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GENERAL MISSION
To enlarge our Back-of-House Team in our Stockholm store, we are now recruiting a Stock Officer (full-time).
The Stock Officer is responsible for running all logistic operations of the store to give full support to sales and customer service.
He/She takes responsibility for the supervision and management of the store's stock and product flows, in order to ensure available stock accuracy and to enable sales staff to focus on customer service and selling.
Main responsibilities:
* Receive and validate products
* Ticketing when necessary
* Organize and put away products in stockrooms and on sales floor
* Optimize space in stockrooms and on sales floor
* Manage product transfers from other stores
* Handle product returns and put away returned products
* Replenish shop floor daily to support store business
* Conduct stock takes and cycle counts, investigate discrepancies, and adjust stock as needed
* Monitoring operational KPIs
Profile:
* Previous experience in stock management required
* Strong organizational skills
* Attention to detail
* Ability to work efficiently in a fast-paced environment
* Good communication skills
* Fluent in English and Swedish is a plus
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Stockholm, SE-D
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:22
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Mission
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026.
Intégré(e) au pôle achat composant au sein de la Direction achat d'Hermès prêt à porter Femme, vous avez pour mission de mener des projets achats et d'organisation dans un objectif d'amélioration continue.
Contexte
Une mission caractérisée par :
* Un enjeu de forte réactivité
* Des interactions régulières avec les fournisseurs, les équipes du développement, de la qualité, des approvisionnements
* Un contexte de forte croissance nécessitant une solidification des process
Principales activités
Gestion des masters de production auprès des équipes internes et des fournisseurs :
* Collecte des masters (échantillons représentatifs de production) auprès des fournisseurs
* Vérification de la conformité et de la qualité des masters avant validation avec le service qualité
* Envoi des masters vers le prestataire logistique
* Suivi des masters sur la plateforme ELEMENTUM
Mise à jour base de données achat :
* Demande de prix auprès des fournisseurs pour chaque saison
* Saisie des contrats et mise à jour des prix d'achat dans l'ERP M3
Gestion d'un panel fournisseurs :
* Accompagnement fournisseurs pour maintenir une relation proactive et une communication fluide.
* Résolution de problème, être force de proposition pour résoudre les problèmes.
* Pilotage fournisseur (coût, délais) et suivi de dépendance.
* Evaluation fournisseur lors des buisiness reviews avec axes d'amélioration
Profil
* Etudiant(e) issu d'un cursus universitaire, d'école de commerce ou commerce internationale où vous avez su mettre en avant votre dynamisme, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre capacité d'écoute, vos qualités d'analyse et de rigueur.
* Vous souhaitez vous investir dans une expérience formatrice et responsabilisante.
* Curieux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles qui vous permettent d'être à l'aise avec des interlocuteurs variés.
Une appétence pour la matière serait un plus.
* Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (macro et TCD).
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:21
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Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 25 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Principales activités
Le Contrôle Interne contribue audéploiement opérationneldu dispositif de gestion des risques pour la division.
Il est lepartenaire privilégiédes membres du Comité de Direction et de leurs équipes afin de les accompagner de façon transverse dansl'amélioration continuede leurs activités et dans le déploiement desprocédures Groupe.
Hermès recrute pour sa division Hermès Chaussures, un alternant contrôle interne (H/F) dès septembre 2026, à Pantin.
Au sein du pôle Hermès Chaussures, vous serez rattaché(e) au Contrôleur interne du métier au sein de la Direction Financière.
1.
Assistance à la mise en œuvre du Plan de Contrôle Interne2025-2026, via la réalisation de :
* Contrôles récurrents sur les accès informatiques, les processus achats, etc.
* Analyses nécessitant une maîtrise d'Excel
* Missions spécifiques en fonction des besoins et priorités
2.
Accompagner l'animation du Contrôle Interne eu sein du métier:
* Contribution à l'accompagnement des équipes dans le respect des procédures et de la maîtrise des risques en élaborant de nouveaux outils de communication à usage interne (newsletters, supports de formation, etc...)
* Participation à des actions de sensibilisation aux sujets contrôle interne pour les collaborateurs du Métier
* Mise à jour des supports de sensibilisation contrôle interne
3.
Proposer des recommandations d'amélioration du contrôle interne et le cas échéant, procéder à la mise en place de nouveaux modes opératoires et/ou plans d'actions.
L'alternant sera amené à :
* Découvrir les différents processus du métier Chaussures
* Développer son aisance relationnelle avec de multiples interlocuteurs
* Développer ses capacités d'analyse et de synthèse
* Renforcer sa maîtrise des outils informatiques
* Développer des connaissances transverses sur les fonctions supports de l'entreprise
Profil du candidat :
* Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
* Curiosité
* Autonomie, Capacité à être force de proposition
* Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs diverses
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point)
Formation souhaitée :
* Vous êtes étudiant(e) en BAC+4/5 formation universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation en finance / contrôle / audit
* ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:20
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Manufactures de Guyenne est organisé autour de deux sites localisés à Saint-Vincent-De-Paul (33440) et à Loupes (33370), et d'une école de formation à Saint-Vincent-De-Paul.
Finalités
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront de mai 2026 à octobre 2026 en partenariat avec France Travail.
France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste.
Si vous postulez sur ce site, nous ferons suivre vos coordonnées à notre conseiller France Travail référent afin qu'il vous invite à l'une de nos ré...
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Type: Permanent Location: LOUPES, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:20
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Poste basé à Pantin en CDI
Rattaché au Directeur Général du Métier Chaussures, vous l'assistez dans ses missions au quotidien, dans un esprit de service, de confidentialité et de proactivité.
Missions principales
Vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur Général de l'entité au quotidien dans la gestion de ses déplacements, l'organisation de son agenda et de ses réunions.
Vous l'assisterez également dans la préparation de présentations.
De plus, vous serez un partenaire privilégié des membres du Comité de Direction ainsi que leurs équipes, dans un esprit de service et de synergie.
* Assurer une gestion efficace de l'agenda du directeur général et des rendez-vous clés de l'année pour l'entité et des différentes communautés
* Intervenir en soutien pour la préparation des présentations, rédaction de documents (comptes-rendus, notes, présentations
* Réception et distribution du courrier de la Direction Générale, ainsi que gestion des envois.
* Organiser les voyages et meetings (vols, hôtels, visas...) et assurer une coordination avec les différentes parties prenantes.
* Saisir les notes de frais et suivre les remboursements.
* Accueillir les visiteurs conformément aux exigences et aux valeurs de la Maison.
* Contribuer à l'organisation des séminaires et autres événements/réunions/petits-déjeuners liés à la vie du Métier.
* Se cordonner avec la communauté des assistantes pour anticiper dans les agendas les dates des rituels Métiers et Groupe.
En étroite collaboration avec l'assistante de département et la Coordinatrice de Collection :
* Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs de la Direction Générale : organiser les rendez-vous d'intégration, commande du matériel informatique, badge.
* Assurer un rôle d'Office Manager pour tout ce qui concerne la gestion de matériel et de fournitures, les contacts avec les services généraux, la sécurité, les expéditions...).
* Ãtre le relai avec les Services Généraux pour le bon fonctionnement du Métier.
Profil recherché
* Expérience d'environ 8 à 10 ans dans l'Assistanat de Direction.
* Sens du service, adaptabilité, souplesse.
* Très bonnes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités et des délais dans un environnement exigeant et en constante évolution.
* Forte autonomie et capacité à faire avancer les sujets de manière proactive.
Sens de l'anticipation.
* Très bonne communication à l'oral comme à l'écrit et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, internes comme externes (fournisseurs, partenaires institutionnels...).
* Réactivité et agilité dans les gestions quotidiennes des imprévus.
* Discrétion, fiabilité et sens aigu de la confidentialité.
* Maitrise des outils informatiques et du Pack Office (Word, Excel et Power Point).
* Appétence pour l'organisation d'Ã...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:19
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Description de l'organisation
La zone Europe & Moyen-Orient est une zone retail composée de 9 grandes filiales gérant 25 pays et un site e-commerce.
Cette zone représente un chiffre d'affaires de plus d'1,5 Milliards et un effectif de plus de 1700 personnes collaborateurs, à 80% présents dans les 66 boutiques du réseau.
Ces magasins, répartis sur le territoire européen, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Description de l'employeur
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Mission générale
Dans le cadre du projet de réorganisation de la logistique du réseau Retail européen, la direction Logistique Retail Europe recherche son nouveau Coordinateur de Support Logistique Europe.
L'entrepôt dessert actuellement la France et l'Europe.
Vous serez au cœur des échanges avec les équipes du prestataire de Vémars tout en collaborant étroitement avec les équipes d'Hermès France.
De nombreuses problématiques étant communes, l'objectif est d'avancer d'une seule voix afin de maximiser les synergies.
Vous aurez pour mission principale de faire le lien entre le prestataire logistique et les clients Européens de l'entrepôt ainsi que les différents services de la maison .
Vous serez garant(e) de l'expérience et de la satisfaction client pour tout besoin en lien avec les équipes logistiques : délai de livraison, gestion des réclamations, suivi et animation du prestataire pour l'ensemble des demandes, etc.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'ensemble de la chaine de distribution des filiales européennes.
Vous participerez activement au déploiement de la nouvelle structure logistique prévue en février 2026 pour l'Europe.
Cela comprend notamment le démarrage de nouveaux flux logistiques depuis un nouvel entrepôt pour 4 filiales européennes, soit 10 pays et 33 magasins.
Poste en CDI à pourvoir à Vémars (95) en juillet 2026.
Principales activités :
Support Logistique magasin :
* Répondre à l'ensemble des demandes en provenance des magasins afin de garantir l'expérience et la satisfaction client.
* Anim...
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Type: Permanent Location: VEMARS, FR-95
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:19
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From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
Desired Previous Job Experience
* General plumbing experience especially in food retail and/or commercial facilities.
Minimum Position Qualifications:
* Ability to lift at least 25 lbs.
* Ability to work as part of a team in a fast-paced work environment and a willingness to help all members of the department.
* Flexibility to handle ever-changing scope of assignments and projects.
* Ability to work a variety of schedules as required (including nights, weekends and holidays).
Overtime may be required.
* Excellent communication skills.
* Ability to prioritize job functions.
* Personal initiative and follow-through to completion.
* Attention to detail and accuracy.
* Strong PC skills.
Position will utilize Windows XP, MS Excel, CPC Ultrasite/Controllers and MS Outlook.
Candidates must posses...
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:17
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Le groupe HMM
Le Groupe HMM est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 6 sites industriels.
Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
La société et son contexte
La Fabrique de Champigny-sur-Marne est le site principal du groupe HMM avec un savoir-faire spécifique en développement de produits, tribofinition, galvanoplastie et montage de boucles et de fermoirs.
Située à Champigny sur Marne dans le Val de Marne, les sites fabriquent des pièces métalliques pour des clients renommés du secteur de la mode ou de la fabrication d'instrument de musique.
Dans un contexte de croissance des volumes et de celui de l'intégration au sein du groupe Hermès, Le pôle IDF (2 sites situés à Champigny) recherche un/e Conducteur/rice de step.
Le/la candidat/e reportera hiérarchiquement au Responsable produits process.
Principales Activités :
* Exploitation STEP
* Assurer le bon fonctionnement des stations zéro rejet :
* Effectuer les analyses et tests réguliers sur les effluents dans un soucis de maintien de conformité du process des STEP
* Collaborer avec l'équipe en place pour résoudre des problèmes techniques et optimiser les processus de traitement de l'eau (exploitation des données),
* Etalonner et entretenir les appareils de contrôle,
* Rédiger les modes opératoires et standards du périmètre, renseigner et alimenter une base de données,
* Détecter, analyser, alerter et traiter les dérives et dysfonctionnements,
* Suivi des plans de maintenance de tout niveau et de surveillance
Surveillant les équipements et en effectuant les ajustements nécessaires (maintenance préventive et curative)
* Communication :
* Partager ses difficultés avec son supérieur hiérarchique
* Informer ses collègues sur le travail à poursuivre
* Être un relais des prestataires externes
* Être force de proposition
Toutes ces missions ont un caractère évolutif et pourront être complétées ou modifiées en fonction des besoins de l'entreprise.
* Qualités requises :
Savoir-être : réactivité, rigueur, flexibilité, méthode et sens de l'organisation.
Qualités relationnelles, d'écoute, sens du travail en équipe, goût pour le terrain.
* Compétences requises :
Responsabilités et respect des règles QHSE et des normes qualité et environnementales
Maintenance industrielle
Autonomie dans le travail, motivation, dynamisme
Maitrise des outils informatiques est impérative
Expérience des outils Excel, de la gestion des bases de données
Connaissance sur le traitement de l'eau en environnement industriel.
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Type: Permanent Location: CHAMPIGNY SUR MARNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:17
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La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gère et active les relations presse/influence du Groupe Hermès.
Vous êtes rattaché à la Responsable des Relations Presse/Influence Internationale et assistez l'équipe dans la conduite d'événements internationaux et nationaux tels que des expositions, des ouvertures de magasins, etc.
Hermès International, Holding du Groupe, recherche pour sa Direction Communication un Assistant Attaché de Presse Institutionnelle Internationale (H/F).
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Paris.
Principales missions
* Accompagner l'organisation complète d'événements parisiens ou internationaux
* Suivre la réalisation d'outils de presse (dossiers, communiqués...)
* Réaliser de la documentation pour des projets d'articles (visuels, textes, etc)
* Gérer les contacts divers avec les équipes de presse des filiales
* Travailler les revues de presse internes
* Assurer le suivi administratif (devis, budgets etc.)
* Relire et traduire des textes
Profil du candidat
* Vous disposez d'une première expérience en entreprise où vous avez su mettre en avant votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre relationnel.
* Vous souhaitez vous investir dans un stage à forte orientation internationale, requérant ouverture, autonomie/maturité, adaptabilitéet réactivité.
* La relation quotidienne avec les services de presse des filiales à l'étranger requiert une pratique très courante de l'anglaistant à oral qu'à l'écrit.
* Maîtrise du pack office.
Vous êtes notamment à l'aise avec Excel et Powerpoint.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:16
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Au sein de la Direction Commerciale de notre division Hermès Maroquinerie Sellerie, vous intégrerez l'équipe Retail Merchandising chargée d'optimiser les ventes au sein de notre réseau de magasins exclusifs à travers le monde (près de 300 boutiques en France et à l'international) : le bon produit, sur le bon marché, au bon moment.
L'équipe Retail Merchandising est organisée autour de 3 pôles: client (mise en place des podiums d'achats tous les 6 mois), analytique et offre produit.
A cela, vient s'ajouter une dimension responsable de zone.
Notre mission: être au plus proche de nos clients et répondre aux besoins marchés.
Vous travaillerez en support des Chargées d'Offre Produit et Responsables de Zone sur le suivi de nos produits depuis leur création jusqu'à leur mise en marché.
Vous serez également en charge de la construction d'outils permettant de faciliter le pilotage de nos offres et portefeuilles de commandes.
Les Chargés d'Offre Produit travaillent en étroite collaboration avec l'ensemble des départements impliqués dans le cycle de vie du produit (collection, production, planification, supply chain, service client, etc.).
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales :
Offre Produit :
* Suivre le produit : de son lancement en showroom à sa mise en marché
* Actions quotidiennes de mouvements de portefeuille avec saisie de commandes, suivi et analyse de l'ensemble des mouvements de portefeuille
* Analyser les performances retail (sell-in/sell-out)
* Veille concurrentielle: Participer ponctuellement à des études & analyses marchés/produits
Marchés: Supporter les responsables de zone au quotidien dans l'accompagnement des marchés :
* Soutenir les moments-clés de votre zone avec une offre produit adéquate et personnalisée (pop-up, ouvertures, évènements majeurs)
* Accompagner les achats de vos zones lors des podiums (sessions d'achat) : préparer en amont les outils d'aide à la vente, suivre les rendez-vous d'achats, analyser les achats
Profil du candidat :
* Etudiant niveau Master en fin de cursus avec à minima une première expérience réussie.
* Dynamique, organisé, rigoureux et curieux, vous avez un intérêt particulier pour les analyses chiffrées et êtes à l'aise avec Excel - Test Excel à prévoir.
* Esprit de synthèse et de consolidation.
* Excellent relationnel et prise d'initiative.
* Passion & goût du produit.
* Anglais courant, une autre langue est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:15
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La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gèrent et activent les relations presse/influence du Groupe Hermès.
En dialogue avec la direction de la presse/influence, leurs missions consistent à développer et entretenir des relations authentiques, qualitatives et durables avec les différents médias (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, à diffuser le discours d'entreprise conformément à la vision stratégique de la communication, à définir un plan d'activation presse/influence en mode projet et à s'assurer d'une présence éditoriale directionnelle auprès de la presse et de l'influence.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Paris.
Principales missions
* Gérer les shoppings/prêts d'articles en France et à l'international : préparation, envois, retours
* Suivre les parutions, réaliser la revue de presse et les communications filiales
* Assurer la communication avec les différents organes de presse et nos différents interlocuteurs en interne
* Participer aux différents évènements presse et contribuer à leur bonne couverture en externe
Profil du candidat
* Etudiant désirant découvrir le domaine de la Communication et en particulier les Relations Presse, vous avez une première expérience en entreprise.
* Réactif, curieux, et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.
* Ce stage nécessite la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ainsi qu'un goût pour l'éditorial.
* Sensibilité aux produits haut-de-gamme.
* Rigueur et organisation.
* Qualités relationnelles.
* Anglais courant parlé et écrit.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguen...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:15
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La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gèrent et activent les relations presse/influence du Groupe Hermès.
En dialogue avec la direction de la presse/influence, leurs missions consistent à développer et entretenir des relations authentiques, qualitatives et durables avec les différents médias (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, à diffuser le discours d'entreprise conformément à la vision stratégique de la communication, à définir un plan d'activation presse/influence en mode projet et à s'assurer d'une présence éditoriale directionnelle auprès de la presse et de l'influence.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Paris.
Missions principales :
* A la préparation/envoi et retours de shoppings France et International
* A la communication avec les différents organes de presse et influence et avec nos différents interlocuteurs en interne (filiales, métiers etc...)
* A la participation aux différents événements presse/influence et à leur bonne couverture en externe.
Profil du candidat :
* Etudiant désirant découvrir le domaine de la Communication et en particulier les Relations Presse, vous avez une première expérience en entreprise.
* Réactif, curieux, et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.
* Ce stage nécessite la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ainsi qu'un goût pour l'éditorial.
* Sensibilité aux produits haut-de-gamme.
* Rigueur et organisation.
* Qualités relationnelles.
* Anglais courant parlé et écrit.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:14
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Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction associée Communication Corporate un Assistant Chef de Projet Communication Corporate (H/F) .
Les équipes corporate, marque employeur et finance sont en charge de concevoir les outils de communication pour porter les messages corporate du groupe, notamment auprès de publics différents : grand public, potentiels candidats (enjeux RH), public financier.
Au sein de cette équipe, rattaché à une Chef de Projets, vous l'assistez dans le développement et déploiement des projets et des objets de Communication (évènements corporate et/ou liés à l'agenda financière, production de contenus pour plans d'activations 360°, production de contenus en lien avec les équipes RH ...).
Stage de 6 mois à temps plein et conventionné, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Paris.
Missions principales :
Conseil et accompagnement :
* Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget.
* Interface entre les autres départements internes et la communication.
Conduite du projet
* Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication.
* Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes.
* Suivi des différentes étapes du projet, suivi des livrables, conception de guidelines...
* Réalisation du bilan de l'action
Veille et benchmarks
* Rédaction de notes de synthèse sectorielles sur les sujets de société et d'actualité susceptibles d'avoir un impact en termes de communication corporate.
* Benchmarks et analyses du secteur permettant d'avoir une bonne connaissance des nouveautés, des tendances et des évolutions.
Profil du candidat :
* Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d'un stage riche et formateur ;
* Vous êtes passionné par les enjeux de communication corporate, par l'actualité économique et sociétale, géopolitique
* Vous disposez d'une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ;
* Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques.
Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d'interlocuteurs ;
* Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:13
-
Intégré(e) à l'équipe Réseaux Sociaux et Veille Digitale, vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie réseaux sociaux notamment sur Instagram et soutenez l'équipe dans la modération des commentaires et messages privés sur les réseaux sociaux ainsi que les activités de veille.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes de l'achat d'art dédiée à Instagram.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Paris.
Principales missions :
Réseaux sociaux
* Gérer les demandes d'objets par les artistes et les équipes de l'achat d'art pour Instagram auprès des métiers
* Organiser et suivre les envois d'objets sur les lieux de shootings
* Mettre à jour le document de référencement des objets Hermès en collection à destination des artistes
* Participer aux réunions d'échanges et brainstorming sur les contenus Instagram à venir
* Aider l'équipe à la mise en place de campagnes paid sur les réseaux sociaux
* Effectuer des relevés statistiques et des reportings sur la performance de nos activations sur les réseaux sociaux
* Modérer les commentaires et les messages privés sur les réseaux sociaux
* Référencer au sein d'un document les commentaires et messages privés relatifs à des plaintes clients
* Remonter les plaintes clients aux différents services concernés
* Analyser la conversion entrante sur les réseaux sociaux
* Participer à des réunions stratégiques relatifs à des projets d'activation d'ampleur
* Echanger avec nos prestataires externes (artistes, rédacteurs, plateformes (Meta, Google, Pinterest), ...)
* Participer à la réflexion autour de pratiques émergentes sur les réseaux sociaux
* Veiller sur les tendances Web 2.0 et Web3
E-réputation
* Soutenir l'équipe dans le maintien de l'outil de veille (paramétrage, création de dashboard, amélioration des corpus)
* Participer à la mission de veille quotidienne (identifier les sujets pertinents et évaluer leur impact)
* Participer à la création des bilans de visibilité sur des événements ou des campagnes (création des data sets, rédaction des points saillants)
* Participer à la mission d'identification des tendances (veille et réflexion commune sur les enseignements à en tirer).
Candidat(e) recherché(e) :
* Etudiant(e) niveau Bac 4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire désirant découvrir le domaine de la communication et en particulier des réseaux sociaux, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine.
* Rigoureux(se), réactif(ve), proactif(ve), curieux(se) et très organisé(e), vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.
* Vous recherchez un poste actif et opérationnel.
* Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:13
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La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein du département, la Direction associée Communication corporate, travaille sur le discours corporate de la maison.
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction associée Communication corporate un Assistant Chef de Projet Communication RSE (H/F).
Stage de 6 mois à temps plein et conventionné, à partir du second semestre 2026.
Mission basée à Paris.
Missions principales:
Conseil et accompagnement :
* Analyse de l'objectif à atteindre en termes de stratégie de communication corporate RSE, identification des messages clés et construction du plan de communication ;
* Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget;
* Interface entre les autres départements internes et la communication ;
Conduite du projet :
* Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication ;
* Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes ;
* Suivi des livrables ;
* Réalisation du bilan de l'action
* Suivi des actions RSE pour la communication interne : bilan carbone, animations de conférences...
Veille et benchmarks
* Rédaction de notes de positionnement, benchmarks et analyses sectorielles sur les sujets de société et d'actualité susceptible d'avoir un impact en termes de communication corporate
Profil du candidat :
* Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d'un stage riche et formateur ;
* Vous disposez d'une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ;
* Vous avez un Intérêt fort pour les sujets de développement durable ;
* Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques.
Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d'interlocuteurs ;
* Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui em...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:11
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La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un Assistant Chef de Projets Communication - Soft Luxury (H/F).
Rattaché à un Chef de Projets, vous l'assistez de la conception à la livraison des projets 360° et des objets de communication relatifs aux métiers Soie, Chaussure et Accessoires de Mode (évènements publics et privés à destination des clients, de la presse ou du grand public et leurs déclinaisons internationales, contenus prints et assets digitaux...).
Stage conventionné et à temps plein de 6 mois, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Paris.
Missions principales :
Conseil et accompagnement
* Analyse de la demande du métier, identification du message et suivi du plan de communication ;
* Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget ;
* Veille concurrentielle.
Conduite de projets 360°
* Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication ;
* Coordination transverse des différents interlocuteurs internes (équipes créatives, logistique, équipes médias, etc.) et externes (prestaires, agences).
* Suivi des différentes étapes du projet, suivi des livrables, conception de guidelines...
* Réalisation du bilan de l'action (synthèse des actions menées, retours sur les résultats etc.)
Profil du candidat :
* Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d'un stage riche et formateur ;
* Vous disposez d'une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ;
* Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d'interlocuteurs ;
* Vous êtes de nature enthousiaste, force de proposition, et savez faire preuve d'adaptation et de diplomatie.
* Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.)
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:11
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Le pôle mode recherche pour son métier Prêt-à-Porter Femme :
* 1 alternant (e) pour la direction commerciale
* Localisation : Pantin (accès transports en commun)
* Durée : 12 mois
1.MISSIONS SHOWROOM
* Assister les responsables de zone sur la préparation de tous types de session de vente : les différents showrooms de la saison (Preview, Resee, les sessions de vente en ligne, les propositions de réassort)
* Travailler comme un chef de projet sur la préparation de la Preview en suivant les différentes étapes :
Avant le showroom
* Préparer et diffuser les retroplannings d'organisation des sessions de vente
* Aide à la réalisation du support du brief vendeur et coanimation de celui-ci
* Aide à la préparation du stand, en coordination avec l'équipe commerciale et Visual Merchandising
* Soutien à l'organisation des showrooms d'un point de vue logistique : suivi de l'installation avec les équipes des Services Généraux en fonction des plans, intervention des prestataires externes (vidéo, shooting photo) en lien avec l'équipe d'organisation Podium et l'équipe VM
* Gérer les plannings de vente, suivi des vendeurs, allocation des rendez-vous par vendeur, définition des plans de tables
* Suivi des devis prestataires : budget de la Cabine Mannequins et autres prestataires
* Aide à la réalisation des outils d'achats : support aux shootings photo et tournages vidéo, réalisation des books matières
Pendant le showroom
* Assurer la coordination et veiller à la bonne organisation du stand pendant le déroulement des ventes, prendre en charge le back office
* Accueil des clients, prestataires et personnes du métier
* Support aux vendeurs sur tous les points logistique (planning, informatique, outils de vente)
* Être familier avec l'outil de prise de commande pour en extraire des données : suivi des achats, impression ou modification de commande, préparation des rapports de suivi pour les relectures de commande
* Analyser la performance de l'organisation : temps de rendez-vous, utilisation des outils, évaluation du format d'achats
Après le showroom
* Suivi de facturation des prestataires en lien avec la Comptabilité
* Débriefing qualitatif sur la performance de l'organisation du showroom
* Organisation et coordination du photo-shoot e-commerce à travers la préparation des pièces, l'envoi et le suivi (flux, allers-retours)
2.
MISSIONS COMMERCIALES E-COMMERCE
Contribuer au développement commercial du e-commerce pour le prêt à porter femme :
Avant le showroom
* Aide à la réalisation des outils et recommandations d'achats : recommandations de mix d'achats, de looks et histoires VM
* Aide à la sélection des pièces, suivi de la conformité des prototypes pour ouverture à la vente
* Être force de proposition sur la qualité et la cohérence de l'offre proposée au ecom : faire des suggestions ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:10
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La Direction de la Transition Industrielle et Qualité intervient en support transverse auprès de dix Métiers Hermès .
Le pôle Innovation a pour mission d'explorer nouvelles matières et procédés permettant progrès et innovations créatives et durables pour les Métiers de la Maison.
Stage conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin.
Dans ce cadre, vos missions seront de contribuer à des projets stratégiques permettant de façonner l'avenir des savoir-faire.
Au sein de la Direction de la Transition Industrielle et Qualité, vous participerez à des initiatives clés avec des experts métiers, des startups et des laboratoires de pointe.
Missions :
1.
Conduite de projets Innovation Matières et Procédés :
* Piloter un ou plusieurs projets (ex.
nouvelles fibres, procédés de transformation ou de finition, alternatives durables).
* Réaliser des études techniques, benchmarks et cartographies d'acteurs.
* Préparer et suivre des essais (avec des laboratoires, startups et partenaires internes/externes).
* Formaliser l'avancement et garantir des livrables concrets (Prototypes, synthèses et recommandations)
2.
Pilotage du dispositif Explorathèque :
* Contribuer à l'amélioration continue du dispositif (physique et digital).
* Structurer les plans d'action, jalons et livrables.
* Optimiser la collecte de matières et procédés innovants, le classement et la capitalisation des données.
* Produire des synthèses claires pour assurer visibilité et coordination.
* Animer l'écosystème métiers autour du concept.
Ce que vous apprendrez :
* Piloter des projets d'innovation de bout en bout, avec un fort niveau d'autonomie.
* Travailler dans un environnement créatif et technique, au coeur d'une Maison d'exception.
* Développer une vision stratégique sur les matériaux et procédés innovants.
Partie scientifique du stage :
* Planification et exécution d'expérimentations : Élaborer des plans d'expériences (DoE) : définition d'hypothèses, identification des paramètres clés, et mise en œuvre méthodique des essais.
* Développement de solutions innovantes : évaluation de traitements (ex.
: siloxanes) pour améliorer la résistance au boulochage, avec tests normatifs ; exploration de solutions pour colorer des polymères biodégradables lors du filage, en vérifiant la compatibilité pigment-matrice et la préservation de la biodégradabilité.
* Analyses et interprétation des données : Utilisation d'outils analytiques (FTIR, DSC/TGA, microscopie) pour caractériser les matériaux et valider les résultats.
* Identification de leviers techniques pour concilier performance, durabilité et sécurité des matières, dans une perspective R&D à moyen terme.
Profil recherché :
* Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire.
* Connaissances en chimie a...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:09
-
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Sellier, le titulaire rapporte à la Responsable de Projets Innovation au sein de la Direction de la Transition Industrielle et Qualité.
La Direction de la Transition Industrielle et Qualité a un rôle transverse au service de 10 métiers d'Hermès.
Le pôle Innovation actuel se concentre sur les matières textiles de demain, porteuses de valeur et respectueuses de l'environnement et des humains.
L'innovation est au service de l'identité et du foisonnement créatif des métiers.
Les matières doivent s'inscrire dans l'héritage du groupe et garder une exigence qualité irréprochable.
Stage conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin.
Missions principales :
Vous participerez en vous basant sur votre expérience à la mission Innovation :
* En diffusant une newsletter de veille à un public interne très averti
* En réalisant une veille continue (salons, médias, conférences, etc)
* En alimentant une RoadMap innovation coconstruite avec les métiers
* En préparant des plans de qualification de matériaux
Vous qualifierez les matériaux et les process, dans une posture responsable, et dans le respect des réglementations internationales.
Vous analyserez les différentes données techniques (compositions, procédés, prix et business model, ...) ainsi que le contexte (filière, gisement, impacts...) et élaborerez l'analyse critique et comparative de chaque projet en lien avec les équipes concernées
Vous alimenterez les outils de suivi et pilotage (comptes-rendus des réunions techniques, retroplannings, budgets, ...)
Vous accompagnerez les partenaires dans la relation avec la Maison, leur acculturation, l'atteinte et le maintien du niveau de qualité requis
Vous contribuerez à l'acculturation des équipes métiers à la démarche Innovation et son processus
Candidat(e) recherché(e)
* Formation Ingénieur Matériaux ou/et Textile ou équivalent universitaire
* Goût pour l'artisanat
* Sensibilité produit et matière et sens du détail
* Excellent relationnel
* Anglais courant
* Capacité à travailler en projet
* Organisation, rigueur et autonomie
* Bonne maîtrise des outils informatiques classiques dont Excel et PowerPoint et CAO
* Dynamisme, agilité, proactivité et esprit d'équipe
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management respon...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:09
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Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial - Direction Central Supply & After Sales - le titulaire est rattaché hiérarchiquement au Retail Planning Manager, lui-même rattaché directement au Directeur Retail Planning.
Le poste est basé à Bobigny et il est à pourvoir dès juillet 2026.
Missions principales
Vous êtes le soutien des Retail Planner dans leurs missions d'approvisionnement optimal des marchandises et services pour le réseau.
Vous aidez tout en fournissant à ce réseau toutes les informations utiles à la vente, ceci dans le respect de l'esprit de service et de qualité Hermès.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1/ Gestion et suivi du portefeuille de commandes pour assurer le suivi de l'atteinte des engagements de facturation
* Gestion quotidienne des expéditions et gestion des priorités
* Gestion des lancements des demandes de préparation
* Veiller au bon déroulement de l'approvisionnement en marchandises des magasins de la Zone
* Gestion des transferts en collaboration avec le Pôle Activités Commerciales
* Gestion des retours, déstockages produits en provenance des Filiales
* Gestion de toute demande relative à leurs portefeuilles de commande
2/ Communication
* Préparer et diffusion de l'ensemble des notes de communication destinées au réseau, et suivi des actions liées
* Préparation des analyses nécessaires aux reportings et points de rencontres avec les marchés
* Anticipation, alertes, informations à destination des Filiales et des responsables hiérarchiques
Profil
* Goût pour la gestion commerciale
* Sens analytique
* Appétence aux systèmes d'information
* Orienté client, sens du service et de la relation commerciale
* Anticipation, réactivité, rigueur
* Agilité et adaptabilité
* Anglais courant
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liberté !
La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations.
Venez participer à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:08
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A propos de l'entité
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial - Direction Central Supply & After Sales - vous serez rattaché au Responsable Coordination Central Retail Planning et travaillerez pour l'ensemble des managers Retail Planning.
Poste basé à Bobigny.
Missions principales
A ce titre et avec l'aide de votre responsable, vos principales missions seront les suivantes :
Coordination Central Retail Planning :
* Animation du calendrier commercial (mises en marché, nouveautés...) en lien avec les Retail Planners
* Aide dans la mise en place des KPI, indicateurs, et élaboration du reporting monde
* Animer les opérations de portefeuille de commandes (réassorts, annulations FDS...) pour l'ensemble de l'équipe, en lien avec la Distribution Planning
* Préparation des analyses nécessaires aux reportings
Coordination logistique, en relais lors de ses absences :
* Mettre à jour les prévisions de volumes logistiques de nos trois sites, selon les informations récoltées (dégels collections, Mises en marché...) et en analyser les écarts et le taux d'adhérence.
* Préparer les supports et comptes rendu destinés aux réunions hebdomadaires
Communication :
* Préparation et diffusion de l'ensemble des notes de communication destinées au réseau
* Mettre à jour le fichier des événements réseau (Ouvertures magasins, défilés...)
Missions transverses :
* Travailler et mettre en place le module d'intégration et de formation des nouveaux arrivants
* Organiser et animer les vis ma vie du pôle Central Retail Planning
* Participer aux projets et réaliser les tests nécessaires
Dans ce cadre, vous échangerez quotidiennement avec le directeur et les managers du Central Retail Planning et serez amener à les aider dans leurs diverses missions.
Profil
* Goût pour la gestion commerciale
* Sens analytique
* Appétence aux systèmes d'information
* Orienté client, sens du service et de la relation commerciale
* Anticipation, réactivité, rigueur
* Agilité et adaptabilité
* Transversalité
* Anglais courant
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liber...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:07
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Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Paris.
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction Industrielle, Technique et Innovation un(e) stagiaire chargé(e) de mission QHSE.
La Direction Industrielle a vocation à fédérer et animer la filière industrielle d'Hermès.
Elle accompagne le déploiement d'une stratégie industrielle visant à offrir un haut niveau de performance opérationnelle, tout en répondant aux enjeux extra-financiers.
La direction industrielle, technique et innovation Groupe anime notamment un programme HSE pour accompagner les métiers et les sites industriels dans leurs démarches de prévention des risques et de préservation de la santé des collaborateurs.
La direction industrielle a également récemment initié deux programmes groupe pour renforcer et aligner les pratiques qualité entre les métiers.
Missions principales :
* Animation de groupes de travail multi-métiers pour définir et mettre en place des standards groupes (en santé-sécurité / en qualité)
* Accompagnement du programme d'audits croisés entre sites industriels
* Participation à la préparation et à l'animation des différents événements s'inscrivant dans la feuille de route Santé-Sécurité et/ou Qualité (Réseaux en présentiel, Webinars...)
* Mise en avant des démarches santé-sécurité (communication interne)
* Suivi et accompagnement de projets menés par certaines entités
Candidat(e) recherché(e) :
* Vous êtes en formation ingénieur ou équivalent universitaire, en stage de fin d'études ou année de césure, ayant idéalement une spécialisation en QHSE.
* Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
* Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de prise de hauteur.
* Vous êtes force de proposition et démontrez un sens de l'organisation.
* Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (pack office, outils de travail collaboratif, power BI...)
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:07
-
A propos de l'entité
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial - Direction Central Supply & After Sales - le titulaire est rattaché hiérarchiquement au Retail Planner, lui-même rattaché au Retail Planner Manager d'une zone.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois à compter de septembre 2026.
Le poste est basé à Bobigny, accessible en transports en commun.
Missions principales
Rattaché au Retail Planner, lui-même rattaché au Retail Planner Manager d'une zone, vous aurez pour mission d'aider le Retail Planner dans ses missions d'approvisionnement optimal des marchandises et services pour le réseau.
Vous contribuerez tout en fournissant à ce réseau toutes les informations utiles à la vente, ceci dans le respect de l'esprit de service et de qualité Hermès.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1/ Gestion et suivi du portefeuille de commandes
* Prise en charge de l'ensemble des demandes de modifications de portefeuille de commande : contrôle, mise en place système et communication
* Gestion des lancements des demandes de préparation
* Suivi des expéditions et des urgents clients
* Veille du bon déroulement de l'approvisionnement en marchandises des magasins de la Zone
* Gestion des transferts en collaboration avec le Pôle Activités Commerciales
* Gestion des retours, déstockages produits en provenance des Filiales
* Gestion de toute demande relative à leurs portefeuilles de commande
2/ Communication
* Préparation et diffusion de l'ensemble des notes de communication destinées au réseau, et suivi des actions liées
* Préparation des analyses nécessaires aux reportings et points de rencontres avec les marchés
* Anticipation, alertes, informations à destination des Filiales et des responsables hiérarchiques
Profil recherché :
Vous êtes la personne que l'on recherche si :
* Vous avez une appétence pour la gestion commerciale
* Vous êtes dotés d'un sens analytique et à l'aise avec Excel
* Vous avez une appétence pour les systèmes d'information
* Vous êtes orienté client, avez le sens du service et de la relation commerciale
* Vous savez anticiper, être réactif et rigou...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:06
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Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- Must be 18 years of age
- Ability to handle highly confidential information
- Completion of national registration, certification or licensure
Desired
- Any previous comparable experience
- Any equivalent ...
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Type: Permanent Location: Richmond, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:05
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Direct and supervise all functions, duties and activities for the department.
Support the day-to-day functions of the Grocery operations.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.Minimum
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Ability to handle stressful situations
Desired
* High school education or equivalent preferred
* Management experience preferred
* Grocery experience
* Retail experience
* Promote trust and respect among associates.
* Communicate company, department, and job specific information to associates.
* Collaborate with associates and promote teamwork to help achieve company/store goals.
* Establish performance goals for department and empower associates to meet or exceed targets.
* Develop adequate scheduling to manage customer volume throughout hours of operation.
* Train and develop associates on performance of their job and participate in the performance appraisal process.
* Adhere to all local, state and federal laws, and company guidelines.
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions about products.
* Offer product samples to help customers discover new items or products they inquire about.
* Inform customers of grocery specials.
* Develop and implement a department business plan to achieve desired results.
* Create and execute sales promotions in partnership with store management.
* Prepare and submit seasonal critiques for the sales and merchandising supervisor.
* Implement the period promotional plan for the department.
* Stay current with present, future, seasonal and special ads.
* Monitor and control expenses for the department.
* Assist store management in preparing the store/department budget, profit and loss reviews, and take appropriate action on all financial reports.
* Maintain an awareness of inventory/stocking conditions; note any discrepancies in inventory.
* Schedule daily, weekly and monthly price changes by updating shelf tags and promotional signs..
* Plan, organize and supervise the inventory process.
* Train department associates on inventory/stocking and Computer Assisted Ordering.
* Adhere to all food safety regulations and guidelines.
* Ensure proper temperatures in cases and coolers are maintained and temperature logs are maintained.
* Reinforce safety programs by complying with safety procedures and identify unsafe conditions and notify store management.
* Practice preventi...
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Type: Permanent Location: Grafton, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-27 07:41:04
