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Votre environnement de travail :
Basé à Grenoble au sein de Schneider Electric, vous contribuerez aux activités de Current/OS, une fondation industrielle réunissant des entreprises et des experts engagés dans le développement et le déploiement à grande échelle des systèmes électriques en courant continu.
La mission s'inscrit dans un écosystème international associant industriels, experts techniques, utilisateurs finaux, organismes de normalisation et de certification ainsi que partenaires académiques.
Vous travaillerez en lien direct avec le Président de Current/OS ainsi qu'avec les experts et partenaires de la Fondation.
Vous évoluerez dans un environnement international combinant recherche appliquée, analyse technique et partage de connaissances avec l'écosystème industriel.
Vos missions :
Vous participerez à plusieurs études sur des problématiques techniques stratégiques pour le développement et l'adoption des systèmes électriques en courant continu.
Pour chaque thématique, vous définirez une démarche d'analyse, étudierez les solutions et retours d'expérience disponibles et confronterez vos travaux aux points de vue d'experts et d'utilisateurs.
Vous formulerez ensuite des conclusions et recommandations techniques argumentées.
Les résultats de ces études seront restitués sous la forme de livres blancs destinés à l'écosystème industriel de Current/OS.
À ce titre, vous serez amené à :
* Pour chaque thématique, analyser la problématique technique étudiée, le périmètre et les critères d'évaluation à utiliser.
* Réaliser une recherche technique structurée à partir de publications scientifiques et industrielles, de projets existants et des travaux disponibles au sein de l'écosystème Current/OS.
* Préparer et conduire des entretiens avec des experts techniques, des partenaires, des utilisateurs finaux et des organisations de l'écosystème afin de collecter des données, des retours d'expérience et des éléments de validation.
* Analyser et comparer les approches, architectures ou solutions étudiées selon des critères adaptés à chaque thématique, par exemple la performance, la sécurité, la maturité, les contraintes d'intégration, l'interopérabilité ou les conditions de déploiement.
* Identifier les points de convergence, les limites des solutions existantes, les besoins système et les sujets nécessitant des études ou validations complémentaires.
* Formuler des conclusions et recommandations techniques, puis restituer les résultats au sein de livres blancs coordonnés jusqu'à leur soumission au processus de revue et de publication de Current/OS.
Localisation : Grenoble (Isère)
Horaires de travail : • journée
Télétravail : •oui •non - 2 jours/semaine
Déplacements :•oui ponctuels possibles en France et en Europe pour des réunions Current/OS, ateliers avec les partenaires ou événements liés aux travaux de recherche.
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:58
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Situé sur le site Intencity à Grenoble, rejoignez l'équipe Global Supply Chain Digital Transformation, qui accompagne la transformation Data, Digitale et IA des opérations Supply Chain de Schneider Electric à l'échelle mondiale.
Les données constituent aujourd'hui un actif utilisé dans l'ensemble des processus Supply Chain : gestion des produits, planification, approvisionnement, production, logistique, qualité et pilotage de la performance.
La multiplication des applications, des interfaces et des flux de données rend nécessaire une meilleure maîtrise de la gouvernance, de la qualité et de la compréhension des informations circulant au sein de cet écosystème.
Afin d'accélérer sa maturité Data, Global Supply Chain développe plusieurs initiatives visant à renforcer la visibilité, la gouvernance et la qualité de ses données à travers :
* l'amélioration du Data Catalog et de la documentation des actifs de données
* l'amélioration de son référentiel mondial des contrôles qualité de données
Au sein de cette initiative internationale, vous contribuerez à la construction d'une vision cohérente et documentée des données Supply Chain, depuis leur création jusqu'à leur utilisation dans les différents systèmes de l'entreprise.
Vos missions :
En tant que membre de l'équipe Global Supply Chain Digital Transformation, vous serez chargé de :
* Comprendre la vision cible de Schneider Electric en matière de Data Governance, Data Quality, Data Catalog et Intelligence Artificielle appliquée à la gestion des données.
* Améliorer la connaissance de l'existant en aidant à la cartographie des actifs de données, des règles métiers, des contrôles qualité, des propriétaires de données et de la documentation disponible au sein des différentes organisations Supply Chain.
* Participer à l'enrichissement du Data Catalog en améliorant la qualité, la complétude et la cohérence des métadonnées associées aux jeux de données, objets métier et règles de gestion.
* Contribuer à collecter et consolider les contrôles qualité existants à travers les différentes régions, entités et applications utilisées par la Supply Chain.
* Analyser, structurer et rationaliser ces contrôles afin d'identifier par exemple :
* les doublons
* les contrôles redondants
* les écarts entre organisations
* les opportunités de standardisation globale
Vérifier la qualité des métadonnées associées à chaque contrôle qualité
Analyser les données et les transformations appliquées aux données à travers les différentes applications afin d'identifier les écarts potentiels, les pertes d'information, les incohérences et les risques de dégradation de la qualité des données.
Participer à la documentation des actions de remédiation permettant de traiter efficacement les anomalies détectées par les contrôles qualité.
Étudier les opportunités of...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:54
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Envie de contribuer à une mobilité plus durable ?
Vous souhaitez participer à la transition vers une mobilité plus verte, plus électrique et plus responsable ? Rejoignez Schneider Electric et contribuez au développement de nos nouvelles offres dédiées à la mobilité électrique.
Au sein de l'équipe Marketing France, vous évoluerez dans un environnement multiculturel, en interaction directe avec les équipes commerciales, les experts techniques, la Recherche & Développement et les fonctions support.
Schneider Electric investit fortement dans le développement de solutions de recharge pour véhicules électriques destinées aux maisons individuelles, aux bâtiments tertiaires et aux sites commerciaux.
Nos offres couvrent l'ensemble de l'écosystème, de la borne de recharge jusqu'à son intégration dans les logiciels de gestion de l'énergie.
L'Expérience Client étant un pilier stratégique chez Schneider Electric, vous contribuerez à construire et améliorer une expérience fluide, harmonisée et fidélisante tout au long du parcours client.
Vos missions
Accompagné(e) par votre tuteur et les équipes Marketing Mobilité Électrique, vous participerez à différents projets stratégiques liés au lancement et au développement de nos offres :
Veille concurrentielle et analyse de marché
* Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence.
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires du secteur de la mobilité électrique.
* Participer à des événements du secteur (salons, démonstrations clients, événements partenaires) afin d'identifier les tendances et bonnes pratiques du marché.
Support au lancement de nouvelles offres
* Développer une bonne compréhension des produits et solutions de recharge pour véhicules électriques.
* Créer et adapter les supports marketing et commerciaux permettant d'expliquer, promouvoir et vendre les offres.
* Participer à la localisation et à l'adaptation des contenus pour le marché français.
* Concevoir des supports spécifiques pour les différents canaux de vente, notamment les distributeurs et partenaires (formations, présentations, documentations dédiées).
* Contribuer à la réflexion sur les stratégies de lancement : positionnement, ambition, plan d'actions, choix marketing et suivi des résultats.
Marketing & Communication
* Participer à l'organisation d'événements physiques et digitaux.
* Contribuer à la création de campagnes de communication et de marketing digital.
* Développer des contenus favorisant l'engagement client tout au long du parcours utilisateur.
Support aux équipes commerciales
* Être l'interface entre les équipes commerciales terrain et les différents services de Schneider Electric.
* Accompagner les forces de vente dans leurs besoins en outils, contenus et informations.
* Faciliter les échanges avec les équipes techniques, R&D, communication e...
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:51
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Si tu as un fort intérêt pour la supply chain, les opérations ou la logistique de terrain et une réelle envie d'apprendre cette offre est faite pour toi
Votre environnement de travail :
Situé à 20km de Chambéry, Schneider Electric Alpes est un site industriel majeur avec plus de 500 salariés répartis sur 3 sites.
Le site de Francin (Savoie) fabrique des enveloppes métalliques qui forment les tableaux électriques, et assemble des disjoncteurs, blocs coupures et accessoires.
L'usine est dotée de moyens industriels de pointe : machines spéciales pour lignes de tôlerie, chaine de peinture, moyens de soudure, robots d'emballage, postes d'assemblage et de vissage avec traçabilité intégrée, et postes d'emballage et d'expédition des produits.
En tant que gestionnaire de flux, vous intégrez l'équipe logistique composée d'une trentaine de personnes.
Vos missions :
Vous vous assurez que le produit finit soit en conformité avec le plan de production.
Vous participerez à l'optimisation des stocks avec les paramètres de gestion des composants et produits finis pour assurer leur disponibilité.
Vous aurez les missions suivantes :
* Assurer la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires pour la production
* Assurer la mise à disposition des produits finis chez les Clients (Centre de distribution)
* Optimiser les paramètres de stock
* Participer au cycle Animation Intervalle Courtes
* Collaborer avec les équipes projet pour suivre les fins de vie / lancement de nouvelles offres
* Analyser les ruptures usine et alerter sur les causes qui nécessitent une escalade par les équipes supports
* Identification de dysfonctionnements internes/externes et propositions d'actions correctives
* Appliquer les consignes et les instructions qualité / sécurité / sûreté / environnement et efficacité énergétique
Localisation : Francin (Chambéry)
Horaires de travail : journée
Télétravail : non
Déplacements :non
Durée du stage souhaitée : 4 à 6 mois
Date de démarrage souhaitée : avril au plus tard
Le profil recherché :
Formation préparée :
soit Bac +3 Logistique/Management - logistique/transport - supply chain/approvisionnement
soit BAc +4 achats/supply chain - supply chain
Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, esprit d'équipe, bon relationnel, orientation client
Langues : Français courant / Anglais professionnel
Logiciels : Pack Office
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schnei...
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Type: Permanent Location: PORTE DE SAVOIE, FR-73
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:47
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Le site de Dijon est une usine 4.0 fabricant les disjoncteurs moteurs GV2, ainsi que les canalisations électriques Canalis, permettant à nos clients dans les secteurs IT, bâtiment et industrie d'optimiser au mieux leur utilisation d'énergie.
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe composée de Gaelle, notre HRBP, Mathis, généraliste RH et Henri, alternant RH.
Par ailleurs, vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des managers, des équipes de production et fonctions supports en contribuant à la performance globale de l'usine.
Vos missions:
* Apporter un support aux managers dans la gestion du personnel
* Collaboration sur la gestion de l'administration du personnel
* Tenir et piloter les indicateurs et tableaux de bord Absentéisme
* Assurer la cogestion de l'intérim
* Co-animer les projets RH : One Voice, Formations Essentials, Digital Day etc.
* Participer à la mise en œuvre des politiques RH au sein de l'entité.
* Etre support pour la mise en place des actions de formations au sein de l'usine.
* Participer à la bonne exécution des process RH dans le respect des valeurs du Groupe
Profil :
Bac + 4/5, IAE, Ecole de commerce avec une spécialité en Ressources Humaines.
Anglais : Minimum B2.
Logiciels: Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point).
Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, force de proposition, esprit d'équipe, sens du terrain et de la collaboration
Durée : 6 mois.
Période : Q1.
Prêt à débuter votre parcours RH avec une équipe enthousiaste à l'idée de vous former et de vous accompagner ? Postulez dès maintenant !
Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.
Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :
* Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
* Une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
Autres avantages :
* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
* jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Inclusion&QVCT | Schneider Electric France
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est esse...
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Type: Permanent Location: DIJON, FR-21
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:41
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IMPACT starts with us.
Be an Impact Maker.
We are looking for Business Finance Analyst located in our office in Warsaw, Poland to support cost analysis and contribute to the continuous improvement of our financial processes.
The role is located in Business Finance Competency Centre.
Location & commitments:
* Warsaw (office at Konstruktorska street),
* Hybrid work model,
* Permanent full-time contract after a probation period,
* Smart onboarding with access to e-learning tools,
* CSR & sustainability projects - make a real impact,
* Growth path - we support your ambitions with development plan.
Your IMPACT:
* Analyze plant performance and productivity with a strong focus on production costs
* Prepare monthly reconciliation reports to support Procurement and Finance in identifying productivity gaps
* Improve and automate existing costing processes, driving simplification and efficiency
* Work with large datasets to extract insights and ensure accurate data maintenance
* Provide ad hoc analyses and detailed data to support business decisions
* Assist in business review preparations
* Contribute to the transition and continuous improvement of FP&A processes within our Center
* Build strong, trusted relationships with Procurement and Finance stakeholders
* Actively support digitalization and transformation initiatives
Your Profile:
* Experience in relevant field: FP&A, Controlling, Financial Audit.
* Good communication and collaboration skills.
Ability to interact with process stakeholders at various levels.
* Attention to details and ability to identify issues or inconsistencies.
* Ability to organize, summarize and articulate complex financial information for decision making.
* Good problem solving, ability to prioritize tasks, demonstrated ability to achieve objectives and focus on details.
* IT skills: advanced knowledge of Excel, BI tools knowledge, MS Office, Tableau software would be a plus
* Good English command
* Strong can-do mentality and drive to accomplish tasks in an environment with multiple stakeholders.
* Passion for continuous improvement and change management
Our Offer:
* EXCITING JOB in an international company, which is leading the Digital Transformation of Energy Management and Automation, with significant market share,
* DEVELOPMENT - the opportunity to gain valuable work experience in a supportive team of professionals,
* ONBOARDING TRANINGS to help you find your way in our company,
* WIDE CHOICE OF BENEFITS - private medical care, life insurance, sports card, performance bonus, benefits cafeteria with the possibility to exchange points for selected products or services,
* BENEFITS FOR EMPLOYEES' CHILDREN from the company's social fund,
* ADDITIONAL FAMILY LEAVE - for the birth of a child or adoption, to care for a family member or for bereavement (additional leave be...
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Type: Permanent Location: Warsaw, PL-MZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:37
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The Platforming Leader is responsible for identifying, analyzing, and prioritizing prospect and customer accounts to accelerate growth across the Industrial Automation business.
This role works closely with sales teams to uncover opportunities, map customer organizations, identify white space, and develop account intelligence that enables effective pursuit of new business and expansion within existing customers.
The Platforming Leader transforms data into actionable commercial insights, helping sellers focus resources on the highest-value opportunities while improving pipeline quality and market penetration.
Key Responsibilities
Account Intelligence & Opportunity Identification
* Analyze prospect and customer accounts to identify growth opportunities across the Industrial Automation portfolio.
* Conduct account research, organizational mapping, and stakeholder identification.
* Assess installed base, competitive position, and technology landscape within target accounts.
* Identify cross-sell, upsell, modernization, software, services, and lifecycle opportunities.
* Develop account profiles highlighting key business drivers, strategic initiatives, and buying influences.
Market & White Space Analysis
* Segment accounts and markets based on growth potential and strategic fit.
* Identify underserved territories, accounts, industries, and target customers.
* Evaluate market trends and competitor activity to uncover areas of opportunity.
* Support targeting and prioritization efforts for net new customer acquisition.
Sales Enablement
* Provide sales teams with actionable account intelligence prior to customer engagement.
* Support account planning and business development activities.
* Create customer briefs, opportunity profiles, and account growth plans.
* Partner with sellers to refine pursuit strategies and increase opportunity conversion.
Commercial Analytics
* Leverage CRM, market data, installed-base information, and external research to generate insights.
* Monitor account penetration, pipeline quality, and opportunity progression.
* Develop dashboards and reporting tools for sales leadership.
* Measure effectiveness of account targeting and platforming activities.
Cross-Functional Collaboration
* Partner with Sales, Marketing, Offer Management, Industrial Performance, and Sales Operations teams.
* Ensure alignment of account targeting efforts with business priorities.
* Support strategic growth initiatives and market expansion programs.
Required
* Bachelor's degree in Business, Marketing, Engineering, Finance, or related discipline.
* 5+ years of experience in sales operations, commercial excellence, business development, strategy, market intelligence, or account planning.
* Strong analytical and research capabilities.
* Experience working with CRM platforms and sales analytics tools.
* Ability to translate co...
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Type: Permanent Location: Raleigh, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:32
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Ricerchiamo un Service Engineer altamente motivato e competente da inserire nel nostro team di Automazione di Processo.
In qualità di Service Engineer, ti occuperai di fornire supporto tecnico, attività di troubleshooting, servizi di manutenzione e reperibilità per i nostri sistemi di automazione di processo presso le sedi dei clienti.
Lavorerai a stretto contatto con i clienti per garantire il corretto funzionamento e l'ottimizzazione dei loro sistemi di automazione.
Responsabilità:
• Eseguire installazione, messa in servizio, manutenzione e troubleshooting di sistemi di automazione di processo.
• Fornire supporto tecnico ai clienti, inclusa la diagnosi e la risoluzione di problemi del sistema.
• Collaborare con i team interni per garantire una risoluzione tempestiva ed efficace delle problematiche dei clienti.
• Effettuare test di sistema e partecipare alle attività di integrazione dei sistemi.
• Erogare formazione ai clienti sul funzionamento e sulla manutenzione dei sistemi di automazione.
• Documentare le attività di servizio, inclusi report, log e documentazione tecnica.
• Svolgere attività ingegneristiche per progetti destinati ai clienti.
Requisiti:
• Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica, Informatica o campo affine.
• Comprovata esperienza nell'assistenza e nel troubleshooting di sistemi di automazione di processo.
• Solida conoscenza di PLC, sistemi SCADA e protocolli di comunicazione industriale.
• Conoscenza di sistemi DCS Foxboro e PLC Triconex, nonché dei relativi pacchetti software.
• Buona familiarità con la programmazione strutturata.
• Conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows (utilizzo, configurazione, strumenti di diagnostica e pacchetto Office).
• Familiarità con domain controller / Active Directory.
• Familiarità con le reti informatiche e i principi di cybersecurity.
• Eccellenti capacità di problem-solving e di comunicazione.
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team.
• Disponibilità a trasferte presso le sedi dei clienti fino al 50% del tempo lavorativo.
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato;
* Flessibilità sul lavoro;
* Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
* Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
* Programma Global Family Leave;
* Ticket restaurant o pasto in mensa;
* Piani di azionariato;
* Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
* Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
Ready to launch your technical servic...
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Type: Permanent Location: Syracuse, IT-82
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:28
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Vous rejoignez notre site industriel d'Aubenas (Ardèche), usine de fabrication de disjoncteurs et de contacteurs pour la moyenne tension.
Le site d'Aubenas compte environ 170 collaborateurs et est un site en croissance où Schneider Electric investit sur de nouvelles gammes de production.
Vous contribuez à la décarbonation de l'économie grâce aux nouvelles technologies de coupure de l'arc électrique dans le vide conçu par Schneider Electric.
Vos missions :
Dans le cadre de notre démarche d'excellence opérationnelle et d'amélioration de la performance de nos processus, nous recherchons un(e) stagiaire en Amélioration Continue pour accompagner nos équipes dans l'identification, l'analyse et la mise en œuvre d'actions de progrès.
Ce stage représente une opportunité de participer concrètement à des projets à forte valeur ajoutée et de développer ses compétences en Lean Management, gestion de projet (KAIZEN) et conduite du changement.
Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue, vous participerez aux activités suivantes :
* Identifier les sources de pertes, gaspillages et inefficacités.
* Participer à la mise en place d'outils Lean (5S, management visuel, standardisation, Kaizen, VSM, etc.).
* Réaliser des analyses de données et suivre les indicateurs de performance.
* Contribuer à la préparation et à l'animation d'ateliers d'amélioration continue.
* Déployer les actions de progrès.
* Mesurer les résultats des projets et assurer le suivi des plans d'actions.
* Participer à la conduite du changement et à la communication des résultats.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive, nous pourrons nous adapter à votre profil.
Localisation : Aubenas
Horaires de travail : • journée
Télétravail : •oui •non
Déplacements :•oui •non
Durée du stage souhaitée : Stage entre 2 à 4 mois
Date de démarrage souhaitée : Avril 2027
Le Profil recherché
Formation préparée : Bac +2 à Bac +5 en logistique, génie industriel, qualité, amélioration continue ou équivalent.
Compétences techniques / outils indispensables : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint ; La connaissance des méthodes Lean Six Sigma (Kaizen) ou 8D serait un plus.
Soft skills : Nous recherchons une personne ayant un très bon relationnel, proche du terrain, qui soit curieuse et dynamique.
Compétences appréciées : Bonnes bases en statistiques et bricoleur (qui ne craint pas de se salir les mains en faisant par lui-même)
Linguistique - Niveau d'anglais souhaité : A2 - Pas de besoin particulier.
Aucune interaction avec des anglophone.
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteu...
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Type: Permanent Location: AUBENAS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:24
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Et si votre stage avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Description de l'entreprise
Schneider Electric est un leader mondial dans la transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Notre mission est de fournir des solutions innovantes pour rendre l'énergie sûre, fiable, efficace, durable et connectée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à un projet à forte valeur ajoutée pour les équipes firmware et électronique.
Travailler à l'interface entre électronique et logiciel embarqué.
Intervenir sur de vraies cartes électroniques et des problématiques industrielles concrètes.
Développer vos compétences en architecture logicielle, développement embarqué et automatisation.
Contribuer à la création d'une plateforme réutilisable qui pourra être utilisée sur plusieurs générations de produits.
Rejoignez-nous pour participer à la conception d'un socle firmware qui contribuera aux futurs développements électroniques de Schneider Electric !
Mission
L'équipe firmware développe régulièrement des firmwares spécifiques afin de réaliser le bring-up de nouvelles cartes électroniques et de supporter les campagnes de validation et de qualification, notamment lors des essais de compatibilité électromagnétique (CEM).
Ces développements incluent généralement :
- l'initialisation des périphériques matériels
- la validation des interfaces de communication
- la génération de scénarios de test
- la mise en Åuvre de fonctions spécifiques nécessaires aux essais de qualification
Aujourd'hui, une partie importante de ces développements est recréée pour chaque nouvelle plateforme matérielle, ce qui génère des efforts récurrents et un manque de standardisation des solutions mises en Åuvre.
Nous souhaitons donc définir une plateforme firmware commune afin de standardiser et d'accélérer ces activités.
Le principal défi du stage sera d'identifier les fonctionnalités récurrentes utilisées lors des phases de bring-up et de validation électronique, puis de concevoir une architecture firmware réutilisable sur différentes plateformes matérielles.
L'objectif est de fournir une base logicielle robuste, facile à maintenir et à faire évoluer, permettant de réduire les efforts de dÃ...
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:18
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Et si votre stage avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Description de l'entreprise
Schneider Electric est un leader mondial dans la transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Notre mission est de fournir des solutions innovantes pour rendre l'énergie sûre, fiable, efficace, durable et connectée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à un projet à forte visibilité interne.
Travailler sur un produit utilisé au quotidien par des équipes techniques.
Découvrir un environnement industriel international.
Développer vos compétences en développement full-stack, architecture logicielle et qualité logicielle.
Expérimenter concrètement l'ingénierie logicielle assistée par IA sur un produit réel.
Apprendre à utiliser GitHub Copilot de manière structurée, critique et responsable.
Contribuer à la définition de bonnes pratiques pour le développement logiciel assisté par IA dans un contexte industriel.
Rejoignez-nous pour contribuer à l'amélioration de la qualité documentaire et de la collaboration au sein des équipes Schneider Electric !
Mission
La plateforme DocPages permet aux équipes de publier et consulter de la documentation technique.
Comparable à GitHub Pages, DocPages offre toutefois des fonctionnalités supplémentaires adaptées aux besoins de l'entreprise, notamment l'authentification des utilisateurs, la gestion des rôles et des permissions ainsi que la protection de la documentation par contrôle d'accès.
Afin d'améliorer la qualité documentaire et la collaboration entre les différentes parties prenantes, nous souhaitons développer un outil intégré permettant aux utilisateurs de commenter, annoter et suivre les anomalies ou demandes d'amélioration directement sur les pages de documentation.
Durant ce stage, vous participerez à la conception et au développement d'une solution complète de reporting et de suivi des commentaires, intégrée à DocPages, inspirée des mécanismes d'annotation présents dans les outils professionnels de revue documentaire.
Le stage s'inscrit dans une démarche d'ingénierie logicielle assistée par IA.
GitHub Copilot sera utilisé tout au long du cycle de développement pour assister les activités de spécification, de conception, de dével...
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:14
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Situé au sein du site Intencity à Grenoble, vous allez intégrer une équipe internationale en charge de l'animation et amélioration de l'expérience client sur les livraisons, au sein de la Supply Chain Europe.
Vous aurez l'occasion de travailler main dans la main avec l'ensemble des équipes contribuant à l'expérience client (Front Office et Supply Chain).
Vous contribuerez à l'analyse des données liées à l'expérience client, et l'animation des plans d'action d'amélioration.
Votre force de proposition nous aidera à identifier de nouvelles approches sur les domaines à améliorer, et en faire la promotion interne, auprès des différentes organisations.
Vos missions :
Vos missions seront les suivantes :
* Extraction et Analyse des données
Extraire & analyser les données liées à l'expérience de nos clients, afin de dégager les tendances, axes d'amélioration ainsi que " signaux faibles " pour les porter auprès des différentes organisations concernées (acteurs au sein des Organisation pays et de la Chaîne d'Approvisionnement).
* Amélioration continue de nos processus
A partir des informations collectées via les enquêtes de satisfaction client, identifier les sujets et processus les plus impactant pour nos clients et suivre la mise en place et l'exécution des plans d'action d'amélioration, avec les porteurs dans les organisations concernées.
* Communication
A partir de l'extraction hebdomadaire des données, préparer la communication (indicateurs et messages clés) qui seront partagés avec les acteurs Schneider Electric concernés.
Promouvoir les succès et l'avancement des actions engagées auprès des différents acteurs, et au-travers de notre intranet
* Offre Logistique
En support aux Territoires Logistiques, contribuer à l'animation de l'offre logistique avec les acteurs supply chain et front office : mise à jour annuelle de l'offre logistique, plan de communication et formation.
Localisation : Grenoble, Intencity
Horaires de travail : journée
Télétravail : •oui à raison d'un ou deux jours par semaine, après une période d'onboarding
Déplacements :•oui •non
Durée du stage souhaitée : 4 à 6 mois
Ce stage peut constituer une première étape vers une alternance.
Selon la qualité de votre contribution durant le stage et l'évaluation des résultats obtenus, une poursuite du parcours au sein de l'équipe pourra être étudiée en alternance
Date de démarrage souhaitée : Janvier à Mars- Avril 2027
Le Profil recherché :
Formation préparée : Vous êtes en école d'ingénieur ou Ecole de Commerce.
Spécialisation : Logistique/Qualité/Big Data/Marketing/Gestion de projet
Formation initiale : Vous avez une formation technique de type génie industriel, logistique ou une formation plus orientée école de commerce.
Compétences techniques / outils indispensables : Analyse de données, notions de Pack Microsoft Office, VBA, Medallia, Tableau et Sales Forc...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:11
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Join Schneider Electric's Governance Transformation Office and play an active role in supporting the deployment of the Governance 2030 strategy.
This VIE opportunity offers unique exposure to strategic projects, executive governance, enterprise resilience, and AI-enabled transformation.
You will work closely with senior leaders and collaborate with international teams across Governance, HR, Finance, Digital, Sustainability, Compliance, and Operations.
Your Mission
As a VIE - Governance & Transformation Project Coordinator, you will support the coordination and execution of strategic transformation initiatives.
You will contribute to project management, executive reporting, stakeholder engagement, and continuous improvement activities that help drive governance excellence and organizational transformation.
Your ResponsibilitiesGovernance & Transformation
* Support the coordination of global governance and transformation initiatives.
* Assist in tracking project milestones, action plans, and key deliverables.
* Contribute to the development of dashboards, scorecards, and reporting materials.
* Help prepare executive presentations and leadership review materials.
* Support communication, engagement, and change management activities.
* Collaborate with cross-functional teams to promote alignment and best practices.
Enterprise Resilience
* Support business continuity and resilience programs across the organization.
* Assist with risk assessments, reporting, and resilience improvement initiatives.
* Help coordinate workshops, simulations, and stakeholder engagement activities.
* Monitor action plans and contribute to progress tracking and reporting.
Strategic PMO & AI Transformation
* Support the preparation and follow-up of governance forums, leadership meetings, and strategic reviews.
* Track transformation initiatives and consolidate information from multiple stakeholders.
* Assist in preparing executive dashboards, reports, and communication materials.
* Contribute to AI-enabled transformation projects focused on productivity, knowledge management, and innovation.
* Support the identification and monitoring of AI-related business use cases.
Your Profile
You are a highly organized and curious graduate with a strong interest in strategy, project management, governance, and business transformation.
You enjoy working in an international environment, managing multiple priorities, and collaborating with a wide range of stakeholders.
Education
* Master's degree from a Business School, Engineering School, Political Science School, Public Policy School, or University.
* Previous internship or first professional experience in strategy, consulting, project management, transformation, governance, compliance, sustainability, resilience, digital transformation, or data analytics.
Skills & LanguagesRequired Skills
* Strong analytical and problem-solving skills.
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Type: Permanent Location: Uccle, BE-BRU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:06
-
Votre environnement de travail :
Situé à proximité de Grenoble, notre entité Schneider Electric Smart ECOFIT est spécialisée dans le retrofit : elle a pour vocation de remettre à neuf et moderniser des équipements de basse et moyenne tension.
Nos 200 collaborateurs contribuent au développement et à la fabrication de plusieurs dizaines de typologies de produits.
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe achats dans le cadre du développement et l'amélioration de nos process Achat sur le business SMART ECOFIT.
Vous serez rattaché à l'acheteur solution et/ou manager de l'équipe.
Nous vous proposons de travailler sur 3 sujets principaux à mener de front :
* Optimiser le panel fournisseur.
L'objectif est de réduire de 20% le nombre de fournisseurs : benchmark, choix fournisseur, préparation feuille de route des transferts et intégrer des fournisseurs de la zone PECO
* Verifier et diffuser (si nécessaire) aux fournisseurs des spécifications techniques (plan) à la dernière révision (périmètre année 2026)
* Apporter un support aux équipes Achats
Une mission a forte visibilité pour la personne, 100% collaborative inter service au sein de l'entité : équipe Tendering, Design, Logistique, Qualité ainsi qu'avec la fonction Achat centrale, et dont l'objectif est d'obtenir des résultats tangibles.
Informations supplémentaires :
Localisation : Grenoble (Fontanil-Cornillon -38-Isère)
Horaires de travail : journée
Durée du stage souhaitée : 5/6 mois
Date de démarrage souhaitée : Q1 2027
Déplacement ? •oui •non -> •25% •50% •75% •100% : Déplacement possible au niveau National FRANCE
#JT
Profil recherché
Diplôme visé : Bac +4/5 - Ingénieur et/ou Ecole commerce / Master 2 Achat, Master2 Supply Chain
Spécialité : Master Achats
Pré-requis :
* Vous êtes issu.e d'un parcours de la filière achat.
* Capacité à travailler en mode projet avec différents services (tender, logistique, techniques...)
* Résolution rapide de problème
* Capacité d'apprentissage rapide
* Intelligence émotionnelle
* Langues : Anglais niveau fluent
* Logiciels : SAP/ Pack office exel
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.
Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons ...
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Type: Permanent Location: FONTANIL CORNILLON, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:46:02
-
About the Role:
The Sales Manager position is responsible for growing the company's sales in the Data Center and IT Cooling sector by working with existing and new customers, channel partners and distributors to solve their most demanding cooling challenges that are critical to their business operations by developing relationships with project stakeholders, specifically C-Suite executives, Finance leaders and Operation managers.
The Sales Director will utilize one or a combination of products in the Motivair portfolio including the Chilled Door® server rack cooling system, Coolant Distribution Units (CDU's), Heat Dissipation Units (HDUs) and other customized products to provide customers with unique solutions to meet their needs.
Duties and Responsibilities
* Provides overall account management to existing customers within a defined set of strategic accounts.
* Penetrates the customer's management hierarchy to develop relationships at the highest levels of the organization.
* Identifies client needs and working with the Motivair application engineering group to develop a solution.
* Prospects new customers.
* Utilizes market research and sales training methods to effectively target prospects.
* Evaluates and determines sales opportunities using technology-based solutions such as CRM software.
* Prepares professional business reviews, value added presentations and technical solution proposals to customer executives.
* Coordinates with Customer Service team to investigate and resolve customer issues.
* Educates customers and consulting engineers on specific product advantages to customer business outcomes and technical specifications.
* Other duties as assigned.
Who do you report to?
You will report directly to the VP of Sales.
This role is remote within the United States; however, if you are located near a Schneider Electric office, you will be expected to work onsite at the local hub at least two days per week.
The position also requires at least 30% domestic and international travel per year.
Position Requirements
* Bachelor's degree in a related field preferred; engineering degree strongly encouraged
* 5+ years of sales experience supporting large enterprise customers
* Industry background in one or more of the following: data center infrastructure, HVAC, thermodynamics, hydronic systems, or related technical environments
* Proven track record of growing busniess greater than 30% year over year.
* Demonstrated ability to identify, pursue, and secure new business opportunities
Knowledge, Skills, and Abilities
* Exceptional verbal and written communication, negotiating and active-listening skills.
* Computer literacy that includes experience with the use of CRM software (Salesforce, Microsoft Dynamics, Acumatica) and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Physical Requirements/Abilities
* Office environment working primarily at a desk on a co...
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Type: Permanent Location: Boston, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:45:57
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About the Role:
The Sales Manager position is responsible for growing the company's sales in the Data Center and IT Cooling sector by working with existing and new customers, channel partners and distributors to solve their most demanding cooling challenges that are critical to their business operations by developing relationships with project stakeholders, specifically C-Suite executives, Finance leaders and Operation managers.
The Sales Director will utilize one or a combination of products in the Motivair portfolio including the Chilled Door® server rack cooling system, Coolant Distribution Units (CDU's), Heat Dissipation Units (HDUs) and other customized products to provide customers with unique solutions to meet their needs.
Duties and Responsibilities
* Provides overall account management to existing customers within a defined set of strategic accounts.
* Penetrates the customer's management hierarchy to develop relationships at the highest levels of the organization.
* Identifies client needs and working with the Motivair application engineering group to develop a solution.
* Prospects new customers.
* Utilizes market research and sales training methods to effectively target prospects.
* Evaluates and determines sales opportunities using technology-based solutions such as CRM software.
* Prepares professional business reviews, value added presentations and technical solution proposals to customer executives.
* Coordinates with Customer Service team to investigate and resolve customer issues.
* Educates customers and consulting engineers on specific product advantages to customer business outcomes and technical specifications.
* Other duties as assigned.
Who do you report to?
You will report directly to the VP of Sales.
This role is remote within the United States; however, if you are located near a Schneider Electric office, you will be expected to work onsite at the local hub at least two days per week.
The position also requires at least 30% domestic and international travel per year.
Position Requirements
* Bachelor's degree in a related field preferred; engineering degree strongly encouraged
* 5+ years of sales experience supporting large enterprise customers
* Industry background in one or more of the following: data center infrastructure, HVAC, thermodynamics, hydronic systems, or related technical environments
* Proven track record of growing busniess greater than 30% year over year.
* Demonstrated ability to identify, pursue, and secure new business opportunities
Knowledge, Skills, and Abilities
* Exceptional verbal and written communication, negotiating and active-listening skills.
* Computer literacy that includes experience with the use of CRM software (Salesforce, Microsoft Dynamics, Acumatica) and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Physical Requirements/Abilities
* Office environment working primarily at a desk on a co...
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Type: Permanent Location: Chicago, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:45:53
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About the Role:
The Sales Manager position is responsible for growing the company's sales in the Data Center and IT Cooling sector by working with existing and new customers, channel partners and distributors to solve their most demanding cooling challenges that are critical to their business operations by developing relationships with project stakeholders, specifically C-Suite executives, Finance leaders and Operation managers.
The Sales Director will utilize one or a combination of products in the Motivair portfolio including the Chilled Door® server rack cooling system, Coolant Distribution Units (CDU's), Heat Dissipation Units (HDUs) and other customized products to provide customers with unique solutions to meet their needs.
Duties and Responsibilities
* Provides overall account management to existing customers within a defined set of strategic accounts.
* Penetrates the customer's management hierarchy to develop relationships at the highest levels of the organization.
* Identifies client needs and working with the Motivair application engineering group to develop a solution.
* Prospects new customers.
* Utilizes market research and sales training methods to effectively target prospects.
* Evaluates and determines sales opportunities using technology-based solutions such as CRM software.
* Prepares professional business reviews, value added presentations and technical solution proposals to customer executives.
* Coordinates with Customer Service team to investigate and resolve customer issues.
* Educates customers and consulting engineers on specific product advantages to customer business outcomes and technical specifications.
* Other duties as assigned.
Who do you report to?
You will report directly to the VP of Sales.
This role is remote within the United States; however, if you are located near a Schneider Electric office, you will be expected to work onsite at the local hub at least two days per week.
The position also requires at least 30% domestic and international travel per year.
Position Requirements
* Bachelor's degree in a related field preferred; engineering degree strongly encouraged
* 5+ years of sales experience supporting large enterprise customers
* Industry background in one or more of the following: data center infrastructure, HVAC, thermodynamics, hydronic systems, or related technical environments
* Proven track record of growing busniess greater than 30% year over year.
* Demonstrated ability to identify, pursue, and secure new business opportunities
Knowledge, Skills, and Abilities
* Exceptional verbal and written communication, negotiating and active-listening skills.
* Computer literacy that includes experience with the use of CRM software (Salesforce, Microsoft Dynamics, Acumatica) and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Physical Requirements/Abilities
* Office environment working primarily at a desk on a co...
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Type: Permanent Location: Raleigh, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:45:49
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What will you do?
* Prepare and distribute sales leads.
* Send e-mail notifications and quotes to the internal and/or external customers for 1-Phase and 3-Phase opportunities.
* Oversee process for service requests making sure they are created and communicated to partner and customer.
* Identify duplicate accounts and opportunities in bFS and work with team to clean data.
* Execute all Strategic Account Sales Representatives' internal administrative requests, these can include, but are not limited to:
+ Creating quotes for 1-Phase and 3-Phase units
+ Building master agreements
+ Data cleansing
+ Account/Asset registration/revisions
+ Entitlement / Asset information report pull
+ Service/Warranty Certificate
+ International Credit Claims (ICC)
+ Direct Account Request
+ Regional Sales Budget (RSB)
+ Customer invoicing requirements
+ MVS pricing request
* Provide other duties as assigned by NAM Inside Service Sales Manager and Manager of Philippines Service Sales Team
* Bachelor's degree of any 4-year course
* Must be willing to work on a hybrid setup during US business hours in Rosario, Cavite.
* Excellent English communication & interaction skills
* Digital savvy and knowledge of MS Office applications
* Prior sales or customer service experience is a plus
* Basic knowledge of Schneider Electric portfolio, strong customer relations in Manufacturing segment will be a plus
* Prior experience in Services and recurring maintenance contracts will be a key differentiator
* Experience working with Salesforce or similar CRM is an advantage
* Strong skills in problem solving, time management and multi-tasking
* Proven ability to perform proactively on own initiative, as well as in a team environment
Rewards designed for you
Our Total Rewards is our way of saying: We see you and we value you.
It's more than just pay and benefits-it's a meaningful investment in you.
It is designed to help you perform, grow, feel safe, and elevate your potential.
The package helps you care for yourself and your family, plan your future, grow your skills and career, collaborate in an inclusive workplace, and contribute to your community.
At Schneider Electric, we're here for what matters most to you.
Discover more at our Career Page.
* Country-specific programs and initiatives may be available.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what ...
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Type: Permanent Location: Cavite, PH-CAV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:45:43
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About the Role:
The Sales Manager position is responsible for growing the company's sales in the Data Center and IT Cooling sector by working with existing and new customers, channel partners and distributors to solve their most demanding cooling challenges that are critical to their business operations by developing relationships with project stakeholders, specifically C-Suite executives, Finance leaders and Operation managers.
The Sales Director will utilize one or a combination of products in the Motivair portfolio including the Chilled Door® server rack cooling system, Coolant Distribution Units (CDU's), Heat Dissipation Units (HDUs) and other customized products to provide customers with unique solutions to meet their needs.
Duties and Responsibilities
* Provides overall account management to existing customers within a defined set of strategic accounts.
* Penetrates the customer's management hierarchy to develop relationships at the highest levels of the organization.
* Identifies client needs and working with the Motivair application engineering group to develop a solution.
* Prospects new customers.
* Utilizes market research and sales training methods to effectively target prospects.
* Evaluates and determines sales opportunities using technology-based solutions such as CRM software.
* Prepares professional business reviews, value added presentations and technical solution proposals to customer executives.
* Coordinates with Customer Service team to investigate and resolve customer issues.
* Educates customers and consulting engineers on specific product advantages to customer business outcomes and technical specifications.
* Other duties as assigned.
Who do you report to?
You will report directly to the VP of Sales.
This role is remote within the United States; however, if you are located near a Schneider Electric office, you will be expected to work onsite at the local hub at least two days per week.
The position also requires at least 30% domestic and international travel per year.
Position Requirements
* Bachelor's degree in a related field preferred; engineering degree strongly encouraged
* 5+ years of sales experience supporting large enterprise customers
* Industry background in one or more of the following: data center infrastructure, HVAC, thermodynamics, hydronic systems, or related technical environments
* Proven track record of growing busniess greater than 30% year over year.
* Demonstrated ability to identify, pursue, and secure new business opportunities
Knowledge, Skills, and Abilities
* Exceptional verbal and written communication, negotiating and active-listening skills.
* Computer literacy that includes experience with the use of CRM software (Salesforce, Microsoft Dynamics, Acumatica) and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Physical Requirements/Abilities
* Office environment working primarily at a desk on a co...
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Type: Permanent Location: Dallas, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:45:39
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About the Role:
The Sales Manager position is responsible for growing the company's sales in the Data Center and IT Cooling sector by working with existing and new customers, channel partners and distributors to solve their most demanding cooling challenges that are critical to their business operations by developing relationships with project stakeholders, specifically C-Suite executives, Finance leaders and Operation managers.
The Sales Director will utilize one or a combination of products in the Motivair portfolio including the Chilled Door® server rack cooling system, Coolant Distribution Units (CDU's), Heat Dissipation Units (HDUs) and other customized products to provide customers with unique solutions to meet their needs.
Duties and Responsibilities
* Provides overall account management to existing customers within a defined set of strategic accounts.
* Penetrates the customer's management hierarchy to develop relationships at the highest levels of the organization.
* Identifies client needs and working with the Motivair application engineering group to develop a solution.
* Prospects new customers.
* Utilizes market research and sales training methods to effectively target prospects.
* Evaluates and determines sales opportunities using technology-based solutions such as CRM software.
* Prepares professional business reviews, value added presentations and technical solution proposals to customer executives.
* Coordinates with Customer Service team to investigate and resolve customer issues.
* Educates customers and consulting engineers on specific product advantages to customer business outcomes and technical specifications.
* Other duties as assigned.
Who do you report to?
You will report directly to the VP of Sales.
This role is remote within the United States; however, if you are located near a Schneider Electric office, you will be expected to work onsite at the local hub at least two days per week.
The position also requires at least 30% domestic and international travel per year.
Position Requirements
* Bachelor's degree in a related field preferred; engineering degree strongly encouraged
* 5+ years of sales experience supporting large enterprise customers
* Industry background in one or more of the following: data center infrastructure, HVAC, thermodynamics, hydronic systems, or related technical environments
* Proven track record of growing busniess greater than 30% year over year.
* Demonstrated ability to identify, pursue, and secure new business opportunities
Knowledge, Skills, and Abilities
* Exceptional verbal and written communication, negotiating and active-listening skills.
* Computer literacy that includes experience with the use of CRM software (Salesforce, Microsoft Dynamics, Acumatica) and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Physical Requirements/Abilities
* Office environment working primarily at a desk on a co...
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Type: Permanent Location: Nashville, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:45:34
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Schneider Electric is looking for a Construction Manager-Security
This role is designed for an experienced industry professional with 7+ years of relevant experience, including a minimum of 3 years leading project team activities in the field or serving in a prior management capacity.
The successful candidate possesses an advanced understanding of Security Systems, as well as industry best practices related to safety, commissioning, and project execution.
The individual consistently demonstrates strong leadership capabilities, exceptional customer service skills, and the ability to effectively guide teams toward successful project outcomes.
They serve as a key leader within the organization, fostering employee development while maintaining a strong focus on operational excellence, customer satisfaction, and safety.
This position reports directly to the Operations Manager and plays a critical role in developing talent, delivering operational results, and supporting the growth and success of the business.
Responsibilities Include:
Safety Leadership
* Complete all required site and personnel safety audits for direct reports and project sites where team members are assigned (minimum of 12 audits annually).
* Partner with Branch Safety Champions to ensure all employees complete required Schneider Electric safety training.
* Ensure all field engineers maintain current SST certification requirements.
* Enforce compliance with all personal protective equipment (PPE) requirements, including Schneider Electric-issued hard hats, safety glasses, high-visibility vests, work boots, and gloves.
Escalate non-compliance to the Safety Officer and Operations Manager.
* Verify all personnel required to operate aerial lifts have completed approved lift training and maintain current certifications.
* Conduct regular toolbox talks and safety discussions during team huddles.
* Promote a strong safety culture and ensure adherence to Schneider Electric and customer-specific safety requirements.
Employee Leadership & Development
* Establish annual performance objectives and collaborate with employees to develop short- and long-term growth plans.
* Coach, mentor, and develop team members by building trust, sharing best practices, and providing ongoing feedback.
* Assign mentors to employees with less than two years of industry experience.
* Complete annual and mid-year performance reviews for all direct reports.
* Develop and maintain training plans that support employee growth, certifications, and technical development.
* Conduct monthly one-on-one meetings with direct reports.
* Facilitate bi-weekly team huddles to communicate priorities, safety topics, and operational updates.
* Organize quarterly team-building events that promote engagement and collaboration.
* Participate in OneVoice action-planning efforts and employee engagement initiatives.
* Collaborate with the leadershi...
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Type: Permanent Location: Lyndhurst, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:45:29
-
La raison d'être de Schneider Electric est de permettre à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources,
afin de concilier progrès et développement durable pour tous.
Nous nommons cette ambition : Life is On.
Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l'énergie et des automatismes les plus
avancées.
Nous connectons jusqu'au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l'ensemble du
cycle de vie des activités de nos clients pour une gestion intégrée de l'habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des
data centers, des infrastructures et des industries.
Les talents exceptionnels font de Schneider Electric une entreprise exceptionnelle.
Pour co-créer demain, nous donnons
à nos collaborateurs l'opportunité de challenger les statu quo et d'entreprendre.
Nous valorisons la diversité et
favorisons le bien-être et la flexibilité au sein de notre environnement de travail.
Présent dans plus de 100 pays dans le monde, nous sommes la plus locale des entreprises globales.
Nous prônons des
standards ouverts et rassemblons autour de notre mission un écosystème de partenaires fédérés par nos valeurs de
responsabilité et d'inclusion.
Participez à l'aventure de Schneider Electric, rejoignez-nous !
www.se.com
Vos missions :
Sur le site d'Intencity à Grenoble, vous serez accompagné par un expert industriel.
Vos missions seront les suivantes :
* Développer un prototype d'assistant industriel basé sur l'IA capable de :
* Collecter et structurer les données de mise au point et de production.
* Identifier les dérives process et leurs causes probables.
* Capitaliser les connaissances des experts.
* Fournir des recommandations de réglage et d'actions correctives.
* Améliorer la rapidité de résolution des problèmes de production.
* Valider et déployer la solution sur le terrain :
* Tester la solution sur une machine ou un process pilote.
* Mesurer les bénéfices obtenus en termes de : réduction du temps de diagnostic, réduction des rebuts, amélioration du TRS/OEE, réduction du temps de mise au point
* Formuler des recommandations pour le déploiement à plus grande échelle.
Objectifs de l'étude : Construire le premier Copilot IA, capable d'apprendre à partir des données machines et de l'expertise métier afin d'apporter une assistance en temps réel à la résolution de problèmes, des recommandations d'optimisation des procédés et une aide à la prise de décision industrielle.
Relations internes et externes :
* Externe : Constructeur de moyen, fournisseurs, etc.
* Interne : Opérateurs, méthodes, maintenance et qualité, usines Schneider international, OpenInnovation, Indus GSC, etc
Ces missions ne sont pas exhaustives, elles seront adaptées à votre profil et à votre formation.
Localisation : Grenoble
Horaires de travail : • journée
Télétravail : •oui...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:45:25
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Et si votre stage avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Description de l'entreprise
Schneider Electric est un leader mondial dans la transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Notre mission est de fournir des solutions innovantes pour rendre l'énergie sûre, fiable, efficace, durable et connectée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Participer au développement d'une nouvelle génération de dispositifs de protection électrique.
* Travailler sur un sujet concret associant cybersécurité, firmware embarqué et contraintes temps réel.
* Intervenir sur du matériel réel et mesurer directement les performances de la solution.
* Développer vos compétences en architecture firmware, sécurité embarquée et optimisation bas niveau.
* Collaborer avec des experts firmware, architecture et cybersécurité.
Rejoignez-nous pour relever un défi concret : garantir l'intégrité et l'authenticité du firmware tout en permettant au produit d'assurer sa fonction de protection dans un délai très court après sa mise sous tension.
Mission
Les produits de protection électrique doivent garantir un haut niveau de cybersécurité tout en respectant des contraintes strictes de temps de démarrage.
Pour un dispositif de protection contre les défauts d'arc électrique (AFDD), le système doit être opérationnel très rapidement après sa mise sous tension afin d'assurer sa fonction de protection.
Le stage s'inscrit dans le développement d'un dispositif de protection contre les défauts d'arc électrique (AFDD) de la gamme A9 Active AFDD, pour lequel le temps nécessaire à l'activation des fonctions de protection constitue un critère majeur.
Les mécanismes de Secure Boot permettent de vérifier l'intégrité et l'authenticité du firmware avant son exécution.
Toutefois, ces vérifications peuvent augmenter le temps de démarrage, en particulier sur un microcontrôleur fortement contraint en mémoire, en puissance de calcul et en capacité de stockage.
Le principal défi du stage sera de concevoir et valider une solution de démarrage sécurisé compatible avec les contraintes très fortes de temps de démarrage du produit.
L'objectif sera d'évaluer différentes solutions de Secure Boot et de mesurer le...
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:45:22
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For this U.S.
based position, the expected base salary is $160,722.00 - $189,800 per year.
Additional short-term incentive compensation is a typical part of our compensation structure and would be in addition to the above-stated range.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits) flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The position will remain posted for approximately 60 days.
Schneider Electric USA, Inc.
seeks a Data Science Engineer - System.AI in Andover, MA.
Job Description: Contribute to critical data science engineering for System.AI, aGlobal ETOServiceCenterofExcellence that delivers true system level predictive outcomes.
Develop, adapt, and deploy System.AI/ EcoCare analytics (services for condition-based maintenance).
Stack solutions using various platforms to suit specific client requirements.
Work with Subject Matter Experts (SMEs) and labelled client data sets to develop insights that drive risk management and insights to support condition-based maintenance.
Minimize interventions, optimize interventions, and optimize client SLA's.
Liaise with key clients to design and optimize service solutions, to then integrate within existing environments and optimize existing infrastructure.
Recommend and deploy enhancements to cloud solutions.
Recommend and develop enhancement instrumentation and edge solutions to improve analytic outcomes.
Enhance knowledge of existing SE solutions and assist in development of broader SE Edge solutions.
Support data engineering, data cleansing, and normalization for industrial time series, alerts, and alarms.
Contribute to analytic development through model definition and development, as well as use of case definition.
Position eligible for remote work up to 3days/wk.
Requirements: Master's degree or equivalent in Data Science or related field and 5 years of experience in data engineering within an industrial, machine learning, or Azure environment.
Pre-/post-Master'sdegree experience is acceptable.
Experience must be post-Bachelor's degree.
Academic background, inter...
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Type: Permanent Location: Andover, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:45:16
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About the Role:
The Sales Manager position is responsible for growing the company's sales in the Data Center and IT Cooling sector by working with existing and new customers, channel partners and distributors to solve their most demanding cooling challenges that are critical to their business operations by developing relationships with project stakeholders, specifically C-Suite executives, Finance leaders and Operation managers.
The Sales Director will utilize one or a combination of products in the Motivair portfolio including the Chilled Door® server rack cooling system, Coolant Distribution Units (CDU's), Heat Dissipation Units (HDUs) and other customized products to provide customers with unique solutions to meet their needs.
Duties and Responsibilities
* Provides overall account management to existing customers within a defined set of strategic accounts.
* Penetrates the customer's management hierarchy to develop relationships at the highest levels of the organization.
* Identifies client needs and working with the Motivair application engineering group to develop a solution.
* Prospects new customers.
* Utilizes market research and sales training methods to effectively target prospects.
* Evaluates and determines sales opportunities using technology-based solutions such as CRM software.
* Prepares professional business reviews, value added presentations and technical solution proposals to customer executives.
* Coordinates with Customer Service team to investigate and resolve customer issues.
* Educates customers and consulting engineers on specific product advantages to customer business outcomes and technical specifications.
* Other duties as assigned.
Who do you report to?
You will report directly to the VP of Sales.
This role is remote within the United States; however, if you are located near a Schneider Electric office, you will be expected to work onsite at the local hub at least two days per week.
The position also requires at least 30% domestic and international travel per year.
Position Requirements
* Bachelor's degree in a related field preferred; engineering degree strongly encouraged
* 5+ years of sales experience supporting large enterprise customers
* Industry background in one or more of the following: data center infrastructure, HVAC, thermodynamics, hydronic systems, or related technical environments
* Proven track record of growing busniess greater than 30% year over year.
* Demonstrated ability to identify, pursue, and secure new business opportunities
Knowledge, Skills, and Abilities
* Exceptional verbal and written communication, negotiating and active-listening skills.
* Computer literacy that includes experience with the use of CRM software (Salesforce, Microsoft Dynamics, Acumatica) and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Physical Requirements/Abilities
* Office environment working primarily at a desk on a co...
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Type: Permanent Location: Buffalo, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-11 10:45:12
