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The Team:
The Hermès Beverly Hills Flagship Boutique opened in 1972 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Western Region.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The temporary Seasonal Sales Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The temporary Seasonal Sales Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at point of sale.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are stocked at all times, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* Support Client Service, Concierge, Doorperson, and Greeter/Host activities.
* Support of After Sales areas as needed.
Logging in repairs, contacting clients, maintain active records.
* Answering phones in a timely manner and exhibiting friendly and appropriate customer service.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $21.00 - $22.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions with or without reasonable accommodations.
Company Overview:
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the t...
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Type: Permanent Location: Beverly Hls, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:39:37
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Role Mission
To provide exceptional service to our clients and to support the sales team in accommodating all client requests at the point of sale, in accordance with Hermès rules and regulations.
To produce work of high quality, ensuring the accuracy of all transactions (including receipts, CRM, correct coding, payments and client verification).
Till Management
* Organise and ensure the till area is clean, tidy and adequately stocked up at all times to support the sales team (e.g.
bags, boxes, note cards, ribbon, stationery etc).
* Ensure merchandise is handled with care and consideration.
* Ensure accurate processing at the point of sale, including correct prices, code references, payments and customer details.
* Ensure that sales are linked through to the accurate customer and that new customers are recorded onto EUDO.
* Be responsible for opening and closing the till including: (1) previous day's banking and reconciliation, (2) end of day cashing up and reconciliation and (3) preparing cash for deposit and safe storage.
* Ensure Cegid reporting is accurate and reported to head office by deadlines.
* Manage the processing and filing of all documentation relating to your responsibilities.
* Communicate all sales and cash control issues with your line manager and/or store manager.
* Work closely with the store administrator to follow up on negative stock from sales processing.
Customer Service & Communication
* Consistently provide high levels of service to clients that directly mirror the expectations of all Hermès employees.
This includes prompt and friendly greeting, offering to assist and answer questions.
* To be able to convey the Hermès culture and values and to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Maintain a professional approach and demeanour in keeping with Hermès standards.
* Participate in store meetings and actively contribute to achieving the store's target and represent a positive approach as a team.
* Work effectively and efficiently within the team, sharing ideas and contributing to a positive morale.
* Develop and maintain good and constant communication with your line manager and/or store manager.
* Respect your team and the customer by being articulate, immaculate, and punctual at all times
Training
* Train any new members of staff to be able to use the till and to make sure that the point of sale operates well during any cashier absence.
* Successfully complete and participate in any training provided.
Other
* Support the sales team by providing information on stock searches.
* Work closely with the IT Administrator at head office to assist in reporting and improving any Cegid issues.
* Adhere at all times to the dress code, grooming and conduct guidelines as specified in the Hermès
* Ensure absolute confidentiality of the Company's commercial activities and internal affai...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:39:32
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The Team:
The Hermès San Diego Boutique opened in 2008 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Western Region.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The temporary Seasonal Sales Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The temporary Seasonal Sales Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at point of sale.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are stocked at all times, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* Support Client Service, Concierge, Doorperson, and Greeter/Host activities.
* Support of After Sales areas as needed.
Logging in repairs, contacting clients, maintain active records.
* Answering phones in a timely manner and exhibiting friendly and appropriate customer service.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $22.00 - $23.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions with or without reasonable accommodations.
Company Overview:
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of time.
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Type: Permanent Location: San Diego, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:39:28
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Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.
La Holding Textile Hermès développe, en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la maison Hermès et coordonne leur production dans ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage, l'impression et l'ennoblissement, HTH coordonne des savoir-faire textiles d'exception.
HTH anime également ses marques de tissus haute couture Bucol et de tissus d'ameublement Métaphores.
Composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône-Alpes, HTH emploie environ 1050 collaborateurs.
La SIEGL, site d'impression de la Filière et environ 150 personnes, localisée au Grand Lemps, recherche son/sa Directeur/trice d'établissement suite à une mobilité interne.
Principales activités
Sous la responsabilité du Directeur industriel de la filière, vous pilotez en autonomie l'ensemble des services opérationnels d'un site de production industrielle spécialisé dans l'impression textile avec les valeurs de qualité et d'excellence chères à la Maison Hermès.
Proche du terrain et des collaborateurs, vous assumez cette responsabilité dans un contexte de production caractérisée par un degré d'exigence élevé en termes de satisfaction client.
Vous veillez au bon fonctionnement des infrastructures dans un souci permanent de sûreté et de sécurité des personnes et des biens et faites de la santé au travail et de la sécurité un enjeu premier au sein des équipes par la définition et le déploiement d'une politique de prévention collant aux enjeux et risques identifiés pour votre établissement.
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de fabrication au sein de votre établissement en proposant les projets et actions nécessaires à l'atteinte des résultats attendus par la filière.
Vous garantissez les objectifs de production, en termes de coûts, délais et volume, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de développement responsable et durable au sein d'une Maison d'excellence.
Vous animez l'équipe de direction du site (EDS) pour assurer et garantir les objectifs fixés dans le cadre du plan à 3 ans et du plan budgétaire et identifier avec les membres de cette équipe les principaux leviers d'actions pour optimiser la p...
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Type: Permanent Location: LE GRAND LEMPS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:39:24
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CONTEXTE
Le VM manager France incarne et pilote une communauté d'expert VM, réparti sur l'ensemble des magasins du réseau, afin d'offrir un environnement inspirant et harmonieux aux visiteurs/clients, capable de surprendre tout au long de l'année, y compris lors des périodes de forte affluence.
Rattaché(e) à la Directrice Merchandising France, il/elle s'assure de la cohérence, qualité et expression singulière des offres produits.
Il/elle se porte garant des standards VM groupe, de l'identité visuelle de chaque magasin et veille à ce qu'elle soit incarnée avec exigence, créativité et constance, sur l'ensemble des espaces, permettant à chaque magasin d'atteindre ses objectifs commerciaux.
Il/elle a la responsabilité managériale d'une équipe composée de 6 collaborateurs, localisés sur Paris et en province.
De plus, il/elle gère le management fonctionnel de la responsable VM du Faubourg.
Il/elle est également en charge d'animer la communauté des VM ambassadeurs de l'ensemble de la filiale.
La mission est d'assurer une image forte et singulière, en cohérence avec les orientations stratégiques de la filiale et les projets du Groupe, tout en assurant une aide à la vente et à l'optimisation des niveaux de stocks.
Le poste est basé à Paris et implique des déplacements sur la France.
Ses principales missions s'articulent autour des points suivants.
VISION STRATEGIQUE ET PARTENAIRE RETAIL
* Définit la stratégie Visual Merchandising France et porte une identité visuelle forte, cohérente et fidèle à la singularité de chaque magasin.
* Positionne le Visual Merchandising comme un contributeur essentiel au projet des magasins, en articulant créativité, compréhension des enjeux commerciaux et respect des orientations de la filiale et du Groupe.
* Incarne et diffuse cette vision auprès des équipes, en garantissant une mise en œuvre exigeante, précise et constante.
* Veille à ce que chaque installation soutienne l'expérience client, valorise les métiers et crée surprise et émerveillement tout au long de l'année.
* Travaille main dans la main avec les parties prenantes dans les magasins, en front et back, via une capacité à fédérer et convaincre.
MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DE LA COMMUNAUTE VM
* Encadre, accompagne et anime son équipe VM.
* Accompagne les VM experts dans leur animation et développement de communauté des marchands visuels (identification des potentiels, formation aux guidelines, mises en situation, feedbacks constructifs), pour en faire des spécialistes capables d'intervenir efficacement dans des délais courts, dans une logique de développement et de professionnalisation.
* Il/elle a la charge de construire un écosystème VM dans chaque magasin, en collaboration avec les équipes retail, afin de promouvoir une culture VM auprès de tous les acteurs retail (front et back)
PILOTAGE DES RESSOURCES ET PROJETS
* Construit e...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:39:19
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Votre rôle
Vous êtes animé par la performance industrielle et l'excellence technique ? Vous aimez piloter des projets d'envergure tout en fédérant les équipes autour d'objectifs ambitieux ?
À la Tannerie de Vivoin, site à taille humaine d'Hermès Cuirs Précieux spécialisé dans les peaux exotiques, le Responsable Technique est un acteur clé de la transformation industrielle et de l'innovation.
Vos missions
Pilotage technique : Vous garantissez la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures et équipements.
Vous déployez la politique de maintenance préventive et corrective, assurez la conformité réglementaire et optimisez les coûts.
Projets et investissements : Vous pilotez les travaux neufs, l'extension de capacités et l'intégration de solutions digitales (GMAO, IoT, data analytics).
Vous accompagnez l'industrialisation de nouveaux produits et procédés, de la conception à la mise en production.
Amélioration continue : Vous analysez les indicateurs de performance (TRS, disponibilité, incidents), déployez les meilleures pratiques et conduisez la digitalisation au service de l'efficacité.
Management : Membre du Comité de direction, vous encadrez les équipes maintenance et infrastructures ainsi que des prestataires.
Vous développez leurs compétences et diffusez une culture de prévention et d'excellence.
Votre profil
Diplômé d'une formation supérieure technique (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, travaux neufs et gestion de projets.
Vous maîtrisez les outils digitaux appliqués à l'industrie et excellez dans la communication et les relations humaines.
Vous savez fédérer, animer en mode collaboratif et susciter l'adhésion.
Passionné par l'amélioration continue et la sécurité, vous voulez donner du sens à votre travail."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: VIVOIN, FR-PDL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:39:16
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Poste à pourvoir en CDD pour la fin d'année (novembre/décembre) au sein du magasin de Bordeaux (temps plein).
Vous serez immergé(e) dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité.
Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin.
Missions :
VENDEUR POLYCOMPETENT
• Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
• Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
• Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
EXPERIENCE CLIENT
• Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec le.la responsable des relations extérieures.
• Vous trouvez des solutions, recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
AMBASSADEUR HERMES
• Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs
• Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
• Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
• Vous mettez en valeur le travail des artisans.
VIE DU MAGASIN
• Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du Magasin.
Profil :
• Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
• Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie
• Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
• Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
• Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
• Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 col...
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Type: Permanent Location: BORDEAUX, FR-33
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:39:11
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Responsibilities:
•Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services worldwide
•Including identifying customers' needs, developing client relationships, sales, and delivering post-sales services
•Achieving sales target and maintain high level of customer service, product knowledge and operational procedures
•Build and maintain long-term relationship with customers by providing excellent customer experience
•Proactively receive and recruit walk-in customer, maintain KPI customers
•Assist with inventory and special projects as needed
•Be part of a collaborative and inclusive team
•Other duties as assigned
Requirements:
•Minimum 3 years relevant retail management or operations experience in luxury brands or in similar capacity
•Strong motivation in becoming a Hermès Ambassador and providing excellent customer service
•Strong commitment towards teamwork
•Energetic, passionate and positive working attitude
•Excellent in presentation, interpersonal and communication skills
•Good command of Cantonese, English and Mandarin
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Type: Permanent Location: Hong Kong SAR, CN-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:39:08
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The Team:
The Hermès American Dream Boutique opened in 2021 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
About the Role:
* Sales Objectives
+ Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
+ Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall client experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stocked at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
+ Provides assistance as need in inventory preparation.
* POS
+ Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
+ Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
+ Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
* Asset Protection
+ Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
* Customer Service
+ Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancing...
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Type: Permanent Location: East Rutherford, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:39:03
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La zone Europe Moyen-Orient est constituée de 9 filiales de distribution Hermès situées dans 25 pays hors France et du e-commerce, et compte environ 66 magasins avec un effectif de plus de 1700 collaborateurs.
La Direction Europe et Moyen Orient regroupe 4 services dont la Direction Immobilière composée d'une Directrice Projets Immobiliers et de 2 Responsables de Projets.
La direction immobilière Europe et Moyen Orient recrute un Assistant de Projets en Construction H/F pour nos magasins sur la zone.
Le titulaire du poste assiste le pôle immobilier dans la planification, l'organisation, le pilotage des projets magasins (nouveaux ou rénovation) de la conception au suivi de chantier, jusqu'à la livraison des clés au directeur de la boutique.
Il agit en tant qu'assistance de maitrise d'ouvrage pour le compte des filiales.
Cela implique de garantir le respect du concept dessiné par l'agence d'architecture RDAI, l'assistance à la supervision des travaux réalisés par l'architecte d'opérations externe, de contrôler le budget et le planning d'ouverture dans le respect des standards de la Maison.
Stage de 6 mois à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2027.
Basé à Paris.
Possibilité de voyager en Europe.
Missions principales
* Soutenir les activités quotidiennes du responsable de projet pour la rénovation des boutiques (préparation et compte rendu des réunions, relance fournisseurs, comparaison d'offres, mise à jour de la base de données, etc.)
* Participer aux réunions avec les acteurs externes de conception et exécution travaux impliqués dans le projet
* Assistance pour l'analyse économique et réalisation de fiches ratio afin de constituer une veille économique
* Assistance pour le suivi de la certification en développement durable des projets immobiliers (Harmonie)
* Travailler en étroite collaboration avec les services internes Groupe (IT, VM, juridique, sécurité, développement durable, etc.) pour assurer les standards Groupe
Ces missions pourront évoluer au cours du stage.
Profil du candidat :
* Formation supérieure architecte, architecte d'intérieur, chef de projet
* Maîtrise de l'anglais parlé et écrit indispensable, une autre langue est un plus
* Expérience dans l'univers du retail ou hôtellerie
* Connaissance des enjeux en développement durable dans le contexte de l'immobilier et des certifications
* Adaptabilité, autonomie et aisance relationnelle
* Grand sens de l'organisation et de la rigueur
* Maitrise du pack office et autocad.
Merci d'envoyer votre candidature (CV, portfolio et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
#HermèsTalent "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et i...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:59
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En tant que stagiaire, vous intégrerez la division Pièce métalliques de l'entité Hermès Manufacture Métaux.
Stage conventionné à temps plein, à pourvoir dès septembre 2026.
Localisation : Fontenay-Sous-Bois, 5 minutes pied du RER A et E.
VOS MISSIONS :
Principales activités :
* Participation aux recherches des futurs matériaux
* Alimentation des bases de qualification des matériaux identifiés au fil des projets et des nouveaux développements.
* Participation active à la démarche Innovation, Exploration et Développement de la Maison Hermès.
* Participation à la vie active de l'INOVATHÉQUE (Matériauthèque physique et numérique, machine impression 3D Bambou Lab, Équipement photo et vidéo pour support de présentation ou outil de communication)
Tâches associées :
* Prise de brief Style & Métier client en collaboration avec les équipes de développement des collections
* Réalisation d'études complètes avec livrables :
+ Fichiers 3D (dont rendus réalistes) / plan 2D + PDF avec cotation fonctionnelle et ajustement
+ Recherche des technologies de fabrication innovantes ou nouvelles pour le groupe
+ Recherche et consultation de fournisseurs et sous-traitants
+ Suivi / passation / accompagnement de prototypages et de préséries
+ Rédaction de référentiels pour la capitalisation et la transversalisation
* Matériauthèque
+ Rédaction de fiches matières et produit
+ Documentation des nouvelles pièces
+ Mise à jour et suivi de la basse SharePoint
* Recherche sur le long terme :
+ Cahier de recherche (fiche de suivi idéation ou état de l'art)
+ Documentation
+ Rédaction de procédure, support de formation et capitalisation
+ Archivage
+ Passation
* Administratif :
+ Création, édition et envoi des commandes (achats)
+ Edition de bons de livraison, enregistrement des commandes (ventes)
+ Demande de devis pour envoi des commandes.
* Mise en place d'indicateurs et suivi :
+ Nombre de matériaux référencés
+ Nombre de procédés étudiés
+ Nombre de prototypes réalisés
+ Nombre de solutions réutilisées
+ Nombre d'ateliers ou présentations réalisés
+ Nombre d'innovations capitalisées
+ Nombre de projets accompagnés
+ Nombre de collaborateurs accompagnés.
* Support de travail
+ SolidWorks et PDM
+ Pack office dont Outlook, Teams, Excel, OneNote, SharePoint
VOTRE PROFIL :
* Bac+4/+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Matériaux et Conception
* Vous êtes particulièrement à l'aise sur les sujets liés aux métaux : or, inox...
et sur leur coloration
* Maitrise d'outils CAO 3D / mise en plan / rendus réalistes
* Connaissances...
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:55
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Stage conventionné - Production | Hermès Femme, Métier Prêt-à-Porter | Janvier 2027 à Septembre 2027
Lieu : Paris
Vos atouts
Vous avez une appétence pour les sujets liés à la production et au produit, vous savez manipuler les chiffres et les systèmes d'information avec aisance, et vous aimez travailler dans un environnement technique et exigeant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'anticipation et votre sens de l'organisation.
À propos de la Division
Au sein d'Hermès Femme, Métier Prêt-à-Porter, vous rejoignez le pôle industrialisation et fabrication sur le périmètre Chaîne & Trame et Cuir.
Vous apportez un soutien opérationnel sur certaines tâches de ce pôle et participez à la réalisation d'analyses diverses et d'outils de suivi, en accompagnant les Responsables de Fabrication au quotidien.
Vos missions
Accompagner les Responsables de Fabrication Chaîne & Trame et/ou Cuir
* Participer aux lancements et validations : essais, master, TDS, jusqu'à la livraison des produits finis
* Contribuer à l'arbitrage de pièces de production et à sa formalisation : tableau Qualité et mail au façonnier
* Participer à l'arbitrage de tissus et composants
* Effectuer des déplacements occasionnels en atelier
Réaliser des analyses et assurer la formalisation des suivis
* Mettre à jour les fichiers de suivi de coupe : collecte, consolidation et analyse
* Assurer le suivi administratif et la conformité des systèmes : édition de bons de commande, récolte et vérification des attestations de production, contrôle des interfaces PLM/M3, extraction de nomenclatures COGNOS
* Aider à la rédaction de différents supports : comptes-rendus de réunions, de passations, bilans, présentations ateliers
* Réaliser des analyses ponctuelles pour les Responsables de Pôle
Contribuer à la gestion des stocks
* Apporter un support à la gestion du stock des essais et contretype
* Assurer la gestion des tirelles : rangement et mail informatif
Votre profil
* Vous préparez un diplôme Bac+5
* Vous avez une première expérience réussie dans un environnement en lien direct avec le produit, idéalement sur un poste technique
* Vous avez une appétence pour les sujets liés à la production : ERP, fiche technique, lien avec le fabricant
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général, notamment Excel et PowerPoint
* Vous avez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres et des systèmes d'information
* Vous faites preuve de capacités d'anticipation, d'organisation et de rigueur
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoignez Hermès et contribuez à l'excellence industrielle au service des collections Prêt-à-Porter de la Maison.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:50
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Stage conventionné à temps plein de 6 mois à compter de février 2027
Localisation : Pantin
Vos atouts
Vous êtes organisé, réactif et avez le goût du travail bien fait.
Votre sens du service et votre aisance relationnelle font déjà la différence autour de vous.
À propos de la Direction
La Direction des Aménagements et des Projets Immobiliers accompagne la transformation des espaces de travail d'Hermès à Paris et à Pantin.
Elle collabore avec les équipes maintenance, logistique et sécurité pour créer des lieux fonctionnels et élégants.
Vous contribuerez à des projets concrets, au cœur de l'activité immobilière de la Maison.
Vos missions
Rédaction et suivi de projets :
* Contribuer à la rédaction des programmes d'opérations et des études de faisabilité
* Accompagner le suivi des opérations de réaménagement sur les bâtiments tertiaires parisiens, en site occupé
* Participer au respect du planning, de la sécurité et du budget définis
Coordination et communication :
Participer à la coordination avec les équipes liées au projet : architecture, maintenance, sécurité, logistique, entretien
* Accompagner la communication avec le client interne
* Collaborer étroitement avec le chef de projet et les équipes opérationnelles
Conception technique :
* Réaliser les pièces architecturales du projet (plans AutoCAD ou SketchUp)
* Apporter votre soutien à la formalisation des documents et des reportings
* Contribuer à la qualité et à la fiabilité des rendus techniques
Votre profil
* Vous suivez une formation supérieure et votre projet pédagogique trouve un écho naturel dans l'univers des aménagements et projets immobiliers.
* Vous maîtrisez le Pack Office, AutoCAD et SketchUp, et vous aimez mettre ces outils au service de projets concrets.
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à intervenir sur plusieurs projets à la fois.
* Vous savez créer des liens de qualité avec des interlocuteurs variés et vous avez un sens du service développé.
* Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où formes, couleurs et matières se réinventent pour donner vie à des objets esthétiques, fonctionnels et durables.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:46
-
Major Responsibilities.
* Manage monthly, quarterly, and year-end closing activities, including GL journal entries, and prepare relevant financial and management reports.
* Perform balance sheet reconciliations.
* Track daily transactions and ensure financial records comply with regulatory standards.
Support and interact with auditors.
* Maintain fixed assets records and control.
* Identify opportunities for improvements in accounting operational processes.
Assist in projects in driving efficiency projects which include process automation and documentation.
* Ensures compliance with local and the company's reporting requirements.
* Prepare relevant tax fillings and submit them to the Government properly and within the timeline, (i.e.
withholding tax, VAT, Property tax)
* Assist with internal and external audits by providing necessary documentation and explanations.
* Able to develop reports to support business needs.
* Support administrative tasks as assigned by superior.
Requirements & Capabilities:
* Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
CA or CPA certification would be advantaged.
* At least 5 to 7 years' experience in the accounting field, with a minimum 3 years in a similar capacity
* Ability to work independently, good time management and well-organized
* Strong analytical skills and communication skills
* Proficiency in accounting software (e.g., SAP) and Microsoft Excel.
* Detail-oriented with a high level of accuracy in work.
* Good command in English
* Have knowledge of Tax law and Accounting
* Stakeholder management (internal and external) and service oriented
* Hands on computer knowledge of MS Office and Financial software (SAP) and reporting tools.
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Bangkok, TH-10
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:42
-
Vos atouts
Vous aimez comprendre, expliquer et transmettre.
Vous êtes curieux des nouvelles technologies, sensible à la qualité des contenus que vous produisez, et vous prenez plaisir à collaborer avec des interlocuteurs variés.
A propos de la Direction
Au sein du pôle HDTI - Hermès Data, Technologie et Innovation - une équipe engagée accompagne la transformation numérique de la Maison avec rigueur et ambition.
Vous rejoignez un environnement où l'intelligence artificielle redessine progressivement les façons de travailler, et où chaque initiative contribue à faire évoluer la culture digitale d'un groupe d'exception.
Vous participez à des projets structurants, au contact de collaborateurs aux profils divers, dans un cadre exigeant et profondément humain.
Stage conventionné de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2027, localisé à Pantin
Vos missions
Développer la pratique de l'IA au sein de la Maison
* Contribuer à la préparation et à l'animation d'ateliers autour de l'IA et des outils associés, à destination de publics internes variés
* Participer à la conception de nouveaux formats d'ateliers engageants et adaptés aux besoins des équipes
* Assurer le suivi opérationnel des sessions et contribuer à l'élaboration des bilans
* Participer à la création de supports de d'acculturation et de formation sur les sujets IA.
Animer une communauté et encourager le partage
* Participer à l'animation de la communauté des ambassadeurs IA : création de contenus, relais d'informations et animation des échanges
* Identifier et valoriser les bonnes pratiques au sein de la communauté pour encourager l'émulation collective
Contribuer au déploiement et au suivi des actions
* Apporter son soutien au suivi du plan de formation sur l'IA et la data, en lien avec les parties prenantes concernées
* Participer à la réalisation de reportings réguliers pour mesurer l'impact des actions menées
Votre profil
Vous préparez une formation Bac+4/5 en école de commerce, école de communication ou à l'université
Vous êtes rigoureux, organisé et attentif à la qualité de vos rendus, qu'il s'agisse d'un support de formation ou d'un contenu de communication
Vous avez une vraie curiosité pour les sujets d'intelligence artificielle et d'innovation digitale, et vous souhaitez approfondir votre compréhension de ces enjeux dans un contexte professionnel exigeant
Vous savez créer des liens de qualité avec des interlocuteurs variés et vous vous épanouissez dans des environnements collaboratifs et transversaux
Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, et vous exprimez vos idées avec clarté et précision
Rejoignez l'aventure entrepreneuriale d'Hermès où chaque projet compte et donne pleinement sens à votre expertise.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construise...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:38
-
Wer sind wir?
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès Germany ist in München mit einem Flagship-Store und 7 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten vertreten.
Ergänzt werden diese durch einen weiteren Flagship-Store in Wien und eine Boutique in Kitzbühel.
Wir suchen ab sofort für unsere Boutique in Sylt einen motivierten und dynamischen
Sales Assistant (m/w/d)
Was wird Ihre Mission sein?
Als Sales Assistant stehen Sie im Mittelpunkt der Verkaufsaktivitäten im Store.
Sie werden jeden Besucher mit Leichtigkeit, Überraschung und Großzügigkeit verzaubern und jederzeit einen qualitativ hochwertigen Service bieten.
Sie stellen sicher, dass auf jeden Kunden individuell eingegangen wird, identifizieren seine Bedürfnisse und überraschen ihn mit den verschiedenen Hermès-Universen.
Sie konzentrieren sich auf qualitativ hochwertige Verkäufe, die Entwicklung starker Kundenbeziehungen und die Bereitstellung eines exzellenten Aftersales-Services.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Sie werden die Werte von Hermès an den Kunden weitergeben und jederzeit Leichtigkeit und Großzügigkeit vermitteln
* Bereitstellen eines jederzeit exzellenten Kundenservices und eines angenehmen Einkaufsumfeldes, angepasst an die Kultur und die Persönlichkeit jedes Kunden
* Sie wickeln qualitativ hochwertige Verkaufsaktivitäten im Geschäft über alle Métiers hinweg ab und behalten dabei immer die Qualität der Produkte und den exzellenten Service im Auge, den Hermès seinen Kunden bieten möchte
* Aufbau und Pflegen von starken Kundenbeziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden
* Identifizieren und Bearbeiten von Kundenanfragen und -anliegen
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung mit Kundenkontakt im Luxuseinzelhandel oder einer anderen High-End-Serviceumgebung
* Eine natürliche Leidenschaft für Menschen und Serviceleistungen zeichnen Sie aus
* Sie besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit sowie ein äußerst gutes Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen
* Sie bringen eine hoch ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gerne eine weitere Sprache runden Ihr Profil ab
Wir bieten
* Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an
* Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten
* Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationalen Entwicklungsmöglichkeiten und l...
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Type: Permanent Location: Kampen (Sylt), DE-SH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:38
-
As Department Manager, your mission is to actively participate in the development of the business, respecting the sense of tradition, quality and service that Hermès aims to promote.
People management and development
* Plan daily activities, setting objectives and assigning tasks to the team;
* Observe the team on the floor and provide ongoing feedback and coaching, supporting their personal development;
* Participate in recruitment activities in partnership with the leading team and in line with the HR strategy;
* Provide induction for new arrivals and ensure their full integration within the team;
* Define personal development objectives for team members, set expectations and targets, coaching them on improvement areas;
* Conduct Annual Performance Appraisal with team members to support their development and discuss career ambition;
* Propose people development plans to store management and HR;
* Identify training needs and share them with the store management and the training manager.
Sales and Customer experience
* Drive the achievement of sales goals through their team members, with a specific responsibility on their departments;
* Develop business strategy and action plan to enhance the growth of their departments;
* Foster client culture within the team, supporting them on client discovery, increasing loyalty of existing ones and sharing best practice on clienteling activities;
* Support the store team in difficult and complex sales and in managing complaints;
* Plan morning briefings, ensuring involvement of all team members and support them in their preparation;
* Coach team members to improve data accuracy and client reachability, monitoring data quality in line with privacy and company guidelines.
* Contribute to the business development through proposal of commercial actions leveraging experience on product knowledge, market trends, customer feedback and best practice and monitor business performance indicators;
* Develop an action plan to meet targets based on performance indicators analysis;
* Supporting the buying for their departments, proposing to their manager a strategy based on analysis of past performance, observation, feedback from clients, market trends, etc.
Operations and Visual Merchandising
* Support store management in organizing, ensuring proper floor coverage and supervision;
* Collaborate with operations team and store management to improve end to end processes in store;
* Encourage continuous collaboration between their managers and visual merchandising, suggesting ideas to enhance in-store experience.
Profil
* At least 5 years of relevant experience in high-end fashion, luxury industry or in similar capacity
* Perfect mastering of Italian, very good level English.
French or a third language will be considered as an advantage;
* Professional background: strong career in management, preferably w...
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Type: Permanent Location: Lugano, CH-TI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:37
-
Responsibilities:
• Propose and implement comprehensive client engagement strategy to improve client recruitment, engagement and retention
• Analyze client buying behavior to identify trends and patterns in the client lifecycle and provide valuable insights to drive business performance
• Maximize engagement opportunities by offering personalized or special occasion gifting to create exclusive and impactful client experiences
• Design & create client engagement tools to support the Sales team in maintaining customer loyalty and enhancing customer relationships
• Monitor and track KPIs related to clienteling, ensuring they align with set targets and provide insights and recommendations for improvement
• Collaborate with Customer Experience and Communications teams to execute successful in-store clienteling events, including guest invitation and RSVP management
• Conduct regular analysis of clienteling performance, identifying areas for improvement, and providing valuable insights and recommendations
• Provide support for product launches, ensuring the achievement of sales goals and maximizing client engagement
• Liaise Learning & Development team and Retail Trainer to deliver regular clienteling training sessions to the Sales team
• Enhance the exclusivity of VIP customer through targeted outreach during product launches and by providing personalized customer appointment experiences
Requirements:
• Tertiary educated with minimum 6 years of relevant experience in luxury retail or a similar capacity
• Strong business sense and practical know-how in managing and driving customer relationships, leveraging insights to enhance business performance
• Possess the ability to lead and inspire teams, driving performance and ensuring exceptional customer service
• A good team player, pleasant, service oriented and self-motivated
• Strong leadership, communication skills and fostering positive interpersonal relationships
• Proficient in computer skills and solid command of MS Office applications
• Good command of written and spoken English and Chinese (Mandarin and Cantonese).
Knowledge of French is a plus
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Type: Permanent Location: Hong Kong SAR, CN-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:37
-
Responsibilities:
Expense Operations & Accounting
• Oversee the day-to-day administration of Concur Expense and local expenses claims
• Perform monthly T&E accruals and variance analyses related to corporate travel and entertainment expenses
• Ensure all expense reports comply with company policy
Concur Project Leadership
• Project Management: Lead the end-to-end Concur project, establishing timelines, milestones, and deliverables.
• Process Optimization: Review current expense policies, workflows, and approval hierarchies; redesign them in Concur to maximize automation, compliance, and user experience.
• Testing & Validation: Define testing strategies, conduct User Acceptance Testing (UAT), resolve configuration defects, and ensure seamless data flow between Concur and SAP.
• Change Management & Training: Develop training materials, host workshops, and act as the primary change agent for employees and managers transitioning to new Concur workflows.
• Perform others ad-hoc tasks as assigned
Requirements:
• Bachelor's degree in Accounting, Finance or a related discipline.
• Minimum 5 years of relevant experience
• Strong experience in SAP Concur, experience in managing the Concur project is preferred.
• Solid knowledge of finance and accounting concepts
• Fluency in both English and Cantonese is required
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Type: Permanent Location: Hong Kong SAR, CN-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:36
-
Position Summary Contribute to the mission of Goodwill by assisting customers with donated goods.
Responsible for the timely, accurate and safe pre-sorting of donations.
Essential Duties (Other duties within the scope of this position may be assigned.) 1.
Provide prompt, efficient, and courteous service to all customers, internal and external.
2.
Assist customers with their donations by promptly greeting every donor and assisting them in unloading their vehicle, being very careful not to damage their car.
3.
Accurately presort donations by category and label donations accordingly.
4.
Safely, efficiently and accurately load trailers.
5.
Maintain a clean and organized work environment to ensure safe working area for associates and customers.
6.
Ensure the security of company assets.
Immediately report known or suspected security and/or theft problems (internal/external).
7.
Know and adhere to department policies and procedures.
8.
Communicate directly and consistently with supervisor, relating problems with the donation area and customers.
9.
Set a positive public image by adhering to the dress code and personal hygiene standards set forth by Goodwill.
10.
Exercise sound judgment when dealing with customers, making decisions that positively affect both customers and Goodwill.
Supervisory Responsibilities The associate in this position does not have any supervisory responsibilities.
Education/Experience/Certificates/Security Clearance High School Diploma or GED preferred.
Will consider a combination of education and work experience.
No previous experience required.
No professional certifications are required for this position.
The associate is not required to drive as part of their job duties.
The associate in this position will be required to successfully pass a criminal background check.
Competencies Lives the Values, Drives for Results, Customer Focus, Communication, Job Skills Knowledge Safety Statement Associates are required to follow Goodwill's safety rules and regulations, as outlined in Goodwill's policies.
Information Privacy and Security This associate may have access to Confidential Information (CI) and is required to be familiar with the Goodwill Privacy policy 10.23 related to the handling of CI, and follow all related procedures required to protect the privacy and security of CI.
Physical Demands/Work Environment/Work Conditions The associate is required to lift up to 50 pounds with frequent lifting and/or carrying objects weighing up to 25 pounds.
The associate works in a moderate work environment with occasional exposure to extreme atmospheric conditions (temperature, noise, fumes, dust, etc.).
The associate must be available to work evenings and/or weekends as business needs dictate.
Goodwill of Central and Coastal Virginia is anEqualOpportunity/AffirmativeAction employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national...
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Type: Permanent Location: Bon Air, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:28
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Hiring Company Drivers - Drivers Average more than $100K plus! • Referral Bonus $3K per referral • Safety/Performance Bonus up to $4K Annually • Training is provided • Expense reimbursement • Sleeper Berth Pay • 401k with Company Match • Profit Sharing Program • Paid Time Off plus 10 Company Holidays • Medical/Dental/Vision Insurance Our Tank Truck Driver (Baytown) provide safe and efficient loading, transporting and unloading of various energy products ( Crude Oil; Liquid Petroleum Gas; Refined Products ) as a sole operator/driver.
Job Responsibilities
* Perform all required duties associated with operating and delivering product including maintaining paperwork.
* Observe and comply with FMCSA regulations, federal, state, and local regulations at all times.
* Comply with Enterprise Transportation Company employee, operating, safety and environmental procedures and standards.
* Inspect trucks and trailers per DOT requirements (brakes, engine oil, water levels, lights, loading hoses, etc.).
* Load and unload product by lining up hoses and connections according to customer requirements.
Hoses may exceed twenty feet (20') in length, up to four inches (4") in diameter and weigh as much as 50-100 pounds per twenty (20) foot section.
* Communicate effectively with internal and external contacts to ensure the smooth and efficient execution of responsibilities, duties, and activities.
* Prepare paperwork requirements accurately, legibly, completely, and timely.
* Operate on-board computer equipment to record data.
* Maintain proper placards in compliance with shipping papers.
* Open, close, secure all outlets.
* Operate manual and hydraulic valves, pumps, and compressors.
* Operate vehicle controls and emergency equipment.
* Connect and disconnect trailer, adjust dollies as needed.
* Connect and disconnect trailer airlines and electrical connections.
* Operate in extreme weather conditions, in and out of tractor cab.
* Sit for extended periods of time up to 10 hours.
* Perform field measurements duties according to API standards
* Day and night shifts available in some areas.
The successful candidate will meet the following qualifications:
* A minimum of 2 years tractor-trailer experience OR 1 year tractor-trailer tanker experience is required.
* Must maintain a valid state driver's license.
* A current CDL License with Tanker and Hazmat endorsement is required.
* State LP license certification is preferred or the ability to acquire.
* The ability to read, write and understand English is required.
* The ability to make occasional overnight stays for certain trips is required.
* Must have the ability to perform vehicle inspections that require walking, bending, reaching, pushing, pulling, stooping, squatting, and climbing.
Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and...
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Type: Permanent Location: Baytown, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:09
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Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and a leading North American provider of midstream energy services to producers and consumers of natural gas, NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals.
Our services include: natural gas gathering, treating, processing, transportation and storage; NGL transportation, fractionation, storage and import and export terminals; crude oil gathering, transportation, storage and terminals; petrochemical and refined products transportation, storage and terminals; and a marine transportation business that operates primarily on the United States inland and Intracoastal Waterway systems.
The partnership's assets include approximately 50,000 miles of pipelines; 260 million barrels of storage capacity for NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals; and 14 billion cubic feet of natural gas storage capacity.
The Marine Safety Specialist reports to the Marine Safety & Training Supervisor and is responsible for working alongside and in conjunction with a team of Marine Safety Specialists as directed or approved by the Marine Safety & Training Supervisor.
Responsibilities include, but are not limited to:
* Work closely with personnel and management on all aspects of marine/shipyard safety, environmental, regulatory, and training.
* Apply, develop, implement, and maintain safety and health programs.
* Develop, maintain, conduct, and track training for all employees as needed.
* Assist with management of computer-based training database.
* Interact with regulatory agencies such as USCG, ABS, and OSHA.
* Conduct vessel visits, internal TSMS audits and security audits as needed.
* Attend External TSMS audits and Towing Vessel Surveys with regulatory agencies as needed.
* Conduct barge TBSIP Inspections as needed.
* Attend SIRES and customer inspections of vessels as needed.
* Assist with safety meetings.
* Assist with employee and contractor orientations as needed.
* Prepare and distribute safety meetings, drills, daily safety moments, safety alerts, and notices as needed.
* Assist with distribution and tracking of employee personal protective equipment.
* Provide safety oversight for projects and day to day work activities as needed.
* Perform incident investigations as required.
* Provide safety support to assigned vessel team as required.
The successful candidate will meet the following qualifications:
* A high school diploma or GED equivalent is required.
* A Bachelor's degree in safety or other relevant technical field is preferred.
* A minimum of 5 years of marine industry training, safety, or operations experience is preferred.
* Internal TSMS Auditor and Root Cause Analyst Incident Investigation Certification is preferred.
* A valid Transportation Workers Identification Credential (TWIC) is required.
* Valid driver's license and acceptable drivin...
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Type: Permanent Location: Houma, US-LA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:08
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Responsibilities
Are you looking for a stable job with great benefits and pay? Consider becoming part of the Avient team!
We know your time is valuable and you have a lot of job ads to review.
Let us break down the important details!
Hours: 12hr Nights 4pm-4am
Days: Rotating days (2-2-3-3)
Pay: Depending on Experience $35-$43 per hour
As a Maintenance Technician with Avient, you are responsible for completing maintenance assignments to build, repair and/or maintain all equipment in good operating condition as quickly and accurately as possible; while keeping associated costs to a minimum to help meet Plant goals.
To be successful in this role you should be multi-skilled and able to contribute to plant maintenance activities in a variety of craft disciplines.
This position will support onsite fabrication and maintenance teams with large CAPEX installs and moves, machine commissioning, OPEX improvements to machines, and tooling improvements.
What you can expect from us:
• Competitive compensation including a bi-annual bonus plan
• Medical benefits that begin day 1 - no waiting period
• Paid time off: Two weeks of vacation pro-rated based on start date, in addition to sick time, paid holidays, floating holidays, community service/volunteer days
• 401K with company match - 100% vested
• High regard for safety.
Avient is 3x safer than the industry average!
What we expect from you:
• Dependable & reliable
• Openness to work overtime as needed
• Team player who is eager to share their knowledge with others and learn from other team members
• Apply now or continue reading for more details!Qualifications
Qualifications
* Precision Machining- working knowledge of mills, lathes, saws, shear, brake, surface grinder,
* Machine Alignment-Ability to move, precision level, install industrial equipment
* Knowledge of machine leveling devices (machinists' level, laser level, transit)
* Forklift certification
* Familiarity with machine guarding and safety measures
* Able to use common millwright tools (hand tools, impacts, machine skates, voltmeter, dial indicator, calipers, micrometer, welding, cutting, grinding)
* Creative problem-solving skills
* Good communications skills and teamwork
* Self-Starter- able to work under minimal supervision and direction
* Ability to lift 50 lbs and stand for prolonged periods of time
Experience
* 15 years industrial or manufacturing experience
* 10 years industrial maintenance/fabrication/machining
* 2 years Crane/Rigging Experience
* 10 years Welding (MIG, TIG)
Physical Demands
• Requires standing and sitting for extended periods of time, talking and listening
• Must be able to walk and use hands.
Occasionally requires bending, stooping, climbing ladders and stairs
• May occasionally be required to lift, push or pull up to 50 pounds
• Ability to frequently communicate and understand work instructions and in...
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Type: Permanent Location: Birmingham, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:07
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Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and a leading North American provider of midstream energy services to producers and consumers of natural gas, NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals.
Our services include: natural gas gathering, treating, processing, transportation and storage; NGL transportation, fractionation, storage and import and export terminals; crude oil gathering, transportation, storage and terminals; petrochemical and refined products transportation, storage and terminals; and a marine transportation business that operates primarily on the United States inland and Intracoastal Waterway systems.
The partnership's assets include approximately 50,000 miles of pipelines; 260 million barrels of storage capacity for NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals; and 14 billion cubic feet of natural gas storage capacity.
The Gathering Technician is responsible for the operation and maintenance of a pipeline gathering system to minimize downtime and provide producers with the lowest possible gathering system pressures and timely response to producer feedback.
Other responsibilities include, but are not limited to:
* Coordinate system shutdowns, (new connects, leak repair), line pressure maintenance (pigging, balling, drip removal), lock out/tag out, hydrate, mitigation, excavation activities, and dew point monitoring and various other duties as assigned.
* Coordinate construction tie-ins and be responsible for lockout/tagout, purging and packing pipelines.
* Gather accurate data and completes daily reports.
* Maintain pipeline right-of-ways and all associated operational tasks.
* Operate, inspect and maintain high pressure pipelines, valves, regulators, and related instrumentation in compliance with DOT and OSHA regulations.
* Manage storage and transfer of pipeline liquids; monitor and inspect pipeline encroachment.
* Act as a company representative and interact with property owners, other pipeline company representatives and local public representatives.
The successful candidate will meet the following qualifications:
* High school diploma or G.E.D.
equivalent is required.
* Technical certification or equivalent training in a mechanical environment or energy related field preferred.
* Minimum of 3 years stable work history, preferably in the energy industry.
* Valid driver's license with acceptable driving record.
* Must demonstrate strong mechanical aptitude with the ability to troubleshoot and repair all types of mechanical equipment and dexterity in the use of tools and equipment.
* Able to read prints, drawings and technical manuals and prepare technical reports.
* Must be able to perform basic mathematical calculations and possess basic computer skills including spreadsheet and word processing applications.
* Good verbal/written communication skills, decision making skills and strong work...
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Type: Permanent Location: Boulder, US-WY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:07
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The Gathering Technician independently performs various duties associated with gathering systems, liquid lines, compressor sites, and related equipment.
This position includes:
* Retention Bonus
* Hourly Premium Adjustment Pay
Responsibilities include, but are not limited to:
* Conduct and perform line pressure maintenance and hydrate removal (pigging, balling, drip removal).
* Spotting lines for one-calls, etc.
* Conducting line surveys and leak detection monitoring.
* Coordinating system shutdowns (for new connects or line repairs).
* Perform lock-out/tag-out and other safety tasks.
* Starting and stopping compressors/pumps.
* Monitoring equipment and checking levels.
* Recording operating equipment data and performing minor maintenance (replacing valves, fittings, etc.)
* Operating de-hy units.
* Troubleshooting abnormal operations.
* Coordinating and monitoring activities of contractor personnel assigned to area.
* Maintaining pipeline right-of-ways.
* Operating, inspecting and maintaining high pressure pipelines, valves, regulators and related instrumentation in compliance with DOT, and OSHA, etc.
regulations.
* Managing storage and transfer of pipeline liquids.
* Monitor and inspect pipeline encroachments.
* Employee will act as a company representative and interact with property owners, other pipeline company representatives and local public representatives.
* Identify emergency situations and initiate emergency response procedures.
* Complete and maintain required reports and logs.
* Monitor and adjust, as required, or needed, equipment to maintain optimum availability and efficiency.
* Order parts and supplies as needed or required.
* Assist maintenance and other work groups as needed or required.
#LI-SW1 #IND123The successful candidate will meet the following qualifications:
* High school diploma or G.E.D.
equivalent is required.
* Technical certification or equivalent training in a mechanical environment or energy related field preferred.
* Minimum of 3 years stable work history, preferably in the energy industry.
* Valid driver's license with acceptable driving record.
* Must demonstrate strong mechanical aptitude with the ability to troubleshoot and repair all types of mechanical equipment and dexterity in the use of tools and equipment.
* Able to read prints, drawings and technical manuals and prepare technical reports.
* Must be able to perform basic mathematical calculations and possess basic computer skills including spreadsheet and word processing applications.
* Good verbal/written communication skills, decision making skills and strong work ethic.
* Able to assume responsibility, be flexible, perform duties and handle multiple tasks under potentially stressful and/or hazardous conditions.
* Must be available to work overtime and work a rotating 12-hr shift sch...
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Type: Permanent Location: Carlsbad, US-NM
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-20 08:38:03
