-
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à partir du premier semestre 2027.
Basé à Pantin (accessible Métro Ligne 5 et RER).
Vos atouts
Curieux des processus de fabrication et sensible aux belles matières, vous aimez comprendre comment un objet prend forme.
Ce stage est fait pour vous si vous souhaitez mettre votre rigueur au service d'une maison où le savoir-faire, l'innovation et la qualité sont au cœur de chaque créations.
À propos de l'entité
Au sein de la Direction Industrielle d'Hermès, vous intégrez une équipe en lien direct avec les ateliers de production, les fournisseurs et les équipes créatives de la maison.
Vous contribuez à industrialiser des produits d'exception pour l'un de nos 16 métiers (maroquinerie-sellerie, bijouterie, chaussures...)
Vos missions
* Accompagner le développement industriel des nouveaux produits, du prototype jusqu'au lancement en série
* Analyser les processus de fabrication et identifier les leviers d'optimisation et d'amélioration continue
* Collaborer avec les ateliers, les fournisseurs et les équipes développement pour garantir la faisabilité industrielle
* Suivre les jalons de production et anticiper les risques qualité ou de délai
* Contribuer à la formalisation des gammes opératoires et de fabrication
* Construire et mettre à jour les indicateurs de performance industrielle
Votre profil
* Vous souhaitez développer une compréhension fine des enjeux industriels dans un environnement d'exception.
* Vous maîtrisez Excel; une connaissance de Power BI sera un atout particulièrement apprécié.
* Votre sens du terrain, votre esprit de synthèse et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés - artisans, ingénieurs, designers - vous permettront d'évoluer avec aisance au sein d'équipes passionnées et exigeantes.
Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où formes, couleurs et matières se réinventent pour donner vie à des objets esthétiques, fonctionnels et durables.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
#HermesTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:16:36
-
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à partir du premier semestre 2027.
Basé à Pantin (accessible Métro Ligne 5 et RER).
Vos atouts
Chez Hermès, la matière est le point de départ de toute création - elle porte l'identité, la sensorialité et l'exigence de la Maison.
Sensible aux belles matières et curieux de leurs propriétés techniques, vous savez naturellement percevoir ce qui fait la singularité d'un cuir, d'un tissu ou d'une fibre.
Ce stage est fait pour vous si vous souhaitez mettre votre rigueur, votre sens de l'observation et votre esprit de proposition au service d'une Maison où la matière est une signature.
À propos de l'entité
Au sein des équipes Développement Matière, vous êtes le trait d'union entre les équipes créatives, les fournisseurs partenaires et les équipes qualité - contribuant à identifier, développer et valider les matières qui composeront les prochaines collections de l'un de nos 16 métiers : maroquinerie-sellerie, bijouterie, chaussures...
Vous évoluez dans un environnement inspirant et exigeant, avec une vraie latitude pour explorer, proposer et façonner.
Vos missions
* Participer au développement de nouvelles matières en collaboration étroite avec les fournisseurs partenaires et les équipes créatives
* Suivre les étapes de validation matière : tests, analyses qualité, conformité aux cahiers des charges
* Contribuer aux projets RSE liés aux matières : traçabilité, écoconception et sourcing responsable
* Analyser les retours terrain et proposer des actions d'amélioration sur les matières en cours de développement
* Mettre à jour les fiches techniques et assurer la gestion documentaire des matières référencées
* Construire et suivre les indicateurs de performance du portefeuille matières
Votre profil
* Vous souhaitez approfondir votre connaissance des matières et développer une expertise technique dans un environnement d'exception.
* Vous maîtrisez Excel; une connaissance de Power BI et d'un ERP seront des atouts particulièrement appréciés.
* Votre curiosité naturelle et votre sens du détail vous permettront d'évoluer avec aisance au sein d'équipes passionnées et exigeantes.
Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où formes, couleurs et matières se réinventent pour donner vie à des objets esthétiques, fonctionnels et durables.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
#HermesTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial f...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:16:32
-
Bonjour à tous, la Direction Production recherche un Technicien coordinateur de prestations multi techniques, pour son site industriel basé au Vaudreuil (27).
Le poste est à pourvoir à partir de Janvier 2027.
Le Technicien coordinateur de prestations multi techniques s'assure de la bonne exécution des contrats de prestations multi-techniques du site du Vaudreuil.
Il est le garant de la maintenance des équipements, des utilités et des infrastructures dans le but de limiter les dysfonctionnements, assurer un bon taux de service et pérenniser l'état des locaux.
MISSIONS PRINCIPALES:
En collaboration avec le(la) Responsable des travaux neufs et entretien immobilier :
- Définir et veiller à la bonne exécution des contrats de prestations multi-techniques (sprinklage, SSI, air comprimé, CVC, ascenseurs, équipements de cuisine...):
- Elaborer les cahiers des charges, lancer les appels d'offres, consulter les entreprises et négocier les contrats selon les procédures achats en vigueur ;
- " Faire vivre " le contrat, assurer le respect des plannings et des règles d'intervention des prestataires y compris les règles de sécurité et réaliser les audits qualité des prestations réalisées.
MISSIONS SECONDAIRES:
- Assurer ponctuellement des interventions d'entretien des bâtiments (électricité, nettoyage, rangement...) et des extérieurs (portails, canalisations des eaux...) ;
- Suivre les interventions de contrôles de sécurité en collaboration avec l'équipe HSE ;
- Réaliser de petits aménagements et travaux demandés en interne ;
- Réaliser les aménagements de salles pour formations, séminaires ou réunion du personnel ;
- Travailler en étroite collaboration avec le Chargé Sécurité des Entreprises Extérieures afin d'assurer la sécurité des interventions des prestataires ;
- Participer ponctuellement à la réalisation de projets " Travaux Neufs " ;
- Piloter en direct des projets en lien avec son périmètre d'intervention.
PROFIL:
- Niveau BAC+2 Technique, type BTS électrotechnique ;
- Expérience de 5 ans minimum dans un service maintenance/entretien/services généraux, idéalement acquise dans l'industrie chimique ou pharmaceutique;
- Habilitations électriques ;
- Capacité à manager des prestataires de service ;
- Capacité à réaliser des audits ;
- Connaissance des outils de bureautique standards (word, excel...);
- Analyse et résolution de problèmes;
- Connaissances en QHSE (BPF, Sécurité, etc...);
- Connaissances en Amélioration continue;
- Capacité à piloter des projets transverses ;
- Connaissances en Techniques TCE / multitechnique;
- Utilisation de logiciels DAO (autocad, Revit), de planification, et de GMAO (Carl);
- Permis de conduite d'engins de manutention (dont nacelle).
....Read more...
Type: Permanent Location: LE VAUDREU, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:16:29
-
The Team:
The Internal Control department enhances the company's operations by evaluating and improving the effectiveness of risk management, control, and processes.
The team oversees the internal controls in boutiques, corporate offices and distribution and service center.
The Opportunity:
This position will add value to the company's operations by supporting the Internal Control team to conduct quality audits and proposing corrective actions with respect to local laws and company requirements.
The primary goal of the internal control department is to minimize risks and protect assets, ensure accuracy of records, promote operational efficiency and encourage adherence to policies, rules, regulations.
About the Role:
* Perform recurring operational and analytical reviews and follow up with the relevant parties.
* Assist during audits of the operating process, including products, services, methods, processes and systems in the boutiques, corporate office and distribution center.
* Independently prepares audit packages and documentation, including detailed pre audit preparation, on site evaluations, and post audit follow up actions.
* Monitor and assist with internal control questionnaires.
* Prepare reports by using existing systems to assess store control level.
* Follow up on previous reviews and audits and ensure that recommendations are being implemented
* Govern access rights of the different application systems.
* Participate in ad hoc projects as defined by supervisor.
* All other duties as assigned by the supervisor.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
About You:
* 3 or more years of previous experience in internal audit or finance and accounting divisions.
* Some experience in retail luxury industry is a plus.
* Master's degree in Audit and Finance.
* Understanding of the standards of the Institute of Internal Auditors (IIA).
* Very strong ethics.
* Diplomatic and strong communication skills (written and oral).
* Autonomous, proactive and organized.
* Strong analytical skills, detail oriented but able to quickly understand the big picture.
* Applies curiosity to identify process gaps, emerging risks, and improvement opportunities.
* Advanced skills in Excel.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The salary range for this position is $70,000 to $90,000 annually.
Actual rates are determined based on the job, location, and individual experience.
Hermès is proud to offer a variety of benefits to support the needs of our employees and their families, including:
* Commission and bonus incentives based on sales performance
* Medical, Dental, Vision
* Life Insurance and Disability
* Paid time off (annual vacation of 15 days, 11 company holidays, 3 floating holidays, 2 wellbeing days, and sick & safe time)
* Paid...
....Read more...
Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:16:24
-
Positionnement :
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Sellier, le titulaire rapporte à la direction de Collection.
Il travaille en étroite collaboration avec le studio, l'ensemble des acteurs du développement des collections, l'atelier de création, l'équipe achat, l'équipe qualité et l'identité métier, afin de garantir un résultat optimal du développement des matières et composants dans le respect des envies créatives et du plan matière cible.
Missions :
Le Directeur développement matières (Tissus, Doublures, Broderies au mètre) et composants a pour mission d'accompagner et de soutenir le développement créatif des collections conformément aux intentions stylistiques dans le respect de la structure matière, de la qualité et des valeurs Hermès.
Ses principales missions sont les suivantes :
• Dimensionner, établir et piloter la structure matière en fonction de l'analyse de la performance des collections passées, des objectifs de croissance du métier et en accord avec la stratégie produit préétablie et les objectifs du développement durable.
• Suivre et coordonner son équipe pendant tout le processus de développement, s'assurer de la tenue du rétroplanning et des deadlines, fluidifier les informations entre pôles.
• Assurer la vision d'ensemble de la collection afin d'améliorer la cohérence, le pilotage et l'optimisation du plan matière.
• Créer du lien transverse entre les services (achat, collection, studio et stock), donner la visibilité sur l'avancement des développements, s'assurer de la bonne passation des informations à chaque étape clé.
• Assurer le pilotage et la communication des outils auprès des différents interlocuteurs.
• Assurer l'aboutissement et la faisabilité industrielle des projets.
• Veiller tout au long du processus de collection, au respect du budget et à sa conformité avec la structure matière en termes de nombre, fonctions et prix cibles.
• Construire le rétroplanning de développement matière et composant et veiller au respect de celui-ci en lien avec la direction studio et la direction de collection.
Pour cela, il supervise une équipe d'environ 20 personnes.
1.
Animation de l'équipe :
• Animer l'équipe, coordonner les activités et la bonne circulation de l'information.
• Favoriser globalement le développement, la motivation et la cohésion de l'équipe, et les relations avec les autres équipes du Métier
• Définir les objectifs des collaborateurs directs et s'assurer de leur atteinte
• Élaborer la proposition de budget annuel pour le service
• Gérer et respecter les budgets de fonctionnement et de coûts de collection
• S'assurer avec son équipe que les fonctionnalités du PLM sont utilisées dans leurs conditions optimales et que les flux d'informations sont fiables
2.
Piloter et accompagner le développement (matière, composant, imprimé) :
• Accompagner son équipe dans le processus de développement matièr...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:16:20
-
Partagez une aventure humaine au cœur de l'équipe hermes.com
Hermès offre aujourd'hui une plateforme e-commerce dans 36 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Pilotée de manière agile, cette plateforme s'inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s'articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l'e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance.
Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Rejoindre Hermès Digital, c'est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international.
C'est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.
Descriptif du poste :
En tant que Lead Traffic Manager, vous travaillerez au sein d'Hermès Digital, et serez intégré•e à l'équipe digitale " data et performance ", responsable de la collecte des données digitales analytiques sur nos différents site web, d'en garantir sa qualité, sa sécurité et le respect de la vie privée liée à cette donnée.
Vous serez rattaché•e au Directeur du pôle.
Votre rôle sera celui d'un expert sur la qualité du trafic et notamment le trafic provenant des leviers d'acquisition payants et organiques, principalement le Paid search (plateformes Google Adwords et Microsoft Advertising).
Vous intervenez en tant que coordinateur et expert auprès de nos filiales pays qui gèrent avec leur agence en local leur budget et activation SEA.
Pour cela, vous connaissez parfaitement les plateformes et êtes force de proposition pour mener des audits auprès de nos différents marchés et leur proposer des axes d'amélioration.
Certains marchés utilisent d'autres leviers à la performance (social) qui nécessitent aussi un support et une expertise online.
Vous êtes en lead sur la partie Search Organic (et aussi GEO) avec la mise en place en central de la stratégie globale et son application sur la plateforme Hermes.com.
Vous monitorez aussi les autres activations payantes comme les campagnes Display ou Réseaux sociaux avec les équipes communication en central et les agences locales avec un axe d'analyse Ad et Site centric.
Vous manager une équipe d'experts (interne et externes).
Dans un environnement très mouvant, l'agilité et la curiosité sont des qualités essentielles pour réussir dans le poste.
Vos missions :
* Paid Search (SEA) :
+ Animation, évolution et suivi des guidelines globales sur les différents marchés
+ Monitoring sur les performances et recommandations d'optimisations
+ Suivi et évolutions des différents dashboard de performance
+ Audit régulier des comptes et suivi des évolutions ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:16:17
-
Le pôle Data Technologie et Innovation (DTI) de la maison Hermès fournit et supporte l'ensemble des services d'infrastructure avec les plus hauts niveaux d'expertise, construit et sécurise le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace en France et à l'international.
Dans ce contexte, le pôle Solutions de Prévision et Planification recherche son Expert Fonctionnel Planification & ERP H/F.
Le poste est rattaché au Responsable Fonctionnel Planification et basé à Pantin, avec des déplacements ponctuels sur les sites des différents métiers.
L'Expert Fonctionnel Planification & ERP H/F contribue à la conception, à la mise en place, au bon fonctionnement, et à l'évolution du système d'information en lien avec les processus de planification.
Vous apporterez votre expertise fonctionnelle et technique dans les domaines APS et ERP, en étroite collaboration avec les métiers et l'architecture d'entreprise.
Responsabilités principales
1.
Conception fonctionnelle et intégration APS-ERP
* Définir et maintenir l'architecture fonctionnelle entre l'APS et l'ERP pour la planification amont.
* Concevoir l'articulation des processus : planification production, approvisionnement matières, approvisionnement produits finis, sous‑traitance, distribution des matières depuis le dépôt central, etc.
* Définir les flux d'échange (données référentielles et transactionnelles) entre les deux systèmes.
2.
Gestion des données (Données de référence & Données transactionnelles)
* Contribuer à la mise en place de mécanisme de vérification de la cohérence entre les objets de données ERP et APS : articles, nomenclatures, gammes, capacités, fournisseurs, paramètres de planification, stocks, commandes, etc.
* Contribuer aux stratégies de qualité et de gouvernance des données.
3.
Connaissances ETL / Intégration
* Participer à la conception des flux d'intégration (ETL, API, interfaces batch).
* Définir les règles de transformation, de nettoyage et d'enrichissement de données.
* Collaborer avec les équipes techniques pour maintenir la performance des échanges.
4.
Expertise processus Supply Chain amont
* Apporter une expertise métier sur l'ensemble des processus de planification et de la gestion de la demande
* Analyser et identifier des pistes d'amélioration les processus existants en collaboration avec les BPO.
5.
Contribution aux évolutions
* Analyser les demandes d'évolution de l'APS et de l'intégration avec l'ERP en collaboration avec l'équipe TMA, et identifier l'impact sur l'architecture d'intégration existante.
* Contribuer à la priorisation des besoins métiers et la validation de la conception fonctionnelle de la solution proposée
Profil recherché
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5, avec au minimum 5 ans d'expérience en supply chain, en industrie ou en conseil,...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:16:09
-
The Team:
The Omnichannel Customer Development & Client Relations Management (CDCRM) team is a newer, retail-facing team focused on customer acquisition and retention through Analytics, CRM, After Sales, Client Services, and Experience.
The focus of the team is to reach new and existing clients through the sales and service ceremony, bespoke services, smart analytics, and animations all to strengthen acquisition and customer loyalty.
The multifaceted team works in tandem to drive traffic to stores and provide one-of-a-kind experiences.
The Opportunity:
Are you passionate about makeup and beauty? Do you have a niche for luxury and a desire to work with one of the most iconic brands in fashion? Hermes Beauty is looking to build out a team of talented individuals to join our Artistry Talent Pool!
We are seeking enthusiastic and skilled individuals who are passionate and knowledgeable about luxury beauty.
Someone who is able to communicate, comfortable with demonstrating and listens to our clients while support store sales associates in the beauty area of an Hermes boutique.
We would love to hear from you! This role is individually contracted to support Hermes Boutiques during key moments and product launches.
Requirements:
* Provide exceptional consultation services to clients
* Stay up to date on beauty trends and product knowledge
* Create a welcoming and inspiring environment for clients
* Collaborate with the team to achieve sales and customer satisfaction goals
* Uphold excellent hygiene protocol
* Practices grooming standards
* Maintains visual standards for the beauty area
* Performs Demonstrations- Help guide clients with choosing colors, color swatching etc
* Manages booked appointments
What We Offer:
* Professional environment
* Competitive Hourly pay
* Schedule in advance
* Virtual Trainings during launches
* Tailored coaching and development plans
* Continued Learnings in Beauty and Fragrance
COMPANY OVERVIEW
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of time .
An independent, family-owned company, Hermès is dedicated to keeping production in France through its 42 workshops, The Hermès organization is also a truly global community with a network of 310 stores in 49 countries.
Hermès employs more than 15,000 people worldwide with over 6,000 of the workforce being Hermès craftspeople engaged in making artisanal products, nurturing a 180+ year tradition of creativity and innovation.
At Hermès, our actions for sustainable development and corp...
....Read more...
Type: Permanent Location: Aventura, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:16:06
-
YOUR MAIN ACTIVITIES
• Warmly welcome customers entering our butique
• Organize, tidy, and maintain items in the boutique
• Assist sales advisors by bringing items from the stockroom
• Help with product packaging
• Highlight the best products available online and in-store
• Ensure cleanliness and order in the sales area throughout the day
• Refill the checkout area with packaging, orange boxes, and catalogs
• Display items in the window or arrange them on shelves from stock
PROFIL
• Excellent communication skills, customer service mindset, and warm demeanor
• Good stress management, sense of priorities, and high reliability
• Great agility and a curious mindset
• Fluent in Czech and English
• Elegance, energy, and enthusiasm
• Team spirit and a caring attitude
• Working mostly during weekends
As a responsible employer, we are committed to ethics, diversity and inclusion.
Join the Hermès human adventure !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: Praha, CZ-10
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:16:01
-
Eléments de contexte:
Au sein d'Hermès Commercial, - Direction Logistique - vous serez rattaché(e) au Responsable de Secteur.
CDI basé à Bobigny, accessible en transports en commun.
Principales activités :
Au sein de notre plateforme logistique, vous participez à notre activité logistique, depuis la réception des produits finis en provenance de nos manufactures et fournisseurs jusqu'à l'acheminement vers notre réseau de magasins.
A ce titre, vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) sur les missions suivantes :
• Réceptionner, déballer, trier et dispatcher les produits en utilisant les moyens adaptés et mis à disposition ;
• Réaliser un contrôle visuel rigoureux de ces produits à l'aide d'un mode opératoire bien défini ;
• Procéder au conditionnement des articles ;
• Acheminer les articles conditionnés vers la zone de stockage ;
• Déplacer les produits en utilisant les moyens adaptés (à pieds ou avec engin) ;
• Conduite de chariots ou véhicules sous réserve de l'obtention des autorisations de conduite et permis nécessaires ;
• Assurer un rangement guidé par le système en respectant l'intégrité des produits et de leur emballage ;
• Préparer les commandes à destination du réseau en fonction des informations transmises et en s'assurant des quantités, des références et des informations de traçabilité ;
• Emballer les produits selon les normes qualité de la Société ;
• Préparer les cartons et palettes à l'expédition ;
• Assurer la gestion des consommables sur tout le flux (appeler le consommable, acheminer les palettes à côté des machines, charger le consommable dans les machines, débarrasser la zone des déchets) ;
• Vous êtes garant(e) de l'atteinte de vos objectifs tant au niveau de la quantité attendue que de la qualité de votre travail.
Pour l'ensemble de ces opérations, vous assurez la gestion informatisée du stock en validant à chaque étape à l'aide du support informatique adapté (scan ou autre).
Profil du candidat :
• Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans des environnements complexes nécessitant une capacité d'adaptation.
• Vous avez idéalement réalisé une formation logistique et les permis CACES sont appréciés.
• Vous connaissez un ou des systèmes de WMS en entrepôt
• Vous savez utiliser les outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des homme...
....Read more...
Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:58
-
The Team:
The Omnichannel Customer Development & Client Relations Management (CDCRM) team is a newer, retail-facing team focused on customer acquisition and retention through Analytics, CRM, After Sales, Client Services, and Experience.
The focus of the team is to reach new and existing clients through the sales and service ceremony, bespoke services, smart analytics, and animations all to strengthen acquisition and customer loyalty.
The multifaceted team works in tandem to drive traffic to stores and provide one-of-a-kind experiences.
The Opportunity:
Are you passionate about makeup and beauty? Do you have a niche for luxury and a desire to work with one of the most iconic brands in fashion? Hermes Beauty is looking to build out a team of talented individuals to join our Artistry Talent Pool!
We are seeking enthusiastic and skilled individuals who are passionate and knowledgeable about luxury beauty.
Someone who is able to communicate, comfortable with demonstrating and listens to our clients while support store sales associates in the beauty area of an Hermes boutique.
We would love to hear from you! This role is individually contracted to support Hermes Boutiques during key moments and product launches.
Requirements:
* Provide exceptional consultation services to clients
* Stay up to date on beauty trends and product knowledge
* Create a welcoming and inspiring environment for clients
* Collaborate with the team to achieve sales and customer satisfaction goals
* Uphold excellent hygiene protocol
* Practices grooming standards
* Maintains visual standards for the beauty area
* Performs Demonstrations- Help guide clients with choosing colors, color swatching etc
* Manages booked appointments
What We Offer:
* Professional environment
* Competitive Hourly pay
* Schedule in advance
* Virtual Trainings during launches
* Tailored coaching and development plans
* Continued Learnings in Beauty and Fragrance
COMPANY OVERVIEW
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of time .
An independent, family-owned company, Hermès is dedicated to keeping production in France through its 42 workshops, The Hermès organization is also a truly global community with a network of 310 stores in 49 countries.
Hermès employs more than 15,000 people worldwide with over 6,000 of the workforce being Hermès craftspeople engaged in making artisanal products, nurturing a 180+ year tradition of creativity and innovation.
At Hermès, our actions for sustainable development and corp...
....Read more...
Type: Permanent Location: Chicago, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:55
-
Le groupe HMM:
Le GroupeHermèsManufacture deMétaux (HMM) est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 4 pôles industriels.
Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
La société et son contexte:
La Fabrique de Champigny-sur-Marne est le site principal du du Pôle Ile de France du groupe HMM avec un savoir-faire spécifique en développement de produits, tribofinition, galvanoplastie et montage de boucles et de fermoirs.
Située à Champigny-sur-Marne dans le Val-de-Marne, le site fabrique des pièces métalliques pour des clients renommés du secteur de la mode.
Principales Activités:
Sous le contrôle du Responsable de production, le Metteur aux Bains réalise la maintenance des bains et effectue un traitement de surface des pièces métalliques.
1/ Démarrage et contrôle des bains:
* Vérification du PH et du compteur, et mise à niveau,
* Mise en route des équipements nécessaires: étuves, compresseurs, ...,
* Homogénéisation de la température des bains,
* Remplissage des bains d'eau chaude,
* Nettoyage des barres de contact,
* Contrôle des anodes et de la température des bains,
* Ajustement des bains en fonction des résultats d'analyse.
2/ Traitement de surface:
* Préparation des surfaces (dégraisse et dé passivation)
* Application de la sous-couche avant le dépôt final
* Traitement final
3/ Suivi de la production, de la qualité et de l'EHS:
* Maintenance de niveau 1 des bains: nettoyage et remise en état des bains une fois par semaine.
* Remontée des besoins en achat vers le Team Leader Galvanoplastie : produits chimiques, matériel.
* Surveillance des équipements et remontée des problématiques de production, maintenance, EHS au Team Leader.
* Suivi et remontée des besoins en déclenchement évacuation des déchets: pompage de cuves, bidons souillés.
4/ Maintenance
* Récolte des analyses d'échantillons de bains en conformité des bains,
* Suivi des équipements et process en lien avec la station de traitement: remplacement des bonbonnes vides/plaines,
* Interface avec les fournisseurs de bains et les mainteneur station et chaîne galvanoplastie.
Profil
Qualités requises:
Savoir-faire
* Connaître les différents traitements,
* Avoir des connaissances de base sur le traitement de surface,
* Pouvoir gérer le tableau de production (Excel).
Savoir-être
* Sérieux et ponctuel,
* Réactif et dynamique,
* Vigilent et observateur,
* Organisé,
* Consciencieux,
* Auton...
....Read more...
Type: Permanent Location: CHAMPIGNY SUR MARNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:50
-
Tâches & Activités
* Assure les différentes opérations de polissage dans le respect des consignes
* Adapte les réglages de polissage en cours de fabrication (réglage de vitesse, changement de pâtes...)
* Contrôle la qualité de l'opération de polissage (aspect, forme, dimension)
* Ecarte les produits non conformes, remonte et communique les défauts majeurs à l'équipe et au manager
* Peut être amené à soumettre les pièces au contrôle pour validation
* Alerte sa hiérarchie de tout aléa ou difficulté rencontrée
* Renseigne les documents de suivi de production
* Veille au respect des consignes, procédures & instructions relatives à la Qualité des produits ;
* Assure l'entretien de son poste de travail ainsi que la maintenance de premier niveau des équipements
Compétences
Savoir-faire :
* Acuité visuelle
* Minutie
* Concentration
* Communication claire avec ses collègues
Savoir-être :
* Sens du collectif
* Respect des processus
* Autonome
Spécificités du poste
* Demande une attention importante
* Besoin d'une organisation de groupe
Profil du candidat
* Expérience en milieu industriel
....Read more...
Type: Permanent Location: ROYE(80), FR-80
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:45
-
The Team:
The Omnichannel Customer Development & Client Relations Management (CDCRM) team is a newer, retail-facing team focused on customer acquisition and retention through Analytics, CRM, After Sales, Client Services, and Experience.
The focus of the team is to reach new and existing clients through the sales and service ceremony, bespoke services, smart analytics, and animations all to strengthen acquisition and customer loyalty.
The multifaceted team works in tandem to drive traffic to stores and provide one-of-a-kind experiences.
The Opportunity:
The Senior Director of Client Development is a key partner for the métiers, the merchandising team, the retail and ecommerce teams in developing our Women, Men and Lifestyle Universes.
The Senior Director of Client Development will be responsible for overseeing our client development experts across MRTW, WRTW, Fine Jewelry, Beauty & Fragrances as well as Equestrian.
The Senior Director will develop and implement strategies to drive sales while ensuring seamless selling ceremonies and delivering the best client experience possible.
The Senior Director will partner with the CRM, Digital Analytics and BI team to understand our customer behaviors, analyze trends, and share insights with the retail and ecommerce teams.
He/She will develop key initiatives to engage with our clients most appropriately across channels.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Develop a client development strategy around our Women, Men and Lifestyle Universes by leveraging data insights, client development expert's feedback as well as regional vice presidents and stores
* Define client action plans with each client development expert as well as métier partners
* Map our client journeys by segment/by métier to define a long-term client development strategy
* Work closely with the Maison and Watch métiers experts to identify client opportunities, share best practices and ensure alignment on bespoke client experiences offered
* Partner with Learning and Development team and Merchandising team to identify training opportunities and develop relevant selling ceremony and client experience modules
* Identify client development gaps/opportunities and partner with cross-functional teams to develop the most appropriate solutions/services/experiences
* Partner with the CRM team to identify clients for international events and accompany directly or indirectly these clients during these events
* Establish strong client relationships that allow for continuity and ongoing representation
* Work closely with the Client Experience team to define the animations calendar as well as create elevated and bespoke client experiences
* Monitor competitive activity to ensure that the appropriate response strategies are formulated and communicated
Supervisory Responsibility
Yes
Budget Responsibility
Yes
Decision Making Responsibility
Yes
About You:
* 1...
....Read more...
Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:41
-
Store Management / Operations
* Be responsible of the store in absence of the Boutique Manager
* Ensures that all company's procedures and systems are clearly understood and followed and run smoothly
* Coordinate the roll-out of central projects / tools in the store
* Assist the Boutique manager to prepare monthly reports including business report to management and commission reports
Team management
* Manage his/her team :
+ Set objectives and assess performance
+ Observe teams on the floor and provide ongoing feedback
+ Organize coaching sessions based on teams' needs
+ Organize work within the team, delegate tasks as needed
+ Communicate key information to teams, notably during morning briefing
* Motivate teams, recognize individual and team efforts
* Create a sense of team spirit, discipline and mutual respect, as well as dedication and loyalty to the company,
* Ensure teams receive proper training regularly to develop customer service, product knowledge, selling skills
* Handle disciplinary matters and escalate as needed to Boutique Manager / HR
* Coordinate with Sales & Service Support Team for rosters
* Assist the Boutique Manager in organizing team meetings and collaborating to host team activity to maintain team spirit
Sales performance and floor management
* Manage and monitor one to several floor operations
+ Welcome clients
+ Ensure resources on the sales floor are allocated in coherence with clients flows
+ Organize management back-ups
* Drive sales performance
+ Assist teams occasionally in the selling process and front-office operations
+ Encourage teams to develop cross-selling
+ Act as role model for sale
+ Follow-up store performance (sales, stock level, shrink rate) and contribute to define and implement action plans with the Boutique Manager and Retail Director (eg : specific incentives, clienteling actions...)
+ Managing product sell-out to reach the best optimization of seasonal sell-thru.
Customer Service and CRM
* Ensure a high standard of customer service within the store
+ Ensure that clients are continuously greeted in coherence with Hermès standards
+ Motivate team members to provide an excellent service to each individual
+ Be an ambassador of Hermès: demonstrate exemplarity and excellence in all client interactions
* Maintain its client portfolio and identify client development opportunities
* Take care of VIP clients
* Handle customer complaints (level 2) and be a strong support to the team in case of conflicts
* Oversee CRM activities and support teams in clienteling actions
#LI-IL1
....Read more...
Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:37
-
MISSION GENERALE :
Au sein de l'équipe sécurité de son site, l'agent de sécurité respecte, fait respecter et contrôle l'application des règles de sûreté et de sécurité du site.
Il alerte sa hiérarchie de tout événement pouvant mettre en péril la sécurité.
Il exerce dans ce sens une mission de veille, de contrôle et, si nécessaire, d'alerte et d'intervention tant à l'intérieur qu'à l'extérieur immédiat des sites.
ELEMENTS DE CONTEXTE :
CDI à pourvoir dès que possible.
Poste basé à Paris.
Vacations de 12h (jour/nuit).
Du lundi au dimanche (selon planning).
Rythme : 35h/semaine.
PRINCIPALES ACTIVITES :
1) Ouverture et fermeture des sites
* Assurer les rondes d'ouverture ou de fermeture des bâtiments dans le respect des règles
* Communication avec le PCS pour mise sous vidéoprotection des sites ou levée la mise sous surveillance
2) Accueil & Contrôle d'accès
* Accueillir, guider et renseigner les visiteurs
* Délivrer les badges d'accès
* Assurer la permanence téléphonique pour le service sécurité
* Suivre les mouvements des véhicules dans les parkings
* Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture
* Gérer les contrôles d'accès salariés et visiteurs (filtrage, contrôle des effets personnels)
3) Surveillance générale
* Contrôler les accès et l'environnement immédiat des sites (vidéosurveillance, alertes anomalies sur les ouvertures et fermetures)
* Assurer les rondes de fermeture des sites
4) Sécurité technique et incendie
* Effectuer des rondes techniques pour prévenir et détecter les risques d'incendie, y compris dans les locaux non-occupés
* Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel prévu
* Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble du matériel de protection contre l'incendie : extincteurs, dispositifs d'alarme et détection, portes coupe-feu, dispositifs de désenfumage, d'éclairage de sécurité, d'installation fixe d'extinction automatique à eau et à gaz, etc.
* Garantir la vacuité du cheminement d'évacuation : pas de stockage sur les lieux d'évacuation jusqu'à la voie publique
* Vérifier le bon fonctionnement du SSI
* Effectuer les interventions et levées de doute sur les alarmes
* Faire appliquer les consignes en cas d'incendie
* Accueillir, guider et renseigner les services de secours
5) Gestion des prestataires :
* Superviser la prise de service des agents de sécurité externes
* Vérifier les registres de présence des entreprises intervenantes
* Assurer la gestion des entreprises intervenant sur le site pour les travaux (pièces d'identité, badges, rondes, respect des procédures), de jour comme de nuit
* Etablir les permis de feu pour toutes les opérations réalisées par "point chauds"
* Contrôler l'existence des plans de prévention pour chaque intervention
6) Reporting & Veille :
* Consigner toutes les interve...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:32
-
Job Duties
* Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services.
* Deliver quality and consistency of service including identifying customers' needs, developing client relationships, sale, and delivering post-sale services.
* Good team work, discipline and mutual respect, as well as dedication and loyalty to the company
* Understand company procedures and systems and ensure accuracy in all transactions
Requirement
* With 2 years of relevant retail experience in luxury brand, high-end fashion, jewellery and watch retailing industry or in similar capacity
* Have excellent interpersonal and communication skills, service orientation, passion, motivation for selling and a strong aesthetic sense;
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
....Read more...
Type: Permanent Location: Singapore, SG-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:28
-
Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à Paris dès janvier 2027.
Vos atouts :
Vous aimez créer du lien, faciliter le quotidien d'une équipe et contribuer à un environnement de travail agréable et bien organisé.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre fiabilité et votre capacité à jongler avec plusieurs priorités avec calme et précision.
Vos missions :
Rattaché(e) à l'Assistante et Coordinatrice du Studio Dessins, vous jouez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations quotidiennes ainsi que dans le maintien d'un environnement de travail organisé et accueillant.
Vous assurez l'accueil et la gestion opérationnelle des visites des dessinateurs, des invités et des groupes de collaborateurs.
Vous apportez un soutien à tous les moments de la vie du Studio Dessins.
Vous serez amené à :
Accueil et coordination opérationnelle
* Accueillir, orienter et accompagner les collaborateurs internes, les dessinateurs et les invités externes avec soin et professionnalisme
* Aider à la gestion des appels téléphoniques et veiller à la bonne transmission des informations
* Participer à l'installation et à la préparation des espaces en fonction des besoins du studio
Support logistique et administratif
* Contribuer à la gestion des réservations de salles, des repas et des déplacements liés aux visites et réunions
* Apporter votre soutien au suivi des commandes de fournitures, des stocks et du courrier entrant et sortant
* Être associé à la gestion des notes de frais et à l'envoi des épreuves d'artiste
Communication et vie du studio
* Participer à l'organisation d'événements pour l'équipe : visites de galeries, expositions, moments de vie collective
* Contribuer aux repérages et aux réunions de préparation en apportant vos idées et observations
* Enrichir le rayonnement du Studio Dessins en étant force de proposition sur des initiatives de communication interne
Votre profil :
* Vous préparez une formation en communication, gestion, assistanat ou dans un domaine connexe, et vous souhaitez vivre une expérience concrète dans un environnement créatif et exigeant
* Vous communiquez avec clarté et aisance, à l'écrit comme à l'oral, et vous savez adapter votre posture à chaque interlocuteur
* Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise pour gérer plusieurs demandes simultanément
* Vous faites preuve de curiosité, d'initiative et d'une vraie sensibilité pour l'univers culturel et créatif
* La pratique de l'anglais est un atout apprécié
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigen...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:24
-
Eléments de contexte :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le pôle Stratégie et Gestion du risque Cyber (SRM) est en charge de la gouvernance, de la stratégie, du risque et du contrôle cyber.
Dans ce cadre, le Responsable Cyberlead Métiers & Corporate, rattaché du directeur de la stratégie et la gestion des risques cyber, constituera le point de contact privilégié pour accompagner nos métiers et fonctions transverses (HI) dans le but d'ancrer durablement les enjeux cyber au cœur des pratiques opérationnelles tout en proposant des solutions pragmatiques adaptées aux contraintes opérationnelles.
Mission Principale :
Porter la stratégie de sensibilisation, d'acculturation et de gestion du changement cyber auprès des métiers, en traduisant les exigences de sécurité en leviers compréhensibles, actionnables et adaptés aux réalités opérationnelles de chaque direction.
Responsabilités :
Gouvernance & Pilotage Cyber Métiers
* Être l'interlocuteur cyber dédié des directions corporate (RH, Finance, sureté, immobilier, communication) et métiers Immobilier
* Décliner la politique de sécurité du Groupe en feuilles de route adaptées aux enjeux et contraintes de chaque métier
* Participer à la définition et au suivi des indicateurs de maturité cyber par direction
* Contribuer aux instances de gouvernance (comités de risques, revues de direction, audits internes)
* Prioriser les initiatives cyber en fonction de la criticité métier et de l'exposition aux risques
* Piloter un portefeuille d'initiatives cyber multimétiers
Gestion des Risques Métiers
* Animer les cartographies de risques cyber en lien avec les référents métiers
* Identifier les actifs critiques, les processus sensibles et les expositions spécifiques à chaque métier
* Accompagner la mise en œuvre de plans de traitement des risques adaptés aux contextes métiers
* Assurer le suivi des actions correctives et remonter les risques résiduels à la gouvernance centrale cyber
Sensibilisation & Acculturation
* Concevoir et déployer des contenus pédagogiques adaptés aux différents profils corporate et métiers
* Relayer les communications et le programme de sensibilisation défini par l'équipe LOCK
* Animer une communauté de relais cyber au sein des métiers (ambassadeurs, référents sécurité)
* Mesurer l'efficacité des actions de sensibilisation et ajuster les dispositifs en continu
Gestion du Changement
* Accompagner les projets métiers à fort impact cyber (nouveaux outils, transformations digitales, ouvertures de marchés...) et s'assurer de leur intégration dans le processus de "Security- By-Design" dès la phase de conception.
* Produire des supports de communication adaptés aux différentes audiences (direction, managers, collaborateurs)
* Assurer la prise en compte des projets Cyber Groupe dans les roadmap métiers et Corpor...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:18
-
Stage conventionné de 6 mois à temps plein à compter du 1er février 2027
Localisation : Paris, 8e arrondissement
Vos atouts
Vous aimez contribuer à des projets culturels exigeants et vous épanouissez dans des environnements où la rigueur côtoie la créativité.
Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du collectif et l'envie sincère d'apprendre en agissant.
Contexte
La Fondation d'entreprise Hermès œuvre chaque jour à la transmission des savoir-faire, à la création artistique et à l'engagement solidaire.
Au sein d'une Maison d'exception, portée par des valeurs humanistes et artisanales profondes, vous rejoignez une équipe engagée dans des programmes culturels ambitieux à rayonnement national et international.
Vous contribuez à des projets qui placent l'humain et le geste au cœur de chaque initiative.
Vos missions
Rattaché(e) au pôle Arts Visuels et Artisanat, vous participez activement à la vie opérationnelle de l'équipe autour de trois axes principaux.
Programme l'Académie des savoir-faire
* Contribuer à la coordination des conférences du samedi matin à Paris : suivi des inscriptions et lien avec les prestataires.
* Participer à l'organisation des week-ends de rencontre : logistique des séjours et suivi administratif.
* Apporter votre soutien à la mise en place opérationnelle du Grand Atelier.
Programme de Résidences d'artistes dans les manufactures
* Collaborer avec les artistes et les manufactures : planification, réservations, coordination des transports et conditionnement des œuvres.
* Participer au suivi de production des expositions en lien avec les institutions partenaires sur le territoire.
* Contribuer au suivi juridique et administratif des résidences.
Projets transversaux du pôle
* Être associé(e) aux projets collectifs du pôle Arts Visuels et Artisanat.
* Apporter votre soutien sur des missions ponctuelles à forte dimension collaborative.
* Participer à la réflexion et à l'élaboration de livrables qualitatifs pour l'équipe.
Votre profil
* Vous êtes étudiant(e) en fin de cursus (Master 2), en école de commerce, IEP, université (histoire, histoire de l'art, management de la culture) ou formation équivalente.
* Vous portez un intérêt sincère pour le domaine culturel : artisanat, arts plastiques, design ou mécénat d'entreprise vous parlent et vous inspirent.
* Une première expérience réussie dans un environnement culturel, artistique ou lié au mécénat constitue un atout.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec précision et fiabilité.
* Vous savez créer des liens de qualité, questionner avec finesse et vous adapter à des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant et structurant.
* Vous pratiquez l'anglais avec aisance et êtes à l'aise avec les outils Office (Word, Excel, Powe...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:15
-
Vos atouts
Vous aimez observer, questionner et contribuer à des projets où l'exigence du détail fait toute la différence.
Vous savez vous intégrer dans une équipe, écouter avant d'agir et apporter votre soin à chaque rendu, qu'il soit visuel, rédactionnel ou opérationnel.
A propos de la Direction
John Lobb est une Maison d'exception, filiale du groupe Hermès depuis 1976, reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire bottier et son élégance masculine intemporelle.
L'équipe Communication & PR déploie une stratégie globale ambitieuse, en lien étroit avec les marchés internationaux, les agences partenaires et les équipes créatives.
Vous rejoignez une structure à taille humaine, engagée et passionnée, au cœur d'une Maison qui se réinvente tout en honorant son héritage.
Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2027
Vos missions
Relations presse et outils de communication
* Contribuer à la préparation des communiqués, dossiers de presse et supports visuels
* Participer à la coordination avec les agences et partenaires internationaux
* Assurer la compilation et le suivi de la revue de presse internationale
Événements et activations
* Collaborer à l'organisation des événements presse en France et à l'international : Fashion Week, lancements de collection, soirées en boutique
* Apporter votre soutien à la coordination opérationnelle : invitations, listes d'invités, prestataires, logistique et supports de communication
Shootings, contenus et veille
* Participer à la préparation des shootings et productions de contenus, du sourcing produits au suivi des prêts et retours
* Contribuer à la création et à la retouche de visuels avec les outils Photoshop et InDesign
* Enrichir la base de données talents et réaliser un benchmark mensuel de l'actualité créative et concurrentielle
Votre profil
Vous êtes rigoureux, curieux et attentif à la qualité de chaque rendu : un texte soigné, un visuel précis ou un tableau de suivi fiable comptent autant pour vous que la vision d'ensemble
Vous savez créer des liens de qualité, collaborer avec des interlocuteurs variés et vous adapter avec aisance à un environnement international et exigeant
Vous aimez comprendre avant d'agir : vous posez les bonnes questions, vous observez les codes d'un univers et vous y contribuez avec finesse et initiative
Vous préparez une formation en communication, marketing, mode ou gestion de projets créatifs, vous maîtrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral, et vous souhaitez ancrer votre apprentissage dans un contexte professionnel structurant et international
Rejoignez Hermès et prenez part à une maison responsable, attachée à la qualité, à la pérennité et aux savoir-faire d'exception.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:11
-
General Role
The role of the Sales Associate is to assist the Team Leaders and Store Manager in all aspects of the Hermès store within Hermès standards.
The Sales Associate will provide exceptional client experience to all clients whilst supporting the store with daily operations and back-of-house duties.
The Sales Associate will assist in maintaining the store environment, image of the House and will be involved in store related activities.
Major Responsibilities:
Responsible for the contribution of all daily store operations including but not limited to:
Client Experience:
* Strives to provides exceptional client experience in line with the Sales & Service Ambassador guidelines and benchmarks to every client in Hermès
* Practices the Orange Box Ceremony and Hand Rituals
* Clientele with current and potential clients to establish and maintain client relationships
* Handle complex client experience concerns and issues, i.e.
dissatisfied customers, exchanges, returns, after-sales according to the Store Notebook
* Offer exceptional aftersales experience to all clients with assessment of repairs and accurate completion of relevant forms
* Capture accurate and relevant information through POS and CRM systems
* Communicates feedback gathered through in-store activities to store management
* Utilise professional and elegant dialogue with clients and team members
* Being a proactive Ambassador for assigned métier
* Meticulous visual merchandising and housekeeping of retail floor areas
* Clean, tidy and logical BOH stock areas - ensure stock is easy to find
* Understanding and sharing of métier performance
* Accurate mini count/ stock take results
* Sharing of key information about the métier
* Training and sharing on new product launches, particularly for new joiners
* Sharing and being an expert on care and aftersales
* Demonstrate and encourage team to master the Métier Hand Rituals
* Positive teamwork and provides support or their Ambassadorship
Métier Ambassadorship:
* Being a proactive Ambassador for assigned métier
* Meticulous visual merchandising and housekeeping of retail floor areas
* Clean, tidy and logical BOH stock areas - ensure stock is easy to find
* Understanding and sharing of métier performance
* Accurate mini count/ stock take results
* Sharing of key information about the métier
* Training and sharing on new product launches, particularly for new joiners
* Sharing and being an expert on care and aftersales
* Demonstrate and encourage team to master the Métier Hand Rituals
* Positive teamwork and provides support or their Ambassadorship
Personal Presentation and Teamwork:
* Adheres to all the Hermès Australia Personal Etiquette and representations guidelines with elegance
* Positively contributes to the Hermès workplace through proactive teamwork
* Be an effe...
....Read more...
Type: Permanent Location: Brisbane, AU-QLD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:05
-
Le stage sera réalisé au sein du laboratoire chimie, de l'équipe Expertises Scientifiques et Réglementation d'Hermès Maroquinerie Sellerie.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2027 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Mission principale
Définir des marqueurs de vieillissements des matières par analyses chromatographiques :
La connaissance de la composition chimique des matières est un enjeu majeur du laboratoire d'expertises scientifiques dans le but de mieux comprendre les phénomènes chimiques en jeu.
Des méthodologies d'analyses ciblées ou non ciblées (GC/MS, LC/MS, FT-IR) permettent de détecter la présence de composés organiques dans les matières.
L'objectif de cette mission est d'identifier parmi eux des marqueurs spécifiques des vieillissements de cuirs.
Objectifs :
Réaliser plusieurs types de vieillissements selon différents types de conditions environnementales sur des cuirs et appliquer les méthodes d'analyses du laboratoire pour définir les empreintes avant/après chaque type de vieillissement ;
Appliquer des outils de traitements statistiques de données pour identifier des marqueurs de chaque vieillissement ;
Confirmer la spécificité des marqueurs en fonction des matières étudiées.
Dans le cadre de son stage, l'étudiant(e) pourra également contribuer à des analyses dans le cadre d'autres projets de l'équipe.
Votre profil
Vous disposez d'un niveau de formation type Bac+5 en Chimie analytique ;
La maitrise des analyses chromatographiques et de la spectrométrie de masse (GC-MS et/ou LC-MS) est un impératif ;
Autonome et rigoureux(se), vous êtes méthodique et avez une sensibilité technique ;
Précis(e), vous avez un sens du détail ainsi qu'un esprit analytique et critique ;
Autonome, vous avez une capacité de synthèse.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:15:01
-
Stage conventionné - Chargé de Projet Data & BI | Pôle Data & Intégration - A partir de mars 2027
Lieu : Pantin
Vos atouts
Vous aimez comprendre les besoins des équipes, structurer l'information et rendre la donnée accessible à tous.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du collectif et votre envie d'apprendre dans des environnements exigeants.
À propos de la Direction
Le Pôle Data & Intégration, rattaché à la DSI HMS, réunit une équipe de 15 personnes engagées dans la modernisation et la démocratisation de la donnée.
Fondé sur des principes d'harmonisation et d'acculturation, il accompagne la transformation du paysage data de HMS.
Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à des projets structurants qui facilitent concrètement le travail des équipes métiers au quotidien.
Vos missions
Contribuer à la gestion de projets Data
* Participer au recueil et à l'analyse des besoins des équipes métiers
* Collaborer à la rédaction des spécifications fonctionnelles pour formaliser ces besoins
* Contribuer à l'organisation et au suivi de la recette, ainsi qu'à la formation et à la documentation des utilisateurs
Participer au développement de solutions BI
* Prendre part à l'analyse du besoin et à la conception d'une solution adaptée
* Contribuer au développement itératif de la solution BI en lien avec les différentes parties prenantes
* Accompagner les équipes métiers dans la prise en main des outils déployés
Être associé à la vie du Pôle Data & Intégration
* Participer aux échanges transversaux au sein de l'équipe
* Apporter votre regard analytique et vos idées pour améliorer les pratiques existantes
* Contribuer à la dynamique collective d'un pôle en pleine croissance
Votre profil
* Vous êtes à l'aise avec SQL et DAX, et vous souhaitez approfondir vos connaissances sur des solutions telles que Power BI et Snowflake
* Vous savez traduire des sujets techniques en langage accessible pour des interlocuteurs métiers variés
* Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'une réelle finesse relationnelle pour créer des liens de qualité avec vos interlocuteurs
* Vous êtes curieux, vous aimez questionner, comprendre et donner du sens à vos actions dans un environnement matriciel et collaboratif
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoindre Hermès, c'est contribuer à une fonction où chaque projet soutient, accompagne et facilite le travail de l'autre.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:14:56
-
Date de début : ASAP
Date de fin : 31/01/27 (potentiellement prolongeable)
Au sein de la Direction comptable, vous intégrez une équipe de 15 personnes ayant la gestion de 20 sociétés.
Rattaché(e) au Responsable Comptable Tiers, vous aurez la responsabilité des fonctions suivantes en tant que référent comptable sur un portefeuille de sociétés :
- saisie des factures fournisseurs en prenant en compte les spécificités comptables, fiscales et analytiques,
- relation avec les fournisseurs et les clients internes (circularisations, relances...),
- la réconciliation des comptes inter compagnies
- l'établissement des DAS2
- les opérations de clôtures comptables (suivi et analyse des provisions liées aux comptes fournisseurs, , justification des comptes, remonté des informations en consolidation - Liasse C ...)
Vous aurez la responsabilité des fonctions suivantes en transverse :
* La préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs,
* La préparation des campagnes de prélèvements (de la récupération des factures, analyse et échéances)
* Le suivi des comptes fournisseurs avec l'analyse mensuelle des balances âgées
* La gestion des factures anciennes (relances / statistiques)
* Traitement des mails Adresse mails générique " Missing invoice " et suivi
* Analyse du fichier contrôle interne concernant les délais de règlements
* Circularisation des fournisseurs et traitement des retours
Vous participerez aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Vous serez en relation avec les fournisseurs, les interlocuteurs comptables au sein du groupe, les contrôleurs de gestion et les opérationnels.
Profil recherché :
- De formation minimum Bac + 2 en comptabilité
- Expérience minimum de 7 ans
- Aisance relationnelle et sens du service
- Rigueur et organisation
- Respect des délais
- Faculté d'adaptation
- Appétence pour le numérique
- Ponctualité et assiduité exigée"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-24 09:14:53
