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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
#JT
Contexte :
Notre équipe est en charge du financement de l'innovation pour toute la gamme de produits sous Industrial Automation.
Elle est donc en première ligne pour trouver du financement et des partenaires pour accélérer notre feuille de route d'innovation.
C'est une équipe relativement jeune avec beaucoup d'opportunités et de flexibilité en termes de missions.
Vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes à Grenoble.
Vos missions :
Mission 1 : sur les opportunités (appels à projets)
* Détection des opportunités au niveau français (BPI, ADEME, ...), américain et Union Européenne (Horizon, Digital Europe, ...)
* Première analyse des opportunités et partage au sein de l'équipe via des outils digitaux
* Donner une vue stratégique des investissements gouvernementaux en termes d'innovation (thématiques, mots clés, types d'entités financées, ...)
Mission 2 : Sur les projets financés - support à la gestion du portefeuille de projets
* Aide au suivi des projets financés pour un reporting trimestriel
* Aide au suivi financier des projets
Mission 3 : Création d'outil et interface pour centraliser et partager les opportunités de financement les projets
* Pour une meilleure efficacité interne à l'équipe
* Pour un meilleur partage au sein de la communauté R&D
* Pour un reporting plus efficace trimestriel
Mission 4 : participation à la communication interne et à certains projets financés
Votre profil :
Formation souhaitée : Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce
Spécialités : Innovation, Financement de l'Innovation, Outils numériques
Compétences recherchées :
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Grande capacité de rigueur (analyse de documents gouvernementaux avec des dimensions légales, financières, administratifs et technologiques)
* Curiosité technologique
* Capacité de communication
Langues : Français (langue maternelle obligatoire), Anglais
Outils : PowerApps, Copilot, SharePoint, Teams
Des connaissances ou une première expérience en projets financés / partenariat sont un plus
Informations supplémentaires :
Localisation : Grenoble
Durée : 1 an
Démarrage souh...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:57
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Experience in delivering classroom and on-the-job training
Coordinate Train the Trainer sessions with Training Champions on the production floor, using
learning models and theory
The incumbent is required to continuously develop their training skills and abilities through
training, self-paced development activities, and other programs
Working closely with internal subject matter experts and other partners to develop content for
existing & new programs that are practical, interactive which deliver a high ROI
Providing quality training material which meets specific requested requirements, including
program design, train the trainer support and evaluation techniques
Be proactive and possess strong research skills, resolve issues and drive training initiatives
independently or within a team environment
Ability to analyse processes and data to determine training needs and develop materials
Provide in depth training reports and track the progress of training or related projects
Must be proficient in PowerPoint, Outlook, Word, and Excel
Experience in using AI tools to develop the impactful training content
Deploy 4S training program and achieve the KPI's of Training function
Proven experience in improving the operators working speed
Trains new associates in the proper use of materials, machines, and computer systems used
to track and record production information
Performs any additional tasks including leading other training programs such as new
employee orientation, safety, quality and continuous improvement as assigned by the
supervisor or the Unit Leader
Work with Methods team to estimate the new hire requirement and develop the OJT training to the business requirement
Work with Production team on setting-up the right skill balance to ensure the higher
efficiency.
KPI :
Training's Plan Vs Actual - 90%
Skill Echo score - 80%
Skill monitor score - 80%
5+ yrs work experience as a Technical trainer in manufacturing organizations
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9% o...
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Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:52
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General Information
- Job Title: IT Business System Analyst
- Department: Schneider Digital / E.IT MX & CAM
- Reports to: Manager or Product Owner
- Location: Mexico City (Hybrid)
Role Purpose
- Responsible for analyzing business requirements, implementing technology solutions, supporting platforms, and driving digital transformation initiatives while acting as a strategic liaison between IT and business units.
Key Responsibilities
- Gather and document business requirements.
- Translate functional needs into technical specifications.
- Support configuration, testing, and deployments.
- Provide Level 2/3 support and ensure SLA compliance.
- Serve as the strategic link between business units and IT.
- Understand business priorities, processes and pain points.
- Translate business needs into IT demand
- Identify technological opportunities that drive business value.
Qualifications
- Bachelor's degree in IT-related fields.
- 2-5 years of experience in similar IT roles.
- Understanding of integrations, APIs, data flows, and enterprise apps.
- Strong communication and negotiation
- Bilingual 100% (Eng/Spa)
Core Competencies
- Customer orientation
- Continuous improvement
- Analytical thinking
- Strategic mindset
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Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance,...
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Type: Permanent Location: Mexico, MX-MEX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:49
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Rejoignez une équipe internationale dynamique, et jouez un rôle clé dans la performance et la transformation de notre chaîne d'approvisionnement!
Vous ferez partie d'une équipe internationale d'une douzaine de personnes, agissant sur 3 clusters/11 usines en Europe, pour le business des Transformateurs.
Ce marché dynamique est en forte croissance et riche en challenges business !
En tant que Category Buyer, vous serez le point de contact principal de nos fournisseurs et un acteur stratégique dans le développement, la compétitivité et la durabilité de notre supply chain.
Vos missions :Périmètre : Magnetic Cores
- Piloter la stratégie liée au CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism) et aux évolutions réglementaires (GOES, Safeguards).
- Assurer une veille marché et anticiper les impacts sur les allocations, les prix et la stratégie.
- Suivre le développement des fournisseurs, notamment en Europe et Turquie.
- Gérer les prix (batch GOES, effets de change) et la performance fournisseurs.
- Piloter les données de consommation, allocations et capacité via un reporting régulier.
- Animer un point hebdomadaire d'information marché avec les 5 usines de votre scope
Périmètre : Bushings
- Gérer l'augmentation des capacités (CAPEX, nouveaux moules).
- Piloter le développement de nouveaux produits pour votre entité
- Suivre et sécuriser les qualifications en usine.
- Apporter une veille sur les prix résine et leurs impacts.
- Négocier avec des fournisseurs allemands majeurs.
- Déployer et suivre les initiatives QVE.
Responsabilités transverses
- Contribuer à la définition et mise en œuvre de la stratégie achats.
- Négocier les accords-cadres et développer la compétitivité fournisseurs en garantissant le niveau de qualité
- Piloter la continuité business et gérer déviations de processus.
- Animer des retours d'expérience et initiatives d'amélioration continue.
Profil recherché :
* Bac+5 achats, supply chain ou ingénierie, avec 5 années d'expérience minimum en achats industriels, idéalement dans le domaine des transformateurs.
* Maîtrise de la négociation, et du pilotage qualité et délais avec vos partenaires internes et externes.
* Bonne compréhension des spécifications techniques des catégories concernées, en particulier les magnetic cores.
A minima, très bonne connaissance du marché de l'acier.
* Excellentes capacités d'analyse, de communication et gestion de stakeholders.
* Aisance en environnement complexe, leadership et autonomie pour piloter votre portefeuille fournisseurs
* Anglais et Français anglais courants indispensables
Le poste est basé à Ennery, Metz (France Transfo).
Rejoignez-nous pour électrifier le futur !
Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi.
Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise la plus durable au monde selon le classement du Time Magazine et celui ...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:46
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Rejoignez une équipe internationale dynamique, et jouez un rôle clé dans la performance et la transformation de notre chaîne d'approvisionnement!
Vous ferez partie d'une équipe internationale d'une douzaine de personnes, agissant sur 3 clusters/11 usines en Europe, pour le business des Transformateurs.
Ce marché dynamique est en forte croissance et riche en challenges business !
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Vos missions :Périmètre : Magnetic Cores
- Piloter la stratégie liée au CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism) et aux évolutions réglementaires (GOES, Safeguards).
- Assurer une veille marché et anticiper les impacts sur les allocations, les prix et la stratégie.
- Suivre le développement des fournisseurs, notamment en Europe et Turquie.
- Gérer les prix (batch GOES, effets de change) et la performance fournisseurs.
- Piloter les données de consommation, allocations et capacité via un reporting régulier.
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Périmètre : Bushings
- Gérer l'augmentation des capacités (CAPEX, nouveaux moules).
- Piloter le développement de nouveaux produits pour votre entité
- Suivre et sécuriser les qualifications en usine.
- Apporter une veille sur les prix résine et leurs impacts.
- Négocier avec des fournisseurs allemands majeurs.
- Déployer et suivre les initiatives QVE.
Responsabilités transverses
- Contribuer à la définition et mise en œuvre de la stratégie achats.
- Négocier les accords-cadres et développer la compétitivité fournisseurs en garantissant le niveau de qualité
- Piloter la continuité business et gérer déviations de processus.
- Animer des retours d'expérience et initiatives d'amélioration continue.
Profil recherché :
* Bac+5 achats, supply chain ou ingénierie, avec 5 années d'expérience minimum en achats industriels, idéalement dans le domaine des transformateurs.
* Maîtrise de la négociation, et du pilotage qualité et délais avec vos partenaires internes et externes.
* Bonne compréhension des spécifications techniques des catégories concernées, en particulier les magnetic cores.
A minima, très bonne connaissance du marché de l'acier.
* Excellentes capacités d'analyse, de communication et gestion de stakeholders.
* Aisance en environnement complexe, leadership et autonomie pour piloter votre portefeuille fournisseurs
* Anglais et Français anglais courants indispensables
Le poste est basé à Ennery, Metz (France Transfo).
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Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi.
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Type: Permanent Location: METZ, FR-57
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:44
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Rejoignez une équipe internationale dynamique, et jouez un rôle clé dans la performance et la transformation de notre chaîne d'approvisionnement!
Vous ferez partie d'une équipe internationale d'une douzaine de personnes, agissant sur 3 clusters/11 usines en Europe, pour le business des Transformateurs.
Ce marché dynamique est en forte croissance et riche en challenges business !
En tant que Category Buyer, vous serez le point de contact principal de nos fournisseurs et un acteur stratégique dans le développement, la compétitivité et la durabilité de notre supply chain.
Vos missions :Périmètre : Magnetic Cores
- Piloter la stratégie liée au CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism) et aux évolutions réglementaires (GOES, Safeguards).
- Assurer une veille marché et anticiper les impacts sur les allocations, les prix et la stratégie.
- Suivre le développement des fournisseurs, notamment en Europe et Turquie.
- Gérer les prix (batch GOES, effets de change) et la performance fournisseurs.
- Piloter les données de consommation, allocations et capacité via un reporting régulier.
- Animer un point hebdomadaire d'information marché avec les 5 usines de votre scope
Périmètre : Bushings
- Gérer l'augmentation des capacités (CAPEX, nouveaux moules).
- Piloter le développement de nouveaux produits pour votre entité
- Suivre et sécuriser les qualifications en usine.
- Apporter une veille sur les prix résine et leurs impacts.
- Négocier avec des fournisseurs allemands majeurs.
- Déployer et suivre les initiatives QVE.
Responsabilités transverses
- Contribuer à la définition et mise en œuvre de la stratégie achats.
- Négocier les accords-cadres et développer la compétitivité fournisseurs en garantissant le niveau de qualité
- Piloter la continuité business et gérer déviations de processus.
- Animer des retours d'expérience et initiatives d'amélioration continue.
Profil recherché :
* Bac+5 achats, supply chain ou ingénierie, avec 5 années d'expérience minimum en achats industriels, idéalement dans le domaine des transformateurs.
* Maîtrise de la négociation, et du pilotage qualité et délais avec vos partenaires internes et externes.
* Bonne compréhension des spécifications techniques des catégories concernées, en particulier les magnetic cores.
A minima, très bonne connaissance du marché de l'acier.
* Excellentes capacités d'analyse, de communication et gestion de stakeholders.
* Aisance en environnement complexe, leadership et autonomie pour piloter votre portefeuille fournisseurs
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Le poste est basé à Ennery, Metz (France Transfo).
Rejoignez-nous pour électrifier le futur !
Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi.
Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise la plus durable au monde selon le classement du Time Magazine et celui ...
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Type: Permanent Location: ENNERY, FR-57
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:44
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Join our dynamic team as an Engineering Sales Professional and be at the forefront of technical innovation! We're seeking a talented individual who can bridge the gap between complex engineering solutions and customer needs, while driving business growth through technical expertise.
What will you do:
* Provide expert technical design guidance and knowledge to customers in specialized application domains
* Prepare and conduct comprehensive technical sales briefings for customers and internal stakeholders
* Analyze product configurations and develop detailed engineering studies to determine customer-specific solutions
* Research technical specifications and estimate costs, resources, and implementation requirements
* Support sales teams with technical expertise while identifying potential commercial opportunities
What will make you successful:
* Strong technical background with proven experience in engineering sales or application engineering
* Deep understanding of system architectures, best practices, and industry standards
* Excellent analytical skills with ability to translate complex technical requirements into practical solutions
* Outstanding communication abilities to effectively present technical concepts to diverse audiences
* Track record of building strong customer relationships through technical consultation
What's in it for you:
* Opportunity to work with cutting-edge technologies and innovative solutions
* Professional growth through exposure to diverse technical challenges and applications
* Autonomy to drive technical decisions and influence customer solutions
* Collaborative environment with opportunities to mentor others
* Platform to expand your expertise in specialized application domains
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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€40 billion global revenue
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150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until f...
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Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:40
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Situé à Eybens, proche de Grenoble, vous ferez partie d'une équipe internationale d'industrialisation, au sein de la Business Unit Energy Management (Power Products).
Vous participerez aux projets de développement de Produits Nouveaux.
Vos missions :
Dans le cadre d'industrialisation d'un nouveau produit, vos principales missions seront de suivre les étapes clés de projet pour Schneider Electric :
* Participer à la définition des moyens pour mettre en œuvre le produit,
* Contribuer à la rédaction des différents cahiers de charges,
* Choisir les fournisseurs en fonctions des retours d'offres,
* Passer commande et suivre la réalisation des moyens chez les fournisseurs,
* Participer à la qualification des moyens chez nos fournisseurs et dans l'usine Schneider Electric,
* Suivre la montée en cadence des moyens : formation, transfert des dossiers industriels, assistance à la mise au point,
* Suivre l'augmentation de capacité de production (duplication de moyens industriels) si nécessaire.
Des déplacement en Europe peuvent avoir lieu, en fonction du choix des fournisseurs et en Espagne (usine Schneider Electric).
A NOTER: les missions ne sont pas orientées sur de la conception
Informations supplémentaires :
Localisation : Eybens, site d'Electropole
Durée : 3 ans
Démarrage souhaité : Septembre 2026
Télétravail possible : Oui, à hauteur de 1 à 2 fois par semaine après 3 mois de contrat (à partir de 01/2027)
Votre profil :
Formation souhaitée : Ingénieur - BAC+5
Spécialités : Génie Industriel / Méthodes Industrielles / Mécanique
Compétences recherchées :
* Capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet,
* Capacité à créer/innover,
* Capacité à résoudre des conflits/problèmes,
* Esprit d'équipe, bon relationnel, orienté client,
* Déterminé, orienté qualité, engagement, écoute, empathie
Langues : Bon niveau d'anglais, environnement usines et fournisseurs en Europe.
Outils : Microsoft 360
Issu.e d'un parcours en génie industriel, logistique, une expérience professionnelle dans ces domaines serait un plus.
Prochaines étapes de notre processus de ...
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:38
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Rejoignez notre équipe dynamique de maintenance et contribuez à l'excellence de notre production industrielle !
Bienvenue à l'Isle d'Espagnac, site industriel de 280 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de boutons de commande et voyants de signalisation.
Vous serez accueilli dans le service maintenance, service constitué de 16 personnes.
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous participerez activement à l'amélioration de la performance industrielle du site, vous contribuerez au suivi des indicateurs, à l'analyse des dérives, à la structuration des actions correctives, ainsi qu'à la mise en place d'outils permettant d'optimiser le fonctionnement quotidien du service.
Si tu es curieux, autonome, à l'aise avec les outils numériques et que tu souhaites développer tes compétences en amélioration continue, pilotage de la performance et coordination opérationnelle : alors cette offre est faite pour toi.
Tes missions :
1 : Amélioration continue & performance industrielle
* Analyser les dysfonctionnements (5 pourquoi, Pareto, Ishikawa...) et proposer des plans d'actions pertinents.
* Contribuer à la démarche d'optimisation des processus maintenance, notamment en modernisant les pratiques et en soutenant les chantiers Lean (SMED, 5S, flux...).
2 : Pilotage et suivi des indicateurs (KPI)
* Mettre à jour et suivre des indicateurs clés : taux de panne, MTBF, MTTR, taux de disponibilité, suivi du préventif et du prédictif.
* Réaliser des tableaux de bord et assurer la fiabilité des données via des outils informatiques (Excel, SAP, Outils Schneider...).
* Préparer et partager des analyses synthétiques pour aider à la prise de décision et au pilotage de l'activité.
3 : Coordination opérationnelle & support au management
* Organiser et prioriser les actions de maintenance : curatif, préventif, prédictif, en lien avec les équipes techniques et les différents secteurs de production
* Contribuer à la coordination fonctionnelle de l'équipe, notamment via la préparation des points quotidiens / hebdo et le suivi des actions engagées (AIC)
* Assurer un rôle de support transversal, facilitant la communication entre la production, la maintenance et les autres services.
Localisation : L'Isle d'Espagnac
Télétravail : non
Horaires : Journée
Déplacements : •non
Ton profil :
Formation : Bac +3/4 Spécialités : Amélioration Continue, Performance Industrielle
Pré requis :
* Expérience pratique en maintenance industrielle et équipements de production
* Une formation en maintenance industrielle sera fortement appréciée pour mieux comprendre les enjeux du service et son environnement
Compétences recherchées :
* Maîtrise des outils numériques et informatiques
* Notions Lean / amélioration continue appréciées.
* Aisance dans l'analyse de données et l'identification de dérives.
* Capacités théoriques et p...
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Type: Permanent Location: L ISLE D ESPAGNAC, FR-16
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:33
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Join our dynamic Manufacturing Production team and drive excellence in our state-of-the-art manufacturing facilities! We're seeking a Senior Professional to lead critical production processes and enhance our operational technology security landscape.
What will you do:
Sr.
Manager -Methods
* To maintain the design intent and integrity of products assembled on the shop floor while driving continuous improvement across all manufacturing processes and systems.
Key Responsibilities
+ Implement process adaptations and workstation improvements for existing products to enhance industrial performance across manual, automatic, and PLC-driven processes using SPS tools and methodologies.
+ Participate in designing specifications and quotations for new line architectures and industrial scenarios to meet Safety, Quality, Lead Time, and Productivity requirements.
+ Deploy SPS principles and apply Lean / Six Sigma methodologies for continuous improvement.
+ Participate in SIM2 meetings and drive action plans to remove operational barriers.
+ Manage capacity vs.
workload balancing using digital tools such as iQ Simulation, CAMA, CORIM, Bridge, etc., for both internal and external lines.
+ Optimize lead times and ensure adequate line capacity.
+ Develop and update operator work instructions for training and process standardization.
+ Contribute to new product industrialization ensuring producibility and feasibility.
+ Conduct feasibility studies and investment profitability analyses.
+ Qualify means and manufacturing processes both onsite and at supplier locations.
+ Lead and support new production ramp-up activities.
+ Provide complementary expertise to IIT3 and support additional tasks as assigned by the manager.
Key CompetenciesLeadership & Behavioral
+ L04: Achieve Sustainable Results
+ L03: Influence and Convince
+ C007: Change Management & Implementation
Functional
+ FIA2: Manufacturing Management
+ FIB1: Manufacturing Operational Performance
+ FQ08: Continuous Improvement
+ CO14: Digital Acumen
+ FIB2: Manufacturing Diagnostics
+ FIC2: Manufacturing Process & Layout Design
+ FH09: Health & Safety
+ FIB4: Manufacturing Maintenance
+ FIA3: Manufacturing Supply Chain & Planning
Key Systems & Tools
+ MS Office Suite
+ ERP Systems
+ iQ Simulation, CAMA, CORIM, Bridge (as applicable)
Education & Experience
+ Education: English proficiency at B1 level.
+ Experience: 6- 8 years of relevant industrial/manufacturing engineering experience.
Interactions
Internal: Cross-functional teams within the entity including production, quality, supply chain, and engineering.
External: Vendors, suppliers, and technical partners.
...
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Type: Permanent Location: Hyderabad, IN-TG
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:24
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Bienvenue à Beaumont-le-Roger, site industriel de plus de300 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication desous-ensembles.
L'usine est certifiée SMART FACTORY, est un centre de compétences et d'expertise du Groupe Schneider Electric.
Elle agit comme un partenaire industriel du groupe en fabriquant des pièces et composants métalliques et plastiques autour de 5 secteurs principaux de production:
* Moulage
* Surmoulage
* Découpe
* Contacts
* Circuits
Les secteurs d'appui à la production (maintenance, outillage, quai-magasin, etc.) ainsi que les fonctions supports (méthodes, qualité, supply chain, etc.) sont au service de l'activité de production.
Vos missions :
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe dans le cadre de l'amélioration continue de nos processus de production.
Rattaché.e au responsable du secteur de production " moulage ", nous vous proposons de travailler sur les activités suivantes :
* Optimiser les changements de séries (mener des actions permettant un gain de temps entre chaque série)
* Optimiser les moyens de production (mettre en place un module de conditionnement automatique)
* Mettre en place le suivi de la performance et de la vision de la file d'attente sur îlot de dégraisseuse
* Participer à la refonte du visuel/layout (emplacement des machines) de certains secteurs de production
* Être moteur sur l'analyse des déperditions impactant le secteur et participer/animer la revue hebdomadaire
* Participer à la digitalisation du secteur
* Participer activement au 5S du secteur
* Être acteur et promoteur du déploiement d'outils analytiques
Votre profil :
Formation : Bac +5
Spécialités : Production / Amélioration continue
Compétences recherchées :
* Communiquer
* Prendre des initiatives
* Avoir l'esprit d'équipe
* Être autonome
Langues : Anglais - niveau B1
Outils : Excel (avec Macro) - Pack office
Vous êtes issu.e d'un parcours en génie industriel, performance industriel, amélioration continue, gestion de la production, supply chain avec une première expérience en industrie.
Informations supplémentaires :
Localisation : B...
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Type: Permanent Location: BEAUMONT LE ROGER, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:21
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Join our dynamic Manufacturing Production team and lead the charge in revolutionizing our production processes while ensuring cybersecurity excellence! We're seeking a Senior Professional who can bring expertise and innovation to our manufacturing operations.
Job TitleIndustrial/ Manufacturing Senior Engineering & Cybersecurity Site Leader Job descriptionSenior Expert specialized in several areas of knowledge regarding production / manufacturing processes in an entity.
(SPS : process design, ergonomics, capacity, simulation tools, investment, cost analysis, performance etc...).
Accountable for the OT Cybersecurity in the manufacturing plant.
Manage all activities to improve cyber resilience in the plant: protect the OT network from cyber threats and sustain the Cybersecurity Performance of the site.
The scope of action includes the local OT infrastructures, applications and the shopfloor population.
Can have hierarchical / non-hierarchical responsibilities with associated people management & budgetary accountability.
Strongly contributing to / leading continuous improvement actions Cybersecurity PracticesAbility to anticipate, identify and mitigate cybersecurity risks and apply security practices as per corporate rules, policies and procedures and in line with customer and market requirements.
•Applies security risk management as per the procedures in place •Is able to get support from the right experts according to risk identified •Takes the necessary actions to mitigate the risks •Escalates the topic if required IT Security & Risk ManagementAbility to assess current risk levels and design and/ or apply security instructions to protect IT systems in order to ensure data confidentiality, integrity and availability.
Produces common risk assessment reports- Conducts necessary security practices for area of expertise- Understands risk assessment models/analysis and applies appropriate techniques for area of expertise- Conducts security, training, and awareness programs- Understands and executes business continuity options Manufacturing ManagementIdentifies, designs and leads implemention IT systems and process improvements in alignment with the SPS principles Analyzes and defines Monthly to Daily manufacturing plan based ressources allocation (PV and NPV Support Function), customer workload and due dates.
Defines and leads competency plan ((Flexibility,Versatility, Core competencies) Coaches, trains team and peers on manufacturing management Leads cross-functional teams to resolve complex issues Manufacturing Supply Chain & PlanningAbility to identify, understand and optimize E2E flows (from order to customers or from Supplier to customer) through system settings and capacity management to meet customer demand in accordance with SPS principles.
Able to explain the concepts of value stream map and to analyze during events Able to explain the impact of variation in customer demand and the linkage to finished goods inventory and customer ser...
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Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:11
-
For this U.S.
based position, the expected base salary is $150,301 - $185,700 per year.
Additional short-term incentive compensation is a typical part of our compensation structure and would be in addition to the above-stated range.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits) flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The position will remain posted for approximately 60 days.
Schneider Electric Systems USA, Inc.
seeks a Sr.
Project Manager in Lyndhurst, NJ.
Job Description: Responsible for overall project from authorization to proceed to the end of the system warranty period.
Ensure all terms and conditions of the contract are met to the customer's satisfaction and interface with other departments.
Act as the official company representative for the project.
Manage relationships with customers, subcontractors, and suppliers.
Establish and meet project schedules.
Build, coordinate, and support the project team.
Monitor and control all financial aspects of the project.
Prepare and present progress and results reports per contract requirements.
Plan and coordinate work and resources required to complete the work per contract requirements.
Conform project work and documents to internal procedures and policy (including ISO and CMMI).
Ensure all relevant project communication is documented and tracked.
Grow the margin from the booked value.
Participate in Executive Steering Committee meetings conducted with clients as required.
Mentor and coach other Project Managers and Project Leaders in all aspects of project management and project execution life-cycle.
Participate and support the sales organization for sales pursuits and future contracts.
Remote eligible up to 3 days/wk.
Requirements: Position requires a Bachelor's degree, or foreign equivalent, in Engineering (any), Computer Science, or related field and 6 years of progressive, post-bachelor's experience managing large OTS projects in the process industry, or related occupation, which must include at least some experience in the following skills: Managing m...
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Type: Permanent Location: Lyndhurst, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:58:01
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Schneider Electric USA, Inc.
seeks a Welding and Automation Project Manager in Franklin, TN.
Job Description: Drive a project in a multicultural, complex environment.
Translate objectives into operational action plans to organize and schedule the project.
Identify the risks related to a project to assess the consequences and stay focused on priorities and key issues.
Develop all aspects of an industrial project, including customer requirements, logistics, supply chain, locations, technology, product characteristics, and total cost.
Identify, understand, and optimize E2E flows through system settings and capacity management to meet customer demand in accordance with SPS principles.
Identify, analyze, and implement improvements to the technical limit of the manufacturing process.
Anticipate changes and define medium- and long-term action plans to increase customer satisfaction while improving business growth and efficiency.
Create a foundation of support through integrity and consistency.
Remote eligible up to 3 dys/wk.
50% travel (10% international, 40% domestic) required to plants, suppliers, and trade shows.
Requirements: Position requires a Bachelor's degree, or foreign equivalent, in Electrical or Electronics Engineering, or related engineering field and 5 years of progressive, post-bachelor's experience in manufacturing welding and contact operations or related occupation, which must include at least some experience in the following skills: Managing projects accounting for manufacturing, quality, methods, procurement, and planning; Engineering of weld and contact full parameters (electrodes, welder specs, contact metrology granular welding); Providing training on ATC, engineering, and GSC plants; Managing industrial projects involving hydraulics, pneumatics, servo motion, PLCs, and I/O; Engineering automation processes, including PLC, Motion Control, Robotic programming, machine vision; and Using AutoCAD and LabView.
EOE.
To Apply: Visit http://careers.se.com and search Req#114163
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9%...
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Type: Permanent Location: Franklin, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:57:59
-
Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
La division MVO (Medium Voltage Offer) au sein du Business Energy Management de Schneider Electric est en charge des produits et solutions Moyenne Tension, sur l'ensemble de leur cycle de vie, de leur incubation à leur retrait du marché.
Ces solutions ont pour objectif de maximiser l'efficacité énergétique et la durabilité par le biais de systèmes intelligents et de décisions en temps réel et pilotées par les données.
Une telle ambition pour les offres de moyenne tension signifie de créer des fonctionnalités innovantes, intégrant un plus grand nombre de capteurs intelligents et algorithmes d'analyse, tout cela dans le respect absolu des normes et de la cybersécurité des utilisateurs.
Le scope du projet serait sur le déploiement de nouvelles offres AirSeT.
https://www.youtube.com/watch?v=XkX2oxYGCrk
Vos missions :
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné.e par un Chef de projet Industrialisation pour effectuer les missions suivantes
S'assurer que les recommandations industrielles sont respectées dans la conception des produits :
* Analyser les données marketing (volume, localisation, ...) et explorer différents scénarios industriels (Supply Chain) pour y répondre
* Orienter les choix de conception du produit vers des solutions industrialisables, de l'avant-projet à l'ensemble du projet dans toute son étendue, tout en se concentrant sur la faisabilité (fabricabilité, contrôlabilité, faisabilité d'assemblage, ajustabilité, testabilité) et sur l'optimisation des coûts de production.
* Construire le dossier définitif d'architecture processus avec la chaîne d'approvisionnement mondiale retenue et définir l'estimation des coûts de la version finale afin de valider la rentabilité du projet
Assurer la mise en place opérationnelle d'un plan industriel complet et robuste tout en répondant à différentes exigences telles que :- les objectifs qualité/coûts/échéances et positionnement du projet conformément à la stratégie industrielle et corporate.
- les principes fondamentaux en matière de politique industrielle, SPS (Schneider Production System) et SC&L (Supply Chain & Logistics)
* Partager les obj...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:57:56
-
Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Bienvenue à Beaumont-le-Roger, site industriel de plus de300 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication desous-ensembles.
L'usine est certifiée SMART FACTORY, est un centre de compétences et d'expertise du Groupe Schneider Electric.
Elle agit comme un partenaire industriel du groupe en fabriquant des pièces et composants métalliques et plastiques autour de 5 secteurs principaux de production:
* Moulage
* Surmoulage
* Découpe
* Contacts
* Circuits
Les secteurs d'appui à la production (maintenance, outillage, quai-magasin, etc.) ainsi que les fonctions supports (méthodes, qualité, supply chain, etc.) sont au service de l'activité de production.
Vos missions :
Pole MPL :
* Axées sur la productivité technique (QVE, amélioration des processus et/ou des pièces...)
* Ainsi que sur le changement de fournisseur (dont internationalisation et localisation)
* Planification et suivi des sujets en mode gestion de projet.
* Faire de la recherche technique, identifier des idées de réduction de coûts matière.
* Animer des workshop / brainstorming avec les différents acteurs de la productivité (achat-production-qualité-méthodes-responsable produit etc...)
* Planifier, organiser et suivre les essais en production avec les autres fonctions (qualités / méthodes / production etc...)
* Participer à l'élaboration puis exécuter le plan de qualification avec le responsable produit
* Optimiser la productivité achat de l'usine etde son environnement permettant de réduire les coûts de matière,
* Définir, en collaboration avec les responsables de secteur, les actions de qualité matière.
Pôle expertise matériaux :
* Conduire les expertises matière en interne et en sous-traitance (coupe, enrobage, polissage, vue micrographique) et les examens métallographiques.
* Définir les protocoles standards internes nécessaires aux analyses et expertises des matériaux métalliques et plastiques.
* Mettre en place, suivre et rédiger les rapports d'analyse des essais mécaniques, magnétiques, thermiques, de vieillissement chaleur humide et de brouillard salin.
* Appliquer les prot...
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Type: Permanent Location: BEAUMONT LE ROGER, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:57:54
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte
France Transfo est une usine de fabrication de transformateurs électriques basée en Moselle et comprend 2 sites géographiquement proches (Maizières-Lès-Metz et Ennery).
Vous intégrez un service logistique de 22 personnes répartis entre l'usine de fabrication d'Ennery et l'usine de stockage de Maizières-les-Metz.
Vous serez amené à vous rendre sur les 2 sites.
Votre tuteur sera la responsable Magasin mais vous travaillerez en collaboration avec les coordinateurs logistiques des 2 sites.
Vous travaillerez main dans la main avec le responsable méthodes magasin.
Vos missions :
Vous aurez la charge de la performance magasin et de l'amélioration au travers de plusieurs missions :
* Analyser et réaliser des opérations d'optimisation de stock (Inventaire tournant, MADC, stockage).
* Mise en place et automatisation des indicateurs de performance magasin en lien avec le SPS (Schneider Performance System).
* Être garant de la bonne réalisation des réunions d'équipe et des plans d'actions associés pour améliorer les indicateurs coûts, qualité, délais.
* Gérer les procédures de codes articles, assister aux différentes réunions avec le bureau d'études.
* Gérer les procédures de conditionnement de livraison des différents articles pour faciliter le stockage et la manutention de nos différentes pièces.
* Assister à la préparation et l'animation de l'inventaire général (1 fois par an) avec les équipes.
Vous serez aussi amener à accompagner la responsable magasin dans l'externalisation de notre magasin de Maizières-les-Metz.
Les objectifs seront :
* Le suivi du déménagement
* L'accompagnement du personnel à leur nouvelle fonction
* Etre en contact avec le prestataire choisi
Votre profil :
Diplôme préparé : Bac +5
Spécialité : Supply Chain / Logistique
Contrat : alternance de 2 ans à partir de septembre 2026
Déplacements entre les 2 sites de France Transfo
Horaires de journée.
Prérequis :
* Langues : maîtrise du français + notion anglais (B1)
* Connaissances générales sur la logistique, expérience dans le monde de la logistique serait un plus.
* Excellent relationnel
* D...
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Type: Permanent Location: MAIZIERES LES METZ, FR-57
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:57:49
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Analyste Performance Commerciale
Rattaché(e) à la Direction Excellence Commerciale France, vous contribuez activement à la structuration et à l'analyse de la performance commerciale.
Ce poste vous place au cœur des enjeux business, avec une forte exposition aux équipes commerciales et aux directions expertes (Data, Finance, Marketing, Pricing, RH...), dans un environnement dynamique et collaboratif.
Qui sommes-nous ?
L'équipe Stratégie & Opérations Commerciales, Domaine Excellence Commerciale connecte expertises, données et équipes afin de transformer la stratégie en actions concrètes sur le terrain et de soutenir une croissance rentable et durable.
Elle pilote la performance commerciale, structure les processus et outils, accompagne l'exécution des équipes et favorise l'alignement stratégique grâce à une forte culture de collaboration, d'exigence, de service et d'amélioration continue.
Missions
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
* Réaliser des extractions, analyses et mises en forme de données afin d'évaluer et suivre la performance commerciale
* Structurer et adapter des tableaux de bord (Salesforce / Qlik Sense) au service des équipes commerciales
* Contribuer à la campagne annuelle de "Rémunération Variable des Vendeurs" (contrôles, analyses et supports associés)
* Participer au déploiement et à l'amélioration des projets liés à la mesure de la performance commerciale
* Assurer une interaction quotidienne avec des interlocuteurs variés : Excellence Commerciale (Management, Performance Leader, Sales Business Partners), Marketing, Data, Pricing, Finance
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (Reuil / Lyon / Grenoble).
Profil recherché
Formation initiale : Bac+2 Commerce ou GEA
Diplôme visé : Bac +4/5, École de commerce, spécialisation Data
Compétences requises :
* Appétence pour les chiffres et l'analyse de données
* Excellente maîtrise d'Excel et de la suite Office (PowerPoint, Word)
* Force de proposition
* Autonomie et rigueur dans le travail
* Capacité à gérer efficacement des priorités multiples
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Esprit collaboratif
Langue : Anglais (min B2)
Durée du contrat : 2 ans
Le poste est basé à : Rueil Malmaison
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.
Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que s...
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Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:57:47
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte
France Transfo est une usine de fabrication de transformateurs électriques basée en Moselle et comprend 2 sites géographiquement proches (Maizières-Lès-Metz et Ennery).
Vous intégrez un service logistique de 22 personnes répartis entre l'usine de fabrication d'Ennery et l'usine de stockage de Maizières-les-Metz.
Vous serez amené à vous rendre sur les 2 sites.
Votre tuteur sera la responsable Magasin mais vous travaillerez en collaboration avec les coordinateurs logistiques des 2 sites.
Vous travaillerez main dans la main avec le responsable méthodes magasin.
Vos missions :
Vous aurez la charge de la performance magasin et de l'amélioration au travers de plusieurs missions :
* Analyser et réaliser des opérations d'optimisation de stock (Inventaire tournant, MADC, stockage).
* Mise en place et automatisation des indicateurs de performance magasin en lien avec le SPS (Schneider Performance System).
* Être garant de la bonne réalisation des réunions d'équipe et des plans d'actions associés pour améliorer les indicateurs coûts, qualité, délais.
* Gérer les procédures de codes articles, assister aux différentes réunions avec le bureau d'études.
* Gérer les procédures de conditionnement de livraison des différents articles pour faciliter le stockage et la manutention de nos différentes pièces.
* Assister à la préparation et l'animation de l'inventaire général (1 fois par an) avec les équipes.
Vous serez aussi amener à accompagner la responsable magasin dans l'externalisation de notre magasin de Maizières-les-Metz.
Les objectifs seront :
* Le suivi du déménagement
* L'accompagnement du personnel à leur nouvelle fonction
* Etre en contact avec le prestataire choisi
Votre profil :
Diplôme préparé : Bac +5
Spécialité : Supply Chain / Logistique
Contrat : alternance de 2 ans à partir de septembre 2026
Déplacements entre les 2 sites de France Transfo
Horaires de journée.
Prérequis :
* Langues : maîtrise du français + notion anglais (B1)
* Connaissances générales sur la logistique, expérience dans le monde de la logistique serait un plus.
* Excellent relationnel
* D...
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Type: Permanent Location: ENNERY, FR-57
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:57:44
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What will you do?
Responsible for selling the organization's products or services to and maintaining relationships with existing named accounts in connection with direct sales to end users.
The Client Sales Executive is responsible for the establishment and maintenance of the sales relationship with each client/prospect in their assigned territory at every level from the Plant (site) manager to departmental line managers.
Location: Requires up to 60% travel to our clients in Arizona & New Mexico.
We are seeking a seasoned Process Automation Seller to drive the growth of our automation solutions portfolio, focusing on Distributed Control Systems (DCS), Safety Instrumented Systems (SIS), Programmable Logic Controllers (PLC), and Industrial Software (SCADA, MES, Historians).
The ideal candidate combines a strong technical foundation in automation systems with a consultative sales approach to help customers improve safety, efficiency, and reliability.
Key Responsibilities:
Client Sales Executives are responsible for managing the entire sales process from identifying prospects to negotiating contracts.
* Create and maintain territory sales plan
* Identify prospects and create entry strategies for each
* Utilize business and financial knowledge to create value propositions
* Coordinate deal crafting and positioning
* Lead or participate in contract negotiations
* Manage demand and qualify opportunities
* Shares industry, deal, and sales best-practice knowledge with the sales community and may mentor and coach other Client Sales Executives
* Ability to engage in an Executive Level (CxO) - having valuable dialog; understand key strategies and financial drivers from an executive perspective
* The ability to identify, communicate, position and implement the ECS strategy
* The complexity of the account set - multi site, global, size
Who will you report to? Kaleb Watts - Process Automation Regional Sales Director
What qualifications will make you successful for this role?
* 5+ years of complex, solution selling industrial automation sales experience with DCS, PLC's and safety systems
* Past experience in closing deals of $5-10 Million in contract value
* Proven track record in developing new business in the automation field
* Knowledgeable of Business Solutions and Manufacturing Applications
* Track record of meeting/exceeding yearly quota
* In-depth experience including RFI/RFP proposal strategy, management and response
* Capability to understand IPS offerings and articulate those offerings to the industry and prospects
* Strategic sales, relationship, and account management experience at a major services organization, preferably on a global basis
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When ...
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Type: Permanent Location: Tempe, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:57:40
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What will you do?
Responsible for selling the organization's products or services to and maintaining relationships with existing named accounts in connection with direct sales to end users.
The Client Sales Executive is responsible for the establishment and maintenance of the sales relationship with each client/prospect in their assigned territory at every level from the Plant (site) manager to departmental line managers.
Location: Requires up to 60% travel to our clients in Arizona & New Mexico.
We are seeking a seasoned Process Automation Seller to drive the growth of our automation solutions portfolio, focusing on Distributed Control Systems (DCS), Safety Instrumented Systems (SIS), Programmable Logic Controllers (PLC), and Industrial Software (SCADA, MES, Historians).
The ideal candidate combines a strong technical foundation in automation systems with a consultative sales approach to help customers improve safety, efficiency, and reliability.
Key Responsibilities:
Client Sales Executives are responsible for managing the entire sales process from identifying prospects to negotiating contracts.
* Create and maintain territory sales plan
* Identify prospects and create entry strategies for each
* Utilize business and financial knowledge to create value propositions
* Coordinate deal crafting and positioning
* Lead or participate in contract negotiations
* Manage demand and qualify opportunities
* Shares industry, deal, and sales best-practice knowledge with the sales community and may mentor and coach other Client Sales Executives
* Ability to engage in an Executive Level (CxO) - having valuable dialog; understand key strategies and financial drivers from an executive perspective
* The ability to identify, communicate, position and implement the ECS strategy
* The complexity of the account set - multi site, global, size
Who will you report to? Kaleb Watts - Process Automation Regional Sales Director
What qualifications will make you successful for this role?
* 5+ years of complex, solution selling industrial automation sales experience with DCS, PLC's and safety systems
* Past experience in closing deals of $5-10 Million in contract value
* Proven track record in developing new business in the automation field
* Knowledgeable of Business Solutions and Manufacturing Applications
* Track record of meeting/exceeding yearly quota
* In-depth experience including RFI/RFP proposal strategy, management and response
* Capability to understand IPS offerings and articulate those offerings to the industry and prospects
* Strategic sales, relationship, and account management experience at a major services organization, preferably on a global basis
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This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
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Type: Permanent Location: Chandler, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:57:37
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What will you do?
Responsible for selling the organization's products or services to and maintaining relationships with existing named accounts in connection with direct sales to end users.
The Client Sales Executive is responsible for the establishment and maintenance of the sales relationship with each client/prospect in their assigned territory at every level from the Plant (site) manager to departmental line managers.
Location: Requires up to 60% travel to our clients in Arizona & New Mexico.
We are seeking a seasoned Process Automation Seller to drive the growth of our automation solutions portfolio, focusing on Distributed Control Systems (DCS), Safety Instrumented Systems (SIS), Programmable Logic Controllers (PLC), and Industrial Software (SCADA, MES, Historians).
The ideal candidate combines a strong technical foundation in automation systems with a consultative sales approach to help customers improve safety, efficiency, and reliability.
Key Responsibilities:
Client Sales Executives are responsible for managing the entire sales process from identifying prospects to negotiating contracts.
* Create and maintain territory sales plan
* Identify prospects and create entry strategies for each
* Utilize business and financial knowledge to create value propositions
* Coordinate deal crafting and positioning
* Lead or participate in contract negotiations
* Manage demand and qualify opportunities
* Shares industry, deal, and sales best-practice knowledge with the sales community and may mentor and coach other Client Sales Executives
* Ability to engage in an Executive Level (CxO) - having valuable dialog; understand key strategies and financial drivers from an executive perspective
* The ability to identify, communicate, position and implement the ECS strategy
* The complexity of the account set - multi site, global, size
Who will you report to? Kaleb Watts - Process Automation Regional Sales Director
What qualifications will make you successful for this role?
* 5+ years of complex, solution selling industrial automation sales experience with DCS, PLC's and safety systems
* Past experience in closing deals of $5-10 Million in contract value
* Proven track record in developing new business in the automation field
* Knowledgeable of Business Solutions and Manufacturing Applications
* Track record of meeting/exceeding yearly quota
* In-depth experience including RFI/RFP proposal strategy, management and response
* Capability to understand IPS offerings and articulate those offerings to the industry and prospects
* Strategic sales, relationship, and account management experience at a major services organization, preferably on a global basis
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When ...
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Type: Permanent Location: Albuquerque, US-NM
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:57:35
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Join our dynamic team as an Environmental Health & Safety Manager and make a meaningful impact on workplace safety and environmental sustainability!
What will you do:
* Schneider-Electric is a leading global technology and software business that specializes in electricity distribution, automation management and produces installation components for energy management.
* This position will ensure that Schneider-Electric Welcome manufacturing location complies with all applicable Environment, Health and Safety (EHS) requirements (e.g.
State, Federal and Schneider-Electric).
* This position requires a detailed knowledge and practical application of environment, health and safety regulations in the U.S.
and North Carolina requirements.
This individual will provide EHS support to operations including engineering, non-manufacturing and manufacturing.
* This individual will be an integral part of the Welcome, NC manufacturing operations and the Safety and Environment function and will work closely with multi-disciplinary teams to establish the necessary programs to ensure excellent overall results in environment, health, safety and sustainability.
* It is envisioned that this individual will promote the importance of a strong environment, health and safety culture by providing training and establishing/directing EHS programs.
This individual must display good communication, planning, and management skills.
What will make you successful:
* Ensure Schneider-Electric Welcome, NC employees and operations maintain compliance with all environment, health and safety regulations; and keep abreast of any changes to laws and regulations that impact the organization.
* Maintain appropriate metrics, evaluate data trending, and provide data input to management reviews, with a view to continuous improvement and enhancement of EHS performance.
* Implement EHS policies, practices, guidelines, and procedures.
Identify location-specific requirements for each area and participate in the development of related programs and policies.
* Develop training programs and conduct training to comply with regulatory corporate EHS initiatives.
* Supervise the incident/accident investigation process including root cause analysis and ensure corrective actions are completed.
* Coach, mentor, and develop the safety team to strengthen their technical competencies, decision-making skills, and overall performance, ensuring they can operate effectively and independently.
* Establish clear roles, responsibilities, and ownership within the EHS team, ensuring effective delegation of tasks and accountability for results.
* Elevate the performance standards of the EHS function by setting clear expectations, conducting regular performance feedback, and ensuring consistent execution of EHS processes beyond baseline compliance.
* Conduct environment, health and safety audits and risk assessments.
Participate in external EHS com...
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Type: Permanent Location: Lexington, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:57:34
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What will you do?
Responsible for selling the organization's products or services to and maintaining relationships with existing named accounts in connection with direct sales to end users.
The Client Sales Executive is responsible for the establishment and maintenance of the sales relationship with each client/prospect in their assigned territory at every level from the Plant (site) manager to departmental line managers.
Location: Requires up to 60% travel to our clients in Arizona & New Mexico.
We are seeking a seasoned Process Automation Seller to drive the growth of our automation solutions portfolio, focusing on Distributed Control Systems (DCS), Safety Instrumented Systems (SIS), Programmable Logic Controllers (PLC), and Industrial Software (SCADA, MES, Historians).
The ideal candidate combines a strong technical foundation in automation systems with a consultative sales approach to help customers improve safety, efficiency, and reliability.
Key Responsibilities:
Client Sales Executives are responsible for managing the entire sales process from identifying prospects to negotiating contracts.
* Create and maintain territory sales plan
* Identify prospects and create entry strategies for each
* Utilize business and financial knowledge to create value propositions
* Coordinate deal crafting and positioning
* Lead or participate in contract negotiations
* Manage demand and qualify opportunities
* Shares industry, deal, and sales best-practice knowledge with the sales community and may mentor and coach other Client Sales Executives
* Ability to engage in an Executive Level (CxO) - having valuable dialog; understand key strategies and financial drivers from an executive perspective
* The ability to identify, communicate, position and implement the ECS strategy
* The complexity of the account set - multi site, global, size
Who will you report to? Kaleb Watts - Process Automation Regional Sales Director
What qualifications will make you successful for this role?
* 5+ years of complex, solution selling industrial automation sales experience with DCS, PLC's and safety systems
* Past experience in closing deals of $5-10 Million in contract value
* Proven track record in developing new business in the automation field
* Knowledgeable of Business Solutions and Manufacturing Applications
* Track record of meeting/exceeding yearly quota
* In-depth experience including RFI/RFP proposal strategy, management and response
* Capability to understand IPS offerings and articulate those offerings to the industry and prospects
* Strategic sales, relationship, and account management experience at a major services organization, preferably on a global basis
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Type: Permanent Location: Goodyear, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:57:34
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Au sein de la Business Unit Energy Management, la division Power Products a pour rôle de concevoir les produits basse tension du futur (disjoncteurs, interrupteurs, contacteurs).
Pour soutenir ses équipes de développement de produits Schneider Electric développe sa compétence d'Ecoconception des produits.
Nous vous proposons de contribuer au déploiement de l'écoconception de nos offres pour offrir à nos clients de nouvelles propositions de valeur environnementale, réduire leur empreinte carbone et préserver les ressources naturelles.
Passionné(e) par le défi environnemental, au sein des équipes projets, vous serez chargé(e) de supporter le développement de produit, en proposant une valeur environnementale différenciante.
Vous serez également un acteur au sein de notre programme de développement durable pour assurer que les offres actuelles et futures répondent aux réglementations environnementales les plus contraignantes.
Vos missions :
Ecoconception
Au sein des équipes de développement des nouveaux produits, vous serez chargé(e) de
* Participer à la définition des axes environnementaux en collaboration avec les équipes techniques et marketing pour identifier les propositions de valeur environnementale,
* Supporter l'équipe dans le déploiement de l'écoconception, partager et influencer les décisions en fonction des analyses de cycle de vie ou encore les bonnes pratiques,
* Réaliser les analyses de cycle de vie et transcrire les résultats en recommandations d'éco-conception pertinentes pour les offres de produits.
* Être le garant que les différents axes d'écoconception soient étudiés afin d'assurer une conception optimale de nos produits et permettre d'allonger leur durée de vie, leur réutilisation ou leur recyclage.
* Sensibiliser les équipes aux sujets environnementaux (outils, données et bonnes pratiques d'écoconception)
Programme de développement durable
* Réaliser / supporter la réalisation des documents de conformité liés aux réglementations (RoHS/Reach, California Proposition 65,...
)
* Réaliser les analyses de cycle de vie et les documents de fin de vie
* S'assurer de la dispon...
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-11 07:57:33
