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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?Job Summary: Provide leadership, direction, and oversight of the Behavioral Health Crisis Center programs and facility.
Plan, organize and direct diversified, multidisciplinary behavioral health and substance abuse programs.
Provide guidance concerning the day-today delivery of established program processes to ensure smooth operation.Job Duties and Responsibilities:
* Work in collaboration with the Crisis Management Team
* Participates in the development, implementation and revision of the agency's strategic plan for the BHCC.
* Develops, implements and monitors the BHCC's clinical goals.
* Develops protocol necessary for efficient and effective overall operation of the BHCC.
* Participates on the Management Team and assigned committees of the agency.
* Provides consultation to agency staff or external sources as needed.
* Develops an effective working relationship with stakeholders, community, state and local officials, the general public, employees, peers and supervisor.
* Communicates effectively to assure desired outcomes and results.
* Provide competent personnel management and supervision including hiring, evaluating and taking corrective actions with BHCC staff.
* Provides departmental orientation and training.
* Supervises all crisis clinical staff to include setting performance expectations, monitoring progress, identifying staff development needs and addressing problems through regularly scheduled staff meetings and individual supervision.
* Approves staff work schedules, timesheets, leave requests and secondary employment requests.
* Works multiple shifts as required when staffing is low or wen there are unlicensed therapists on shift.
* Makes recommendations regarding departmental budget needs.
* Participates in the development and review of the agency's annual budget, monitoring BHCC budget on a continuous basis and makes necessary adjustments.
* Other duties as assigned.
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
* NHSC loan forgiveness in qualifying counties.
* Clinical supervision for candidates on a licensure track.
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Type: Permanent Location: Marietta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:18
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?Job Summary: The Food Service Worker (FSW) will perform a wide range of duties involved with preparing and/or serving foods and beverages in a timely and efficient manner for the individuals in the Crisis Stabilization Unit.
The FSW will maintain knowledge of menus, food products and provide the individuals with correct information when necessary.Job Duties and Responsibilities:
* Compile daily meal census to keep accurate count of meals served.
* Ensure all equipment is in proper repair, meeting guidelines.
* Orders and maintains food and supply inventory within what is budgeted.
* Cleans and maintains kitchen in accordance with public health inspection standards.
Stores food & supplies according to food safety guidelines.
* Abides by the menus posted.
* Records daily temperature logs for Freezer and Refrigerator.
* Writes expiration dates and date opened on all food items as indicated by food safety guidelines.
* Patriciates in all audits and reviews as needed.
* Keep emergency supply food as required.
* Complete essential learning courses on-line.
* Check email at a minimal of weekly.
* Complete daily Kitchen Checklists.
* Serve the individual's their meals for breakfast, lunch and dinner.
* Prepare snacks for the individual's to consume between meals.
* Other duties as assigned by supervisor
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
* NHSC loan forgiveness in qualifying counties.
* Clinical supervision for candidates on a licensure track.
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Type: Permanent Location: Marietta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:18
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?Job Summary: The Certified Peer Specialist is a vital part of the team at the Highland Rivers BHCC or CSU.
The position involves bringing the "lived experience" to the program and engaging individuals, providing linkage to community resources, assisting with discharge planning and providing direct services and may include sharing one's own personal journey to encourage and inspire others as they continue on their own recovery journey.
Job Duties and Responsibilities:
* Facilitate groups and structured activities focusing on self-advocacy, wellness, problem solving, identification and use of community resources, etc, documenting the group activity and individual's response in the electronic health record per policy and procedure.
* Engage and assist individuals in identifying strengths which aid and barriers that impede the recovery process.
* Provide follow up phone contact with individuals re: post discharge referrals for ongoing services.
* Assist individuals with discharge planning to ensure continuity of care upon return to the community.
* Act as a navigator to orient individuals to the Unit upon entry into services.
* Link individuals to programs within the Agency and the community, providing warm transfers where possible.
* Maintain an updated resource listing for community partners and agencies to share with individuals.
* Maintain clinical records in accordance with agency policies including timely completion of documentation and agency required trainings/workshops.
* Participates in the treatment team meetings, educating staff on recovery principles related to the "lived experience", advocating for the individuals.
* Other duties as assigned.
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
* NHSC loan forgiveness in qualifying counties.
* Clinical supervision for candidates on a licensure track.
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Type: Permanent Location: Marietta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:17
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The Team:
The Hermès Maison Madison Flagship Boutique opened in 2022 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York Region.
This position will report to the Senior Floor Director and will oversee Beauty, Silks, and Lifestyle Accessories.
In addition, this role will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Floor Director for Beauty, Silks, and Lifestyle Accessories supports the location with consistent team leadership, floor presence, and hands on Métier management with balanced attention to all teams and floors.
This position is responsible for achievement of Floor Group Métier Sales volume, and Selling Team total goaled volume.
Responsible for preparation, participation and attendance at Podium buy bi-annually.
About the Role:
* Floor Ambassador - Day to day supervision, coaching, mentoring, and training of selling team, leading by example and ensuring excellent client service.
Consistent floor presence and partner to other departments.
* Manage Métier merchandising for floor of responsibility.
Identify and address daily stock needs by floor, communicating timely with Managing Director, Operations Management team and Merchant team about opportunities, needs, and issues.
Fully responsible for bi-annual attendance and preparation for buy for corresponding areas of responsibility.
Ensures visual standards are met.
* Team motivator and strategist.
Monthly identification of a key Métier focus or a Standard of Service to focus on.
Build contests, measurable selling campaigns or the like to bring about incremental improvement in business.
* Consistent communication with Managing Director and store management team.
Weekly reporting and presenting business updates at Leadership meeting including sales to plan by total group and floor responsibility, team highlights, issues, etc.
Able to conduct full analysis of business issues and opportunities effecting decided strategies onto the floors and with the teams.
* Coach staff for improved performance.
Analyze productivity by Sales Associate and conduct Monthly Individual Productivity meetings coaching and setting goals for increased performance.
Detailed client opportunities, selling by Métier performance, standards of service and goals should all be addressed on a monthly basis.
Writes and delivers annual performance appraisals.
Addresses all performance issues in a timely manner.
* Responsible for timely preparation of inventories and cycle counts, including partnering with Operations Director in the reconciliation of discrepancies.
Supervisory Responsibility:
* YES
Ability to represent Leadership of entire store in the absence of the Managing Director.
Observant of support team, and Guard team productivity and adherence to policy.
Ability to gain partnership on store needs, and lead these teams although n...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:17
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?Job Summary: The Case Manager provides direct care and support services to the adult crisis population.
The Case Manager will assist in the development and implementation of discharge planning activities for individuals in the Crisis Stabilization Unit.
The Case Manager will assist the CSU with the treatment team in linking individuals to aftercare services, assist in the engagement of aftercare services and participate in follow up contacts to improve active participation in aftercare services.
The Case Manager will assist with collecting information for individual intake, admission based on interviews with individual, their families, significant others, and appropriate community agencies, assist the treatment team in identifying individual strengths and weaknesses, and assist in developing an aftercare plan for a specific activity, service, programs or supports.
Job Duties and Responsibilities:
* Assist individuals with identifying aftercare needs and developing a discharge plan through interviews with the individual and family when appropriate, the treatment team and clinical staff.
* Participate in treatment team to assist with discharge planning needs
* Provide linkage to aftercare services by arranging appointments, transportation and supports.
* Provide follow up and assistance to improve engagement in aftercare services and reduce recidivism.
* Monitor the individual's physical and emotional wellbeing and report unusual behavior or physical complaints to direct supervisor or Charge Nurse.
* Assist in the admission and discharge process, including obtaining vital signs, safety search of individual and his/her personal belongings as well as orienting new individuals to the unit.
* Maintain clinical records and documentation according to agency policies
* Assist in prevention and managing crisis situations; respond appropriately to crisis situations that may involve physical intervention including the use of seclusion/restraint
* Provides direct care for individuals as needed
* Transport individuals to approved designated location at discharge
* Other duties as assigned
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
* NHSC loan forgiveness in qualifying counties.
* Clinical supervision for candidates on a licensure track.
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Type: Permanent Location: Cedartown, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:16
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Main Responsibilities:
Guest Experience & Services:
Act as the client's first point of contact, embodying Hermès' values by conveying warmth, courtesy, elegance, and simplicity at all times.
Contribute to managing main floor traffic by greeting clients, identifying their needs, and directing them to the appropriate floor or sales associate.
Develop skills in providing bespoke, high-touch hospitality, working closely with the sales team to ensure an elevated and memorable client experience.
Assist clients with confidence, offering accurate directions supported by an evolving knowledge of the store layout and surrounding neighborhood.
Participate in storytelling initiatives, learning to share the heritage, craftsmanship, and history behind our creations.
Inform clients proactively and transparently (regarding store traffic, animations, Le Monde d'Hermès, etc.).
Use the appropriate in-store tools to respond efficiently and accurately to client needs.
Sales:
Build confidence in identifying, addressing, and following up on client inquiries and concerns, contributing to a smooth, attentive, and personalized client journey.
Strengthen knowledge across all métiers, progressively mastering the different product categories.
If ready and needed, progressively develop sales capabilities within selected product categories, while learning to uphold Hermès' standards of product excellence and exceptional client service.
Profile
Strong communication and interpersonal skills.
Excellent team spirit and collaboration mindset.
Ability to support performance and contribute to high-quality customer service.
Strong problem-solving abilities and outstanding organizational skills.
Curiosity, broad cultural interests, and a willingness to learn.
Ability to adapt to diverse cultures and demonstrate genuine empathy
Expected duration: 4 to 6 months, depending on availabilityA creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Knokke-Heist, BE-VWV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:15
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?Job Summary: The Registered Nurse (RN) and Licensed Practical Nurse (LPN) are responsible for the delivery of quality individual care through the nursing process of risk assessment, admissions, discharges, administering medication, unit management, and crisis management on the Crisis Stabilization Unit.
Crisis Stabilization Unit (CSU) is a 24 hour, 365 days a year short term medically monitored unit with 28 beds for the purpose of providing psychiatric stabilization and detoxification from drugs and alcohol.
It serves as a first line community-based alternative to hospitalization.Job Duties and Responsibilities:
* Complete all admission and discharge paperwork including nursing assessments on individuals with mental health/substance abuse symptoms exhibiting a state of crisis and needs with development of nursing care plans
* Monitor all aspects of individual care, including diet and physical activity and report any concerns to the APRN and CSU Nurse Manager
* Monitor, record and report symptoms and changes in individuals' conditions by observation using proper nursing care to the APRN and CSU Program Manager and document individual progress or lack thereof
* Complete required daily shift notes for all individuals on CSU
* Ensure all chart checks, CIWA, COWS, vitals are completed on the shift and all required logs (refrigerator, temperature logs) are updated on the sift
* Transcribe orders if needed
* Complete daily assignment sheet
* Review/update BHL board to ensure accurate and complete census
* Maintains stock of supplies in department
* Provide education to individual and/or family in line with appropriate Release of Information
* Provide education to individuals regarding treatment and aftercare individually
* Facilitate groups and activities on the unit with the individuals
* Assist with service-related compliance
* Intervene, stabilize and manage acute crisis situations as needed.
* Consult with other outpatient site staff regarding individual's
* Assist in training co-staff in areas relating to service specialties as needed.
* Maintain confidentiality for all indirect/direct service in accordance with agency policies and HIPAA policies.
* Demonstrate competency for Blood Glucose Monitoring, Alcohol Breathalyzer, Urine Drug Screen, Pregnancy Test, and PPD skin tests
* Monitor and document all ordered labs, screenings, and results such as PPD, Blood Glucose, UA, RPR, Blood Chem, and CBC
* Perform safe phlebotomy practices when drawing blood labs
* Assist with seclusions and restraints when necessary and complete all required paperwork (i.e.
seclusion/restraint packets and i...
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Type: Permanent Location: Cedartown, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:15
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?Job Summary: The Lead Behavioral Health Technician will supervise the Behavioral Health Technicians at the Highland Rivers Behavioral Health Behavioral Health Crisis Center or Crisis Stabilization Unit.
A Technician assists with collecting information for individual intake, admission based on interviews with individual, their families, significant others, and appropriate community agencies.
Assist the treatment team in identifying individual strengths and weaknesses, and developing a treatment/care plan for a specific activity, service or program.
Assist in monitoring the individual's progress toward treatment goals.Job Duties and Responsibilities:
* Supervise a team of Behavioral Health Techs, providing clinical support, coaching and administrative supervision which is documented in the Kronos system.
* Monitor the individual's physical and emotional wellbeing and report unusual behavior or physical complaints to direct supervisor or Charge Nurse.
* Obtain the individual's physical condition/vital signs at designated times during the shift and as directed by LPN, RN, MD and/or APRN
* Assist individuals by providing ADLs supplies such as towels, wash cloths, soap, and keeping beds, clothing and living areas clean
* Assist in the admission and discharge process, including obtaining vital signs, safety search of individual and his/her personal belongings as well as orienting new individuals to the unit.
* Lead milieu activities such as current event groups, community meetings, fitness groups, activities of daily living and/or recreational activities
* Chart observations, following prescribed procedures and standards (q15s/monitoring hallways, etc.) and document vitals in Carelogic
* Enhances professional growth and development through participation in educational programs, in service meetings and trainings
* Assist in prevention and managing crisis situations; responding appropriately to crisis situations that may involve physical intervention including the use of seclusion/restraint
* Transport individuals to approved designated location at discharge
* Other duties as assigned
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
* NHSC loan forgiveness in qualifying counties.
* Clinical supervision for candidates on a licensure track.
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Type: Permanent Location: Rome, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:14
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Fonction : Coordinateur Maintenance Bâtiment
Rattaché à : Responsable Maintenance Opérationnelle Bâtiment - DETS
Localisation : Paris
Au sein de la Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité de la maison Hermès, le titulaire est rattaché au Responsable Maintenance Opérationnelle Bâtiment lui-même rattaché au responsable du Faubourg.
MISSION GENERALE
Sous la responsabilité du RMO Bâtiment et en étroite collaboration avec les services Sécurité, Manutention, Nettoyage et HSI, le Coordinateur de Maintenance a pour missions principales :
* De superviser et coordonner la maintenance technique et réglementaire du bâtiment confié ;
* De superviser et coordonner les projets et travaux qui lui seront confiés dans le cadre du Plan Pluri Annuel ;
* De participer à l'amélioration des installations techniques pour veiller aux économies d'énergies ;
* De gérer les demandes d'interventions à travers la GMAO et de participer aux sujets Méthodes déployés dans le service ;
* De veiller à l'application des standards et exigences de la Maison au niveau des sujets Santé/Sécurité.
PROFIL DU CANDIDAT
* De formation bac+2 minimum : BTS, DUT ;
* Expérience minimum de 5 ans dans un environnement similaire, structuré et exigeant (siège d'entreprise) ;
* Vous êtes flexible, réactif, rigoureux et avez un sens du service développé.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la formalisation et le reporting ;
* Votre dynamisme, votre sérieux et votre professionnalisme sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:13
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?Job Summary: The Registered Nurse (RN) and Licensed Practical Nurse (LPN) are responsible for the delivery of quality individual care through the nursing process of risk assessment, admissions, discharges, administering medication, unit management, and crisis management on the Crisis Stabilization Unit.
Crisis Stabilization Unit (CSU) is a 24 hour, 365 days a year short term medically monitored unit with 28 beds for the purpose of providing psychiatric stabilization and detoxification from drugs and alcohol.
It serves as a first line community-based alternative to hospitalization.Job Duties and Responsibilities:
* Complete all admission and discharge paperwork including nursing assessments on individuals with mental health/substance abuse symptoms exhibiting a state of crisis and needs with development of nursing care plans
* Monitor all aspects of individual care, including diet and physical activity and report any concerns to the APRN and CSU Nurse Manager
* Monitor, record and report symptoms and changes in individuals' conditions by observation using proper nursing care to the APRN and CSU Program Manager and document individual progress or lack thereof
* Complete required daily shift notes for all individuals on CSU
* Ensure all chart checks, CIWA, COWS, vitals are completed on the shift and all required logs (refrigerator, temperature logs) are updated on the sift
* Transcribe orders if needed
* Complete daily assignment sheet
* Review/update BHL board to ensure accurate and complete census
* Maintains stock of supplies in department
* Provide education to individual and/or family in line with appropriate Release of Information
* Provide education to individuals regarding treatment and aftercare individually
* Facilitate groups and activities on the unit with the individuals
* Assist with service-related compliance
* Intervene, stabilize and manage acute crisis situations as needed.
* Consult with other outpatient site staff regarding individual's
* Assist in training co-staff in areas relating to service specialties as needed.
* Maintain confidentiality for all indirect/direct service in accordance with agency policies and HIPAA policies.
* Demonstrate competency for Blood Glucose Monitoring, Alcohol Breathalyzer, Urine Drug Screen, Pregnancy Test, and PPD skin tests
* Monitor and document all ordered labs, screenings, and results such as PPD, Blood Glucose, UA, RPR, Blood Chem, and CBC
* Perform safe phlebotomy practices when drawing blood labs
* Assist with seclusions and restraints when necessary and complete all required paperwork (i.e.
seclusion/restraint packets and i...
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Type: Permanent Location: Marietta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:13
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CDD à pourvoir de mi-mars à septembre
Principales activités
1.Vendeur expert - chaussures
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de votre département.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:12
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?Job Summary: The Activity Coordinator directs individual participation in selected therapeutic activities to assist in developing skills and providing a structured setting.
The Activity Coordinator assist individuals who are admitted to the Crisis Stabilization Unit to learn appropriate ways to manage their time and improve skills.
The Activities Coordinator will assist with collecting information for individual intake, admission based on interviews with client, their families, significant others, and appropriate community agencies, assist the treatment team in identifying individual strengths and weaknesses, and developing a treatment/care plan for a specific activity, service or program and assist in monitoring the individual's progress toward treatment goals.Job Duties and Responsibilities:
* Provides structured individual and group therapeutic activities that promote socialization, recovery, wellness, self-advocacy, development of natural supports, and maintenance of community living skills.
* Completes a group note in CareLogic documenting the group therapeutic activity and individual's response to the group activity.
* Facilitates life skills groups, including education on personal hygiene, nutrition, money management, and interpersonal skills.
* Monitor the individual's physical and emotional wellbeing and report unusual behavior or physical complaints to direct supervisor (RN Charge Nurse for the shift)
* Assist individuals by providing ADLs supplies such as towels, wash cloths, soap, and keeping beds, clothing and living areas clean
* Provides transportation for individuals to appointments and activities in the community.
* Provides direct care for individuals based on coverage needs during increased census/acuity and emergencies.
* Ensures and provides high quality, compassionate, and ethical delivery of services to improve program and organizational performance.
* Assist in prevention and managing crisis situations; responding appropriately to crisis situations that may involve physical intervention including the use of seclusion/restraint
* Other duties as assigned
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
* NHSC loan forgiveness in qualifying counties.
* Clinical supervision for candidates on a licensure track.
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Type: Permanent Location: Cedartown, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:12
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Alternance de 12 mois à pourvoir dès septembre 2026 à Pantin.
Intégré(e) à l'équipe Commerciale vous participerez aux différents projets commerciaux et marketing opérationnel pour nos produits Chapeaux Gants.
Vos missions principales seront les suivantes :
1.VENTES PRE-COLLECTION ET SHOWROOM
Pré showroom
* Construire les outils d'aide à la vente en période de défilé et pré-collection
+ Préparer les analyses de ventes/stocks/RAL
+ Participer à la construction des différents outils excel et powerpoint (modelario, brief, outil de suivi des achats, catalogues, plans de collection...)
+ Assurer la bonne mise à jour de l'application de prise de commande pour les magasins
* Participer à l'élaboration de la formation des vendeurs
Pendant et post showroom
* Assurer la coordination et veiller à la bonne organisation du stand pendant le déroulement des ventes (accueil et accompagnement des acheteurs)
* Participer au suivi et modifications des commandes
* Réaliser des relectures des commandes en vue de remonter les alertes aux responsables de zone concernés
* Élaborer les résultats intermédiaires et de fin de Podium en collaboration avec les responsables de zones
* Participer à la réalisation des analyses post showroom
2.
GESTION COMMERCIALE
* Reportings
* Participer à la réalisation de l'ensemble des reportings mensuels, hebdomadaires...
* Travailler sur des analyses ponctuelles de suivi d'activité : bilan de fin de saison, études spécifiques
* Participer à l'animation des push, réassorts et commandes spéciales
3.
LIENS MARCHES
* Préparer les analyses commerciales au pays et à la boutique en prévision des voyages ou des calls effectués par les responsables de zones
* Assister les différentes zones et responsables de zone dans l'animation commerciale (substitutions, transferts, lien Service Client...)
D'autres projets de fond en soutien aux responsables de zone pourront vous être confiés.
Qualifications souhaitées :
* Formation Bac + 5 en université/école de commerce ou d'ingénieur
* Des expériences Retail ou dans un département commercial sont un plus
* Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
* Maitrise de Microsoft Office et très bonne maîtrise d'Excel
Profil recherché :
* Capacité d'analyse et aisance avec les chiffres
* Rigueur, précision et esprit de synthèse
* Très bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe
* Dynamique, force de proposition et esprit d'initiative
* Polyvalence et gestion du stress
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:11
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Contexte :
Au sein de la Direction Immobilière Groupe (DIG) et plus particulièrement de la Direction des Opération qui regroupe, les projets immobiliers, la technique et les achats, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner la structuration et la montée en maturité de la fonction Achats Immobilier sur le Retail, production et tertiaire.
Début souhaité : 1er avril 2026
Durée : 6 mois - Temps plein
Localisation : Paris 8e
Ce stage offre une immersion au cœur d'une direction stratégique, au contact d'enjeux variés mêlant excellence opérationnelle, qualité fournisseurs, RSE et performance économique.
Missions :
Rattaché(e) à la Responsable des Achats, le/la stagiaire aura pour mission générale de contribuer au développement, à la fiabilisation et à la valorisation des pratiques Achats au sein de la DIG.
Ses missions principales incluront notamment :
Gestion et enrichissement des bases de données :
* Participer à la construction, mise à jour et structuration de la base fournisseurs.
* Vérifier la fiabilité, la cohérence et la qualité des données collectées.
* Analyser et enrichir les bases de données des coûts projets (retail, production, tertiaire).
Gestion du panel fournisseurs :
* Collecter, consolider et analyser les données fournisseurs : RSE, financières, chiffres d'affaires...
* Suivre les évaluations fournisseurs (dont Ecovadis) et contribuer à leur amélioration.
* Participer à la mise en place et au suivi de plan d'actions avec les fournisseurs identifiés.
Contractualisation :
* Suivre la mise en conformité des contrats-cadres fournisseurs.
* Contribuer à la structuration et à l'amélioration de la documentation achats.
Communication Achats :
* Participer à la conception et au déploiement des supports de communication internes et externes.
* Participer à la diffusion d'une culture Achats au sein de la DIG.
Profil recherché :
* Étudiant(e) en année de césure ou en dernière année d'école d'ingénieur ou de commerce, avec spécialisation Achats.
* Bonne connaissance des enjeux RSE et forte sensibilité environnementale.
* Très bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les systèmes d'information.
* Aisance relationnelle, esprit d'analyse, rigueur, organisation et curiosité.
* Anglais oral courant.
* Capacité à être force de proposition et à communiquer clairement.
* À l'aise avec les chiffres et motivé(e) par la diversité des missions.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
A...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:10
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?Job Summary: A Technician assists with collecting information for individual intake, admission based on interviews with client, their families, significant others, and appropriate community agencies.
Assist the treatment team in identifying individual strengths and weaknesses, and developing a treatment/care plan for a specific activity, service or program.
Assist in monitoring the individual's progress toward treatment goals.Job Duties and Responsibilities:
* Monitor the individual's physical and emotional wellbeing and report unusual behavior or physical complaints to direct supervisor or Charge Nurse.
* Obtain the individual's physical condition/vital signs at designated times during the shift and as directed by LPN, RN, MD and/or APRN
* Assist individuals by providing ADLs supplies such as towels, wash cloths, soap, and keeping beds, clothing and living areas clean
* Assist in the admission and discharge process, including obtaining vital signs, safety search of individual and his/her personal belongings as well as orienting new individuals to the unit.
* Lead milieu activities such as current event groups, community meetings, fitness groups, activities of daily living and/or recreational activities
* Chart observations, following prescribed procedures and standards (q15s/monitoring hallways, etc.) and document vitals in Carelogic
* Enhances professional growth and development through participation in educational programs, in service meetings and trainings
* Participate in BHCC emergency codes necessary to the unit's safe operation
* Respond appropriately to crisis situations that may involve physical intervention including the use of seclusion/restraint
* Provides direct care for individuals as needed
* Transport individuals to approved designated location at discharge
* Assist in prevention and managing crisis situations
* Help serve meals and snacks as needed for the Food Service Workers.
* Other responsibilities and tasks as may be assigned
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
* NHSC loan forgiveness in qualifying counties.
* Clinical supervision for candidates on a licensure track.
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Type: Permanent Location: Marietta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:10
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Rattaché(e) directement au Responsable Comptable, vous êtes en charge de la comptabilité générale et fiscale du Pôle des Sociétés Sœurs (20 sociétés).
Vous managez 1 collaborateur.
Votre mission principale est de garantir la fiabilité des comptes, la conformité fiscale et le respect des obligations légales sur l'ensemble du périmètre, tout en assurant l'animation et la montée en compétences du collaborateur rattaché.
Vous aurez la responsabilité des fonctions suivantes :
* Comptabilité générale
* Fiscalité
* Suivi des échéances et obligations légales
* Amélioration des processus
Profil recherché :
Vous avez une f ormation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG ou équivalent).
Une expérience confirmée (minimum 3 ans) en comptabilité générale et fiscale est souhaitée.
Une première expérience managériale est un plus."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:09
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Dans le cadre de sa stratégie développement durable, Hermès Suisse et Europe centrale souhaite renforcer ses actions en matière de CSR, d'éthique, d'environnement et d'impact social.
Vous soutiendrez la responsable du département dans l'ensemble du déploiement des projets.
Vos missions principales seront les suivantes
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie CSR du groupe
* Contribuer au suivi des indicateurs CSR (environnement, social, gouvernance) et au respect des procédures
* Consolider les reportings CSR annuels
* Animer des partenariats associatifs existants et des actions au sein de la filiale, suivre les indicateurs
* Sensibiliser et coordonner les formations auprès des équipes magasins et siège.
* Soutenir la responsable CSR dans la collaboration avec les équipes magasins, la logistique et les ressources humaine pour intégrer les enjeux durables
* Supporter la coordination des initiatives bien-être au travail au sein de la filiale.
Votre profil
* Étudiant(e) en Master (école de commerce, sciences politiques, développement durable, etc.)
* Intérêt fort pour les enjeux RSE et le secteur du retail
* Bonne capacité d'analyse et rigueur
* Esprit de synthèse et curiosité
* Proactivité et très bon relationnel
* Goût pour la gestion de projet en transversalité et le travail en équipe
* Maîtrise du Pack Office
* Excellente communication en français et en anglais
* Etre au bénéfice d'une convention de stage à partir d'août pour 6 mois minimum (extension possible jusqu'à 12 mois)
En tant qu'employeur responsable, nous nous engageons en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: Geneve, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:08
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?Job Summary: The Registered Nurse (RN) and Licensed Practical Nurse (LPN) are responsible for the delivery of quality individual care through the nursing process of risk assessment, admissions, discharges, administering medication, unit management, and crisis management on the Crisis Stabilization Unit.
Crisis Stabilization Unit (CSU) is a 24 hour, 365 days a year short term medically monitored unit with 28 beds for the purpose of providing psychiatric stabilization and detoxification from drugs and alcohol.
It serves as a first line community-based alternative to hospitalization.Job Duties and Responsibilities:
* Complete all admission and discharge paperwork including nursing assessments on individuals with mental health/substance abuse symptoms exhibiting a state of crisis and needs with development of nursing care plans
* Monitor all aspects of individual care, including diet and physical activity and report any concerns to the APRN and CSU Nurse Manager
* Monitor, record and report symptoms and changes in individuals' conditions by observation using proper nursing care to the APRN and CSU Program Manager and document individual progress or lack thereof
* Complete required daily shift notes for all individuals on CSU
* Ensure all chart checks, CIWA, COWS, vitals are completed on the shift and all required logs (refrigerator, temperature logs) are updated on the sift
* Transcribe orders if needed
* Complete daily assignment sheet
* Review/update BHL board to ensure accurate and complete census
* Maintains stock of supplies in department
* Provide education to individual and/or family in line with appropriate Release of Information
* Provide education to individuals regarding treatment and aftercare individually
* Facilitate groups and activities on the unit with the individuals
* Assist with service-related compliance
* Intervene, stabilize and manage acute crisis situations as needed.
* Consult with other outpatient site staff regarding individual's
* Assist in training co-staff in areas relating to service specialties as needed.
* Maintain confidentiality for all indirect/direct service in accordance with agency policies and HIPAA policies.
* Demonstrate competency for Blood Glucose Monitoring, Alcohol Breathalyzer, Urine Drug Screen, Pregnancy Test, and PPD skin tests
* Monitor and document all ordered labs, screenings, and results such as PPD, Blood Glucose, UA, RPR, Blood Chem, and CBC
* Perform safe phlebotomy practices when drawing blood labs
* Assist with seclusions and restraints when necessary and complete all required paperwork (i.e.
seclusion/restraint packets and i...
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Type: Permanent Location: Dalton, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:08
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Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026.
Localisation : Le Pré-Saint-Gervais (93)
Contexte :
Le Contrôle Interne d'Hermès Services Groupe, rattaché à la Direction Financière de l'entité, contribue au déploiement opérationnel du dispositif de gestion des risques pour la division.
Il est le partenaire privilégié des membres du Comité de Direction et de leurs équipes afin de les accompagner de façon transverse dans l'amélioration continue de leurs activités et dans le déploiement des procédures Groupe.
Au sein de l'équipe, l'alternant(e) participera à la modernisation du contrôle interne en développant des outils d'analyse, en automatisant des contrôles et en contribuant à la revue et à l'optimisation des processus.
Le poste offre une vision transverse de l'entreprise et une montée en compétences rapide sur des sujets mêlant data, risques, process et amélioration continue.
Activités principales :
* Participer à l'analyse de bases de données (notes de frais, achats, logs informatiques) afin d'identifier des anomalies ou axes d'amélioration.
* Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation de contrôles existants à travers la création ou l'amélioration d'outils d'analyse, de scripts ou de tableaux de suivi.
* Participer à la cartographie et à la revue de processus de bout en bout (paie, notes de frais, gestion des accès informatiques, etc.).
* Identifier, avec l'équipe, des pistes d'optimisation des processus, notamment via l'intégration de solutions d'automatisation.
* Contribuer à la formalisation et à la documentation de nouveaux modes opératoires ou workflows digitalisés.
* Participer à certaines actions du Plan de Contrôle Interne annuel, notamment à travers la réalisation de contrôles ciblés (revue des accès informatiques, analyses ponctuelles selon les priorités du service).
Profil souhaité :
* Vous êtes engagé dans une formation Bac +4/+5 en commerce ou ingénieur.
* Une première expérience en audit, contrôle interne est un plus.
* La maitrise d'Excel est impérative ;
* La connaissance et maitrise de Power BI est considéré comme un plus.
* Curiosité, capacité d'adaptation et force de proposition ainsi que rigueur et sens de l'analyse seront apprécié pour cette alternance.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de m...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:07
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?JOB SUMMARY: The Intensive Case Management (ICM) Team Lead plans, manages, and directs the daily operations of Highland Rivers Behavioral Health Intensive Case Management (ICM) Team which is a medium intensity community-based program for adults with severe and persistent mental illnesses.
The Team Lead provides direct care in a recovery focused environment.
The Team Lead provides direct care services including behavioral health assessments, treatment plan reviews and treatment planning.Duties and Responsibilities include:
* Plans, manages, and directs the daily operations of Highland Rivers Behavioral Health Intensive Case Management (ICM) Team, a team of 10 case managers; providing both direct supervisions to team members including monitoring and tracking workflow and day-to-day work of ICM team members.
* Conducts/leads mandatory weekly team meetings to support individual's needs.
* Plans goals and objectives in accordance with accreditation standards, governing boards, and individuals in daily operations of assigned areas
* Participates in clinic treatment team meetings weekly.
* Participates in quarterly coalition meetings conducted by DBHDD.
* Participates in developing, managing, and maintaining a collaborative and cooperative service environment in the community at large.
* Monitors ICM Team services to ensure compliance with fidelity, accreditation standards, governing boards, and individuals in daily operations of assigned areas.
* Provides oversight and completion of monthly reports internally to Highland Rivers as well as external reports to the Regional Office, DBHDD, etc.
* Provides clinical oversight for all clinical program operations and staff in addition to providing clinical support to staff who are on-call, in the event a licensed clinician is needed.
* Responsible for keeping all charts in compliance with the ASO, QI, CARF, DBHDD, HFR, and other accreditation standards.
* Establishes professional and ethical relationships with individuals, families and co-workers.
* Recruit, hire, and train new team members to perform standards outlined within their performance evaluations.
* Assists staff in reaching their identified productivity target due to Pay for Performance Model
* Displays flexibility, cooperation and a positive attitude.
* Completes assigned tasks in a timely manner and requests directions and supervision when appropriate.
* Uses initiative and judgement to assure that circumstances requiring attention are referred to the appropriate team member.
* Performs other duties as directed by supervisor.
* The program is a 24/7 service with rotating on-call and possible week...
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Type: Permanent Location: Austell, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:07
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Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026
Localisation : Paris 8 (75)
Rattaché(e) à la Responsable de la Gouvernance de la Donnée Produit Fini d'Hermès Parfums et Beauté, vous participerez activement à la mise en place d'une gouvernance data pragmatique et collaborative, avec un focus particulier sur la donnée produit.
Vous interviendrez au cœur des échanges entre les équipes Métiers, IT et Data , et contribuerez à l'animation de la communauté des référents Data.
Cette communauté est en cours de structuration : ce contexte offre l'opportunité de contribuer à la construction des pratiques, des rituels et des modes de collaboration, dans un environnement en forte évolution.
Par ailleurs, cette alternance vous permettra d'acquérir une vision transverse et concrète du cycle de vie de la donnée, depuis sa création jusqu'à ses usages business.
Vos missions
1/Aide à l'animation de la communauté des Data Stewards
Vous contribuerez à créer une dynamique collective et durable autour de la gouvernance data :
* Participer à l'animation de la communauté (rituels, ateliers, réunions de partage)
* Contribuer à la circulation de l'information entre les métiers et la Data
* Co-construire des supports pédagogiques (présentations, guides, exercices pratiques)
* Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques Data
2/Suivi de la qualité des données Produit Fini
Vous développerez une compréhension de la donnée produit et de ses enjeux :
* Contribuer à la gestion et à la qualité du référentiel Produit Fini
* Identifier les points de friction, incohérences ou anomalies de données
* Participer aux analyses de qualité de données (reporting, indicateurs, suivi)
* Identifier des leviers d'amélioration transverses pour fiabiliser les pratiques Data
3/Accompagner au pilotage et gouvernance des demandes Data
Vous interviendrez en appui à la structuration et au pilotage des demandes Data
* Contribuer à la centralisation des demandes Data issues de différents Métiers
* Participer à la qualification des besoins (enjeux, périmètre, impacts, niveau de priorité)
* Aider à structurer une vision partagée des sujets Data (backlog, suivi, indicateurs, reporting)
* Contribuer à l'identification des dépendances, urgences et irritants récurrents
Profil recherché
* Vous préparez un Bac+4/5 en école d'ingénieur, de commerce, IAE ou université.
Une spécialisation en Data Management, Systèmes d'Information ou équivalent est un plus.
* Une première expérience en Master Data Management, qualité des données ou architecture fonctionnelle serait appréciée.
* Vous faites preuve de rigueur, curiosité, sens de l'analyse et capacité de synthèse.
* Vous aimez comprendre les processus métiers et leur interaction avec la donnée.
* Vous êtes à l'aise pour travailler en autonomie comme en collaboration.
* Vous maîtr...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:06
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Plongez au cœur d'un univers d'accueil d'exception et devenez la première signature de notre Maison auprès de chaque visiteur.
En tant qu'hôte(sse) d'accueil, vous offrez bien plus qu'un simple accueil : vous créez un moment unique dès les premiers instants, en insufflant chaleur, élégance et attention à chaque interaction.
Par votre présence, vous révélez l'esprit de la boutique, guidant nos clients avec délicatesse et sensibilité, et préparant le terrain pour une expérience aussi fluide que mémorable.
Votre quotidien
* Accueillir chaque visiteur avec chaleur et distinction, en incarnant l'élégance de la Maison et en offrant une première impression soignée et mémorable.
* Comprendre les attentes du client dès son arrivée et le guider avec finesse vers l'univers, l'espace ou l'interlocuteur le plus pertinent, afin de créer une expérience fluide et personnalisée.
* Maintenir une atmosphère harmonieuse et sereine dans l'espace d'accueil, en faisant preuve de calme, de courtoisie et d'adaptabilité, même lors de périodes d'affluence.
* Assurer une coordination impeccable avec les différentes équipes (vente, opérations, sécurité) en informant en temps réel des arrivées et des rendez-vous, pour garantir une prise en charge optimale.
* Gérer le calendrier des rendez-vous avec précision, en actualisant arrivées, reports et annulations, tout en veillant à la cohérence du suivi.
* Utiliser un outil digital dédié pour orchestrer le flux des visiteurs, en suivant la fréquentation de la boutique en temps réel et en optimisant la fluidité du parcours client.
* Offrir des attentions soignées et proactives, telles que l'assistance aux parapluies, le service de boissons ou l'accompagnement élégant jusqu'à la sortie ou au véhicule.
* Veiller à une expérience agréable pour les clients en attente, en communiquant avec tact lorsque la boutique est à capacité maximale et en veillant à minimiser leur temps d'attente.
Les clés de votre réussite
* Expérience confirmée en hospitalité ou retail haut de gamme, au contact d'une clientèle exigeante, avec un sens élevé de la qualité de service.
* Excellentes compétences en service client, avec une attitude chaleureuse, professionnelle et orientée satisfaction.
* Très bonne connaissance du bassin régional, permettant d'informer et d'orienter les visiteurs sur Genève et ses environs.
* Capacité à évoluer avec sérénité et professionnalisme lors des moments d'affluence, tout en préservant une qualité d'accueil attentionnée.
* Attitude chaleureuse et authentique, favorisant des interactions fluides et positives avec chaque client tout en conservant une posture discrète.
* Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, permettant un accueil fluide d'une clientèle locale et internationale
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: Geneve, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:05
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Le Stagiaire a pour principale mission d'assister l'équipe Offre Produits / Retail Merchandising dans la gestion de l'assortiment produits des 10 magasins situés en Suisse, Pologne et République Tchèque.
Vos missions :
Analyse des résultats
* Mise à jour hebdomadaire des Sell-Through (taux d'écoulement) de produits
* Analyse mensuelle des résultats de la filiale et mise à jour mensuelle des fichiers de suivi des ventes et des stocks par collection et par département : Best Sellers, Slow Movers, ventes par familles de produits
* Etablissement du rapport semestriel des ventes
Suivi des collections
* Suivi des livraisons des nouvelles collections et nouveaux produits en magasin
* Partage des informations relatives aux nouvelles collections aux magasins et au siège
* Suivi de performance des nouveautés
* Mise à jour et partage du calendrier de lancements produits
Optimisation du stock filiale
* Propositions hebdomadaires de transferts entre le stock central et les magasins
* Propositions de rééquilibrages de stock entre les magasins et suivi des transferts
Passage et Suivi de Commandes
* Gestion et suivi de commandes clients
* Propositions de réassorts
Achats
* Création et mise à jour des analyses nécessaires en amont des sessions d'achats sur les différents départements
* Préparation des classeurs et documents nécessaire aux acheteurs
* Aide à la préparation des briefs acheteurs et à la relecture des Achats
Mise à jour et envoi de la Newsletter Offre Produits
* Préparation des documents et envoi de la Newsletter mensuelle aux magasins et au siège
Votre profil :
* Une excellente connaissance des outils informatiques et une aisance particulière avec Excel et Powerpoint
* Une très bonne capacité d'analyse
* L'attention aux résultats et l'exigence de la qualité
* Le sens du collectif et du service
* Une bonne aisance relationnelle
* Un excellent niveau en français et en anglais
* Une expérience de stage de 6 mois préalable est souhaitée
Condition du stage :
* Début du stage en septembre
* Durée min de 6 mois (renouvelable jusqu'à 12 mois)
* Une convention de stage nécessaire
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Geneve, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:05
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En tant qu'ambassadeur hospitalité, vous fournissez une expérience inégalée en créant un environnement accueillant dès l'entrée du magasin.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les conseillers des ventes pour maintenir un service d'excellence tout au long de l'expérience du client.
Vous êtes d'un naturel curieux, polyvalent et posséder un sens aigu de l'hospitalité.
Vos missions :
- Accueillir les clients à l'entrée du magasin pour susciter leur émerveillement en les invitant dans le monde d'Hermès.
- Être garant de l'image de la maison et répondre aux attentes des clients.
- Fournir un service personnalisé et de qualité aux clients en collaboration avec l'équipe de vente.
- Gérer efficacement le flux de clients dès l'entrée en déterminant leurs besoins et en les accompagnant jusqu'au conseiller de vente.
- Offrir ou orienter le service de boisson pour rendre l'attente agréable.
- Partager son expertise sur la maison Hermès, les produits, les espaces du magasin mais également des conseils sur des lieux et activités alentours.
- Aider les clients à obtenir un service de taxi, les aider à transporter leurs sacs ou leurs achats si nécessaire.
- S'assurer de l'enchantement du client lors de son départ.
- Être force de proposition par rapport à l'équipe d'encadrement pour renforcer les aspects positifs observés et proposer des axes d'amélioration.
À propos de vous
- Passion pour la culture générale de la maison : les métiers, l'histoire, la collection d'art d'Hermès et l'architecture du magasin.
- Solides compétences relationnelles, dynamisme et courtoisie dans l'ensemble des interactions.
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle ainsi qu'une attitude élégante et exemplaire.
- Proactivité dans la prise en charge des clients de manière sereine, professionnelle et raffinée.
- Curiosité et capacité à fournir des informations sur la ville, les services du magasin et d'autres demandes des clients.
- Expérience dans un environnement similaire en tant que concierge ou réceptionniste dans des établissements de prestige.
- Souci du détail et capacité à anticiper les besoins avec flexibilité et adaptabilité
- Résilience dans un environnement dynamique pour gérer des situations complexes
- Maitrise du français et de l'anglais, une troisième langue est un atout
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Type: Permanent Location: Geneve, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:04
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Votre mission consiste à offrir à chaque client un moment unique, en l'invitant à découvrir l'univers singulier de la bijouterie et de l'horlogerie Hermès.
Héritières de la relation fondatrice entre la Maison et le cheval, nos créations réinterprètent harnais, boucles et mors, transformés en objets précieux grâce à l'exigence créative et à la précision du geste de nos artisans joailliers et horlogers.
Entre formes radicales, matières d'exception et juste maîtrise du temps, bijoux et montres célèbrent le mouvement, révèlent les gestes et offrent une liberté de portée qui prolonge l'allure et l'élégance cavalière d'Hermès.
Votre quotidien
* Accueillir chaque client avec générosité et créer un environnement chaleureux, empreint d'écoute et de bienveillance propice au conseil personnalisé.
* Accompagner nos clients dans la découverte de l'univers Horlogerie & Bijouterie, en mettant en valeur les matières, les techniques, les mouvements et les savoir-faire qui caractérisent nos pièces.
* Conseiller avec enthousiasme et précision, en guidant les clients dans le choix d'une montre, d'un bijou tout en développant les ventes sur l'ensemble des métiers.
* Exploiter les opportunités offertes par notre approche omnicanale pour enrichir l'expérience client.
* Affiner sans cesse la maîtrise des collections et des savoir‑faire, éclairée par une veille sensible des nouveautés et des univers concurrents, et prolongée par un engagement durable en formation continue.
* Assurer le rôle de référent métier en apportant un soutien d'expertise aux équipes et en partageant les bonnes pratiques.
* Contribuer aux achats du métier en mettant à profit une connaissance approfondie des collections et une compréhension fine de la clientèle locale, afin de formuler à la Directrice du magasin des recommandations éclairées pour les futures sélections.
* Collaborer et soutenir l'équipe pour garantir une expérience client harmonieuse et un succès collectif.
Les clés de votre réussite
* Expertise significative dans l'univers de l'horlogerie et de la bijouterie avec une compréhension fine des matériaux, des mouvements, des pierres et des savoir-faire artisanaux.
* Excellente communication en français et en anglais, alliée à une aisance naturelle dans la relation client.
* Écoute active et adaptabilité, permettant de créer des échanges fluides et de répondre avec justesse aux attentes variées.
* Autonomie, agilité et maîtrise des outils digitaux, enrichies par une curiosité constante et structurante.
* Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et engagement, contribuant à une dynamique collective riche et harmonieuse.
* Sens du service, posture positive et attention portée au détail, garants d'une expérience client irréprochable.
* Goût affirmé pour l'esthétique, la précision et l'artisanat d'exception, reflet des valeurs...
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Type: Permanent Location: Geneve, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-03-05 08:35:03
