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Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* High School Diploma or GED
* Must be 18 years old
* Ability to handle highly confidential information
* Meets minimum state requirements to perform the functions related to the position
DESIRED
* Any previous...
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Type: Permanent Location: Grafton, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:36:11
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Présentation de Métaphores :
Précurseur dans le tissage et l'édition d'étoffes pour la décoration intérieure, Métaphores est une marque inspirante et contemporaine reconnue, rattachée à la filière textile Hermès.
Signature française par excellence, elle fédère les savoir-faire centenaires de Verel de Belval pour les soieries d'ameublement et Le Crin pour le tissage manuel du crin, ainsi que la maîtrise des matières textiles les plus nobles au cœur de son métier d'éditeur.
Alternance d'un an à pourvoir à partir de septembre 2026 et basée à Paris.
Vos missions :
Au sein de l'équipe Création et Image, vous assisterez la directrice de la création et de l'image de la marque et participerez activement à la vie quotidienne du département en prenant part aux missions suivantes :
Contenus de communication
* Création des contenus print et digitaux en soutien du calendrier de la marque : photos, visuels, textes, mise en page, montage vidéos à destination des différents outils de communication ie.
newsletters, brochures, catalogues, invitations, réseaux sociaux
* Force de proposition dans l'association des contenus déjà existants pour créer différentes histoires de communication
* Définir et édicter la création des contenus : du concept à la réalisation des shootings, gestion des retouches, livraison et mise à disposition
Collection & offre
* Création des outils dédiés à l'offre de collection : plan de collection, mapping de l'offre, histoires de collection
* Coordonner la mise en avant de l'offre au sein du showroom : aide à l'élaboration et à la mise en place de la scénographie
* Veille collections concurrence
* Suivi créatif et opérationnel des projets réalisés avec des prestataires externes : events, collaborations, shootings, scénographies, salons, journées presse
Veille marché et concurrentielle active
* Veille quotidienne sur les comptes des concurrents directs de la maison
* Calendrier des événements du secteur : suivi des events et consolidation des différents retours.
* Suivi des actualités et activations communication des marques du secteur, designers, architectes...
Votre profil :
* Vous êtes étudiant en école de communication, école de création graphique, école de design ou équivalent
* Vous maîtrisez la suite Adobe (Illustrator - Photoshop- InDesign - Première - After Effect)
* Vous maitrisez la mise en page et les process du print
* Vous avez des connaissances et un intérêt pour l'univers du textile, du design, du stylisme et de la photographie
* Vous maîtrisez le Pack Office (PowerPoint, Word, Excel)
* Votre niveau d'anglais est bilingue (niveau C1)
* Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et d'un sens de la collaboration
* Vous êtes doté d'une sensibilité créative et d'un œil graphique
* Vous savez travailler avec autonomie, rigueur, ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:36:09
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Manage the overall day-to-day operations of the store's e-Commerce department to achieve desired sales objectives, goals and budgets.
Responsible for staffing the department and developing associates to achieve desire results.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Effective communication skills
* Strong organizational skills
* Strong leadership skills
* Basic knowledge of computers
Desired
* High school diploma or equivalent
* Experience with and knowledge of Point of Sale (POS)
* Retail Experience
* Ensure that the store e-Commerce department meets/exceeds customer expectations for ease of shopping, variety, freshness and cleanliness
* Meet the demands of product flow and create schedules according to guidelines
* Deve...
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Type: Permanent Location: Northville, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:36:08
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Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 14 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Au sein de la division Bijouterie Joaillerie, vous êtes directement rattaché au chef de produit Haute Bijouterie.
Vous participez au développement et à la mise en place de la stratégie des collections de Haute Bijouterie.
Stage conventionné à temps plein de 6 mois, à pourvoir à partir de juillet 2026 .
Basé à Pantin .
Principales missions :
Participation au développement des nouvelles collections de haute bijouterie :
* Participation aux réunions de développement, en lien avec le studio de création, le service développement et le service pierres
* Mise à jour des documents de collection (plan de collection, boards pour les réunions créatives, fichier de pilotage, présentations annexes...)
* Participation à la définition des recommandations de positionnement prix sur les nouveautés
* Archiver les étapes d'avancement du développement des nouveautés
Développement des outils collections
* Outils internes : fiche produits, contenu savoir-faire, films de collection
* Outils externes : gouachés, écrins
Pilotage et analyse de l'offre Haute Bijouterie
* Mise à jour mensuelle des outils d'analyse de l'offre (collections, typologies, matières, prix) et des ventes sur le segment
Conduite de veille concurrentielle
* Développement d'une étude sectorielle : nouveautés, création, savoir-faire, portés, actualités
* Etude concurrence semestrielle sur le segment Haute Joaillerie
Gestion des pièces du stock Haute Joaillerie et des nouveautés
* Gestion de la mise à disposition des pièces et prototypes pour les réunions
* Gestion des prêts des pièces en lien avec le stock et les services demandeurs (communication, presse, expérience client...)
Profil du candidat :
* Etudiant en année de césure ou en dernière année d'Ecole de commerce ou équivalent, vous avez une expérience significative en marketing, dans l'univers de la haute joaillerie apprécié.
* Vous avez une sensibilité forte au produit, aux tendances du marché joaillier et au secteur du luxe au global.
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, proactivité, sens du détail et votre excellent sens du relationnel.
* O...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:36:07
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CDI - Responsable Développement Formulation Soin (H/F) - Hermès Parfum & Beauté
Type de contrat : CDI
Localisation : Le Vaudreuil (27) - Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir
Date de démarrage : Dès que possible
Au sein de la Direction R&D et rattaché au Responsable Développement Formules, vous pilotez le développement des formules soin.
Vous garantissez le lancement des nouveaux produits conformément au plan défini par la Direction des Collections et contribuez également à la stratégie d'innovation en proposant des concepts de textures différenciants et des axes produits innovants.
Dans ce cadre, vous êtes en interaction directe avec l'ensemble des parties prenantes du processus de développement (Direction des Collections, Développement Packaging, Achats, Industrialisation, Supply Chain, Affaires Règlementaires etc.).
Vos principales responsabilités sont :
• Garantir la conception et la mise au point de formules innovantes (textures, actifs etc.) selon les briefs établis avec la DCP, en respectant nos exigences de développement (process, charte de formulation, cahier des charges, délais et budget)
• Développer des textures innovantes et optimiser les performances produits (sensorialité, efficacité etc.) tout en respectant les livrables des projets
• Proposer des orientations techniques cohérentes et assurer la robustesse des développements
• Piloter la phase "bloc formule" et garantir la "libération formule" en consolidant les données clés du développement et en les transmettant aux équipes concernées, afin d'assurer le lancement des productions dans les délais et la conformité des formules
• Collaborer avec nos fournisseurs et identifier de nouvelles matières premières en lien avec notre activité
• Participer activement à la stratégie d'innovation formule et assurer une veille technologique et concurrentielle
• Travailler en étroite collaboration avec les services support pour anticiper les contraintes et garantir une exécution optimale des projets
• Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets, alerter sur les risques techniques et contribuer à des prises de décisions claires et rapides
• Manager une équipe de 2 formulateurs
Expérience et formation :
• Formation de niveau Bac+5 en formulation cosmétique, chimie ou biotechnologies
• Une expérience réussie de 10 ans en formulation avec en particulier une expertise confirmée en soin visage
• Maitrise des différentes galéniques cosmétiques (émulsions, gels, laits, lotions, huiles, sérums, sprays, etc.)
• Solides connaissances en physico-chimie appliquée à la formulation cosmétique
• Expertise des matières premières fonctionnelles, des actifs et contraintes de formulation associées
• Bonnes connaissances de la règlementation cosmétique
Aptitudes et qualités :
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Créativité, curiosité et force de proposition...
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Type: Permanent Location: LE VAUDREU, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:36:06
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in Arizona, Fry's Food Stores merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Fry's customers in over 120 stores throughout Arizona.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fry's family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
Desired Previous Job Experience
* Retail Experience is preferred but not necessary
Essential Job Functions:
• Courtesy Clerk/Grocery Bagger is responsible for bagging groceries at check out for customers
• Associate will strive for at least five items in the bag while ensuring that contents or items are not damaged.
• Courtesy Clerk/Grocery Bagger follows best practices for bagging items in various types of bags (reusable/plastic/paper).
• Associate will assist in r...
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Type: Permanent Location: Buckeye, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:36:04
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Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- Must be 18 years of age
- Ability to handle highly confidential information
- Completion of national registration, certification or licensure
Desired
- Any previous comparable experience
- Any equivalent ...
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Type: Permanent Location: New Caney, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:36:03
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Les équipes Qualité d'Hermès sont garantes du respect des exigences de la Maison, assurent la conformité des matières et supervisent la qualité des produits, de leur développement jusqu'aux retours après-vente.
Du fait de leur fonction centrale, les équipes Qualité travaillent en étroite collaboration avec différentes parties prenantes internes (métier, pôle industrialisation, Supply Chain...) et externes (fournisseurs, fabricants...).
Le stagiaire est intégré à l'une de nos Directions Qualité et prend en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de l'une des entités de la Maison Hermès telles que: Hermès Maroquinerie-Sellerie, Hermès Femme (Prêt à porter, Chaussures...), Hermès Maison (Art de vivre...) et bien d'autres.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de juillet ou septembre 2026.
Postes basés selon les opportunités à pourvoir à:
* Pantin (93500)
* Paris (75008)
Missions Principales :
Développement
* Participer aux réunions de développement, détecter d'une façon structurée les risques qualité de chaque article et les lever à l'aide des tests laboratoire
* Animer de façon rigoureuse et réactive les tests au porter lancés par les responsables qualité Produits Finis (suivi des lancements et analyse de l'évolution du produit, de la matière, détection de dégradation anormale...)
* Participer à la qualification des préséries
* Participer à la réalisation des audits de Produit Finis à l'entrepôt
Pilotage des outils qualité
* Alimenter les indicateurs qualité clé (RQ, SAV, 2ème Choix, BPC...) définissant les axes deprogrès Produits, Process et Savoir-Faire
* Développer ou suivre le déploiement des outils qualité (gammes de contrôle, référentiels, méthodologies, plans d'amélioration...) en collaboration avec les responsables qualité Produits Finis et les diffuser aux sites
Amélioration Continue
* Participer à la gestion des crises qualité (construire ou animer de façon robuste les plans d'actions) auprès des sites ou en interne
* Participer au pilotage et à l'animation des groupes de travail contribuant à l'amélioration du produit
Profil du candidat :
* Etudiant de Formation Bac +5 (Cuir, Chimie, Matériaux)
* Vous avez le sens du travail en équipe avec un bon relationnel.
* Autonome et organisé, vous savez gérer différents projets en parallèle.
* Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, vous êtes force de proposition et avez le sens du service.
* Vous maîtrisez Excel, Power BI est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, He...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:36:02
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Select and gather products for customers' on-line orders in the most efficient manner with attention to freshness and quality.
Assemble customers' on-line orders, process coupons and payment, and deliver and load orders to cars when customers arrive at store for pick up.
Provide a positive customer service experience that makes customers want to return to on-line shopping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.Based in Colorado, City Market merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving City Market customers in 34 stores throughout Colorado, Utah and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our City Market family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Ability to work without supervision
* Ability to read shelf tags
* Basic math skills (i.e., counting, addition, and subtraction)
* Excellent oral/written communication skills
Desired Previous Experience:
* Any experience as a personal shopper or in a production oriented or warehouse environment, stocking sh...
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Type: Permanent Location: Rifle, US-CO
Salary / Rate: 22.005
Posted: 2026-03-25 07:36:00
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Les équipes Qualité d'Hermès sont garantes du respect des exigences de la Maison, assurent la conformité des matières et supervisent la qualité des produits, de leur développement jusqu'aux retours après-vente.
Du fait de leur fonction centrale, les équipes Qualité travaillent en étroite collaboration avec différentes parties prenantes internes (métier, pôle industrialisation, Supply Chain...) et externes (fournisseurs, fabricants...).
Le stagiaire est intégré à l'une de nos Directions Qualité et prend en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de l'une des entités de la Maison Hermès telles que: Hermès Maroquinerie-Sellerie, Hermès Femme (Prêt à porter, Chaussures...), Hermès Maison (Art de vivre...) et bien d'autres.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de juillet ou septembre 2026.
Postes basés selon les opportunités à pourvoir à:
* Pantin (93500)
* Paris (75008)
* Pierre-Bénite (69310)
Missions principales
Accompagner les processus de gestion de validation matière en pilotant ces activités
Participer aux essais de validation matières sur produits finis :
* S'assurer de la clarté de la demande, et de la précision des objectifs
* Rassembler et aligner les différents acteurs sur les objectifs
* Lancer les fabrications des produits, coordonner la réalisation et conduire à la décision
Animer les tests au porter réalisés par les équipes Qualité Matière
Participer aux processus de gestion des alertes qualité
* Accompagner le Chef de projet Amélioration Continue dans la coordination des alertes qualitédans un but de réactivité et d'efficacité de la collaboration
* S'assurer de la précision de la caractérisation: le défaut, le périmètre, l'impact potentiel
* Participer aux déplacements pour assurer le lien et la coordination auprès des sites de fabrication
* Identifier et coordonner des actions dans le cadre d'une amélioration continue
Accompagner le Chef de Projet Amélioration Continue dans une démarche Lean Qualité pour traiter les alertes qualité et développer l'agilité du service
Profil du candidat
* Etudiant de Formation Bac +5 (Cuir, Chimie, Matériaux)
* Vous avez le sens du travail en équipe avec un bon relationnel.
* Autonome et organisé, vous savez gérer différents projets en parallèle.
* Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, vous êtes force de proposition et avez le sens du service.
* Vous maîtrisez Excel, Power BI est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:59
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En tant que référent data chez Hermès Manufacture de Métaux, vous serez rattaché au responsable Performance Industrielle & Méthodes et travaillerez en collaboration avec l'ensemble des métiers Production, Supply Chain, Qualité, Finance et Développement.
Vous serez chargé de mener à bien les missions suivantes :
* Structurer et gérer la donnée :
+ Adapter et faire appliquer en local les bonnes pratiques et les règles d'harmonisation
+ Fiabiliser la donnée en l'analysant, en la corrigeant et en communiquant sur les écarts
+ Identifier les données à forte valeur ajoutée et proposer des solutions prenant en compte les contraintes opérationnelles pour améliorer la qualité de la donnée
+ Suivre le flux de collecte de données et contrôler la gouvernance de la donnée
+ Mettre en place des audits liés à la donnée avec identification des dysfonctionnements, construction et suivi des plans d'action correctifs
* Exploiter la donnée et mettre en place les outils de contrôle et de pilotage :
+ Challenger la qualité technique de la donnée fournit par les métiers
+ Mettre en place de jeux de données avec nettoyage et transformation de la donnée
+ Construire des rapports BI et mettre en place les indicateurs de pilotage (sous Power BI)
+ Participer à la communication de terrain des indicateurs
* Elaborer, mettre en œuvre et former aux procédures de gestion de la donnée :
+ Définir, maintenir et diffuser le référentiel de procédures et les règles internes au pôle
+ Identifier et analyser les écarts par rapport au référentiel défini
+ Assurer la formation des utilisateurs sur les données produits en expliquant leur sens, leur usage et en présentant les outils associés
+ Être force de proposition et piloter l'amélioration continue des processus et des modes de fonctionnement en réponse aux enjeux
* Assurer l'harmonisation des données et des procédures en collaboration avec le Data Manager du Groupe HMM :
+ Participer à la construction de la gouvernance de la donnée avec le Data manager
+ Faire appliquer la gouvernance en local au sein du pôle Ile-de-France
+ Exprimer et prioriser les besoins d'évolution du pôle Ile-de-France
+ Prendre en charge la communication et la capitalisation interne et externe
Profil recherché
Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un solide sens de l'organisation, vous permettant de gérer efficacement vos priorités dans un environnement exigeant.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie dans vos échanges et travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés.
Votre rigueur, votre capacité à passer à l'action et votre esprit d'initiative vous permettent d'être force de proposition, avec une approche résolument orientée service et ré...
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Type: Permanent Location: CHAMPIGNY SUR MARNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:58
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GENERAL ROLE
Responsible for cashier activities based on the specific needs of the boutique 매장 내 결제 담당자로서 결제 관련 전반적인 업무 및 고객 서비스를 제공합니다 .
MAJOR RESPONSIBILITIES
* Manage all sales transactions on cash tills and system with high accuracy and efficiency 모든 세일즈 거래 및 결제 시스템을 정확하고 효율적으로 관리
* In charge of opening and closing of tills 결제 오프닝과 클로징 담당
* Responsible for petty cash for the Boutique 매장 내 현금 및 상품권 관리
* Handle client enquiries and concerns regarding payment 결제 관련 고객 문의 및 의뢰에 대한 응대
* Manage the processing and filing of all documentation relating to responsibilities 결제 관련 리포트 처리 , 보관 및 전체 과정 관리
* Communicate all sales and cash control issues with your line manager and/or store manager 결제 관련하여 이슈가 있을 경우 , 직속 매니저 / 스토어 매니저에게 보고 및 논의
* Provide excellent customer service and maintain a pleasant shopping environment consistent with brand image 뛰어난 고객 서비스 제공 및 브랜드 이미지에 적합한 매장 환경을 지속적으로 유지
* Participate in store meetings and actively contribute to achieving the store ' s target and represent a positive approach as a team 스토어 미팅에 참여하며 , 매장 세일즈 타겟 달성하기 위한 적극적 기여 및 긍정적인 팀워크 발휘
* Provide assistance on the Boutique floor when necessary 필요 시 플로어 지원
REQUIREMENTS & CAPABILITIES
* At least 2 years of professional experience in customer service and cashiering, preferably in high-end fashion, luxury, hospitality industry 최소 2 년 이상의 결제 및 고객 서비스 관련 경력 ( 하이엔드 패션 , 럭셔리 , 혹은 호스피탈리티 업계 우대 )
* Independent, highly organized personality with detail-oriented mind 디테일을 중시하는 마인드 , 독립적이고 체계적인 성향을 가지고 계신 분
* Great interpersonal and communication skills with service-oriented mind 서비스마인드 , 뛰어난 대인관계 및 커뮤니케이션 스킬을 가지고 계신 분
* A team player attitude to reach a common goal & go the extra mile 팀플레이어 자세를 바탕으로 공동의 목표 달성을 통해 성장하고자 하는 분
* Fluent English and/or any other language (Chinese, Japanese) is a plus 영어 혹은 기타 외국어 능통자 우대
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:56
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Major R e s ponsib i li t i e s
* Create a strong and loyal community of local opinion leaders around métiers in India - cultivating and developing influential relationships.
* Enhance, strengthen, and leverage local connections with print and online media to pitch story ideas (interviews with Hermès spokespeople and creative talents, product photo shoots, editorials etc).
* Evolve and expand media database to niche platforms in specific categories like art, culture, design, beauty with a focus on digital
* Organize local events and product discoveries to ensure qualitative and quantitative coverage in the press and on social media.
* Press inventory purchases twice a year in line with métiers strategy and local market trends.
* Measure performance of each activity and event.
Work closely with the Communications Director to determine KPIs for PR initiatives
* Liaise with the International Press Team for interviews, editorial content and press releases
* Liaise with external and internal partners to create documentation for all Communications related expenses
P r ess Management:
* S uper v i s e th e a genc y i n c har g e o f Pr e s s t r a c k i n g o f al l re le v ant media daily
* In charge of ordering and distributing press editions, p r e s s k i t s and other relevant PR material
* An sw er s loc a l pr es s req u es t s as we ll a s pres s q u e r ies f rom HQ.
* Track industry news and competition and share monthly updates with Communications Director.
Pr e s s Sh o w ro o m M a n a ge me nt:
* Responsible for or g a n i z ing a nd m a i nta i ning p re ss stock
* Monitor and co-ordinate so urc i n g requests for editorial shoots with key titles.
* Maintain a tracking system of all sourcing requests (with Communications Co-ordinator)
* Responsible for conducting rout i ne p r ess s t ock i nvent ory
Requirements & Qualifications:
* 6+ years experience in luxury or lifestyle PR
* Strong media and influencer relationships in India
* Understanding of the specificities of the Indian luxury landscape and Indian beauty and perfume market to ensure Hermès reaches top positions in local rankings.
* Passionate about story telling
* Good organizational and time management skills
* Attention to detail
* Critical thinker and analytical problem solver
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Type: Permanent Location: Mumbai, IN-MH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:55
-
The Team:
The Hermès Seattle Boutique opened in 2009 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Pacific West Region.
The Asset Protection Department is responsible for the safety and security of all Hermès employees, premises, and product.
This position will report to the Area Asset Protection Manager and strive to mitigate risk of loss, safety and security through consistent training and valued partnerships that are both internal and external.
We are at the service of our clients (stores, corporate & warehouse) when needed and willingly make ourselves available to these valued partners.
We use cutting edge technology to ensure their safety and security.
The Opportunity:
The Asset Protection Supervisor is responsible for the enforcement and protection of all company interests and assets.
Company assets are defined as merchandise, money, technical equipment, supplies, fixtures, store dwellings, our company personnel and our customers.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* AP Associate training, coaching and supervision.
Ensuring APA compliance and education (AP Awareness).
* Violation and Incident reporting.
* Conducting of Audits / maintaining of proper records.
Complete required audits and inspections and provide accurate documentation of results.
* Investigation and follow up.
Supports APM in all manner of investigations both external and internal.
* Conduct routine inspections of the facility to maintain physical security and protection of assets.
Conduct safety inspections and communicate hazards to local management.
* Ensure physical security by controlling access of associates and visitors.
* Inclusion in damage meeting with APM and OPS Director.
* Maintenance of all AP related equipment (radios, cyberkey, cctv protex etc).
* POS procedure noncompliance reporting to APM, ensuring that all Policies and Procedures are being adhered to.
Reporting of any operational issues to AP Senior Management that may potentially result in loss to the company.
(chargeback inquiries, operational shrink at POS,)
* Monthly touchbase with APM and APA's to review training and outstanding concerns.
* Monthly maintenance of all AP related documents.
* Reporting of any theft to APM and interaction with local law enforcement.
* Daily review of Cegid reports and review with APM (negatives, voids, returns, quota items).
* Supervision of all off site sales - Public and Employee.
* Partnership with floor management in the absence of APM.
* Key audits and management.
* Review of safe logs.
Supervisory Responsibility:
* Yes
* Daily training and coaching of AP associates to ensure awareness and professional presentation.
* Delegation of daily AP work (floor coverage/post assignments, truck, lunches, cashdrops, audits)
* Review of daily APA work.
(bag checks, sign in sheet accuracy, floor count accura...
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Type: Permanent Location: Seattle, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:54
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Hermès Manufacture de Métaux (HMM) est l'entité de la maison Hermès spécialisée dans la fabrication de fermoirs, de bijoux, de pièces métalliques et d'ornements de très haute qualité.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 950 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision des composants, HMM regroupe 8 fabriques en France et au Portugal.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections de la maison Hermès, notamment celles de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt-à-porter.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Effectuer le réglage des machines et des outils pour fabriquer les maquettes et les prototypes.
* Effectuer les actions de maintenance de premier niveau des moyens de production, diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages simples.
* Assurer ou participer à la conception, à l'ajustement, à l'entretien, au suivi et à la gestion des outillages.
* Appliquer les règles de sécurité pour la protection de l'environnement et des collaborateurs.
* Participer à la rédaction des documents techniques et des comptes rendus d'incidents.
* Informer, remonter les problèmes rencontrés, tracer les écarts et proposer des solutions à l'aide des outils à disposition.
* Formaliser et passer les commandes de fournitures et de matériel nécessaire au service.
C OMPETENCES :
* Connaissance et mise en œuvre des équipements de production et de contrôle
* Maîtrise des opérations et réglages à effectuer
* Connaissances des produits et de l'usinage conventionnel
* Connaissance de Solidworks et Mastercam
QUALITES :
* Précision et minutie
* Rigueur et autonomie
* Esprit d'équipe et force de proposition
PROFIL :
* Formation : minimum Bac + 2 en génie mécanique ou maintenance industrielle
* Expérience professionnelle requise : minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de maintenance industrielle
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Type: Permanent Location: CHAMPIGNY SUR MARNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:51
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The Team:
The Omnichannel Customer Development & Client Relations Management (CDRM) team is a retail-facing team focused on customer acquisition and retention through Analytics, CRM, After Sales, Client Services, and Experience.
The focus of the team is to reach new and existing clients through the sales and service ceremony, bespoke services, analytics, and events all to strengthen acquisition and customer loyalty.
The multifaceted team works in tandem to drive traffic to stores and provide one-of-a-kind memorable experiences.
The Opportunity:
The Made-to-Measure/Men's RTW manager serves as a métier and market specialist, developing the Men's Ready to Wear business and Made-to-Mesure & Bespoke programs for the East Coast Region.
The Made-to-Measure/Men's RTW Manager will be responsible for implementing strategies to drive sales, partnering with the boutiques when needed, and ensuring client satisfaction through the pre and after sales process.
This role will focus in cultivating relationships with our clientele and guarantying the highest client experience while in store.
This role will provide highly developed technical MTM skills to achieve selling and customer service objectives for the U.S boutiques and inspire the customer with the craftsmanship of Hermès' product.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Made to Measure Expertise
+ Ensure the highest level of MTM services is provided while conveying in-depth knowledge of fabric and custom suit products, including composition, style, and origin.
Serve as a trusted advisor in assisting customers in product choice, providing style advice and fit recommendations, and work collectively with the tailor on proper fit for the client.
+ Partner with the Learning & Development team to organize and host MRTW/MTM trainings and store focused workshops.
+ Serve as an Ambassador in frequently communicating with MTM métier in Paris, relaying feedback on products and services from customers to Paris as well as entering and following through MTM and Bespoke orders
* Service Excellence and Client Development
+ Support and closely work with the MTM Specialists, Master Tailors, and MRTW Ambassadors.
+ Attend Men's Universe events, trunk shows and MRTW animations in stores, supporting their organization and execution to provide an elevated client experience.
+ Establish strong client relationships that allow for continuity and ongoing representation
+ Partner with the CRM team to identify clients for international events such as Fashion Shows, Universe Events and be their host at these events.
+ Work in partnership with the Regional VP and Merchandising team to better integrate corporate initiatives with regional clienteling actions
* Analyze and monitor competitor's landscape to ensure the execution of the appropriate strategies in line with the region's needs.
Supervisory Respo...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:50
-
Assist the Store e-Commerce manager in managing the day-to-day operation of the store's e-Commerce department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* Proven supervisory experience
* Ability to read shelf tags
* Basic knowledge of computers
* Excellent oral/written communication skills
* Basic math skills (i.e., counting, addition, and subtraction)
* Self-directed, ability to execute projects with minimal supervision
DESIRED
* Any experience in a production-oriented environment or warehouse environment, stocking shelves, or cashier experience
* Meet/exceed customer expectations for ease of shopping, variety, freshness and cleanliness
* Ensure team members are adhering to local, state and federal laws, food safety procedures an...
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Type: Permanent Location: Henrico, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:49
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Select and gather products for customers' on-line orders in the most efficient manner with attention to freshness and quality.
Assemble customers' on-line orders, process coupons and payment, and deliver and load orders to cars when customers arrive at store for pick up.
Provide a positive customer service experience that makes customers want to return to on-line shopping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.Based in Colorado, City Market merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving City Market customers in 34 stores throughout Colorado, Utah and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our City Market family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Ability to work without supervision
* Ability to read shelf tags
* Basic math skills (i.e., counting, addition, and subtraction)
* Excellent oral/written communication skills
Desired Previous Experience:
* Any experience as a personal shopper or in a production oriented or warehouse environment, stocking sh...
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Type: Permanent Location: Rawlins, US-WY
Salary / Rate: 20.725
Posted: 2026-03-25 07:35:48
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À propos:
Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du code !
Hermès Digital développe, maintient et met à disposition la plateforme e-commerce de la Maison Hermès dans 34 pays à travers le monde.
Dans un contexte d'hyper-croissance, et face aux enjeux qui en découlent, nous avons souhaité développer une nouvelle solution e-commerce full-custom et orientée micro-services afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Ce projet de grande envergure estune opportunité unique pour créer un systèmee-commerce from scratch.
Nous voulons faire ressentir au travers du code et de l'architecture de cette plateforme la qualité et l'excellence que reflètent les créations Hermès.
Pour ce faire, le projet sera mené selon les meilleurs pratiques de conception : TDD, DDD, architecture hexagonale...
Le tout en pair programming pour permettre à chacun d'apprendre, de transmettre et d'évoluer!
Descriptif du poste:
En tant que SRE, au sein de l'équipe Hermès Digital Infrastructures HDI et sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la fiabilité et des performances des services numériques de notre organisation.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de développement logiciel pour concevoir, mettre en œuvre et entretenir des systèmes répondant à des normes élevées en matière de disponibilité et de performance.
Vos responsabilités comprendront la Build et l'optimisation de l'infrastructure, l'Observability des systèmes, l'automatisation des tâches, la gestion des incidents et la collaboration avec les équipes de développement afin d'améliorer la fiabilité des services au sein de notre organisation.
Vous devrez travailler en étroite collaboration avec l'équipe Platform Engineering afin de communiquer vos observations et contribuer à l'amélioration des processus et de l'utilisation des outils, en tirant parti de votre expérience dans la collaboration avec les équipes de développement logiciel.
Vos missions:
Un SRE sera intégré à une ou plusieurs équipes de développement (Features teams) et sera donc responsable des Backlog d'infrastructure relatifs à ses équipes.
Afin de garantir le bon déroulement de sa mission quotidienne, les SRE est responsable de :
* Gérer les sujets liés à l'infrastructure dans les backlogs des équipes de fonctionnalités dont il est responsable.
Le SRE travaille en étroite collaboration avec le PO, le Technical Leader et l'équipe technique pour comprendre les objectifs de l'équipe et définir la stratégie technique locale pour l'infrastructure.
Le SRE participe aux différents rituels des équipes de fonctionnalités dont il est responsable.
* Gérer la CAF (Capacité A Faire) consolidée pour le Backlog d'infrastructure de chaque équipe de fonctionnalités dont ils sont responsables
Le SRE est chargé de prendre en compte la capacité (CAF...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:46
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Assist in the design and/or merchandising of floral items and arrangements for display/sale or in response to customer requests.
Provide various customer services.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Demonstrates effective written and oral communication skills
* Ability to read shelf tags, signs, product labels, training materials, and bulletins
* Ability to multi-task, set priorities, present information in a professional manner and work with all levels of the organization
* Personal initiative and follow through to completion
* Ability to work as part of a team in a fast-paced environment
* Possess abilities and skills for effective production, merchandising, and customer services related to sale of merchandise
* Must be able to wor...
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Type: Permanent Location: Lexington, US-KY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:45
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Poste basé à Paris (12ème arrondissement), à pourvoir dès maintenant.
CONTEXTE :
Division d'Hermès Sellier, Hermès Distribution Europe assure, opérationnellement, la distribution en ligne des produits Hermès dans 17 pays européens ; et assure le service client de l'ensemble des succursales de la zone.
Organisée en 5 pôles (E-retail, Finance & Projets, E-retail merchandising, Traffic & Data Performance et RH), cette division joue un rôle central dans la transformation omnicanale du Retail européen.
Au sein de l'équipe E-retail, l'équipe Opérations s'occupe de la gestion du back-office e-commerce notamment en pilotant le management du risque et de la fraude des commandes en ligne, et en monitorant les activités de Transport, Logistique, IT, Paiement et Stock.
POSITIONNEMENT :
Au sein d'Hermès Distribution Europe, vous rapportez hiérarchiquement à l'E-Commerce Operations Manager.
MISSION GENERALE :
Vous interviendrez sur les différents pôles des Opérations : Risk and Fraud management, Monitoring des activités de transport, logistique, paiement et informatique, ainsi que la supervision des stocks.
Vous serez principalement amené à identifier le niveau de risque des commandes e-commerce, et à consolider les demandes du CRC afin d'être leur relai auprès des équipes internes et externes en charge des activités de transport, logistiques, paiement et informatiques.
Vous interviendrez sur les activités listées ci-dessous, de manière polyvalente et en fonction de la charge de travail constatée.
1) Risk and Fraud management
- Gérer la validation des commandes e-commerce européennes pour qu'elles puissent être préparées pour l'expédition dans les délais pré-établis.
- Examiner chaque commande afin de détecter les éventuelles corrections à apporter et les demandes particulières des clients.
- Vérifier les informations relatives aux paiements.
- Avec une approche omnicanale, recueillir les informations concernant l'historique d'achat du client sur le site internet et dans nos boutiques, identifier et signaler tout comportement d'achat qui ne respecte pas les valeurs et la politique de la Maison.
- Laisser des commentaires utiles pour l'équipe des chargés de clientèle.
- Être force de proposition sur toute démarche visant à améliorer le système de validation de commandes e-commerce.
2) Gestion des incidents transport, logistique et systèmes d'information
- Suivre et gérer les incidents de livraison avec nos partenaires de transport et logistique : fournir les factures et documents de matières dangereuses, résoudre les dossiers de réclamations (perte, vol de colis, livraison incomplète) ;
- Traiter les demandes manuelles d'expéditions, pick-up, etc ;
- Identifier et remonter les anomalies rencontrées sur les systèmes d'information e-commerce.
3) Paiements & fraude
- Réaliser des opérations de débits et remboursements manuels ;
- Suivre les impayés et statuts de paiement et...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:44
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A propos de l'entité et de la Direction
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial, - Direction Central Supply & After Sales - , vous serez rattaché au Responsable d'Activités Spéciales.
Le poste basé à Bobigny.
En CDD jusqu'au 31/12/2026, vous assurez la coordination des projets logistiques transverses liés à des événements et autres flux stratégiques pour le Groupe.
Garant d'un service clients de qualité, vous êtes un véritable support pour les interlocuteurs en facilitant les transmissions d'informations et en garantissant leur fiabilité, tout en étant force de proposition.
Vous êtes un interlocuteur.trice clé pour nos clients (filiales), les différents services internes avec lesquels vous collaborez (Retail Planning, Logistique, Après-Vente, Animation des stocks, etc.) ainsi que pour nos nombreux partenaires.
Missions principales
En votre qualité de Chargé(e) d'Activités Spéciales, vous aurez notamment la charge de :
* Piloter des projets logistiques évènementiels dans leur globalité : création de rétroplannings, de tableaux de bord, coordination logistique, etc.
* Gérer l'importation de matières premières (peaux sauvages, pièces métalliques, rouleaux de tissus, etc.) dans le respect des procédures, des règlementations en vigueur et des délais impartis
* Assurer la gestion de la chaîne de transport en anticipant d'éventuels blocages afin de les prévenir
* Assurer un rôle de tour de contrôle afin de garantir la fiabilité des informations auprès des clients et des services internes
* Accompagner et conseiller nos filiales Monde ainsi que les services internes
* Elaborer des documents dans le respect des exigences douanières
* Contribuer à l'amélioration continue de nos processus opérationnels
Profil
* De formation supérieure en commerce international ou Supply Chain, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire et maîtrisez la relation client & prestataire de transport
* Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités dans un environnement complexe et exigeant.
De plus, vous êtes " orienté.e solution", aimez les challenges et vous vous épanouissez en trouvant des solutions aux aléas logistiques
* Vous...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:43
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Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 20 et 30.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Au-delà de son savoir-faire inégalé dans l'art de la table, Puiforcat entend poursuivre le déploiement de son expertise presque bicentenaire au service d'un " art de vivre orfèvre " autour de l'art du goût, des objets d'usage et de la décoration.
La distribution de la marque s'opère à travers différents canaux parmi lesquels un flagship parisien, quelques magasins trois marques (La Table Hermès - Puiforcat - Saint Louis) et magasins Hermès, les Grands Magasins et un réseau de détaillants implanté dans les principaux pays du monde.
Puiforcat fait partie du pôle Maison d'Hermès et compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier de haute orfèvrerie situé à Pantin.
Contexte
Au sein de l'organigramme général de Puiforcat, le stagiaire intègre la Direction Commerciale de Puiforcat, sous la direction du responsable des opérations commerciales.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à développer vos compétences commerciales à travers la gestion du service client et l'administration des ventes.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein , à pourvoir à partir de Juillet 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales Missions
* Saisir les commandes dans l'ERP dans le délai imparti
* Gérer les demandes de confié, allant de leur saisie, leur suivi et leur retour (prêts communication, événements, formations...)
* Garantir la mise à jour du rapport de stock
* Maintenir le support commercial des disponibilités à jour
* Gérer et suivre les commandes de personnalisation grâce à l'outil dédié
* Assister le chargé d'opérations commerciales dans la préparation amont des événements
* Participer activement à l'amélioration continue des processus et de l'organisation
* Participer à l'élaboration d'un contenu de formation
* Aider l'équipe commerciale dans ses diverses missions, notamment pendant les congés du responsable des opérations commerciales
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre organisa...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:41
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Assist manager with daily operating procedures, maximize financial contribution, and supervise associate development.
Role model and demonstrate the Company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of self and others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* High school diploma or general education degree (GED), plus one-two years' experience in customer service, plus six months management experience; or combination of relevant education and experience.
* Minimum 18 years of age/19 in Idaho
* Ability to pass drug test
* Ability to work in a fast-paced environment
* Ability to work weekends on a regular basis and work any shift
* Accuracy/attention to detail
* Ability to organize/prioritize tasks/projects
* Barista certification
* Any licenses or certificates required by federal and/or state
D...
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Type: Permanent Location: Ypsilanti, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:40
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Depuis 2020, le Groupe Hermès Manufacture de Métaux est l'entité de la Maison Hermès spécialisée dans la fabrication de fermoirs, de bijoux, de pièces métalliques et d'ornement de très haute qualité.
Reconnu pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement de pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision de composants, le Groupe HMM regroupe en Europe 8 sites de production.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections de la Maison Hermès et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter.
Dans un contexte de croissance d'activité, c'est grâce à l'implication et au savoir-faire d'exception de ses 120 salariés que HMM Pôle Hauts de France réalise avec succès le travail de développement de nouveaux produits et de production, notamment le matriçage, l'usinage et l'assemblage de pièces métalliques, pour différents clients internes et externes.
Pour soutenir cette croissance et renforcer son excellence opérationnelle avec notamment le déploiement d'un nouvel ERP Groupe, nous créons le poste de Planificateur de Production (h/f).
Le poste est basé sur le site de la Fabrique de Roye et reporte au Responsable Supply Chain.
Mission générale :
Le planificateur pilote les exercices de planification long terme et moyen terme du Pôle Hauts-de-France de manière cohérente et assure l'adéquation charge/capacité pour HMM et les sous-traitants dans un environnement à double enjeu :
* La performance du taux de service pour nos clients à moyen et long terme d'une part,
* Le développement et l'optimisation de l'utilisation des capacités de production d'autre part.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ordonnancement du Pôle
Il a aussi pour rôle d'accompagner le pôle Hauts-de France dans la transformation de sa Supply Chain.
Activités principales :
Il anime le processus de planification du Pôle, conjointement avec le Demand Planner au Siège, l'ordonnancement, les achats et les approvisionnements
Planification
* Sur base des prévisions de ventes, construction du plan de production moyen terme (PDP)
+ Traduction des besoins en charge usine et sous-traitance pour la fabrication
+ Analyse adéquation charge/capacité
+ Recommandations / arbitrage hypothèses pour mise en œuvre
+ Ajustement versus évolutions prévisions / challenger la Production sur les écarts
* Interaction et partage de la planification avec l'ordonnancement et l'approvisionnement
+ Priorités ordonnancement / alertes
+ Cadrage du plan d'approvisionnement stratégique en lien avec les équipes approvisionnements et achats
+ Organise et planifie des rituels suite à l'import des nouvelles prévisions
* Préparation des éléments nécessaires aux routines pré-PIC et PIC, partage de r...
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Type: Permanent Location: ROYE(80), FR-80
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-25 07:35:39
