere Zusteller bei der entscheidenden Vorarbeit im Betriebsstandort.
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort als Hilfskraft starten, 15 Stunden/Woche
* befristet bis 24.12.2026
* Arbeitszeit von Dienstag bis Samstag von 06:00 bis 09:00 Uhr
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Hilfskraft für die Zustellung bei uns
* Entgegennahme und Verteilung von Briefbehältern und Paketen
* Sortieren von Brief- und Paketsendungen
* Überprüfen der Sendungen
* Unterstützung beim Betriebsablauf z.B.
einsammeln von leeren Behältern
Was du bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Aushilfe bei Deutsche Post DHL
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Hilfskraft für die Zustellung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunshilfskraft
#aushilfe
#jobsNLHannover
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Type: Contract Location: Gehrden, DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:16:47
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Werde Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen in Rodenberg
Als Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen unterstützt du unsere Zusteller bei der entscheidenden Vorarbeit im Betriebsstandort.
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort als Hilfskraft starten, 15 Stunden/Woche
* befristet bis 24.12.2026
* Arbeitszeit von Dienstag bis Samstag von 06:00 bis 09:00 Uhr
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Hilfskraft für die Zustellung bei uns
* Entgegennahme und Verteilung von Briefbehältern und Paketen
* Sortieren von Brief- und Paketsendungen
* Überprüfen der Sendungen
* Unterstützung beim Betriebsablauf z.B.
einsammeln von leeren Behältern
Was du bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Aushilfe bei Deutsche Post DHL
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Hilfskraft für die Zustellung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunshilfskraft
#aushilfe
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Type: Contract Location: Rodenberg, DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:16:43
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Werde Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen in Seelze
Als Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen unterstützt du unsere Zusteller bei der entscheidenden Vorarbeit im Betriebsstandort.
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort als Hilfskraft starten, 15 Stunden/Woche
* befristet bis 24.12.2026
* Arbeitszeit von Dienstag bis Samstag von 06:00 bis 09:00 Uhr
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Hilfskraft für die Zustellung bei uns
* Entgegennahme und Verteilung von Briefbehältern und Paketen
* Sortieren von Brief- und Paketsendungen
* Überprüfen der Sendungen
* Unterstützung beim Betriebsablauf z.B.
einsammeln von leeren Behältern
Was du bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Aushilfe bei Deutsche Post DHL
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Hilfskraft für die Zustellung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunshilfskraft
#aushilfe
#jobsNLHannover
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Type: Contract Location: Seelze, DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:16:35
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Gesucht in Neumark, Zwickau, Rüdersdorf oder Braunschweig ab sofort und in Vollzeit
SERVICEMANAGER (M/W/D) PREMIUMKUNDENSERVICE POST & PAKET
WER WIR SIND
Die Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister.
Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen.
Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität.
Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.
Mit Leidenschaft und Professionalität begeistern wir unsere Kunden! Freundlich, schnell und kompetent machen wir das Leben unserer Kunden mit herausragendem Service einfacher.
Wir kennen unsere Kunden, unsere Lösungen sind auf ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen ausgerichtet.
Wir entwickeln uns und unsere Leistungen stetig, um unsere Kunden auch bei geänderten Herausforderungen der Märkte erfolgreich zu begleiten.
Damit erhöhen wir Zufriedenheit sowie Loyalität unserer Kunden und leisten einen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg von Deutsche Post DHL Group.
Um unsere Erfolgsgeschichte weiter fortzuführen, suchen wir zur Verstärkung für unser Premiumkundenservice-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem serviceorientierten Mitarbeiter, der mit Leidenschaft und Begeisterung unseren TOP-Kunden einen erstklassigen Service bietet.
Deine Vorteile
* Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen
* Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften zu sein
* Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Attraktives Mitarbeiteraktienprogramm
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten im hybriden Modell
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fort- und Weiterbildungsangebote
* Jobrad-Leasing
Deine Aufgaben
Du bist Teil unserer Premiumserviceeinheit und betreust unsere Kunden per Telefon, E-Mail sowie im persönlichen Kontakt durch Kundenbesuche.
Neben der Umsetzung von Kundenanforderungen durch die Koordination zwischen Vertrieb und Produktion übernimmst du auch das Performance-Monitoring deines Kundenportfolios.
Im Rahmen unserer „Proaktiven Kundenmanagement-Strategie“ informierst du bei Bedarf deine Kunden proaktiv über alle relevanten Abweichungen.
Du erarbeitest Verbesserungsvorschläge im Rahmen bestehender Servicevereinbarungen und initiierst selbstständig Kundenprojekte zur Verbesserung des Service- und Leistungserlebnisses.
Du berätst und betreuest interne sowie externe Kunden in Serviceangelegenheiten inklusive der damit verbundenen Informationsverarbeitung.
Dabei unterstützen dich moderne IT-Systeme (E-Mail-/Call-Managementsoftware, CRM).
In enger Zusammenarbeit mit den Teams weiterer Service-Standorte und den Vertriebs Teams sicherst du den Bestand un...
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Type: Contract Location: Neumark, DE-SN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:16:28
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Werde Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen in Springe
Als Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen unterstützt du unsere Zusteller bei der entscheidenden Vorarbeit im Betriebsstandort.
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort als Hilfskraft starten, 15 Stunden/Woche
* befristet bis 24.12.2026
* Arbeitszeit von Dienstag bis Samstag von 06:00 bis 09:00 Uhr
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Hilfskraft für die Zustellung bei uns
* Entgegennahme und Verteilung von Briefbehältern und Paketen
* Sortieren von Brief- und Paketsendungen
* Überprüfen der Sendungen
* Unterstützung beim Betriebsablauf z.B.
einsammeln von leeren Behältern
Was du bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Aushilfe bei Deutsche Post DHL
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Hilfskraft für die Zustellung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunshilfskraft
#aushilfe
#jobsNLHannover
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Type: Contract Location: Springe, DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:16:04
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Werde Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen in Wennigsen
Als Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen unterstützt du unsere Zusteller bei der entscheidenden Vorarbeit im Betriebsstandort.
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort als Hilfskraft starten, 15 Stunden/Woche
* befristet bis 24.12.2026
* Arbeitszeit von Dienstag bis Samstag von 06:00 bis 09:00 Uhr
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Hilfskraft für die Zustellung bei uns
* Entgegennahme und Verteilung von Briefbehältern und Paketen
* Sortieren von Brief- und Paketsendungen
* Überprüfen der Sendungen
* Unterstützung beim Betriebsablauf z.B.
einsammeln von leeren Behältern
Was du bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Aushilfe bei Deutsche Post DHL
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Hilfskraft für die Zustellung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunshilfskraft
#aushilfe
#jobsNLHannover
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Type: Contract Location: Wennigsen (Deister), DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:14:28
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Werde Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen in Barsinghausen
Als Hilfskraft für die Zustellung von Paketen und Briefen unterstützt du unsere Zusteller bei der entscheidenden Vorarbeit im Betriebsstandort.
Was wir bieten
* 17,20 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort als Hilfskraft starten, 15 Stunden/Woche
* befristet bis 24.12.2026
* Arbeitszeit von Dienstag bis Samstag von 06:00 bis 09:00 Uhr
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Hilfskraft für die Zustellung bei uns
* Entgegennahme und Verteilung von Briefbehältern und Paketen
* Sortieren von Brief- und Paketsendungen
* Überprüfen der Sendungen
* Unterstützung beim Betriebsablauf z.B.
einsammeln von leeren Behältern
Was du bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Aushilfe bei Deutsche Post DHL
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Hilfskraft für die Zustellung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunshilfskraft
#aushilfe
#jobsNLHannover
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Type: Contract Location: Barsinghausen, DE-NI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:14:27
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Werde Lagermitarbeiter / Kommissionierer für Briefe und Pakete in Gersthofen
Was wir bieten
* 17,10 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 15,00 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Kommissionierer bei uns
* Bedienen der Kommissionieranlagen
* Kommissionieren von Paketsendungen
* Heranholen und Zuführen der Briefbehälter
* Abnahme und Abtransport der Briefbehälter
* Unsere Schichten:
+ 5 Tage / Woche von Montag bis Freitag zwischen 16:30Uhr - 19:40Uhr
Was du als Lagermitarbeiter bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde Kommissionierer bei Deutsche Post DHL
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Type: Contract Location: Gersthofen, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:14:18
-
Staff Development Coordinator Opportunity at Canterbury
Registered Nurse
The Staff Development Coordinator is responsible for conducting education, skills competencies, training, clinical observations, and quality assurance audit tools as directed by the Director of Nursing Services. The Staff Development Coordinator is responsible for assisting with new employee hiring.
This role requires a high level of engagement with staff to champion employee recognition and retention programs while serving as an advocate for growth and development within the company.
Skills Needed:
* Education and Training: A passion for education, training, and employee development.
* Leadership: The ability to lead and motivate others to follow infection prevention practices.
* Data Management and Analysis: Monitor, track, audit, analyze data and trends for educational opportunities.
* Supportive Presence: Create a comforting and engaging atmosphere for our residents.
* Collaboration: A desire to achieve shared goals.
* Communication: Support a respectful and positive work environment.
Requirements
* Graduate of an accredited school of nursing.
* Indiana RN license or ability to obtain an Indiana license.
* Demonstrates C.A.R.E.
values to our residents, family members, customers and staff.
Compassion, Accountability, Relationships and Excellence
Benefits and perks include:
* Competitive Compensation: Access your earnings before payday. Take advantage of lucrative employee referral bonus programs, 401(k), FSA program, free life insurance, PTO exchange for pay programs and more.
* Health & Wellness: Medical coverage as low as $25, vision and dental insurance.
Employee Assistance Program to help manage personal or work-related issues, as well as Workforce Chaplains to provide support in the workplace and Personalized Wellness Coaching.
* Life in Balance: Holiday pay and PTO with opportunities to earn additional PTO.
Employee Discount Programs that allow you to save on travel, retail, entertainment, food and much more.
* Career Growth: Access to preceptors and mentorship programs, clinical and leadership development pathways, education partnerships with colleges and universities across the state like Ivy Tech and Purdue Global, financial assistance for continuing education, company sponsored scholarship programs, and tuition reimbursement.
* Team Culture: C.A.R.E.
Values: Compassion, Accountability, Relationships and Excellence carrying a legacy for improving the lives of Seniors across Indiana. Celebrate the hard work you and your team put in each day through employee recognition events and monthly and annual awards.
*Full-Time and Part-Time Benefits may vary, terms and conditions apply
About American Senior Communities
Compassion, Accountability, Relationships and Excellence are the core values for American Senior Communities.
These words not only form an acro...
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Type: Permanent Location: Fort Wayne, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:13:22
-
Staff Development Coordinator (RN) Opportunity at Forest Creek Village
On-call rotation required
The Staff Development Coordinator is responsible for conducting education, skills competencies, training, clinical observations, and quality assurance audit tools as directed by the Director of Nursing Services.
The Staff Development Coordinator is responsible for assisting with new employee hiring.
This role requires a high level of engagement with staff to champion employee recognition and retention programs while serving as an advocate for growth and development within the company.
Skills Needed:
· Education and Training: A passion for education, training, and employee development.
· Leadership: The ability to lead and motivate others to follow infection prevention practices.
· Data Management and Analysis: Monitor, track, audit, analyze data and trends for educational opportunities.
· Supportive Presence: Create a comforting and engaging atmosphere for our residents.
· Collaboration: A desire to achieve shared goals.
· Communication: Support a respectful and positive work environment.
Requirements
· Graduate of an accredited school of nursing.
· Indiana RN license or ability to obtain an Indiana license.
· Demonstrates C.A.R.E.
values to our residents, family members, customers and staff.
Compassion, Accountability, Relationships and Excellence
Benefits and perks include:
· Competitive Compensation: Access your earnings before payday.
Take advantage of lucrative employee referral bonus programs, 401(k), FSA program, free life insurance, PTO exchange for pay programs and more.
· Health & Wellness: Medical coverage as low as $25, vision and dental insurance.
Employee Assistance Program to help manage personal or work-related issues, as well as Workforce Chaplains to provide support in the workplace and Personalized Wellness Coaching.
· Life in Balance: Holiday pay and PTO with opportunities to earn additional PTO.
Employee Discount Programs that allow you to save on travel, retail, entertainment, food and much more.
· Career Growth: Access to preceptors and mentorship programs, clinical and leadership development pathways, education partnerships with colleges and universities across the state like Ivy Tech and Purdue Global, financial assistance for continuing education, company sponsored scholarship programs, and tuition reimbursement.
· Team Culture: C.A.R.E.
Values: Compassion, Accountability, Relationships and Excellence carrying a legacy for improving the lives of Seniors across Indiana.
Celebrate the hard work you and your team put in each day through employee recognition events and monthly and annual awards.
*Full-Time and Part-Time Benefits may vary, terms and conditions apply
About American Senior Communities
Compassion, Accountability, Relationships and Excellence are the core values for American Senior Com...
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Type: Permanent Location: Indianapolis, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:12:58
-
Business Office Manager Opportunity at Stonebrooke Rehab Center
The Business Office Manager provides leadership over the financial duties of the facility including accounts payable, accounts receivable, payroll, benefits administration and resident trust.
Skills Needed
* Leadership: Guide, inspire, and support the office team to achieve high standards of accuracy, accountability and promote a positive and collaborative environment.
* Attention to Detail: Accuracy in documentation, record keeping, data entry, financial reporting and billing.
* Critical Thinking and Time Management: Address issues effectively by prioritizing tasks, meeting deadlines and managing multiple responsibilities.
* Interpersonal Communication: Empathetic engagement with residents and families.
Clear, effective communication with interdisciplinary teams.
Conflict resolution and mediation skills.
* Supportive Presence: Creating a comforting and engaging atmosphere for our residents.
* Collaboration: Works with and promotes collaboration among departments, professionals, consultants, and organizations including government regulatory agencies.
* Teamwork: The ability to work towards a common goal of excellent care for our residents.
Requirements:
* High school diploma or general education degree (GED) required.
* Strong passion for geriatric advocacy and commitment to senior care excellence.
* Some college preferred.
* One to three years nursing home accounting, business office accounting experience preferred.
Benefits and perks include:
* Competitive Compensation: Access your earnings before payday. Take advantage of lucrative employee referral bonus programs, 401(k), FSA program, free life insurance, PTO exchange for pay programs and more.
* Health & Wellness: Medical coverage as low as $25, vision and dental insurance.
Employee Assistance Program to help manage personal or work-related issues, as well as Workforce Chaplains to provide support in the workplace and Personalized Wellness Coaching.
* Life in Balance: Holiday pay and PTO with opportunities to earn additional PTO.
Employee Discount Programs that allow you to save on travel, retail, entertainment, food and much more.
* Career Growth: Access to preceptors and mentorship programs, clinical and leadership development pathways, education partnerships with colleges and universities across the state like Ivy Tech and Purdue Global, financial assistance for continuing education, company sponsored scholarship programs, and tuition reimbursement.
* Team Culture: C.A.R.E.
Values: Compassion, Accountability, Relationships and Excellence carrying a legacy for improving the lives of Seniors across Indiana. Celebrate the hard work you and your team put in each day through employee recognition events and monthly and annual awards.
*Full-Time and Part-Time Benefits may vary, terms and conditions appl...
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Type: Permanent Location: New Castle, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:12:21
-
Business Office Manager Opportunity at Creekside Village!
Monday-Friday 8am-5pm
On Call Manager Rotation
The Business Office Manager provides leadership over the financial duties of the facility including accounts payable, accounts receivable, payroll, benefits administration and resident trust.
Skills Needed
* Leadership: Guide, inspire, and support the office team to achieve high standards of accuracy, accountability and promote a positive and collaborative environment.
* Attention to Detail: Accuracy in documentation, record keeping, data entry, financial reporting and billing.
* Critical Thinking and Time Management: Address issues effectively by prioritizing tasks, meeting deadlines and managing multiple responsibilities.
* Interpersonal Communication: Empathetic engagement with residents and families.
Clear, effective communication with interdisciplinary teams.
Conflict resolution and mediation skills.
* Supportive Presence: Creating a comforting and engaging atmosphere for our residents.
* Collaboration: Works with and promotes collaboration among departments, professionals, consultants, and organizations including government regulatory agencies.
* Teamwork: The ability to work towards a common goal of excellent care for our residents.
Requirements:
* High school diploma or general education degree (GED) required.
* Strong passion for geriatric advocacy and commitment to senior care excellence.
* Some college preferred.
* One to three years nursing home accounting, business office accounting experience preferred.
Benefits and perks include:
* Competitive Compensation: Access your earnings before payday. Take advantage of lucrative employee referral bonus programs, 401(k), FSA program, free life insurance, PTO exchange for pay programs and more.
* Health & Wellness: Medical coverage as low as $25, vision and dental insurance.
Employee Assistance Program to help manage personal or work-related issues, as well as Workforce Chaplains to provide support in the workplace and Personalized Wellness Coaching.
* Life in Balance: Holiday pay and PTO with opportunities to earn additional PTO.
Employee Discount Programs that allow you to save on travel, retail, entertainment, food and much more.
* Career Growth: Access to preceptors and mentorship programs, clinical and leadership development pathways, education partnerships with colleges and universities across the state like Ivy Tech and Purdue Global, financial assistance for continuing education, company sponsored scholarship programs, and tuition reimbursement.
* Team Culture: C.A.R.E.
Values: Compassion, Accountability, Relationships and Excellence carrying a legacy for improving the lives of Seniors across Indiana. Celebrate the hard work you and your team put in each day through employee recognition events and monthly and annual awards.
*Full-Time and Part-Time...
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Type: Permanent Location: Mishawaka, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:11:51
-
Greif is a global leader in performance packaging located in 40 countries.
The company delivers trusted, innovative, and tailored solutions that support some of the world's most in demand and fastest-growing industries.
With a commitment to legendary customer service, operational excellence, and global sustainability, Greif packages life's essentials - and creates lasting value for its colleagues, customers, and other stakeholders.
Learn more about the company's Customized Polymer, Sustainable Fiber, Durable Metal, and Integrated Solutions at www.greif.com and follow Greif on Instagram and LinkedIn.
OUR VISION:
To Be the Advantage That Helps Our Customers Win.
OUR PURPOSE:
Creating packaging solutions for life’s essentials.
Job Requisition #:
035444 Senior HR Coordinator (Open)
Job Description:
Key Responsibilities
* Performs HR support duties for a medium sized facility or multiple small facilities.
* Trains junior HRCs.
* Conducts audits of payroll, benefits or other HR programs and recommends corrective action.
* Assists with the process of terminations.
* Assists with the preparation of the performance review process.
e.g.
annual cycle tasks, performance documentation, etc.
* Assists to submit online investigation requests and assists with new-colleague background checks and onboarding.
* Generates ad-hoc reports as requested and performs other related duties as assigned.
* Supports colleagues in the benefit open enrollment process.
* Provides process improvement feedback to Lead HRC or management.
* Performs other duties as assigned.
Education and Experience
* Typically possesses high school diploma (or equivalent) and 3-6 years of experience.
At Greif, we believe that our colleagues are the center of our success.
Our Total Rewards have a comprehensive focus on well-being and offer a competitive package that enables you to thrive, be engaged, and reach your full potential.
Compensation Range:
The pay range for this position is $24.18 - $41.20 annually.
Typically, a competitive wage for new hires will fall between30.00 to32.00 annually.
Offers for this position may vary based on market data and other factors such as job-related knowledge, skills, experience, and geographic location.
The position may also be eligible for a short-term incentive.
Benefits Statement:
Greif offers a comprehensive benefits package, including competitive core benefits, paid time off, and a range of local benefits for eligible colleagues.
Protect Yourself From Scams: We value the integrity of our recruitment process and prioritize the well-being of our candidates.
While you may find Greif job postings on various platforms, all legitimate opportunities can be verified on our official Careers page at www.greif.com.
All communication from Greif regarding job opportunities will also come from an @greif.com email address.
If you have concerns about the legitim...
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Type: Permanent Location: Grand Rapids, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:07:03
-
Rate: $60,000
General Purpose
The primary purpose of your job position is to develop, coordinate, direct, and administer our facility's marketing and public relations programs and services.
Essential Duties
• Maintain a current listing of all resident care employee phone numbers.
Plan, develop, organize, implement, evaluate, and direct the facility's public relations and marketing programs and activities in order to maintain and increase our census and to provide the community with information relative to our facility, its programs, services, and practices.
• Develop and maintain written policies and procedures that govern the release of information concerning the residents, employees, and/or the facility in accordance with current Privacy Rules and Regulations.
• Assist department directors in the development and use of marketing and public relations policies and procedures, and establish a rapport in and between departments so that each staff member can realize the importance of his/her role in our marketing and public relations programs.
• Review the facility's marketing and public relations policies and procedures at least annually and make changes as necessary
• Assist in the development, implementation, and tracking of customer satisfaction surveys.
• Interpret the facility's policies and procedures governing the release of information to employees, residents, family members, visitors, government agencies, etc., as necessary.
• Ensure that public information (policy manuals, brochures, information packets, etc.,) describing the services provided in the facility is accurate and fully descriptive.
• Ensure that all employees follow established policies and procedures governing the release of information.
• Organize and implement continuing internal communications through the use of bulletin boards, house organs, committee meetings, newsletters, brochures, public announces, etc.
• Schedule and participate in departmental meetings concerning our marketing and public relations programs and activities.
• Provide creative support for activity and social services departments in developing resident programs, publications, etc., as necessary.
• Maintain an adequate liaison with families, residents, and community and civic leaders.
• Participate in community service and civic groups to obtain information and seek support of these groups in charitable activities on behalf of the facility.
• Contact the news media when new programs, promotions, etc., are implemented within the facility that will be beneficial to the facility and community alike.
• Keep the Administrator informed of newspaper, radio and television accounts of noteworthy items of general interest that may have an impact on our facility or the regulations that govern our facility.
• During emergencies, establish a public relations area to assure that the release of information is accurate and within the scope of our established policies...
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Type: Permanent Location: Pleasanton, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:04:28
-
Reporting directly to the Assistant Director of Reimbursement, the Reimbursement Manager is a pivotal role combining advanced technical expertise with team leadership.
This position is responsible for executing senior-level reimbursement analysis while actively managing a small team.
You will coordinate workloads to ensure the flawless and timely delivery of cost reports and audit materials across our multi-state post-acute platform.
Additionally, you will act as a strategic partner to our operational leaders, providing ad hoc reporting and critical data models necessary to project and support reimbursement rates.
Essential Duties
* Direct, mentor, and manage a small team of reimbursement professionals.
Allocate and monitor daily workloads to ensure team goals, cost report deadlines, and audit timelines are met seamlessly.
* Execute senior-level preparation, review, and final submission of annual Medicare and Medicaid cost reports, ensuring complete regulatory compliance across multiple states.
* Partner with regional and facility operational leaders to provide ad hoc reporting, data analysis, and financial forecasting to project, justify, and support reimbursement rates.
* Coordinate the collection and delivery of audit materials for external audits conducted by Medicare Administrative Contractors (MACs) and state Medicaid agencies.
* Leverage a high-level understanding of corporate accounting functions to perform complex revenue recognition analysis, review contractual allowances, and reconcile reimbursement data with general ledger activity.
Qualifications
* 7+ years of dedicated healthcare cost reporting experience, with deep expertise in Skilled Nursing Facility (SNF) or post-acute care regulations.
* Bachelor's degree preferred (preferably in Accounting, Finance, Healthcare Administration, or a related field).
* High-level knowledge of corporate accounting functions and financial modeling.
Advanced proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, complex formulas, data manipulation) and specialized cost reporting software.
* Proven ability or strong aptitude for managing direct reports, balancing a team's workload, and driving collaborative results.
* Superb analytical capabilities with a sharp eye for identifying trends, anomalies, and optimization opportunities within complex datasets.
Location: In-Office (SLC) preferred, or fully remote for candidate outside of the UT Market
Join PACS: Elevate Healthcare with Us!
PACS is elevating healthcare by revolutionizing our approach to leadership and quality care.
Guided by our core values of love, excellence, trust, accountability, mutual respect, and commitment , we strive to foster a culture of compassionate care within our teams and the communities we serve.
As we grow rapidly, exciting opportunities await you to engage in impactful projects and contribute valuable insights to stakeholders nationwide.
If you're ready to make a difference ...
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Type: Permanent Location: Salt Lake City, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:04:18
-
General Purpose
The Dietary Director oversees all aspects of the dietary department, including meal planning, food preparation, and service delivery.
This role ensures that meals are safe, nutritious, and tailored to meet each resident's individual needs in accordance with physician orders, approved menus, and regulatory standards.
The director manages staff, maintains budget compliance, and coordinates with other departments to support resident well-being and satisfaction.
Essential Duties
* Direct and participate in the preparation and service of meals that are safe, appetizing, and meet prescribed dietary needs
* Maintain food quality, portion control, and compliance with approved menus and physician orders
* Manage department budget, control costs, and order food and supplies appropriately
* Plan and assist with special meals for holidays and facility events
* Hire, train, supervise, and evaluate dietary staff; handle disciplinary actions and terminations as needed
* Ensure proper food storage and handling practices in compliance with state and federal regulations
* Process new diet orders and updates; maintain accurate diet cards and resident records
* Assess resident food preferences, allergies, and nutritional risks; complete monthly nutritional notes
* Prepare staff schedules and adjust for coverage needs
* Maintain a clean, safe, and sanitary kitchen and storage environment
* Conduct regular inspections of the dietary department for safety and cleanliness
* Coordinate dietary services with nursing and activities departments
* Participate in Quality Assurance (QA) and Interdisciplinary Team (IDT) meetings
* Present in-service education programs for dietary staff
* Investigate workplace injuries and implement corrective actions or retraining
* Ensure ongoing compliance with all federal, state, and local regulations
* Maintain department security and confidentiality of resident information
* Visit residents to conduct nutritional assessments, explain diets, and promote quality food service
* Notify the Dietitian of any menu changes and document accordingly
Supervisory Requirements
Responsible for the overall supervision and management of dietary staff, including scheduling, training, performance evaluation, and compliance with facility policies and regulatory standards.
Qualification
Education and/or Experience
* Graduate of an approved dietary manager's course meeting state and federal regulations
* Minimum one year of experience in a long-term care dietary department preferred
* Knowledge of PCC (PointClickCare) software preferred
* Must maintain required continuing education and licensing
* Must remain in good standing with the Department of Public Health License and Certification Division
Physical Demands
* Frequent standing, walking, reaching, pushing, and pulling
* Occasional sitting, climbing, st...
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Type: Permanent Location: Murfreesboro, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 12:01:51
-
Our Deloitte Enterprise Performance team is at the forefront of enterprise technology, working across finance, supply chain, and IT operations to deliver holistic performance improvement and digital transformation.
Join our team of strategic advisers and architects, differentiated by our industry depth to collaborate with leading solution providers and leverage your experience in strategy, process design, technology enablement, and operational services to enable heart-of-the-business solutions.
Recruiting for this role ends on 08/31/2026.
Work you'll do
As a Consultant, Functional Transformation on the GPS SAP business transformation team, you will be responsible for supporting SAP-enabled transformation initiatives across the implementation lifecycle.
* Support SAP implementation and modernization efforts, including SAP S/4HANA programs and ECC-to-S/4HANA transformation activities.
* Configure SAP functionality to support business process requirements and fit-to-standard design decisions.
* Document requirements, assumptions, risks, issues, and decisions in collaboration with business, technical, integration, and data teams.
* Support process design workshops, integrated testing, and deployment activities, including unit testing, system integration testing, user acceptance testing, cutover, and stabilization.
* Develop, maintain, and govern implementation deliverables, including solution design documents, configuration rationale, test scripts, cutover inputs, deployment readiness materials, and status updates.
A successful candidate would possess these skills:
* Ability to work independently and collaborate as part of a team
* Effective written and verbal communication skills
* Meticulous attention to detail and quality of work product
* Ability to build and sustain professional relationships
* Ability to lead projects or workstreams
* Ability to manage and prioritize multiple tasks in a fast-paced and dynamic environment
* Strong interpersonal skills and professional demeanor
* Ability to meet deadlines
* Ability to provide clear guidance to others
The team
Deloitte's Government & Public Services (GPS) practice - our people, ideas, technology and outcomes - is designed for impact.
Serving federal, state, & local government clients as well as public higher education institutions, our team of professionals brings fresh perspective to help clients anticipate disruption, reimagine the possible, and fulfill their mission promise.
Our SAP business transformation services drive to improve performance and value delivered by the full suite of SAP solutions.
Qualifications
Required:
* Bachelor's degree and ability to obtain and maintain a Secret Clearance
* 2+ years of experience working in regulated environments with enterprise resource planning controls, audit readiness, and compliance requirements
* 2+ years of experience producing or governing implementat...
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Type: Permanent Location: Birmingham, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 11:50:11
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Consultant, Strategy, Growth, and Transformation
Our Deloitte Strategy & Transactions team helps guide clients through their most critical moments and transformational initiatives.
We offer comprehensive end-to-end support and advisory services, covering areas such as valuation modeling, cost optimization, restructuring, business design and transformation, infrastructure and real estate, mergers and acquisitions (M&A), and sustainability.
The team works closely with clients at every stage of their journey, helping them navigate challenges, avoid financial pitfalls, and implement practical solutions before, during, and after major transformational projects or transactions creating lasting impact.
Help clients improve performance, manage costs, and operate more effectively.
As a Senior Consultant in Deloitte's Performance & Cost Improvement (P&CI) team, within the Performance Improvement & Restructuring (PI&R) offering, you'll bring structure to complex business challenges and help turn insights into practical action.
If you enjoy analytical problem-solving, collaborative delivery, and work that supports better business outcomes, this role offers a strong opportunity to grow your consulting career.
Recruiting for this role ends on 08/28/2026.
Work you'll do
As a Consultant on the Performance & Cost Improvement team, you will be responsible for helping clients evaluate and execute initiatives that improve cost structure, cash flow, and enterprise value.
* Analyze operational, financial, and market data to identify value creation, cost optimization, and performance improvement opportunities
* Support the development of business cases, pricing analyses, and financial models tailored to client objectives
* Plan and support transformation engagements across industries, including coordinating workstreams, managing scope changes, and tracking progress against engagement objectives
* Work with client stakeholders to assess issues, develop strategic recommendations, and prepare deliverables that align to engagement requirements
* Serve as a liaison between business needs and technology-enabled solutions to support implementation and execution
* Contribute to proposal development and other practice-building activities, as requested
A successful candidate would possess these skills:
* Ability to work independently and collaborate as part of a team
* Effective written and verbal communication skills
* Meticulous attention to detail and quality of work product
* Ability to build and sustain professional relationships
* Ability to lead projects or workstreams
* Ability to manage and prioritize multiple tasks in a fast-paced and dynamic environment
* Strong interpersonal skills and professional demeanor
* Ability to meet deadlines
* Ability to provide clear guidance to others
The team
PI&R defines and leads enterprise Board and C-Suite agendas for non-distressed, underperforming...
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Type: Permanent Location: Tempe, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-15 11:50:08
