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Le pôle normand est un relai de croissance stratégique pour Hermes Maroquinerie Sellerie.
La Maroquinerie de Normandie existe depuis 2016 et tire son histoire auprès de la division Parfums.
Un deuxième site, la Maroquinerie de Louviers, vient compléter cette activité, avec une ouverture de la maroquinerie en 2023.
La Maroquinerie de Louviers écrit son histoire avec des projets singuliers au sein du pôle normand.
Elle accueille également la production de selles/brides dans les ateliers, savoir-faire de la Maison avec un fort défi de croissance sur les savoir-faire et la production.
Depuis 2019, notre équipe grandit et fait partie intégrante de la réussite du métier équitation qui relève de nombreux défis.
Venez participer à l'aventure du métier Equitation au sein du pôle Normand !
Vos missions :
- Réaliser des selles en respectant les critères les plus exigeants de qualité et de sécurité.
- Mettre en œuvre nos savoir‑faire traditionnels et participer à l'ensemble des étapes de création : préparation des pièces, montage, couture sellier et finitions d'excellence.
- Assurer un contrôle qualité rigoureux, garant de la perfection et de la sécurité de chaque produit.
- Travailler dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité propres à l'atelier.
- Contribuer à la vie de l'atelier dans un esprit de rigueur, de respect et de transmission.
Profil
Formation ou expérience confirmée en sellerie‑harnachement artisanal.
Passionné(e) par l'univers de la Sellerie, vous souhaitez vous épanouir dans un métier exigeant et évolutif
Patient(e) et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre autonomie dans le travail, votre esprit d'équipe et votre exigence du travail de haute qualité
Sens des responsabilités, respect des normes et conscience des enjeux de sécurité.
Vous débuterez par un premier CDD de six mois, destiné à valider votre période de votre formation interne, avec une possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue de cette période, sous réserve de résultats satisfaisants"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: LOUVIERS, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:30
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Présentation de la société
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 25 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Eléments de contexte
La Direction Juridique groupe d'Hermès International intervient auprès de toutes les filiales et marques du Groupe dans l'ensemble des pays du monde.
Elle est composée de différents pôles, dont la Direction juridique Retail qui accompagne la Direction Commerciale Groupe dans ses activités (logistique, transport, distribution et opérations) en s'appuyant sur des Directions Juridiques Régionales couvrant les USA, la Grande Chine, le Japon, l'Asie du sud et le Moyen-Orient.
Stage de 6 mois à pourvoir en juillet 2026 à Paris.
Principales activités
Vous travaillez avec l'ensemble de la Direction Juridique Retail notamment dans les domaines suivants :
* Pilotage juridique de la stratégie Retail Groupe : participation active à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique commerciale, en garantissant sa conformité aux exigences légales et réglementaires.
* Gestion du réseau de distribution exclusive (constitué de plus de 300 points de vente) : participation à la rédaction de contrats/avenants de concession, suivi juridique de la vie des boutiques dans le monde (succursales, concessions et site e-commerce),
* Distribution Digitale et Omnicanale : Contribution au développement digital lié à l'expansion à de nouveaux marchés et de nouveaux services, rédaction et déploiement de conditions générales de vente pour chaque nouveau canal de distribution, traitement des problématiques liées à la protection des données personnelles, encadrement juridique des nouveaux services,
* Droit de la consommation : conseil aux opérationnels concernant la règlementation, gestion des litiges clients, etc.
* Prestations de services : préparation des appels d'offres, négociation, rédaction, validation de tous types de contrats et notamment de prestations informatiques (licence en mode SaaS, maintenance, développement d'applications, etc.), accords de confidentialité, contrats de transport, de logistique...
* Veille et anticipation réglementaire : participation au suivi des évolutions législatives et réglementaires, analyse des impacts pour le Groupe, évaluation des risques et formulation de rec...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:30
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The Opportunity
The Hermès Chatswood Chase Boutique will focus on providing extraordinary service to all clients.
This is a fantastic opportunity to join a new store and be part of the store opening process.
As a Team Leader, you will be working with a dedicated team within the Hermès Maison and work collaboratively to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
Key Responsibilities
The Team Leader is responsible for supporting the daily store operations and supervising the sales floor team to deliver exceptional services, to drive results and to ensure operational excellence of the boutique.
As a Team Leader you will provide guidance and support to your team while ensuring effective communication at all times.
Main Objective:
• Through management of a Sales Team, optimise sales through the performance of the highest standard of client experience, product knowledge and operational duties.
• To meet and maintain key responsibilities to assist Store Manager in achieving overall business goals.
• To support and assist the Store Manager with team leadership and various retail store operations to ensure an effective and efficient store.
• To lead and act as a role model to the Team, including coaching and developing skills and competencies.
Always showing initiative and proactiveness.
Client Experience:
• Provide exceptional client experience every day to every client using the Sales and Service Ambassador guidelines.
• Motivate and drive the sales team to engage in up-selling, cross-selling and multiple selling for all product categories.
• Ensure that the team possess the necessary skills to handle complex customer service issues, i.e.
dissatisfied clients, exchanges & returns, after-sales etc
• Act as a role model to effectively develop and strengthen client relations, and groom repeat clients by utilising available tools including, but not limited to client book, follow up calls, appointments etc
• Empower the team to gather information to make decisions to provide the best client experience to all clients.
• Lead by example to use elegant and professional dialogue with clients and team.
Boutique Operations:
• Assume decision-making responsibilities in the absence of the Store Manager in accordance to Hermès Australia operating standards and guidelines.
• With other Team Leaders; lead by example to ensure daily operations and functions are carried out in line with company policies and procedures.
• Identify and implement plans to deliver efficiencies and productivity improvements in all areas of divisional operations.
• Experience and knowledgeable of all aspects of Cegid, including but not limited to running reports, banking, correcting errors, able to identify and resolve issues.
• Understand, demonstrate and able to navigate tools and programs including and not limited to the Hpad, HermeSphere, HCare, and upcoming projects to extract relevant data to support the team.
• Perfo...
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Type: Permanent Location: Sydney, AU-NSW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:29
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The Team:
The Internal Control department enhances the company's operations by evaluating and improving the effectiveness of risk management, control, and processes.
The team oversees the internal controls in boutiques, corporate offices and distribution and service center.
The Opportunity:
This position will add value to the company's operations by supporting the Internal Control team to conduct quality audits and proposing corrective actions with respect to local laws and company requirements.
The primary goal of the internal control department is to minimize risks and protect assets, ensure accuracy of records, promote operational efficiency and encourage adherence to policies, rules, regulations.
Additionally, this position will support the Inventory Control team to conduct inventories, review of cycle counts, audits of upcycling projects and KPI reporting to senior management.
About the Role:
* Perform recurring operational and analytical reviews.
* Monitor and assist with internal control questionnaires.
* Work with the Corporate Inventory Control team within the Internal Control department, on Inventory management (resolving Inventory issues / answering questions to support our Retail stores & distribution center).
* Assist in reviewing inventory / cycle count reconciliations for the stores and in our distribution center
* Analyze Retail / Wholesale special movements monthly and prepare analysis for Finance and Accounting teams to book to P&L for month-end reporting.
* Travel to stores and to our distribution center for conducting physical inventories / cycle count review and inventory training.
* Work on auditing items for upcycling / recycling projects at our distribution center.
* Compiling data and reports for external auditors on a quarterly and annual basis.
* Participate in ad hoc projects as defined by supervisor.
* All other duties as assigned by the supervisor.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
About You:
* 1 to 2 years of previous experience in internal audit or finance and accounting division
* Some experience in retail luxury industry is a plus.
* Master's degree in Audit and Finance
* Understanding of the standards of the Institute of Internal Auditors (IIA).
* Very strong ethics.
* Diplomatic and strong communication skills (written and oral).
* Autonomous, proactive and organized.
* Strong analytical skills, detail oriented but able to quickly understand the big picture.
* Advanced skills in Excel.
The range for this position is $70,000.00 - $85,000.00 .
Actual rates are determined based on the job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions of the role with or without reasonable accommodations.
Hermès Benefits Overview:
Hermès is proud to offer a variety of benefits to supp...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:29
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein,à pourvoirà partirdu second semestre 2026.
Basé à Pantin(Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Au sein du pôle Hermès Femme, les équipes Chaussures développent des collections de Chaussures Homme qui accompagnent les client(e)s Hermès dans les différentes occasions de leur vie.
La Direction de Collection travaille en étroite collaboration avec le Studio, les équipes de développement technique et commerciales afin de créer une offre désirable qui répond aux enjeux stratégiques.
Votre mission principale consiste à aider le/les Chef(s) de Produit dans la préparation et la présentation des nouvelles collections.
Missions :
1.
COLLECTION
* Mise à jour des outils de suivi de collection : plans de collections, mappings prix, photos...
* Aide à la préparation et au suivi de la collection à la suite des réunions de collection (mises en couleurs, gammes...)
* Assister les chefs de produit dans le référencement des produits : élaborer la base de données des références en collection, participer à la codification des fiches articles dans RCS
* Assister les chefs de produit dans le brief de collection
* Gérer les mises à jour des articles sur M3, assurer l'interface avec le service des douanes et s'assurer du chargement des croquis/photos dans l'outil DAM
* Mise à jour et optimisation des tableaux de suivis de chiffres (modelarios avec résultats des ventes, bible Métier...
* Accompagner les chefs de produit dans le suivi de la facturation des collections
* Réaliser les prises de vue des prototypes et les retouches avant chaque réunion de collection
* Aide à l'archivage des collections
2.
PREVIEW/PODIUM
* Aider à la formalisation des commandes d'échantillons (intégration des mises à la couleur)
* Contrôler la bonne mise à jour du document de suivi des échantillons
* Participer à la réalisation des outils d'aide à la vente : brief vendeurs, modelarios
* Aider à l'installation du Stand Preview et Podium (emballage, étiquetage, réception et mise en place des produits sur le show-room), réaliser un doc pour le suivi du merchandising ainsi que le contrôle/comptage des contre-pieds en stock
* Suivi des échanges avec le PAP Femme en amont du défilé (mises en couleur, préparation de la commande, envoi des chaussures)
3.ANALYSES
* Analyses sell-in/sell-out des ventes, suivi de la performance
* Mise à jour des tableaux de suivi métier
* Analyses de la concurrence et des tendances de marché
4.
STOCK
* Etre le support au gestionnaire de stock : demandes de prêts, participation aux inventaires, préparation des déstockages (pour envoi aux soldes, mises en archives et destructions)
Candidat recherché :
* Vous êtes étudiant en BAC+2 minimum dans le domaine de la mode ou du marketing et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
* Vous êtes dynamique, ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:29
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CONTEXTE
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et très matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
HMS emploie aujourd'hui plus de 5300personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
La division Maroquinerie & Sellerie, est à la recherche de son.sa futur(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à pourvoir à partir de mars 2026.
Le stage est basé à Pantin (métro ligne 5).
PRINCIPALES MISSIONS
* Apporter le support infographiste nécessaire à l'étude d'un projet :
* Réaliser des simulations sur Photoshop de matières, couleurs et autres animations sur les pièces de la collection ;
* Créer des documents techniques sur Illustrator utilisables par les équipes de développement ;
* Réaliser la recherche et mise au point de premiers volumes ;
* Soumettre des propositions créatives ;
* Aider à l'organisation générale du studio (commandes de matériel, mise à jour des panneaux de collection).
PROFIL
Etudiant(e) en stage de césure ou de fin d'études en école d'art, de design ou de mode, vous avez une forte sensibilité à l'univers de la maroquinerie ;
Vous êtes curieux, autonome, créatif et force de proposition et vous souhaitez vous investir dans une mission passionnante au sein d'un studio de création ;
Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur ;
Nous apprécierons votre esprit d'équipe ;
Une excellente maîtrise des logiciels Photoshop, InDesign et Illustrator est demandée pour ce stage.
Merci d'envoyer votre candidature (CV, portfolio et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:28
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Missions principales
Au sein De la Direction Environnement de Travail, l'apprenti(e) participe à l'entretien et à la valorisation des espaces verts et extérieurs sur l'ensemble des sites parisiens.
Il/elle accompagne le coordinateur dans la mise en œuvre des prestations, le suivi des interventions des prestataires et la qualité paysagère des sites.
1.
Entretien et suivi des espaces verts
* Participer aux opérations d'entretien : tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation, ramassage des feuilles, nettoyage des allées et zones végétalisées.
* Contribuer à la bonne santé des végétaux (observation, signalement d'anomalies, participation aux traitements si nécessaires).
* Veiller au respect des consignes de sécurité, de tri et d'éco-gestes sur les sites.
2.
Suivi des prestataires et reporting
* Accompagner le coordinateur lors des tournées de contrôle de prestation.
* Participer à la planification et au suivi des interventions.
* Réaliser des relevés de terrain (état des espaces, floraisons, anomalies) et faire un reporting à son N+1 des observations faites
* Proposer des axes d'amélioration pour renforcer la qualité paysagère et le bien-être des occupants.
3.
Contribution à des projets d'aménagement
* Appuyer le coordinateur dans les projets de replantation, de végétalisation ou d'aménagement extérieur.
* Participer à la recherche de solutions écologiques et esthétiques adaptées aux contraintes urbaines.
Profil recherché
* Formation préparée : Bac Pro / BTS Agricole option Aménagements paysagers ou Entretien des espaces verts.
* Goût pour le travail en extérieur et le végétal
* Connaissances de base en botanique, techniques paysagères et écologie
* Sens du service, rigueur et autonomie.
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
* Intérêt pour l'environnement, le développement durable et la biodiversité urbaine.
Conditions
* Localisation : poste basé à Paris, avec déplacements fréquents entre les 9 sites parisiens de l'entreprise.
* Stage à pourvoir à partir de Mars 2026 - pour une durée de 6 mois
* Équipement : Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI) et des outils nécessaires.
* Avantages : une immersion dans un environnement professionnel dynamique et engagé, l'opportunité de contribuer à des projets à impact positif pour l'environnement et le bien-être au travail.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable....
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:28
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Intégré(e) à l'équipe de la Direction du Développement Commercial au sein du Métier Chaussures, vous participez au développement commercial de la nouvelle collection lors d'un de ses temps forts (ventes collection showroom), sous la direction d'un responsable de zone.
Date de début de stage : Second semestre 2026
Durée : 6 mois, temps plein, conventionné
Principales activités
A ce titre, voici vos principales missions :
1.
Accompagner le développement de l'activité commerciale
* Analyse de la performance par zone géographique, typologie de magasins et catégorie de produits (ventes, stocks, commandes)
* Réalisation d'analyses ad hoc en fonction des besoins du métier
2.
Pôle amont
* Mise à jour des tableaux de suivi des livraisons et suivi des taux d'adhérence
* Préparation des outils de suivi de la prochaine collection
3.
Performance produit
* Aide à la rédaction des analyses de fin de saison
* Aide à la rédaction des outils Preview (Buying Guidelines, Assortiments etc...)
4.
Preview/Sessions d'achats
* Accompagnement dans l'organisation de la Preview
* Préparation des documents de support aux sessions d'achats
Profil du candidat
* Etudiant(e) en école de commerce/université (Bac +4/5), vous êtes polyvalent(e) et menez vos missions de manière autonome.
* Dynamique, rigoureux(se) et curieux(se)
* Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe.
* Votre intérêt/curiosité pour l'univers Mode sera valorisé.
* Excel et Power Point maîtrisés
* Anglais courant
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:28
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Perform general clean-up and stock work in the Meat department and provide customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Willing to work weekends and holidays.
* Demonstrates effective written and verbal communication skills that engage our customers and associates.
* Able to read shelf tags, signs, product labels, training materials, and bulletins.
* Ability to multi-task, set priorities, present information in a professional manner and work with all levels of the organization.
* Personal initiative and follow through to completion.
* Ability to work as part of a team in a fast-paced environment.
* Must be able to work with various cleaning solutions, safely use sharp tools, and carefully operate all production equipment.
De...
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Type: Permanent Location: Plain City, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:28
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Bonjour à tous, la Direction Qualité d'Hermès Parfums recherche un Expert contrôle qualité et projets H/F, en CDD, dans le cadre d'un remplacement à partir du mois de mars 2026 pour une durée de 6 mois.
Le poste est basé sur le site industriel du Vaudreuil (27).
Dans le cadre de la politique qualité définie par Hermès Parfums, le (la) expert (e) contrôle qualité assure le relais entre la phase de développement et la vie série des produits pour garantir que le contrôle qualité des produits soit réalisé en étant en accord aux exigences qualité des Bonnes Pratiques de Fabrication en vigueur ( ISO 22716).
MISSIONS PRINCIPALES:
- Définir les contrôles et les méthodes associées à appliquer au contrôle qualité sur les nouveautés en relation avec la R&D;
- Réaliser le développement des nouvelles méthodes d'analyse en concertation avec la R&D;
- Réaliser la validation des méthodes utilisées pour le contrôle qualité de la vie série;
- Assurer le transfert des méthodes validées de la R&D vers le contrôle qualité;
- Former les équipes du contrôle qualité aux méthodes de contrôle;
- Définir les besoins d'équipements de contrôles et garantir leur mise en service ;
- Gérer les changements sur les équipements et méthodes de contrôle;
- Assurer la rédaction de la documentation pour la qualification des équipements et validation de méthodes (protocoles, rapports);
- Assurer et/ou suivre la réalisation des tests de qualifications des équipements de contrôle;
- Mettre en service les équipements;
- Etre l'interlocuteur maintenance pour les équipements de contrôle dans son domaine d'expertise;
- Créer et mettre à jour les procédures en lien avec son domaine d'expertise;
- Apporter son expertise dans son domaine dans les analyses de routine et pour traiter les investigations (fiche incidents, OOS, réclamation produit et clients);
- Conduire ou participer à des projets d'amélioration qualité;
- Contribuer à diffuser la culture qualité en interne et en externe au travers des BPF;
- Apporter son expertise en réunion projet;
- Assurer la gestion des résultats entre les sous-traitants analytiques et le laboratoire de contrôle qualité;
- Alerter son responsable sur tout dysfonctionnement et si besoin relancer les services concernés.
MISSIONS SECONDAIRES:
CAS SPECIFIQUE DU CONTROLE QUALITE DE LA GAMME DE PRODUITS BEAUTE :
- Apporter son expertise et si besoin se déplacer chez le sous traitant lors de la validation des 1er lots industriels;
- Réviser et mettre à jour les spécifications;
- Réaliser la libération des matières premières et fabrication;
- Piloter les investigations OOS en interne et en externe et les actions CAPA associées;
- Assurer le rôle de back up du contrôleur/technicien;
- Participer à la mise en place des cahiers des charges avec les sous-traitants;
- Peut participer aux audits et/ou évaluation des sous-traitants;
- Participer aux analyses de risques sur les ...
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Type: Permanent Location: LE VAUDREU, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:27
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Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2026
Hermès Distribution France, réseau animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée du vaisseau amiral ancré au 24 rue du Faubourg Saint-Honoré et d'un réseau de 26 magasins dont 8 concessionnaires et 2 corners dans les grands magasins.
Ces magasins répartis sur le territoire français ont pour vocation de distribuer l'ensemble de nos créations répartis au sein des 14 métiers d'Hermès, tels que le cuir, la mode, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
FONCTIONS :
• Intégrer et respecter les guidelines éditées par les 16 métiers Hermès
• Assurer par votre œil quotidien la bonne tenue du merchandising avec soucis du détail (détecter, remplacer des produits manquants, ajuster, installer des nouveautés...)
• Participer aux changements de rotations produits, scénographies et animation in-store
• A l'écoute des besoins des équipes commerciales pour participer à l'optimisation des ventes
• Communiquer de façon spontanée avec l'équipe des marchands visuels pour informer de vos actions
• Participer à l'affichage des prix
• Reporter du travail effectué par le biais de reporting, publication photos et comptes-rendus
• Participer au rangement et inventaire du stock PLV et identifier les besoins pour chaque métier
PROFIL :
• Vous maîtrisez des outils informatiques et de conceptions (Powerpoint, Suite Adobe)
• Vous avez une première expérience du terrain (stage évènements, vente..)
• Curieux(se), enthousiaste, vous avez une solide culture mode et artistique avec un vrai sens créatif
• Vous êtes force de proposition, organisé(e) & polyvalent(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail
• Vous appréciez de travailler en équipe et avez des perspectives d'autonomie
• Vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:27
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Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une Maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matière d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Vous portez les valeurs d'Hermès d'exemplarité et d'excellence, de bienveillance et de solidarité, d'enthousiasme, de loyauté et discrétion en ayant le sens du collectif.
Les Achats IT, sous la responsabilité de la Direction Performance, Services et Architecture (DPSA) au sein d'Hermès Data, Technologie et Innovation (HDTI), pilotent l'ensemble des catégories achats prestations intellectuelles IT, logiciels et matériels IT.
Les Achats IT ont pour objectif de répondre au mieux aux besoins dans le cadre d'une forte croissance de ses engagements Achats, principalement constitués de prestations intellectuelles IT.
HDTI recherche pour son service Achats IT un acheteur IT, pour une alternance située à Pantin - Ile de France.
Missions :
Rattaché au Responsable Achats IT, vous aurez pour mission de :
* Participer aux consultations (sourcing, analyse, négociations, rédaction des contrats) et aux référencements de fournisseurs ;
* Participer aux projets transverses du service ;
* Accompagner et conseiller les clients internes dans leurs processus d'achat et l'utilisation des outils Achats ;
* Alimenter, analyser et maintenir les bases de données contractuelles ;
* Participer à la mise en place de bonnes pratiques Achats et d'outils Achats ;
* Créer et maintenir les supports Achats (Process Achat, Kits de communication, supports de présentation...) ;
* Collecter et analyser les données Achats.
Profil :
* Formation école de commerce, 2 ème cycle en cours avec une spécialité Achats
* Vous avez une appétence pour l'IT.
Si vous avez des connaissances juridiques, elles seront appréciées.
* Rigueur, curiosité, efficacité et autonomie
* Capacité à gérer les priorités
* Très bon relationnel, capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes
* Aisance avec les chiffres et bonne maîtrise du Pack Office (Excel et Power-Point notamment)
* Capacité à appréhender des contrats d'achats
* Anglais courant
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploi...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:27
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The Team:
The Hermès Las Vegas Wynn Plaza Boutique opened in 2009 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Central Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Selling and Service Assistant (SSA) provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
The SSA is responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions (including receptions, CRM, SKUs, monetary payment and client verification) and the administration support of after sales services when needed.
Partners with management team on POS decisions.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Accurately record point of sales transaction at the register: processing sales, sends, repairs, assist in preparation of opening and closing procedures with management.
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at point of sale.
* Support of sales team with selling process: hanging merchandising, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize work station and selling floor to support the sales effort: ensure all items (bags, boxes, notecards, ribbon, POS station and the like) are stocked at all times, maintain selling floor merchandising standards, straightening, filing in, etc.
* Provide assistance as needed in stockroom operations: support all areas of merchandise flow including replenishment, physical EAS tagging, ticketing etc.
Provides assistance as needed in physical inventory preparation.
* Support of After Sales area as needed: Logging in repairs, contacting clients, maintaining active records.
* Recording accurate and detailed CRM files that provide meaningful detail of purchase history and sales analysis.
* Answering phones in a timely manner and exhibiting friendly and appropriate customer service.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 1 year retail experience, in a luxury environment preferred
* Strong communication skills.
* Experience with POS and/or cash handling strongly preferred.
* Customer service oriented.
* Ability to multi-task.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
The hourly range for this position is $25.00 to $26.00.
Actual rates are determined based on the job, location, and individual e...
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Type: Permanent Location: Las Vegas, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:26
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The Team:
The Hermès Las Vegas Wynn Plaza Boutique opened in 2009 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Central Region.
This position will report to the Assistant Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
About the Role:
* Sales Objectives
+ Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
+ Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall client experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stocked at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
+ Provides assistance as need in inventory preparation.
* POS
+ Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
+ Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
+ Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
* Asset Protection
+ Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
* Customer Service
+ Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2 years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balan...
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Type: Permanent Location: Las Vegas, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:26
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir du mois de juillet 2026.
Au sein de la Direction du Développement Opérationnel et de l'équipe Formation & expérience client, le(la) stagiaire Assistant(e) Chef de Projet Formation sera sous la responsabilité du Chef de Projet Formation Digitale.
Sa mission sera d'accompagner la création et le déploiement d'outils de formation à destination des équipes formation et en magasin.
Passionné(e) par l'univers de la joaillerie et par les nouvelles technologies, il(elle) aura à cœur de participer à la transmission de la culture du métier en explorant de nouveaux territoires, de nouveaux formats et selon une stratégie de blended learning .
Vous entretiendrez des liens étroits avec l'équipe commerciale, les chefs de produit, et les équipes formation groupe (Direction de la Formation produit et Formateurs internationaux).
Principales missions :
Aide au développement des outils de formation saisonniers destinés aux formateurs internationaux et aux équipes Retail
* Kit de collection saisonnier - Accompagnement à la création d'outils complets à destination des formateurs locaux.
* Hermès Métier Training - Conception, et suivi des traductions des fiches produits saisonnières digitales destinées aux équipes Retail.
* Fiches de lancement - Rédaction de briefs et livrables pour l'équipe commerciale envoyées aux magasins.
Coordonner les mises-à-jour des outils de formation évènementiels
* Back office - Mise à jour des contenus digitaux relatifs aux évènements internationaux en lien avec les différentes agences.
* Applications - Aide à la création et au développement d'une application digitale dédiée à une animation commerciale.
Participer à la coordination logistique et opérationnelle des évènements HBA
* Organisation amont - Contribution à la préparation des évènements (planning, rétroplanning, coordination avec les marchés internationaux, suivi des livrables et des besoins opérationnels).
* Logistique et coordination - Appui à la gestion logistique globale : préparation et envoi des matériels pédagogiques et évènementiels, relation avec différents partenaires internes (stock local, pays)
* Déploiement et suivi - Participation au bon déroulement des activations HBA et soutien à la coordination entre les acteurs internes/externes jusqu'à la clôture de chaque évènement
Candidat(e) recherché(e) :
* Étudiant(e) niveau Master en École de Commerce ou équivalent universitaire, vous possédez une première expérience en coordination de projets (marketing digital ou formation produit) avec des connaissances Retail.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre organisation.
* Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'un très bon niveau d'anglais (oral, comme écrit).
* Vous êtes ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:26
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Stage de 6 mois à compter du second semestre 2026
La Direction Juridique d'Hermès International constitue le pôle de compétences juridiques du groupe Hermès.
Elle intervient sur tous les domaines du droit (à l'exception du droit fiscal et du droit social), auprès de toutes les entités du groupe (fabrication et distribution) et dans l'ensemble des pays du monde.
Elle est composée de différentes directions, dont la Direction Juridique Conformité qui accompagne l'ensemble des métiers (Digital, distribution, IT, production, et fonctions supports) sur les sujets de conformité ayant trait notamment à la lutte anti-corruption, le droit de la concurrence, le devoir de vigilance, la lutte contre le blanchiment d'argent, les sanctions économiques internationales et le respect des données personnelles.
Cet ensemble est composé au total d'une quarantaine de personnes, dont une trentaine de juristes, en France et à l'international.
Positionnement:
Rattaché(e) à un responsable juridique Conformité, vous serez pleinement intégré(e) au sein de l'équipe compliance / conformité de la Direction Juridique du groupe Hermès.
Missions :
De façon générale, vous assisterez l'équipe Compliance dans ses missions d'identification, d'évaluation, d'analyse et de contrôle des différents risques auxquels le groupe est exposé afin de s'assurer de la conformité aux différentes législations.
Vous serez également amené(e) à intervenir dans la conception, la supervision et l'animation des programmes de conformité du groupe.
Plus précisément, vous aurez pour mission de :
1.
Participer à la mise en œuvre, à l'actualisation et au déploiement des programmes de conformité dans les domaines suivants:
* Prévention et lutte anti-corruption en travaillant notamment à l'actualisation des procédures groupe,
* Lutte anti-blanchiment,
* Devoir de vigilance: vous participez activement à l'actualisation du plan de vigilance du groupe Hermès ainsi qu'au suivi des plans d'actions établis,
* Mesures restrictives, sanctions internationales, embargos,
* Droit de la concurrence.
2.
Aider à l'accompagnement du suivi des plans d'actions dans les différentes entités opérationnelles;
3.
Aider à la mise en œuvre des programmes de contrôles et dans l'analyse des retours sur les actions de contrôles réalisées;
4.
participer à la conception des formations pour diffuser la culture de la Compliance.
5.
Aider à assurer une veille législative et réglementaire.
Opérationnellement, vous participerez en particulier à l'élaboration de procédures, lignes directrices, à l'actualisation, à des projets de chartes, codes, à l'organisation de formations avec la préparation des supports correspondants, à la veille juridique compliance des réglementations en France et à l'étranger.
Profil:
Titulaire d'une formation supérieure en compliance, éthique des affaires / gouvernance ou droit des affaires (Bac +...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:25
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The Team:
The Accounting/Finance team is responsible for protecting the Company's financial assets, mitigating financial risks and reporting the financial position of the company to business stakeholders.
The department is comprised of three main pillars: Financial Planning & Analysis (FP&A), Accounting & Treasury.
The Opportunity:
As the Accounts Payable Coordinator, you will be responsible for full cycle AP processing.
You will review & process invoices, execute payment batch runs, and review travel & entertainment expenses.
You will act as a steward of the company in helping to carefully handle sensitive and confidential information.
You will partner across the business to help educate colleagues on Accounts Payable procedures and financial systems.
About the Role:
* Process invoices via Coupa and VIM/SAP platforms, ensuring to follow AP procedures.
* Review purchase orders, invoices, and journal entries for accuracy and completeness.
Mitigating exceptions and errors where necessary.
* Communicate & follow up with business partners to obtain standard coding, invoice approvals, and purchase order receipts.
* Train business users on financial system navigation and the approval & receipt process for goods & services.
* Process travel expense submissions in Concur platform, maintaining contact with both business partners and Concur to resolve issues.
* Process 300+ freight invoices weekly, matching against bills of lading (BOL) to ensure accuracy.
* Reconcile monthly vendor statements for major freight carriers, resolving disputes to avoid service delays.
* Manage AP inbox and sort, filter, & distribute physical mail.
* Assists with month end close activities by running and creating AP transactional summary reports.
* Maintain vendor records in SAP through updating address and banking instructions.
* Ad hoc project management as assigned.
Supervisory Responsibility:
* No
Budget Responsibility:
* No
About You:
* Minimum of 5 years of related accounts payable experience.
* Knowledge of Coupa, VIM/SAP, Concur a plus.
* Experience with purchase orders and processing.
* Strong ethics, integrity, and credibility and high degree of confidentiality
* Ability to accurately enter data and make decisions based on supporting documents.
* Manage time effectively, good attention to detail, communication and organizational skills; ability to meet deadlines and sets priorities for specific assignments.
* Knowledge of accounts payable and general accounting; good analytical skills
* Curious and problem-solving mindset
* Degree in Accounting required.
The range for this position is $28.65 - $33.85 per hour.
Actual rates are determined based on the job, location, and individual experience.
Hermès is proud to offer a variety of benefits to support the needs of our employees and their families, including:
* Commission and bonus incentives bas...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:25
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The Team:
The Hermès Waikiki Boutique opened in 1989 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Pacific West Region.
This position will report to the Managing Director and will primarily work within the Operations Team to support the Sales Team and the client experience.
The Opportunity:
The Stock Specialist will be responsible for organizing stockrooms, putting away new deliveries daily, retrieving items for the sales team during peak season, and maintaining clean, neat, and organized stockrooms.
This position will work closely with the Operations team, supporting the boutique in reaching its targets with a goal to deliver extraordinary Client experience.
About the Role:
* Provide excellent service by quickly locating merchandise and retrieving additional sizes, colors and options.
* Deliver and move product between floors as needed for clients, associates, or back-stocking.
* Engages customers with a friendly and warm attitude.
Provides exceptional service to all clients.
* Ensure all merchandise is stored and replenished on each sales floor in an efficient and precise manner.
* Work, in tandem with IC team, to reticket merchandise returns daily and quickly return to floor or stock.
* Participate in store inventory, cycle counts, and manual counts.
* Works across multiple floors and product category areas to support client and sales team requests.
* Maintain a clean and organized sales floor and stock room that meets both visual and operational standards.
* Assist selling team with stock and size questions as needed.
* Organize stock to optimize stock and inventory workflow, space utilization, and sales objectives in the store.
* Complete operational tasks related to inventory, transfers, and other tasks as assigned.
* Demonstrate flexibility and adaptability to support the needs of the business.
* Support the shipping and receiving team with daily new receipts by placing incoming stock in the appropriate stockrooms following the established standards.
* Support with other operational duties as needed.
* All other duties as assigned by the supervisor.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Professional who is detailed oriented with a sense of urgency
* Support an environment of teamwork, trust, and collaboration
* Communication skills must be strong, and approach must be gracious and warm
* Demonstrate adaptability and flexibility in scheduling to meet needs of the business
* Proficient with POS systems and Microsoft Office Suite, Outlook and Excel
* Ability to work a flexible schedule according to the needs of the business
* Ability to lift up to 50 pounds without assistance
The hourly range for this position is $24.00 - $26.00.
Actual rates are determined based on the job, location, and individual experienc...
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Type: Permanent Location: Honolulu, US-HI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:24
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Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- Must be 18 years of age
- Ability to handle highly confidential information
- Completion of national registration, certification or licensure
Desired
- Any previous comparable experience
- Any equivalent ...
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Type: Permanent Location: Tomball, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:24
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Au sein de la Direction Financière d'Hermès Manufacture de Métaux et en support au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la consolidation des données financières, le contrôle budgétaire et le reporting du groupe HMM.
Pour mener à bien cette mission, vous travaillez en étroite collaboration avec les Contrôleurs de Gestion Industriels des sites HMM, et êtes l'interlocuteur privilégié d'Hermès International notamment auprès la DAF Groupe, de la Direction de la Trésorerie et de la Direction des Investissements Opérationnels.
Ce poste est à pourvoir sur un CDD de 6 mois, entre avril et septembre 2026, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Vos missions principales sont les suivantes :
1/ Consolidation
Consolider les données financières remontées par les différentes entités du pôle (8 entités juridiques) et préparer les analyses de gestion lors des clôtures trimestrielles,
Superviser et consolider les phases prospectives des budgets et B+2 (1 fois / an) ainsi que des ré-estimés (2 fois /an),
Participer de façon active à la préparation des éléments financiers en vue des réunions avec le Comité exécutif du Groupe (clôtures, budget, et B+2) et dans le cadre des relations avec la Direction du Contrôle financier Groupe,
S'assurer de la cohérence et de la fiabilité des informations tant comptables que de gestion réelle ou prévisionnelle transmises à la Direction Financière du groupe via les systèmes de reporting,
Vérifier que les arrêtés comptables retranscrits dans les liasses de consolidation des sociétés donnent une image fidèle de leurs résultats et de leur patrimoine.
2/ Contrôle budgétaire et reporting
Procéder à toutes les analyses de gestion nécessaires ; identifier les zones de risque : non tenue des budgets, activités non rentables, et recommander des solutions,
Veiller au respect par les filiales de leurs budgets tant de fonctionnement que d'investissements,
Vérifier l'application par les filiales des critères de gestion demandés par Hermès International (Holding groupe), s'assurer du respect de l'aval budgétaire du pôle,
Mener toutes les comparaisons et analyses de gestion nécessaires entre les filiales,
Suivi et pilotage des investissements du pôle : reporting d'investissement, consolidation, suivi des demandes d'investissements des opérationnels.
Profil:
De formation type Bac+5 en école de commerce ou équivalent, vous possédez une expérience significative d'environ 6 ans minimum (idéalement 3 en cabinet d'audit et 3 en entreprise)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité.
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe, de fédérer autour de dossiers complexes et d'argumenter de façon efficace.
Vous faites preuve de force de proposition dans l'analyse consolidée et la compréhension des enjeux stratégiques, tout en sachant vous adapter...
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:24
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The Opportunity
The Hermès Chatswood Chase Boutique will focus on providing extraordinary service to all clients.
This is a fantastic opportunity to join a new store and be part of the store opening process.
As a Stock Administrator, you will be working with a dedicated team within the Hermès Maison and work collaboratively to support the overall client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Stock Administrator is responsible for ensuring optimal management of stock, enabling the sales team to offer the best service to clients.
They will support the sales team and be responsible for product flow and stock accuracy in MSA and CEGID.
They will maintain the Back of House, ensuring it is well-organised and in strict compliance with the Group procedures.
Key Responsibilities:
• Maintain an accurate and organised store inventory
• Pack and unpack merchandise
• Manage all incoming and outgoing stock transfers and stock validation
• Assist in organisation and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Store Director and/or Store Operations Manager.
• Assist in processing all incoming and outgoing shipments within business day they are generated
• Ensure all items have the correct price tags
• Assist in processing, recording, maintaining and following-up on all reservations and after-sales service
Stock Management
• Ensure that stock areas are kept safe, clean and tidy at all times
• Ensure all goods are security tagged, ticketed, handled and stored with accuracy and care
• Management of the reception of merchandise, validation in the system, labelling of products and its corresponding placement
• Follow-up with ambassadors of each métier of the stage and reception of the corresponding products
• Labelling and control of product returns, after confirmation with CEGID alerts
• Assist with the validation of local and international shipments
• Liaise with warehouse for incoming deliveries and shipments
• Uphold accurate knowledge and whereabouts of Boutique stock
• Ensure stock is stored appropriately, securely and easily accessible by staff
• Effective organisation of store stock, ensuring the optimal location of the product
• Support the sales team by providing information on stock searches (including WWS), repairs and transfers.
• Daily follow up on negative stock, correcting where possible.
Shopfloor
• Provide assistance on the sales floor when necessary (bringing products to sales team, putting stock back to its respective area, packaging, answering phone requests from other Boutiques, checking stock for clients)
• Assist sales team when replenishing stock on shop floor
Administrative and Reporting Tasks
• Internal control: monitoring of CEGID alerts (manual movements, negative stocks, discounts, etc.)
• Administration of all exports, following the procedure established by the Group and informing the corresponding sa...
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Type: Permanent Location: Sydney, AU-NSW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:23
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Overall Mission
Analyze, control, buy, and optimize merchandise deployment across assigned categories.
Act as the primary commercial liaison between the office and boutiques, ensuring effective communication and alignment of strategy.
Drive product selection, inventory management, and sales performance to maximize profitability and brand image.
Main activities
Merchandise Planning and Open-to-Buy Management
* Develop and execute open-to-buy budgets, allocation plans, and merchandise selection strategies for assigned categories and boutiques
* Prepare and present post-season and in-season analysis to optimize assortment and inventory levels
* Identify key trends by product category and season to inform buying and assortment strategies
* Manage open-to-buy budgets for assigned categories and collaborate with buyers during buying sessions, ensuring a well-balanced and curated product offer
* Forecast sales and stock needs for new and carryover lines
* Synthesize buying results and conduct post-buy analysis, highlighting key findings for management
* Coordinate with international and local departments in managing the merchandise plan, order and stock portfolio
* Provide qualitative feedback and trend analysis for short and long-term planning,
* Contribute to annual budgeting, reforecasting, and business planning processes
Sales and Inventory Performance Management
* Consolidate and monitor monthly sales activities for assigned categories, providing reporting and follow-up
* Drive sell-through for seasonal and permanent collections, optimizing product mix and managing lifecycle
* Initiate action plans to drive sales and inventory performance
* Optimize stock movement, minimize aged stock and manage exit strategies
Supply Chain
* Facilitate product supply in coordination with customer service, retail planning, and inventory teams
* Ensure product availability for product launches, store openings and ongoing operations
* Define and monitor min-max levels for Permanent Stocks on automatic replenishment
Collaboration & Customer Insights
* Coordinate with international, regional and local teams on projects and initiatives
* Monitor CRM data to follow trends and derive insights
* Work closely with finance, logistics, and retail teams to align merchandise strategy with business objectives
Performance criteria
* Achievement of commercial and financial objectives as set in the annual budget.
* Achievement of sales and stock efficiency targets for assigned categories and boutiques
* Successful execution of assortment, buying, and inventory strategies.
* Contribution to the overall development of the brand
Candidate Profile
* Demonstrates a strong interest in merchandise and emerging industry trends
* 3 years or more of merchandise planning experience
* Tertiary qualifications in Business, Marketing, Fashion, Merchandising,...
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Type: Permanent Location: Sydney, AU-NSW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:23
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Overall Mission
The Visual Merchandising Manager guarantees the image of the Maison in all Australian stores, ensuring that VM is appealing, inspiring, and aligned with brand guidelines.
This role supports sales development and contributes to the commercial success of the Subsidiary.
Main activities
Visual Merchandising Strategy
* Define and implement the VM calendar for Australia, including monthly coordination, product rotations, and collection launches.
* Ensure VM guidelines are correctly applied in all stores and maintain a consistent brand image.
* Collaborate with Retail Merchandising and Store Management to align VM with business strategy and maximize sales.
* Share best practices across the network and adapt VM to local market needs.
Team Leadership & Community
* Lead and develop a team of in-store Visual Merchandisers and animate the VM ambassador community.
* Organise team planning and training sessions, including VM induction for new hires.
* Foster a strong VM culture and act as the main point of contact for the central VM team in Paris.
Store Animations & Windows
* Plan and execute VM animations and window displays in collaboration with Communication and Retail Merchandising teams.
* Oversee installation and dismantling of animations and ensure timely product launches.
* Manage VM props (PLV) inventory and ordering for new openings and existing location
Window Displays Related Activities
* Collaborate with Communications on seasonal window displays installation
* Implement the VM directives in line with the Maison's image standards and in relation to the business needs
* Communicate between Hermès Australia Communications team, creators and Hermès International regarding concept development
* Monitor the products in stock and plan its assortments to convey the window displays concept best
* Closely communicate with creators of window displays and monitor the production in the process to attain the best quality to fit the Maison's products
* Schedule the installing dates according to the annual schedule satisfying both creators and stores
* Manage all administrative tasks related to window display setup, including preparing and submitting required documentation, maintaining timelines, and ensuring accurate records of installations, production details, and related communications.
* Coordinate the collection and uploading of installation photos to provide full visibility to Hermès International, while ensuring administrative processes run smoothly to support consistent execution across stores and alignment with global teams.
* Conduct research on current VM trends and market developments to enhance the aesthetics of displays.
Communication Events Related Activities
* Actively participate and co-operate the implementation of special brand events initiated by Communication team, including Exhibition Openings, Press Presentati...
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Type: Permanent Location: Sydney, AU-NSW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:23
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The Opportunity
The Hermès Chatswood Chase Boutique will focus on providing extraordinary service to all clients.
This is a fantastic opportunity to join a new store and be part of the store opening process.
As a Sales Associate, you will be working with a dedicated team within the Hermès Maison and work collaboratively to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
Key Responsibilities
Client Experience:
* Provide exceptional client experience in line with the Sales & Service Ambassador guidelines and benchmarks to every client at Hermès.
* Develop and strengthen meaningful relationships with current and potential clients.
* Handle complex client experience concerns and issues.
* Facilitate sales and participate in up-selling, cross-selling and multiple selling for all product categories.
Métier Ambassadorship:
* Proactively sharing key information about the métier and its performance.
* Training and sharing on new product launches, particularly for new joiners.
* Sharing and being an expert on care and aftersales for assigned métier.
Boutique Operations:
* Assist in maintaining the store environment, image of the House and be involved in Boutique related activities.
* Demonstrate the ability to accurately navigate Hermès tools, systems and programs.
* Make decisions aligned with the Hermès operating standards and values in a collaborative manner, with the support of the Boutique leadership team.
* Develop a thorough knowledge of the operational controls, stock handling and inventory management systems to ensure smooth product flow.
About You
To be successful in this role you will demonstrate:
* Availability to work within a 7-day roster including weekends.
* A strong background in customer service and/or sales.
Experience in a luxury environment is advantageous.
* A team player attitude and the ability to embody the values of the Hermès Maison.
* Excellent relationship development skills with impeccable interpersonal and communication skills.
* Display a high standard of presentation and grooming.
* A passion for our creations and the craft and identity of our Maison with a comprehensive product knowledge in Hermès Métiers.
* A positive, proactive, efficient and client focused attitude.
* A strong sense of time management with the ability to multi-task, organise and prioritise.
* The ability to achieve personal targets and quickly adapt to an ever-evolving, rapid moving retail environment whilst maintaining professionalism.
* The ability to work independently while balancing collaboration with a team.
Application
In your cover letter, please answer the following questions:
* What is your motivation to apply for Hermès?
* What do you know about Hermès?
* If you were an Hermès piece, what would you be and why?
Eligibility
To be an eligible candidate for this position, we kindly ...
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Type: Permanent Location: Sydney, AU-NSW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:22
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Responsibilities:
•Ensure all stocks are stored in 1) good security, 2) good condition and 3) easily accessible by staff
•Ensure that the correct price tags correspond to the product
•Understand store's stock accurately, ensure stockroom tidiness
•Ensure implementation of storage rules, stock procedures and best practices (5S control, KPIs follow-up and KPI board update), and suggest for improvement
•Execute cycle count and stock take, resolve discrepancy and report any abnormalities of stock related issue
•Handle all stock movements and related input in system
•Replenish storage areas on sales floor and check stock reservation on a daily basis
•Assist on sales floor when necessary, including running stocks, packaging, checking stock availability, answering phone enquiry from other stores, etc.
•Deliver products to shops and customers when required
•Perform other tasks as assigned
Requirements:
•Preferably with experience in inventory management or operations in luxury retail or similar capacity
•Energetic, passionate and positive working attitude
•Pleasant, honest, hard-working, flexible, service-minded and well-organized
•Good computer skills i.e.
Excel
•Good command of Cantonese, English and Mandarin
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Type: Permanent Location: Macau SAR, MO-MO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-06 02:51:22
