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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department, and monitor and control all established quality assurance standards.
Direct, support and supervise all functions, duties and activities for the Drug GM department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Colorado, King Soopers merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving King Soopers customers in over 115 stores throughout Colorado and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our King Soopers family!Minimum
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math
* Ability to handle stressful situations
Desired
* High school education or equivalent preferred
* Management experience preferred
* Drug GM experience
* Retail experience
* Second language: speaking, reading and/or writing
* Promote trust and respect among associates.
* Communicate company, department, and job specific information to associates.
* Establish performance goals and empower associates to meet or exceed targets.
* Develop scheduling to manage customer volume throughout hours of operation.
* Train and develop associates on their job and participate in the performance appraisal process.
* Adhere to all local, state and federal laws, and company guidelines.
* Create an environment that allows customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store.
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions about products.
* Offer product samples to help customers discover new items or products.
* Inform customers of Drug GM specials.
* Display a positive attitude.
* Develop and implement a department business plan to achieve desired results by collaborating with store management and associates.
* Understand the store's layout and be able to locate products.
* Inform a...
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Type: Permanent Location: Loveland, US-CO
Salary / Rate: 28.25
Posted: 2024-11-23 07:44:03
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Intégré(e) à l'équipe Maille du Prêt-à-Porter Homme, vous travaillez en étroite collaboration avec les stylistes en charge des catégories Maille et Jersey et les assistez sur certaines de leurs tâches dans le processus créatif et le suivi de développement des collections, jusqu'à la participation au défilé presse.
Le stage se déroulera du 6 janvier au 27 juin 2025 à Paris.
Missions :
* Réalisation de recherches iconographiques : images d'inspiration mode (volumes, détails, finitions) , motifs & couleurs, et spécifiques à la maille : fils, points, techniques)
* Propositions de thèmes autour d'une idée : réaliser des silhouettes (photoshop ou dessin à la main) pour l'illustrer
* Réalisation de maquettes/ moke up graphiques sur photoshop ou illustrator à échelle sur patronage ou volume en 3D.
* Proposition de mise en couleurs des modèles validés par la directrice artistique.
* Participation au fitting post essayage : prise de photos sur mannequins, suivi de l'évolution des modèles.
* Mise à jour des dessins techniques validés sur photoshop.
* Contribution à la gestion administrative du studio maille : rangement des gammes, archivage des essais points mailles, etc
* Participation à la préparation du défilé presse : installation de la collection maille, steamage quotidien des pièces, fittings sur mannequins etc.)
Profil :
* Etudiant(e) en école de mode, vous êtes particulièrement passionné(e) par l'univers de la maille.
* Vous avez une bonne sensibilité à la couleur, au graphisme.
* Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.
* Nous apprécierons votre discrétion, votre sens du service et votre esprit d'équipe et votre bonne humeur !
* Une bonne maîtrise de Photoshop et d'Illustrator est demandée pour ce stage.
* Vous voulez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité d'un studio maille d'une grande maison.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:02
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CONTEXTE ET ENJEUX
Hermès Benelux-Nordics est une filiale d'Hermès International en charge de la distribution des produits Hermès sur le Benelux et la Scandinavie.
Le réseau est constitué de 8 magasins (Bruxelles, Anvers, Knokke, Amsterdam P.C Hooftstraat, Amsterdam Bijenkorf, Copenhague, Stockholm et Oslo) et 1 concessionnaire (Luxembourg) ainsi que d'un siège régional à Bruxelles.
La région est ainsi une mosaïque tant géographique que culturelle : 8 villes, 6 pays, 5 langues, 4 devises.
MISSION DU POSTE
La mission principale du/de la responsable IT consiste à déployer et mettre à disposition des collaborateurs de la filiale les outils et l'infrastructure informatique et de communication (matériel, réseaux et software) nécessaires à la réalisation de leur mission, dans le respect de la politique et de la stratégie du groupe et dans un esprit de service vis-à-vis des utilisateurs et des clients finaux.
Pour cela, il/elle collabore avec les équipes centrales et différents prestataires.
PERIMETRE
* Environ 200 collaborateurs répartis sur 10 sites différents / 5 pays
* Postes de travail fixes et portables, caisses & TPE, téléphonie, imprimantes, serveurs
* Gestion de la relation avec le prestataire actuellement en place et notamment de l'allocation des tâches et ressources entre interne et externe
* Coopération étroite avec le Retail Operations Manager de la région et la DSI Europe et Groupe
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Gestion des prestataires et des budgets
* Avec le support du responsable informatique Europe et avec la Direction Finance HBN, prépare le budget annuel et les révisés en fonction des besoins de la filiale et des directives du groupe
* Est responsable du contrôle des dépenses engagées et du suivi budgétaire
* Organise, supervise et contrôle le travail des prestataires récurrents et / ou réguliers
* Réalise régulièrement des appels d'offres et des benchmarks pour contrôler l'efficacité des fournisseurs
* Anime les comités IT hebdomadaires
Support
* Apporte son support à tous les utilisateurs de la filiale pour les aider à résoudre tout type d'incident en lien avec l'informatique, les systèmes de communication ou encore de paiement
* Assure le suivi des incidents et des services demandés avec le support et les outils de l'équipe informatique du groupe et/ou prestataire externe
* Réalise le reporting mensuel des principaux indicateurs de suivi de son activité et propose des plans d'actions
Administration du parc & profils
* Assure la gestion du parc informatique, des téléphones et de l'ensemble des outils de communication et de paiement : réalisation des achats selon les procédures groupe, passation des commandes, inventaire et gestion prévoyante du remplacement des outils
* Crée les profils et assure le suivi des différents accès en fonction des demandes des managers
Performance et sécurité ...
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Type: Permanent Location: Bruxelles, BE-BRU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:01
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Contexte :
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction Financière d'Hermès Services Groupe recrute un Contrôleur de gestion en CDD (12 mois).
Le Contrôleur de gestion a pour mission de contribuer au suivi budgétaire de la division (suivi des frais généraux et des investissements).
Au sein de la division Hermès Services Groupe, qui comprend l'ensemble des fonctions support de la Maison (Services Généraux, Comptabilité, DRH, Administration du Personnel et de la Paie, Achats indirects, Conseil Interne, Showroom et Sécurité) et six SCI Immobilières, le Contrôleur de Gestion intervient principalement sur les coûts d'exploitation des bâtiments.
Principales activités :
* Participation aux travaux de clôtures en étant garant de la fiabilité et de la justesse des données remontées :
+ Suivi des refacturations intercos
+ Cadrage analytique
+ Préparation des provisions
+ Mise en place et intégration des clés de ventilation des coûts dans SAP
+ Participation à la rédaction des notes de clôture à l'attention de la Direction Générale Hermès Services Groupe
* Contribution au pilotage budgétaire :
+ Construction des budgets annuels, réestimés et plan à 3 ans du service
+ Analyse des écarts entre les phases réelles et prévisionnelles
+ Participation à la rédaction des notes de synthèse budgétaire à l'attention de la Direction Générale Hermès Services Groupe
* Suivi et pilotage de l'activité :
+ Calculs des réallocations des frais indirects de production et des refacturations liées à l'exploitation des bâtiments
+ Calculs des dotations aux amortissements prévisionnelles
* Participation aux projets d'outils de Business Intelligence (BI) portant sur le suivi des coûts d'exploitation des bâtiments - dont calculs automatiques des dotations aux amortissements, réalisation d'une synthèse globale des coûts par bâtiment du parc immobilier du périmètre et mise en place de KPIs.
Profil du candidat :
* Formation : Bac +5 en gestion / finance / audit (école de commerce ou cursus universitaire)
* Expérience de 3 à 5 ans en Cabinet d'audit/Conseil et/ou au sein d'une Direction Financière
Qualités requises :
* Rigueur et méthode,
* Autonomie et esprit d'initiative
* Capacités relationnelles
* Capacité de synthèse et de prise de recul,
* Excellente maîtrise d'Excel,
* Connaissance d'un ERP (SAP, M3) et d'un outil de Business Intelligence (TM1)
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission ...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:01
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La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
L'ambition de ce métier est de proposer : des créations singulières et affirmées, une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal, une élégance du style.
Et d'être ainsi une source de différenciation, un relais de croissance pour Hermès.
Cette ambition s'est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d'ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d'Art de Vivre (objets, textile) et d'Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d'affaires de l'Univers Maison.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025 .
Basé à Pantin.
(Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Le stagiaire reporte au Responsable Bureau d'Etudes, lui-même rattaché au Directeur des Opérations Hermès Maison.
L'action du stagiaire est portée :
* en interne : avec les équipes de Développement Produit, du Studio de Création ainsi que les équipes Achats & Industrialisation / qualité
* en externe : avec les bureaux d'Etudes des partenaires d'Hermès Maison
Principales missions :
Modéliser les projets pour les nouveaux développements, à partir des briefs de la Collection ou du Studio :
* Conceptualiser des croquis ou des idées
* Etudier la faisabilité auprès des experts du BE
* Participer à l'analyse des risques et au contrôle dimensionnel / mise en place différents scénarii possibles en termes de matériaux et de façons
* Réaliser la première mise en plan technique
* Définir la tolérance fonctionnelle
* Miser en volume et conception des plans sous Solidworks
* Participer aux réunions de développement (modification/validation du modèle)
* Finaliser des modèles CAO
* Transmettre des informations aux maquettistes (demande de devis + suivi de commande)
* Participer à la création d'un dossier technique (cahier des charges, modèles, etc)
* Accompagner des partenaires retenus sur chaque phase, lors des revues de plans, des échantillons, des maquettes puis des prototypes
Apporter des évolutions aux pièces existantes :
* Lors de la phase de prototypage, actualiser le dossier technique du projet, en interaction avec les bureaux d'études de nos partenaires
* Mettre à jour des données techniques et des nomenclatures
* Réaliser des nouvelles modélisations en fonction des besoins
* Avec chaque membre de l'équipe projet, participer au retour d'expérience du projet et à son amélioration continue
Profil du candidat :
* Issu d'une Ecole d'Ingénieurs Bac +4 / Bac +5
* Avoir une bonne connaissance des principes de fabrication de mobilier et d'objet haut de gamme en bois
* Très bonne maîtrise du logiciel SolidWo...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:00
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Key responsibilities:
* Development of the accounts payable area - identify and deliver changes in processes required to simplify, improve controls and create efficiencies.
* Develop the vendor management process - development of supplier masterfile, timetabled supplier reviews including credit checks, key contract KPI's.
* Finance contact for key internal business owners and their suppliers, including PO management and vendor account reconciliations to statements of account.
* Support on inbox management and invoice processing as required.
* Weekly and monthly payment runs as required.
* Monthly reconciliation of balance sheet accounts.
* Perform monthly and annual closing activities to ensure all payables accounts are accurate.
* Fixed assets management - development of fixed assets process.
* Supporting the Senior Financial Accounting Manager on projects and other adhoc responsibilities as required.
* Training and support to the wider accounting team as required.
As this new role develops, responsibilities will be reviewed based on the individual and team needs
Ideal candidate:
* Managed accounts payable processes within a large organisation.
* Proven track record of adapting and implementing efficiencies within accounts payable.
* Takes ownership of all aspects of role to identify value adding opportunities and deliver them to the business with line manager support.
Does not limit self to task list.
* Strong organisational and planning skills; ability to manage multiple competing priorities to meet deadlines.
* Advanced excel skills including extensive knowledge of excel formulas to manipulate large data sets and complete and present analysis.
* Excellent communication skills (both verbal and written) and personable skills to manage business relationships.
* Strong team player, able to support and work well with the accounting and finance team.
* Strong background in double entry accounting and understanding of accounting principles.
* Meticulous attention to detail and accuracy.
* Proficient user of SAP; Knowledge of Coupa/MyEasyOrder beneficial but not essential.
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:59
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Titre : Responsable commercial PAP Homme
Positionnement :
Au sein de l'organigramme général du Prêt-à-Porter Homme, le titulaire rapporte au Directeur du Développement Opérationnel.
Sur le plan fonctionnel, il/elle entretient des relations étroites au sein du Métier PAPH avec les équipes Collection, Production et le pôle Identité Métier.
Au sein des entités Hermès, il/elle est l'interlocuteur privilégié des équipes merchandising de l'ensemble des zones, du service client et des équipes retail d'Hermès International.
Mission générale : :
Le/la responsable commercial/e pilote le développement du business sur l'ensemble des zones géographiques pour les différentes collections du Prêt-à-Porter Homme.
Il contribue à l'atteinte du budget du Métier, en soutenant et en développant les ventes grâce à des actions ciblées.
Le titulaire participe à l'écriture et à la mise en place de la stratégie commerciale et de la stratégie produit.
Il est responsable des différents exercices prévisionnels et garant des analyses de ventes au quotidien.
Il/elle anime une équipe de responsables de zone et prend en charge une zone commerciale en direct.
Missions principales :
1.
Ecrire et déployer une stratégie commerciale ciblée :
* Définir une stratégie commerciale globale en lien avec la stratégie du Métier et l'adapter aux particularités de chacun des marchés
* Définir et activer les différents leviers en termes d'achats et de recrutement (recommandations mix, looks, profondeur, challenge)
* Travailler une vision globale du développement du business, en lien avec l'équipe Identité Métier, en intégrant les enjeux formation, communication et expérience client
* Développer des relations de confiance avec les marchés, promouvoir la stratégie du Métier, assurer la bonne représentation de nos collections en magasins, et aider les zones à mettre en œuvre les projets communs
2.
Projeter le chiffres daffaires et assurer la mise en œuvre des actions assurant l'atteinte de l'objectif revenus :
* Participer à la projection du revenu du métier, par années et typologies de collections
* Piloter l'ensemble des prévisions sell in et sell out du Métier : par saison, par année, par zones et par catégories de produits.
Mener l'exercice du plan industriel et commercial et co-piloter les fondamentaux.
* Mener des analyses ad-hoc pertinentes et animer les indicateurs nécessaires au suivi de la performance du Métier
* Analyser les données CRM et définir les leviers de recrutement et de fidélisation des clientes
* Faire le lien avec les équipes de la Direction Industrielle et le service client pour piloter la mise en marchés qualitative et quantitative des collections, ainsi que la facturation
* Définir les cadencements client et produits adaptés afin d'optimiser le chiffre d'affaires
3.
Participer à la stratégie produit :
* Définir...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:59
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Key responsibilities
1.
Sales & Service
Contribution to turnover of store through active selling.
Demonstrate warmth and patience in all dealings with our customers, always displaying a can-do' attitude.
Develop your knowledge of the after sales support processes.
Be proactive yourself in familiarising yourself with merchandise to enhance product knowledge and be confident in selling all metiers.
Be aware of commercial objectives, particularly around your metier on a larger scale.
Provide qualitative feedback on the product and service to the store management and merchandising teams.
Deliver an outstanding service to clients.
2.
Client
Ensure strong and professional customer communication during selling ceremony and in after sales.
Consistently accurate CRM capture and recording of client data.
Hold an exemplary solid, active and local client base.
Alongside the management, look after client special orders and ensure thorough communication with client and colleagues throughout the process.
3.
Metier Focus
Provide expert advice & knowledge on your metier to your clients and colleagues.
Consistent communication with key stakeholders in head office, in relation to your metier.
Establish and keep up VM related standards.
Maintain and develop a thorough mix of own metier.
Support in KB' Management whilst also supporting the entire store objectives by metier.
4.
Support
Support with buying on adhoc basis.
Start building communication with key people external to the store
Support new comers and become a Go to person' in the store.
Exceed in your additional responsibilities for your metier.
Participate in the morning brief.
Take full responsibility of cycle count results within your metier and come up with solutions to enhance and improve.
5.
Commercial Acumen
Gauge the trends amongst competitors for your metier.
Support VM team and store management in making commercial decisions related to in store VM.
Work in line with store and company commercial objectives
6.
Standards
Active participation in various store communications.
Demonstrate excellent communication skills - both verbal or written.
Maintain store standards and become familiar with daily procedures.
Ensure merchandise is handled with care and consideration.
Adherence and upholding of House procedures
Maintain and uphold VM standards
Be fully aware of stock levels within your metier and ensure timely replenishment and organisation.
7.
Training
Successfully participate in and complete any training provided.
Provide metier and product updates in daily briefs
Support in in-house training (i.e.) H Immersion.
KPIs
Service
Meet ACE index score >80%
Support in the conversion rate for the store
Measurable Targets
Sales
Units sold
Average transaction
Cross selling
UPT
Hpad usage
Client creation
Pre selling
Reservation
Client Development
Support the repurchase rate for the store
Demonstrate proactivity in client development (own client list)
Competencies
Demonstrate good team spirit in the workp...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:58
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Le b usiness analyst production prêt-à-porter femme reporte à la Responsable de Production.
La durée du stage est de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2025
Missions:
Il/Elle prépare les analyses concernant les différentes réflexions stratégiques moyen terme de la Direction de Production.
Il/Elle participe aux échanges les concernant et formalise pour la Direction de production les plans d'actions.
Il/Elle aide à la formalisation de comptes rendus divers.
Principales activités :
Analyses sur les sujets stratégiques 2024 :
* Analyse du parc ennoblisseurs : dimensionnement, cartographie et carte d'identité des partenaires, capacitif, positionnement prix, parc machines, déploiement en collaboration avec les équipes fabrication du suivi HSE et RSE des partenaires majeurs (visite, compte rendus, audit et suivi d'audit, envoi, récupération et analyses des questionnaires RSE, mise en place d'échange de reservations capacitaires et bilans fin de saison)
* Rédaction du bilan affectactions PREVIEW AH24 en janvier 2024 et PREVIEW PE25 en juin 2024
Formalisation :
* Coordination et formalisation de compte rendus des échanges semestriels avec nos partenaires, d'avril à juin 2024
* Mise à jour des avenants aux contrats de reservations capacitaires : redaction et docusign, janvier février 2024
* Coordination et formalisation de comptes rendu des échanges de reservations capacitaires PE25 avec nos partenaires, en avril 2024
* Redaction de comptes rendus divers selon besoin, type visites fabricants, France et Italie (mise en page sur powerpoint avec photos)
Profil :
* Issue d'école commerce / ingénieur
* Capacités d'analyse, à l'aise avec la manipulation des chiffres et des systèmes d'information
* Capacités d'anticipation, organisation et rigueur
* Dextérité et appétence avec les outils informatiques en général (Excel et Powerpoint)
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:57
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Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 20 et 30.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Ce poste est à pourvoir en CDD, à partir du 1er Janvier 2025 au sein du Printemps Haussmann.
Vos missions principales :
Vendeur polycompétent
* Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces multiples (Puiforcat ; Les Cristalleries Saint Louis ; La Table Hermès).
* Vous participez à l'amélioration des indicateurs de ventes.
* Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
Expérience client
* Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante.
* Vous incarnez l'excellence de la Maison, en apportant un service reflétant l'exigence des clients.
* Vous trouvez des solutions, recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
Ambassadeur Hermès
* Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs
* Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
* Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
* Vous mettez en valeur le travail des artisans.
Vie du magasin
* Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue du corner Puiforcat.
* Vous assurez le suivi de la livraison client en magasin ainsi que le contact client pour prise de rendez-vous.
* Vous assurez la vérification, la préparation et l'emballage des produits pour livraison client.
* Vous assurez le service après-vente.
Votre profil :
* Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de préférence dans l'univers des grands magasins et du luxe haut de gamme.
* Vous avez un tempérament audacieux, vif et dynamique.
* Vous êtes polyvalent, vous avez le sens du service et vous savez vous montrer disponible.
* Vous avez le goût du défi et de la vente, vous maniez l'art du storytelling pour créer des expériences mémorables pour les clients.
* Une sensibilité naturelle aux arts de la table, à l'art...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:56
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Mission :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Contexte :
Nous recherchons pour le magasin George V, un conseiller de vente H/F expert mode en CDI.
Activités :
Vendeur polyvalent
* Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces du département mode et de tous départements confondus
* Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
* Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
Expérience client
* Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec le.la responsable des relations extérieures.
* Vous trouvez des solutions, recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
Ambassadeur Hermès
* Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs
* Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
* Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
* Vous mettez en valeur le travail des artisans.
Vie du magasin
* Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du Magasin.
Profil :
* Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
* Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie
* Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
* Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
* Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication
* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:56
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Stage à pourvoir dès octobre 2024
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 20 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Services Groupe, le stagiaire reporte au Responsable des achats de la DETS (Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité), lui-même rattaché au responsable des fonctions transverses, lui-même rattaché au Directeur de la DETS.
Le stage se déroule au sein d'Hermès Services Groupe, une entité qui offre des services opérationnels à l'ensemble du groupe Hermès dans les domaines suivants : Achats, Contrôle de Gestion, Recrutement, Comptabilité, Administration, Paie, Services Généraux
Les Achats de la DETS (Direction de l'Environnement de Travaille de la Sécurité) en France (~40 familles d'achats) : prestations liées aux bâtiments (maintenance, nettoyage, sécurité, énergie, déménagement, travaux, ), fournitures (cartouches, papier, imprimés, ...), locations (matériels, copieurs, véhicules, ).
Le stage est basé au Pré-Saint-Gervais.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Pantin, Paris et Bobigny.
Les interlocuteurs seront principalement les équipes de la Direction de l'Environnement de Travail et de la sécurité et les Directions juridique et financière.
Basé au Pré-Saint-Gervais .
L'acheteur junior participe au déploiement de la politique Achats de la DETS pour l'ensemble du Groupe Hermès en France.
L'acheteur Junior travaillera en collaboration avec un acheteur référent.
Les principales familles d'achats concernées durant le stage seront entre autres, la restauration, la distribution automatique, la sécurité et gardiennage, la maintenance, la gestion des déchets,
Cette liste est non exhaustive et d'autres sujets seront proposés durant celui-ci.
1.
Participation à des consultations et aux référencements de fournisseurs :
- Sourcing fournisseurs (analyse financière, questionnaire d'évaluation...)
- Rédaction du dossier de consultation
- Analyses des offres (élaboration des grilles, saisie et analyses qualitatives et financières)
- Soutenances et négociations fournisseurs
- Consolidation du dossier de choix et rédaction des contrats
Déploiement des contrats (suivi mise en œuvre et communication)
2.
Aide au pilotage du pôle ...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:55
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Contexte
Vous agissez au sein de notre DSI locale, sous la direction et en partenariat étroit avec le siège américain d'Hermès of Paris en tant qu'IT Specialist (H/F).
Vous assurez la maintenance de nos systèmes et fournissez un support technique aux boutiques et à nos sites filiales dans le pays.
Agissant comme un intermédiaire local entre les équipes informatiques et commerciales, ce poste est spécialisé dans les services techniques relatifs au matériel, logiciel, infrastructure, bases de données, réseaux et serveurs afin d'assurer la disponibilité, le déploiement et la maintenance efficaces et efficients de notre DSI, tout en participant à des projets informatiques dans la région.
Vous travaillez avec toutes les équipes DSI, basées aux États-Unis, Brésil, Canada, Costa Rica, et France ainsi qu'avec la direction informatique pour identifier, rechercher, analyser et résoudre les problèmes et tendances des systèmes d'informations.
Rôle et Responsabilités
* Dépanner tous les problèmes liés aux systèmes et au matériel et escalader les cas urgents/complexes à la DSI États-Unis - et si nécessaire à la DSI Groupe à Paris pour résolution.
* Fournir des conseils et des formations spécialisés aux utilisateurs sur l'utilisation optimale du matériel informatique et des logiciels pour augmenter la productivité des utilisateurs.
* Configurer les PC, téléphones et autres appareils pour les magasins, l'entrepôt et les nouveaux employés corporatifs.
* Assurer les accès des utilisateurs et les revues de comptes
* Répondre aux demandes des utilisateurs soumises via la ligne d'assistance
* Soutenir les magasins sur le portail local de facturation fiscale et sur tout outil lié au service client
* Fournir un support aux opérations de e-commerce
* Assister l'équipe dans le delivery et le Go Live des projets.
* Piloter les prestataires de services gérés de niveau 1 pour le pays, en assurant le respect des SLAs
* Participer au renforcement de la sensibilisation des utilisateurs du pays sur les sujets de cybersécurité et des bonnes pratiques
* Collaborer à l'application et au renforcement des processus de sécurité informatique
Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans les magasins locaux pour assurer le bon fonctionnement des équipements et logiciels informatiques.
Profil souhaité
* Diplômé(e) de licence ou équivalent avec une première expérience dans le secteur du Retail
* Compréhension générale de la technologie de Retail et des réseaux
* Compréhension des processus de gestion des incidents, problèmes et changements
* Maîtrise complète de l'anglais et de l'espagnol, et de bonnes bases en français
* Engagement envers un niveau de service exceptionnel
Vous êtes orienté(e) sens de service, avec de bonnes compétences en communications orale et écriteCréateur, artisan et marchand d'objets d...
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Type: Permanent Location: Mexique, MX-MEX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:54
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Contexte
Vous rejoignez l'équipe ASM (Attack Surface Management) rattachée à l'équipe Hermès Cyber Défense d'Hermès en tant que Vulnerability Manager (H/F) pour un contrat de deux ans en Volontariat International en Entreprise (V.I.E) à Shanghai.
Cette équipe est en charge des activités de sécurité offensive sur l'ensemble de la maison Hermès dans le monde entier.
Les 5 principales missions de l'équipe ASM et de ses opérateurs sont les suivantes :
* Suivi des vulnérabilités issues des tests d'intrustion
* Tests offensifs internes
* Gestion de l'infrastructure ASM et développement d'outils offensifs
* Veille technique
* Communication interne/externe
Rôle et responsabilités
Dans le cadre du VIE, en tant que Vulnerability Manager (H/F), vous serez amené(e) à :
* Réaliser un nombre important de tests d'intrusion sur les applications et l'infrastructure de la Maison Hermès à travers le monde
* Suivre les tests d'intrusion réalisés par nos prestataires, en passant par l'analyse des résultats jusqu'à la vérification qu'une réponse ait été apportée à chaque vulnérabilité
* Interagir avec les équipes Hermès, source de la demande d'audit, ainsi qu'avec les prestataires de pentest et les équipes techniques internes en charge des remédiations
* Appliquer une gestion de projet rigoureuse en suivant un processus de suivi défini par l'équipe ASM
* Comprendre les vulnérabilités afin de les qualifier dans le contexte Hermès de les ré-expliquer et rejouer aux équipes techniques
Profil souhaité
* Titulaire d'un BAC+5 dans le domaine informatique, vous disposez obligatoirement de 2 ans d'expériences postdiplôme, dont au moins une première expérience dans le suivi de vulnérabilité
* Passionné par le domaine de la Cyber Sécurité offensive, vous vous tenez informé des dernières news liées à la cybersécurité (attaques, techniques, tools, ) via une veille sur Internet ou en participant à des conférences
* Vous avez une bonne compréhension des différents types de vulnérabilités que ce soit sur des applicatifs web, système, réseau, Active Directory, etc.
ainsi qu'une compréhension minimum des chemins d'attaques exploités par les attaquants
* Vous êtes en capacité de rejouer des vulnérabilités variées à partir d'une explication issue d'un rapport de tests d'intrusion
* Vous avez une bonne maitrise des OS Windows et Linux
* Vous avez un esprit critique, de la curiosité, êtes autonome, rigoureux dans votre travail et capable de suivre l'avancée de plusieurs actions en parallèle
* Vous avez des compétences en scripting, notamment en Python
* La capacité de créer des dashboard Splunk pour présenter des statistiques est appréciée
* Anglais obligatoire
* Vous remplissez en outre les conditions nécessaires pour effectuer un V.I.E, notamment :
+ Avoir entre 18 et 28 ans à la ...
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Type: Permanent Location: Shanghai, CN-31
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:54
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Hermès est le nom d'une maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès créé, fabrique et vend des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 20 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé au Pré-Saint-Gervais.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Élément de contexte
La direction sécurité groupe a pour missions d'élaborer la politique de sécurité, d'en auditer la mise en œuvre et d'accompagner les projets et les événements de l'ensemble des entités.
La création de ce poste au sein de la direction de la sécurité groupe vise à soutenir la direction et les équipes opérationnelles dans l'ensemble de leurs tâches de gestion du quotidien (administratif, RH, budget), pour garantir une organisation efficiente.
Principales missions
L'assistant(e) de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de la direction sécurité groupe.
Il/elle assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central.
Il/elle est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution.
Il/elle contribue à la réduction et à la simplification des tâches administratives aujourd'hui assurées par les équipes pour que celles-ci puissent se recentrer sur leur cœur de métier.
Intégré(e) au sein notre Direction Sécurité Groupe, vos principales missions seront les suivantes :
1.Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions
* Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction
* Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
* Optimiser les processus administratifs
* Communiquer par écrit, en français et en anglais
* Assurer l'interface orale entre la direction et ses interlocuteurs, en français et en anglais
* Contribuer à la préparation des différents comités sécurité
* Rédiger les comptes-rendus des réunions hebdomadaires
2.Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information au sein de la direction
* Administrer un espace partagé de gestion documentaire, en collaboration avec les différents métiers et équipes, pour faciliter le travail collaboratif et le partage d'...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:53
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Stage de 6 mois
Localisation : Pantin
Contexte
Hermès est une Maison familiale française indépendante qui axe sa stratégie autour de 3 axes principaux : la création, l'artisanat et la qualité.
Le groupe Hermès possède plus de 50 sites de production à travers la France avec différents savoirs-faires.
Soucieux de maintenir un haut niveau de qualité, de savoir-faire et pour répondre aux enjeux de la Maison, un programme ambitieux pour proposer des nouveaux usages dans nos ateliers a été lancer.
Dans ce contexte, la Direction des Systèmes d'Information lance un programme d'envergure pour choisir le/les outils informatiques adaptés à nos manufactures et sites de production industrielle.
Le périmètre du programme comprend le suivi de l'exécution, la qualité, la gestion des compétences savoir-faire, l'ordonnancement ou encore l'efficience.
En tant que partenaire de nos Métiers, vos principales missions seront d'accompagner le chef de projet dans le bon déroulement de la démarche d'analyse des besoins et de sélection des outils informatiques adéquats.
Principales missions
* Contribuer au bon déroulement du RFI/RFP dans les délais impartis
* Gérer la relation avec les éditeurs
* Préparer et rédiger des cas d'usages pour lancer des POC
* Assurer l'avancement du programme et des actions associées
* Animer des ateliers et des sessions de partages avec les différentes entités Métiers
* Formaliser et porter une analyse critique sur les processus
Profil souhaité
* Formation Bac +3/4/5 avec idéalement une orientation Supply Chain / Production
* Curieux(se), vous êtes doté(e) de qualités fonctionnelles et analytiques avec un goût prononcé pour les systèmes d'informations
* Vous possédez des connaissances de base en méthodologie de gestion de projet
* Vous savez vous projeter dans les enjeux clients et aimez accompagner le changement
* Vous avez un sens du service et du relationnel forts et pouvez vous adapter à différents interlocuteurs
* Vous êtes à l'aise avec la suite Windows (Word, Excel, Powerpoint)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:52
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CDD à pourvoir à compter de janvier 2025, pour une durée de 12 mois
Le pôle formation d'Hermès Services Groupe recherche un Chef de Projet Formation, afin de renforcer son équipe, actuellement composée de :
* 2 responsable formation
* 2 chefs de projet formation
* 2 apprentis
Sous la responsabilité des Responsables Formation, le Chef de Projet interviendra sur l'ensemble des missions du pôle :
I/ Coordination Des Formations Du " Campus Hermes " :
- Gérer et animer un portefeuille de programmes (organisation logistique, budget, introduction et conclusion de sessions, etc)
- Entretenir la relation de partenariat avec nos organismes de formation partenaires et les formateurs
- Participer au développement de nouveaux modules et réviser les programmes existants
- Produire un reporting régulier, fiable et pertinent
II / Déploiement Du Plan De Formation D'hermes Services Groupe :
- Participer au recueil des besoins de formation et construction du plan de développement des compétences 2025
- Déployer les actions de formation (internes et externes), assurer le suivi des inscriptions et du plan de formation sur Excel et le SIRH
Au sein d'une équipe dynamique et en croissance, ce poste vous apportera une vision à 360° de l'univers de la formation.
Vous découvrirez le fonctionnement d'une université d'entreprise interne ainsi que le pilotage d'un plan de formation local.
Profil recherché :
* Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +5, Master RH)
* Première expérience en RH, de préférence en Formation
* Compétences de gestion de projet (calendrier, budget, coordination), rigueur et organisation
* Anticipation et capacité d'adaptation
* Qualités d'écoute et aisance relationnelle
* Bonne maîtrise du Pack Office et en particulier d'Excel
* Affinité avec les systèmes d'information
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:52
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure, vos missions principales sont les suivantes :
Support de coordination sur le développement coloris de la saison en cours
Support au suivi de l'alignement couleurs vie série/ajouts
Gestion des tests laboratoire des matières
Selon besoin, projet d'amélioration continue de la matière.
(ex.
: mise à jour, diffusion et exploitation de KPI - analyse de la performance d'une couleur pour l'usage doublure)
Support de gestion du stock matière et TAP matière
Aider au traitement des différentes demandes des autres services du Métier Chaussures (Style, Commercial, Développement produit, Qualité, Collection...)
Profil recherché
* Etudiant en école d'ingénieur (ITECH, ENSAIT ou équivalent), vous disposez d'une convention de stage couvrant l'ensemble de la période (6 mois)
* Rigueur, organisation et fiabilité
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sensibilité produit
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:51
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Société
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 20 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Le pôle Maroquineries des Ardennes est composé de 2 Maroquineries (et bientôt une 3 ème ), ainsi que d'une Ecole de formation et d'un atelier SAV.
Dans le cadre d'un remplacement, le pôle est à la recherche d'un Directeur Technique et Qualité.
Mission générale
Rattaché(e) au directeur de Pôle et membre du CODIR du pôle, il/elle a la charge de la qualité et des savoir-faire pour le Pôle Ardennes.
Rattachement
Le Directeur Qualité & Expertises est rattaché hiérarchiquement au Directeur de Pôle.
Le Directeur Qualité & Expertises encadre une équipe de 4 personnes.
Il est responsable de :
* Du pilotage des indicateurs Qualité et Savoir-faire pour le Pôle.
* De la stratégie et de l'animation de la feuille de route et du pilotage des indicateurs du Pôle dans ces domaines.
* Du déploiement du système d'assurance qualité production au sein du pôle.
* De porter assistance à la fabrication dans le traitement des crises qualité et sur les problématiques savoir-faire.
* De veiller au respect des procédures Qualité et des règles Savoir-Faire.
* Du développement, de l'accompagnement et de l'animation des équipes qualité & savoir-faire du Pôle.
* De faire lien entre les réseaux HMS (Réseau Technique et réseau Qualité) et le Pôle.
* De rester en veille sur les bonnes pratiques dans ses domaines et de les diffuser sur le Pôle.
Management:
Fixer les objectifs de ses collaborateurs dans un juste équilibre entre développement individuel et adhérence avec le projet et les enjeux du Pôle.
Accompagner son équipe dans le développement de leurs savoir-faire et savoir-être en conformité avec les valeurs de la maison et suivre avec attention leur trajectoire professionnelle.
Profil du candidat
Formation supérieure bac+5
Expérience :
Poste similaire avec management et au minimum 5/10 ans dans un environnement industriel.
Sait évoluer dans un environnement complexe et est à l'aise dans la conduite du changement à tous les niveaux de l'organisation.
Capable d'élaborer une stratégie et d'engager ses équipes sur des objectifs ambitieux.
Manager expérimenté, soutien pour son équipe et fait du développ...
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Type: Permanent Location: CHARLEVILLE MEZIERES, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:50
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Contexte
La Direction HSI Commerciale, au sein de HSI (Hermès Systèmes d'information), porte les engagements des études et du support des solutions transverses : Logistiques & Distribution.
* Anticipe les tendances
* Élabore la stratégie de roadmap en relation avec nos équipes métiers
* Pilote les projets
* Garantie les architectures de ses solutions
* Sécurise la mise en qualité
* Coordonne les déploiements
* Assure le support
En son sein, l'entité " Architecture Solutions " accompagne en transverse l'ensemble des projets.
Son rôle est de concevoir et garantir l'Architecture des différentes initiatives, en cohérence avec les produits existants et la stratégie d'Architecture d'Entreprise.
Responsabilités du poste
Rattaché au Responsable de pôle Solutions, vous assurez la répartition des charges de l'équipe des Architectes, de la cohérence transverse des solutions proposées quelle qu'en soit l'implémentation technologique.
Vous êtes en charge de :
* Coordonner les Architectes Solutions (suivi, charges )
* Contribuer en tant que leader aux activités de cadrages dans un contexte international
* Coordonner et animer des workshops de conceptions d'architectures intégrant des partenaires internes et/ou externes, fonctionnels et/ou techniques
* Analyser les architectures existantes du SI (Legacy, Pattern, Services sur catalogue )
* Concevoir et rédiger les dossiers d'Architecture Solutions, et autres documents si nécessaire
* Présenter et animer les comités d'architecture (COMAR)
* Superviser et valider les phases de build pour garantir la conformité aux exigences d'architecture
Profil souhaité
Vous êtes diplômé Bac + 5 en Systèmes d'Information (master, ingénieur )
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles dans le domaine du Retail qui vous ont permis de maîtriser les technologies " classiques " de design applicatif, sécurité, réseau, infrastructure et d'intervenir sur des projets conséquents en tant qu'Architecte Solution.
Vous possédez au moins une expérience en architecture solutions ou en tant que Product Owner technique.
Vous avez une appétence pour de nouvelles technologies, notamment le Cloud.
Vous êtes capable de gérer plusieurs solutions en parallèle et de conduire des trajectoirs de développement et d'implémentation de solutions.
Vous êtes capable de vulgariser des aspects techniques et possédez d'excellentes qualités relationnelles.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le res...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:49
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Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
Contexte :
Le Pôle Maroquineries des Ardennes fait partie des 9 Pôles régionaux de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) du groupe Hermès.
C'est un pôle en plein développement et un contributeur important de la croissance d'HMS.
Le Pôle est au cœur de la stratégie de fabrication d'Hermès Maroquinerie Sellerie par la croissance de capacité de production, le maintien des savoir-faire au plus haut niveau, en s'appuyant sur une école de formation d'excellence qui accueille tous les futurs artisans de ses ateliers.
Il est composé de deux Maroquineries (et bientôt une 3ème), ainsi que d'une école de formation et d'un atelier SAV.
Dans le cadre d'un remplacement, le pôle est à la recherche d'un Directeur Méthodes et Industrialisation (H/F) rattaché hiérarchiquement au Directeur de Pôle.
Missions générales :
* Assurer le pilotage et la coordination avec le CODIR des méthodes et des projets d'industrialisation de nouveautés à la frontière des différentes Directions du Pôle, des fonctions centrales d'Hermès Maroquinerie-Sellerie et de nos partenaires externes.
* En charge des méthodes, de l'industrialisation des nouveaux produits (nouvelles identités et animation des modèles existants) et process ainsi que de leur amélioration en vie série pour le Pôle.
Principales activités :
* De la stratégie et de l'animation de la feuille de route et du pilotage des indicateurs du Pôle dans ces domaines.
* Du développement et de l'accompagnement des équipes méthodes/industrialisation (5 personnes en rattachement hiérarchique et 3 responsables techniques de site en liaison fonctionnelle).
* De la veille des meilleures pratiques dans ces domaines chez HMS et de la promotion de l'amélioration continue des produits/process.
* Du développement de nouveaux process/outillages et de l'amélioration des existants.
* D'assurer la cohérence et le suivi des temps de fabrication.
* Du développement de nouveaux produits et de l'amélioration des existants, en forte interaction avec les services centraux.
* Du management : fixer les objectifs de ses collaborateurs dans un juste équilibre entre développement individuel et adhérence avec le projet et les enjeux du Pôle.
Accompagner son équipe dans le développement de leurs savoir-faire et savoir-être en conformité avec les valeurs de la maison et suivre avec attention leur trajectoire professionnelle.
Profil :
* Formation s...
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Type: Permanent Location: CHARLEVILLE MEZIERES, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:47
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Dans le cadre d'une transformation globale des Systèmes d'Informations, Hermès Parfums et Beauté souhaite définir et mettre en œuvre une stratégie IT et Digitale, en accord avec la stratégie globale du Groupe Hermès.
La mise en œuvre de ces évolutions représente une transformation majeure pour Hermès et en particulier pour Hermès Parfum et Beauté dans les années à venir.
Ainsi, dans cette optique, Hermès Parfums dispose d'une Cellule Data au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Digital.
2 domaines constituent cette équipe : les sujets BI et les sujets Master Data.
La Cellule Data répond à des problématiques transverses et travaille avec l'ensemble des Directions d'Hermès Parfum et Beauté : Direction Industrielle, Financière, Métier, Commerciale
Périmètre BI :
L'objectif est d'intervenir sur un périmètre BI d'envergure, de monter en compétence sur les aspects techniques, méthodologiques et fonctionnels.
Vous intégrerez une équipe composée d'un Responsable de Domaine et de consultants expérimentés en conception et développement d'applications décisionnelles (Outils : SQLServer, SnowFlake, Cognos et Power BI), ainsi que des experts Métiers sur les différentes problématiques fonctionnelles et techniques abordées.
Au sein de cette équipe BI, Hermès Parfum et Beauté recherche un stagiaire afin d'aider à la bonne mise en œuvre des projets BI.
Principales missions :
* Gestion de projets : recueil de besoin, modélisation, rédaction des spécifications, conception technique, développements, assistance à la recette, assistance à la mise en production
* Gestion du run : suivi des performances, correction des anomalies, analyse, développement, packaging des livraisons
* Gouvernance / Process : Aider la Data Manager à la documentation et mise en œuvre de nouveaux process IT / Métier sur le périmètre BI.
* Pilotage et coordination : Assister le Responsable de Domaine sur la planification des différents projets BI, l'aider sur les différents livrables attendus.
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Profil du candidat :
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée
* Etudiant de Master en Ecole d'Ingénieur, IAE, Université ou équivalent
* Connaissances outils de reporting (Débutant)
* Connaissance SQL
* Connaissances théoriques d'un système décisionnel
* Connaissance architecture fonctionnelle SI (Débutant)
* Rigueur / Esprit de synthèse
* Un goût prononcé pour l'informatique des bases de données et le traitement de données
* Approche méthodique et organisée de l'analyse de données
* Capacité de travail en autonomie
* Volonté d'apprendre les problématiques métier
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:47
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The Team:
The Hermès Greenwich Boutique opened in 2013 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall client experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stocked at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as need in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
Customer Service
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancing collaboration with...
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Type: Permanent Location: Greenwich, US-CT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:46
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La Direction du Développement Commercial des Métiers organise les deux Présentations Preview de Collections et les deux Showroom annuels de la Maison Hermès.
Ces événements qui ont lieu à l'Espace Jean-Louis Dumas sont les moments privilégiés pendant lesquels les nouvelles collections sont présentées à notre réseau international de magasins afin d'être achetées.
Dates : 12 novembre 2024 - 7 février 2025
Missions principales :
* Montage et diffusion des badges
* Mise à jour des informations utiles en français et en anglais auprès des différentes parties prenantes
* Mise à jour des invités et des contrats de confidentialité visiteurs & agents
* Aide au vestiaire & comptabilisation quotidienne des déjeuners
* Gestion du fichier des visiteurs avant et pendant l'événement
* Compilation et suivi du retroplanning Métiers
* Suivi des informations dans l'outil interne
* Préparation des listes de badges
* Réservation des hôtels pour les vendeurs détachés
* Préparation des mails de confirmation pour les vendeurs détachés auprès des filiales (heure d'arrivée, de départ, hôtel)
* Aide à la préparation de la présentation Equipes Support
* Aide à la commande des cars
* Réservation des déjeuners
* Répartition des espaces de travail
* Rangement du stock (cordons, pastilles, badges)
Profil recherché :
* Vous avez une première expérience sur des missions similaires
* Vous avez un intérêt particulier pour la Mode, aimez les défis et travailler sur des produits à fort enjeu.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et flexible et vous avez le sens du détail.
* Vous êtes à l'aise l'oral et faites preuve d'autonomie.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:45
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CDD à pourvoir début janvier 2025
Rattaché(e) au Responsable Services aux Collaborateurs, vous intervenez sur l'activité de déménagement et manutention.
Vous planifiez, organisez et contrôlez des activités nécessaires pour un déménagement et agencement d'espace.
Vous assurez l'ensemble des opérations depuis la définition du besoin (visites préalables) avec l'estimation du volume de déménagement et des moyens matériels et humains à affecter jusqu'à l'aménagement cible attendu, en collaboration avec les équipes travaux et le client.
Vous suivez les opérations de déménagement sur le terrain et vous êtes garant(e) du résultat.
Missions principales :
Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes :
Pilotage des prestataires
* Piloter une équipe permanente sur site de régie déménageurs, élaborer les feuilles de missions, suivre les prestations et réaliser des contrôles qualité
Coordination déménagement et manutention
* Assurer le recueil des besoins auprès du Responsable Services aux collaborateurs, des clients, des services Aménagement Travaux, technique et autres.
* Assurer l'interface entre le Responsable Services aux Collaborateurs et les prestataires déménageurs, recevoir les informations et les traduire en plan d'actions
* Préparer les demandes de mouvement : mise en forme, analyse des plans, lister la typologie des biens et équipements à déménager ainsi que les collaborateurs concernés
* Suivre la bonne coordination des prestations de déménagements avec les sous-traitants, rendez-vous de repérage, demande de devis, accueil, brief, supervision des opérations, SAV, gestion des éventuelles réclamations
* Coordonner l'activité lors de ces opérations avec les métiers impliqués, le service nettoyage et la gestion des déchets, le service technique et la sécurité
Gestion administrative
* Tenue de plannings d'activité, saisie dans la trame des plans de prévention, demande de devis, demande d'achats, remontée de données pour les communications liées aux déménagements, établir les reporting
* Participer à la gestion de parcs de distributeurs : fontaines à eau, machines à café, confiseries
PRINCIPALES ACTIVITES
* Réceptionner les demandes
* Effectuer des demandes de devis
* Piloter la réalisation des opérations (planifier, suivre et valider les opérations)
* Participer à l'organisation des prestations évènementielles spécifiques (Podium, Preview, AG, Tournage, )
* Communiquer son activité à son Responsable
Profil recherché
* Vous avez une expérience significative dans la conduite d'opérations de déménagement
* Vous savez lire des documents techniques liés aux bâtiments (plans, descriptifs) et vous êtes sensible aux règles de sécurité et d'ergonomie dans les espaces de travail
* Vous connaissez les principes et méthodes de déménagement de postes de travail et ma...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:45
