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Stagiaire Assistant Projet Supply Chain
Stage de 6 mois à Fontenay-sous-Bois
Vos atouts
Votre esprit analytique développé vous permet de structurer l'information, d'identifier les causes d'un problème et de proposer des pistes d'amélioration.
Votre maîtrise des outils informatiques (Excel Avancé, Power BI) et votre autonomie, réactivité et diplomatie vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe multitâche et polyvalente.
À propos de la Direction
Hermès Manufacture de Métaux est la filiale de la Maison en charge de la conception à la production des pièces métalliques des différents métiers.
HMM est composée de 9 sites de production et 900 artisans en France et au Portugal, assurant la pérennité de 4 savoir-faire, dont l'usinage et le polissage, pour répondre aux exigences de qualité et de création de la Maison.
HMM change de dimension : nous avons besoin de structurer, fiabiliser et pérenniser nos processus pour piloter nos différentes entités et prendre les décisions opérationnelles indispensables à l'atteinte de nos objectifs (taux de service client " la bonne pièce au bon moment au bon endroit " & lead time le plus optimisé).
Vos missions principales
* Création de rapports BI (incluant le mode opératoire) et maintenance des rapports BI existants.
* Mise à jour de nos dashboards existants.
* Être le support auprès des équipes SRC dans le cadre de notre bascule d'ERP HMM, en faisant notamment du " contrôle de cohérence " entre les systèmes (ERP Pôle, ERP VDF, Portail Fournisseur Hermès).
* Au besoin, support de l'équipe opérationnelle SRC (Service Relation Client), constituée de 4 personnes :
+ Saisie de commandes (incluant les réclamations, commandes Sésame).
+ Déblocage des anomalies système (portail fournisseur).
+ Plan d'action pour éviter la répétition.
Votre profil
* Vous suivez une première formation spécialisée en Supply Chain (souhaitée).
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel Avancé, Power BI) ; une connaissance des systèmes d'information logistique (ERP TS, ERP M3 Cloud) serait un plus.
* Vous avez un esprit analytique développé, capable de structurer l'information, d'identifier les causes d'un problème et de proposer des pistes d'amélioration.
* Vous êtes autonome, réactif et diplomate.
* Vous avez de bonnes compétences en communication et en coordination d'équipes.
* Vous êtes polyvalent et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, avec des délais parfois courts pour leur mise en place.
Rejoignez Hermès Manufacture de Métaux et prenez part à une mission structurante au cœur de la fiabilisation des process Supply Chain.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main."Créateur, artisan et marchand d'objets de haut...
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:40
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Au sein du Studio Prêt-à-porter Homme de la Maison Hermès, le Responsable Achats Tissus Studio est en charge des achats auprès des fournisseurs des tissus nécessaires au développement des collections.
En lien avec les équipes du développement matière, RSE et qualité, il/elle s'assure dela conformité avec les normes réglementaire, les exigences qualité groupe et la vision RSE de la Maison
Pour réaliser ses missions, le/la responsable achat s'appuie sur un collaborateur en CDI.
Principales Missions et responsabilités:
Piloter les achats studio
* En lien avec sa hiérarchie gérer le budget achat tissus collection
* Évaluer et améliorer continuellement les processus d'achat pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts,
* Gérer et faire évoluer le système de gestion du cycle de vie du produit (PLM) pour optimiser les processus de développement et d'approvisionnement des tissus.
* Superviser la négociation des contrats et les conditions d'achat pour garantir le meilleur rapport qualité-prix.
En assurant la conformité avec les politiques de l'entreprise
* Garantir le respect des délais d'approvisionnement
* Gérer et mettre à jour la base de données des fournisseurs, en veillant à ce que toutes les informations soient exactes et à jour (PLM, stock matières, ...),
* Garantir la résolution des aléas de livraison, de stock matières en lien avec les objectifs du retro-planning de collection,
* En lien avec les équipes du développement matière et l'équipe qualité être vigilant sur la conformité et qualité des matières de collection,
* Superviser le processus d'approvisionnement des commandes de collection, et garantir une filière d'approvisionnement conforme aux attentes de la Maison,
* Garantir et contribuer à un flux d'information précis et rigoureux auprès interlocuteurs internes (achats production, qualité, etc),
Animer une équipe
* Encadrer et accompagner deux acheteurs
* Coacher et développer son/ses collaborateurs en favorisant un environnement de travail collaboratif et orienté résultats en accord avec les valeurs de la Maison
* Organiser l'activité de l'équipe : construire et suivre les retroplannings, animer les grands rendez-vous de l'année, garantir la tenue des deadlines et des objectifs
* Gérer les budgets de fonctionnement de l'équipe
Profil
Pour réussir dans ce poste, il est nécessaire de maitriser les compétences suivantes:
* Démontrer une expérience minimum de 5 ans dans l'industrie textile, avec une expertise dans les achats et le développement de collection de PAP
* Avoir des connaissances approfondies de l'environnement fournisseurs
* Comprendre les capacités industrielles des fournisseurs
* Connaissance et compréhension du développement et de la commercialisation de produits
* Capacité à piloter des projets avec les membres d'une équipe interfonctionnelle
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:39
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Stage de 6 mois à compter de janvier 2027
Vos atouts:
Vous aimez transformer des données en décisions claires.
Vous êtes rigoureux, curieux et vous prenez des initiatives naturellement.
Vous cherchez une expérience vraiment formatrice, dans un environnement exigeant et inspirant.
A propos de l'entité :
Hermès Parfums et Beauté incarne l'excellence olfactive et la créativité au service d'une Maison d'exception.
Au sein de la Direction Financière, l'équipe Contrôle de Gestion International joue un rôle structurant : elle éclaire les décisions stratégiques à l'échelle mondiale.
Vous y façonnez une vision financière fiable, en lien direct avec les marchés et les directions centrales.
Vos missions:
En collaboration avec le responsable du contrôle de gestion vous serez amené à :
* Participer à l'analyse du chiffre d'affaires et de l'encours par marché et par ligne de produit
* Contribuer à la construction des reportings mensuels : tableaux de bord, graphiques et commentaires pour le comité de direction
* Appuyer l'équipe lors des clôtures mensuelles : cadrage du P&L, suivi des provisions et des tendances
* Prendre part aux phases budgétaires : mise à jour et consolidation des packages
* Assurer le suivi des commandes et factures dans les outils MEO et VIM
* Réaliser des études ad hoc et monter en compétence en véritable partenaire financier de l'équipe
Votre profil :
Vous êtes étudiant en Master, spécialisé en Finance, et vous maîtrisez Excel et PowerPoint.
Vous savez évoluer avec réactivité et méthode dans un environnement international.
Votre sens de l'organisation et votre curiosité font de vous un collaborateur fiable et ambitieux.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:39
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Stage conventionné à partir de janvier/ février 2027
Vos atouts :
Vous aimez comprendre les chiffres autant que les questionner.
Vous savez travailler avec rigueur tout en gardant une vraie curiosité pour les sujets complexes.
L'autonomie vous stimule et le travail bien fait vous engage naturellement.
A propos de l'entité :
Hermès Maison rassemble quatre sociétés d'exception autour d'un art de vivre unique : mobilier, art de la table, orfèvrerie.
Près de 550 collaborateurs façonnent chaque jour des objets durables, porteurs d'un savoir-faire artisanal exigeant.
Vous rejoignez une direction financière ambitieuse, où chaque contribution structure concrètement la performance du pôle.
Vos missions:
* Participer aux clôtures mensuelles et aux exercices de prévision budgétaire
* participer à la Consolidation des données financières des entités du pôle
* Fiabiliser les prix de revient industriels
* Contribuer aux inventaires et en analyser les résultats
* Produire des analyses et des reportings à destination de la direction
* Prendre part à des projets transverses selon les priorités de la Maison
Votre profil:
Vous êtes étudiant en formation supérieure Bac+4/5, et avez une réelle appétence pour le contrôle de gestion et le suivi budgétaire.
Ce stage vous permettra de monter en compétences sur des outils analytiques clés (Excel et Power BI, SAP, M3) tout en développant une compréhension fine des enjeux de la finance.
Orienté résultats, dynamique et curieux, vous aimez transformer la donnée pour éclairer la prise de décision.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:38
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CDI - RESPONSABLE FABRICATION MAILLE (H/F)
POSITIONNEMENT :
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Femme, le titulaire fait partie de l'équipe Production PAP Femme.
Il reporte à la responsable du pôle Maille/Twillaine.
MISSIONS :
Les missions du Responsable Fabrication Maille/Twillaine visent à organiser la production des produits Maille/Twillaine dans le respect :
* Du style défini par le créateur, des exigences de qualité et de vestibilité de la Maison, en anticipant la collecte des informations produits, l'efficacité de la mise au point de production et la qualité de la fabrication tout au long du processus de création,
* Des créneaux et délais de livraison impartis.
Il contribue au quotidien à la fluidité et à l'efficacité des processus Maille et de la communication avec l'ensemble des interlocuteurs Développement et Supply Chain.
Il travaille pour cela en très étroite collaboration avec les équipes Développement, Qualité et Supply Chain, et se déplace régulièrement sur les sites de fabrication.
Le Responsable Fabrication Maille (H/F) pourra être amené à suivre des produits polyvalents (chaîne et trame, maillots de bain, uniformes).
PRINCIPALES TÂCHES :
Pour les produits Maille et Twillaine :
1.
Réaliser la mise au point des modèles de production et assurer leur parfaite vestibilité
* Récolter les informations et anticiper tout au long du processus de création afin d'optimiser la mise en fabrication.
* Réaliser et transmettre aux fabricants tous les dossiers techniques (croquis, correspondances coloris, fiches de mesure, photos des modèles...) et s'assurer de la conformité des fiches techniques avec les prototypes.
* Préparer la revue de détail des modèles, apporter les modifications commerciales demandées et les dernières modifications de vestibilité en accord avec l'équipe Développement Maille.
* Organiser les essayages de vestibilité de production dans le respect du style.
* Faire réaliser les différents ajustements aux fournisseurs et aboutir, pour tous les articles, au premier contretype de production en taille 38 conforme à la normalisation souhaitée.
* Déterminer les gradations et faire réaliser les contretypes de grande taille, dans le respect des mêmes critères de vestibilité.
2.
Évaluer les achats matières et les prix
* Piloter le contrôle des besoins matières de chaque collection, sur la base des poids par modèle et des prévisions de ventes ; aider à piloter les réservations de fils auprès des filatures en fonction des options validées avec le responsable du pôle Maille.
* Piloter la mise au point des tricotages pour chaque qualité de fil pour la production et garantir les délais d'approvisionnement au coloris auprès des fabricants.
Pour tous les produits :
3.
Organiser la fabrication des modèles dans le respect des délais de livraison prévus
* Collaborer à l'affectation des charges...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:37
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1.
Support and follow sales and ensure target achievements for Hermès Horloger
* Prepare strategic account plan and sales plan to maximize sales growth for existing key accounts
* Follow up products performances
* Provides analysis and assessments per point of sales (POS) and per customers & identify growth levers
* Set up, coordinate, maximize the promotional activities in POS
* Prepare shop opening /refit
* Maximize sales at all level seizing & creating opportunities
2.
Build up strong relationship with clients and store staff
* Liaison between Stores and Commercial
* Establish a relationship of trust with Hermès local teams and stores staff
* Be fully integrated, actively engaged and proactive with local team
* Maximize sales during institutional Hermès local event
* Provide product including catalogues, communication and training material for store staff
* Support CRM data analysis and clientele development strategy
3.
Animate store and implement Education & Service strategy for Hermès Horloger
* Participate to motivate the sales team to reach their objectives
* Share stores' and national watch' performances with watch sales team and work together on upgraded actions
* Support with VM in coordination with VM team
* Evaluate sales associates watches knowledge, identify needs & set up a strong training development plan to improve sales and service
* Conduct market analysis
4.
Watch Training implementation and follow up
* Taking planning and execution aligned with watch strategy
* Conduct LMH training for stores
* Ensures that training materials and programs are current, accurate, and effective
* Develop and implement training programs based on markets' needs
Requirements & Capabilities:
* Bachelors Degree preferably in Business, Merchandising or other related field
* A minimum of 3-5 years applicable business development experience in retail / fashion / watch & jewelry industry
+ Proactive to seize opportunities and bring new ideas.
o Cool head to successfully face doubts and failures of a métier requiring strong innovative initiatives
o Able to develop and maintain collaborative relationships and foster teamwork with multiple levels/departments/countries.
Retail oriented.
o Proactive, eager to success with a can-do attitude
o Fluent in English and Chinese
o Excellent interpersonal, negotiation, organizational and analytical skills
o Proficient in Microsoft Office is required, especially in Excel and Powerpoint
o Watches sensibility is a plus - fashion sensibility required otherwise
o Able to travel as required
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Type: Permanent Location: Taipei City, TW-TPE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:37
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Your strengths
You love defending what is rare and worth protecting.
You anticipate, react swiftly and build trusted relationships with a wide range of stakeholders.
You are rigorous, curious and proactive - you take initiative without waiting to be asked.
About the team
Hermès International Legal Department is the centre of legal expertise for the Hermès Group, bringing together over fifty dedicated professionals.
From New York, you join a specialised Anti-Counterfeiting team and extend your reach across the entire Americas region.
You contribute directly to protecting an exceptional savoir-faire, with real autonomy and meaningful impact.
Your missions
* Drive the Anti-Counterfeiting strategy across the Americas, from customs applications to enforcement authority training
* Build and strengthen collaboration with local authorities - customs, police and IP attachés
* Monitor online marketplaces and social media to detect and address counterfeiting activity
* Manage pre-litigation and litigation files in civil and criminal matters, alongside investigators and local law firms
* Support local teams on projects involving the Group's intellectual property rights
* Prepare activity reports and track legislative developments across the region
Your profile
You hold expertise in Intellectual Property Law and communicate with confidence in both French and English.
You manage your files with autonomy, precision and a genuine team spirit.
A first experience in an international environment has sharpened your curiosity, your sense of anticipation and your desire to grow and share knowledge.
As a responsible employer, Hermès is committed to ethics, diversity and inclusion.
Join the human adventure at Hermès and build your own hand-stitched career path."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:36
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Au sein de l'organigramme d'Hermès Prêt-à-Porter Femme, vous reportez au Head Designer Lifestyle et travaillez sous la direction créative du Prêt-à-Porter Femme.
Vous êtes un interlocuteur privilégié du développement Matière et des responsables de collection.
Vous collaborez étroitement avec le pôle développement produit, l'atelier et les fabricants.
Finalités de la mission :
Contribuer activement au développement créatif, au renouvellement et au dynamisme des catégories Lifestyle, en s'imprégnant de l'ADN de la Maison afin de pouvoir le réinventer avec modernité et justesse, tout en accompagnant le développement des collections.
Principales activités :
Au sein du Studio :
* Travailler en étroite collaboration avec le Head Designer et les autres collaborateurs de la catégorie
* Présenter vos recherches et réalisations au Head Designer Lifestyle et à la Directrice de Création
* Mener des recherches iconographiques et vintages pour alimenter la création et l'idéation de la collection
* Proposer de nouvelles formes et finitions à travers des réalisations de maquettes, des manipulations de vintage, des collages, grâce aux outils informatiques 3D
* Appréhender les matières et proposer des finitions techniques en cohérence avec le modèle et la matière
* Réaliser des croquis techniques précis afin d'appuyer les intentions créatives et assurer une mise à jour continue
* Développer avec l'atelier interne les modèles aux volumes ou constructions complexes et assurer une passation complète aux sous-traitants
* Créer des synthèses de collection par thématiques (Boards, Plans de collection, FTS, ...)
Suivi & coordination :
* Anticiper les délais de développement en accord avec le planning
* Assurer un passage d'informations et un suivi de qualité auprès des chefs de produit en vue des communications avec les fabricants externes
* Garantir le niveau qualitatif de la catégorie via la maîtrise de la coupe, des constructions et des soins du détail
* Comprendre et intégrer dans la création le positionnement des modèles en travaillant avec le chef de produit
* Prendre en charge les placements des imprimés et embellissements sur les modèles de la catégorie ; retravailler les dessins et proposer de nouveaux placements, techniques et supports (broderies, patchs, ...)
* Préparer et anticiper les essayages avec le Head Designer et les chefs de produits ; y participer de manière active et veiller à la mise à jour quotidienne des différents outils
* Être le garant de l'organisation et du bon déroulement de toutes les séances de travail et essayages
Développement matière & fabricants :
* En lien avec l'équipe du développement matières : se déplacer dans les salons de tissus et chez les différents fabricants et façonniers afin de rechercher des nouveautés, suivre le développement et l'avancement de...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:35
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Au sein d'Hermès Data, Technologie & Innovation, la Direction de la Performance, des Services & de l'Architecture (DPSA) recrute un-e UX/UI Designer en CDI pour renforcer l'équipe Small Apps & Collaboratif (SMAC).
L'entité SMAC conçoit et déploie des applications métiers, sites intranets et solutions collaboratives permettant de digitaliser, faciliter et faire évoluer les processus et usages numériques de l'ensemble des métiers de la Maison.
Nous recherchons un UX/UI Designer pour concevoir des expériences simples et cohérentes, principalement sur les environnements Microsoft 365, SharePoint, Power Platform et applications web internes.
Le poste comporte une dimension structurante : vous contribuerez à installer une pratique UX/UI pérenne au sein de l'équipe, en définissant des standards, en consolidant un Design System et en aidant les équipes projet à intégrer les bons réflexes de conception dès les premières phases de cadrage.
Missions
1.
Cadrage UX & compréhension des usages
* Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers en partant des usages réels, des irritants et des parcours utilisateurs, en lien avec les chefs de projets, business analysts , développeurs et prescripteurs métiers.
* Définir les personae, rôles, user journeys , arborescences, flows, règles d'usage et écrans clés afin de sécuriser la conception fonctionnelle avant développement.
* Animer ou contribuer à des ateliers de conception, de restitution et de priorisation avec les métiers, en veillant à transformer des besoins parfois larges en parcours simples, compréhensibles et actionnables.
* Intégrer dès la conception les exigences d'accessibilité, d'écoconception, de simplicité d'usage, de responsivité et de cohérence avec les standards SI de la Maison.
2.
Design UI, prototypage & spécifications
* Concevoir des wireframes, maquettes haute-fidélité, prototypes interactifs et spécifications UI permettant de valider les concepts avant développement.
* Décliner les interfaces sur différents formats - desktop, tablette, mobile - en tenant compte des usags terrain, notamment pour les applications destinées aux équipes opérationnelles, artisans, magasins ou fonctions support.
* Produire des écrans clairs, sobres et ergonomiques, adaptés aux prérequis des technologies utilisées, notamment Power Apps, SharePoint, SPFx / React , Microsoft 365 et applications web internes.
* Rédiger ou contribuer aux spécifications fonctionnelles et graphiques nécessaires aux développeurs : comportements attendus, états d'écrans, composants, règles d'affichage, messages d'erreur et micro-contenus.
* Accompagner les développeurs pendant la phase de build afin de garantir la bonne traduction des maquettes en interfaces opérationnelles, dans une logique pragmatique et itérative.
3.
Design System, industrialisation & capitalisation
* Contribuer à la construct...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:35
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Vos atouts
Vous aimez faire grandir une équipe autant que construire des solutions durables.
Vous prenez des initiatives, partagez naturellement vos connaissances et recherchez l'excellence dans chaque réalisation.
Vous savez prendre du recul, faire des choix structurants et avancer avec pragmatisme.
Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux qui placent la technologie au service de l'expérience client.
À propos de l'entité
Au sein de la Direction SI Omnicanal, Hermès Data, Technology & Innovation renforce ses équipes et recrute un Tech Lead Back-end API H/F pour accompagner le développement de solutions numériques stratégiques au service de la distribution du Groupe.
Vous interviendrez sur des applications mobiles, web ou des APIs qui soutiennent l'activité des boutiques, des filiales, de la logistique locale et du e-commerce dans une approche omnicanale.
Votre rôle sera clé pour guider les choix techniques, accompagner les développeurs dans leur montée en compétence et garantir la qualité, la performance et la pérennité des produits.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes Architecture, Stratégie Technologique, Cybersécurité et Exploitation afin de construire des solutions robustes et évolutives au service de l'expérience client.
Vos missions
* Être le référent technique de l'équipe et accompagner les développeurs dans leur montée en compétence.
* Participer activement au développement des applications et des APIs.
* Concevoir des solutions robustes et évolutives en vous appuyant sur les principes de Clean Architecture et d'Architecture Hexagonale.
* Garantir la qualité des développements grâce aux revues de code, aux bonnes pratiques d'ingénierie et à une attention constante portée à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité.
* Déployer les pratiques d'ingénierie autour de CI/CD, des tests automatisés, de l'observabilité et de la documentation technique.
* Concevoir et faire évoluer des APIs en TypeScript, Node.js, RxJS et NestJS, sur une infrastructure AWS.
* Collaborer avec les Product Owners ainsi qu'avec les équipes Architecture, Stratégie Technologique, Cybersécurité et Exploitation afin d'assurer la cohérence des solutions.
* Contribuer à la qualité des applications en production, à l'amélioration continue et au modèle de run dans une logique " You build it, you run it ".
Votre profil
Vous maîtrisez le développement Back-End en TypeScript, Node.js, RxJS et NestJS, la conception d'APIs REST/JSON et SOAP/XML ainsi que les architectures modernes, AWS et les pratiques DevOps et CI/CD.
Vous êtes à l'aise avec les bases de données relationnelles et NoSQL et vous accordez une attention particulière à la qualité du code, aux tests et à la documentation.
Vous aimez fédérer une équipe, partager vos connaissances et travailler dans un environnement transverse.
Votre curiosité, votre sens des respons...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:34
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Positionnement :
Rattaché(e) au Directeur Finance & RSE du Pôle Bijouterie.
Contexte :
Hermès Bijouterie conçoit, développe et distribue des bijoux en métaux précieux.
Dans un contexte de forte croissance et d'intégration récente d'ateliers, l'enjeu est de construire un dispositif robuste de contrôle interne, de gestion des risques (stocks, sûreté, anti-corruption, RGPD...) et d'accompagner les équipes opérationnelles.
L'équipe comprend un responsable, un contrôleur interne et un alternant.
Finalité du poste :
Déployer et piloter les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques du Pôle, former les équipes et accompagner les projets de transformation.
Principales activités :
* Évaluation des risques : évaluation des risques et des dispositifs du Contrôle Interne existants, suivi des plans d'actions, gestion des incidents, élaboration de la feuille de route annuelle (PCI)
* Procédures & outils : déploiement et adaptation des procédures Groupe, rédaction de nouvelles procédures, mise en place de check-lists et indicateurs de performance
* Formation & animation : sensibilisation aux enjeux de conformité, accompagnement des opérationnels, développement de supports pédagogiques
* Projets transverses : intégration des nouvelles entités, gestion des accès, plan de continuité d'activité, animation des comités Sûreté et de crise, support aux projets informatiques (ERP...)
* Management : encadrement de l'équipe, planification des missions, garantie de la qualité des livrables
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une École de Commerce ou d'Ingénieur, avec 6-10 ans d'expérience en audit, contrôle interne ou gestion des risques.
Expérience en management idéalement.
Autonome, rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), à l'aise avec des interlocuteurs variés.
La confidentialité est une priorité.
Une expérience en environnement industriel ou en joaillerie est un plus.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:34
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Vous avez la responsabilité du suivi d'un périmètre multi-sites et multi-activités, sur le secteur géographique de la Seine Saint Denis (effectif surveillé d'environ 2000 salariés), et à ce titre, vous :
* Assurez la surveillance médicale des salariés selon des modalités spécifiques en fonction des risques professionnels identifiés ;
* Encadrez l'activité du personnel infirmier en santé au travail affecté au périmètre géré ;
* Assurez un rôle de conseil et de veille en matière de santé au travail auprès de la direction des activités dont vous assurez le suivi et participez aux instances de dialogue social ;
* Contribuez activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, en collaboration et en partenariat avec acteurs locaux (HSE, RH, ...) ;
* Etes partie prenante de l'ensemble des actions qui s'inscrivent dans le déploiement des politiques Santé-Sécurité au travail et Handicap de l'entreprise dans un contexte de croissance et d'enjeux forts.
Profil recherché :
Vous êtes Docteur en médecine inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Vous avez la qualification Médecin du travail et vous disposez d'une expérience significative en entreprise au sein d'environnements exigeants.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:33
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Vos atouts
Vous êtes un expert de la donnée, aussi à l'aise dans la rigueur des chiffres que dans la fluidité des échanges.
Votre sens de l'analyse s'accompagne d'une vraie capacité à raconter une histoire business et à convaincre vos interlocuteurs.
À propos de l'entité
Première rencontre de nombreux clients avec Hermès, la Bijouterie Fantaisie incarne à la fois l'esprit poétique et ludique de la Maison, la précision de ses savoir-faire et la singularité de ses matières emblématiques.
Accessoire de mode autant que bijou de caractère, chaque pièce signe une allure, raconte une histoire.
Le Métier Bijouterie Fantaisie s'inscrit au sein du Pôle Soie & Accessoires de Mode, aux côtés des Ceintures, de la Soie & Textiles, des Chapeaux et Gants - des équipes qui travaillent en synergie étroite sur les enjeux de création, communication, formation et industriel.
Au cœur de l'équipe commerciale, vous rejoignez le pôle analytique, dédié au décryptage de la performance et à la prévision, et reportez directement à la Directrice Commerciale Bijouterie Fantaisie.
Vos missions
Véritable pierre angulaire entre le Commercial, la Finance et la Supply, vous produisez les analyses chiffrées qui éclairent l'activité, orientent la stratégie et objectivent le succès des plans d'actions du Métier.
Votre périmètre s'articule autour de trois axes :
Business Analyse
* Production et diffusion des reportings commerciaux : KPIs mensuels, dashboards BI
* Analyse des performances des collections et des permanents stockés
* Construction des bilans commerciaux annuels et Business Reviews, en lien avec les équipes commerciales
* Développement des outils d'analyse et d'aide à la décision
* Réalisation d'analyses ad hoc selon les besoins du Métier
Prévisions
* Animation du processus budgétaire à moyen terme (3 ans) et court terme (1 an), en collaboration avec les équipes commerciales, finance et supply
* Pilotage des runs de prévisions des ventes des Permanents Stockés (PES)
* Construction et mise à jour des Plans de Production à Moyen Terme (PMT)
* Synthèse et remontée des données issues du PIC (Plan Industriel & Commercial)
* Challenge des hypothèses business en vue de leur intégration budgétaire
Planning
* Définition et cadencement des commandes Podium, en lien avec les hypothèses de Sell Out et de stocks
* Construction de la stratégie de mise en marché des nouveautés avec la Directrice Commerciale
* Suivi des livraisons, des affectations de commandes et des dégels produits
* Suivi de la facturation et de la réalisation du budget Métier
* Interlocuteur privilégié de la Supply Métier et de la Central Supply
✦ Votre profil
* Bac +5 - École de commerce ou formation équivalente
* 7 ans d'expérience minimum, avec une solide expertise en analyse de performance
* Anglais courant indispensable
* Maî...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:32
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Stage à pourvoir à partir de septembre 2026 ou janvier 2027 pour une durée de 6 mois à Paris.
Au sein de l'équipe Studio Prêt-à-Porter Homme, vous intégrez le pôle Développement, Qualité et Achat Cuir.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de style et les chefs de produits.
Sous la responsabilité de de la Responsable Développement Matières, vous aurez pour missions principales missions :
Suivi des développements cuir :
* Réception, étiquetage, rangement et tri des différentes recherches et peaux pour validation
* Élaboration et mise à jour quotidienne des boards cuirs et portants matières
* Enregistrement des réceptions cuirs dans le système PLM
* Élaboration du classeur d'archives de collection et des masters à transmettre aux équipes production et aux fournisseurs
* Gestion des demandes d'envoi cuir aux façonniers et suivi des stocks disponibles
Suivi des données règlementaires et qualité :
* Suivi des tests chimiques et innocuités en collaboration avec le service qualité et réglementaire
* Demandes et relances de récupération des fiches techniques et des certificats d'origine pour garantir la traçabilité des matières achetées
Profil :
* Etudiant en école d'ingénieur, de mode ou de commerce, vous êtes passionné par l'univers du cuir
* Vous êtes doté d'une sensibilité aux matières et à l'innovation dans le monde du cuir
* Vous maîtrisez les bases d'Excel (Tableau de suivi, TCD et recherche V)
* Vous maîtrisez l'anglais, l'italien serait un plus
* Dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur
* Motivé, vous souhaitez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité du développement matière cuir au sein d'une grande Maison
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:32
-
The Team:
The Import Export Team plays a crucial role in ensuring our merchandise and non-merchandise arrive safely and efficiently while adhering to all federal regulations of import/export.
Our goal is to deliver our merchandise to the Distribution Center as timely as possible in partnership with external and internal clients.
Our team is diverse in knowledge, skills and policies to support the ever-growing business.
The Opportunity:
This is a temporary-to-permanent position, with the opportunity to transition to full-time employment based on performance and business needs.
As a Temporary Customs Coordinator you play a key role in supporting compliance with all United States import and export laws and regulations.
In this role you will support the organization and analysis of key reporting, ensure files used to relay information to Customs Brokers are accurate and up to date, and support day-to-day functions of team as needed.
You are responsible for delivering superior customer service to both internal and external clients while demonstrating a strong commitment to Hermès culture, policies, and procedures.
Strong Customs Compliance is essential for ensuring shipments arrive on time and in full compliance, enabling the company to meet and exceed its goals.
While your primary focus will be within one division, you will also cross-train and provide assistance to other divisions as needed, contributing to a collaborative and well-rounded team environment.
This position is based onsite in our Dayton, NJ Distribution & Service Center.
About the Role:
* Responsible for downloading and analyzing ACE reporting for discrepancies and updates
* Managing and refreshing internal files associated with ongoing projects
* Updating shared files to ensure Hermès of Paris brokers have most current information available
* Monitoring HOP internal files for compliance
* Requesting and maintaining documentation from origin office to ensure compliance (TSCA, LACEY Act, etc.)
* File entry documentation received from Hermès of Paris brokers in accordance with US Customs requirements
* Provide timely status updates for critical files and reporting
* Conduct entry auditing based on ACE data and entry documentation provided by Hermès of Paris brokers
* Participate in compliance training topics as direct by management
* All other duties as assigned by supervisor
* This position may require overtime and flexible schedule to meet the needs of the business, including extended holiday hours during designated periods throughout the year
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Minimum of 2 or 3 years of experience, including hands-on internship, Customs Compliance, Data Analysis, Brokerage, Entry Writing
* Certifications in Customs, Supply Chain, Dangerous goods preferred
* Advanced analytical capabilities...
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Type: Permanent Location: Dayton, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:31
-
Principales missions
Assurance qualité système (AQS)
* Mettre à jour et structurer la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements, processus)
* Evaluer la pertinence et la bonne application de ces documents
* Réaliser ou coordonner les revues de processus
* Piloter les indicateurs clés mensuels pour chaque processus et assurer le reporting
* Animer la démarche d'amélioration continue (PDCA), apporter un soutien méthodologique aux équipes
* Contribuer à diffuser la culture qualité en interne et en externe
Assurance qualité projet (AQP)
Sur un nombre de projets de développement défini et avec les chargés qualité opérationnels :
* Participer aux revues de projet
* Rédiger et suivre les plans d'assurance qualité projet (PAQP)
* Définir les exigences qualité dans les cahiers des charges, rédiger les gammes de contrôle et s'assurer de leur prise en compte
* Réaliser et mettre à jour les AMDEC Produit et Process
* Définir les plans de contrôle et plans de surveillance
* Accompagner les fournisseurs / sous-traitants et DERET lors des préséries et démarrages de production
* Identifier et déployer les améliorations du système qualité nécessaires afin de garantir une pré‑série conforme dès le premier passage et d'atteindre les objectifs de conformité dès les premières productions
Assurance qualité fournisseur (AQF)
* Participer aux réunions de sélection / attribution des fournisseurs / sous-traitants
* Réaliser des audits qualité fournisseurs / sous-traitants
* Mettre en place et suivre des plans de progrès ou de sécurisation avec les partenaires clés
* Participer à la rédaction du Manuel d'Assurance Qualité Fournisseurs
Qualités :
* Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement changeant - culture industrielle ou artisanale
* Leadership
* Pragmatique et factuel
* Appétence pour le terrain et l'amélioration continue, bonne capacité d'adaptation et d'observation en ateliers
* Curiosité, force de proposition
* Sensibilité produit
* Autonomie, rigueur et organisation
* Capacités d'analyse et de synthèse
Compétences :
* Bac+5 formation ingénieur avec spécialisation en management de la qualité
* Au moins 7 ans d'expérience en qualité production, développement et/ou assurance qualité fournisseurs
* Forte autonomie / maitrise des outils qualité et de l'ISO 9001
* Maitrise des techniques d'audit
* Connaissance en gestion de projets
* Maîtrise du Pack Office, de PowerBI et du traitement de données
* Pratique courant de l'anglais (oral et écrit), l'italien serait un plus
* Mobile pour se déplacer fréquemment
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française,...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:30
-
La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol.
Elle est composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 1000 collaborateurs.
Spécialisée dans la photogravure (gravure et travail de l'image), la Société Marcel GANDIT (filiale du pôle HTH de 45 collaborateurs) reproduit par le dessin infographique, les maquettes originales d'artistes destinées à l'impression textile pour différents départements : accessoires, art de vivre, prêt à porter, chaussure, bain.
La seconde étape de gravure consiste en la fabrication des cadres d'impression par insolation directe.
Dans le cadre d'une mobilité et d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons deux opérateurs polyvalents photogravure (H/F), en CDI, sur notre site basé à Bourgoin-Jallieu.
Finalité du poste
Assurer la maîtrise globale du processus de fabrication des cadres d'impression- de la préparation des supports à la conduite de ligne automatisée, jusqu'aux opérations post‑gravure - dans un objectif de qualité, de performance et de continuité de production.
Le poste s'inscrit dans un fonctionnement en équipe : l'opérateur est polyvalent sur l'ensemble des activités, qu'il réalise en autonomie ou en collaboration et coordination avec l'équipe selon les besoins de production.
La polyvalence et l'esprit collectif sont au cœur de ce poste.
Missions
* Préparation des cadres
+ Gestion des stocks
+ Contrôle des gazes, montage et dégraissage
+ Suivi de la traçabilité
* Conduite de ligne automatisée
+ Pilotage des équipements, réglages simples et ajustements des paramètres
+ Suivi de production
+ Détection et signalement des anomalies
* Post ‑ gravure
+ Contrôle qualité
+ Collage des bandes de renfort, vernissage, garages et gestion des retouches
* Expédition / SAV
+ Préparation des envois
+ Gestion des retours et de la traçabilité
Profil
Compétences techniques requises
* Une première année d'expérience en production est requise
* Maîtrise et compréhension des cycles de production
* Capacité à utiliser les outils informatiques et les machines automatisées
+ Aisance avec l'utilisation des écrans HMI (Interface Homme-Machine)
+ Réalisation de réglages simples
+ Lecture d'informations et saisie de paramètres
* Aptitude à réaliser des opérations de maintenance niveau 1 :
+ Nettoyage, contrôles simples, remplacement des consomma...
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Type: Permanent Location: BOURGOIN JALLIEU, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:30
-
The Team:
The Seasonal Client Relations Center team supports all aspects of the Hermes.com business, overseeing content and ensuring seamless omnichannel service.
We provide expert support for client inquiries via phone, email and live chat working closely with US flagship boutiques to enhance the customer experience.
The Opportunity:
As the Seasonal Client Relations Center Coordinator, you will play a key role in shaping the eCommerce department's strategy, serving as the primary point of contact for both Hermes.com and flagship boutique clients via phone, email and live chat.
You will uphold exceptional customer service standards, ensuring an elevated client experience in every interaction.
This is an onsite position based at our New York, NY Corporate Office.
The seasonal position will have a assignment length of 3 months.
About the Role:
* Answer phone, email and live chat inquiries while demonstrating impeccable communication skills, both verbal and written
* Display and implement product knowledge, while conveying the Hermès style, values, and vision
* Follow-up and resolve all client issues and inquiries in a timely manner
* Respond to client voicemails
* Place online orders and follow-up on pending orders
* Resolve delivery issues related to e-Commerce orders
* Collaborate with internal partners to ensure resolution and exceed client expectations
* Adapt well in a fast-paced environment, being flexible and resilient while handling all situations with graciousness
* Maintain confidentiality and company policies for data protection and security
* Adhere to all Hermès policy & procedures relative to role and responsibilities
* Uphold high client expectations in every interaction
* Offer tailored solutions and recommendations to customers
* Maintain a sophisticated and professional tone in all interactions
* Possess deep knowledge of luxury goods or services
* Address concerns efficiently while maintaining brand integrity
* Foster long-term customer loyalty through exceptional service
* All other duties as assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Open availability, Monday through Sunday, with flexibility to meet business needs
* 1-2 years' experience in a call center or customer service role, including hands-on internships
* Strong verbal and written communication skills
* Experience in luxury retail, hospitality, or high-end customer service
* Ability to manage complex requests with professionalism and discretion
* Familiarity with CRM systems and call center software
* Knowledge of Microsoft Excel and Word
* Team-oriented, assisting peers, mentoring new members, and sharing knowledge
* Proactive in identifying potential issues and implementing solutions
* Actively seeks feedback for c...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:29
-
Stage conventionné de 6 mois - Mi-février - début mars.
Basé à Pantin (accessible Métro Ligne 5 et RER)
Vos atouts
Vous aimez le travail bien fait et vous savez vous adapter avec naturel à des environnements exigeants et collaboratifs.
Vous êtes curieux, rigoureux et vous avez envie de contribuer à des projets concrets au sein d'une équipe soudée.
À propos de la Direction
Au sein du pôle Hermès Homme, les équipes Accessoires de Mode élaborent des collections de bijouterie fantaisie et de ceintures d'exception.
La Direction de Collection co-construit chaque saison en étroite collaboration avec le Studio, les équipes de développement technique et les équipes commerciales.
Vous participez à une dynamique créative et structurante, au service d'une offre désirable et ambitieuse.
Vos missions
Collection
* Contribuer à l'élaboration et au suivi des collections : plans de collection, pyramide de prix, référencement des produits
* Participer à la préparation des réunions de Direction Artistique : documents, prototypes et supports de présentation
* Analyser régulièrement la concurrence, les tendances et les données chiffrées pour enrichir la réflexion collective
Podium
* Collaborer au lancement et au suivi des commandes de prototypes dans le respect des délais
* Contribuer à la mise en place et à la bonne tenue du stand lors des podiums : installation, inventaire, rapatriement des produits
Outils d'aide à la vente
* Participer à la réalisation des supports commerciaux : fiches produits, catalogues, gammes matières, briefs vendeurs
* Apporter son soutien à la réalisation des briefs shooting et au suivi des retouches photos
Votre profil
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et créatifs, notamment le Pack Office et InDesign
* Vous faites preuve de précision dans l'action, d'un sens aigu du détail et d'une vraie fiabilité au quotidien
* Vous aimez créer des liens de qualité avec vos interlocuteurs et vous savez vous faire aider ou conseiller avec ouverture
* Vous souhaitez donner du sens à votre formation en vous confrontant à des projets structurants, transversaux et à forte dimension créative
Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où formes, couleurs et matières se réinventent pour donner vie à des objets esthétiques, fonctionnels et durables.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de c...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:28
-
Division or Field Office:
Life Division
Department of Position: Life Data Department
Work from:
Home Office, Erie PA Salary Range:
$56,367.00 - $112,944.00
*
salary range is for this level and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location (State) based on ERIE's geographical differences, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.
Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.
Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.
We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.
We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.
The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.
Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.
Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Please note that we are only considering US workers for this position, and we are unable to offer this position to individuals who will require current or future immigration sponsorship for employment.
The Hiring Manager will consider candidates for a Data & Analytics Specialist I or Data & Analytics Specialist II.
Level of position offered will be based upon the depth and breadth of selected candidate's experience and qualifications.
Assesses information needs, designs studies, manages projects, analyzes results and presents key findings in support of business leaders.
Manages data and analytics projects of moderate complexity and impact to the business.
Duties and Responsibilities
...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:28
-
Division or Field Office:
Office of Exp & Customer Svc
Department of Position: Center of Excellence Dept
Work from:
Corporate Office in Erie, PA Hourly Rate:
$19.57
Please Note: We are only considering US workers for this position.
We are unable to offer this position to individuals who will require current or future immigration sponsorship for employment.
At Erie Insurance, we believe in professional and personal development.
With our Future Focus Internship Program, both are provided in abundance.
Not only do we offer the opportunity to gain professional experience in a challenging and competitive setting, but we welcome you as part of the ERIE family.
We ensure that our interns receive the best internship experience possible, which includes multiple educational, developmental, professional, social and networking opportunities.
The esteem ERIE holds in its Future Focus Internship Program is evident at every level of the organization, defined even further by multiple opportunities for socializing with high level leaders, up to and including our President and CEO.
Are you ready for the internship experience of a lifetime? Look no further.
2027 Future Focus Internship Program Start Dates: Monday, May 17th and Monday, May 24th, 2027
2027 Future Focus Internship Program End Date: Friday, August 6th, 2027
Opportunity to Join Our Future Focus Internship Program as an ERIE Experience & Customer Service Intern
Erie Insurance is committed to helping you learn and grow through a challenging internship experience that provides relevant, real-world business opportunities.
As an ERIE Experience & Customer Service Intern, you will have the opportunity to contribute to meaningful business priorities within Experience or Customer Service while developing a broader understanding of how the two areas support ERIE and the experiences we deliver.
Interns may have a primary alignment within Experience or Customer Service while participating in shared learning, networking, developmental and cross-functional opportunities across Experience & Customer Service.
The specific scope of each internship is intentionally flexible.
Projects, assignments and areas of focus will be determined by Program and Business Leads based on current business priorities, business need and developmental opportunities available at the time of the internship.
Who Should Apply?
* Applications are accepted from college students currently enrolled at an accredited college or university to pursue a four-year degree or to complete a master's degree program full-time.
* A four-year degree student should be completing sophomore, junior or senior year based on applicable 2027 Future Focus eligibility requirements.
* A minimum cumulative grade point average of 3.0 is highly preferred.
About the Internship
The internship includes orientation to the company and insurance industry through:
* A variety of challenging assignments in a stimulating work environment.
...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:27
-
Division or Field Office:
Office of Sec, Gen Counsel
Department of Position: Internal Audit Department
Work from:
Corporate Office in Erie, PA Pay Rate: $19.57
Please Note: We are only considering US workers for this position.
We are unable to offer this position to individuals who will require current or future immigration sponsorship for employment.
At Erie Insurance, we believe in professional and personal development.
With our Future Focus Internship Program, both are provided in abundance.
Not only do we offer the opportunity to gain professional experience in a challenging and competitive setting, but we welcome you as part of the ERIE family.
We ensure that our interns receive the best internship experience possible, which includes multiple educational, developmental, professional, social and networking opportunities.
The esteem ERIE holds in its Future Focus Internship Program is evident at every level of the organization, defined even further by multiple opportunities for socializing with high level leaders, up to and including our President and CEO.
Are you ready for the internship experience of a lifetime? Look no further.
2027 Future Focus Internship Program Start Dates: Monday, May 17th and Monday, May 24th, 2027
2027 Future Focus Internship Program End Date: Friday, August 6th, 2027
Opportunity to join our Future Focus Internship Program as an ERIE Internal Audit Intern
Erie Insurance is committed to helping you learn and grow with a challenging internship position that will offer you relevant and real-world business experience.
We are currently seeking applicants who are interested in being considered for our upcoming summer internship program as potential ERIE Internal Audit Interns!
Who should apply?
* Applications are accepted from college students currently enrolled at an accredited college or university to pursue a four-year degree or to complete a master's degree program full-time
* A four-year degree student should be completing sophomore, junior, or senior year (graduating in spring 2027 thru spring 2029)
* A minimum cumulative grade point average of 3.0 is highly preferred
About the Internship: The internship includes orientation to the company and the insurance industry through:
* A variety of challenging assignments in a stimulating work environment
* A personal mentor
* A variety of educational, social and community service events with other interns
* Social events and other networking activities with senior leaders including the CEO
* Relocation assistance may be available to those who qualify
* We have multiple talent programs and initiatives focused on attracting underrepresented students for internships and other job opportunities here at ERIE Insurance.
Position Summary
Under close supervision, performs functional duties for assigned division.
Performs special projects as required.
The purpose of the Internal Audit Department is to provide independent, o...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:23
-
Division or Field Office:
Casualty Claims Division
Department of Position: Claims Department
Work from:
Pittsburgh Branch Office Salary Range:
$50,327.00 - $80,392.00
*
salary range is for this level and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location (State) based on ERIE's geographical differences, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.
Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.
Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.
We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.
We are among the 2% of Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of services.
* 401(k) with up to 4% contribution match.
The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.
Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.
Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Within designated authority, handles medical management claims with limited supervision.
* This is NOT a work from home position.
The successful candidate will work from the Pittsburgh Branch Office in Warrendale, PA.
Duties and Responsibilities
* Handles first party medical benefit claims, including fatalities and wage loss claims.
Evaluates and makes decisions regarding coverage.
Conducts investigations, determines total value of claims, sets and maintains adequate reserves, and manages cases.
* Prepares related correspondence and reports, obtains medical and employment related records, calculates wage loss claims per applicable state laws and brings claims...
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Type: Permanent Location: Warrendale, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:22
-
Division or Field Office:
Casualty Claims Division
Department of Position: Zones Dept
Work from:
Raleigh Branch Office Salary Range:
$40,121.00 - $64,090.00
*
salary range is for this level and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location (State) based on ERIE's geographical differences, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.
Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.
Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.
We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.
We are among the 2% of Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of services.
* 401(k) with up to 4% contribution match.
The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.
Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.
Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Under minimal supervision, settles claims within limits of authority.
* There are multiple positions available.
* Work location: The selected candidate will report to the Raleigh Branch Office.
* Licensing: The selected candidate will be required to obtain appropriate licensing within 45 days of employment.
Duties and Responsibilities
* Processes first party automobile, third party clear liability automobile and low severity property claims within limits of authority.
Contacts Policyholders and/or claimants, verifies coverage, sets reserves, sets up and/or issues payment using ERIE's approved payment methods, and settles claims.
* Establishes contact with all...
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Type: Permanent Location: Cary, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:22
-
Division or Field Office:
Law Division
Department of Position: Insurance Operations Dept
Work from:
Corporate Office, Erie PA Salary Range:
$139,559.00 - $222,932.00
*
salary range is for this level and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location (State) based on ERIE's geographical differences, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.
Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.
Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.
We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.
We are among the 2% of Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of services.
* 401(k) with up to 4% contribution match.
The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.
Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.
Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Assists with providing legal counsel and guidance on ordinary and special business activities and operations, and/or insurance claims and litigation, to ensure maximum protection of ERIE's legal rights and maintenance of operations and activities within the limits prescribed by law.
Directs or interfaces with outside legal counsel in the defense of ERIE against lawsuits or claims, or the prosecution of ERIE's claims against others.
* Experience in one or more of the following areas is preferred:
+ property and casualty or life insurance operations (including insurance coverage, product development underwriting or regulatory matters)
+ insurance agency o...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-11-08 09:43:21
