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What will you do?
Customer Engagement & Ecosystem Mapping
Build deep, strategic relationships with key stakeholders across customer organizations, including decision-makers in engineering, procurement, operations, and executive leadership.
Map customer ecosystems and influence channels to identify and engage with consultants, contractors, EPCs, and other key players.
Sales Leadership & Collaboration
Lead and coordinate SE sales teams across business units to ensure a unified and coherent customer engagement approach.
Act as the voice of the customer internally, aligning SE's value proposition with customer needs and market trends.
Commercial Strategy & Execution
Define and implement commercial strategies to grow the Power Systems business in the region.
Lead account platforming and commercial action planning with internal stakeholders.
Ensure accurate and timely reporting of sales activities, forecasts, and opportunity pipelines in CRM tools (e.g., bFO).
Market Intelligence & Competitive Positioning
Analyze market trends, customer budgets, and competitor activities to identify SE's strengths and areas for improvement.
Provide feedback to marketing and offer development teams to enhance SE's value proposition.
Customer Satisfaction & Compliance
Ensure high levels of customer satisfaction through proactive engagement and issue resolution.
Uphold SE's Trust Charter and ensure compliance with all local laws, regulations, and internal governance processes.
Technical & Digital Enablement
Support early-stage opportunity development through technical influence and specification, with a strong focus on digital solutions and recurring offers.
Collaborate with tendering and execution teams to optimize offers and ensure successful project delivery.
* Project Engagement & Prescription
* Identify and engage early in strategic projects to influence specifications and solution design.
* Promote and integrate EcoStruxure architecture and digital capabilities into customer solutions.
* Opportunity Management
* Own and manage opportunities in BFO (Business Forecasting Opportunity tool).
* Develop structured action plans for target opportunities to maximize conversion.
* Pipeline Generation
* Proactively identify new business opportunities and build a robust pipeline.
* Collaborate with Key Account Managers and Segment Leads to align on growth strategies.
* Channel Support
* Provide technical and application support to End Users, Panel Builders, Contractors, and EPCs.
* Deliver training, workshops, and solution presentations to enhance channel capabilities.
* Growth Acceleration
* Drive adoption of Medium Voltage Primary Distribution equipment and systems.
* Support strategic initiatives to grow the systems business across the region.
What skills and capabilities will make you successful?
* Technical expertise in MV distribution systems and applications.
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Type: Permanent Location: Johannesburg, ZA-GT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:03:03
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Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.
Rejoignez-nous pour construire le futur ensemble !
Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Vos missions :
Gérer des projets Equipement et Produit au sein du Service Réalisation d'Affaires dans le cadre du Processus de Traitement de la Commande (PTC)
* Manager en toute autonomie, de manière fonctionnelle, la réalisation du projet sur les aspects techniques (clarification, validation de schéma), industriels, (approvisionnement et fabrication) et contractuels (délais, prix, garantie).
* Participer et coopérer aux réunions et instances de coordination : proposer des solutions d'améliorations.
* Appliquer le CPP (Customer process project) (ETO tool box, progress reports, ...).
* Participer à l'amélioration de nos outils et process, en proposant et mettant en œuvre des plans d'action.
Exécuter des projets : suivre le planning, l'avancement du projet et évaluer les risques et les opportunités
* Piloter les projets, alerter en cas d'écart sur le délai et coût (déviation par rapport à l'engagement).
* Mesurer les risques tout au long de la réalisation d'affaire.
* Gérer les modifications client en mesurant et maitrisant les impacts sur l'outil industriel.
* Réaliser des offres de prestations sur évolution du cahier des charges.
Gérer le processus d'affaire de la réception de la commande à la clôture du projet et fournir l'assistance technique.
* Communiquer efficacement avec le client (professionnalisme des échanges, avancement, blocage qualité, dysfonctionnements...).
Etre proactif dans le support technique (être force de proposition).
* Apporter un support aux Front Office, à travers des réponses sur des sujets commerciaux ou techniques.
* S'assurer de la tenue des engagements clients et internes tout au long du projet.
Atteindre les objectifs du projet en termes de satisfaction client et financiers de la société
* Garantir la bonne prise en compte du cahier des charges client.
* Proposer des solutions d'amélioration basées sur son expérience vis-à-vis des spécifications client.
* Réaliser les dépannages dans le cadre des insatisfactions clients.
* Garantir le plan de facturation et informer des décalages (fiabiliser les annonces).
* Maitriser et Contribuer à l'amél...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:03:03
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Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Vos missions :
Élaboration des offres :
* Analyser le cahier des charges du client et rédiger des offres commerciales
* Proposer des délais compatibles avec les contraintes internes et les demandes des clients
* Suivre et gérer le portefeuille business, y compris des réunions mensuelles et des rencontres périodiques avec le front offices
Négociation et obtention des commandes :
* Participer aux actions de prescription et de négociation, à la demande ou de sa propre initiative
* Contribuer à la phase de négociation et organisateur des visites du site de production pour les clients
Transfert des commandes au Chef de Projet :
* Transmettre tous les documents nécessaires lors des réunions de transfert pour une bonne exécution du projet
* Apporter un accompagnement continu durant l'exécution du projet
Formation des front offices :
* Anciens correspondants sur les outils de chiffrage et les produits
* Créer des supports de formation adaptés aux différentes zones
Communication et coopération :
* Garantir et améliorer la satisfaction client en offrant un accueil et une assistance de qualité
* Structurer la communication avec les fronts offices pour informer efficacement le client final
* Contribuer à l'image de marque du Groupe Schneider en respectant les règles et les standards de l'entreprise
Le rôle est basé à Mâcon, vous pouvez être amené à vous déplacer occasionnellement.
Votre profil :
* Bac +2 minimum en électrotechnique
* 2 à 5 ans dans la gestion des projets ou dans les offres de la distribution électrique
Vos compétences :
* Connaissance des schémas électriques en moyenne tension
* Compréhension du fonctionnement des produits électriques
* Maîtrise d'Excel, y compris des formules
* Compétence commerciale appréciée
* Résilience
* Écoute active des demandes
* Travail en équipe
* Rigueur
Rejoignez-nous pour électrifier le futur!
Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi.
Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise la plus durable au monde selon le classement duTime Magazine et celui de Corporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
* Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les ...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:59
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For this U.S.
based position, the expected compensation range is $117,600 - $176,400 per year, which includes base pay and short-term incentive.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits) flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
Great people make Schneider Electric a great company.
Schneider Electric has an outstanding opportunity for a highly talented, motivated, customer-first, solution-minded individual for the Regional Electrical OEM (EOEM) Account Manager position.
This individual will be responsible for identifying, negotiating, and securing partnerships with electrical and original equipment manufacturers (E/OEMs) to expand the reach and participation in key market segments.
The successful candidate will have a proven track record in business development, excellent communication and negotiation skills, and the ability to build and maintain relationships with key industry players.
What will you do?
* Identify and prioritize potential E/OEM partners based on strategic fit and business potential.
* Establish and maintain relationships with key decision makers at target E/OEMs
* Develop and present compelling business proposals to potential E/OEM partners
* Negotiate and close E/OEM partnerships and agreements
* Collaborate with internal teams such as LOB, offer, marketing, pricing, and operations to ensure smooth integration of E/OEM products and services
* Monitor and report on the performance of E/OEM partnerships
What qualifications will make you successful for this role?
* Bachelor's degree in business, marketing, or a related field
* 5+ years of experience in business development, with a focus on E/OEM partnerships
* Strong communication and negotiation skills
* Ability to build and maintain relationships with key industry players
* Ability to think strategically and identify new business opportunities
* Proficiency in Microsoft Office, Tableau, and Bridge Front Office (bFO)/CRM software
* Experience in E/OEM Segment, LV/MV electrical distribution equipment, is a plus
Our values define our company....
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:57
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Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés.
Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements.
Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux.
Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Vos missions :
Élaboration des offres :
* Analyser le cahier des charges du client et rédiger des offres commerciales
* Proposer des délais compatibles avec les contraintes internes et les demandes des clients
* Suivre et gérer le portefeuille business, y compris des réunions mensuelles et des rencontres périodiques avec le front offices
Négociation et obtention des commandes :
* Participer aux actions de prescription et de négociation, à la demande ou de sa propre initiative
* Contribuer à la phase de négociation et organisateur des visites du site de production pour les clients
Transfert des commandes au Chef de Projet :
* Transmettre tous les documents nécessaires lors des réunions de transfert pour une bonne exécution du projet
* Apporter un accompagnement continu durant l'exécution du projet
Formation des front offices :
* Anciens correspondants sur les outils de chiffrage et les produits
* Créer des supports de formation adaptés aux différentes zones
Communication et coopération :
* Garantir et améliorer la satisfaction client en offrant un accueil et une assistance de qualité
* Structurer la communication avec les fronts offices pour informer efficacement le client final
* Contribuer à l'image de marque du Groupe Schneider en respectant les règles et les standards de l'entreprise
Le rôle est basé à Mâcon, vous pouvez être amené à vous déplacer occasionnellement.
Votre profil :
* Bac +2 minimum en électrotechnique
* 2 à 5 ans dans la gestion des projets ou dans les offres de la distribution électrique
Vos compétences :
* Connaissance des schémas électriques en moyenne tension
* Compréhension du fonctionnement des produits électriques
* Maîtrise d'Excel, y compris des formules
* Compétence commerciale appréciée
* Résilience
* Écoute active des demandes
* Travail en équipe
* Rigueur
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie.
Si vous ne répondez pas préalablement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Rejoignez-nous pour électrifier le futur!
Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi.
Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise la plus d...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:56
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Join Schneider Electric as a System Application Engineer and embark on an exciting opportunity to provide support to our customers in the dynamic field.
Are you ready to make an impact? Join us and be part of something extraordinary!
What will you do?
* Troubleshoot and repair customer systems
* Understand how to read plans, specifications, drawings, and estimates
* Manage incoming requests from customer, subcontractors, engineers, and project managers efficiently so that they are addressed in a timely manner while balancing work assignment
* Assist the PM in reviewing contract documentation, coordination drawings, material procurement and management
throughout project life cycle
* Be able to read and understand hardware submittals, read or write simple programming, and assist others in startup of control's equipment at a basic level with mentor support
* Basic understanding of operator workstation use, graphics and software development
* Participate in basic field startup using standard start up and checkout processes
* Contribute to successful job close out by keeping project drawings and documentation up to date during the installation
phase
What qualifications will make you successful for this role?
* Bachelor's or technical degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or similar technical field
* Proficient in software applications including but not limited to Microsoft Word, Excel, and Visio
* Basic programming experience preferred
* Basic electrical knowledge preferred
* Have a valid driver's license
* Hands-on experience in the field
Let us learn about you! Apply today.
This role does not support sponsorship and requires work authorization within the United States.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
#secareers
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online appl...
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Type: Permanent Location: Leesburg, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:53
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We are seeking a motivated early-career Project Engineer with a strong interest in building automation and smart building technologies.
The ideal candidate will support the design, coordination, and implementation of digital building systems, including BMS/BAS controls, and energy-efficient technologies.
What will you do?
* Assist in collaborating with clients, internal teams, and external stakeholders to understand project requirements and support the development of BMS (Building Management System) solutions.
* Participate in site surveys and help develop basic design documentation, including functional design specifications and system architecture under guidance from senior engineers.
* Support project scheduling and coordination, helping track materials, budgets, and resources to ensure work progresses on time and within scope.
* Assist with installation, configuration, and testing of BMS components while learning industry standards, safety requirements, and regulatory guidelines.
* Coordinate daily on-site activities with other project team members and trades, ensuring information is clearly communicated to the Project Manager.
* Report project progress regularly to the Project Manager and help identify potential issues early.
* Provide basic technical support and troubleshooting during project implementation and after commissioning, escalating complex issues to senior team members.
* Partner with the sales team by offering technical insights to identify potential system upgrades, retrofits, or customer needs.
What will make you successful?
* Bachelor's degree preferred in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Project Management, or a related technical field.
* Basic proficiency with MS Excel, Project, Word, PowerPoint, and Teams, with the ability and willingness to learn more advanced features.
* Familiarity with cloud-based collaboration platforms (e.g., Smartsheet) or a willingness to learn these tools with guidance.
* Strong communication and organizational skills, with the ability to manage time effectively, solve problems, and work collaboratively.
* Demonstrated willingness to learn, take initiative, and maintain a positive, team-oriented attitude.
* Preferred but not required: Exposure to project engineering, building automation, or BMS controls through coursework, internships, co-ops, or hands-on technical projects.
Let us learn about you! Apply today.
This role does not support sponsorship and requires work authorization within the United States.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
#secareers
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values -...
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Type: Permanent Location: Ashburn, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:51
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Lancez votre carrière dans la production avec un rôle qui offre de vraies responsabilités et un véritable apprentissage.
Nous recherchons des personnes motivées prêtes à s'immerger dans les opérations d'usine, à soutenir les initiatives de qualité et de sécurité, et à développer les compétences qui comptent dans la production moderne.
Que ferez-vous ?
* Soutenir les contrôles de qualité et de sécurité pour maintenir les standards de production dans toute l'usine
* Participer à la surveillance des performances des équipements et contribuer aux efforts d'optimisation des flux de travail
* Travailler aux côtés de membres expérimentés de l'équipe sur les tâches de production et les projets d'amélioration continue
* Développer des connaissances pratiques des standards de fabrication, des routines d'atelier et des meilleures pratiques opérationnelles
Quelles qualifications vous rendront performant ?
* Sens aigu du détail et engagement authentique envers la sécurité et la qualité
* Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement de production concret et dynamique
* Esprit collaboratif avec la capacité de bien travailler sous supervision et au sein d'une équipe
* Attitude proactive et volonté de prendre des initiatives tout en sollicitant des conseils lorsque nécessaire
Qu'y a-t-il pour moi ?
* Expérience pratique et concrète dans un véritable environnement de production avec mentorat direct
* Exposition au contrôle qualité, à la maintenance des équipements et à l'optimisation des processus dès le premier jour
* Opportunité de construire des bases solides qui vous préparent à une carrière enrichissante dans la production
* Culture d'équipe accueillante qui valorise votre développement et célèbre vos progrès
Prêt à apprendre, contribuer et grandir avec nous ? Nous avons hâte de vous rencontrer - postulez maintenant !
Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes.
Cela signifie que vous comptez.
Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même.
Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire " Nous vous voyons, Nous vous apprécions ".
C'est bien plus qu'un salaire et des avantages : c'est un investissement qui fait du sens pour vous.
Elle est conçue pour vous permettre d'être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker.
Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 0.
Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible.
Cette fourchette de rémunération s'applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France.
Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau.
La r...
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Type: Permanent Location: ALES, FR-30
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:48
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Rejoignez notre équipe de production en tant qu'opérateur de cellule manuelle et jouez un rôle clé dans la livraison de produits de qualité chaque jour.
Il s'agit d'une opportunité concrète où votre souci du détail et votre esprit d'équipe auront un impact réel dans un environnement de fabrication dynamique.
Que ferez-vous ?
* Assembler des composants et des produits selon les spécifications et les processus standardisés
* Inspecter les produits finis pour garantir la qualité et le respect des normes établies
* Maintenir un espace de travail propre et organisé qui favorise l'efficacité et la sécurité
* Identifier et signaler rapidement tout problème ou dysfonctionnement pour maintenir la production sur la bonne voie
Quelles sont les compétences clés que nous recherchons ?
* Intégration de l'automatisation - niveau fondamental ; soutien aux processus automatisés de base au sein de la cellule manuelle
* Orientation client - niveau intermédiaire ; garantir que la qualité des produits répond aux attentes des clients
* Compétences numériques - niveau intermédiaire ; utilisation d'outils et de systèmes numériques pour suivre les données de production
* Orientation résultats - niveau intermédiaire ; atteindre les objectifs de production quotidiens avec constance et concentration
* Méthodologie Lean - niveau fondamental ; application des principes lean de base pour réduire le gaspillage et améliorer le flux de travail
* Résolution de problèmes - niveau intermédiaire ; identifier les problèmes et les remonter efficacement pour minimiser les temps d'arrêt
* Contrôle et inspection qualité - niveau intermédiaire ; inspecter les produits pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité
Quelles qualifications vous rendront performant ?
* Souci du détail prononcé et engagement à produire un travail de haute qualité
* Esprit d'équipe avec la capacité de collaborer efficacement dans un environnement de production
* Fiable et responsable avec un accent sur l'atteinte des objectifs de production
* Volonté de suivre les protocoles de sécurité et de maintenir un espace de travail sécurisé
Qu'y a-t-il pour moi ?
* Rôle pratique où votre travail contribue directement à la qualité des produits et à la satisfaction des clients
* Environnement d'équipe solidaire avec des opportunités d'apprendre et de développer vos compétences
* Protocoles de sécurité clairs et une culture qui privilégie votre bien-être
* Travail stable dans un environnement de fabrication dynamique
Prêt à démarrer une carrière enrichissante dans la fabrication avec une équipe qui valorise votre contribution ? Postulez dès aujourd'hui !
Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes.
Cela signifie que vous comptez.
Chacun doit se sentir valorisé,...
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Type: Permanent Location: ALES, FR-30
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:46
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MissionAssicurare il presidio di vendita del territorio di responsabilità e assicurare il supporto tecnico commerciale alla clientela di Impiantisti-Installatori-Quadristi dell'Area Commerciale Toscana (Livorno, Pisa Massa, La Spezia) orientandone efficacemente le scelte tecniche e gli acquisti verso l'offerta di prodotti / soluzioni Schneider Electric.
Presidiare le figure di riferimento del punto vendita (ufficio tecnico, preventivisti, responsabili filiale e forza commerciale).
Garantire il raggiungimento del target di vendita assegnato, attuando le politiche e le iniziative commerciali della clientela Impiantisti-Installatori-Quadristi e garantendo un adeguato flusso informativo.What will you do?
* Sarai il riferimento della distribuzione per i clienti indiretti del territorio assegnato.
* Sarai il riferimento per i clienti Indiretti di portafoglio con obiettivo di saturazione del cliente e cross selling proponendo tutta l'offerta Schneider
* In collaborazione con il distributore, dovrai individuare nuovi potenziali clienti e opportunità
* Dovrai incrementare ed animare la relazione con le figure di riferimento del Punto Vendita del distributore.
* Definire i bisogni formativi presso i punti vendita assicurare la partecipazione dei clienti.
What will help you to be successful?
* Ottime capacità di relazione e comunicazione
* Buone competenze di elettrotecnica, automazione e digitalizzazione
* Orientamento all'innovazione e cambiamento
* Focus sul risultato
* Conoscenza dei principali software office e dei sistemi informativi
* Tecniche di vendita e metodologie di programmazione della propria attività di promozione sulla clientela
* Comprensione del mercato di riferimento e principali concorrenti di area
* Attitudine a crescere in una solida realtà internazionale
What's in it for you?
* Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale;
* Flessibilità sul lavoro;
* Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
* Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
* Programma Global Family Leave;
* Ticket restaurant o pasto in mensa;
* Piani di azionariato;
* Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
* Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team,...
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Type: Permanent Location: Florence, IT-52
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:40
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Company Overview: Schneider Electric is a global leader in energy management and automation, committed to providing innovative solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone, and at every moment.
We are expanding our team in Gurugram and looking for a backend developer to enhance our cloud capabilities and drive the integration of digital technologies in our operations.
We expect the applicant to be technically proficient, having strong fundamentals and a good grasp of the latest tools and technologies.
Roles and Responsibilities:
Platform Scalability & Workflow Optimization
* Enhance existing software services and tools to simplify workflows and ensure scalability to handle 10x the current IoT data traffic.
* Implement performance-optimized data pipelines, leveraging stream processing, efficient storage, and distributed systems.
Microservices Architecture Advancement
* Leverage and evolve the current microservices architecture to support modular, maintainable, and extensible development of future applications.
* Promote containerization and orchestration best practices (e.g., Docker, Kubernetes) for deployment consistency and scalability.
Mentorship
* Mentor junior engineers, fostering a culture of learning, ownership, and technical excellence.
* Conduct regular knowledge-sharing sessions, code walkthroughs to upskill the team.
Process Improvement & Engineering Culture
* Continuously improve engineering processes around:
* Code reviews: Focus on quality, readability, and maintainability.
* Testing: Strengthen unit, integration, and load testing coverage.
* Documentation: Ensure clarity and completeness for internal and external stakeholders.
* Hiring: Participate in talent acquisition to build a high-performing team.
Technology Evaluation & Adoption
* Evaluate emerging technologies (e.g., edge computing, AI/ML for anomaly detection, time-series databases) aligned with business goals.
* Conduct proof-of-concepts and technical feasibility studies to validate new tools and frameworks.
Cross-functional Collaboration & Delivery
* Set aggressive yet achievable timelines for key initiatives.
* Collaborate closely with hardware, product, and business teams to ensure alignment and timely delivery.
* Drive end-to-end ownership of features-from ideation to production rollout.
* Serve as the tech lead for the development squad within an agile framework- fostering engineering best practices, mentoring team members, and ensuring smooth sprint execution without direct people management responsibilities.
Qualifications & Experience
Educational Background:
* Bachelor's or master's degree in computer science, Electronics & Communication Engineering, or a related field.
Core Competencies:
* Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
* Proficient in presenting technical concepts to diverse audiences....
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Type: Permanent Location: Gurgaon, IN-HR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:38
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We are currently seeking a highly motivated and enthusiastic Senior C++ Developer to help with the development of our Schneider Electric's corporate Building Management System (BMS) platform.
We are seeking a talented 'hands on' engineer to join our development department in Lund.
As a member of our R&D organization you will work closely with other development teams locally and globally.
Our state-of-the-art platform provides foundational technology to enable the digitization of a range of solutions that allows customers manage Buildings in a better way.
You will be responsible for creating applications from scratch, configure existing systems and provide user support in our BMS platform.
In this role, you should be able to write functional code with a sharp eye for spotting defects.
You should be a team player and a good communicator.
You will ensure best practices are followed while being responsive in a dynamic and iterative Agile development setting.
Responsibilities
* Participate in requirements analysis
* Design, build, and maintain efficient, secure, reusable and reliable code
* Ensure the best possible performance, quality and responsiveness of applications
* Identify bottlenecks and bugs and devise solutions to mitigate and address these issues
* Help maintain code quality, organization and automatization
Required skills and experiences
* At least 5 years of C++ experience
* Solid understanding of object-oriented Design & Analysis
* Solid experience of writing modular code that is clear, testable and maintainable
* Familiar with various design and architectural patterns
* Familiar with Test Driven Development, continuous integration and agile software best practices
* Strong experience in debugging, profiling and optimizing code
* Strong analytic capabilities
* Experience in algorithms and time complexity
* Bachelor's degree or higher in software engineering
* Good verbal and written English communication skills.
Desired skills and experiences
* Operating systems in general, Linux in particular
* SQL and databases
* Python
* Rust
* Network and communication (TCP/IP) Open source usage
* Cyber security
* Container technologies (Kubernetes, Docker)
What do we offer you?
This is a great opportunity to join Schneider Electric and power your career! You will be joining an international, dynamic, and responsible company, with an enviable reputation in the market.
Schneider fosters the development of all its' people around the world.
Every day, we empower employees to achieve more and experience exciting careers.
Find out how our values and unique position make Schneider Electric the employer of choice - apply now.
About our Team:
Building Management System (BMS) team is a cross-functional squad working together to drive and develop sophisticated digital building management solutions within the Buildings - Technical Department...
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Type: Permanent Location: Lund, SE-M
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:35
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Environnement :
À propos de Merlin Gérin Alès
Située à Alès, notre entreprise industrielle de 300 collaborateurs fait partie intégrante du groupe Schneider Electric.
Nous jouons un rôle clé dans la production des disjoncteurs modulaires de la gamme Multi 9, reconnus pour leur qualité, leur performance et leur fiabilité.
Notre expertise repose sur deux piliers stratégiques :
* Fabrication de sous-ensembles thermiques, grâce à des technologies avancées (découpe, soudure, multi-technologies).
* Personnalisation et finition des produits sur des lignes automatiques à haute cadence (réglage thermique, marquage, personnalisation).
Nous sommes également un centre de support industriel international, accompagnant les sites Schneider Electric du monde entier dans l'industrialisation et la fabrication des disjoncteurs modulaires.
Tu rejoindras l'équipe mixte de production des disjoncteurs des gammes C60 qui est composée de 40
personnes, agent de fabrication, conducteurs de machines et techniciens.
Vos missions :
En tant qu'alternant conducteur de ligne de production tu participeras à la production des disjoncteurs sur ligne automatique.
* Assurer le fonctionnement du groupe de machines conformément aux caractéristiques techniques, aux exigences qualité des produits, aux consignes sécurité et environnement.
* Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives.
* Assurer le niveau de performance attendu en minimisant les temps d'arrêt.
* Contribuer à la performance globale de l'îlot et de l'atelier.
Horaires : Equipe - Horaires : Matin (4h45 à 13h30) / Après-midi (13h30 à 22h15) sur 4 jours/semaine
Localisation : Alès
Télétravail : •non
Déplacement ? i •non
Profil recherché :
Diplôme visé : Bac professionnel
Spécialité : Pilote de Ligne de Production / Maintenance des systèmes de production connectés
Expériences requises : Vous êtes attirez par les sujets mécaniques, pneumatique et l'automatisme.
Savoir être :
- Rigoureux et consciencieux, tu as comme priorité le client
- Ouvert aux autres et aime communiquer
- Capable de te remettre en question et aime apprendre quotidiennement
- De nature po...
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Type: Permanent Location: ALES, FR-30
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:30
-
We are your Energy Technology Partner.
We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.
At Schneider Electric, our values - IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) - are the foundation of everything we do.
Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?
If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!
Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients.
Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain).
Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing.
The Network Security Operations (NetSecOps) team is seeking two Engineers to support and operate our global network security platforms.
You will be responsible for Level 2 operations on Palo Alto Firewalls, including policy management, NAT, IPSEC tunnels, and related troubleshooting.
You will work closely with peer teams to ensure our network remains secure, stable, and compliant.
Key Responsibilities:
* Operate and troubleshoot Palo Alto firewalls (Security Policies, NAT, IPSEC VPNs, routing, HA).
* Handle network security incidents, service requests, and configuration changes according to security policies.
* Monitor and analyse network events, logs, and traffic to identify and resolve issues.
* Support additional security technologies: Zscaler Proxy, NIPS, VPN, cloud security controls.
* Perform configuration audits to ensure compliance and security awareness.
* Produce clear documentation (incident reports, RCAs, procedures).
What qualifications will make you successful for this role?
Preferred Background
* Degree in Computer Science, Information Security, or related field.
* Certifications such as Palo Alto PCNSA/PCNSE, CCNA/CCNP, or cloud certifications.
* 5+ years hands-on experience with Palo Alto Networks in an operational role.
* Strong knowledge of network security fundamentals (firewalls, IPSEC, VPNs, routing basics).
* Experience in operational/incident-driven environments.
Nice-to-Have Skills
* Cloud networking and security: AWS, Azure, GCP.
* Zscaler, Infoblox DNS/DHCP.
* Automation/IaC: Terraform, Ansible, Python scripting, UIPath.
* Experience with NIPS, proxies, or cloud security tools.
Soft Skills
* Strong analytical and troubleshooting ability.
* Clea...
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Type: Permanent Location: Barcelona, ES-B
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:27
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We are your Energy Technology Partner.
We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.
At Schneider Electric, our values - IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) - are the foundation of everything we do.
Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?
If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!
About the Role
The Recruitment Marketing Lead is a strategic business partner responsible for driving end-to-end recruitment marketing strategies for assigned strategic businesses.
This role translates business priorities into targeted employer brand and recruitment marketing plans, ensuring strong Brand-to-Hire (B2H) performance across the funnel.
Acting as the single point of contact for senior business and TA leadership, the role balances strategy, execution, stakeholder orchestration, and performance measurement, while ensuring alignment with global EB standards, tooling, and governance.
Key Responsibilities
Strategic Business Partnership
* Act as the primary Recruitment Marketing partner for assigned strategic business segments.
* Deeply understand business priorities, workforce challenges, and talent needs, translating them into clear recruitment marketing and EB strategies.
* Develop and present annual recruitment marketing plans, including personas, messaging, channels, events, storytelling, and activation roadmaps.
* Align and manage allocated global budgets to deliver agreed strategic outcomes.
* Communicate and advocate recruitment marketing strategy across global, regional, and local stakeholders.
Activation & Execution
* Lead and animate the Recruitment Marketing / EB community aligned to the business, sharing best practices, local insights, and continuous improvement opportunities.
* Coordinate with global and regional stakeholders (Digital EB, Internal Communications, Marketing, DEI, Sustainability, TA, Strategic Sourcing).
* Partner with Digital EB teams to define asset needs and support content creation across the funnel.
* Provide end-to-end project management for recruitment marketing initiatives and campaigns.
* Ensure accurate and compelling representation of the business across global channels (Careers Site, Glassdoor, Indeed, CRM journeys, etc.).
* Drive targeted nurture strategies for CRM talent pools in partnership with TA and Strategic Sourcing.
* Actively support the progression of talent through the Brand-to-Hire funnel.
Data, Insights & ROI
* Track and interpret recruitment marketing and digital EB performance data to inform strategy and investment decisions.
* Partner with analytics teams to build executive-level an...
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Type: Permanent Location: Barcelona, ES-B
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:25
-
OFFER QUALITY LEADER
Job Summary:
As an Offer Quality Leader, you will be responsible for designing, implementing, and continuously improving quality systems and processes to ensure that all New Product Development (NPD) and Engineered-to-Order (ETO) projects meet or exceed customer expectations and comply with industry standards.
You will lead quality initiatives across the product lifecycle, from design to field performance, ensuring robust quality assurance practices are embedded at every stage.
Key Responsibilities:
Quality Systems & Audits
* Design and enhance quality systems aligned with organizational and industry standards.
* Develop and implement audit schemes to verify the effectiveness of quality methods and their alignment with project objectives.
Product & Project Quality
* Lead quality assurance for NPD and ETO projects, ensuring final products meet customer and regulatory requirements.
* Apply quality standards and methods to cooling products such as chillers, CRAC, and CDU systems.
* Collaborate with design and supplier teams to ensure quality compliance in new part development.
Design & Development Support
* Conduct quality design reviews and provide actionable feedback based on pilot manufacturing and field data.
* Develop and maintain DFMEA, and define CTQ (Critical to Quality) and CTP (Critical to Process) parameters.
* Analyze field issues and drive corrective actions to improve product design and reliability.
Compliance & Standards
* Ensure adherence to relevant design and quality standards including IEC, IEEE, ASHRAE, ISO, ASME, UL, and PED.
* Maintain up-to-date knowledge of regulatory and customer-specific quality requirements.
Collaboration & Continuous Improvement
* Work closely with cross-functional teams including production, factory quality (IQC, process), and engineering to drive continuous improvement.
* Develop and enforce project-specific guidelines, specifications, and quality control processes.
* Promote a culture of quality and proactive problem-solving across the organization.
Qualifications - Internal
Education:
* Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, Quality Engineering, or a related field.
Experience:
* 7+ years of experience in quality assurance, preferably in HVAC or cooling product industries.
* Proven experience in NPD/ETO project quality management.
Technical Skills:
* Strong knowledge of cooling systems (Chillers, CRAC, CDU).
* Proficient in quality tools and methodologies (DFMEA, CTQ, CTP, Root Cause Analysis).
* Familiarity with international standards (ISO, ASME, UL, PED, etc.).
Soft Skills:
* Excellent communication and collaboration skills.
* Strong analytical and problem-solving abilities.
* Ability to lead cross-functional teams and influence stakeholders.
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are...
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Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:22
-
SUMMARY OF JOB:
Having exposure in cooling product mechanical design such as PAC ,Chiller and Air conditioning unit
Good Exposure in Sheet metal & Piping modelling and 3D design
Key responsibilities:
* Responsible for Part design and qualification of sheet metal & Piping Parts
* Hands on Experience in 3D software like Creo, Solid works, Solidedge
* Evaluating the ETO (Engineering to order) requests and execute the necessary change in products following product design guideline.
* Mechanical & Electrical component qualification and documentation
* Exposure to Engineering Process & GD&T.
* Good knowledge on PFMEA, DFMEA, Risk Assessments, PQCS, CQCS Etc.
* Support for DFM/DFA discussions with the project team.
* Responsible for key project deliverables involved in the PMP
* Experience in developing concepts for components and drawings.
* Validation of protobuild unit and performance assessment.
* Drive technical solutions and reviews with internal design team and multiple solution providers
* Creation of ECO and ECN for Design, Test and Component changes.
Ensure that all the ECO's and ECN are implemented.
* Lead the Component Engineering function for Internal and External ISO audits.
* Guide the support functions with the processes involved in the PMP.
* Document and present and manage all the communications associated with in the scope of his/her responsibility.
* Creation of new parts numbers for all the Electrical components used in the PMP projects in PDM
* Assist in new vendor qualification process.
Technical Skills
* 4-8 years Strong experience in sheet metal & piping design and 3D modelling
* Proficiency in Creo / SolidWorks / Solid Edge
* Good understanding of GD&T and engineering design principles
* Experience in component design, prototyping, and validation
* Experience in cooling systems (PAC, HVAC, Chillers)
* Basic understanding of thermal systems / airflow design
* Exposure to industrial product development environment
* Exposure to DFMEA, PFMEA, Risk Assessment methodologies
* Knowledge of PQCS / CQCS or similar quality frameworks
* Familiarity with DFM/DFA principles
* Experience with PDM / PLM systems
* Hands-on experience managing ECO / ECN processes
* Ability to work with cross-functional teams (design, manufacturing, suppliers)
* Strong communication and problem-solving skills
* Experience in vendor interactions and technical coordination
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to...
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Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:19
-
Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Venez vivre l'aventure Schneider Electric à Libourne !
À seulement 30 minutes de Bordeaux, notre site réunit environ 195 femmes et hommes passionnés qui fabriquent chaque jour des cellules et disjoncteurs Moyenne Tension essentiels pour alimenter les réseaux électriques dans le monde entier.
Notre usine, de taille humaine, entre dans une nouvelle ère avec sa transformation en Smart Factory : outils digitaux, montée en compétences, automatisation intelligente et nouvelles façons de collaborer.
Rejoindre notre site, c'est intégrer :
* un environnement convivial et engagé,
* des métiers techniques variés,
* une usine moderne qui investit dans les technologies et les compétences,
* un collectif soudé où chacun compte.
Vous intégrerez le service Méthodes/Maintenance, au cœur des opérations industrielles du site.
Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez activement à l'amélioration de la production par des missions engageantes.
Vos missions :
Mission 1 : Prédictif maintenance ou qualité produits
* Développer l'utilisation des outils de gestion de data et IOT afin de mettre sous contrôle la production
Mission 2 : Intégrer NodeRed dans l'utilisation au quotidien
Mission 3 : Digitaliser et automatiser la gestion des datas de production
* Développer l'ordonnancement
* Automatiser le planning
Mission 4 : Cybersécurité :
* Claroty CTD : Analyse des vulnérabilités et détection de failles de sécurité et des protocoles non sécurisés pour ensuite les patcher.
* OT : Correction des KPI OT (EDR, SCCM, EFW) en production
* Mise à jour des assets dans Veeam pour les sauvegardes auto des OT
Votre profil :
Formation préparée : BAC+5
Spécialités : Automaticien ou digital
Compétences recherchées : Automaticien et/ou digital
Langues : Anglais B2 minimum
Outils : Des connaissances en gestion de data ou automatisation sont un plus
Informations supplémentaires :
Localisation : Libourne
Durée : 36 mois
Démarrage souhaité : 01/09/26
Télétravail : non
Horaires (préciser les horaires) : Journée
Déplacements : •non
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votr...
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Type: Permanent Location: LIBOURNE, FR-33
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:19
-
Overview:
We are seeking a highly skilled and proactive Master Data Management lead (MDM) to take full accountability for the management, integration, governance, and quality assurance of offer lifecycle data across Secure Power division PIM, ERP and PDM ecosystems.
In this role, you will act as the master of data for Oracle ERP, C2G (middleware MDG platform ) ensuring data excellence, seamless interoperability, and consistent execution across global platforms.
You will partner closely with cross functional stakeholders- including Product Owners, LOB data admins, CTO and E2E Process & Data Architects, and Engineers- to enable high quality data and efficiency.
Key Responsibilities:
Master Data Management & Standardization
* Serve as the trusted adviser on offer data structuration and standardization across the LOB's.
* Support all ERP and C2G activities as part of the ORLM centralized process in Secure Power.
* Ensure offer and product data adheres to standardization strategies and enhances the value, usability, and interoperability of digital tools
* Champion PIM and PDM as the single source of truth for offer lifecycle and product data.
Data Integration
* Create and maintain Commercial References (CRs) in PIM according to governance and quality metrics.
* Support product promotion and change notices across PDM and ERP systems
* Collaborate with the E2E Process & Data Architect to ensure CRs/parts are executable, scalable, and consistent across the entire offer ecosystems.
* Coordinate test data creation and readiness for upcoming releases, contributing to successful UAT.
Governance, Quality & Compliance
* Ensure all CRs meet NDNL, ODA offer requirements.
* Ensure product data meets Engineering Data Quality KPIs
Qualifications
Qualifications and Skills:
* A bachelors or master in related field.
* 3-6 years of experience with product lifecycle management and/or master data management activities.
We need a team player who combines technical expertise with strong collaboration and communication skills:
* Excellent communicator with the ability to translate offer requirements into actionable data requirements
* Strong collaboration across global, cross-functional teams
* Analytical mindset with a strong attention to detail.
* Strong understanding of digital tools such as PIM, DAM, Oracle ERP, C2G
* Experience in offer lifecycle management and product data management.
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability amb...
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Type: Permanent Location: Gurgaon, IN-HR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:18
-
Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Au sein du service de la direction du site IntenCity de Schneider Electric, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions principales sont la communication, la sécurité, la sûreté, l'environnement, la maintenance et l'énergie.
Votre environnement de travail sera le site IntenCity vitrine du savoir-faire de l'entreprise.
Entre ville et nature, sur la Presqu'ile scientifique de Grenoble, le nouvel immeuble de Schneider Electric vient d'ouvrir ses portes avec une capacité d'accueil de 1500 collaborateurs sur 26 000 m2 de bureaux.
Ce lieu dédié au bien-être des occupants et des visiteurs est entièrement connecté et interconnecté à son quartier.
https://blog.se.com/fr/batiments/2021/02/04/et-si-intencity-etait-le-batiment-le-plus-performant-du-monde/
Vos missions :
Mission 1 : Pilotage de la performance énergétique et réduction des émissions de CO₂
* Participer au pilotage du SMI (Système de Management Intégré) et préparer les audits de certification (ISO 50001, ISO 14001...).
* Analyser et interpréter les rapports énergie (consommations, KPI, rendements, dérives...) et proposer des actions correctives ou d'optimisation.
Mission 2 : Projet d'Upgrade des solutions GTB et monitoring du bâtiment
* Coordonner les missions de mise à niveau des solutions complexes de GTB (EBO)et monitoring (PME)
* Participer au suivi opérationnel du projet : planification, anticipation des risques et suivi de l'avancement.
Mission 3 : Déploiement d'actions d'efficacité énergétique
* Analyse et sélection des dispositifs de financement (CEE / ADEME)
* Mise en œuvre opérationnelle d'une action d'efficacité énergétique
Votre profil :
Formation : Ingénieur Energie, efficacité énergétique, énergies renouvelables
Spécialités : électricité, eau, thermique, réseaux communicants (GTB, IOT)
Compétences recherchées :
* Performance énergétique (analyse données, UES, pistes d'améliorations, bilan énergétique)
* Thermique, CVC, PAC
Langues : français et anglais
Outils : bureautique
Des connaissances ou une première expérience en gestion de projet sont un plus
Informations supplémentaires :
Lo...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:17
-
System.AI is a Schneider Electric global CTO/ETO Center of Excellence delivering predictive insights and Condition-Based Maintenance (CBM) outcomes for complex power and cooling systems.
Today, System.AI primarily supports Data Center environments, with planned expansion into additional market segments requiring advanced analytics and industrialized CBM capabilities (industrial facilities, healthcare, energy distribution, microgrids and other mission-critical infrastructures).
In partnership with AVEVA and technology partners, System.AI designs, deploys, and evolves analytics across cloud, edge, and industrial environments to increase asset reliability, service efficiency and operational excellence.
As Analytics Technical Portfolio Manager, you own the end-to-end analytics lifecycle for the System.AI portfolio and ensure strong alignment with Service LOB (EcoCare DC, Cooling, and future segment offers).
For this U.S.
based position, the expected compensation range is $162,000 - $185,000 per year, which includes base pay and short-term incentive.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits) flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
Key Responsibilities
End to End CBM Outcome & Analytics Lifecycle Ownership
Own the full Analytics Lifecycle across all System.AI segments:
Ideation - Incubation - Validation - Transfer to Industrialization - Bespoke Lifecycle Management
Maintain long-term ownership of customer-specific analytics not intended for standardization
Translate Service LOB requirements into validated, measurable CBM outcomes that reduce interventions, improve uptime and mitigate risk
Define performance criteria and monitor analytics performance across deployments and customer segments
Support next-generation analytics deployment (agentic models, LLM-enabled CBM workflows, edge intelligence)
Coordinate with People.AI and platform teams to prepare next-generation deployment frameworks
Solution Tooling & Process Ow...
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Type: Permanent Location: Las Vegas, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:14
-
Description
Summary of Job Roles:
* Candidate will be responsible for installation and testing of CDU
* The candidate should be capable of understanding the test requirements provided by the internal stake holders.
* Thorough knowledge on Lab testing standards and activity.
* Will be responsible to handle day to day activities with help of technicians
* Should be able to carry out periodic & preventive maintenance activities of conditioning Chillers, Cooling Towers, AHUs, Pumps, Heaters, humidifier and dehumidifiers.
* Should maintain measuring instruments and ensure periodic calibration.
* To maintain inventory of all consumables required at lab.
* Improve productivity at lab by minimizing test duration.
* Maintain 5S and follow EHS rule in work area.
Educational Qualification and Experience:
* Diploma/ Bachelors Degree in Mechanical/ Electrical / Refrigeration and Air-conditioning stream with minimum 3 years of experience in installation/ servicing of Chillers.
Travel:
* Domestic as and when needed.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.
Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinn...
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Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:12
-
¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas.
Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 personas.
Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!
Misión del puesto
Como Electrical Engineer (Electrical Designer) en MESA, tu misión será comprender las necesidades técnicas del cliente y desarrollar soluciones eléctricas alineadas con las especificaciones contractuales, estándares internos y mejores prácticas del grupo.
Serás responsable del diseño eléctrico de proyectos, garantizando calidad técnica, optimización de costes y cumplimiento de plazos.
Funciones principales
* Revisión de especificaciones técnicas y documentación contractual del proyecto.
* Realización y modificación de esquemas eléctricos según requerimientos del cliente.
* Adaptación de diseños para certificaciones y normativas aplicables.
* Definición de la solución técnica: creación de planos y BOM (Bill of Materials).
* Consulta y gestión de listado de materiales.
* Reutilización y optimización de diseños existentes (ETO Design).
* Preparación y gestión de documentación técnica del proyecto.
* Coordinación con Contract Manager para aclaración de requisitos técnicos.
* Asegurar calidad técnica y viabilidad de planos y documentación.
* Cumplimiento de plazos asignados al diseño y alerta ante desviaciones.
* Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
* Cumplimiento de procesos de calidad y requisitos de producción.
Interacción
* Interna: Contract Manager, equipo de proyectos, producción, calidad.
* Externa: Clientes (según necesidad del proyecto).
Requisitos
* Grado en Ingeniería Eléctrica o Industrial (especialidad eléctrica) o FP (robótica o electricidad)
* Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares.
* Experiencia en diseño eléctrico en entornos industriales.
* Manejo de herramientas:
+ EPLAN
+ AutoCAD (cuadros eléctricos)
+ Se valorará SEE Electrical Expert
* Experiencia en generación de BOM y documentación técnica.
* Conocimiento de estándares eléctricos y normativas.
* Dominio de inglés (mínimo B2).
Competencias clave
* Comprensión de necesidades técnicas del cliente.
* Conocimiento de aplicaciones y productos eléctricos.
* Capacidad de resolución de ...
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Type: Permanent Location: Biscay, ES-BI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:10
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Rejoignez l'équipe Digital Experience, IA & Innovation de Schneider Electric, pour accompagner l'évolution du design dans l'entreprise.
Historiquement centrée sur le Digital Design (interfaces B2C comme les solutions de domotique et interfaces B2B pour les facility managers), l'organisation évolue aujourd'hui vers une approche plus large : Digital Experience, IA et Innovation, où le design contribue à la création d'écosystèmes et de nouvelles expériences digitales.
Au sein de cette organisation, l'équipe Digital Experience, AI & Innovation accompagne une communauté internationale de près de 300 designers.
Son rôle : leur fournir les bons outils, les bons processus et les bonnes méthodes pour leur permettre de travailler efficacement et maximiser l'impact du design dans l'entreprise.
Dans ce contexte de croissance, une nouvelle équipe se structure autour de la personne "Head of Digital Experience Operations & Research", avec l'objectif de développer les pratiques Design Ops et IA et d'accompagner les designers dans l'évolution de leur métier.
En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de projets Design Operations, vous contribuerez à structurer les pratiques, animer la communauté design et piloter des initiatives opérationnelles au service de cette communauté internationale.
Vos missions :
Mission 1 : Animer et engager la communauté de designers
* Coordonner et animer les rituels et événements communautaires (principalement à distance) en collaboration avec l'équipe Design Ops
* Être le premier point de contact pour les designers recherchant des informations, du support ou des mises en relation
* Informer régulièrement les designers des actualités Design Ops, des nouvelles de l'équipe et des temps forts de la communauté
* Gérer et maintenir la documentation de la communauté design, en garantissant clarté, accessibilité et mise à jour régulière
Mission 2 : Développer "l'acculturation" design et la visibilité
* Co-créer et publier des success stories design en partenariat avec l'équipe Design Ops et les équipes design
* Développer des formats et contenus de communication pour renforcer la reconnaissance du d...
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Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:08
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Contexte
Dans le cadre de la modernisation de nos environnements d'automatisation industrielle, nous déployons progressivement Foxboro SDA, la nouvelle génération de systèmes ouverts et centrés logiciel.
Cette évolution est l'occasion de repenser l'ingénierie d'automatisation, les architectures et l'accompagnement des équipes.
Nous recherchons un(e) alternant(e) en école d'ingénieur pour contribuer au développement d'une plateforme interne SDA et à la structuration des outils et bonnes pratiques avec les équipes terrain.
Vous intégrerez une équipe d'environ 40 ingénieurs, au sein de la Direction Technique Process Automation, et serez accompagné(e) par un manager et un tuteur tout au long de votre alternance.
Vos missions :
1.
Contribuer au développement d'une plateforme interne Foxboro SDA
* Concevoir et développer des modules pour faciliter l'ingénierie et le déploiement des applications SDA.
* Participer à la structuration d'un environnement partagé (modèles, bibliothèques, standards internes).
2.
Accompagner les équipes dans la transition vers SDA
* Comprendre les besoins des automaticiens, techniciens et ingénieurs.
* Aider à la migration ou refonte d'applications existantes dans le nouveau modèle software-defined.
3.
Prototyper et tester des applications SDA
* Mettre en place des environnements de test, simulateurs, jumeaux numériques (si nécessaire).
* Tester les performances, robustesse et intégration des applications.
4.
Participer à la documentation, à l'amélioration continue et à la collaboration
* Participation à la standardisation de nos procédures au regard des nouveaux usages SDA, en développant des guides, tutoriels, standards internes
* Contribuer à la capitalisation des connaissances autour de SDA.
* Interaction avec les experts automatisme, IT/OT, cybersécurité
Informations supplémentaires :
Localisation : Saint-Priest (69)
Durée : 24 à 36 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026
Votre profil :
Étudiant(e) en école d'ingénieur, préparant un diplôme Bac+5, issu(e) d'un Bac+2/3 en : automatisme / informatique industrielle, génie électrique, informatique / software, mécatronique, ou équivalent.
Compétences recherchées :
* Bases en automatisme ou systèmes industriels (DCS / PLC)
* Intérêt pour les architectures logicielles modernes
* Notions de développement logiciel (Python, C#, ou autres)
* Curiosité pour les environnements virtualisés, edge computing et containers
* Capacité à comprendre et analyser des logiques de contrôle
* Curiosité technique et envie d'apprendre
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplina...
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Type: Permanent Location: ST PRIEST, FR-69
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-22 08:02:04
