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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Wyoming, Metro Market merged with The Kroger Company in 2015.
Today, we're proudly serving Metro Market customers in 16 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Metro Market family!
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- Any retail experience
- Any bakery/cake decorating experience
- Ability to handle stressful situations
- Knowledge of basic math
- Effective communication skills
Desired
- Second language: speaking, reading and/or writing- Creat...
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Type: Permanent Location: Plover, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:48
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Be a part of a team of pharmacists and pharmacy technicians working in a highly automated distribution center pharmacy that supports Kroger store pharmacies.
Includes preparing orders for pharmacist review, packaging, shipping, and inventory control.
Individual may also be called upon to assist with order shipping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, Integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- Must be at least 18 years of age
- Must pass mandatory FBI/BCI background checks
Desired
- Ability to collaborate and work cooperatively in a team-based environment- Complete automation canister product replenishments
- Unpack and sort incoming deliveries of product
- Sort orders and prepare totes for store delivery
- Pack individual orders for shipment
- Prepare orders for pharmacist review u...
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Type: Permanent Location: Brazil, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:46
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Stage de 6 mois à pourvoir en juillet 2026
A propos du groupe Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
A propos de l'entité et de la Direction
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial, - Direction Central Supply & After Sales -, vous rattaché au Responsable Import-Export.
Cette alternance est basée à Bobigny.
Missions principales
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion et pilotage de nos flux Import et Export.
* Assurer la facturation des expéditions.
* Elaborer les documents d'export en respectant les exigences réglementaires et douanières.
* Assurer les départs quotidiens vers les clients de sa zone géographique, en tenant compte des délais, des contraintes administratives et des réglementations douanières.
* Gérer nos flux retours filiales selon nos procédures.
Suivi des Envois et Rapport d'Activité
* Effectuer le suivi des envois, enregistrer les documents douaniers et effectuer leur contrôle.
* Mettre à jour les procédures en fonction des évolutions réglementaires.
* Etablir un rapport d'activité pour rendre compte des opérations effectuées et des performances du service.
Profil
* De formation supérieure Bac + 4/5 en école de commerce/commerce international, vous bénéficiez d'une première expérience idéalement sur un stage similaire et maîtrisez les règles du commerce international (Incoterms...)
* Rigoureux, réactif et autonome, vous êtes reconnu pour votre capacité à prioriser et pour votre capacité à gérer des crises
* Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du service et une communication ai...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:40
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À propos du poste :
Nous recherchons un Styliste Junior Maille motivé pour rejoindre notre équipe.
Ce poste s'adresse à un profil ayant une forte sensibilité aux formes, aux volumes et à la construction, et appréciant une approche de création en trois dimensions pour le développement de pièces maille.
Missions principales :
- Assister au développement des collections maille
- Explorer et développer les silhouettes à travers le drapé et le travail du volume
- Traduire des concepts créatifs en propositions maille techniques
- Collaborer avec les équipes design et production afin d'assurer précision et qualité
- Participer à la recherche sur les fils, les techniques maille et les développements textiles
Profil recherché :
- Environ 2 ans d'expérience en design maille ou en prêt-à-porter (RTW)
- Excellentes compétences en drapé, avec une bonne compréhension du volume, de la forme et de la construction
- Sensibilité au travail de la forme et du développement de silhouettes
- Bon œil pour le placement de graphismes ou de broderies
- Maîtrise d'Adobe Photoshop et Adobe InDesign
- La connaissance de Procreate est un plus
- Grande précision et sens du détail
- Bonne compréhension des structures maille, des points et des qualités de fils
- Organisé, proactif et à l'aise en travail d'équipe
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:37
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"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
Place de la fonction dans l'organisation :
Les métiers Bijouterie Fantaisie, Ceinture et Internet Des Objets ont une partie de leurs offres produits en cuir.
Pour ce périmètre, ils font appel aux savoir-faire de l'entité Maroquinerie-Sellerie de la maison Hermès.
L'ensemble des compétences nécessaires à la fabrication de l'offre cuir de ces métiers (qualité, développement industrialisation et supply chain) est rassemblé au sein du pôle ADM IDO.
Le poste est rattaché à la Responsable Supply Chain IDO, au sein du pôle ADM-IDO et de la Direction de la Fabrication Externe d'Hermès Maroquinerie Sellerie.
Missions :
* Planifier et piloter l'approvisionnement des matières métalliques, propres à l'activité " Internet Des Objets "
* Planifier et piloter la production des sites de production dont vous avez la charge
* Garantir la réalisation budgétaire en livrant les produits dans les quantités, les délais et la qualité attendus
Responsabilités :
Alimenter, participer et challenger le processus PIC Matières métalliques
Piloter les stocks de matières métalliques
Planifier l'approvisionnement des matières métalliques afin de répondre à la demande client et garantir l'atteinte de nos engagements en qualité, délai et coût
Planifier en production la demande client sur les sites dont vous avez le pilotage et garantir l'atteinte de nos engagements en qualité, délai et coût
Piloter et engager les plans d'actions supply pour garantir la réalisation budgétaire et la promesse client
Piloter et garantir l'adéquation entre la demande client et le plan d'approvisionnement des matières métalliques à court - moyen terme (jusqu'à 6 mois) :
* Participer au processus PIC matières métalliques.
Définir les prévisions matière, les parts de marché et les animer avec votre panel fournisseurs
+ Identifier et élaborer les solutions permettant l'arbitrage à un niveau tactique (approvisionnement à risque, anticipation, stock de sécurité, etc.)
+ Garantir la disponibilité des matières métalliques tout en maintenant une rotation élevée et une qualité satisfaisante des stocks.
Piloter et animer l'instance CAP (Coordination Appro Planif), piloter et animer les points stocks composants avec le métier
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:35
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Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026
Localisation : Val de Fontenay
Depuis 2020, le groupe Hermès Manufacture de Métaux est l'entité d'Hermès spécialisée dans la fabrication de fermoirs, de bijoux, de pièces métalliques et d'ornement de très haute qualité.
Reconnu pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision des composants, le groupe HMM regroupe en Europe 8 sites de production.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections de la maison Hermès et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter.
Vos missions principales :
1/ Analyses du cycle de vie des produits
Assurer la bonne communication avec les Acévistes de la Direction de la transition industrielle des métiers.
Être l'interlocuteur de la formalisation et de la collecte des données relatives aux ACV.
Capitaliser les données d'impacts environnementaux par matière et par technologie
Concevoir et réaliser des séquences de formation thématique à destination des populations de BE/BM.
2/ Reporting annuel
Collecter les données nécessaires à l'analyse du taux d'émission de CO2 (impact carbone), à partir des ERP (TopSolid et M3), des factures et des diverses sources existantes au sein de chaque service ainsi qu'auprès des fournisseurs existants
Compiler et catégoriser les données collectées, en vue de les intégrer au bilan carbone.
Renseigner les données dans l'outil Sweep de recensement du Groupe.
Proposer des solutions en vue d'optimiser voire d'automatiser la collecte annuelle des données, diffuser ces bonnes pratiques aux différents sites du groupe.
3/ Etudes environnementales adhoc
Participer à des études d'impacts et/ou d'études prospectives au sein des entités d'HMM (Carbone, GES, Eau, matières premières, biodiversité...)
4/ Participer à des projets de réduction de nos impacts environnementaux
Participer à des projets de suivi des filières et de recyclages des matières premières (laiton)
Accompagner les projets de mobilité douce et d'ancrage local
Participer à l'enquête sur l'utilisation des moyens de transport auprès des collaborateurs
5/ Produire des contenus de communication
Participer à l'animation des goûters durables
Produire des contenus sur les réalisations en lien avec le DD
Participer aux animations thématiques RSE / HSE / DD (Journée Santé-Sécurité).
Votre profil :
En formation Bac +4/5
Vous avez une réelle appétence pour le traitement des données (ACV, reporting, suivi des indicateurs et tableaux de bord...)
Un première expérience est un plus
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:35
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Responsibilities:
* Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services worldwide
* Identify customers' needs and develop client relationships
* Achieve sales target and maintain high level of customer service, product knowledge and operational procedures
* Build and maintain long-term relationship with customers by providing excellent customer experience
* Assist with inventory and special projects as needed
* Other duties as assigned
Requirements:
* Minimum 3 years relevant retail management or operations experience in luxury brands or in similar capacity
* Strong motivation towards becoming a Hermès Ambassador and providing excellent customer service
* Strong commitment towards teamwork and able to work in a fast-paced environment
* Excellent in presentation, interpersonal and communication skills
* Good command of Cantonese, English and Mandarin
* Able to commit working shifts, including weekend, nights and holidays
#LI-IL1A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:34
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Intégré(e) à l'équipe du développement du département prêt-à-porter mode masculine, vous êtes en charge des projets Podium et Ecommerce.
Positionnement : Au sein de l'organisation générale du Prêt-à-Porter Homme, le titulaire reporte au Responsable Presse et Expérience Client.
Sur le plan fonctionnel, il entretient des relations étroites avec les équipes commerciales, collection, production, Hermès développement commercial des Métiers.
A ce titre, voici vos principales missions :
Projet podium :
Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe " développement commercial métiers " sur la partie podium
* Gérer la partie opérationnelle de l'évènement podium 2 fois par an :
+ Être l'interlocuteur des équipes podium pour la gestion du stand, sa mise en place, les visites, sa tenue, les changements entre les différents modes de vente
+ Faire le lien entre les équipes commerciales et le responsable image pour le cahier des charges des Plans / scénographie
+ Réaliser les Planning équipe de vente, intérimaires en fonction des besoins podium et du cadre légal
+ Suivre les factures et passer les différents bons de commandes sur Meo
+ Être en support des équipes commerciales pour la bonne tenue des ventes podium
* Analyse navigation site web
+ Effectuer les analyses de navigation du site web podium
+ Apporter des recommandations aux équipes commerciales à la suite de ces analyses
Projet Ecommerce :
Être l'interlocuteur privilégié de la direction digitale pour les parties catalogue et offre produits
* Être coordinateur des shootings produits
+ S'assurer, en coordination avec l'équipe commerciale PAPH et l'offre produits digitale HI, des produits à proposer aux plaques lors des achats podium
+ Post podium : récupérer les listes d'achats fournies par HI pour s'assurer de la disponibilité des pièces, les isoler sur le show-room puis les mettre à disposition des équipes shooting HI lors des shootings de la collection ;
+ Participer à la sélection des pièces mise en avant en vidéos en fonction des objectifs stratégie définis entre HI et le métier
* Participer au développement du catalogue du site:
+ Vérifier la justesse des informations sur le " Catalogue ecommerce " et y apporter les éventuelles modifications nécessaires en Français / anglais
+ Mettre à disposition des équipes ecommerce des " Story behind " réalisées en collaboration avec l'équipe formation
+ Participer aux différents chantiers initiés par HI pour l'optimisation de la navigation sur le site (grille de taille par ex)
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école de mode/stylisme ou de commerce, vous justifiez d'une première expérience dans le monde de la mode, idéalement en show-room.
Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se), vous faites preuve d'une grande aisance re...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:32
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Contrôleur de gestion international
CDI - Paris 8ème
Vos atouts
Votre rigueur analytique, votre sens du service et votre capacité à évoluer dans un environnement international vous orientent naturellement vers un métier où votre expertise financière sera votre meilleur atout.
Qualités d'organisation, esprit d'équipe et curiosité vous permettront de maîtriser un rôle à la croisée de nombreux interlocuteurs.
À propos de l'entité
Hermès Parfums & Beauté recherche un Contrôleur de gestion EMEA / Directions Centrales pour rejoindre son équipe au sein du site Paris Penthièvre.
Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion International, vous superviserez la zone Europe / Moyen-Orient ainsi que les fonctions transverses et Directions Centrales Internationales.
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de deux contrôleurs de gestion et d'un apprenti, dans un environnement dynamique et international.
Vos missions
Le métier de Contrôleur de gestion EMEA / Directions Centrales chez Hermès, c'est :
* Contribuer aux clôtures mensuelles et aux objectifs de la zone EMEA (cadrage du CA, analyse des provisions, production des P&L et reportings)
* Piloter les process budgétaires (templates, navettes, consolidation des P&L marchés)
* Suivre et animer les directions centrales internationales (analyses mensuelles, recommandations, accompagnement)
* Assurer les remontées internes et groupe (consolidation des données Hermès Parfum et Beauté, fiabilité, formation des interlocuteurs)
* Participer au suivi et à l'animation des marchés (support quotidien, analyses de performance, validation des investissements)
Vous évoluerez au cœur d'une équipe mobilisée autour de la performance financière et de l'excellence opérationnelle.
Votre profil
Vous vous accomplissez dans l'analyse financière et aimez évoluer dans un environnement international et exigeant.
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, proactive, orientée vers le service, curieuse, dotée d'une forte capacité d'analyse et connectée aux outils et systèmes d'information qui vous entourent.
Diplômé d'une école de commerce ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion ou audit, idéalement dans un environnement international.
Votre anglais courant et votre maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP, TM1, Cognos) sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:29
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier contribue à la fabrication d'objets de haute qualité qui requièrent un apprentissage rigoureux et une bonne connaissance des outils et des matières.
Il donne naissance à des objets de maroquinerie (sacs, petite maroquinerie) durables et uniques dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle d'Auvergne est organisé autour de 2 sites localisés à RIOM et SAYAT (63200 / 63530), et d'une école de formation à RIOM (63200)
Finalités
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
L'excellence de son savoir-faire lui permet de contribuer au bon montage des produits finis.
Il est amené à travailler sur différentes matières et différents modèles de production.
Profil du candidat
* Un attrait pour le travail manuel et le contact avec la matière
* Le goût du travail bien fait
* La capacité à se plonger dans une activité soutenue et rythmée pendant plusieurs heures
* L'autonomie, le pragmatisme et le sens de l'organisation
* La dextérité et le sens du détail
* Le désir de progresser
* La curiosité et l'appétence pour un apprentissage constant
* Le goût du travail en équipe
Modalités
Pour postuler, veuillez déposer un CV et une lettre de motivation , les candidatures se font UNIQUEMENT SUR LE SITE "TALENT".
Les étapes de recrutement se dérouleront de tout au long de l'année 2026 pour une rentrée prévue en NOVEMBRE 2026, en partenariat avec France Travail.
* Première étape de recrutement, information collective le 1er et 02 juin suivi de pré-test.
* En cas de réussite au pré-test, vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS (Méthode de Recrutement par simulation) sur une demi-journée du 15 au 23 juin.
Retrouvez tous les détails du processus de recrutement sur le site de l'Ecole Hermès des Savoir Faire : Formation Sellier-maroquinier - L'école Hermès des savoir-faire
Si votre candidature est retenue, vous démarrerez par u...
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Type: Permanent Location: RIOM, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:27
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Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026
Localisation : Paris 8 (75)
Au sein de l'équipe Retail Merchandising Groupe, vous contribuerez à l'amélioration de la qualité de nos outils BI et data, afin de garantir la mise à disposition de solutions fiables et performantes pour nos utilisateurs retail.
Au cours de votre alternance, vous participerez à la conception et à l'évolution de reportings sur Power BI.
Vous serez également impliqué(e) dans les phases de recette, le suivi des évolutions de nos outils de pilotage existants, ainsi que dans l'accompagnement au changement auprès des équipes utilisatrices.
Vous serez également amené(e) à réaliser des analyses ponctuelles, pour évaluer la performance commerciale des produits en magasin Hermès ou lors des sessions d'achats Podium.
Vos missions
* Contribuer à la qualité globale de notre base de données Retail
+ Contribuer à l'amélioration continue de notre base de données Retail
+ Participer à la réalisation de tests fonctionnels afin de garantir la qualité et la fiabilité des solutions mises en production.
+ Enrichir la documentation associée et accompagner le déploiement des nouvelles solutions en réalisant les supports destinés aux utilisateurs finaux.
+ Participer à la fiabilisation des données
* Participer à la conception et évolution de nos reportings commerciaux
+ Contribuer au maintien et à l'amélioration des dashboards Power BI existants en effectuant des mises à jour, des optimisations et des ajustements selon les retours utilisateurs.
+ Participer à la création de nouveaux reportings Power BI
+ Aider à améliorer la qualité et la lisibilité des données en rendant les visualisations plus fluides, pertinentes et automatisées.
* Réaliser des analyses ad hoc de performance commerciale
+ Produire des analyses ponctuelles sur les performances de nos magasins et nos lignes de produits pour soutenir les décisions stratégiques
+ Mettre à jour des reportings des sessions d'achat Podium (showroom)
Profil souhaité
* Étudiant(e) en École de Commerce ou d'Ingénieur, disposant idéalement d'une première expérience de stage en entreprise.
* Excellente maitrise Excel, une connaissance de Power BI est un vrai plus
* Esprit analytique, rigueur et attention au détail.
* Aisance relationnelle, capacité à collaborer aussi bien avec des équipes techniques qu'opérationnelles.
* Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique, complexe et exigeant.
* Sensibilité pour l'univers du retail.
* Anglais courant
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et i...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:25
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Le métier IDO a pour objectif de créer, développer et mettre en marché des objets connectés ou accompagnant la connectivité (y compris l'ensemble des projets avec Apple) dans un esprit d'innovation, de qualité, de style et de respect des valeurs Hermès.
Au sein du service Supply Chain, le Coordinateur Opérations rapporte au Chef de Projets Supply.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Basé à Pantin
Principales Missions :
Vous accompagnerez l'équipe Opérations dans le pilotage de la Supply Chain amont et aval, à travers les missions suivantes :
Supply & Demand Planning
* S'assurer de la bonne tenue du portefeuille de commandes.
* Être force de proposition sur les répartitions de l'offre vers nos marchés.
* Optimiser les plans d'expéditions de nos produits dans le monde.
* Travailler des plans d'approvisionnements de matière.
* Analyser les plans de production et d'expédition.
Identifier les opportunités et les risques des collections en cours et à venir.
Suivi de la performance
* Construire des rapports Power BI permettant aux CDP de monitorer leur activité et piloter notre relation avec nos partenaires et fournisseurs.
* Analyser les flux, les schématisez pour optimiser la supply en participant à la mise en place des plans d'actions.
* Améliorer les outils de gestion fournisseur.
* Participer au processus d'amélioration continue de l'outil de prévision de ventes.
Gestion de projet
* Prendre activement part aux lancements produits (commandes, livraisons, pricing, packaging).
* Assister au déploiement de projets transverses et/ou de transformation Supply.
* Accompagner les CDP dans les cadrages de projets MOA et leurs suivis d'avancement.
* Mettre à jour les retroplannings et piloter les jalons clés.
Profil du candidat
* Diplôme d'ingénieur généraliste ou école de commerce avec spécialisation supply chain.
* Maîtrise d'Excel indispensable, de la gestion des bases de données (Power Query), power BI (DAX) et appétence pour les SI.
* Anglais courant.
* Pragmatique, avec un bon esprit critique et synthétique.
* D'excellent contact.
* Passionné, curieux et ayant l'envie d'apprendre.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territori...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:24
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Le métier IDO (Internet Des Objets connectés) a pour objectif de créer, développer et mettre en marché des objets connectés ou accompagnant la connectivité (y compris l'ensemble des projets avec Apple) dans un esprit d'innovation, de qualité, de style et de respect des valeurs Hermès.
La mission d'IDO étant d'identifier et d'anticiper les standards d'usage et de fonction de demain.
Rattaché au Chef de Projet Qualité et Réglementaire, le stagiaire aura pour mission principale de garantir le contrôle qualité produit fini, de contribuer au suivi du système de Management de la Qualité et de participer à la sécurisation réglementaire des produits mis en marché.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Basé à Pantin
Missions principales :
Qualité (75% d'ETP)
Animer et suivre le système d'assurance qualité
* Garantir la conformité du SMQ aux référentiels applicables
* Centraliser et mettre à jour la documentation qualité
* Analyser et diagnostiquer : recherche des causes, analyse des évolutions des systèmes et outils qualité et définition de leur mise en œuvre, traitement des dysfonctionnements majeurs, suivi des indicateurs qualité et animation des revues qualité
Vérifier la conformité des Produits Finis
* Construire et mettre à jour les gammes de contrôle des produits finis
* Définir les critères qualité spécifiques aux produits finis
* Réaliser le contrôle qualité des prototypes, préséries et production (AQLs)
* Participer aux phases d'homologation : tests d'usages et tests en laboratoire
Reporting et outils qualité :
* Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance qualité fournisseurs
* Participer aux revues Qualité/SAV mensuelles et annuelles
* Mettre en place des outils qualité pertinents afin d'anticiper les risques produits/process
* Gérer des projets qualité dans une démarche proactive d'amélioration continue
Réglementation et traçabilité (25% d'ETP) :
* Participer aux campagnes d'analyse des risques réglementaires (innocuité des matières: Reach, RoHS, Prop65 ...)
* Participer au développement d'outils de traçabilité permettant le suivi au lot des composants et produits-finis
Profil du candidat
* Diplôme d'ingénieur généraliste
* Connaissance d'outils qualité tels que les 5P / 8D / PDCA / Pareto
* Curieux, rigoureux et synthétique
* Maîtrise des outils bureautiques
* Excellent relationnel
* Anglais écrit et oral courant
* Intérêt pour l'univers technologique et notre partenariat avec Apple
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:22
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Le métier Internet Des Objets (IDO) porte le développement de la collaboration entre Hermès et Apple, unis par un socle de valeurs communes et un attachement partagé à conjuguer l'esthétique et la fonction au cœur de leurs créations.
Le métier IDO a pour objectif global de créer, développer et mettre en marché des objets personnels et nomades, alliant beauté du design, fonction technologique, qualité des matières et des savoir-faire.
Au sein de l'équipe Supply & Achats, vous accompagnerez l'Acheteur IDO dans le cadre d'une alternance d'une année en tant qu'Assistant(e) Achats (H/F).
Cette alternance est basée à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER E) et à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Principales Missions
Dans un contexte de structuration et de développement de l'équipe Achats, vous contribuerez à la gestion de l'activité tout en participant à des projets d'amélioration de la performance achats.
Cette alternance vous permettra de travailler sur un périmètre complet tout en participant au développement d'une collaboration inédite.
En soutien à l'Acheteur, vos principales missions seront de contribuer à :
1- Assurer la performance du panel fournisseurs
* Animer et piloter la performance du panel fournisseur actuel en lien avec les équipes internes.
* Réaliser des études de marché par catégorie pour contribuer à la stratégie par catégorie.
* Contribuer à des projets de sourcing.
Piloter le processus d'intégration fournisseur.
* Préparer et mettre en œuvre une stratégie complète sur les achats indirects.
Contribuer à l'évolution d'un outil de reporting en lien avec les équipes finance.
2- Maitriser la performance économique des achats
* Analyser les données relatives aux prix (produits et fournisseurs), construire des reportings et identifier des plans d'actions.
* Analyser les projections de volumes et dépenses fournisseurs.
Construire des reportings automatisés en lien avec les hypothèses budgétaires.
3- Renforcer la performance opérationnelle
* Cartographier les flux achats : modéliser les processus, les plannings, les outils et identifier des axes d'amélioration.
* Développer les outils et les données achats dans les systèmes internes.
4- Accompagner l'intégration des enjeux RSE
* Contribuer au déploiement des bilans carbone auprès des fournisseurs.
Historiser et analyser les résultats.
Piloter des projets d'amélioration.
* Participer à la structuration des outils de traçabilité produit.
* Mettre en place un suivi des résultats des Analyses de Cycles de Vie.
Contribuer au pilotage des actions et des résultats associés.
* Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la performance RSE en lien avec la stratégie métier et groupe Hermès.
Profil du candidat
* Etudiant(e) au sein d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un IAE, vous suivez une formation en gestion industrielle ou en a...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:19
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Nous recherchons un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois, à partir de septembre 2026 au sein du Pôle Supply Chain Accessoires de Mode de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie.
Vos missions consistent à :
Accompagner le lancement des nouveautés :
Pour chacune :
* Mise à jour du fichier de suivi
* Lancement des commandes depuis les protos podium jusqu'au lancement des approvisionnements à risque
* Simulation des plannings d'approvisionnements
* Suivi des délais et alertes en cas de dérive
Suivre le portail fournisseur et piloter les anomalies de livraison :
Portail fournisseur :
* Suivre les changements annoncés par le fournisseur via le " portail fournisseur " en identifiant les alertes potentielles
* Identifier les impacts sur le planning de production du produit fini et alerter le cas échéant la planification
Anomalies fournisseurs-service / logistique-factures :
* Analyser l'anomalie
* Convenir d'une solution entre le fournisseur et la plateforme logistique avant régularisation dans les systèmes : portail fournisseur et l'ERP (M3)
* Suivre mensuellement les litiges factures et résoudre les anomalies avec le fournisseur
Accompagner et piloter le déploiement des outils de pilotage de performance :
* Mise à jour des PowerBi et amélioration de ces tableaux de bord
* Développement de nouveaux outils en lien avec le service Industrialisation et Qualité en suivi dans le PLM
Votre profil :
* Cursus Bac +4 ou 5 avec une spécialisation ou appétence Supply Chain
* Maitrise d'Excel
* La maitrise de PowerBi est un plus, des bases à minima
* Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication de nos composants et l'environnement fournisseurs
* Volontaire, tenace, autonome, organisé(e), adapté(e) aux environnements mouvants et changeants
* Déplacements occasionnels en France chez nos partenaires.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:17
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Intégré(e) à la Direction One Global Supply, vous serez rattaché(e) au service Demand & Supply Planning et travaillerez en collaboration avec l'ensemble du service.
Dans un contexte de forte croissance sur un marché très concurrentiel, Hermès Parfums souhaite continuer de renforcer son exécution opérationnelle et sa montée en puissance sur la gestion des flux entre les Marchés et les acteurs de la Supply Chain.
Avec pour but d'assurer la mise à disposition des produits avec une excellente qualité de service.
Stage de 6 mois à pourvoir à compter d'août/septembre 2026, dans nos locaux situés dans le 8ème arrondissement de Paris.
Missions
Les principales missions seront, en lien avec les Marchés, le Demand Plan Local & Central, la Planification industrielle, et le Service Client :
* Veiller avec la planification industrielle de la bonne cohérence entre le plan de production et les enjeux locaux (volumes/timing/contraintes règlementaires).
En particulier sur les plans de Lancement.
* Consolider et synthétiser les alertes afin de coordonner le plan d'actions à mener pour limiter les ruptures.
* Développer & améliorer les outils (Excel & PowerBI) pour contribuer à la prise de décision sur la base des informations Usines - en lien avec le Service Client
* Communiquer aux Marchés la mise à disposition des produits selon les besoins exprimés, compte tenu des capacités et d'une demande qualifiée
* Animer la communauté Supply Chain de nos marchés, notamment sur les sujets de Quotas & disponibilité produits.
Le tout dans une approche globale & coopérative !
Vos objectifs pédagogiques seront de monter en compétences sur des sujets analytiques & opérationnels, le tout dans un environnement Supply Chain à taille humaine.
Profil
* Formation niveau Bac+4/Bac+5 type école d'ingénieur ou école de commerce avec spécialisation Supply Chain, avec un souhait d'enrichir votre expérience dans ce domaine.
* Vous parlez l'anglais couramment (oral & écrit), êtes à l'aise avec Excel (formules, graphiques) et avez des appétences avec la BI ainsi que les systèmes d'information.
* Le relationnel est un élément clé (adaptabilité/très bonne communication/ capacité à naviguer entre des fonctions très différentes)
* Vous êtes force de proposition tout en prenant en compte l'écosystème dans lequel vous évoluez.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrag...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:15
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The Team:
The Hermès Aspen boutique opened in 2023 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Pacific West Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Selling Supervisor are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall client experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stocked at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as need in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions (including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis), SKUs, monetary payment and client verification and the administrative support of after sales service when needed.
Partners with management on POS decisions and preparation of opening and closing procedures.
* Responsible for the opening and closing of daily till and ensuring assets are properly monitored and reported.
* Approval of returns and exchanges.
Secure Management approval for any exceptional requests.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for opening and closing procedures including store access, alarm protocols, till closing, employee sign in sheets and bag checks in conjunction with AP as applicable.
* Ensure key log controls are maintaining daily in partnership with AP.
* Practices appropriate AP techniques and follow all guidelines for key control and merchandise security.
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by manag...
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Type: Permanent Location: Aspen, US-CO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:14
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Âmbito
O Programador de Produção é responsável por afetar os recursos necessários (humanos, materiais, operacionais, ...) por forma a cumprir com os prazos das Ordens de Fabrico (OF) emitidas.
Procede à organização e tratamento das tarefas das OF junto da produção, garantindo a eficiência dos fluxos internos, em coordenação com o Responsável de Produção e os Supervisores.
Reporta ao Responsável de Supply do Pólo.
Missões
* Responsável pela organização e acompanhamento das tarefas das OF em sistema Infor M3
* Define a sequência das tarefas das OF de acordo com os compromissos de execução
* Garante o lead time do fluxo produtivo
Atividades Principais
* Organiza e acompanha as tarefas das OF no sistema Infor M3
* Organiza as tarefas das OF assegurando e otimizando a utilização dos recursos, necessários (humanos, materiais, capacidades, operações a executar, ...), em coordenação com a produção
* Otimiza os fluxos de produção e evitando bloqueios
* Atribui de forma precisa e sequenciada as operações a cada posto de trabalho
* Verifica diariamente o cumprimento das tarefas programadas para o dia anterior.
Reprograma ou solicita planos de recuperação à produção, se se constatar o não cumprimento da programação
* Ajusta e reprograma cargas produtivas em caso de imprevistos (não conformidades, avarias, prioridades),
Perfil
* Formação superior em Gestão Industrial ou engenharia, ou equivalentes
* Experiência prévia de 3 anos em funções simulares
* Conhecimento em sistemas ERP (Preferencialmente Infor M3)
* Bons conhecimentos de Excel e Power BI
* Capacidade analítica e compreensão do processo produtivo indust rial
* Domínio de metodologias Lean e de otimização de fluxos produtivos
* Capacidade de trabalho com rigor e organização
* Capacidade de decisão e proativo na implementação de soluções junto da produção
* Capacidade de identificar caminhos críticos e fazer o seu acompanhamento
* Orientação para os resultados e arbitragem
* Bons conhecimentos em inglês ou francês (preferencial)
Criadora, artesã e vendedora de objetos de alta qualidade desde 1837, a Hermès é uma empresa de luxo francesa, familiar e independente que conta com mais de 20.000 funcionários pelo mundo afora.
Impulsionada por seu espírito de empreender em permanência e sua exigência constante, a Hermès cultiva a liberdade e a autonomia de cada pessoa por meio de uma gestão responsável.
A maison perpetua a transmissão de um know-how excepcional, concretizada por uma forte ancoragem territorial que respeita os seres humanos e a natureza.
16 ofícios artesanais nutrem a criatividade da casa, cujas coleções são destacadas em mais de 300 lojas no mundo inteiro.
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Type: Permanent Location: Fundao, PT-05
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:11
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En tant que stagiaire, vous intégrerez la division Pièce métalliques de l'entité Hermès Manufacture Métaux.
Stage conventionné à temps plein, à pourvoir dès septembre 2026 .
Localisation : Fontenay-Sous-Bois, 5 minutes pied du RER A et E.
VOS MISSIONS :
En support au chef de projets, vous réaliserez les activités suivantes :
* Participation aux recherches des futurs matériaux ;
* Alimentation des bases de qualification des matériaux identifiés au fil des projets et des nouveaux développements ;
* Recueil des besoins auprès de l'entité Style & Métier, en collaboration avec les équipes de développement des collections ;
* Réalisation d'études complètes avec livrables ;
* Conception 3D et 2D sur Solidworks ;
* Veille technologique sur les procédés de fabrication innovants : participation à des forums, salons...
en France ou à l'étranger ;
* Recherche et consultation de fournisseurs et sous-traitants
* Suivi / passation / accompagnement de prototypages et de préséries
* Gestion de la partie administrative
* Gestion de la donnéerelative à la qualification des matériaux des différentes technologies étudiées
VOTRE PROFIL :
* Bac+4/+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Matériaux et Conception
* Vous êtes particulièrement à l'aise sur les sujets liés aux métaux : or, inox...
et sur leur coloration
* Maitrise d'outils CAO 3D / mise en plan / rendus réalistes
* Connaissances en gestion de projet
* Sens de l'organisation, bon relationnel et sens du collectif
* Anglais opérationnel
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
#HermèsTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:08
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The Team:
The Human Resources team supports our employee population by providing the structure, care and development needed for individual employees to be successful in their own careers, which in turn contributes to the overall growth and success of the Company.
The Human Resources department is organized in three strategic pillars:
* Compensation and Benefits: payroll, health and welfare benefits, retirement plan services, and immigration.
* Human Resources Business Partners: performance management, employee relations, recruiting and retaining talent, coaching and counseling
* Talent Development: corporate social responsibility, Diversity, Inclusion & Family, learning and leadership development, internal communications, and employee engagement
The Opportunity:
As the Director, HR Business Partner for the West Region, you will serve as a key leader on the HR team and play a dual role: leading HR strategy and execution for the West Region (5 stores in California), while also managing and developing a direct report, the HR Business Partner supporting the Pacific West Region (6 stores across California, Colorado, Hawaii, and Washington state).
This role requires a dynamic leader who can balance direct operational responsibilities with strategic leadership and mentorship.
You will be responsible for driving regional HR initiatives, managing employee relations, talent acquisition, performance management, and organizational effectiveness efforts.
This role requires a strong leadership presence, both in-person and virtually, and a deep understanding of California employment law and multi-unit retail environments.
This position is located on site in our Beverly Hills Corporate Office.
About the Role:
* Strategic Leadership: Inform and drive the HR strategy for the West Region, aligning HR initiatives with business goals and regional priorities.
* People Management & Development: Responsible for the management and development of the HRBP for the Pacific West Region.
* Regional Presence: Maintain a strong physical and virtual presence across store locations.
Regularly attend regional and store-level meetings to stay informed and engaged.
* Employee Relations: Lead complex employee relations matters, investigations, and dispute resolution.
Coach and empower store leadership to manage disciplinary actions consistently and fairly.
* Talent Acquisition & Workforce Planning: Oversee full-cycle recruiting and headcount planning.
Collaborate with Talent Development and Compensation teams to ensure strategic hiring and internal mobility.
* Performance Management: Lead the annual performance review process and new hire 30/60-day reviews.
Design performance content aligned with company goals.
* HR Metrics & Reporting: Analyze and report on recruiting effectiveness, retention, and other HR metrics.
Provide insights to inform regional and company-wide decisions.
* Collaboration & Special Projects: Partne...
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Type: Permanent Location: Beverly Hls, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:08
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Contexte :
Vous assisterez le Directeur Concept sur les phases de conception, production et suivi de projet.
Sous la direction du Directeur Création, le Directeur Concept contribue à la conception du langage de la maison, garantit la pertinence et l'excellence artistique des projets confiés et assure la cohérence transverse des contenus créatifs.
Fort de son expérience de la maison Hermès mais aussi de sa culture graphique / créative / scénographique, son rôle est de développer une vision artistique au service des messages Corporate, Institutionnels et adossés aux propositions métiers.
Il intervient tout au long du processus de création, fait le " saut créatif ", apporte une idée, un concept, et supervise sa réalisation.
Il collabore avec les différents experts de la Direction de la Communication Hermès International et dans les filiales pour maximiser le rayonnement et l'impact des projets créatifs.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoirà partir de septembre 2026, basé à Paris.
Vos principales missions :
Vos missions seront variées et pourront couvrir plusieurs champs d'intervention, à savoir :
• Projets Corporate : langage d'expression des évènements et contenus portant les messages du Groupe : Finance, Employeur, RSE
• Projets Institutionnels : Ouverture et Réouvertures de magasins, outils de la relation clients (animations en magasin, diners VIP), projets liés au Thème (Fête du thème, Évènements ouverts au public), Vitrines, Contenus Owned Réseaux Sociaux
• Projets liés à l'offre et notamment les grands temps forts catégoriels : Défilés PAPH et PAPF, Salon du Meuble, W&W, Haute Bijouterie, Lancements Parfums et Beauté
Vous assisterez le Directeur concepts architecture et scénographie et les architectes et scénographes du département création d'événements dans les phases de conception grâce à la réalisation de maquettes, films, dessins en 2D/ 3D et plans (papier et informatique) ainsi que dans les phases de production, en effectuant du suivi de conformité en atelier ou sur les montages.
Votre profil :
• Etudiant désirant découvrir le domaine de l'architecture éphémère et de la scénographie d'événements, vous avez une première expérience en entreprise
• Réactif, curieux et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
• Ce stage nécessite un anglais courant
• Maîtrise des outils informatiques de la maquette et du dessin (Autocad ou Archicad, logiciel de modélisation 3D et logiciel de rendu - V-RAY)
Merci d'envoyer votre candidature (CV, portefolio et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage .
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:07
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MAJOR RESPONSIBILITIES
* Helpdesk Support: Act as the first point of contact for IT-related inquiries, providing timely assistance via phone, email, or ticketing system
* Technical Support: Provide troubleshooting assistance for hardware, software, and network issues to ensure smooth store operations
* System Maintenance: Perform regular updates, backups, and maintenance of computer systems and applications
* Hardware & Software Setup: Install and configure new equipment, including POS systems, printers, and other retail-specific devices
* Network Management: Monitor and maintain network connectivity to guarantee uninterrupted business processes
* User Training: Offer guidance and training to staff for effective use of IT systems
* Inventory Management: Track IT assets and maintain accurate documentation
* Security: Implement and monitor security measures to protect sensitive customer and company data
* Store Operation Support: Collaborate with store teams to ensure IT systems (POS, inventory tracking, customer service tools) function seamlessly
REQUIREMENTS & CAPABILITIES
* 1-3 years of relevant working experience in IT support or a similar role
* A degree or certification in IT or a related field is preferred
* Basic knowledge of computer hardware, software, and networking
* Working knowledge of Active Directory (AD) for managing user accounts, access control, and directory services
* Strong problem-solving and troubleshooting abilities
* Good communication skills to explain technical concepts to non-technical staff
* Business-level proficiency in English, especially for written and verbal communication, to coordinate with vendors, suppliers, and international teams when necessary
* Familiarity with retail-specific systems like POS software is a plus
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:07
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Planeador de Produção
Pólo HMM Portugal - Fundão
Âmbito
O Planeador de Produção tem como função planear a produção tendo por base as encomendas solicitadas por parte do cliente, negociando e acordando os prazos de entrega.
Verifica os stocks disponíveis por forma a determinar as Ordens de Fabrico (OF) que devem ser lançadas, em coordenação com o programador de produção acompanha a execução das OF nos prazos definidos, de acordo com o plano de produção.
Reporta a sua atividade ao Responsável de Supply do Pólo.
Missões
* Dá apoio ao Demand Planner na avaliação capacitária do Pólos na construção do PIC (Plano Industrial e Comercial) e PDP (Plano Diretor de Produção)
* Procede à avaliação "Make or Buy" e gerir as subcontratações
* Gere as encomendas e as devoluções entre os sites MO
* Acompanha todo o processo de gestão de entregas das encomendas juntos dos clientes
Atividades Principais
* Garante a implementação e gestão do PDP, de acordo com o PIC, ao nível do Pólo
* Assegura o cumprimento dos prazos acordados com o cliente e ajusta o planeamento de acordo com as encomendas/devoluções, as capacidades de produção e as prioridades de acordo com o Responsável de Supply
* Desenvolve e controla o plano de produção considerando a disponibilidade dos recursos (internos e externos) existentes
* Efetua análises CBN (carga/capacidade - MRP), tomando decisões de "Make or Buy" e definindo o PDP e respetivas OF's
* Garante a disponibilidade do stock necessário ao início de produção
* Ajusta o planeamento por forma a garantir a coerência entre as capacidades de produção e os prazos acordados com o cliente
* Valida, ajusta e altera as Propostas de OF com base no CBN sempre que necessário
* Assegura o correto lançamento das OF em tempo adequado, junto do armazém
Perfil
* Formação superior em Gestão Industrial ou engenharia, ou equivalentes
* Experiência prévia de 3 anos em funções simulares
* Conhecimento em sistemas ERP (Preferencialmente Infor M3)
* Bons conhecimentos de Excel e Power BI
* Capacidade analítica e compreensão do processo produtivo industrial
* Noções de metodologias Lean e de otimização de fluxos logisticos
* Proatividade e organização
* Capacidade de negociação dos prazos de entrega com o cliente
* Orientação para os resultados e capacidade de arbitragem
* Bons conhecimentos em inglês ou francês (preferencial)
Criadora, artesã e vendedora de objetos de alta qualidade desde 1837, a Hermès é uma empresa de luxo francesa, familiar e independente que conta com mais de 20.000 funcionários pelo mundo afora.
Impulsionada por seu espírito de empreender em permanência e sua exigência constante, a Hermès cultiva a liberdade e a autonomia de cada pessoa por meio de uma gestão responsável.
A maison perpetua a transmissão de um know-how exce...
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Type: Permanent Location: Fundao, PT-05
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:04
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Au sein de H.A.B, pôle de fabrication interne d'Hermès BIJOUTERIE, la société CREATION JMC est un atelier de joaillerie renommé et à taille humaine travaillant sur des projets de moyenne et haute joaillerie pour Hermès et les plus prestigieuses maisons de Joaillerie.
Nous avons rejoint la Maison Hermès durant l'année 2023.
Notre activité est répartie sur 4 sites français situés en région parisienne, toulousaine et lyonnaise.
Nous proposons des savoir-faire artisanaux tels que la joaillerie, le polissage, et le sertissage, mais aussi des compétences de développement grâce à notre bureau d'étude ainsi que notre pôle méthodes et industrialisation.
Nous avons également internalisé notre Fonderie afin de venir compléter notre approche du produit.
Intégrer notre Maison et notre atelier, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'un univers créateur composé d'artisans au service d'objets de haute qualité.
Vous êtes joaillier.ère et vous êtes passionné.e par votre métier ? Venez travailler au cœur des ateliers de JMC et prenez part à la fabrication des pièces de joaillerie pour Hermès et autres prestigieuses maisons de Joaillerie.
LE POSTE
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité un(e) Joaillier(ère) expérimenté(e).
MISSIONS
Vous participerez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières exigeantes au sein d'une équipe hautement qualifiée.
Vous réaliserez la fabrication du bijou jusqu'à sa finition du montage et de l'assemblage d'une pièce la réalisation de bijoux dans le respect des modes opératoires et selon notre cahier des charges.
Vous participerez également aux finitions.
Dans le détail, vos missions seront les suivantes :
* De réaliser l'émeri d'une pièce en respectant les volumes et les côtes du cahier des charges
* De maitriser les techniques de brasure au chalumeau et soudure laser
* La réalisation de montages avec différentes techniques d'ajustage, perçage, etc
* D'assurer la finition du produit aux exigences qualité de la Maison
* D'autocontrôler les opérations réalisées
PROFIL
De formation obligatoire en Bijouterie Joaillerie, vous maitrisez les techniques de cet univers et justifiez d'une expérience conséquente.
Vous vous positionnez en tant que Joaillier confirmé.
Vous êtes minutieux, autonome, organisé et avez le sens du détail et du travail en équipe.
Vous êtes désireux de pouvoir mettre à contribution votre savoir-faire et participer au développement d'un métier d'exception au sein d'une des plus prestigieuses maisons de luxe.
Type d'emploi : CDI
Période de travail : 35h
Vous bénéficierez des avantages suivants : Participation, 13e mois, mutuelle complémentaire, tickets restaurants.
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Type: Permanent Location: MAGNY LE HONGRE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:02
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Partagez une aventure humaine au cœur de l'équipe hermes.com
Hermès offre aujourd'hui une plateforme e-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Pilotée de manière agile, cette plateforme s'inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s'articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l'e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance.
Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Rejoindre Hermès Digital, c'est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international.
C'est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.
Descriptif du poste :
La Direction E-commerce International, au sein de la division Hermès Digital, Ventes & Services d'Hermès Sellier, recherche un Business Analyst intégré à l'équipe projet hermes.com, plus précisément dans la feature team en charge de l'expérience de searchandising sur hermes.com
Mission principale
Le Business Analyst appuiera le Product Owner sur la conception et la mise en place des nouvelles fonctionnalités de merchandising du catalogue produit et de l'expérience de searchandising.
Il reporte au Product manager front-end .
Vos missions :
Participation à la phase de conception et au suivi des développements avec le Product Owner :
* Préparation des entrants nécessaires aux différentes instances AGILE (grooming, sprint planning, PI planning, rétro...)
* Rédaction et mise à jour de spécifications fonctionnelles détaillées dans notre espace documentaire
* Complétion des user-stories identifiées par le Product Owner
* Formalisation des acceptances criteria , tests auto, etc..
* Participation aux ateliers de design avec le Product Owner et les Designers
* Recueil des entrants nécessaires avec le Product Owner pour chaque fonctionnalité : éléments juridiques, dépendances avec les différentes parties prenantes (équipes locales, métiers, équipes opérationnelles catalogue...)
* Participation au suivi des activations des différentes fonctionnalités, en collaboration avec les filiales
* Rédaction et mise en page des documents de formation
* Participation aux phases de recette
Participation au travail de veille et d'analyse sur le périmètre afin d'identifier des opportunités d'évolution du produit:
* Analyse de la performance du moteur de recherche et des opportunités d'optimisation à apporter à nos marchés locaux
* Conduite d'analyses sur les parcours utilisateurs pour évaluer la performance des fonctionnalités développées et les points de friction dans l'expéri...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-30 07:43:00
