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Positionnement :
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Femme, le titulaire rapporte au chef de produit.
Sur le plan fonctionnel, vous entretenez des relations étroites avec l'équipe développement, le studio, l'atelier, le stock, les chargées de fabrications, le développement matières/fournitures et les fabricants extérieurs.
Finalités de la mission:
Vous aidez le chef de produit pendant les développements des collection, de la remise croquis aux livraisons des pièces de collection jusqu'à la passation en production.
Vous aidez pour le référencement articles et la gestion des nomenclatures via Centric.
Vous préparez les produits et les outils nécessaires lors des différents temps forts de la collection (essayages, looks, ventes show-room, documents de collections).
Vos missions principales :
- Préparer la remise croquis avec les Ateliers et le Studio : codification et référencement des croquis dans le logiciel Centric ainsi que les ouvertures coloris & thèmes.
- Suivi des lancements d'essais : soutien aux CDP pour lancement des essais, rédaction de fiches explicatives pour les façonniers, créations des bons de commande, coordination pour servir les bons éléments (matières et fournitures), suivi de la réalisation par le façonnier, réception et mise à jour du tableau de suivi.
- Aide à la création et à la mise à jour des nomenclatures des modèles tout au long de la collection.
- Préparer et mettre à jour tout au long de la collection les correspondances de couleurs tissus et fournitures sur l'outil Centric et les supports de collection.
- Aider à la mise en place du calcul des prix de la collection (générer les macro-prix en soutien au chef de produit).
- Préparer et mettre à jour quotidiennement les documents de collection : plans de collection, planches matières, catalogue d'essayages, fiches matières correspondances, et suivi de croquis.
- Préparer les portants et chutes de tissus pour les essayages lors des temps forts de la collection.
- Suivre, en étroite collaboration avec le/la chargé/e de fabrication, l'avancée de la fabrication des essais, prototypes, lancements finaux, ceci afin de respecter le calendrier des essayages.
- Elaborer les documents commerciaux : descriptifs produits, documents info/produits et documents de non-conformité.
Votre Profil :
Profil Bac +4/5 en école de commerce, école de mode ou université.
Sens du produit, de la qualité et sensibilité mode.
Capacités d'anticipation, organisation et rigueur.
Aime le travail en équipe, forte facilité de communication et capacité d'écoute avec les différents interlocuteurs.
Rigoureux(se), impliqué(e), dynamique et force de proposition.
Langues : Français, anglais, italien est un plus.
Alternance de 12 mois à compter de septembre 2025, basée à Pantin.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:08:00
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Mission générale :
Vous serez en charge des démarches préalables à l'intégration des collaborateurs : alerte sur les règles à respecter, conseils auprès des Chargé.e.s de Recrutement/RRH/DRH, suivi d'activité, DPAE, interface avec toutes les parties prenantes internes et externes pour garantir le respect des délais.
Également, vous serez garant(e) de la transmission des informations d'embauche sur l'intégralité de la chaîne RH (recrutement/RRH/DRH, contrats, paie).
Durant les congés et absences de votre binôme, vous assurerez une continuité de service en prenant le relais sur la gestion des dossiers urgents en vue de l'embauche des collaborateurs.
Missions principales :
CDI, CDD et avenants :
* Réceptionner la demande de contrat et l'analyser
+ Légal : vérification du délai de carence pour les CDD, validité du titre de séjour et démarche auprès de la préfecture dans le respect des délais
+ Clauses spécifiques à rédiger si besoin en lien avec les juristes en droit social
* Réaliser les déclarations uniques à l'embauche sur le site de l'Urssaf
* Editer le contrat :
+ A partir de trames : par contrat, statut, par division, temps plein/temps partiel, etc.
+ Envoyer les contrats aux RH
* Faire la conversion du dossier dans le SIRH pour interfaçage dans la paie
* Envoi de l'ensemble du dossier et DPAE au gestionnaire de paie
* Suivi et mise à jour de tous les contrats réalisés sur Excel
* Suivi des périodes d'essai pour les CDI
Contrats Alternance :
* Réceptionner la demande du service recrutement et réceptionner les documents des écoles : calendrier, Cerfa, Convention de Formation etc
* Analyser et vérifier :
+ Vérification pour adéquation des dates de début et de fin de contrat
+ Le coût de formation : vérification du delta reste à charge
+ Les éléments liés à la rémunération : % en fonction du niveau d'étude et de l'âge
* Analyse juridique si dossier spécifique et démarches administratives en lien
* Faire le lien avec les DRH/RRH de la division concernée, l'alternant, le centre de formation et l'école pour signature de CERFA et Convention de formation puis transmission du dossier au gestionnaire de paie
* Saisir les éléments sur la plateforme de l'OPCO pour prise en charge des coûts de formation
Outils :
* Pack Office
* SIRH Oracle
* Adobe
* Logiciel Paie
Profil :
Votre rôle de conseil et vos qualités de communication vous permettront d'interagir avec différents interlocuteurs en interne (Service Recrutement, DRH/ RRH, Juridique, Paie) mais également en externe (écoles, OPCO) dans le respect de la confidentialité.
Votre assertivité et diplomatie ne sont plus à démontrer et vous aideront à garantir le respect des délais et le cadre légal.
Vos connaissances en droit du travail notamment sur le sujet de l'administra...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:59
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What will your mission be?
As Sales Associate you are at the heart of the sales activities in store.
You will enchant every visitor with simplicity and generosity, delivering quality service at all times.
You make sure to adapt to each client, identifying their needs and surprising them across the different Hermès universes.
You focus on delivering high quality sales, developing strong client relationships during and after his journey in the store.
What will your daily life look like?
* You will be the client's first impression of Hermès image and convey simplicity & generosity at all times
* You provide excellent customer service adapted the culture & personality of each client and maintain a pleasant shopping environment consistent with the Hermès brand image
* You develop sales across all product universes, always keeping in mind the quality of products & the excellence of service that Hermès wishes to give to its clients
* You call on current & potential customers to establish & maintain client relationship and to inform about new products & services
* You identify & handle client enquiries and concerns
What will you need to be successful?
* At least 5 years of relevant customer facing experience in luxury retail or another high-end service environment
* A natural passion for people & service
* The ability to adapt to different cultures & a real sense of empathy
* A team player attitude to reach a common goal & go the extra mile
* Fluent Swedish & English
What can we offer you?
* You will be part of a collective adventure, joining a small dynamic team with great spirit and high standards
* You will discover a growing house with a strong and family base and responsible values
* You will have the chance to build your bespoke career path
* You will have the opportunity to bring & develop your own local client network
"A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 23 200 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in nearly 300 stores around the world"
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Type: Permanent Location: Stockholm, SE-D
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:58
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Au sein de l'entité Hermès Soie & Textiles, division d'Hermès Sellier, l'alternant aura pour mission :
La gestion du stock de la division Soie et Textiles :
* Gestion des confiés de la Soie Masculine / Féminine :
+ Envoi des produits pour " prêt " (confiés) vers d'autres divisions ou à l'extérieur
+ Suivi des confiés et de leur retour
+ Relance en cas de retard
+ Tenue de la base de confiés
+ Refacturations en cas de perte ou de retour de produits abimés
* Assurer la bonne tenue et la bonne organisation du stock
+ Entrée en stock des nouvelles collections (étiquetage et rangement)
+ Sortie des collections plus anciennes (archivage, recyclage, soldes)
* S'assurer de la cohérence entre le stock physique et le stock informatique
+ Contrôle des réceptions et des sorties et enregistrement dans l'outil de confiés
+ Inventaires tournants réguliers
* Organiser l'inventaire annuel du stock département en collaboration avec les équipes
+ Organisation de l'inventaire par emplacement physique et typologie de stocks
+ Coordination des équipes sur la durée de l'inventaire
+ Participation à l'analyse des écarts et à la rédaction du rapport
* Être force de proposition sur l'amélioration des process et sur l'organisation du stock
Profil
* Etudiant en école d'ingénieur, école de commerce ou universitaire.
* Goût pour l'opérationnel.
* Rigoureux, organisé et précis.
* Dynamique, volontaire et tenace.
* Curiosité et disponibilité
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:58
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La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermes et des marchés externes, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.
La Holding est composée de 9 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et comptant plus de 950 salariés
HTH établissement compte près de 250 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d'expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions support destinées à l'ensemble des entités de la Holding (supply chain, organisation et informatique, finance et achats, commercial, ressources humaines, création et innovation ).
Mission
Au sein d'ITH et rattaché(e) au responsable EHS, votre rôle principal sera de contribuer à la construction du Système de management EHS à travers les missions suivantes :
* Accompagner le déploiement du référentiel risques majeurs
* Analyser les écarts, proposer des solutions de progrès et suivre le plan d'actions
* Mettre en place une gestion documentaire HSE pour le site.
Inventorier, créer ou mettre à jour les procédures, instructions et modes opératoires nécessaires.
* Auditer et accompagner les entreprises extérieures
* Gérer le reporting mensuel HSE du site
* Accompagner les Managers (Revue document unique, 1/4 h sécurité, fiche de poste )
* Assurer des actions de sensibilisation sur des thèmes spécifiques
* Participer à des projets transverses
L'alternance est basé à Bourgoin Jallieu (38).
Profil
Formation en Master HSE préférée ou avec une spécialisation HSE
Qualités requises :
* Connaissance des composantes des SMI et du milieu industriel
* Rigueur et structuration
* Autonomie
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Curiosité et ouverture d'esprit
* Connaissance du Pack Office et Excel notamment
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: BOURGOIN JALLIEU, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:57
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Eléments de contexte
Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) souhaite renforcer la performance de lancement de ses nouveaux modèles et ce afin de préserver le niveau de qualité de ses produits, tout en tenant compte des autres contraintes liés à la production dans un contexte soutenu de croissance durable.
Deux collections par an (printemps-été / automne-hiver) sont développées, soit environ 200 nouveaux modèles par collection, tous univers produits confondus, dont la fabrication est répartie sur 59 sites de production.
Au sein de la Direction du Développement, de l'Expertise et de la Qualité, vous intégrerez le Pôle Outillages et Procédés de la Direction du Développement Technique, dans le but de développer et structurer les procédés de fabrication de nos produits, de la phase de mise au point jusqu'à la vie série.
L'objectif est également d'apporter un support technique à nos sites de fabrication et de capitaliser sur nos méthodes.
Périmètre :
Le Coordinateur Méthodes et Procédés sera amené à intervenir sur l'ensemble des manufactures d'Hermès Maroquinerie Sellerie, incluant ainsi des déplacements récurrents en France.
Son champ d'action se fera autour des procédés suivants : Collage, Sertissage, Procédés dits spéciaux (tressage, moulage, etc) ; Equipements de support HSE à la production (bras de filetage à chaud, martelage, rembordeuses/plieuses, etc) ; Coupe Jet d'Eau ; Perlage Machine ; Marquage à chaud.
Principales activités
Vos missions principales seront les suivantes :
* Dans le cadre du développement produit :
+ Participer à la réalisation du dossier de conception des moyens en production (spécifications techniques, coordination du développement des moyens ou outils attenant à de nouveaux procédés, ou aux existants).
+ Etablir les cahiers des charges des procédés en lien avec l'équipe en charge de l'industrialisation des nouveautés) et les équipes méthodes des sites de Production.
Il garantit l'optimisation, la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées.
+ Définir, formaliser et piloter les phases de tests nécessaires à la mise en œuvre de nouveaux procédés.
+ Valider en production l'installation des nouveaux moyens et procédés (installation, formation initiale, validation des premières pièces d'essais et de production).
+ Participer au développement de procédés en lien avec l'industrialisation des nouveautés : lien technique avec les fournisseurs, recherche et implémentation de solutions techniques en lien avec l'équipe en charge de l'industrialisation des nouveautés).
+ Garantir la sécurité, la fiabilité et l'efficacité, et le respect du cadre de savoir-faire des procédés et équipements.
* Dans le cadre de la vie-série de production :
+ Maintenir la documentation technique attenante aux procédés.
+ Participer à la résolution de pro...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:56
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Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre, ) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
Rejoindre Hcp c'est s'inscrire dans une culture de l'innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l'impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.
La Tannerie d'Annonay, acteur majeur de la filière Veau, est un site à taille humaine (130 collaborateurs) perpétuant le savoir-faire historique du cuir de veau français à destination des marchés de la chaussure et de la maroquinerie.
Bénéficiant d'investissements constants, nous utilisons les dernières technologies dans le respect de la fabrication d'un cuir traditionnel et de la protection de l'environnement.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et travaux neufs, nous recherchons un Alternant Maintenance (H/F) qui aura pour mission de déployer la maintenance préventive et la gestion des pièces de rechanges sur le site.
Vous participerez entre autres aux dépannages d'équipements de production industriel et leur entretien au sein du service maintenance.
Maintenance
* Appropriation du parc machines
* Participation à des dépannages d'équipements de production avec des techniciens de maintenance
* Réalisation de tâches de maintenance préventive sur les équipements de production
Méthodes Maintenance
* Création de gammes de maintenance préventive
* Codification de notre stock de pièces de rechanges
* Rattachement de pièces de rechange spécifiques aux équipements
Formation et Développement des compétences
* Participation à la construction du plan de maintenance
Organisation, Changement et Communication
* Créer des contenus gammes de maintenance
* Collaboration avec des techniciens de maintenance
Toutes ces missions ont un caractère évolutif et pourront être complétées ou modifiées en fonction des besoins de l'entreprise.
PROFIL
Vous intégrez un BTS, BUT ou licence pro dans le secteur de la maintenance.
Issue d'une formation technique avec une appétence pour la mécanique souhaitée.
Vous pourrez être sollicité sur toutes thématiques de maintenance industrielle terrain.
* Respect des règles de sécurité
* Maitrise des outils informatiques
* Goût pour l'opérationnel et le travail de proximité
* Bon relationnel sachant gagner la confiance - Capacité d'écoute
* Communication avec l'ensemble du service maintenance de la Tannerie
* Planification
* Sens du collectif et de l'intérêt commun, sens du service
* Rigueur, méthode et formalisation
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, f...
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Type: Permanent Location: ANNONAY, FR-69
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:55
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Mission générale :
Prendre en charge par délégation du responsable des encaissements Fbg des missions opérationnelles et administratives tout en conservant en fonction des besoins une activité d'encaissements
Principales activités :
Contribuer au quotidien à l'activité d'encaissement :
* Ouvrir les caisses en début de journée
* Assurer les remboursements magasin
* Assurer la fermeture du magasin jusqu'au dernier encaissement
* Assurer ponctuellement les encaissements MPOS détaxe
* Assurer ponctuellement les encaissements du magasin du Faubourg et le remplacement des caissiers notamment sur les pauses déjeuner ou les périodes de forte activité
Animation :
* Animer les briefs matinaux de l'équipe encaissements
* Insuffler une dynamique positive au sein de l'équipe
* Assurer le suivi des différents objectifs (MPOS, e-invoice, dispocaisse ..)
* Accompagner le développement MPOS au sein du magasin
Gestion administrative :
* Collecter et contrôler les espèces
* Collecter et contrôler les remises et dépassements d'espèces
* Contrôler et archiver tous les éléments exceptionnels
* Assurer le contrôle hebdomadaire PCIDSS (conformité des TPE)
Gestion opérationnelle :
* Suivre l'organisation des pauses et le respect des temps impartis
* Garantir la bonne répartition des flux entre les caisses
* Assister l'équipe sur les cas complexes et litiges " de niveau 1"
* Assurer la formation technique des caissiers et des vendeurs
Service client :
* Organisation et supervision des transactions VIP/sensibles
* Accompagner l'équipe dans l'application des valeurs H2C
* Guider, conseiller et orienter la clientèle
* Assurer une expérience client optimale dans la continuité de la cérémonie de vente tout en préservant les intérêts de la maison
Participer à la vie de l'équipe :
* Participer à l'animation de l'activité en soutien du manager
* Être solidaire de ses pairs en difficulté
* Être partie prenante dans les projets du service
* Suivre les évolutions technologiques des outils
* Faire vivre une dynamique d'amélioration continue
* Être le relais des vendeurs pour toutes les questions d'encaissement
* S'investir sur un sujet transverse du département (planning, statistiques, suivis des outils)
Profil du candidat
D'un niveau de diplôme Bac +2 et/ou expérience réussie en caisse ou dans un poste similaire
* Maîtrise de l'anglais indispensable
* Maîtrise des outils informatiques
Connaissances comptables, à l'aise avec les chiffres
* Bonne présentation et élocution
* Bonne maîtrise de ses émotions et de son stress
* Bonne capacité de prise de hauteur
* Dynamisme et enthousiasme
* Esprit d'équipe et polyvalence
* Excellent relationnel
* Sens du service, disponibilité, rigueur et autonomie
"Créateur, artisan et marchan...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:55
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The Team:
The Communications department is responsible for strategic deployment of Press & Influencer Relations, Special Events and Advertising across all media channels to support the growth of awareness for Hermès in the US.
Our mission is to share the rich story of Hermès, highlighting the value of creativity, commitment to quality and signature craftmanship model.
The Opportunity:
As the Special Events Coordinator, you will play an integral role in supporting the team with all event activities with a specific focus on logistics and budget management.
You will be responsible for managing and tracking all department invoices and updating the master events budget, tracking all event inventory and materials, producing small-scale animations, drafting post-event recaps, managing event collateral archives, compiling invitation mailing lists and sending RSVP updates.
You will also manage the sourcing and placement of annual interns while serving as department liaison.
About the Role:
* Oversee and manage the master budget including processing, tracking and recording all event invoices, maintaining accurate and up-to- date records of all budget spending, providing monthly budget updates and liaising closely with the finance and accounting departments to ensure payments are processed in a timely manner.
* Acts as point person on behalf of Special Events team for new vendor creation, purchase orders and payments.
* Support all special event activity by coordinating and executing all delegated tasks from Special Events team members.
* Work closely with the HOP Warehouse to manage all logistical needs for the Special Events department.
* Organize, track and maintain records of all inventory items belonging to the Special Events department including past and present props, archives, and Hermès product (porcelain, crystal, rtw, silk, etc).
* Plan and execute all small-scale events (under 50 guests) with direct oversight from Special Event Manager.
* Act as point person for all event mailing lists and RSVP lists.
Record and send RSVP updates as needed.
* Manage the Special Events Intern hiring process including recruitment, interviewing, hiring and onboarding.
* Oversee intern program and delegate necessary tasks to the Special Events interns and manage accordingly.
* Prepare post-event recaps and overview decks as needed.
* Update event calendars and schedule meetings as requested.
* Keep up to date records of all printed materials (invitations, programs, menus)
Supervisory Responsibility:
* YES - supervises interns as well as event vendors
Budget Responsibility:
* YES - Processes, tracks and records all submitted events invoices and maintains an accurate and up-to-date Master Events budget.
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 1-2 years' experience, including hands-on internship, in similar role and/or department.
* Ability to manage budgets, an...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:54
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The Team:
The Visual Merchandising team supports the Hermès of Paris US network by enhancing the in-store client experience through targeted and strategic display of merchandise collections, while also optimizing sales.
Additionally, the Visual Merchandising team are partners in Retail and Communications driven activities, lending their expertise to elevate and evolve the brand identity.
The Opportunity:
As the Regional Visual Merchandising Manager, Northeast, you will be responsible for the quality and consistency of visual merchandising at the American Dream, Short Hills, Princeton, King of Prussia, and Washington DC boutiques.
This position requires extensive in-store merchandising and an ability to merge commercial and aesthetic concerns through the improvement of in-store appearance; interpreting Group guidelines to enhance the store atmosphere, the client experience, and business goals.
About the Role:
* Maintain and elevate visual displays across the 5 boutiques, managing a consistent and equal schedule between locations.
* Partner with store teams, Store Directors, Regional Retail VP's, VP of VM, and Corporate partners to address sales challenges and formulate strategies, leveraging visual display to action them.
* Educate store teams and métier specialists on VM standards and seasonal métier guidelines.
* Order and maintain appropriate levels of display props, meant to enhance visual presentation.
* Provide regular, qualitative feedback and images to Corporate VM department and International VM department as needed.
* Support quarterly window installations among the 5 locations; working with Windows Manager and installation vendors, providing visual merchandising support to animate and enhance window installations.
* The support of Client Development animations within the Northeast area.
* Travel to support other regions as needed.
* Assist with new store openings and renovations as needed.
* Adhere to and manage T&E budget and expenses.
* Seasonal travel to Paris to provide visual feedback to Store Directors during the buying process, communicating opportunities to enhance and evolve VM through the buys.
* All other duties assigned by supervisor.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* YES
+ Local visual display planning and actioning as relates to US VM department and International VM department objectives.
+ On-site judgement calls and problem-solving during window installations, as needed.
+ Guide the decision-making process regarding in-store animations, liaising with Special Events and Client Experience teams to optimize scaling of animations based on store architecture and layout.
About You:
* A minimum of 5 years of Visual Merchandising management with experience working in a multi-store capacity (area, metro, or region).
* A leader with the ability...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:54
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The Team:
The Hermes.com team oversees all content and aspects of the eCommerce business while supporting omnichannel services, operational tasks and responsibilities, and reporting needs.
The Opportunity:
As the eCommerce Client Relations Intern, you will support the Hermes.com team with operational, customer service, and training responsibilities.
You will gain valuable experience through executing back-office operations for eCommerce Customer Service and assisting with important day-to-day functions.
The Internship Program:
For more than 185 years, Hermès has encouraged a culture of discovery for our clients and our people.
We invite you to contribute to this legacy while exploring your own professional future.
Discover new opportunities and expand your passions with the Hermès US internship program, Generation H!
As part of Generation H , you will have the opportunity to join Hermès and gain real-world, professional experience as a complement to your academic studies.
In addition to the work you will provide within your specific team, you will also attend a learning-focused guest-speaker series that will provide you with exposure to various teams throughout the company; partner with a mentor who will provide feedback and coaching to support your professional skills development; network with stakeholders; and collaborate on a capstone Generation H project.
The duration of the Generation H program is five months.
Please note in order to qualify for the program, you must be able to work during this five month period.
This internship is scheduled for July 14th, 2025 - December 26th, 2025 and may be Full-Time or Part-Time to accommodate your academic schedule.
All internships are in-person (non-remote) and based in the Hermès US corporate headquarters located in New York City.
Interns are paid an hourly rate of US $20.00.
A Full-Time Internship will be scheduled for 37.5 hours per week, and Part-Time will be scheduled for more than 15 hours but less than 35 hours per week.
About the Role:
* Assist with web-to-shop order paperwork and maintenance of boutique return/exchange tracking
* Extract KPIs and statistics to support team Managers and Specialists with reporting analysis
* Support with delivery of important information through communications across various platforms
* Compile documentation for FedEx claim emails to correct inventory
* Support the Client Relations team with the processing of refunds and exchanges
* Follow up on tickets requiring action for pending returns, after sales issues, etc.
* Assist with Hermes.com customer service needs including thorough research for escalation resolution in addition to weekly analysis of client interaction trends
* Perform internal quality assurance checks and competitive analysis with other luxury contact centers to identify training opportunities and share feedback with direct Manager
* Aid Training team in scheduling educational events an...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:53
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Hermès Bijouterie, division d'Hermès Sellier, créé, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie argent aux pièces de haute joaillerie.
Les collections de Bijouterie et de Joaillerie Hermès sont commercialisées à travers un réseau intégré de 300 magasins succursales et concessionnaires à l'enseigne Hermès, en Europe, Asie-Pacifique et Amériques.
Le métier Hermès Bijouterie est en pleine croissance avec de forts enjeux de volumes et de structuration de chaque service.
Description du Poste
Le/la chargée de mission RSE travaille au sein de l'équipe RSE et Conformité pour Hermès Bijouterie sous la responsabilité de la Directrice RSE & Conformité.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RSE et les autres services du Métier Bijouterie ainsi qu'en transverse avec d'autres équipes de la Maison, notamment la Direction Développement Durable du Groupe et Hermès Commercial.
Missions générales
Le/la chargé/e de mission RSE aura pour rôle de soutenir les équipes RSE dans leurs tâches quotidiennes, sur des projets souvent caractérisés par un engagement sur le long terme.
Principales activités
Suivi RSE & Développement Durable du Métier Bijouterie et de ses filières d'approvisionnement
* Assister l'équipe RSE & Conformité dans la préparation du renouvellement de certification selon les standards du Responsible Jewelry Council
* Assurer la mise à jour en continu des outils de suivi des audits du panel de fournisseurs
* Assister les membres de l'équipe dans l'organisation du suivi des audits (accompagnement des fournisseurs, explications, mise en place des plans d'action, etc.)
* Contribuer au traitement des données RSE des ateliers internes et des fournisseurs (bilans carbone, eau, etc)
* Collecter des données de marché : synthétiser les informations issues des publications des acteurs du secteur joaillier, de la mine à la boutique, sur les performances environnementales et sociales
* Cartographie des solutions de traçabilités pour les matières premières pertinentes
Elimination des emballages en plastique
* Assister le chargé de projet RSE dans sa mission d'optimisation du conditionnement sur l'ensemble de la chaîne de valeur
* Veiller à la mise en place des changements de conditionnement et à la quantification de leurs effets ; accompagner les acteurs de la chaîne de valeur lorsque cela est nécessaire
* Organiser des tests de nouveaux emballages, d'élimination d'emballage et de circularisation
Profil Recherché
* Diplôme supérieur Bac +4/5 en école d'ingénieur ou de commerce
* Une expérience dans une industrie ou sur un sujet similaire est un plus
* Goût pour la gestion de projet en transversalité et le travail en équipe
* Rigueur, curiosité et agilité
* Bonne expression et rédaction en français et en anglais.
Une troisième langue est un plus
* Maîtri...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:53
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, le(la) piqueur(se) intervient dans la confection de pièces de maroquinerie.
Virtuose de la machine à coudre, il/elle lui revient d'accompagner les maroquiniers en préparant, piquant et assemblant des éléments de cuir complexes puisque, chez Hermès, chaque détail compte.
Devenir piqueur(se) mécanicien(ne), c'est s'inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire .
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Paris Val de Seine est organisé autour de 3 sites localisés à Paris, Pantin, Montereau et d'une école de formation à Montereau.
Finalités
Être piqueur(se) chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui organisation, minutie, précision et rapidité, Intérêt pour la technologie des machines à coudre, sens du service, enthousiasme, aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront deux fois dans l'année en septembre et mars, en partenariat avec France Travail.
La prochaine information collective aura lieu le 8 avril 2025.
Des inscriptions pourront se faire lors de notre participation au salon de l'Emploi de Montereau le 20 m...
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Type: Permanent Location: MONTEREAU FAULT YONNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:52
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire .
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Paris Val de Seine est organisé autour de 3 sites localisés à Paris, Pantin, Montereau et d'une école de formation à Montereau.
Finalités
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront deux fois dans l'année en septembre et mars, en partenariat avec France Travail.
La prochaine information collective aura lieu le 8 avril 2025.
Des inscriptions pourront se faire lors de notre participation au salon de l'Emploi de Montereau le 20 mars 2025.
Vous démarrerez par un contrat d'alternance de 6 mois puis d'un autre contrat d'alternance de 12 m...
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Type: Permanent Location: MONTEREAU FAULT YONNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:52
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire .
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Paris Val de Seine est organisé autour de 3 sites localisés à Paris, Pantin, Montereau et d'une école de formation à Montereau.
Finalités
Être Coupeur Préparateur chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront deux fois dans l'année en septembre et mars, en partenariat avec France Travail.
La prochaine information collective aura lieu le 8 avril 2025.
Des inscriptions pourront se faire lors de notre participation au salon de l'Emploi de Montereau le 20 mars 2025.
Vous démarrerez par un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoi...
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Type: Permanent Location: MONTEREAU FAULT YONNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:51
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Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international, des flux commerciaux retours et après-vente, et du support opérationnel aux magasins.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Mission Générale
Au sein de la Direction Central Supply & After Sales, vous serez intégré au Pôle Projets.
Vous serez en chargé d'aider les équipes et chefs de projets dans le déploiement de notre roadmap amélioration continue auprès du responsable excellence opérationnelle.
Vos principales missions seront orientées sur des chantiers de revue des processus métier et des flux de distribution, à identifier les opportunités d'amélioration continue, à encourager la collaboration transverse et à faciliter la communication entre les différentes parties prenantes, toujours dans un souci d'excellence du service vers nos clients finaux.
Contexte
Stage de 6 mois minimum à pourvoir à partir de septembre 2025.
Poste basé à Bobigny.
Principales activités
A ce titre vos principales missions seront :
* Animer la roadmap d'amélioration continue de la direction
* Instaurer une culture Lean & Excellence Opérationnelle en entreprise
* Analyser l'existant, identifier les opportunités de progrès & les goulots d'étranglement
* Coordonner la mise en œuvre des plans d'actions auprès des différentes équipes
* Déployer les méthodes et les outils liés aux projets d'amélioration continue et participer à la conduite du changement
* Assurer la cohérence et la compréhension des processus de bout en bout, aider à l'analyse et à la résolution de problèmes
* Mettre en place des routines d'avancement auprès des interlocuteurs et de la direction projets
* Accompagner à l'outillage des pratiques (processus IT ou création de templates)
* Contribuer à la définition des indicateurs et au suivi des reportings avec le soutien de l'équipe Data
* Sensibiliser à l'importance de la qualité de la donnée en transverse
* Communiquer et mettre en place les bonnes pratiques et les standards de travail
Profil
* Issu d'une formation BAC + 5 en école d'ingénieur généraliste avec idéalement une orientation Supply Chain
* Une connaissance approfondie des méthodologies du Lean
* Curieux, vous être doté de qualités fonctionnelles et analytiques, vous avez un goût prononcé pour les systèmes d'informations et les problématiques de flux, complé...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:51
-
Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024
Mission Générale :
Le bureau des Matières faisant partie de la direction des expertises et de la qualité d'Hermès Maroquinerie-Sellerie est un service transverse, qui intervient à la fois auprès des sites de production et des fournisseurs.
Son rôle est d'industrialiser les matières des fournisseurs jusqu'aux maroquineries.
Principales activités :
Au sein de notre division Hermès Maroquinerie-Sellerie, vous intégrez le bureau des matières sur le périmètre du cuir et du textile.
Vous participerez à des projets d'industrialisation de matières et vous coordonnerez l'une des phases de test de l'ensemble des projets matière.
En détails, vous :
- Accompagnez le chef de projet industrialisation matière dans une nouveauté, une duplication chez un nouveau fournisseur ou une remise en conformité d'un article, une nouvelle couleur.
- Apportez un soutien transverse dans certaines phases projets : montée en puissance avec les fournisseurs, travaillabilité avec les cellules matières, etc.
- Coordonnez les Tests au Porté (TAP), l'une des phases de test de l'ensemble des projets matière (Réception informatique et physique, coordination transverse des produits confiés, organisation et animation des réunions de restitution, etc.).
- Gérez l'organisation du stock (pilotage des flux entrants/sortants, organisation et participation à l'inventaire, etc.)
- Participez à la réflexion et à l'écriture des flux des projets d'industrialisation
Profil du candidat :
* Vous êtes étudiant(e) en BTS/DUT/licence/école d'ingénieur, à partir de bac+2.
* Vous avez idéalement une première expérience qui vous a permis de démontrer votre rigueur, votre logique et votre autonomie.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit d'équipe et de synthèse.
* Vous possédez une sensibilité aux produits et aux matières premières.
* Votre curiosité et votre faculté à prendre du recul ainsi que votre capacité à être force de proposition seront appréciées.
* Vous avez une réelle aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:50
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The HERMÈS WORK IMMERSION PROGRAM offers students and recent graduates a unique opportunity to gain hands-on experience in merchandising within the luxury retail industry.
By participating in this program, intern will acquire valuable practical experience and learn about the various strategies used to provide qualitative analysis, outline sales planning and business development in the retail sector.
The intern will also work with external parties and various teams across different regions within the organization, allowing he/she to learn from diverse perspectives and develop new skills.
This 9-month program is designed to cultivate future leaders by integrating practical learning with meaningful responsibilities, while providing a deep understanding of Hermès' merchandising excellence and standards.
Responsibilities
Give qualitative feedback and actions from a merchandising perspective
Prepare and facilitate the buying with qualitative analysis and planning
Analyze the purchase and sell-out of the responsible product lines
Promote merchandise focus to the sales team for potential customers
Work closely with the Visual Merchandising department to ensure an excellent in-store display with a focused and appropriate product assortment
Event planning and coordination with headquarter as well as the retail team in terms of merchandising
Staying ahead of emerging trends to ensure product offerings remain relevant and desirable
Review needs for replenishment or reorder
Optimize the flow of products between stores
Requirements
Currently enrolled in or a recent graduate of a bachelor's degree, preferably in fashion or related discipline
Passion in the latest trends of fashion, lifestyle or art, preferably in French culture
Excellent in communication and interpersonal skills
Sensitive with numbers and able to extract valuable insights from data
Detail-minded with strong analytical skills
Pleasant personality and a team player
Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word & PowerPoint)
Good command of both written and spoken English, Cantonese, and Mandarin
Available to work as an intern for 2-3 full days per week (falls into Mon - Fri)"A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 23 200 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in nearly 300 stores around the world"
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:50
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Vous intégrez la Direction des opérations de notre filiale Retail France
Vos principales missions:
Gestion des Commandes Uniformes des équipes du réseau
* Suivi du budget de la saison
* Compilation des commandes des uniformes et suivi auprès du Service Client
* Suivi des reprises uniformes
Organisation des Campagnes Saisonnières des Uniformes (deux fois/an)
* Organisation logistique de la campagne (lieu de l'évènement, constitution des kits par vendeur pour les magasins parisiens)
* Gestion du prestataire externe des retouches
* Gestion administrative des factures prestataire
Gestion des équipements des nouveaux collaborateurs et du stock
* Suivi des demandes faites par l'équipe recrutement dans l'outil dédié
* Envoi des uniformes/kits aux magasins
* Être le lien entre l'équipe recrutement et les magasins
Gestion du stock physique /informatique
* Gestion des flux informatiques des uniformes auprès du Service Client
* Avoir un rôle d'alerte sur les niveaux de stocks
* Mise en place d'un service pressing pour rotation des stocks
Gestion Projet Conciergerie au sein de la Logistique France
* Participation active sur la réflexion des flux et de la future organisation de la Conciergerie au sein de la Logistique France
* Participation à la mise en place de la Conciergerie au sein de la nouvelle logistique
Démarche Amélioration Continue
* Consolider les feed backs des équipes pour partage des besoins auprès du Groupe
* Challenger les nouveaux process de gestion des flux
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Profil recherché
* Vous avez une expérience significative dans la Gestion de Projets (management transverse)
* Vous avez un goût prononcé pour le Retail et les sujets en lien avec l'expérience client
* Vous êtes rigoureux et organisé
* Vous avez le sens des priorités
* Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
* Vous êtes doté d'une assertivité facilitant la gestion des projets auprès de différents acteurs
* Vous êtes force de proposition et vous avez un sens aigu du détail
* Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel et Powerpoint indispensables)
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:49
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Alternance de 12 mois à pourvoir en septembre 2025 à Paris.
Missions:
* Soutenir l'équipe dans la préparation des analyses, des recommandations, des revues d'achats, et des sélections produits pour le développement du catalogue E-commerce et des contenus lors des périodes de Preview et Podium
* Réaliser des analyses ad hoc et des présentations à destinations des métiers, des filiales et du département Digital
* Assister le chef de projet E-Visual Merchandising dans la préparation des guidelines pour assurer une mise en avant dynamique et qualitative des produits, en accord avec les enjeux commerciaux de chaque métier et la direction artistique
* Accompagner les E-stores dans leurs besoins de support et de formation sur les outils E-Visual Merchandising (Fredhopper)
* Assurer un suivi du traitement des tickets/bugs remontés par les E-stores
Profil:
* Etudiant en école de commerce ou équivalent possédant une forte culture internet et une sensibilité aux problématiques e-commerce, vous avez une première expérience en entreprise.
Une spécialisation en digital/marketing/communication est un plus.
* Une connaissance des outils Magento, Drupal, PIM, Fred Hopper est un plus.
* Cette alternance nécessite la pratique courante d'Internet et une maîtrise du Pack Office, ainsi que l'anglais courant.
* Organisé, rigoureux et autonome, vous disposez d'une bonne expression écrite et d'une réelle aisance relationnelle.
* Sensible aux produits hauts de gamme, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
Veuillez préciser votre rythme d'alternance sur votre CV.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:49
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Plongé au cœur d'un environnement familial, vous bénéficierez de l'accompagnement de nos artisans formateurs, garants d'un savoir-faire d'excellence.
Fidèle aux valeurs de la Maison Hermès, cet apprentissage repose sur l'héritage, le respect du geste traditionnel et la quête constante de qualité.
Devenir Horloger, c'est s'inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques.
Intégré à l'atelier de production boite de notre Manufacture du Noirmont, l'apprenti(e) Termineur(euse) en Habillage Horloger effectue un ensemble d'opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage) sur différentes pièces d'une montre (boîte, fond, lunette, carrure).
L'apprenti(e) Termineur(euse) en Habillage Horloger réalise également des contrôles qualités rigoureux afin de s'assurer de la conformité des montres aux normes de qualité de la Maison Hermès et en corrige les défauts éventuels.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Réalisation des opérations de terminaison sur différents composants horlogers
* Contrôle visuel et dimensionnel
* Participation au processus de production
* Participation à la vie de l'atelier
Votre profil :
* Bonne acuité visuelle et habileté manuelle
* Capacité de concentration et patience
* Intérêt pour la mécanique, le dessin technique et le travail des métaux
* Aptitude à travailler de façon autonome
* Attrait pour les métiers de l'horlogerie et le monde horloger
Votre dossier de candidature :
* CV
* Lettre de motivation
* Copie de vos bulletins scolaires des 3 dernières années
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Bruegg BE, CH-BE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:48
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POSTE À POURVOIR DÈS : 1 er septembre 2025 (alternance d'un ou deux ans)
CONTEXTE
Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
Hcp s'engage ainsi dans une transformation industrielle au service d'un haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone) par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d'optimisation de la matière (Tannerie 4.0).
Rejoindre Hcp c'est s'inscrire dans une culture de l'innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l'impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.
MISSION PRINCIPALE
Au sein de la Direction comptable d'Hermès Cuirs Précieux (HCP), vous intégrez une équipe de 18 personnes basées en France, toutes comptables uniques sur un ensemble de 8 sociétés françaises (6 tanneries, une entité commerciale & de fonctions support, une holding).
Basé(e) à Paris, avec des déplacements ponctuels en France, et rattaché(e) à la Directrice Comptable et Fiscale du pôle HCP, vous aurez pour mission des travaux comptables et financiers divers pour le pôle.
Vous participerez aux travaux de clôtures (6 clôtures par an).
Vous serez en relation avec les comptables, les contrôleurs de gestion, les opérationnels, des interlocuteurs du Groupe Hermès et des fournisseurs.
PRINCIPALES ACTIVITES
Vous aurez la responsabilité des fonctions suivantes, pour une société spécifique ou en transverse pour plusieurs sociétés du pôle :
Comptabilité fournisseur :
* la saisie des factures fournisseurs en prenant en compte les spécificités comptables, fiscales et analytiques
* l'analyse régulière et le lettrage des comptes fournisseurs
* le suivi des délais de paiement fournisseurs et le traitement éventuel des relances
* le suivi des véhicules de fonctions (y compris des contraventions)
* en période de congés, la préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs
Comptabilité client :
* le suivi des encaissements et les relances clients régulières
* la remise en banque des chèques bancaires (5 à 10 par mois)
* en période de congés, les refacturations sur la base des instructions données par les opérationnels
Comptabilité générale :
* la gestion et le suivi des actifs jusqu'à leur enregistrement dans le module des immobilisations
* les opérations de clôtures comptables (provisions, justification des comptes...)
* le cadrage des intercompagnies pour les clôtures trimestrielles
* en période de congés, la comptabilisation des écritures bancaires, l'étab...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:48
-
MISSIONS :
Suivi des flux des tirelles de validation de production
* Récolte master collection
* Dispatch des Tirelles de production pour les différents services internes
* Création book matieres : Fiche Technique et échantillon matières de collection et production
* Envoi des Fiches Techniques au centre de contrôle externe
* Suivi cadencement réception tirelles de production et envoi vers centre de contrôle
* Reclassifications informatiques des matières d'une saison à l'autre en cas de matière reconduite
Suivi formalisation commandes :
* Lien avec le développement et les approvisionnements pour la bonne interface de PLM vers M3
* Consolidation du fichier Excel des Prix standards des matieres et Création des Contrats prix dans M3
* Illustrations commandes : échantillonnages validés de collection illustrant les matieres commandées en production.
Support suivi fournisseurs :
Mise à jour de l'annuaire fournisseurs
Connaissance fournisseurs :
Consolidation d'un fichier d'analyse de la donnée fournisseurs (savoir-faire, taille des usines, nombre de machines, )
Création et mise à jour du fichier de suivi matieres de la saison en cours
* Création du fichier
* Mise à jour à la suite des instances de réunions (réunion développement / achats, revue de risques matieres, ) tout au long de la saison
* Insérer les informations techniques des fiches techniques
* Actualisation des prix
* Outil de travail pour les sessions d'achats
* Indication des leadtimes de chaque référence : identification des matières Long Délais à risque
Suivi et consolidation des alertes qualité pour alimenter les supports des bilans de fin de saison fournisseurs
Support de présentations matières saison
* Création du support de présentation des matières de la saison à venir pour les équipes de fabrication et industrielle
* Coordination avec les équipes qualités
* Préparation du portant des tirelles de la saison pour la présentation
Données RSE - règlementation - technique :
* Cartographie des fournisseurs et leur chaine de valeur
* Fiche technique des matières permanentes et MAJ des prix
+ Certificat d'origine des permanents
+ Attestations de production
+ Document d'inflammabilité
+ Transaction certificate / Gots RWS
+ Cites
Soutien quotidien des demandes de l'Equipe - expédition, réception, analyses qualité, CR de visites fournisseurs
PROFIL :
* Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieurs, en école de commerce ou en université, avec idéalement une première expérience en Achats Textiles.
* Sens de l'organisation, réactivité et précision sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions, ainsi que l'autonomie & la curiosité.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettra de gérer des projets de manière autonome.
* Vous êtes force de ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:47
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The Team:
The Hermès Scottsdale Boutique will open mid-September 2025 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Central Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Inventory Control Supervisor is responsible for the management of the store inventory.
The primary duties include receiving packages, merchandise in to the store inventory accurately and efficiently on the day in which it arrives, ticketing merchandise and generating packing and shipping transfer and RTV of merchandise to other locations efficiently and accurately.
All records associated with receiving and shopping merchandise will be neatly and accurately maintained in filing systems.
The Inventory Control Supervisor is responsible for the processing, recording, and following up on all after sales service.
The Inventory Control Supervisor will provide support to store management to organize, conduct and reconcile weekly cycle counts and bi-annual inventories.
The Inventory Control Supervisor is also responsible for the ordering and maintaining of adequate stock levels in shipping/selling supplies, as well as store and kitchen supplies.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Maintain an accurate and organized store inventory.
Organize and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Managing Director and Operations Manager.
* Process all incoming and outgoing shipments within the business day they are generated.
Ensure proper documentation is completed.
* Check in all returns against previous day's business.
* Print and ticket merchandise, returns and price updates.
* Process, record, maintain and follow up on all aftersales service.
* Process damages, maintain inventory for damages.
* Work with Store Management to analyze business and replenish needs.
* Develop inventory strategies to support the selling process and to maintain our warehouse standards on a daily basis.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* YES
In partnership with store management, this role is responsible for reviewing and adhering to budget for shipping supplies, orange supplies, office supplies and kitchen supplies with direction from the Managing Director and (Operations Director/Operations Manager).
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years in experience in operations or back of house Supervisory capacity, in a luxury retail environment preferred
* Effective written and verbal communication skills.
* Ability to effectively analyze information.
* Ability to problem-solve.
* Ability to multi-task with accuracy.
* Attention to detail.
* Ability to follow both written and verbal ...
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Type: Permanent Location: Scottsdale, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:47
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CONTEXTE
Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
HCP s'engage ainsi dans une transformation industrielle au service d'un haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone) par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d'optimisation de la matière (Tannerie 4.0).
Rejoindre HCP c'est s'inscrire dans une culture de l'innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l'impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.
MISSION PRINCIPALE
Rattaché(e) au responsable HSE DD d'HCP, vous aurez pour principales missions de :
* Accompagner les tanneries du Groupe dans le déploiement de la politique HSE et la maîtrise des risques majeurs.
* Contribuer au pilotage de projets opérationnels en lien avec le développement durable (eau, énergie, déchets, biodiversité).
* Participer à l'animation du réseau de correspondants locaux et aux actions de communication en matière de Développement Durable et de développement de la culture sécurité
* Assister l'équipe HSE DD dans la collecte des données et le suivi des indicateurs en particulier en lien avec la Directive CSRD.
PRINCIPALES ACTIVITES
Santé-Sécurité (HSE) :
* Apporter de l'expertise réglementaire en matière d'HSE et assister les tanneries du groupe dans le déploiement de leurs démarches de maitrise des risques majeurs : sécurité machines, énergies dangereuses (LoTo), risques chimiques, interventions en espaces confinés, gestion des entreprises extérieures
* Porter des projets visant à faciliter le traitement des tâches HSE à travers la digitalisation (gestion des produits chimiques et évaluation des risques, remontées de presqu'accidents et situations à risques)
* Réaliser des visites et audits sur sites
* Concevoir et animer en lien avec un (des) prestataire(s) externe(s) un programme de formation et de sensibilisation à l'ergonomie et la santé au travail
* Contribuer à la dynamique engagée en matière d'amélioration de la culture sécurité et des conditions de travail
Directive CSRD et suivi des performances HSE :
* Contribuer à la collecte des données HSE-DD dans le cadre du rapport annuel
* Réaliser une analyse critique de ces éléments reportés, des écarts éventuels avec les attendus de la Directive et formuler des propositions d'amélioration
Développement Durable :
* En lien avec la feuille de route Développement Durable d'Hcp et celle de la maison Hermès, assister le responsable HSE DD du Groupe dans le pilotage des projets techniques en cours sur les thématiques sui...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-04-27 08:07:46
