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Instrumentation (Controls) Technician
Orlando, FL, USA Req #44437
Thursday, November 21, 2024
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for an Instrumentation Technician based out of our Orlando location.
We're currently looking for 3rd shift, working 6:00pm to 6:30am on a 2-2-3 rotation.
What You Will Do:
As a Coke Florida Instrumentation Technician, you will be responsible for the maintenance, repair, and upgrade of all automation instrumentation in the facility and to ensure all critical control equipment is within calibration standards.
The instrumentation technician will provide support to plant operations and during critical equipment breakdowns.
Roles and Responsibilities:
* Maintain all the Process Control systems and calibrate all critical control equipment, responsible for documenting findings
* Backup SCADA, wastewater, PLC, variable frequency drive, systems and evaluate PLC equipment
* Program and integrate the PLC systems Program and integrate the Automation systems.
* Train Maintenance personnel (PLC and Electronic equipment).
* Order Allen-Bradley parts; Set up and implement preventive maintenance procedure for process control systems (PLC) and Identify areas to be improved in the process systems; makes recommendations and implements approved changes)
* Work closely with the contractors on new Electrical and Electronic installations
* Provides technical expertise on project teams, Monitor production equipment
* Completes calibration, project and equipment status reports.
Diagnose problems when machinery malfunctions.
* Conduct electrical repairs (i.e., wiring); complete work orders, Maintain logs and records
* Comply with GMP policies and procedures; Comply with Safety policies and procedures;...
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Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:13
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Sales Merchandiser
Lutz, FL, USA Req #44812
Thursday, November 21, 2024
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Sales Merchandiser (SM) based out of our Spring Hill location, including territories that cover Land' O Lakes, Odessa, and Lutz.
We're currently looking for first shift, working 5 days a week including weekends.
What You Will Do:
Coke Florida Sales Merchandisers are responsible for stocking, replenishing, merchandising, and providing excellent customer service while ordering products at all designated accounts.
This is a full-time position predominately working day shift and your schedule will include weekends.
We are currently looking for associates who live in or near the areas listed above.
As a Sales Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock and order Coke Florida products to replenish per consumer needs.
Roles and Responsibilities :
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards.
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment ensuring no out of stock product and minimizing trade break, damage and loss.
* Place timely, accurate orders per ad calendar to maintain inventory levels.
Adjust orders based on influencing factors.
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts.
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow up.
* Maintain professional, team relationships with co-workers, customers, and shoppers.
* Maintain appropriate inventory levels, company assets and point of sale, ensuring account meets company ...
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Type: Permanent Location: Lutz, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:12
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Sales Merchandiser
Crystal River, FL, USA Req #44528
Thursday, November 21, 2024
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Sales Merchandiser (SM) based out of our Spring Hill location, including territories that cover Crystal River, Lecanto and Homosassa.
We're currently looking for first shift, working 5 days a week including weekends.
What You Will Do:
Coke Florida Sales Merchandisers are responsible for stocking, replenishing, merchandising, and providing excellent customer service while ordering products at all designated accounts.
This is a full-time position predominately working day shift and your schedule will include weekends.
We are currently looking for associates who live in or near the areas listed above.
As a Sales Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock and order Coke Florida products to replenish per consumer needs.
Roles and Responsibilities :
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards.
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment ensuring no out of stock product and minimizing trade break, damage and loss.
* Place timely, accurate orders per ad calendar to maintain inventory levels.
Adjust orders based on influencing factors.
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts.
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow up.
* Maintain professional, team relationships with co-workers, customers, and shoppers.
* Maintain appropriate inventory levels, company assets and point of sale, ensuring account ...
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Type: Permanent Location: Crystal River, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:11
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Forklift Operator
Tampa, FL, USA Req #44483
Thursday, November 21, 2024
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for Forklift Operators based out of our Tampa location.
We are currently looking for multiple shifts.
4AM Start - 5 days a week or 4 days a week, 10hr days starting at 9AM or 10AM
What You Will Do:
As a Coke Florida Forklift Operator, you will be responsible for moving product or materials in a production or warehouse environment using powered tools and vehicles.
Roles and Responsibilities:
* Operate industrial vehicles and equipment.
* Transport raw materials, full goods and/or finished goods to designated area.
* Load and unload designated trailers and/or route trucks.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Move product and/or materials manually as required.
For this role, you will need:
* Prior general work experience required.
* Ability to operate a manual / powered pallet jack or lift product.
* Demonstrated attention to detail.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* High School diploma or GED preferred.
* 1+ year prior warehouse/stocking/forklift experience preferred.
* Previous experience within high-speed industrial environment a plus.
* Forklift certification is preferred.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfac...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:11
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Checker
Jacksonville, FL, USA Req #43979
Thursday, November 21, 2024
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Checker based out of our Jacksonville location.
We're currently looking for PM shift, working five days a week starting at 6:30 pm, Sunday required.
What You Will Do:
As a Coke Florida Checker, you will be responsible for reviewing inbound and outbound inventory to ensure records match through visual inspection and physical counts, maintaining accurate records throughout.
Roles and Responsibilities:
* Ensure load accuracy at check in and check out by physically counting.
* Maintain required records.
* Enter inventory data in handheld.
* Visually inspect all incoming and outgoing vehicles (including climbing onto truck and manually opening bay doors).
For this role, you will need:
* High school diploma or GED required.
* At least 1 year of general work experience required.
* Strong math skills.
* Basic computer skills.
* Ability to work with minimal supervision.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* Associate's degree preferred.
* Prior warehouse/inventory/ auditing experience preferred.
* Forklift certification is preferred.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individ...
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:10
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Principales activités
Gestion de la caisse :
* Assurer l'ouverture et la clôture de sa caisse
* Enregistrer les ventes, les acomptes et les émissions d'avoirs
* Assurer le comptage et le suivi du fonds de caisse en espèces
* Effectuer les opérations de détaxe auprès de la clientèle étrangère
* Assurer le suivi des flux spéciaux (remises, régules, expéditions )
* Prendre part aux encaissements mobiles
Garant de l'éthique du magasin
* Connaitre et faire appliquer les règles fiscales en vigueur (limites encaissements espèces )
* Connaître et appliquer les procédures d'encaissement définies par le groupe
Service client
* Guider, conseiller et orienter la clientèle
* Assurer une expérience client optimale dans la continuité de la cérémonie de vente
* S'adapter aux attentes de chaque client afin d'offrir une expérience personnalisée
Participation à la vie de l'équipe :
* Communiquer son enthousiasme à son entourage
* Accueillir et aider les nouveaux collaborateurs de l'équipe
* Être solidaire de ses pairs en difficulté
* Être partie prenante dans les projets du service
* Suivre les évolutions technologiques des outils
* Faire vivre une dynamique positive d'amélioration continue
* Être le relais des vendeurs pour toutes les questions d'encaissement
Profil du candidat
* Vous êtes diplômé d'un Bac +2 et vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.
* Vous êtes reconnu pour votre qualité d'élocution
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous avez le sens du service.
Vous êtes disponible et rigoureux.
* Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent.
* Vous avez des connaissances comptables et vous êtes à l'aise avec les chiffres.
* Vous maîtrisez les outils informatiques.
* Vous maîtrisez l'anglais couramment.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:09
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Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Salt Lake City, Utah, Smith's Food and Drug merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Smith's customers in over 140 stores throughout Utah, Nevada, New Mexico, Arizona, Montana, Idaho and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Smith's family!Minimum
- High School Diploma or GED
- Must be 18 years of age
- Ability to handle highly confidential information
- Completion of national registration, certification or licensure
Desired
- Any previous comparable experience
- Any equivalent experience of a pharmacy technician- Support company health and wellness initiatives
- Understand and adhere to Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) regulations and the company's policies regarding the same
- Maintain a current national and/or state registration, certification, or license depending on state requirements
- Assist pharmacist in all responsibilities except those that require a pharmacist s professional judgement
- Provide a stellar customer experience while accurately and efficiently completing all steps of reception, data entry, adjudication, and product dispensing
- Support the continued coaching and training of clerks and/or technicians
- Compound medications according to state and any other regulations
- Perform post fill audits to verify prescription information matches computer records
- Support non-dispensing services through the use of various platforms, resources, and applications
- Complete the all aspects of CLIA-waived screenings consistent with state and federal law as well as company polices
- Provide any additional health and wellness services allowed...
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Type: Permanent Location: Carson City, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:09
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe, clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department and control all established quality assurance standards.
Monitor all functions, duties and activities related to the Produce department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Washington, Qualify Food Centers (QFC) merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving QFC customers in 59 stores throughout the Washington and Oregon.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our QFC family!MINIMUM
* Excellent oral/written communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, subtraction)
* Ability to handle stressful situations
* Current food handlers permit once employed
DESIRED
* High School Diploma or GED
* Any management experience
* Any produce/retail experience
* Second language (speaking, reading and/or writing)
* Promote trust and respect among associates, with a positive attitude
* Communicate company, department, and job specific information to associates
* Establish department performance goals and empower associates to meet or exceed targets through teamwork
* Develop adequate scheduling to manage customer volume
* Train and develop associates on their job performance and participate in the performance appraisal process
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store; respond to questions, make suggestions, and locate products
* Inform customers of produce specials and offer product samples to help customers discover new items
* Review/inspect products for quality and freshness and take appropriate action
* Develop and implement a department business plan to achieve desired results
* Create and execute sales promotions in partnership with store management
* Inform and educate department associates about current, upcoming and special in-store promotions, especially promotio...
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Type: Permanent Location: Seattle, US-WA
Salary / Rate: 22.185
Posted: 2024-11-23 07:44:08
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Intégré(e) à l'équipe du Studio du Prêt-à-Porter Homme, vous travaillez en étroite collaboration avec les stylistes et les assistez sur certaines de leurs tâches dans le suivi du développement des collections.
Le stage se déroulera du 3 mars au 25 juillet 2025 à Paris.
Missions :
* Réaliser des croquis à plat, (main + Illustrator)
* Renseigner des fiches techniques (prise de mesures, croquis de détails, etc.)
* Réaliser des maquettes/ moke up de détails pour compléter les lancements des nouveaux modèles (bon sens des proportions)
* Rechercher des images et des motifs d'inspiration, créer des mood-boards.
* Proposer des idées de détails ou de modèles, en corrélation avec l'esprit de la collection.
* Décliner les variantes d'attributions de couleur pour les détails contrastés ou les color-blocks
* Assister aux post-essayages et aux debriefs de collection
* Réalisation et diffusion des gammes couleur de la saison
* Contribuer à la gestion administrative du studio : envoi des prototypes, rangement matières, classement des essais, etc,
* Participer à la préparation du défilé presse
Profil :
* Etudiant(e) en école de mode, vous êtes passionné(e) par la mode masculine
* Curieux, vous vous intéressez à l'essence de la maison et au style Hermès Homme
* Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur
* Nous apprécierons votre discrétion, votre sens du service et votre esprit d'équipe
* Une bonne maîtrise de Photoshop et d'Illustrator est demandée pour ce stage
* Vous voulez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité d'un studio d'une grande maison
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:07
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!
Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.
Job Summary: The Administrative Assistant is responsible for assisting individuals and staff in the daily operations of substance use treatment programs which includes point of entry, scheduling of appointments, maintenance of clinical/medical staff schedules, desk top audits and verifications of payers/CMO expirations, message board maintenance, and collaboration/review with management of write off reports to increase efficiency/revenue and decrease error/lost revenue.
Are you ready to make a Difference?Job Duties and Responsibilities:
* Promptly answers, screens, and processes telephone inquiries with strict adherence to confidentiality, policies and procedures.
* Reschedule and cancel appointments, as needed.
* Return all call center or email messages in a timely manner; per policy and procedure.
* Provide information on Highland Rivers Behavioral Health programs and connects with FindHelp.com for additional resources,
* Collects and enters patient information such as demographic information, verifies insurance/payer information, applicable consents for service, HIPAA confidentiality and individual rights, fee scales, required from Dept.
of Labor, Social Security Admin, Dept.
of Motor Vehicles referral sources (Point Of Entry) into the Care Logic (CL) system in a concise, thorough and accurate manner to ensure coordination of care.
* When applicable, ensures individuals are referred to the clinical team for triage and crisis intervention/management.
* Maintain current and up to date data concerning schedules, accepted/verified insurance coverage, proof of income, referral sources, releases of information, non-admit log and all other pertinent information to satisfy agency/facility credentialing/licensing boards.
* Meet the expectations of our internal and external stakeholders in providing excellent customer service; other supportive duties as delineated in policy and procedure.
* Other duties as assigned.
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
* NHSC loan forgiveness in qualifying counties.
* Clinical supervision for candidates on a licensure track.
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Type: Permanent Location: Rome, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:07
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CONTEXTE ET ENJEUX
Hermès Benelux-Nordics est une filiale d'Hermès International en charge de la distribution des produits Hermès sur le Benelux et la Scandinavie.
Le réseau est constitué de 7 magasins (Bruxelles, Knokke, Amsterdam P.C Hooftstraat, Amsterdam Bijenkorf, Copenhague, Stockholm et Oslo) et 1 concessionnaire (Luxembourg) ainsi que d'un siège régional à Bruxelles.
La région est ainsi une mosaïque tant géographique que culturelle : 8 villes, 6 pays, 5 langues, 4 devises.
MISSION DU POSTE
Le/La responsable du pôle fournisseurs joue un rôle clé dans la gestion des relations avec les fournisseurs (hors Groupe) ; avec un comptable fournisseur sous sa responsabilité, il/elle assure le bon fonctionnement du processus d'achats du support aux appels d'offres au rapprochement des factures et des bons de commande via la gestion de la contrathèque et la rationalisation des processus et transactions sur la région.
Pour cela, il/elle collabore avec l'ensemble des départements du siège régional, les magasins et les fournisseurs.
Le rôle est en lead stratégique sur les différents sujets et en gestion opérationnelle régulière avec le comptable fournisseur.
Il s'agit d'une création de poste.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Gestion et suivi de la relation avec les fournisseurs
Support au processus de sélection et d'évaluation des fournisseurs en équipe avec les opérationnels et la Direction
Contrôles pré-contractualisation et support aux opérationnels pour la contractualisation
Contrôles réguliers : licences, assurances
Gestion de la contrathèque des filiales
Création des fournisseurs dans les systèmes et maintenance de la base de données
Maintenance et amélioration des interactions notamment sur les sujets d'intégration comptable, de rationalisation des factures, d'amélioration des délais de paiement
Support administratif à l'arrêt des collaborations
Gestion des risques liés aux fournisseurs
Gestion des bons commandes & rapprochement des factures
Gestion de bons de commande et réceptions dans le respect des échéances financières
Suivi et contrôle qualité des bons de commande et réception des autres utilisateurs
Rapprochement des factures
Gestion des notes de frais
Contrôles des notes de frais dans les outils selon les procédures
Formation et assistance aux utilisateurs & voyageurs
Archivage des documents
Respect des règles internes, normes et conformité
Appliquer les règles de contrôle interne
Garantir la bonne application des règles par les différents utilisateurs
Former les parties prenantes
Revue de processus, optimisation et déploiement de plans d'action
Amélioration continue des processus en vue d'accroitre leur efficacité, leur qualité et leur rentabilité
Cartographie et documentation
Etude d'automatisation en équipe avec l'équipe comptabilité générale, l'équipe IT et le Groupe
Mettre en place des plans d'action pour la résolution rapide des litiges et blocage...
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Type: Permanent Location: Bruxelles, BE-BRU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:06
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?JOB SUMMARY: The Recruitment Specialist connects with potential candidates online and offline, screens applications and supports hiring managers throughout the recruitment process.
The Recruitment Specialist will work to attract the most qualified candidates for Highland Rivers Behavioral Health.
Duties and Responsibilities include:
* Develops, facilitates, and implements all phases of the recruitment process.
* Collaborates with department managers to identify and draft detailed and accurate job descriptions and hiring criteria.
* Identifies and implements efficient and effective recruiting methods and strategies based on the available role, industry standards, and the needs of the organization.
* Assists with job posting and advertisement processes.
* Screens applications and selects qualified candidates.
* Schedules interviews; oversees preparation of interview questions and other hiring and selection materials.
* Assists with the interview process, attending and conducting interviews with managers, directors, and other stakeholders.
* Collaborates with the hiring manager and/or other human resource staff during the offer process, identifying and recommending salary ranges, incentives, start dates, and other pertinent details.
* Ensures compliance with federal, state, and local employment laws and regulations, and company policies.
* Attends and participates in college job fairs and recruiting sessions.
* Performs other duties as assigned.
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
* NHSC loan forgiveness in qualifying counties.
* Clinical supervision for candidates on a licensure track.
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Type: Permanent Location: Dalton, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:05
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Chef de Projet Développement Junior Chaussures (H/F)
CDD à pourvoir de mi-janvier à juin 2025
Contexte :
La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la maison Hermès et comprend environ 280 collaborateurs sur 2 pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de 2 collections par an.
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que notre atelier HCI.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
En forte croissance, le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité Métier, Finance et Ressources Humaines.
Vos principales responsabilités :
Rattaché à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle, et en interaction avec les équipes métier (Style, Collection, Supply Chain, Achat, etc.), vos missions principales sont les suivantes :
Assurer le développement et le lancement des produits finis :
Être en charge des développements des produits de l'amont (dessin) à l'aval (tête de série) dans le respect des souhaits de la Création, de la Collection et des exigences industrielles de qualité, coût et délai
Assurer le soutien technique à la Création dans le développement et la mise au point des produits
Créer et suivre le planning de développement des produits
S'assurer que les produits seront au bon niveau de qualité et prix objectif
Mettre à jour et animer les KPIs de développement
Assurer l'industrialisation des produits :
Accompagner et intervenir dans la mise au point du produit chez les fabricants
Créer et communiquer le planning d'industrialisation des produits (essais chaussant, conformité, tête de série)
S'assurer que les plannings matières et produits finis sont compatibles, et le cas échéant, déterminer et piloter le plan d'action pour l'atteinte des objectifs
Planifier et assurer le suivi des missions et jalons des différents intervenants internes et externes
Mettre à jour et communiquer les KPIs
Réaliser et communiquer les nomenclatures :
Participer à la consolidation des commandes échantillons avec les équipes Style, Collection et Développement Matières
Participer à la réalisation et au contrôle des fiches techniques en vue de l'industrialisation
Gérer la codification des structures, matières et composants
Créer les nomenclatures produits finis au SKU
Assurer l'interfaçage avec les autres outils
Créer et monitorer le planning de codification après concertation avec les autres équipes métier
Gestion du stock produits finis Développement :
Assurer la création des commandes de paires de référence et de conformités chaussant, création et impressions des étiquettes, gestion des réceptions et de la facturation dans les outils
Gérer les entrées et sorties de stock et les envois de p...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:05
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Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 24 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Eléments de contexte :
Hermès International, recherche pour sa Direction Industrielle, Technique et Innovation un Stagiaire Environnement.
La Direction Industrielle pilote la performance environnementale des sites industriels du groupe.
Au total 75 sites, aux différents métiers, à l'image de la variété des produits fabriqués par la Maison : Tanneries, Maroquineries, Cristallerie, Arts de la Table, Orfèvrerie, Textile, Chaussures, Parfums
Stage conventionné à temps plein de 6 mois à pourvoir dès mars 2025.
Stage basé à Paris.
Mission Générale :
Rattaché à la Direction Industrielle, Technique et Innovation, vous travaillerez sur les sujets environnementaux en lien avec les sites industriels du groupe (Eau, Energies, CO2, Déchets principalement).
Vous aurez l'opportunité d'assister à la réalisation de la stratégie environnementale des différentes entités industrielles du groupe.
Vous aiderez à la collecte, à l'analyse et à la synthèse des données environnementales pour le rapport annuel et pour le reporting extra-financier.
Ces données proviennent des sites industriels ou des métiers.
Vous contribuerez également, à l'amélioration des outils informatiques de présentation des résultats.
Vous participerez à la réalisation et à la diffusion de guides de bonnes pratiques au sein de la communauté industrielle afin de réduire les impacts environnementaux de l'activité.
D'autres missions ou sujets en lien avec l'actualité de la Direction Industrielle pourront vous être confiées ponctuellement.
Missions principales :
* Aider au calcul du Bilan Carbone des sites industriels, des métiers et des autres entités du Groupe.
* Aider à la synthèse des données environnementales collectées auprès des sites, pour permettre de mesurer et piloter les actions environnementales des Métiers et pour participer à la rédaction du rapport extra-financier.
* Faire évoluer les outils existants et optimiser le process de collecte des données environnementales [càd mettre à jour les logiciels en fonction des nouvelles informations à collecter, simplifier le process actuel, alléger la collecte d'information, la vérification et la manipulation de ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:04
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Hermès recherche pour sa Division métier Petit h, atelier de création regroupant les différents savoir-faire de la Maison Hermès (sellerie, couture, orfèvrerie, cristal, porcelaine), un(e) Stagiaire au sein du Pôle Finance.
Stage de 6 mois à pourvoir dès Janvier 2025, basé à Pantin (accessible métro ligne 5).
L'Assistant(e) Contrôleur de gestion participe aux différents processus financiers de la division (clôture, estimé), et accompagne le métier dans le suivi de son activité et la mise en place de nouveaux outils (refonte des process et des reports).
Missions :
* Suivi du temps de travail des artisans et des ordres de fabrication atelier permettant de déterminer le coût de la MO.
* Contrôle des imputations comptables et analytiques des factures dans nos différents outils (M3,COUPA) afin d'assurer une lecture fiable des principaux agrégats.
* Participation aux navettes tarifaires : Mise à jour des tarifs PR en collaboration avec le pôle production et coordination des augmentations tarifaires avec le pôle commercial.
* Préparation des fichiers nécessaires aux process prévisionnels (budgets, estimés trimestriels, plans à 3 ans, mensualisation budgétaire).
* Participation aux clôtures (6/an) :
+ Calcul du cut-off (commandes réceptionnées non facturées)
+ Calcul des royalties et établissement des décomptes
+ Valorisation et dépréciation des stocks filiales et de l'encours atelier
* Aide au suivi des frais et des investissements via l'envoi de reportings aux différents responsables budgétaires, réalisation d'alertes sur les écarts significatifs vs budget et analyses ad hoc le cas échéant à destination du CODIR
* Participation aux différents inventaires de produits finis (comptage, ouverture de liasse, rédaction de compte-rendu).
* Aide au déploiement de TM1 sur la partie valorisation et dépréciation de stocks (définition des règles, recette, rédaction de procédure ).
Profil recherché :
* Etudiant(e) niveau Master en école de commerce, université ou école d'ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience de stage en finance.
* Autonomie, curiosité, rigueur et proactivité
* Très bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe et d'entraide
* Organisation et respect des échéances
* Excellente maîtrise du pack office Windows (Excel, Powerpoint, ),
La connaissance des outils de reporting (SAP, Magnitude, TM1, Cognos) est un plusCréateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:03
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department, and monitor and control all established quality assurance standards.
Direct, support and supervise all functions, duties and activities for the Drug GM department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Colorado, King Soopers merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving King Soopers customers in over 115 stores throughout Colorado and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our King Soopers family!Minimum
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math
* Ability to handle stressful situations
Desired
* High school education or equivalent preferred
* Management experience preferred
* Drug GM experience
* Retail experience
* Second language: speaking, reading and/or writing
* Promote trust and respect among associates.
* Communicate company, department, and job specific information to associates.
* Establish performance goals and empower associates to meet or exceed targets.
* Develop scheduling to manage customer volume throughout hours of operation.
* Train and develop associates on their job and participate in the performance appraisal process.
* Adhere to all local, state and federal laws, and company guidelines.
* Create an environment that allows customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store.
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions about products.
* Offer product samples to help customers discover new items or products.
* Inform customers of Drug GM specials.
* Display a positive attitude.
* Develop and implement a department business plan to achieve desired results by collaborating with store management and associates.
* Understand the store's layout and be able to locate products.
* Inform a...
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Type: Permanent Location: Loveland, US-CO
Salary / Rate: 28.25
Posted: 2024-11-23 07:44:03
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Intégré(e) à l'équipe Maille du Prêt-à-Porter Homme, vous travaillez en étroite collaboration avec les stylistes en charge des catégories Maille et Jersey et les assistez sur certaines de leurs tâches dans le processus créatif et le suivi de développement des collections, jusqu'à la participation au défilé presse.
Le stage se déroulera du 6 janvier au 27 juin 2025 à Paris.
Missions :
* Réalisation de recherches iconographiques : images d'inspiration mode (volumes, détails, finitions) , motifs & couleurs, et spécifiques à la maille : fils, points, techniques)
* Propositions de thèmes autour d'une idée : réaliser des silhouettes (photoshop ou dessin à la main) pour l'illustrer
* Réalisation de maquettes/ moke up graphiques sur photoshop ou illustrator à échelle sur patronage ou volume en 3D.
* Proposition de mise en couleurs des modèles validés par la directrice artistique.
* Participation au fitting post essayage : prise de photos sur mannequins, suivi de l'évolution des modèles.
* Mise à jour des dessins techniques validés sur photoshop.
* Contribution à la gestion administrative du studio maille : rangement des gammes, archivage des essais points mailles, etc
* Participation à la préparation du défilé presse : installation de la collection maille, steamage quotidien des pièces, fittings sur mannequins etc.)
Profil :
* Etudiant(e) en école de mode, vous êtes particulièrement passionné(e) par l'univers de la maille.
* Vous avez une bonne sensibilité à la couleur, au graphisme.
* Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.
* Nous apprécierons votre discrétion, votre sens du service et votre esprit d'équipe et votre bonne humeur !
* Une bonne maîtrise de Photoshop et d'Illustrator est demandée pour ce stage.
* Vous voulez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité d'un studio maille d'une grande maison.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:02
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Contexte :
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction Financière d'Hermès Services Groupe recrute un Contrôleur de gestion en CDD (12 mois).
Le Contrôleur de gestion a pour mission de contribuer au suivi budgétaire de la division (suivi des frais généraux et des investissements).
Au sein de la division Hermès Services Groupe, qui comprend l'ensemble des fonctions support de la Maison (Services Généraux, Comptabilité, DRH, Administration du Personnel et de la Paie, Achats indirects, Conseil Interne, Showroom et Sécurité) et six SCI Immobilières, le Contrôleur de Gestion intervient principalement sur les coûts d'exploitation des bâtiments.
Principales activités :
* Participation aux travaux de clôtures en étant garant de la fiabilité et de la justesse des données remontées :
+ Suivi des refacturations intercos
+ Cadrage analytique
+ Préparation des provisions
+ Mise en place et intégration des clés de ventilation des coûts dans SAP
+ Participation à la rédaction des notes de clôture à l'attention de la Direction Générale Hermès Services Groupe
* Contribution au pilotage budgétaire :
+ Construction des budgets annuels, réestimés et plan à 3 ans du service
+ Analyse des écarts entre les phases réelles et prévisionnelles
+ Participation à la rédaction des notes de synthèse budgétaire à l'attention de la Direction Générale Hermès Services Groupe
* Suivi et pilotage de l'activité :
+ Calculs des réallocations des frais indirects de production et des refacturations liées à l'exploitation des bâtiments
+ Calculs des dotations aux amortissements prévisionnelles
* Participation aux projets d'outils de Business Intelligence (BI) portant sur le suivi des coûts d'exploitation des bâtiments - dont calculs automatiques des dotations aux amortissements, réalisation d'une synthèse globale des coûts par bâtiment du parc immobilier du périmètre et mise en place de KPIs.
Profil du candidat :
* Formation : Bac +5 en gestion / finance / audit (école de commerce ou cursus universitaire)
* Expérience de 3 à 5 ans en Cabinet d'audit/Conseil et/ou au sein d'une Direction Financière
Qualités requises :
* Rigueur et méthode,
* Autonomie et esprit d'initiative
* Capacités relationnelles
* Capacité de synthèse et de prise de recul,
* Excellente maîtrise d'Excel,
* Connaissance d'un ERP (SAP, M3) et d'un outil de Business Intelligence (TM1)
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission ...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:01
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CONTEXTE ET ENJEUX
Hermès Benelux-Nordics est une filiale d'Hermès International en charge de la distribution des produits Hermès sur le Benelux et la Scandinavie.
Le réseau est constitué de 8 magasins (Bruxelles, Anvers, Knokke, Amsterdam P.C Hooftstraat, Amsterdam Bijenkorf, Copenhague, Stockholm et Oslo) et 1 concessionnaire (Luxembourg) ainsi que d'un siège régional à Bruxelles.
La région est ainsi une mosaïque tant géographique que culturelle : 8 villes, 6 pays, 5 langues, 4 devises.
MISSION DU POSTE
La mission principale du/de la responsable IT consiste à déployer et mettre à disposition des collaborateurs de la filiale les outils et l'infrastructure informatique et de communication (matériel, réseaux et software) nécessaires à la réalisation de leur mission, dans le respect de la politique et de la stratégie du groupe et dans un esprit de service vis-à-vis des utilisateurs et des clients finaux.
Pour cela, il/elle collabore avec les équipes centrales et différents prestataires.
PERIMETRE
* Environ 200 collaborateurs répartis sur 10 sites différents / 5 pays
* Postes de travail fixes et portables, caisses & TPE, téléphonie, imprimantes, serveurs
* Gestion de la relation avec le prestataire actuellement en place et notamment de l'allocation des tâches et ressources entre interne et externe
* Coopération étroite avec le Retail Operations Manager de la région et la DSI Europe et Groupe
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Gestion des prestataires et des budgets
* Avec le support du responsable informatique Europe et avec la Direction Finance HBN, prépare le budget annuel et les révisés en fonction des besoins de la filiale et des directives du groupe
* Est responsable du contrôle des dépenses engagées et du suivi budgétaire
* Organise, supervise et contrôle le travail des prestataires récurrents et / ou réguliers
* Réalise régulièrement des appels d'offres et des benchmarks pour contrôler l'efficacité des fournisseurs
* Anime les comités IT hebdomadaires
Support
* Apporte son support à tous les utilisateurs de la filiale pour les aider à résoudre tout type d'incident en lien avec l'informatique, les systèmes de communication ou encore de paiement
* Assure le suivi des incidents et des services demandés avec le support et les outils de l'équipe informatique du groupe et/ou prestataire externe
* Réalise le reporting mensuel des principaux indicateurs de suivi de son activité et propose des plans d'actions
Administration du parc & profils
* Assure la gestion du parc informatique, des téléphones et de l'ensemble des outils de communication et de paiement : réalisation des achats selon les procédures groupe, passation des commandes, inventaire et gestion prévoyante du remplacement des outils
* Crée les profils et assure le suivi des différents accès en fonction des demandes des managers
Performance et sécurité ...
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Type: Permanent Location: Bruxelles, BE-BRU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:01
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La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
L'ambition de ce métier est de proposer : des créations singulières et affirmées, une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal, une élégance du style.
Et d'être ainsi une source de différenciation, un relais de croissance pour Hermès.
Cette ambition s'est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d'ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d'Art de Vivre (objets, textile) et d'Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d'affaires de l'Univers Maison.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025 .
Basé à Pantin.
(Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Le stagiaire reporte au Responsable Bureau d'Etudes, lui-même rattaché au Directeur des Opérations Hermès Maison.
L'action du stagiaire est portée :
* en interne : avec les équipes de Développement Produit, du Studio de Création ainsi que les équipes Achats & Industrialisation / qualité
* en externe : avec les bureaux d'Etudes des partenaires d'Hermès Maison
Principales missions :
Modéliser les projets pour les nouveaux développements, à partir des briefs de la Collection ou du Studio :
* Conceptualiser des croquis ou des idées
* Etudier la faisabilité auprès des experts du BE
* Participer à l'analyse des risques et au contrôle dimensionnel / mise en place différents scénarii possibles en termes de matériaux et de façons
* Réaliser la première mise en plan technique
* Définir la tolérance fonctionnelle
* Miser en volume et conception des plans sous Solidworks
* Participer aux réunions de développement (modification/validation du modèle)
* Finaliser des modèles CAO
* Transmettre des informations aux maquettistes (demande de devis + suivi de commande)
* Participer à la création d'un dossier technique (cahier des charges, modèles, etc)
* Accompagner des partenaires retenus sur chaque phase, lors des revues de plans, des échantillons, des maquettes puis des prototypes
Apporter des évolutions aux pièces existantes :
* Lors de la phase de prototypage, actualiser le dossier technique du projet, en interaction avec les bureaux d'études de nos partenaires
* Mettre à jour des données techniques et des nomenclatures
* Réaliser des nouvelles modélisations en fonction des besoins
* Avec chaque membre de l'équipe projet, participer au retour d'expérience du projet et à son amélioration continue
Profil du candidat :
* Issu d'une Ecole d'Ingénieurs Bac +4 / Bac +5
* Avoir une bonne connaissance des principes de fabrication de mobilier et d'objet haut de gamme en bois
* Très bonne maîtrise du logiciel SolidWo...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:44:00
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Titre : Responsable commercial PAP Homme
Positionnement :
Au sein de l'organigramme général du Prêt-à-Porter Homme, le titulaire rapporte au Directeur du Développement Opérationnel.
Sur le plan fonctionnel, il/elle entretient des relations étroites au sein du Métier PAPH avec les équipes Collection, Production et le pôle Identité Métier.
Au sein des entités Hermès, il/elle est l'interlocuteur privilégié des équipes merchandising de l'ensemble des zones, du service client et des équipes retail d'Hermès International.
Mission générale : :
Le/la responsable commercial/e pilote le développement du business sur l'ensemble des zones géographiques pour les différentes collections du Prêt-à-Porter Homme.
Il contribue à l'atteinte du budget du Métier, en soutenant et en développant les ventes grâce à des actions ciblées.
Le titulaire participe à l'écriture et à la mise en place de la stratégie commerciale et de la stratégie produit.
Il est responsable des différents exercices prévisionnels et garant des analyses de ventes au quotidien.
Il/elle anime une équipe de responsables de zone et prend en charge une zone commerciale en direct.
Missions principales :
1.
Ecrire et déployer une stratégie commerciale ciblée :
* Définir une stratégie commerciale globale en lien avec la stratégie du Métier et l'adapter aux particularités de chacun des marchés
* Définir et activer les différents leviers en termes d'achats et de recrutement (recommandations mix, looks, profondeur, challenge)
* Travailler une vision globale du développement du business, en lien avec l'équipe Identité Métier, en intégrant les enjeux formation, communication et expérience client
* Développer des relations de confiance avec les marchés, promouvoir la stratégie du Métier, assurer la bonne représentation de nos collections en magasins, et aider les zones à mettre en œuvre les projets communs
2.
Projeter le chiffres daffaires et assurer la mise en œuvre des actions assurant l'atteinte de l'objectif revenus :
* Participer à la projection du revenu du métier, par années et typologies de collections
* Piloter l'ensemble des prévisions sell in et sell out du Métier : par saison, par année, par zones et par catégories de produits.
Mener l'exercice du plan industriel et commercial et co-piloter les fondamentaux.
* Mener des analyses ad-hoc pertinentes et animer les indicateurs nécessaires au suivi de la performance du Métier
* Analyser les données CRM et définir les leviers de recrutement et de fidélisation des clientes
* Faire le lien avec les équipes de la Direction Industrielle et le service client pour piloter la mise en marchés qualitative et quantitative des collections, ainsi que la facturation
* Définir les cadencements client et produits adaptés afin d'optimiser le chiffre d'affaires
3.
Participer à la stratégie produit :
* Définir...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:59
-
Key responsibilities:
* Development of the accounts payable area - identify and deliver changes in processes required to simplify, improve controls and create efficiencies.
* Develop the vendor management process - development of supplier masterfile, timetabled supplier reviews including credit checks, key contract KPI's.
* Finance contact for key internal business owners and their suppliers, including PO management and vendor account reconciliations to statements of account.
* Support on inbox management and invoice processing as required.
* Weekly and monthly payment runs as required.
* Monthly reconciliation of balance sheet accounts.
* Perform monthly and annual closing activities to ensure all payables accounts are accurate.
* Fixed assets management - development of fixed assets process.
* Supporting the Senior Financial Accounting Manager on projects and other adhoc responsibilities as required.
* Training and support to the wider accounting team as required.
As this new role develops, responsibilities will be reviewed based on the individual and team needs
Ideal candidate:
* Managed accounts payable processes within a large organisation.
* Proven track record of adapting and implementing efficiencies within accounts payable.
* Takes ownership of all aspects of role to identify value adding opportunities and deliver them to the business with line manager support.
Does not limit self to task list.
* Strong organisational and planning skills; ability to manage multiple competing priorities to meet deadlines.
* Advanced excel skills including extensive knowledge of excel formulas to manipulate large data sets and complete and present analysis.
* Excellent communication skills (both verbal and written) and personable skills to manage business relationships.
* Strong team player, able to support and work well with the accounting and finance team.
* Strong background in double entry accounting and understanding of accounting principles.
* Meticulous attention to detail and accuracy.
* Proficient user of SAP; Knowledge of Coupa/MyEasyOrder beneficial but not essential.
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:59
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Key responsibilities
1.
Sales & Service
Contribution to turnover of store through active selling.
Demonstrate warmth and patience in all dealings with our customers, always displaying a can-do' attitude.
Develop your knowledge of the after sales support processes.
Be proactive yourself in familiarising yourself with merchandise to enhance product knowledge and be confident in selling all metiers.
Be aware of commercial objectives, particularly around your metier on a larger scale.
Provide qualitative feedback on the product and service to the store management and merchandising teams.
Deliver an outstanding service to clients.
2.
Client
Ensure strong and professional customer communication during selling ceremony and in after sales.
Consistently accurate CRM capture and recording of client data.
Hold an exemplary solid, active and local client base.
Alongside the management, look after client special orders and ensure thorough communication with client and colleagues throughout the process.
3.
Metier Focus
Provide expert advice & knowledge on your metier to your clients and colleagues.
Consistent communication with key stakeholders in head office, in relation to your metier.
Establish and keep up VM related standards.
Maintain and develop a thorough mix of own metier.
Support in KB' Management whilst also supporting the entire store objectives by metier.
4.
Support
Support with buying on adhoc basis.
Start building communication with key people external to the store
Support new comers and become a Go to person' in the store.
Exceed in your additional responsibilities for your metier.
Participate in the morning brief.
Take full responsibility of cycle count results within your metier and come up with solutions to enhance and improve.
5.
Commercial Acumen
Gauge the trends amongst competitors for your metier.
Support VM team and store management in making commercial decisions related to in store VM.
Work in line with store and company commercial objectives
6.
Standards
Active participation in various store communications.
Demonstrate excellent communication skills - both verbal or written.
Maintain store standards and become familiar with daily procedures.
Ensure merchandise is handled with care and consideration.
Adherence and upholding of House procedures
Maintain and uphold VM standards
Be fully aware of stock levels within your metier and ensure timely replenishment and organisation.
7.
Training
Successfully participate in and complete any training provided.
Provide metier and product updates in daily briefs
Support in in-house training (i.e.) H Immersion.
KPIs
Service
Meet ACE index score >80%
Support in the conversion rate for the store
Measurable Targets
Sales
Units sold
Average transaction
Cross selling
UPT
Hpad usage
Client creation
Pre selling
Reservation
Client Development
Support the repurchase rate for the store
Demonstrate proactivity in client development (own client list)
Competencies
Demonstrate good team spirit in the workp...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:58
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Le b usiness analyst production prêt-à-porter femme reporte à la Responsable de Production.
La durée du stage est de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2025
Missions:
Il/Elle prépare les analyses concernant les différentes réflexions stratégiques moyen terme de la Direction de Production.
Il/Elle participe aux échanges les concernant et formalise pour la Direction de production les plans d'actions.
Il/Elle aide à la formalisation de comptes rendus divers.
Principales activités :
Analyses sur les sujets stratégiques 2024 :
* Analyse du parc ennoblisseurs : dimensionnement, cartographie et carte d'identité des partenaires, capacitif, positionnement prix, parc machines, déploiement en collaboration avec les équipes fabrication du suivi HSE et RSE des partenaires majeurs (visite, compte rendus, audit et suivi d'audit, envoi, récupération et analyses des questionnaires RSE, mise en place d'échange de reservations capacitaires et bilans fin de saison)
* Rédaction du bilan affectactions PREVIEW AH24 en janvier 2024 et PREVIEW PE25 en juin 2024
Formalisation :
* Coordination et formalisation de compte rendus des échanges semestriels avec nos partenaires, d'avril à juin 2024
* Mise à jour des avenants aux contrats de reservations capacitaires : redaction et docusign, janvier février 2024
* Coordination et formalisation de comptes rendu des échanges de reservations capacitaires PE25 avec nos partenaires, en avril 2024
* Redaction de comptes rendus divers selon besoin, type visites fabricants, France et Italie (mise en page sur powerpoint avec photos)
Profil :
* Issue d'école commerce / ingénieur
* Capacités d'analyse, à l'aise avec la manipulation des chiffres et des systèmes d'information
* Capacités d'anticipation, organisation et rigueur
* Dextérité et appétence avec les outils informatiques en général (Excel et Powerpoint)
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:57
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Mission :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Contexte :
Nous recherchons pour le magasin George V, un conseiller de vente H/F expert mode en CDI.
Activités :
Vendeur polyvalent
* Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces du département mode et de tous départements confondus
* Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
* Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
Expérience client
* Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec le.la responsable des relations extérieures.
* Vous trouvez des solutions, recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
Ambassadeur Hermès
* Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs
* Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
* Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
* Vous mettez en valeur le travail des artisans.
Vie du magasin
* Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du Magasin.
Profil :
* Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
* Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie
* Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
* Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
* Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication
* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:43:56
