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It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
ICU/CCU
Works under the supervision of the Director.
The Registered Nurse II assesses, plans, implements, evaluates, and supervises individualized care in a patient care area according to departmental policies and procedures and Nurse Practice Act.
She/he will individualize patient care based upon the age appropriate and developmental needs and will accept responsibility for the direction of co-workers in the implementation of the plan of care.
Collaborates with physicians, patient/families and members of the health care team in delivering a plan of care.
Utilizes positive communication skills.
May be required to work on other nursing units according to distribution of staff and patients.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Performs other duties as assigned.
Primary Duties:
* Completes nursing assessment of patient, and documents appropriately into patient record.
* Develops a plan of care based upon the assessment of patient, age appropriate and developmental needs of the patient.
* Collaborates with physicians and other health team members in developing a plan of care.
* Provides, delegates, and coordinates the plan of care.
* Initiates, manages, and participates in discharge planning.
* Initiates, manages, and participates in patient/family teaching.
* Demonstrates implementation skills in accordance with Policies and Procedures.
* Evaluates and updates patient's response to plan of care.
* Maintains professional standards by participating in in-services, committees, and performance improvement activities, etc.
* Facilitates physiological, psychosocial, and spiritual care of the patient.
* Utilizes positive communication skills to effect conflict resolution and team work.
* Contributes to cost effective patient care by monitoring use of time, equipment, and supplies.
* Complies with safety policies and procedures in order to provide a safe environment for employees, patients, and visitors.
* Demonstrates necessary flexibility in regard to changes in Hospital or unit activities.
* Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patient served on his/her unit.
* Acts as preceptor and charge nurse as assigned.
* Actively participate in achieving departmental goals.
* Performs other duties as assigned.
Job Requirements:
Education: Associates of Science in nursing (ASN) required, BSN preferred.
Licenses: Current California RN license.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
Experience: Twelve (12) or more months of service as a registered nurse in an acute care setting...
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 81.555
Posted: 2026-10-01 09:36:55
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Department:
Education Department
Temporary - Education Coordinator
Position Type: Temporary - Agency Assignment
Schedule: Monday - Friday
Hours: 8am -4:30
Assignment Length: Approximately 3 months; may vary based on department needs
Pay: $25/Hour
Under the direction of Education Department Director/Manager, provides support for the education office operations, education data management, and provides education activities for non-clinical hospital staff and community related programs.
Primary Duties:
Maintains education records, data management, and computer-based education files, updates employee education records on regular basis through API Education Tracking system, HealthStream, and AHA life safety certification reports.
* Provides education to non-clinical hospital staff and serves as technology support for the implementation of continuing education programs.
* In conjunction with the educators, assists with simulation activities for hospital staff, individuals and community groups across the lifespan and the continuum of care.
* Assists with community education and coordinates community education schedules for the department.
* Develops and recommends quality and culturally diverse written and audio visual instructional materials.
* Assists in maintenance of appropriate continuing education documents/records to comply with regulatory standards.
* Assists in monitoring education department budget needs through EPSi program.
Responsible for processing department invoices for purchased services.
* Assists in coordinating education programs including but not limited to, the production of education materials, class flyers, education calendar, handouts, and class postings as applicable.
* Maintains/updates the education calendar, room scheduling and room set up.
Serves as a resource for classroom/meeting AV set up.
* Provides support for the AHA (American Heart Association) Coordinator including but not limited to assisting with scheduling classes and instructors, monitoring class enrollment to maintain AHA guidelines related to instructor to student ratio, and monthly tracking of life safety expirations.
* Provides support for the Nurse Navigator in producing class materials and mail-outs related to the Joint Replacement program (i.e., pre-operative class handouts, patient brochures, etc.).
* Completes required annual staff competency files.
* Attends all department staff meetings.
Attends meetings with Director/Manager as needed.
* Performs other duties as assigned.
Education: Work requires a minimum of a High School diploma.
Associate degree in business/related Field preferred.
Licensure: None.
Experience: A minimum oftwo (2) years of clerical office experience preferably in a healthcare setting.
Recent experience...
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:36:52
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Department:
EPIC Acute
Under the direction of the Director Enterprise Informatics, the Epic Project Manager will support a variety of ambulatory and acute projects involving Epic's Electronic Health Record (EHR) system at affiliated ambulatory clinics, community physician practices and the Medical Center.
The Epic Project Manager will play a key role in assisting the Epic Systems department at Salinas Valley Health with the implementation, system maintenance and upgrades of Epic applications.
Acting as the primary point of contact for all areas of the health system - including affiliated and community physician practices, the Medical Center and Outpatient Departments - the Epic Project Manager will provide valuable feedback and guidance to support strategic decision-making related to informatics projects.
Additionally, the Epic Project Manager will serve as a resource for Salinas Valley Health and community physician practices on EHR-related topics, including emerging regulatory changes and the integration of artificial intelligence to enhance system effectiveness.
Primary Duties:
* Serves as the lead for Epic project management tasks dealing with Epic EHR and PM system implementations, optimization, upgrades and 3rd party integration projects.
* Works with IT Project Managers to create and organize project plan based upon strategic direction setting from executive leadership -- specifically overseeing Epic Analyst build and project timelines.
* Routinely follows up with leadership on status of Epic projects, notifying leadership if timelines have any critical risks, statuses of deadlines and feedback on project improvements.
* Works with other Epic Team Leads, Supervisors, Managers, Epic Analysts and IT leadership to achieve successful implementation by creating clear project management documentation, direction setting and deadlines.
* Leads Go-Live Readiness Assessments with Epic EHR & PM installs at independent ambulatory practices and across the Medical Center.
* Assists with standardizing and organizing multiple and simultaneous Epic implementations at affiliated and community physician practices.
* Serves a key role in implementing new information systems by mastering the technical and operational components of the system in order to educate and train users.
* Coordinates and assists in testing system upgrades with SVMHS IT and software vendors as necessary.
* Serves as lead liaison/relationship manager with all ambulatory practices pre and post go-live.
Rounds on ambulatory clinics and acute departments regularly to identify challenges or issues that arise pre or post go-live.
* Provides data analysis and report generation as requested.
* Acts as expert resource on topics related to regulatory changes that will affect E...
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 67.05
Posted: 2026-10-01 09:36:51
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Agri-Fab is a leader in the lawn and garden marketplace with shipments reaching around the globe.
As successful as Agri-Fab has become, the core goal has not changed; provide a reliable source of employment for the community.
Agri-Fab also offers affordable on-site childcare, two weeks of paid time off, and a comprehensive benefits package focused on wellness rewards along with 401(k) and company paid life insurance.
And that is just the start! Other benefitsincludetuitionreimbursement, earned wage access, discounts, 10 Paid Holidays and more! Pay is based on experience.
Job Summary: The Accounts Receivable Specialist: Follows specific procedures and routines to receive funds on behalf of the Company and applies the funds towards customers balances; Identifies aging on invoices older than the standard terms of payment; Works with the customer to resolve any issues that may be preventing the payment of invoices, including discrepancies in the order, shipping, returns, etc.; and Follows specific procedures and routines to prepare invoices to be sent to our customers for orders shipped Performs work carefully, with close attention to detail, and accurately, and is thorough in completion of tasks.
Essential Functions: Required but not limited to Partner with the Sales and Customer Success teams to resolve customer issues and collaborate on business process improvement including credit risk assessments.Promote customer goodwill through professional credit & collection management and relationship buildingSupport key controls and audit compliance activities in relation to the credit and collections function, while always ensuring integrity and compliance standardsReview aging and make CM aware of possible issues aiding in department meeting key metricsAssist with month end closing processesReceives, records, and banks cash, checks, electronic payments and credit memos and applies to appropriate customer invoice or account.
These include, but are not limited to, sorting lock box receipts, managing incoming wires & ACHs, processing incoming remote check deposits, and processing incoming E-pay transactions (credit card payments and/or ACHs).Uses computers and accounting or ERP software to enter data, store, and analyze information.
Codes documents and transactions according to established procedures.
Identifies, enter cases and follow up on various deductions on accounts.
Checks figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy and proper coding.
Reconciles or notes and reports discrepancies found in records.
Locate and monitor overdue accounts, using computer records and a variety of automated systems.
Assists with collections.
Debits, credits, and totals accounts on computer spreadsheets and databases.
Prepares customer correspondence.
Documents communications, actions taken, and account status and maintains open communication with Credit Manager and other team members to facilitate cross-functionality of department.
Operates 1...
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Type: Permanent Location: Sullivan, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:36:48
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Estimator/Project Manager – Lead Commercial Restoration & Specialty Projects for Installtec, Inc.
Job Overview:
* Company: Installtec, Inc.
* Salary/Pay Rate: $85,000 to $100,000 per year plus Commission
* Location: North Kansas City, Missouri 64116
* Job/Employment Type: Full Time
* Project Scope: Commercial Restoration, Specialty Insulation, Fireproofing, Firestopping, Spray Foam, and Plaster/Stucco/EIFS
* Mandatory Licences & Certifications: None Required
The Opportunity:
You will join a dynamic commercial restoration team that empowers key leaders with real authority and exceptional growth potential.
As an Estimator/Project Manager at Installtec, Inc., you will lead high-profile commercial bids and oversee project execution across specialty trades.
This pivotal role gives you the opportunity to secure major contracts with top General Contractors while directly driving project profitability.
How You Will Make an Impact:
* Prepare precise cost estimates, material takeoffs, and bid packages for commercial restoration and specialty insulation projects.
* Drive strategic business development efforts to secure new contracts from large General Contractors.
* Manage daily project operations, budgets, and scheduling from initial bid through final closeout.
* Coordinate on-site workflows with field crews to ensure safety standards and quality control.
* Diagnose and resolve job-site challenges, scope changes, and project timeline adjustments.
* Utilize provided technology packages to track field progress and maintain accurate project documentation.
Required Qualifications & Experience:
* Minimum of 3 years of related experience in commercial construction estimating and project management.
* Proven track record of building relationships and securing commercial contracts from large General Contractors.
* Demonstrated ability to manage project budgets, bid submissions, and field logistics simultaneously.
* Willingness to travel up to 10% of working hours to regional project sites.
* Strong communication, negotiation, and organizational skills.
Preferred Qualifications & Experience:
* Bachelor’s Degree in Construction Management, Engineering, or a related field.
* 3 to 5 years of specialized experience in Fireproofing, Firestopping, Spray Polyurethane Foam Insulation, or Plaster/Stucco/EIFS.
* Prior hands-on experience managing specialty trade crews and complex subcontracts.
Compensation & Benefits:
* Competitive annual base salary ($80,000 - $100,000) with lucrative commission incentives.
* Reliable weekly pay cycle.
* 401(k) retirement savings program with employer matching.
* Comprehensive medical insurance coverage.
* Paid Time Off encompassing designated holidays, vacation days, and sick leave.
* Paid parental leave (maternity/paternity).
* Relocation assistance and travel project support with per diem...
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Type: Permanent Location: North Kansas City, US-MO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:56
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires) et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Bordeaux, un vendeur H/F en CDI, contrat les samedis à compter de septembre 2026.
Activités :
Vendeur polyvalent
* Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces du métier et de tous départements confondus.
* Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
* Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
Expérience client
* Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec le.la responsable des relations extérieures.
* Vous trouvez des solutions, recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
Ambassadeur Hermès
* Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs
* Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
* Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
* Vous mettez en valeur le travail des artisans.
Vie du magasin
* Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du Magasin.
Profil :
* Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
* Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie
* Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
* Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
* Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication
* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)
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Type: Permanent Location: BORDEAUX, FR-33
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:46
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Vos atouts
Vous avez l'œil affûté, le sens du détail et une vraie sensibilité esthétique.
Vous aimez construire, proposer et contribuer à des projets qui ont du sens.
Rigoureux et curieux, vous savez vous adapter à des environnements exigeants et stimulants.
À propos de l'entité
Le pôle Soie et Accessoires de Mode rassemble des univers d'exception : soie, chapeaux, ceintures, gants et accessoires bijoux.
Au sein de la Direction Identité Métier, une équipe pluridisciplinaire façonne l'identité visuelle et l'expérience client de ces métiers à l'échelle mondiale.
Vous y apportez une contribution directe, visible et structurante.
Stage conventionné de 6 mois, à pourvoir à partir de Mars 2027, localisé à Pantin.
Vos missions
Visual Merchandising
* Créer les guidelines VM saisonnières pour l'ensemble des métiers du pôle
* Préparer les shootings VM et concevoir des visuels d'inspiration
* Coordonner la gestion des prototypes produits et participer aux shootings cross-merchandising
* Concevoir des contenus de formation VM : modules digitaux, supports multimédias, mise à jour de la plateforme interne
Expérience Client
* Accompagner les filiales internationales dans le déploiement d'animations retail et de lancements produits
* Coordonner l'organisation globale du Podium : planning, logistique, prototypes et création d'outils
Transverse
* Assurer une veille retail et concurrentielle régulière et alimenter la newsletter interne de l'équipe
Votre profil
Vous êtes étudiant.e en école de commerce, école de mode ou de design, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans une maison de luxe.
Une première expérience en Visuel Merchandising ou en retail est un plus.
Vous maîtrisez la suite Adobe, Photoshop, InDesign et la suite Office.
Vous exprimez vos idées avec clarté et savez travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.
Vous parlez l'anglais couramment et abordez chaque projet avec enthousiasme et esprit d'équipe.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:45
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Missions
Le piqueur en maroquinerie réalise avec soin toutes les étapes de piquage machine d'articles de la maison.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Normand est organisé autour deux sites localisés à Val de reuil (27104) et Louviers (27400), et d'une école de formation à Louviers (27400).
Finalités
Être piqueur(se) en maroquinerie chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
L'excellence de son savoir-faire lui permet de contribuer au bon montage des produits finis.
Il est amené à travailler sur différentes machines et différents modèles de production.
Profil du candidat
* L'organisation
* La minutie
* La précision et la rapidité
* Le goût du travail en équipe
* La capacité d'interaction avec un collectif et des individualités d'artisans
* L'intérêt pour la technologie des machines à coudre
* Le sens du service
* La curiosité et l'appétence pour un apprentissage constant
Modalités
Pour postuler, veuillez déposer un CV et une lettre de motivation , les candidatures se font UNIQUEMENT SUR LE SITE"TALENT".
Les étapes de recrutement se dérouleront de mai 2026 à Juillet 2026 pour une rentrée prévue en Septembre 2026.
Retrouvez tous les détails du processus de recrutement sur le site de l'Ecole Hermès des Savoir Faire : Formation Piqueur - L'école Hermès des savoir-faire
La formation se déroulera sur 6 mois en contrat de professionnalisation sur le Pôle Normand dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier de piqueur en maroquinerie et à terme de passer le CQP Piqueur en maroquinerie."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception....
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Type: Permanent Location: Normandie, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:45
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à partir du premier semestre 2027.
Localisations envisageables :
* Pantin (93)
* Paris (75)
Vos atouts
Chez Hermès, transmettre est un savoir-faire à part entière.
Vous aimez donner du sens à un contenu, le rendre vivant et accessible, tout en restant fidèle à l'exigence de la Maison.
Ce stage est une opportunité unique de mettre en valeur votre sens de la pédagogie, votre rigueur rédactionnelle et votre esprit de projet, au service d'une Maison où le sens du détail fait toute la différence.
Contexte
Au sein de la Direction Identité Métier, vous rejoignez une équipe Formation engagée dans la transmission des collections, du savoir-faire Hermès et des messages stratégiques saisonniers à l'ensemble du réseau Retail.
Au cœur des savoir-faire d'Hermès, vous intégrerez les équipes de l'un de nos 16 métiers : Accessoires de mode, Bijouterie, Parfum et Beauté...
Vos missions
* Concevoir et rédiger les supports de formation produits pour les collections saisonnières
* Contribuer au développement de nouveaux outils pédagogiques : vidéos, tool kits, modules digitaux
* Participer à la mise à jour des contenus de la plateforme de formation digitale Groupe
* Élaborer des contenus de formation liés aux projets Retail 360° en lien avec les responsables de zone
* Contribuer à l'organisation du Showroom : shootings, outils visuels, création de contenu
* Participer à la création de guidelines Visual Merchandising et de supports de communication interne
Votre profil
Vous aimez coordonner, structurer et collaborer avec des interlocuteurs variés.
Votre plume est claire, votre sens du détail affûté et votre sensibilité produit sincère.
Vous maîtrisez PowerPoint et les outils de montage photo et vidéo, et vous exprimez en anglais avec aisance dans un environnement international et stimu lant.
Rejoignez Hermès où durabilité, transmission et attention aux détails guident chaque geste, chaque matière et chaque parcours.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
#HermesTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:41
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Stage de 6 mois à pourvoir à compter de février 2027, dans nos locaux situés dans le 8ème arrondissement de Paris.
Intégré(e) à la Direction Supply chain et achats, vous serez rattaché(e) au service Demand & Supply Planning et travaillerez en collaboration avec de nombreux acteurs allant de l'usine aux équipes commerciales localisée dans chacune des régions du monde.
Dans un contexte dynamique et très concurrentiel, Hermès Parfums et Beauté souhaite continuer de renforcer le pilotage de ses opérations avec pour but d'assurer la mise à disposition des produits avec une excellence de qualité et de service.
Une démarche d'amélioration continue de nos process et nos outils est engagée afin de gagner en agilité, en efficacité et en fiabilité de l'information
Missions
Le cadre du stage sera la découverte de la gestion opérationnelle du supply planning, la compréhension des mécaniques de décision, pour participer dans un second temps a des initiatives d'optimisation.
En lien avec les Marchés, le Demand Plan Local & Central, la Planification industrielle, et le Service Client vous serez amenés à :
* Vérifier la bonne adéquation entre la planification industrielle des productions et les besoins des marchés (qtés et timing) sur les produits catalogue et les nouveautés.
* Identifier les risques (de rupture ou de surstock) , identifier les causes et recherche des solutions palliatives à mettre en œuvre dans un plan d'action.
* Être le relais d'information entre le siège et les marchés pour assurer une communication fluide et efficace de la disponibilité des produits et des tensions supply chain.
* Identifier des leviers d'efficacité et proposer des évolutions de process et des outils Ad hoc (Excel & PowerBI) pour améliorer notre gestion opérationnelle ou la prise de décision sur les sujets d'arbitrage en lien avec le Service Client et les équipes marché.
* Uniformiser les pratiques entre les pilotes marché, formaliser une methodo d'analyse de faisabilité pour les fortes variations de demande.
* Animer la communauté Supply Chain de nos marchés au cours de réunions d'information en anglais sur les sujets de disponibilité et de quotas produits.
Profil
* Formation niveau Bac+4/Bac+5 type école d'ingénieur ou école de commerce avec spécialisation Supply Chain, avec un souhait d'enrichir votre expérience dans ce domaine.
* Vous parlez l'anglais couramment (oral & écrit), êtes à l'aise avec Excel (formules, graphiques) et avez des appétences avec la BI ainsi que les systèmes d'information.
* Le relationnel est un élément clé (adaptabilité/très bonne communication/ capacité à naviguer entre des fonctions très différentes)
* Vous êtes force de proposition tout en prenant en compte l'écosystème dans lequel vous évoluez.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:34
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Vos atouts
Vous aimez concevoir des expériences d'apprentissage engageantes et vous savez rendre un contenu complexe accessible et utile.
Vous êtes curieux, rigoureux et vous prenez plaisir à collaborer avec des interlocuteurs variés pour mener un projet à son meilleur niveau.
À propos de la Direction
Au sein d'Hermès Data, Technologie et Innovation, la Direction Identité des Métiers Technologiques développe des parcours de formation ambitieux pour accompagner les collaborateurs de la Maison dans leur rapport aux outils IT.
Vous rejoignez une équipe engagée, attentive à la qualité pédagogique et à l'impact durable de ses programmes.
Vous contribuez à des projets structurants qui touchent l'ensemble des entités du groupe.
Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027
Vos missions
Participer à la coordination des projets de formation
* Contribuer au suivi de la roadmap, des plannings et des livrables
* Participer à la coordination des parties prenantes : équipes métiers, IT et prestataires externes
* Aider à garantir le bon déroulement des productions confiées à des intervenants extérieurs
Collaborer à la conception de modules pédagogiques
* Participer à la création de modules de formation à l'aide d'outils auteurs (Suite Articulate, Suite Adobe)
* Contribuer aux différentes phases de conception, du cadrage à la production, en adaptant les formats pédagogiques aux publics visés
* Apporter un regard sur les modalités d'apprentissage et les outils innovants du marché
* Aider à la recette des livrables et à leur publication au sein du LMS
Contribuer à l'amélioration continue et à la communication
* Participer à l'analyse du baromètre formation et à la production de reportings réguliers
* Aider à mettre en place des actions de communication à destination des collaborateurs
* Exercer une veille active sur les tendances du marché de la formation, notamment autour de l'IA générative appliquée au learning, et partager vos observations avec l'équipe
Votre profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce, en ingénierie pédagogique ou dans un cursus équivalent
Vous avez une première expérience en conception pédagogique et vous êtes à l'aise avec les outils de création de contenus digitaux et les LMS
Vous êtes curieux des outils digitaux et des systèmes d'information en entreprise (ERP, SIRH, CRM, etc.) et vous aimez comprendre comment ils s'articulent au quotidien
Vous communiquez avec clarté, à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais, et vous savez créer des liens de qualité avec des interlocuteurs aux profils variés
Rejoignez l'aventure entrepreneuriale d'Hermès où chaque projet compte et donne pleinement sens à votre expertise.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Herm...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:30
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Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d'objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie.
L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.
Le Bureau d'Etudes a la charge du développement des sacs, bagages, petites maroquineries et nouvelles matières en collaboration avec la Direction des Collections et le
Studio.
Hermès Maroquinerie Sellerie recherche, pour son Bureau d'Etudes composé d'une vingtaine de personnes, un(e) stagiaire : Coordinateur Logistique.
L'étudiant(e) sera rattaché(e) à la Chef de Projets Développement Technique.
Stage conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Février 2027 pour une durée de 6 mois.
Basé à Pantin.
Vos principales missions
Au sein de nos équipes du Bureau d'Etudes, vous accompagnerez la Chef de Projets Développement Technique sur les tâches suivantes, non-exhaustives :
Gestion du stock Matières
Suivi du stock cuirs : commande des matières souples (cuir et textile) via notre ERP (analyse de la disponibilité, gestion des livraisons, gestion des délais...)
Suivi du stock des matières métalliques : commande des matières métalliques, flux (réceptions/envois) et optimisation de notre stock
Réaliser un inventaire des MM présentes au BE
Gestion du stock Produits Finis
Création et intégration des produits finis dans notre ERP
Suivi du flux informatique et physique de nos produits (maquettes, protos)
Préparation des maquettes en vue des revues DA
Suivi des Archives et du BE
Réflexion sur amélioration continue sur le flux des archives
Maintenance de l'agencement de nos deux lieux d'archives
Aide à la construction d'une démarche HSE
Réflexion et mise en place d'une démarche HSE adaptée à l'environnement du Bureau d'Etudes
Accompagnement sur le maintien et l'utilisation du parc machine
Mise en place d'indicateurs HSE
Diffusion des bonnes pratiques HSE auprès des artisans et des fonctions supports
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) niveau Master, Bac+4/5 ;
Vous disposez d'un intérêt pour la logistique et la Supply Chain ;
Vous faîtes preuve de proactivité, d'organisation avec un fort esprit d'équipe ;
Excellent communiquant, vous êtes discret et rigoureux ;
Curieux(se), vous savez respecter les délais donnés ;
Vous maîtrisez le Pack Office.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence consta...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:30
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Hermès Canada
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
Hermès Canada has had a presence in Canada since 1987 and has over 130 employees, across four stores, located in: Toronto, Montréal, Vancouver, and Calgary, as well as our e-commerce activity, and corporate office.
Family is at the heart of Hermès.
At Hermès Canada, we are committed to being a Maison for All, a home where we make efforts to generate, support and advance the values of diversity and inclusion, both within our own walls and in the wider world.
We look to create a diverse workforce of talented and unique individuals with different backgrounds, skillsets and worldviews that will enrich our family.
We support our individual team members' personal and professional success through a culture that values equality, individuality, and fairness and through an environment where individuals can thrive and feel comfortable being their authentic selves.
Main Accountabilities :
* Be the ambassador of Hermès to our clients, conveying warmth, courtesy, elegance, and the cultural values which are an intricate part of the Hermès maison.
* Express enthusiasm for the stories and products of Hermès and promote their added value.
* Warmly welcome clients to the store and develop sales while respecting the quality and service spirit that Hermès wishes to share with its clients.
* Provide product knowledge and give exceptional personal service to each client.
* Develop client loyalty and engagement through thoughtful communication with clients.
Build and maintain a client base and sell more than a product.
* Complete assigned opening and closing procedures.
* Achieve sales goals.
* Maintain the sales floor protocols for visual, service and loss prevention.
* Uphold Group and Subsidiary policies and procedures.
* Maintain client privacy and company confidentiality.
* Take an active role in your personal development.
* Other related duties.
Key Skills and Experience
* 2+ years' experience in client focused sales.
* Luxury retail or experience selling key categories of Ready-to-Wear, Shoes, Watches, Leather and Jewelry is an asset.
* Professional, team oriented, positive and flexible.
* Even tempered while under pressure.
* Demonstrated ability to provide exceptional customer service and customer connections.
* Proven passion for selling and achie...
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Type: Permanent Location: Vanuver, CA-BC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:29
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Hermès Distribution France, réseau Retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Lyon un(e) Chargé(e) d'Expérience Client en CDD du 16 novembre au 17 janvier 2026.
Le magasin de Lyon, véritable ambassadeur de la Maison Hermès en région Auvergne-Rhône-Alpes, accueille une clientèle locale fidèle et internationale exigeante.
Ancré au cœur d'une ville reconnue pour son rayonnement culturel et gastronomique, il incarne l'excellence et le raffinement dans un cadre unique.
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits, mais également sensible à l'artisanat et à l'identité de notre Maison.
Principales activités :
* Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
* Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le ou les conseillers de vente disponibles.
* Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
* Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
* Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanal (web to shop / vente à distance / shop to shop).
* Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients grâce à une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc.).
* Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
* Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
* Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie...).
* Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
* Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou en hôtellerie haut de gamme.
* Vous avez une excellente élocution.
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous êtes disponible et rigoureux(se), vous avez le sens du service.
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Type: Permanent Location: LYON, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:29
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Vos atouts
Vous aimez observer, questionner et donner vie à des idées avec soin et précision.
Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer à des projets visuels exigeants au sein d'une équipe créative.
À propos de la Direction
Au cœur d'Hermès International, la Direction de la Création conçoit et produit l'ensemble des supports de communication du groupe : invitations, affiches, brochures, contenus digitaux, films et bien plus encore.
Vous rejoignez une équipe de directeurs artistiques et de graphistes engagés dans une exigence visuelle constante.
Vous participez à des projets ambitieux qui reflètent l'identité unique et la singularité de la Maison.
Stage conventionné de 6 mois à pourvoir pour janvier 2027, localisé à Paris
Vos missions
Conception et recherche créative
* Contribuer à la recherche de concepts visuels et d'orientations graphiques
* Participer à l'élaboration de propositions d'images et de directions artistiques
* Explorer les références, les tendances et les univers en lien avec les projets en cours
Réalisation et mise en page
* Collaborer à la création de documents imprimés et digitaux : affiches, brochures, e-mailings, supports réseaux sociaux
* Participer aux déclinaisons graphiques sur différents formats et supports
* Contribuer au choix des papiers, des façonnages et à la réalisation de maquettes
Production et tournage
* Apporter votre soutien lors des séances de shooting photo ou de tournage
* Être associé aux différentes étapes de production, de la conception à la finalisation
* Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe tout au long du processus créatif
Votre profil
* Vous préparez un diplôme en école d'Arts Appliqués ou en Graphisme et vous souhaitez mettre en pratique vos apprentissages dans un environnement créatif de haute exigence
* Vous maîtrisez InDesign et connaissez Illustrator et Photoshop ; vous êtes à l'aise avec les codes typographiques et la conception d'images
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe avec finesse et bienveillance
* Vous êtes curieux, ouvert aux retours, et vous avez envie de comprendre, d'apprendre et de vous développer dans un univers où chaque détail compte
Merci de joindre impérativement votre portfolio à votre candidature.
Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où formes, couleurs et matières se réinventent pour donner vie à des objets esthétiques, fonctionnels et durables.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Anim...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:28
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The Team:
The Hermès Las Vegas Crystals Boutique opened in 2010 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Central Region.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The temporary Seasonal Sales Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The temporary Seasonal Sales Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at point of sale.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are stocked at all times, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* Support Client Service, Concierge, Doorperson, and Greeter/Host activities.
* Support of After Sales areas as needed.
Logging in repairs, contacting clients, maintain active records.
* Answering phones in a timely manner and exhibiting friendly and appropriate customer service.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $20.00 - $22.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions with or without reasonable accommodations.
Company Overview:
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test ...
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Type: Permanent Location: Las Vegas, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:27
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The Team:
The Hermès Las Vegas Bellagio Boutique opened in 1996 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Central Region.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The temporary Seasonal Sales Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The temporary Seasonal Sales Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at point of sale.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are stocked at all times, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* Support Client Service, Concierge, Doorperson, and Greeter/Host activities.
* Support of After Sales areas as needed.
Logging in repairs, contacting clients, maintain active records.
* Answering phones in a timely manner and exhibiting friendly and appropriate customer service.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $20.00 - $22.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions with or without reasonable accommodations.
Company Overview:
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test ...
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Type: Permanent Location: Las Vegas, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:27
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Éléments de contexte :
L'équipe ASM (Attack Surface Management) est une équipe de 15 personnes basées à Paris, dont la mission est d'assurer la détection et le suivi des vulnérabilités au travers d'une capacité offensive sur l'ensemble du périmètre de la maison.
Au sein de ce pôle, l'équipe VOC (Vulnerability Operations Center) se charge plus spécifiquement de :
* Suivre les vulnérabilités de leur découverte jusqu'à leur remédiation.
* Apport d'expertise offensive auprès des stakeholders afin de challenger les plans de remédiations.
* Cadrer et piloter les tests d'intrusion externalisés auprès de prestataires tiers.
Dans le cadre de son développement sur les périmètres Asie, l'équipe VOC recrute un(e) VIE basé(e) à Shanghai, point d'ancrage stratégique pour couvrir les zones Chine, Japon et Asie du Sud.
Mission générale :
Suivi des vulnérabilités - Périmètre Asie
* Assurer le suivi opérationnel des vulnérabilités identifiées sur les scopes Chine, Japon et Asie du Sud
* Piloter le cycle de vie complet des vulnérabilités : détection → qualification → remédiation → retesting → clôture
* Maintenir un reporting régulier à destination de l'équipe VOC Paris sur l'état d'avancement des remédiations et points de blocage
* Prioriser les vulnérabilités en fonction de leur criticité et du contexte métier local
Cadrage des tests d'intrusion - Périmètre Chine
* Participer au cadrage des pentests externalisés sur le périmètre Chine (définition du scope, des objectifs, des règles d'engagement)
* Assurer la coordination avec les prestataires tiers mandatés pour la réalisation des tests
* Analyser et restituer les résultats des tests d'intrusion aux équipes concernées
* Suivre la remédiation des findings issus des pentests
Conseil aux équipes locales
* Accompagner et conseiller les équipes IT locales sur les meilleures pratiques de correction des vulnérabilités
* Adapter les recommandations au contexte technique et organisationnel local
* Jouer un rôle d'interface entre les équipes terrain et l'équipe VOC centrale à Paris
Contribution à l'outillage interne
* Participer aux réflexions et chantiers d'amélioration des outils internes du VOC
* Proposer des optimisations des processus de suivi et de gestion des vulnérabilités
* Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la documentation des pratiques
Profil recherché :
* Titulaire d'un BAC+5 dans le domaine informatique, vous avez validé au moins une première expérience dans le suivi de vulnérabilité (ex.
équipe "Vulnerability Operation Center").
* Vous remplissez les conditions nécessaires pour effectuer un V.I.E, notamment :
+ Avoir entre 18 et 28 ans à la date de l'inscription.
Le départ en mission s'effectue au plus tard le jour du 29e anniversaire.
Au-delà, aucune dérogation n'e...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:26
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Éléments de contexte :
Vous rejoignez l'équipe CERT en tant qu'analyste CERT à Shanghai en V.I.E (Volontariat International en Entreprise).
Cette dernière est en charge de la détection et de la réponse aux incidents de sécurité informatique de la maison Hermès dans le monde entier.
L'équipe est actuellement composée de personnes présentes à Paris, New-York, Tokyo et Shanghai fonctionnant sur un mode Follow the Sun.
Vos tâches se décomposeront entre le Run (50%) et le Build.
Le Run consistera en l'analyse, l'investigation et la remédiation de bout en bout des alertes et incidents de sécurité provenant de diverses solutions (EDR, Active Directory, Firewall, Proxy, AV/EPP, VPN, Email GW, Winevtx endpoints, Phishing Report, ...).
Le Build consistera principalement en l'a mélioration continue des capacités de détection à travers les activités suivantes :
* Intégration et parsing de nouvelles sources de logs
* Analyse des journaux et veille pour identifier de nouveaux scénarios de détection
* Création de cas d'usage pour les plateformes SIEM et EDR
* Participation aux exercices de Purple Team
* Réduction de la surface d'attaque via le blocage de TTP sur les solutions de cybersécurité (AV/EPP, Web Proxy, Email Gateway...)
* Contribution à l'amélioration de la documentation et des processus internes du CERT
* Veille et production de renseignement en Cyber Threat Intelligence (CTI), à la fois opérationnelle et stratégique
Profil recherché :
* Vous avez un Bac+5 dans le domaine de l'informatique ou de préférence en CyberSécurité
* Vous avez travaillé durant minimum 2 ans dans un poste équivalent au sein d'un SOC/CSIRT/CERT
* Vous avez de solides compétences sur les OS Windows et Linux, une compréhension avancée des techniques utilisées par les malwares et autre menaces informatique, et une connaissance approfondie des chemins d'attaques et des techniques de détection associées.
* Vous aimez vous tenir informé des dernières nouvelles liées à la cybersécurité (Attaques, techniques, tools, ...)
* Vous avez un esprit critique, de la curiosité, êtes autonome, organisé et rigoureux dans votre travail.
* Vous êtes à l'aise dans la communication et pouvez partager de manière synthétique et pédagogique les impacts d'un incident de sécurité, risques liés à une nouvelle vulnérabilité ou un plan d'action d'urgence
Le contrat de V.I.E (24 mois) sera précédé par une période d'intégration de 3 à 6 mois dans l'équipe à Paris (Localisé au Campus Cyber & à Pantin).
Merci de vérifier que vous remplissez les conditions du V.I.E avant de postuler à l'offre d'emploi.
Vous pouvez être volontaire si vous remplissez les 5 conditions suivantes :
* Avoir entre 18 et 28 ans à la date de l'inscription.
Le départ en mission s'effectue au plus tard le jour du 29 e anniversaire.
Au-delà, aucune dérogation n'est accordée...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:25
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval !
Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Megève, un Conseiller de Vente H/F du 1 er décembre 2026 au 22 février 2027.
Principales activités :
1.Vendeur polycompétent
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat :
-Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
-Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
-Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
-Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
-Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
-Vous avez une expertise en Prêt à porter, Joallerie, Horlogerie...
-Vous avez une expertise commerciale forte afin de soutenir nos métiers à valeur.
-Vous avez une appétence/expérience en Visual merchandising.
-Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
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Type: Permanent Location: MEGEVE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:25
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CDI - Chef de Projet Développement Technique (H/F)
Saint-Louis-lès-Bitche
Filiale du groupe Hermès, Saint-Louis signe chaque jour des pièces en cristal réalisées par des maîtres verriers et des maîtres tailleurs comptant parmi les Meilleurs Ouvriers de France détenteurs d'un savoir-faire irremplaçable, enrichi de génération en génération.
La tradition du soufflé-bouche et du taillé-main alliée aux innovations insufflées notamment par les collaborations avec des designers permet à Saint-Louis de proposer une large variété de styles et de créations exceptionnelles, faisant de la Maison une marque d'Art de Vivre globale intemporelle.
La manufacture de Saint-Louis repose notamment sur 2 composantes essentielles : des savoir-faire et des artisans.
L'objectif premier de ses responsables est de permettre une amélioration permanente de celles-ci par l'apport de nouveaux outils de management industriel et qu'ainsi fort de son historique la cristallerie soit tournée vers l'avenir avec une réelle efficience.
Contexte :
Saint-Louis développe des produits dans le domaine des Arts de la Table, de la décoration, du B2B et des luminaires depuis de nombreuses années.
Le développement de nouveaux produits doit accompagner Saint-Louis dans le développement de son activité.
L'évolution du marché, les contraintes règlementaires et de certification requièrent un processus de développement structuré et réactif.
Mission principale :
Contribuer à la mise sur le marché des nouvelles collections et à la croissance de l'activité B2B conformément à la stratégie de Saint-Louis.
Et contribuer à la satisfaction du client en fiabilisant les résultats, les délais et la qualité.
Responsabilités :
Rattaché au Responsable Technique Amont, le Chef de Projet Développement Technique (H/F) assure les missions suivantes :
1 - Développement des produits :
* Pour les collections Saint-Louis décoration et arts de la table et des pièces cristal pour les luminaires
* De la définition du produit jusqu'au passage en production.
* En guidant les designers et la direction artistique par sa connaissance des savoir-faire de la manufacture
* En échange avec le pôle luminaire pour les pièces cristal des luminaires
* Recherche des fournisseurs pour les pièces sous-traitées ou achetées
2 - Développement des projets B2B :
* Selon les mêmes étapes que les produits collection
* En collaboration avec les équipes commerciales et en échange direct avec le client pour établir le dossier technique
3 - Industrialisation :
* Accompagner les équipes de production ou de sous-traitance sur l'industrialisation des nouveaux produits ou les évolutions de méthode de production ou de matière pour des produits existants.
* S'assurer de la mise à disposition des plans, fiches produits, outils et gabarits nécessaires à la production des pièces
4 - Méthodes :
* Intégrer les structures e...
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Type: Permanent Location: ST LOUIS LES BITCHE, FR-80
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:21
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Hermès recherche pour sa division Hermès Parfums Beauté, sur son site basé à Paris 8e, un(e) étudiant(e) en stage " Assistant prévision des ventes internationales et data analyst".
Intégré(e) à la Direction des Opérations et de la Planification des ventes, vous serez rattaché(e) au responsable de l'Analyse des Opérations Internationales et au Prévisionniste des ventes Beauté.
Missions principales :
* Construction, mise à jour, analyse et communication des Reportings clés pour l'activité des prévisions des ventes et la prise de décision stratégique
* Assurer la construction et le suivi des prévisions de vente d'un portefeuille de références :
+ Revue et analyse mensuelle des prévisions pour chaque Marché
+ Maîtrise du logiciel de prévisions (outil statistique DSCP)
* Organiser et gérer les prévisions des lancements au travers de campagnes d'interrogation des Marchés :
+ Construction des outils d'aide au forecast pour les Marchés
+ Analyse et challenge des retours Marchés en support des Prévisionnistes
+ Amélioration et suivi des prévisions nouveautés et one shot (gestion des reports)
* Dimensionner les futurs lancements sur un périmètre Produit en collaboration avec le Développement des collections
* Création de Reportings et de tableaux de bords à destination des Marchés, de la Supply Chain et du Comité de Direction (disponibilité produit, fiabilité de prévision, évolution du chiffre d'affaires)
* Extraction et suivi des bases de données essentielles au fonctionnement du service (Historique et prévision des ventes, Stock, Approvisionnements, Portefeuille de commandes)
* Recherche d'amélioration et d'automatisation sur l'ensemble des processus
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Profil :
* De formation supérieure Ecole de Commerce, Ingénieur, Université ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie au cours d'un stage/apprentissage similaire, idéalement dans le secteur Parfums/Cosmétiques.
* Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez combiner à la fois de bonnes capacités d'analyse, une appétence pour les chiffres et un excellent relationnel.
* Adaptable et enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe.
* Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous êtes polyvalent et menez vos missions de manière autonome.
* Vous parlez couramment l'anglais.
* Excellentes compétences informatiques : MS Office, Excel et PowerPoint
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dan...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:18
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The Team:
The Hermès King of Prussia Boutique opened in 1995 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The temporary Seasonal Sales Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The temporary Seasonal Sales Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at point of sale.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are stocked at all times, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* Support Client Service, Concierge, Doorperson, and Greeter/Host activities.
* Support of After Sales areas as needed.
Logging in repairs, contacting clients, maintain active records.
* Answering phones in a timely manner and exhibiting friendly and appropriate customer service.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $20.00 - $22.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions with or without reasonable accommodations.
Company Overview:
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of...
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Type: Permanent Location: King of Prussia, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:17
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The Team:
The Hermès American Dream Boutique opened in 2021 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The temporary Seasonal Sales Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The temporary Seasonal Sales Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at point of sale.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are stocked at all times, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* Support Client Service, Concierge, Doorperson, and Greeter/Host activities.
* Support of After Sales areas as needed.
Logging in repairs, contacting clients, maintain active records.
* Answering phones in a timely manner and exhibiting friendly and appropriate customer service.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $20.00 - $22.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions with or without reasonable accommodations.
Company Overview:
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of ...
....Read more...
Type: Permanent Location: East Rutherford, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:17
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Vos atouts
Vous portez un regard esthétique affûté.
Vous savez fédérer une équipe autour d'une vision ambitieuse tout en laissant à chacun l'espace pour s'épanouir.
Vous aimez construire, piloter et incarner une identité métier.
À propos de l'entité
Hermès Chaussures est l'un des Métiers les plus structurants de la Maison : plus de 350 collaborateurs, quatre Collections par an, un réseau de plus de 300 magasins à travers le monde.
Au sein de la Direction Collection, Studio et Identité Métier, vous façonnez le rayonnement du Métier en interne comme en externe.
Vous collaborez directement avec le Directeur Artistique Pierre Hardy et pilotez des projets à fort impact créatif et commercial.
Vos missions
Stratégie de communication
* Définir la feuille de route communication du Métier en lien avec Hermès International et les autres Métiers
* Piloter l'ensemble des développements de contenus (internes et externes) avec les agences et partenaires
* Partager les bilans annuels et analyses ponctuelles pour nourrir la stratégie Métier
Création de contenus & événements
* Orchestrer les présentations artistiques des Collections (défilés, performances) en codéfinissant le concept créatif avec Pierre Hardy
* Valider la direction artistique de chaque Collection : casting, studios, équipes créatives
* Participer aux shootings et tournages pour garantir le rendu esthétique et identitaire des contenus
Communication externe & presse
* Piloter le développement des outils de communication en assurant la cohérence créative et image
* Coordonner les défilés (PAPF, PAPH, Couture) et animer les attachés de presse sur les produits
* Déployer les outils de promotion du Métier à destination du client final en partenariat avec les équipes communication
E-commerce & expérience client
* Garantir la cohérence entre la stratégie de communication et l'expérience proposée sur la page Hermès Chaussures
* Valider les contenus éditoriaux, textes, pages dédiées et grille produit en lien avec Hermès International
* Copiloter les animations commerciales saisonnières dans les filiales avec les équipes locales
Visual Merchandising
* Garantir la qualité esthétique des recommandations VM saisonnières dans le respect de l'orientation artistique des Collections
* Accompagner les filiales et les équipes VM sur les projets transverses (vitrines, cross-merchandising)
Management & pilotage
* Animer une équipe de 6 collaborateurs en instaurant une culture d'exigence, d'autonomie et de prise de responsabilité
* Coordonner les priorités du service en assurant une répartition claire des responsabilités
* Piloter le budget IDM et mesurer l'impact des actions via des outils de reporting rigoureux
Profil recherché :
* Minimum 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires (image/Retail)
* Excellent relationnel, Leadership,...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:16
