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About our Company
Schneider Electric is the global specialist in energy management and automation.
With revenues of ~€37 billion in FY2023, our 160,000+ employees serve customers in over 100 countries, helping them to manage their energy and process in ways that are safe, reliable, efficient and sustainable.
From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations.
Our connected technologies reshape industries, transform cities and enrich lives.
At Schneider Electric, we call this Life Is On.
Job Summary
We are looking for an experienced Softare Test Engineer to lead Verification/Validation for the overall SW platform and lead test execution within a development team.
This role drives the quality and reliability of our Digital Power software platform but also assist in leading manual and automated test.
The candidate will be responsible for driving test strategy, execution, acceptance, and communication across a large software platform within the Digital Power portfolio.
The software platform is a key part of the system strategy visualizing critical information from the power devices including advanced electrical metering and protection.
The candidate will be tasked to lead testing strategies, ensuring that our products meet the highest standards of performance, reliability, and safety.
You will be driving test execution within a team of developers focused on a specific portion of platform development.
There will also be responsibility for test automation.
Duties and responsibilities
* Develop and implement detailed test plans, test cases, and test scripts for edge software applications.
* Execute manual and design automated tests to identify software defects and ensure product quality.
* Collaborate with software developers, product managers, and other stakeholders to understand requirements and design effective testing strategies.
* Perform regression testing to ensure existing functionality is not compromised by new changes.
* Analyze test results, identify root causes of defects, and work with development teams to resolve issues.
* Maintain and update test documentation, including test plans, test cases, and test scripts.
* Participate in code reviews and provide feedback on software quality and testability.
* Stay up-to-date with the latest testing tools, methodologies, and industry trends to continuously improve testing processes.
* Ensure compliance with industry standards and best practices in software testing.
Qualifications
* Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
* Minimum of 5 years of experience in software testing, with a focus on edge computing or related technologies.
* Experience in communications protocols (Modbus, OPC UA, MQTT, etc.)
* Strong knowledge of software testing methodologies, tools, and pr...
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Type: Permanent Location: Franklin, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:37
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Working at Schneider Electric:
IMPACT starts with us: We offer our customers around the world digital energy and automation solutions so that energy and resources can be optimally utilised.
This is real teamwork and only possible thanks to the commitment of all our great employees.
At Schneider Electric, we work together every day to build a more sustainable future - maybe soon with you? Apply today and become an IMPACT Maker at Schneider Electric!
As the Regional Cybersecurity Officer (f/m/d) for the DACH region, you will play a critical role in strengthening our cybersecurity posture and resilience.
You will lead regional cybersecurity initiatives, collaborating with internal stakeholders and external partners to mitigate risks and protect our assets.
Your IMPACT:
* Develop and implement regional cybersecurity strategies aligned with global security policies and business objectives
* Oversee regional incident response activities, including investigation, containment, eradication, and post-incident analysis
* Engage with customer CISOs and participate in industry events to represent Schneider Electric's cybersecurity expertise and build strong relationships
* Collaborate with business leadership to address regional cybersecurity concerns and ensure alignment with business priorities
* Promote and maintain a strong cybersecurity culture within the region, driving awareness and best practices
* Support the security posture of ecosystem partners to ensure a consistent security approach across the value chain
* Contribute to cyber crisis simulations to enhance preparedness and response capabilities.
* Support customer cybersecurity assessments and address related inquiries
* Oversee regional compliance with relevant cybersecurity standards and regulations, including supporting audits and certifications (e.g., ISO 27001)
* Provide cybersecurity guidance and oversight for regional projects
Our Offer:
* Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand
* Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture
* We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits
* Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide
Your Profile:
* Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field; MBA or relevant master's degree preferred
* Several years experience in cybersecurity management within a complex, international enterprise environment
* Extensive experience in incident management
* Strong understanding of cybersecurity frameworks and standards (e.g., CIS Controls, NIST CSF, NIST RMF, ISO 27000 series, IEC 62443)
* Excellent communication skills in English and fluency in Ger...
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Type: Permanent Location: Ratingen, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:35
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Großraum Frankfurt am Main
Gebäudeautomation, Inbetriebnahmen, Wartung und Reparaturen - das ist Deine Welt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dein technisches Wissen alsTechniker w/m/d für Projekte und Service in der Gebäudeautomation / MSR-Technikist gefragt!
In dieser Funktion bist Du unsere persönliche Schnittstelle zum Kunden im Großraum Frankfurt und leistest über Deine kunden- und lösungsorientierte Vorgehensweise einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit.
Wenn Du Service groß schreibst und lösungsorientiert arbeitest, dann mach mit uns den nächsten Karriereschritt und nutze Deine Chance - verstärke unser Team!
Deine To Dos:
* Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung von Gebäudeautomationsanlagen
* Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen anzubieten
* Analyse von Fehlfunktionen und Fehlerdiagnose, um schnellstmöglich Lösungen zu finden und Ausfallzeiten zu minimieren
* Ansprechperson von derInbetriebnahme bis zur Instandsetzung
Unser Angebot:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
* Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit - wir gestalten ihn mit
* Arbeite unter besten Bedingungen: Mit Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), vorausschauender Einsatzplanung und modernster Technik
* Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen unseres internationalen Konzerns
Dein Profil:
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/ Kälte- und Klimatechnik/ Gebäudeautomatisierung oder Anlagentechnik
* Erfahrung in der Programmierung von Steuerungen & in der Inbetriebnahme von Vorteil
* Kenntnisse in der Systemintegration & Gebäudeautomation
* Reisebereitschaft & PKW-Führerschein
* fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Meaningful, Inclusive, Empowered:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich.
Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen.
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 85169 hoch.
Ansprechpartner für diese Position ist Dominik Kalthof.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern.
Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Erfahre mehr:
Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um...
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Type: Permanent Location: Seligenstadt, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:34
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For this U.S.
based position, the expected compensation range is $96,000-135,000 per year, which includes base pay and short-term incentive.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits) flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
Schneider Electric is looking for a Sales Representative in the Los Angeles area.
The Sales representatvie is responsible for the development and execution of the sales cycle with strategic customer to identify and solve their complex problems.
The Sales Representative drives new business through the identification, development, negotiation, and closure of new opportunities with prospects and customers, and participates in the subsequent maintenance of customer relationships.
Targets potential leads, qualifies them, and leads the pursuit team in crafting and positioning the deal.
What will you do?
* Generating sales orders that meet or exceed financial targets for the branch
* Conducting outbound sales activities such as cold calling, sending strategic emails, social media engagement, professional organizations, networking events, and qualifying sales opportunities.
* Meeting or exceeding activity metrics for calls, appointments scheduled, and generating sales opportunities.
* Lead interaction with pre-construction support team for developing cost estimates and proposals.
* Creating monthly / quarterly account plans to drive new business.
* Conducting research on target accounts to identify key decision-makers and creating tailored messaging for each prospect.
* Partnering with the Marketing team to follow up on email marketing campaigns and nurturing prospects to convert them in appropriate timescales.
* Updating and maintaining records with the CRM (Salesforce)
What qualifications will make you successful?
* Excellent communication skills and comfortable speaking with prospects and colleagues
* Proven track record of successfully building and ...
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Type: Permanent Location: Costa Mesa, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:33
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For this U.S.
based position, the expected compensation range is $128,480 - $192,720 per year and an additional uncapped commission.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits), flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
What do you get to do in this position?
Schneider Electric is seeking a Services Solution Architect for the Western United States.
This individual will be a key position in the development and execution of our commercial strategy in the Western US.
The role will partner closely with the West Outside Sales fighting unit to add breadth of offer to our customers, unlocking the full US Services portfolio.
This person will be responsible for building upon existing relationship cultivated by our outside fighting teams, aiding in the discovery of new opportunities with our customer base.
This person must be able to build and maintain a strong partnership to serve their customers' needs.
Mission:
Develop Core, Recurring & "On-Demand" Services growth by aggressively building our order intake in the region.
This individual will be responsible for ensuring appropriate discovery and opportunity enhancement is assessed for the customer existing or potential install base.
Actions include but are not limited to:
• Delivering sophisticated technical expertise to our customers
• Driving discipline and rigor around digitization & recurring business (from attracting new customers, through digitizing our customers and retaining our customers for life)
• Anticipating and proactive engagement with our customer base on modernization and obsolescence planning for our installed base customers
Essential Responsibilities:
Teamwork is a critical success factor for this role.
A successful candidate must be able to demonstrate an ability to excel in a matrixed environment as well as be able to collaborate with their counterparts to support our business in the west through best practice sharing as well as joint accountabi...
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Type: Permanent Location: Seattle, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:32
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For this U.S.
based position, the expected compensation range is $128,480 - $192,720 per year and an additional uncapped commission.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits), flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
What do you get to do in this position?
Schneider Electric is seeking a Services Solution Architect for the Western United States.
This individual will be a key position in the development and execution of our commercial strategy in the Western US.
The role will partner closely with the West Outside Sales fighting unit to add breadth of offer to our customers, unlocking the full US Services portfolio.
This person will be responsible for building upon existing relationship cultivated by our outside fighting teams, aiding in the discovery of new opportunities with our customer base.
This person must be able to build and maintain a strong partnership to serve their customers' needs.
Mission:
Develop Core, Recurring & "On-Demand" Services growth by aggressively building our order intake in the region.
This individual will be responsible for ensuring appropriate discovery and opportunity enhancement is assessed for the customer existing or potential install base.
Actions include but are not limited to:
• Delivering sophisticated technical expertise to our customers
• Driving discipline and rigor around digitization & recurring business (from attracting new customers, through digitizing our customers and retaining our customers for life)
• Anticipating and proactive engagement with our customer base on modernization and obsolescence planning for our installed base customers
Essential Responsibilities:
Teamwork is a critical success factor for this role.
A successful candidate must be able to demonstrate an ability to excel in a matrixed environment as well as be able to collaborate with their counterparts to support our business in the west through best practice sharing as well as joint accountabi...
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Type: Permanent Location: Denver, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:31
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For this U.S.
based position, the expected compensation range is $128,480 - $192,720 per year and an additional uncapped commission.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits), flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
What do you get to do in this position?
Schneider Electric is seeking a Services Solution Architect for the Western United States.
This individual will be a key position in the development and execution of our commercial strategy in the Western US.
The role will partner closely with the West Outside Sales fighting unit to add breadth of offer to our customers, unlocking the full US Services portfolio.
This person will be responsible for building upon existing relationship cultivated by our outside fighting teams, aiding in the discovery of new opportunities with our customer base.
This person must be able to build and maintain a strong partnership to serve their customers' needs.
Mission:
Develop Core, Recurring & "On-Demand" Services growth by aggressively building our order intake in the region.
This individual will be responsible for ensuring appropriate discovery and opportunity enhancement is assessed for the customer existing or potential install base.
Actions include but are not limited to:
• Delivering sophisticated technical expertise to our customers
• Driving discipline and rigor around digitization & recurring business (from attracting new customers, through digitizing our customers and retaining our customers for life)
• Anticipating and proactive engagement with our customer base on modernization and obsolescence planning for our installed base customers
Essential Responsibilities:
Teamwork is a critical success factor for this role.
A successful candidate must be able to demonstrate an ability to excel in a matrixed environment as well as be able to collaborate with their counterparts to support our business in the west through best practice sharing as well as joint accountabi...
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Type: Permanent Location: Dallas, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:30
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For this U.S.
based position, the expected compensation range is $128,480 - $192,720 per year and an additional uncapped commission.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits), flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
What do you get to do in this position?
Schneider Electric is seeking a Services Solution Architect for the Western United States.
This individual will be a key position in the development and execution of our commercial strategy in the Western US.
The role will partner closely with the West Outside Sales fighting unit to add breadth of offer to our customers, unlocking the full US Services portfolio.
This person will be responsible for building upon existing relationship cultivated by our outside fighting teams, aiding in the discovery of new opportunities with our customer base.
This person must be able to build and maintain a strong partnership to serve their customers' needs.
Mission:
Develop Core, Recurring & "On-Demand" Services growth by aggressively building our order intake in the region.
This individual will be responsible for ensuring appropriate discovery and opportunity enhancement is assessed for the customer existing or potential install base.
Actions include but are not limited to:
• Delivering sophisticated technical expertise to our customers
• Driving discipline and rigor around digitization & recurring business (from attracting new customers, through digitizing our customers and retaining our customers for life)
• Anticipating and proactive engagement with our customer base on modernization and obsolescence planning for our installed base customers
Essential Responsibilities:
Teamwork is a critical success factor for this role.
A successful candidate must be able to demonstrate an ability to excel in a matrixed environment as well as be able to collaborate with their counterparts to support our business in the west through best practice sharing as well as joint accountabi...
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:30
-
For this U.S.
based position, the expected compensation range is $128,480 - $192,720 per year and an additional uncapped commission.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits), flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
What do you get to do in this position?
Schneider Electric is seeking a Services Solution Architect for the Western United States.
This individual will be a key position in the development and execution of our commercial strategy in the Western US.
The role will partner closely with the West Outside Sales fighting unit to add breadth of offer to our customers, unlocking the full US Services portfolio.
This person will be responsible for building upon existing relationship cultivated by our outside fighting teams, aiding in the discovery of new opportunities with our customer base.
This person must be able to build and maintain a strong partnership to serve their customers' needs.
Mission:
Develop Core, Recurring & "On-Demand" Services growth by aggressively building our order intake in the region.
This individual will be responsible for ensuring appropriate discovery and opportunity enhancement is assessed for the customer existing or potential install base.
Actions include but are not limited to:
• Delivering sophisticated technical expertise to our customers
• Driving discipline and rigor around digitization & recurring business (from attracting new customers, through digitizing our customers and retaining our customers for life)
• Anticipating and proactive engagement with our customer base on modernization and obsolescence planning for our installed base customers
Essential Responsibilities:
Teamwork is a critical success factor for this role.
A successful candidate must be able to demonstrate an ability to excel in a matrixed environment as well as be able to collaborate with their counterparts to support our business in the west through best practice sharing as well as joint accountabi...
....Read more...
Type: Permanent Location: Phoenix, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:29
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Vous êtes passioné.e par les Méthodes ou le Génie Industriel et vous souhaitez vous développer dans un environnement dynamique ?
Cette offre est pour vous !
Contexte
SAREL, filiale du groupe Schneider Electric, recherche pour la rentrée prochaine un ou une Alternant(e) Ingénieur Méthodes.
Avec 500 collaborateurs, la filiale SAREL est aujourd'hui l'un des leaders en France des systèmes d'enveloppes pour installations électriques.
Il s'agit d'une entité globale, qui comprend toutes les activités d'une entreprise (marketing, recherche et développement, achats, commerce France et export, production et services supports associés, logistique et distribution).
Missions
Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez notre service Méthodes, Industrialisation et Maintenance et vos missions seront les suivantes :
* Optimiser les méthodes de travail et de fabrication, de les perfectionner pour un secteur de production
* Proposer des améliorations pour adapter les machines aux évolutions technologiques
* Optimiser les moyens à mettre en oeuvre et l'organisation du travail
* Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...)
* Participer aux nouveaux projets d'investissement
* Travailler sur l'amélioration continue
* Trouver des solutions de productivité sur le flux de production
Contrat : Alternance 3 ans à partir de Septembre 2025
Localisation : Site SAREL basé en Alsace, à Sarre-Union (80 km de Strasbourg, Metz et Nancy)
Profil recherché
Diplôme visé : Ingénieur
Spécialisation : Génie Industriel / Méthodes / Mécanique
Pré-requis :
* Informatique de base (pack office, ...)
* Connaissance de la DAO/CAO est un plus (CREO)
* Maîtrise des outils spécifiques d'aide à la conception et de gestion de projet (GPAO, PERT...)
* Conduite de projets
* Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
* Sens développé de l'organisation et de l'observation
* Capacité d'écoute, d'échange et de pédagogie
* Capacité d'analyse, de synthèse et de mémorisation d'informations techniques et organisationnelles
* Permis B + véhicule
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant.e, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€/mois
* D'autres avantages :
+ un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant p...
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Type: Permanent Location: SARRE UNION, FR-67
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:28
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En tant que centre de distribution des produits Schneider Electric, notre vocation est de viser l'excellence logistique au service de nos clients.
Nos missions sont de réceptionner, préparer et expédier leurs commandes dans le monde entier.
Newlog, situé à Saint Quentin Fallavier, en Isère (20 kms de Lyon), figure parmi les entrepôts les plus innovants et les plus importants dans le monde avec 48 000 m² et 300 tonnes de marchandises expédiées par jour.
Chaque jour plus de 250 collaborateurs formidables font de Newlog une entreprise exceptionnelle.
Missions
De nombreuses opportunités s'offrent à vous ! Participez à la Révolution énergétique en rejoignant notre département Ressources Humaines.
En tant que Responsable Ressources Humaines Junior, vous interviendrez en relais de notre Human Resources Business Partner sur les sujets suivants :
* Construire et piloter le plan de développement des compétences ;
* Participer au processus de recrutement ;
* Accompagner la mise en œuvre des processus RH, suivre leur déploiement et mettre en place les supports de communication inhérents (formation, entretiens de performance et de développement, etc.) ;
* Contribuer au déploiement de la stratégie RH à travers nos outils digitaux internes ;
* Déployer et animer des projets transverses organisationnels et d'accompagnement du changement ;
* Préparer des dossiers individuels (retraites, mobilités, analyses de rémunérations...)
Vous travaillerez au quotidien en relation avec les managers et les salariés Newlog, avec nos partenaires locaux mais aussi avec les différents centres de services partagés du groupe basés en France et à l'étranger.
Nous vous proposons :
* Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions
* Un environnement de travail multiculturel et international
* Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d'évolution et le développement de vos compétences
Profil
Bac +4/5 en Ressources Humaines.
Maîtrise du Pack Office.
Anglais (B2 minimum).
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un sens du service de la confidentialité.
Vous êtes curieux(se) et créatif(ve), vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et êtes agile.
Durée : 1 ou 2 ans.
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignem...
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Type: Permanent Location: ST QUENTIN FALLAVIER, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:27
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Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes.
Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière søre, fiable, efficace et durable.
Vous êtes étudiant(e) en Qualité et vous cherchez un contrat en alternance en septembre 2025 ? Vous souhaitez apprendre le métier de Gestionnaire de flux dans une entité industrielle dynamique et innovante ?
Schneider Electric occupe la 2ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees.
En 2024, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts : la fierté de travailler dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management.
Contexte
Vous serez accueilli(e) sur un site de production basé à Dijon.
Le site de Dijon est une usine 4.0 fabricant les disjoncteurs moteurs GV2, ainsi que les canalisations électriques Canalis, permettant à nos clients dans les secteurs IT, bâtiment et industrie d'optimiser au mieux leur utilisation d'énergie.
Rattaché hiérarchiquement à Cyril, notre responsable Inspection d'entrée, nous vous proposons d'intégrer notre équipe composée 7 Agents Technique Qualité Approvisionnements, et plus largement de l'équipe Qualité.
Par ailleurs, vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des autres services supports, comme la production, les méthodes, la qualité...
en contribuant à la performance globale de l'usine.
Missions
Dans la cadre de votre alternance, vos missions sont :
* Réaliser des examens partiels ou complets suivant les standards et les procédures internes, avec ou sans calibre ou moyen spécifique de mise en référence.
* Réaliser des Relevés de Mesures sur outillages, pièces, sous-ensembles et/ou produits en cas de demande d'expertise ou d'arbitrage.
* Création de programme de mesure sur projecteur de profil Keyence
* Vérification métrologique des instruments de mesure
Poste rattaché en horaire de journée.
Profil Recherché
Diplôme en cours : Bac +2 / Bac + 3 en Qualité / Mécanique
Pré-requis :
Formation initiale : Bac pro mécanique
Savoir- être : Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, force de proposition, esprit d'équipe, dynamisme
Logiciels : Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point) Connaissance lecture de plan ISO8015 serait un plus.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de ...
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Type: Permanent Location: DIJON, FR-21
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:26
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What will you do?
The responsibilities for the Security Service Technician role at Schneider Electric's Andover, MA branch include troubleshooting and independently repairing security systems, implementing hardware and software applications for customers, conducting scheduled maintenance, coordinating subcontractor activities, completing documentation, and providing on-site customer training as necessary.
What skills and capabilities will make you successful?
To excel in this role, candidates should ideally have 2+ years of experience in the HVAC controls business, possess knowledge of access control, video surveillance, and security systems, as well as understand security equipment operation and maintenance.
Knowledge of electrical or information technology principles is essential.
Additionally, a strong emphasis on customer service and satisfaction is crucial for success in this position.
What's in it for me?
* Career Growth and advancement opportunity
* Exceptional compensation package with bonus
* Excellent benefits including Medical, Dental, Vision, Life Insurance, PTO, 401K with 6 % match, Stock purchase option, Tuition reimbursement, Wellness Program, company discounts, and much more!
Who will you report to?
This role will report to the Field Service Security Manager in Andover, MA
Let us learn about you! Apply today.
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity...
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Type: Permanent Location: Andover, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:25
-
Contexte
Vous rejoindrez la Business Unit Industrial Automation de Schneider Electric et plus spécifiquement l'activité Drives.
Plus d'informations sur nos équipes R&D de notre site Schneider Electric à Pacy-Sur-Eure ci-dessous:
L'Activité Drives est spécialiste et leader mondial dans la fourniture de solutions fiables et performantes de contrôle de l'énergie pour le contrôle des moteurs électriques.
Afin de préparer nos futures offres " variateurs ", nous souhaitons faire évoluer notre plateforme logicielle afin d'intégrer de nouvelles exigences en termes de connectivité, cybersécurité, flexibilité et portabilité sur de nouvelles architecture CPU.
Nous serons très heureux de vous accueillir dans l'équipe de vérification et de validation du laboratoire R&D de Schneider Electric, composée de plus de 70 ingénieurs au sein de laquelle nous disposons d'une équipe spécialisée axée sur la mise en œuvre de tests de cybersécurité utilisant l'automatisation des tests.
La mission de l'équipe de cybersécurité est d'exécuter différents types de tests par différents moyens tels que les cyber-outils, la programmation Python, l'automatisation des tests et les tests manuels pour garantir que nos meilleures offres, telles que les variateurs de vitesse et les démarreurs progressifs, répondent à la norme mondiale de cybersécurité IEC 62443.
Missions
Dans ce cadre, vous serez chargé.e des missions suivantes :
* Développer et intégrer des scripts de test automatiques FW & SW pour les cyber sécurité des produits.
* Exécuter et analyser les campagnes d'essais sur les différents bancs d'essais
* Fournir des rapports de test complet et synthétique.
* Créer et suivre les défauts détectés
* Contribuer à l'analyse et à la résolution des vulnérabilité détectés
* Rédiger de la documentation technique
* Développer et maintenir un ensemble de livrables à usage interne et externe comme des démos, des vidéos, de la documentation...
* Collaborer et assister à des réunions dans un contexte mondial
* Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire
* Contribuer au développement de nouveaux tests et au déploiement de nouvelles technologies
* S'assurer que le produit a atteint le bon niveau de sécurité comme spécifié
* Effectuer des tests d'intrusion à l'aide de différents outils
* Analyser les problèmes de sécurité provenant du firmware du produit, du DTM, du Web...
* Réaliser l'évaluation des problèmes selon le système commun de notation des vulnérabilités
* Enrichit les connaissances dans le domaine de la cybersécurité et assure la capitalisation des connaissances
* Conseiller et partager les connaissances en interne, veille aux évolutions technologiques
* Travailler avec des disciplines techniques transversales (contrôle, architecture logicielle d'application, communication, sécurité fonctionn...
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Type: Permanent Location: PACY SUR EURE, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:24
-
Contexte
Vous rejoindrez la Business Unit Industrial Automation de Schneider Electric et plus spécifiquement l'activité Drives.
Plus d'informations sur nos équipes R&D de notre site Schneider Electric à Pacy-Sur-Eure ci-dessous:
Nous serons très heureux de vous accueillir dans l'équipe de vérification et de validation du laboratoire R&D de Schneider Electric, composée de plus de 70 ingénieurs au sein duquel nous disposons d'une équipe spécialisée axée sur la validation de l'intégration globale de l'environnement d'automatisation industrielle pour nos produits.
La mission de cette équipe est d'exécuter différents types de tests pour garantir que nos meilleures offres, telles que les variateurs de vitesse et les démarreurs progressifs, sont bien intégrées à Schneider Electric et à l'écosystème mondial de l'automatisation industrielle avec les nouvelles technologies et normes IIOT.
Missions
Dans ce cadre, vous serez chargé.e des missions suivantes :
* Définir et développer les applications de test pour mettre en évidence les valeurs clés de l'approche intégrée EcoStruxure.
* Fournir des rapports de test complet et synthétique
* Créer et suivre les défauts détectés
* Contribuer à l'analyse et à la résolution des défauts détectés
* Contribuer à des événements internes ou externes
* Effectuer des tests et des mesures de performances de l'application avec Python
* Rédiger de la documentation technique
* Développer et maintenir un ensemble de livrables à usage interne et externe comme des démos, des vidéos, de la documentation...
* Connaissance en tests logiciels, l'intégration continue, les techniques et outils d'automatisation des tests
* Assurer la capitalisation des connaissances et savoir-faire
* Contribuer à la définition des nouveaux bancs d'essais en lien avec les acteurs projets
* Partager son expérience dans les communautés internes et externes
* Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire
* Participer à la stratégie des nouvelles technologies et du déploiement
* Suivre l'évolution des technologies et faire de l'analyse concurrence, assurer la capitalisation des connaissances et savoir-faire.
Contrat : Alternance 2 à 3 ans (selon profils) à partir de Septembre 2025
Localisation : Site R&D STIE de Schneider Electric basé à Pacy-sur-Eure (27)
Profil recherché
Diplôme visé : Bac +5 - Ingénieur
Spécialité : Informatique Industrielle / Automatisme
Pré-requis :
* Une expérience professionnelle dans le domaine de programmation des applications industrielle et IoT est un plus.
* Des connaissances des langages de programmation d'automates tels que le Ladder Diagram, Functional Block diagram, Structured Text, sequential function charts ...
* Des connaissances de divers réseaux de communications de données tels que Modbus TCP/IP, Ethernet/IP, Modbus RTU, Profibus, PROFIN...
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Type: Permanent Location: PACY SUR EURE, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:23
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Vous intégrez pour la prochaine rentrée une Master spécialisé en Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) ? Vous souhaitez compléter vos compétences dans un environnement industriel dynamique et innovant ?
Cette offre est pour vous !
Contexte
SAREL, filiale du groupe Schneider Electric, recherche pour la rentrée prochaine un ou une Alternant(e) Ingénieur Méthodes.
Avec 500 collaborateurs, la filiale SAREL est aujourd'hui l'un des leaders en France des systèmes d'enveloppes pour installations électriques.
Il s'agit d'une entité globale, qui comprend toutes les activités d'une entreprise (marketing, recherche et développement, achats, commerce France et export, production et services supports associés, logistique et distribution).
Missions
En tant qu'alternant(e) en HSEE (Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement), vous rejoindrez notre équipe SERE (Safety, Environment and Real Estate) sur le site de Sarre-Union.
Vous aurez la possibilité de travailler sur les missions suivantes :
* Participer au déploiement au quotidien et à l'amélioration des systèmes de management Sécurité et Environnement
* Participer à la sensibilisation du personnel sur les sujets sécurité et Environnement
* Déployer sur le site certaines directives Schneider en matière de sécurité et d'environnement
Les missions seront adaptées en fonction des appétences de l'alternant.e.
Contrat : Stage + Alternance 1 à 3 ans à partir de Septembre 2025
Localisation : Site SAREL basé en Alsace, à Sarre-Union (80 km de Strasbourg, Metz et Nancy)
Profil recherché
Diplôme préparé en alternance : Bac+4/5 / Master / Ingénieur
Spécialité : HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Pré-requis :
* Première expérience dans le domaine HSE est un plus
* Première expérience dans un milieu industriel et/ou attrait sont un plus
* Bon niveau d'Anglais
* Bonne aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse, de synthèse et rigueur dans le travail
* Sens de l'amélioration continue, proactivité et attrait particulier pour relever de nouveaux challenges
* Aisance avec les outils informatiques (Excel, powerpoint)
* Permis B + véhicule personnel pour se rendre sur site
En intégrant Schneider Electric en alternance, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois
* D'autres avantages :
* un accès au restaurant d'entreprise,
* un acc...
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Type: Permanent Location: SARRE UNION, FR-67
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:22
-
Job purpose
The Data & Performance (D&P) organization drives the Company's agenda to delivered Trust Data @ Scale.
As part of this, it also owns the company's data security strategy and initiatives to ensure proper data guardrail is in place.
Aligned to our Code of Conduct, the Trust Charter, and the regulatory landscape, we are seeking an experienced Data Risk Lead with an innovative, agile and pragmatic mindset to secure data flows, architecture, bolster regulatory compliance and future-proof our Data Strategy for existing and emerging threats.
The role will suit you if you have:
* External or internal consulting / advisory experience
* Experience in data risk and data privacy in other parts of SE such as product or digital
* Able to distill complexities into a succinct story for executive (e.g.
1-pager PowerPoint)
* Able to collaborate with vendors, digital, business/ functions, etc.
* Have data analytics, security, or data access knowledge and experience
Duties and responsibilities
* Lead the Data Risk management activity (inc.
focus on Data privacy and protection), governing the rollout of policies, controls, standards and maturity measurement
* Lead key Data Risk & Security Portfolio initiatives, such as our data privacy and protection program
* Support Data Risk governance topics such as data risk assessments, privacy reviews, and data residence or data localization
* Proactively engage the network of Data Officers & Data Domains with respect to Data Risk while providing guidance and mentoring to Data Offices as needed
* Animating innovation and knowledge exchange on data risk best practices, education and awareness initiatives
* Assess, digest, and help division implement emerging data regulations
* Using data and learnings from incidents, assessments and audits to drive our strategy
* Provide dashboard to management visibility of data risks
* Manage ISO 27710 to achieve compliance and drive maturity
* Collaborate and work as a team (internal and external) to achieve team objectives
* Develop and deliver training education and awareness initiatives
* Provide guidance and ensure Business Data Offices' continuous compliance to Schneider Electric security, legal and data privacy policies and standards.
Qualifications
Experience
The candidate is expected to have achieved an industry recognized privacy certification (e.g.
CIPT or CIPP/E) and/or an academic university degree.
* External or internal consulting / IT advisory experience is valuable
* Experience in data security in other parts of Schneider Electric such as product or digital is relevant, including topics such as data classification, or data leakage.
* Able to distill complexities into a succinct story for executive (e.g.
1-pager PowerPoint)
* Risk Assessment & Management skills / Audit capabilities: certifications, crown jewel evidence, BCP on track, post mortem on se...
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:20
-
Job purpose
The Data & Performance (D&P) organization drives the Company's agenda to delivered Trust Data @ Scale.
As part of this, it also owns the company's data security strategy and initiatives to ensure proper data guardrail is in place.
Aligned to our Code of Conduct, the Trust Charter, and the regulatory landscape, we are seeking an experienced Data Risk Lead with an innovative, agile and pragmatic mindset to secure data flows, architecture, bolster regulatory compliance and future-proof our Data Strategy for existing and emerging threats.
The role will suit you if you have:
* External or internal consulting / advisory experience
* Experience in data risk and data privacy in other parts of SE such as product or digital
* Able to distill complexities into a succinct story for executive (e.g.
1-pager PowerPoint)
* Able to collaborate with vendors, digital, business/ functions, etc.
* Have data analytics, security, or data access knowledge and experience
Duties and responsibilities
* Lead the Data Risk management activity (inc.
focus on Data privacy and protection), governing the rollout of policies, controls, standards and maturity measurement
* Lead key Data Risk & Security Portfolio initiatives, such as our data privacy and protection program
* Support Data Risk governance topics such as data risk assessments, privacy reviews, and data residence or data localization
* Proactively engage the network of Data Officers & Data Domains with respect to Data Risk while providing guidance and mentoring to Data Offices as needed
* Animating innovation and knowledge exchange on data risk best practices, education and awareness initiatives
* Assess, digest, and help division implement emerging data regulations
* Using data and learnings from incidents, assessments and audits to drive our strategy
* Provide dashboard to management visibility of data risks
* Manage ISO 27710 to achieve compliance and drive maturity
* Collaborate and work as a team (internal and external) to achieve team objectives
* Develop and deliver training education and awareness initiatives
* Provide guidance and ensure Business Data Offices' continuous compliance to Schneider Electric security, legal and data privacy policies and standards.
Qualifications
Experience
The candidate is expected to have achieved an industry recognized privacy certification (e.g.
CIPT or CIPP/E) and/or an academic university degree.
* External or internal consulting / IT advisory experience is valuable
* Experience in data security in other parts of Schneider Electric such as product or digital is relevant, including topics such as data classification, or data leakage.
* Able to distill complexities into a succinct story for executive (e.g.
1-pager PowerPoint)
* Risk Assessment & Management skills / Audit capabilities: certifications, crown jewel evidence, BCP on track, post mortem on se...
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:19
-
Située près de Grenoble, la Mutuelle d'Entreprises Schneider Electric (MESE) intervient dans le régime de prévoyance Petit Risque, appelé également "couverture frais de santé".
La MESE est réservée aux salariés et ex-salariés (retraités) des entreprises adhérentes du groupe Schneider Electric.
Vous intégrerez l'équipe informatique de la MESE avec pour objectif d'assister le RSI.
Missions :
Dans le cadre de votre mission de Chargé(e) de projet Systèmes d'information Junior, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Assister le RSI
* Gestion :
+ des projets d'évolution du SI (digitalisation..)
+ des interfaces entre Schneider et la MESE
* Tester sous la supervision du RSI, les évolutions du SI en lien avec le prestataire informatique :
+ lors de mise en place d'évolution à la demande de la MESE,
+ lors de déploiement de nouvelle version du SI.
Assurer la mission d'assistance des gestionnaires
* Former les nouveaux entrants qui vont utiliser le SI MESE (+ remise de documentation)
* Découverte IZY (accès / navigation / utilisation)
* Découverte AVISE (accès / navigation / utilisation)
Assurer un support technique aux gestionnaires sur les SI (1er niveau) en liaison avec le prestataire externe, être le support informatique et bureautique sur installation basic en liaison avec l'assistance Schneider Electric.
Former les gestionnaires sur les évolutions du SI en y joignant la procédure (avec support RSI)
Diffuser les procédures du système d'information (SI) et les expliquer aux gestionnaires (avec support RSI)
Mettre à disposition des rapports fiables
* Mettre en place et tenir à jour un rapport en lien avec les activités opérationnelles.
(Responsable de la diffusion et de l'archivage)
* Mettre mensuellement à jour le plan de contrôle
Contribuer aux différentes phases du contrôle interne
* Suivre les incidents liés au SI (1er Niveau) :
* Ouverture des tickets après analyse du problème
* Participer ensuite avec le support du RSI à la résolution les incidents détectés dans le SI
* Proposer des évolutions des différentes activités liés au contrôle interne.
Contribuer à l'analyse des données
* A l'aide de l'outil Power BI, participer à la création de rapports et de tableaux de bord permettant au CODIR de prendre les bonnes décisions.
Profil
Bac +4 / 5, Ingénieur ou Master, spécialité Systèmes d'information et organisation
Anglais courant (minimum B2)
Bonnes connaissances de la Suite Office 365.
Une première expérience en stage ou alternance en support informatique serait un plus.
Vous êtes orienté(e) client avec une bonne capacité à travailler en équipe.
Capacité d'analyse et maitrise des outils informatiques.
Durée : 1 ou 2 ans.
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'u...
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Type: Permanent Location: ECHIROLLES, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:18
-
L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !
Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.
Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !
Environnement
Découvrez l'usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulement 15 minutes de Poitiers ! Avec un effectif de 170 titulaires, cette usine est le moteur de plusieurs secteurs de production en constante évolution, allant des produits résidentiels aux solutions pour datacenters et bâtiments, en passant par les équipements industriels et pour machines.
Ces secteurs sont en constante évolution alors que nous nous adaptons pour accueillir de nouvelles activités de câblage industriel.
Tout cela est rendu possible grâce au soutien essentiel des fonctions transverses telles que la maintenance, la supply chain, la qualité, les méthodes, le SERE, les ressources humaines et les finances.
Passionnant, n'est-ce pas ?
Vous cherchez une alternance dans le secteur de la maintenance ? Ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique à Chasseneuil du Poitou, dédiée à l'optimisation continue de nos équipements et de nos processus.
Ensemble, faisons la différence !
Missions
Dans le cadre de votre alternance, vous aurez l'opportunité de participer activement à nos missions de maintenance.
Voici ce que vous serez amené(e) à :
Assurer le curatif sur les moyens de production
Assurer le préventif selon le plan de maintenance établie
Renseigner la GMAO (ERP) à la suite d'une intervention
Proposer des évolutions de moyens et de processus
Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre maintenance !
Horaires : Équipe (5h-12h45 // 12h45 - 20h30)
Localisation : Chasseneuil du Poitou
*Port des EPI (Chaussures de sécurité, et lunette en espace de production)
Télétravail : •oui •non
Déplacement : •oui •non
Profil recherché
Diplôme visé : Bac +2
Spécialité : Maintenance des systèmes
Ecole(s) souhaité(e)s : UIMM
Pré-requis :
Formation initiale requise : Vous êtes issu.e d'un parcours BAC PRO Maintenance
Expériences requises : Connaissance du monde industriel
Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, capacité d'analyse, travailler en groupe, habilitation électrique, connaissance basique en mécanique, électrique, pneumatique
Langues : Français - Anglais (notion)
Logiciels : MS Office, Connaissance de SAP serait un plus
Durée de l'Alternance : 2 ans
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéresse...
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Type: Permanent Location: CHASSENEUIL DU POITOU, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:17
-
Au sein d'une grande équipe Paie de 30 personnes, vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des missions d'un gestionnaire de paie et administration du personnel.
Missions :
* Vous aurez l'opportunité de voir tous les types de paie dans un centre de service partagé(CSP)
* Vous découvrirez la gestion de la maladie, des congés maternité, les différents types de sorties, les calculs des solde de tout compte etc.
* Dans un environnement très digitalisé vous apprendrez l'utilisation des outils de paie et de gestion des temps.
* Vous serez également en lien avec les différents acteurs de la gestion du personnel : Human Resources Business Partner, les salariés, les managers...
Profil :
Bac + 4 ou 5, option gestion de la Paie.
Logiciels : très bon niveau d'Excel et bureautique, connaissances des outils paie et systèmes d'informations RH, Teams et Sharepoint.
La connaissance de l'outil SAP serait un plus
Vous avez une bonne communication et aisance relationnelle, le sens du client, un esprit d'équipe et collaboratif.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et soucieux(se) de respecter la confidentialité.
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois
* D'autres avantages :
* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
* 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
* des activités culturelles et sportives,
* des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric....
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Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:15
-
Was? Werkstudium im Bereich Supply Chain Management für 20h/Woche.
Wo? Lahr.
Wann? Ab sofort.
Wer Deine Unterstützung sucht? Daniel, Leiter-Supply Chain Management.
Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebsmanagement oder ähnliche und kommunizierst fließend auf Deutsch (C1) und sehr gut auf Englisch.
Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit Microsoft Visio und den MS 365 Programmen.
Außerdem arbeitest Du strukturiert und selbstständig, bist kommunikativ und eigeninitiativ, und gehst gerne auf Deine Kolleg:innen zu.
#lifeison
Deine Aufgaben:
* Überarbeite und aktualisiere das Managementhandbuch und die darin enthaltenen Prozesse nach der ISO 9001.
* Erstelle mit Visio Verfahrensanweisungen.
* Erhalte wertvolle Prozesseinblicke, durch die Zusammenarbeit mit den Flow Controllern und lerne wie Prozesse aufgesetzt werden.
Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:
* Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.
* Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist
* Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
* Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
* Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?
P.S.
Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind.
Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Katharina Bruegmann auf LinkedIn!
#LI-KB1 #studisDACH
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.
Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt.
Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle.
Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen.
Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das P...
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Type: Permanent Location: Lahr, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:10
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Schneider Electric is looking for our next Chapter Leader & Senior Engineering Manager in Franklin, TN! This individual report to the VP of our North American Nashville hub.
Local Chapter Leaders at Schneider Electric are key leadership positions with responsibility for managing the positions, standards, competencies, career, and engagement of their people in their specific Chapter (League, COE or Squad).
Engineering Management Chapter Leaders:
* Are Servant Leaders, coaching and mentoring their people to deliver business objectives, guiding them to anticipate difficulties and address associated risk while keeping customers at the core of the strategy.
* Secure their workforce's efficiency using the appropriate methods & tools, aligned with discipline standards, proposing investments in means and managing their evolutions when specialized to a dedicated business.
* Are people managers who anticipate & develop competency evolution to support customer centric innovation in line with business / League strategy & objectives.
* Ensure consistency with career ambitions of chapter members and the Global Chapter strategy.
* Implement the set-up strategy (in terms of size, geography & partnership) defined by the Global Chapter Leader (or the HUB/LoB).
* Participate in the Chapter community regarding sharing best practice & standards.
Further Responsibilities:
* Identify chapter skills evolutions based on chapter strategy and road map
* Builds functional expertise in his/her discipline
* Continuously improves the function
* Build and implement the competency plan and upskill the Engineering team
* Experiments new learning; exhibits curiosity and challenges ideas
* Identifies & fosters opportunities for skill development (e.g., trainings, courses...)
* Develop the Chapter's Customer centric mindset
* Collaborates closely with the squads, other chapters and other stakeholders to continuously improve ways of working, tools and skills of chapter members and create stable and versatile squads
* Fosters collaboration and facilitates the success of Chapter Team members / remove barriers to support the Chapter Team members
* Deploys tools and systems to support sharing & communication
* Alert Product Owners & League team on major identified risks
* Escalate risks (if needed) to League & Global Chapter Leader
What qualifications will make you successful for this role?
* Master's degree in Engineering or equivalent work experience
* Good social skills and empathy with a passion and drive for innovation
* Experience in coaching and mentoring, and sucesfully building and leading teams in a matrix environment
* Experience with complex technical projects in an Agile environment
* 10+ years of senior technology leadership experience
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
T...
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Type: Permanent Location: Franklin, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:09
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What will you do?
Responsibilities Include:
* Ensure safety, health, environmental and quality system requirements are followed
* Wire and assemble MC products
* Work as a team member to meet customer requirements
* Verify wiring diagrams, mechanical drawings, job notes and bills of material are followed during the manufacturing process
* Consistently produce quality work while maintaining maximum output
* Keep work area clean and organized
* Train operator on how to perform job tasks.
* Be a model of excellent safety and quality behaviors
* Provide final close-out support for all products
* Maintain accurate and timely records of work activity including in-process check sheets
* Must be versatile to work and eager to learn in different areas of the department
What qualifications will make you successful for this role?
Qualifications:
* MCLD Experience Required
* Ability to read and understand written material including production,
inspection, SPB's, BOM's
* Ability to read wiring, layout, and schematic diagrams
* Ability to use a variety of power tools
* Ability to meet production standards
* Ability to work safely
* Candidates will possess the ability to read and interpret assembly drawings, wiring diagrams, schematics, blue prints, material lists, and other source material.
This position requires periodic overtime on short notice to meet customer service.
Minimum requirements:
* Education: High School Diploma
* Experience: Must have basic knowledge of all areas and intermediate proficiency of our computer systems
Our basic requirements: The department requires PPE (Personal Protective Equipment), plus Safety shoes and safety glasses must be worn on the production floor.
* Work is performed in a Manufacturing Environment, where prolonged period(s) of standing is required for duration of shift.
* Requires ability to reach overhead, pull, push, bend, squat, and climb a ladder to perform work.
* Ability to lift 26 pounds occasionally or 22 pounds independently and repetitively.
Physical Demands:
* Ability to work in tight spaces
* While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, walk, stoop, squat, reach to or below shoulder level, lift, carry, push, pull, and use hands to handle and feel for extended periods of time.
*
+ The employee is frequently required to climb and reach above shoulder level.
The employee is regularly required to lift/carry up to 40 pounds.
The employee is frequently required to push/pull up to 40 pounds.
+ The employee is occasionally required to push/pull greater than 40 pounds with assistance.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to suppor...
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Type: Permanent Location: Smyrna, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:08
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Großraum Düsseldorf
IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an.
Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich.
Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft - vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Bereit, die Gebäude der Zukunft aktiv mitzugestalten? Begeisterung für den Kontakt mit Kund:innen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Gebäudeautomationssysteme? Dann ist hier genau das Richtige!
Dein IMPACT:
* Eigenverantwortliche technische Planung von gebäudetechnischen/MSR-Anlagen gemäß Auftragsvorgaben
* Programmierung der Anlagen gemäß Schneider Electric Standards und geltenden Normen
* Technischer Ansprechpartner für Auftraggeber:innen und Nachunternehmer
* Inbetriebnahme und eigenverantwortliche Anlagenkontrolle (Hard- und Software)
Unser Angebot:
* Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
* Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
* Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Sinnvolle Arbeit in einem Unternehmen mit Fokus auf Verantwortung und Nachhaltigkeit
Dein Profil:
* Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS
* Erfolgreiche Projekterfahrung in Gebäudeautomation, verfahrenstechnische Kenntnisse (HKL) und DDC/SPS-Programmierung
* Vertraut mit Begriffen wie LON, BACnet, Modbus und KNX
* Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Führerschein der Klasse B
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich.
Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen.
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 87341 hoch.
Ansprechpartner für diese Position ist Dominik Kalthof.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern.
Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
#LI-DK1
#Inclusion
#Mastery
#Purpose
Möchtest auch Du mit Deiner K...
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Type: Permanent Location: Düsseldorf, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-06 08:39:07
