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Filière issue de la stratégie d'intégration verticale de la maison dans le domaine du métal, l'entité Hermès Manufacture de Métaux fait face à des enjeux d'importance en termes de croissance, de transformation des organisations et de conduite de projets structurants pour la Filière.
Reconnu pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision des composants, Cette entité regroupe en Europe 8 sites de production.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter : fermoirs, bijoux, pièces métalliques et ornement de très haute qualité.
Notre Graduate Program
Hermès Manufacture de Métaux recrute pour son Graduate Program, sa prochaine promotion d'ingénieurs talentueux à partir de janvier 2025 sous le modèle suivant :
* Une professionnalisation à travers 3 expériences de 6 mois dans trois domaines différents en fin d'étude.
* Un suivi individualisé : assessment, suivi RH, tutorat par un manager expérimenté, rencontre avec des profils inspirants
* Une expérimentation de plusieurs métiers au choix : amélioration continue, développement de produit, management de production, supply chain, qualité
* Grandir dans un univers industriel à taille humaine avec un modèle unique à la croisée entre l'artisanat et l'industrie, en pleine croissance
Dans le cadre de ce Graduate, vous serez amené à évoluer sur les sites suivants :
* Roye (80) - Picardie
* Champigny sur Marne (94) - Ile de France
* Châtillon-Le-Duc (25) - Franche Comté
* Fundao - Portugal
Postes
Ingénieur projet développement
Dans une équipe d'ingénieurs, vous participerez au développement et à l'industrialisation de nouveaux produits :
* La Conception et le maquettage en lien avec nos fournisseurs externes, modèles 3D
* L'Industrialisation des nouveaux produits : suivi demande de modification client, suivi des résultats de tests,
* La Gestion de Projet : planning, parties prenantes, amélioration des process
Ingénieur production
Rattaché au Responsable de Production vous soutenez les projets de structuration des ateliers par :
* La gestion des données techniques et construction d'indicateurs,
* Le pilotage de la mise en production
* L'amélioration des flux et des process
Ingénieur amélioration continue
Rattaché au Responsable Performance Opérationnelle vous l'accompagnez dans le déploiement des méthodes industrielles :
* L'animation des outils, processus et méthodes de travail pour permettre un pilotage efficient de l'ensemble de l'activité Production
* La sureté industrielle, Projets de R&D ?
Ingénieur projets Supply Chain
* Travailler à la mise ne place d'indicateurs (power BI) ainsi qu'Ã...
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:24
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Au sein de l'équipe Supply Chain du Métier Prêt-à-Porter Femme, vous êtes rattaché à la Responsable d'ordonnancement du Pôle Maille / Twillaines / Jersey / Cuir.
L'équipe Supply Chain est constituée par ailleurs d'un Pôle Chaine et Trame / Bain, ainsi que d'un pole approvisionnement Matière et Composant.
La mission générale consiste à négocier les plannings de livraisons, gérer les lancements de production et le suivi des livraisons produits d'un portefeuille de façonniers dans le respect des créneaux de livraison définis par la Direction du Métier.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables de Fabrication, mais également avec les Approvisionnements, les Achats, le Bureau d'Etudes et la logistique matières et composants.
Missions principales :
1.
Construction du plan de production et planification
* En collaboration avec le service fabrication, anticiper les besoins capacitaires et participer aux stratégies achat fils
* Planifier la production d'une saison en accord avec les contraintes industrielles et les objectifs commerciaux
* Participer aux réflexions et à la construction des outils du besoin en approvisionnement en amont de la saison
2.
Suivi de la production et respect des délais de livraison des produits finis
* Optimisation des plannings de production avec les Fabricants
+ Négociation et validation des plannings avec les façonniers en amont de la production
+ Contribution aux arbitrages en fonction des aléas d'approvisionnement ou de production
+ En cours de Production, suivi du respect des plannings de livraisons avec les Fabricants
o Relancer les fabricants de façon hebdomadaire pour s'assurer de la réalisation des livraisons prévues
o Identifier les risques de retards et les points bloquants à traiter en réunion de production
o Gérer les aléas et proposer les ajustements de plannings afin de maximiser les capacités et d'éviter les ruptures de chaîne
* Gestion des stocks composants chez les façonniers
+ S'assurer de la bonne exécution de la distribution des composants aux façonniers, en lien avec le prestataire externe et le Stock Matières interne
+ Être garant de la justesse des stocks composants des fabricants (sur-consommation, sous-consommation )
+ Gérer les redemandes de matières en cours de saison en fonction de l'avancement de production
+ Piloter les flux de retours des stocks composants résiduels des fabricants
* Mise à disposition de l'information et reporting
+ Etre garant de la fiabilité et de la mise à jour des données de livraison
+ Assurer un reporting hebdomadaire, notamment par l'analyse des livraisons et des plannings
+ Contribuer à l'optimisation des outils et aux développements décisionnels
3.
Pilotage du portefeuille d'ordres d'achats de Production
* En ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:23
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Partagez une aventure humaine au cœur de l'équipe hermes.com
Hermès offre aujourd'hui une plateforme e-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Pilotée de manière agile, cette plateforme s'inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s'articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l'e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance.
Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Rejoindre Hermès Digital, c'est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international.
C'est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.
Descriptif du poste :
La Direction E-commerce International, au sein de la division Hermès Digital, Ventes & Services d'Hermès Sellier, recherche un Business Analyst intégré à l'équipe projet hermes.com, plus précisément dans la feature team Inventory.
Cette feature team a pour principales missions de définir les mécanismes d'exposition, de décrémentation, de rétention des stocks exposés sur hermes.com : stocks e-commerce, stocks magasins, stocks omnicanaux.
Cette feature team participe à la construction d'une nouvelle interface backoffice destinée aux filiales e-commerce pour gérer leurs stocks.
Le business analyst Inventory reportera au Product Manager Omnichannel.
Mission principale
Dans le cadre d'un projet de replatforming e-commerce, le business Analyst appuiera le Product Owner sur la conception et la mise en place des nouvelles briques fonctionnelles liées à la gestion des stocks de nos filiales E-commerce à travers le monde.
Il appuyera le Product Owner Inventory sur l'élaboration des processus et des spécifications fonctionnelles.
Vos missions :
* Participation aux ateliers de conception avec le Product Owner dans le cadre de la préparation des fonctionnalités sur le périmètre Inventory
* Préparation des entrants nécessaires aux différentes instances AGILE (grooming, sprint planning, PI planning, rétro)
* Rédaction et mise à jour de spécifications fonctionnelles détaillées dans notre espace documentaire
* Conduite de gap analysis entre les process existants et les process cibles
* Complétion des user-stories identifiées par le Product Owner
* Animation des ateliers de " Tres Amigos "
* Recueil des entrants nécessaires avec le Product Owner pour chaque fonctionnalité : maquettes graphiques, éléments juridiques, dépendances avec les différentes parties prenantes (autres features teams, équipes locales dans nos filiales)
* Rédaction et mise en page des documents de formation à destinatio...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:23
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Responsibilities
Management of Accounts Receivable and Accounts Payable
* Review the aged accounts receivable and payable
* Ensure team follow up on collection of monthly past due balances
* Ensure timely deposits of all remittances at the bank
* Ensure team investigate and apply miscellaneous cash receipts
* Ensure all new accounts are credit checked and credit worthiness reviewed annually
* Ensure Vouch and manage processing of suppliers' invoices after appropriate control in a PO system
* Ensure timely cut off and processing of payment run and transfers
* Follow up purchases from group suppliers for inter-company reconciliation purposes and for identifying stocks in transit (stock invoiced but not yet received)
* Complete supplier enquiry or analysis
Local responsibility of various software packages which interface with accounting system
* Various software packages, including: SAP / Coupa / CEGID / VIM / Refinitiv / Magnitude / Kyriba / Geo Efficiency / H-Tax
* Assist and train staff when required in using the systems
* Process end-of-month/year system close
* Ensure periodic and systematic system backups are taken
* Work with Group to ensure accuracy and integrity of systems
Payroll
* Follow up the information relative to employee benefits (product allocation/pensions)
* Ensure that social contributions are paid on time
* Prepare and manage payroll-related bookings with payroll provider
* Reconcile monthly actual salary costs to original budget and to general ledger
Treasury management
* Control and validate the daily process of cash collection
* Ensure a proper reconciliation between retail cash + credit card + customer credit with daily sales
* Control the daily processing and deposit of trade accounts, receivables and other miscellaneous payments
* Manage the different bank accounts
* Check and review bank reconciliation
* To ensure all treasury reporting to Group is completed in a timely and accurate manner
Monthly Close
* Develop recurring journal entries (accruals, prepaid expenses, allocation of expenses by cost center)
* Supervise bank reconciliation and prepare corresponding journal entries
* Maintain fixed asset register
* Coordinate with the Finance Manager for the collection of sales, margin and stock information
* Intercompany reconciliations
* Balance sheet reconciliations
Reporting Internal / Group
* With Finance Manager, prepare the quarterly reporting, financial and HR, for group consolidation for trading and holding company
* Make sure that the management information and the accounts information are in line
Audit/Procedures
* Ensure that both the Group and local procedures are respected
* With Internal Control Manager, develop, implement, document and communicate new or revised procedures to improve internal control
* Be a dynamic member of th...
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Type: Permanent Location: Istanbul, TR-34
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:22
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Votre rôle
Hermès collabore avec de nombreux artisans pour confectionner nos produits sur l'ensemble de ses activités.
En tant que Product Owner SI relations Fournisseurs, vous maîtriserez les fonctionnalités en place de nos solutions mises à disposition de nos artisans et vous serez garant de la conception des évolutions des solutions.
A ce titre, vous rejoindrez la DSI Groupe d'Hermès et sa Direction SI Production et Supply Chain dédiée aux activités " build & run " de l'ensemble des solutions adressées à l'ensemble de nos filiales de production et nos ateliers de production.
Vous serez chargé.e de définir les nouvelles fonctionnalités ou évolutions en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, de gérer les priorités de développement en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences du marché ainsi que de veiller à ce que la solution réponde aux enjeux de nos métiers.
Vos responsabilités s'articuleront autour des deux axes suivants :
Projets et évolutions
* Participer à la définition de la feuille de route du portail fournisseur en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
* Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de la solution et les documenter de manière claire et concise
* En collaboration avec le Service Manager, vous contribuez à développer et maintenir un backlog priorisé en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences du marché
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les fonctionnalités sont développées conformément aux exigences et aux spécifications documentées
* S'assurer que la solution est lancée dans les délais impartis et qu'elle répond aux exigences de qualité (tests intégrés)
* Veiller à ce que la solution réponde aux objectifs du programme et aux besoins des utilisateurs (participation aux UAT)
* Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour s'assurer que les besoins et les attentes sont compris et pris en compte
Operations et support
* Concevoir les solutions afin d'en garantir la " supportabilité " de la solution
* Organiser le transfert de compétence vers les équipes support
* Intervenir en expertise de support niveau 3, et si nécessaire escalader aux éditeurs (niveau 4 du support)
* Participer à l'identification des opportunités d'amélioration et à l'élaboration de plans d'action pour améliorer les performances du portail fournisseur
Profil Recherché
* De formation supérieure bac+5, ingénieur ou équivalent
* Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projet et le support sur une ou plusieurs solutions en environnement portail fournisseurs (travail sur les interfaces)
* Une expérience confirmée en rédaction de spécifications fonctionnelles et recettes
* Connaissance des principes des...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:21
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Intégré à l'équipe Développement des Collections Ceinture, vous accompagnez le Chef de projet Développement Ceinture Pièces Exceptionnelles dans ses missions quotidiennes.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoirà partir de Mars 2025 .
Basé à Pantin.
(Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Principales missions
DEVELOPPEMENT :
* Aider le Chef de projet dans le pilotage des lancements projets à la réception & rangement des maquettes, et ce auprès des partenaires internes et externes
* Piloter le développement des nouveaux conditionnements et notices en collaboration avec la Collection et la Qualité
VEILLE INTERNE & EXTERNE :
* Veille concurrence technique et qualité
MATERIAUTHEQUE & DOCUMENTATION :
* Consolidation d'un document récapitulatif des règles de conception propre à la ceinture
Profil du candidat
* Vous êtes étudiant en école d'ingénieur (généraliste, textile, cuir)
* Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint notamment, ERP souhaité)
* Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition
* Vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité
* Vous êtes sensible à l'univers de la mode avec une sensibilité produit forte
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:20
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Finalité du poste
Contribuer à faire émerger toutes les idées d'amélioration de notre organisation et de nos méthodes de travail dans le respect de notre savoir-faire.
Nature et étendue des activités principales
- Contribuer au déploiement des bonnes pratiques organisationnelles sur notre site
- Piloter et animer des projets transverses (organisation, flux, ergonomie, HSE)
- Animer des chantiers d'amélioration continue dont travail autour de l'outillage individuel/commun pour une meilleure répartition, mise en place de 5S.
- Mise en place et animation 5S
Profil et compétences
Stage de fin d'études en formation type ingénieur ou BAC +3 mini, le titulaire possède idéalement une première expérience/stage en amélioration continue ou dans une mission transverse, gestion de production.
Il maîtrise la gestion de projets : il sait organiser, formaliser et gérer les priorités.
Il est reconnu pour son aisance relationnelle, qui lui permet de fédérer les différents acteurs d'un projet.
Il possède des capacités d'animation d'équipe et d'écoute et un potentiel de Management d'équipe de production.
" Performance industrielle au service de l'artisanat ", adaptabilité, créativité dans les projets
Critères de réussite
Pertinence des améliorations proposées
Aboutissement et réussite des projets mis en œuvre
Efficacité des plans d'action
Coordination entre les différents acteurs des projets
Atteinte des objectifs fixés avec le manager
Localisation : Normandie / LouviersCréateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: LOUVIERS, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:20
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Partant de l'idée qu'Hermès dispose de matières et produits nobles dits de " récupération " provenant de ses différents sites de production (tels que notamment du cuir, des métaux, du cristal, de la porcelaine, de l'émail, des matières textiles, des produits semi-finis ou finis présentant un défaut), voués à la destruction, l'activité de " Petit h " (créée début 2010) vise à créer et réaliser des objets uniques, et cela grâce à l'intervention des divers savoir-faire d'Hermès.
Les objets Petit h sont le fruit d'une recherche créative particulière menée par le directeur de création de Petit h.
Ce dernier peut également inviter des créateurs externes (designers, artistes) à collaborer avec l'atelier Petit h.
L'activité Petit h valorise un " éco système " différent des autres départements de création du Groupe Hermès et un processus de création différent.
L'acte de création, notamment, ne s'effectue pas " ex nihilo " mais fort des matières et/ou produits disponibles au sein de l'atelier.
Toutes les matières et/ou produits provenant des différents métiers du groupe Hermès doivent donc être à l'origine de l'acte de création : on part de la matière et/ou des objets disponibles pour créer.
Le processus de création se poursuit par l'intégration et l'usage des divers savoir-faire présents en interne au sein de l'atelier Petit h (sellier-maroquinier, orfèvre, maître verrier notamment), du studio Petit h, et/ou en externe chez les fournisseurs.
Au sein de de la Direction Métier, vous êtes rattaché au Chef de projet Communication et Evènements.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Scénographies au magasin de la rue de Sèvres :
* Suivre les projets des 4 vitrines à Sèvres : accompagnement de la Cheffe de Projet Communication & Evénements, suivi de la production avec la Chargée de projet dédiée et des sélections matières et/ou prêt de matières Petit h, sourcing autres matériaux
* Rédiger les comptes rendus de réunion
* Réaliser un book des scénographies de Sèvres depuis 2023 (DA de Godefroy de Virieu et Chargé de projet pour la partie production)
Relais auprès des autres Métiers :
* Coordonner les demandes des Métiers (visuels, objets, événements) et répondre à leurs demandes d'information
* Rédiger des fiches de prêt/produit et saisir les informations dans les logiciels de prêt
* Gérer les demandes auprès des stocks de Bobigny (n° 802-801) pour rapatriement à l'atelier si certaines pièces doivent être mises à dispo - TBC
Autres activités :
* Réaliser un inventaire du stock scénographies et assurer sa bonne gestion (rangement, organisation)
* Réaliser une revue de presse Petit h depuis 2023
* Réaliser un book escales depuis les débuts de Petit h
Profil du candidat
* Vous êtes...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:19
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Responsibilities:
Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services worldwide
Including identifying customers' needs, developing client relationships, sales, and delivering post-sales services
Achieving sales target and maintain high level of customer service, product knowledge and operational procedures
Build and maintain long-term relationship with customers by providing excellent customer experience
Proactively receive and recruit walk-in customer, maintain KPI customers
Assist with inventory and special projects as needed
Be part of a collaborative and inclusive team
Other duties as assigned
Requirements:
Minimum 3 years relevant retail management or operations experience in luxury brands or in similar capacity
Strong motivation in becoming a Hermès Ambassador and providing excellent customer service
Strong commitment towards teamwork
Energetic, passionate and positive working attitude
Excellent in presentation, interpersonal and communication skills
Good command of Mandarin, English is a plusA creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Tainan City, TW-TNN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:18
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Job overview
You will be the dedicated Hermès Beauty & Fragrance Ambassador for the Amsterdam PC store.
You will provide advice and sell the house's cosmetics products with enthusiasm to a local and international clientele.
Context
Hermès suggests a wealth of product categories to our clients.
From Leather, Ready-to-Wear and Shoes to Art-de-la Table, Watches, Jewellery and Fragrances our clients discover the House's creativity across all universes.
Beauty is yet another craft Hermès has created.
These new and highly exclusive items are sold solely in Hermès stores.
In this context, you will be responsible for passing on the culture and helping to promote this new expression territory.
Main activities
* Inspire clients and enrich their experience in using Hermès Fragrance, beauty and make-up products
* Invite clients to discover our vast product offering and encourage them to try our new creations
* Create stories with and for clients, sharing Hermès culture
* Use your makeup techniques and interpersonal skills to apply the products to clients, creating unique and personalised experiences
* Sell our cosmetics products with enthusiasm and deliver the highest quality after-sales service to retain and attract new customers
* Create lasting relations with clients also by sharing new products and beauty trends
* Be responsible for the good management of your department.
This includes supplies and inventory management, display and general attractiveness of the Beauty &
* Fragrance section
* Act as an influencer, share your expertise and makeup tips with the store team
* Occasionally participate to internal or commercial events
Profile
* You are a qualified makeup artist & keep up with latest beauty trends
* You have at least 5 years' experience of in-store animation (ideally makeup, skincare and fragrance)
* You have excellent ability to advise and help customers
* You have an authentic desire and natural ability to put clients at ease
* You are results-focused and enjoy creating loyalty among customers
* You enjoy sharing your experiences and expertise with simplicity and enthusiasm
* You have an eye for details
* You speak Dutch and English
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Amsterdam, NL-NH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:18
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Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant chef de projet visuel merchandising contribue à la création et au déploiement des outils Visuel Merchandising de l'univers maison (art de la table, mobilier, objets, textile, naissance et plage) du réseau.
Ces outils ont pour objectif d'aider à la compréhension des collections tout en respectant enjeux commerciaux et vision artistique.
La mission comprend également une participation à la conception et au déploiement des évènements Maison.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Elaboration des cahiers d'inspirations saisonniers
* Préparer le shooting sur l'ensemble des catégories de la maison : art de vivre, plaids, bébé et plage
* En amont du shooting, sélectionner les produits en collaboration avec la direction commerciale
* Organiser et suivre de la prise de vue
* Suivre les retouches
* Mettre en page et rédiger des guidelines
Suivi des initiatives VM du réseau
* Veiller aux initiatives VM sur le réseau
* Rédiger d'une newsletter VM pour le réseau interne (équipes commerciales, développement produit, etc).
Participation à la production des événements et animations commerciales : session de ventes interne, salon de Milan et événements en filiale.
* Réflexion et travail de recherche dans l'élaboration des concepts
* Soutenir l'équipe dans la production des événements (échantillonnage, contact fournisseur, suivi de chantier)
* Coordonner la logistique
Scénographie Mobiliers
* Créer des scénographies mobiliers dans le cadre d'animation visuelle
Profil du candidat :
* De formation supérieure Ecole de commerce ou IFM ou Design d'espace avec une sensibilité forte en Design et Architecture.
* Une expertise en gestion de projets ainsi que la maitrise de Photoshop et InDesign serait un plus.
* Organisation, agilité dans la gestion de plusieurs projets concomitants, exigence et forte sensibilité aux détails est nécessaire.
* Au sein d'une petite équipe, il vous faudra faire preuve aussi bien d'autonomie que de sens du collectif.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:17
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La Direction du Développement Opérationnel (DDO) construit et pilote la stratégie commerciale du métier.
Vous intervenez en support sur les reportings d'activité, les exercices budgétaires, les analyses produit 360°, ainsi que sur la préparation du Showroom (sessions d'achat), l'animation des stocks et les prévisions de ventes.
Nous recrutons pour nos différents métiers : Maroquinerie, Bijouterie, Ceintures, ainsi que pour l'univers Homme.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier et Mars 2025.
Postes basés selon les opportunités :
* Pantin
* Paris 8e
Missions principales
Suivre l'activité de gestion commerciale mensuelle (Sell-in)
* Suivi du chiffre d'affaires vs budget
* Analyse du portefeuille de commandes et des taux de livraisons
* Pilotage mensuel de la qualité et du niveau de stock central
Suivre la performance des ventes Retail (Sell-out)
* Analyses produits Retail et E-Commerce (top/worst seller, sell through rate, etc)
* Contribution à la réalisation des reportings mensuels ainsi qu'aux recommandations à destination de la Direction
* Réflexion sur l'optimisation des process et indicateurs de pilotage existants
* Analyse ad-hoc du comportement d'achat clients (CRM)
Dans le cadre de la présentation et la vente des Collections
* Finalisation du référentiel et préparation du reporting quotidien sur les achats
* Création des différents outils marchés et métier (écran de budget, matrice achat)
* Mise à jour des fiches articles qui alimentent les outils digitaux de vente, en amont des sessions d'achats (= podiums)
* Préparation des outils d'aide à la vente (catalogues, mapping produits)
* Suivi des ventes, contribution à la présentation des résultats des achats
Participer à l'animation des stocks
* Envoi bi-mensuel des stocks et mise à jour.
* Coordination des opérations de réassort
* Production des analyses adhoc
Accompagner les exercices de prévisions pluri annuels sur les différents métiers (PIC, Permanents Stockés, Prévisions mensuelles Table) :
* Préparation et mise à jour des données via le logiciel de prévision du groupe
* Collecte, consolidation des saisies des prévisions
* Réalisation des différents reportings permettant d'analyser l'activité
* Contrôle et analyse de la précision des prévisions Podium (forecast accuracy)
Profil du candidat
* Etudiant niveau Master en Ecole de commerce ou Ingénieur.
* Vous avez effectué un premier stage en Contrôle de Gestion, Business Analyst, Retail Merchandising ou Prévision des ventes.
* Vous avez un Français courant et un Anglais professionnel.
* Vous avez une maîtrise avancée de Microsoft Excel et Powerpoint (Test Excel à prévoir).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, arti...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:16
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Le stagiaire est rattaché à l'équipe MOA Finance de la Direction Comptable et participera aux différents projets.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Janvier 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales
* Assistance au pilotage de projets : Assister le déploiement ergonomie FIORI sur S4 (test de non-régression, suivi des tests métier)
* Formation : Participer à la stratégie de formation (préparation des parcours de formation, co-animation, construction des KPI de suivi)
* Animation de la communauté Finance Groupe : Animer le réseau d'ambassadeurs, organiser les sessions d'acculturation
Véritable appui opérationnel aux chefs de projet, ses principales fonctions l'amèneront à :
* Accompagner les filiales dans le changement de process et d'outils dans un souci constant de simplification et de documentation
* Apporter une aide opérationnelle de PMO sur le suivi des projets (respect du planning, organisation des ateliers, suivi des comités Métier/ Finance et des actions en cours)
Profil du candidat
* Vous envisagez un parcours dans le conseil, la finance ou les systèmes d'informations et vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.
* Formation universitaire supérieure Bac +5 (master en management de projets, comptabilité / gestion, ...) en école de commerce ou université
* Connaissances en Finance (comptabilité, contrôle de gestion) grâce à vos cours ainsi qu'une première expérience en entreprise
* Qualités relationnelles, sens du service et de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité et capacités d'adaptation
* Maîtrise de l'anglais
* Maitrise des outils Pack Office (Excel, Power Point ) et collaboratif
* Connaissance de SAP serait un plus
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: Île-de-, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:16
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Votre rôle
Hermès collabore avec de nombreux artisans, fournisseurs, sous-traitants, pour confectionner nos produits sur l'ensemble de ses activités.
Afin de supporter les échanges avec ces partenaires, Hermès met à disposition de ces fournisseurs plusieurs solutions SI.
Vous rejoindrez la DSI groupe et l'équipe SI 'Solutions Relation Fournisseur'' dédiée à l'activité " build & run " des solutions SI dédiée à ce périmètre fonctionnel.
A ce titre, vous collecterez les besoins des métiers en termes de fonctionnalités à offrir aux artisans et fournisseurs, et vous collaborerez avec les éditeurs pour piloter l'activité de l'équipe SI.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Collecter et enregistrer les demandes d'évolutions des équipes métiers
* Animer la clarification des besoins et la priorisation des demandes pour alimenter les équipes d'experts chargées de proposer des solutions
* Organiser la planification des travaux de l'équipe sous forme de "pack/sprint" comprenant les activités de spécification, de développement, de test, de validation et de mise en production
* Travailler avec le responsable de pôle pour aligner les ressources et les budgets nécessaires au volume de demandes
* Animer les réunions récurrentes de comité solution pour donner de la visibilité aux demandeurs sur la prise en compte de leurs demandes
* Assurer le suivi des plannings avec les équipes d'experts solution et les éditeurs
* Communiquer l'avancement des packs et alerter en cas de difficultés pour prendre des décisions appropriées
* Assurer la communication régulière du suivi de planning
* Coordonner les phases finales des "pack/sprint", incluant le suivi des phases de test/validation, les plannings de démarrage et la coordination des mises en production des applications concernées
* Veille à la mise à jour " du delivery " des nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les experts solution
Profil Recherché
* De formation supérieure bac +5, ingénieur ou équivalent
* Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets SI (type ERP par exemple)
* Compétence en gestion de projets (recueil des besoins, spécifications, tests, recettes, déploiement), allocation et gestion de ressources.
L'expérience en gestion de programme représente un plus.
* Connaissance des processus de la supply chain (logistique et fabrication), voir le retail.
La sous-traitance est un plus.
* Connaissance des méthodologies de gestion de projet en Agile et cycle V
* Capaciter à animer les réunions, former et challenger
* Esprit d'équipe et capacité à manager opérationnellement des équipes multifonctionnelles
* Excellente capacité relationnelle et pédagogique
* Rigueur et sens des priorités (alertes, risques)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusi...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:15
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Précurseur dans le tissage et l'édition d'étoffes pour la décoration intérieure, Métaphores est une marque inspirante et contemporaine reconnue, rattachée à la filière textile Hermès.
Signature française par excellence, elle fédère les savoir-faire centenaires de Verel de Belval pour les soieries d'ameublement et Le Crin pour le tissage manuel du crin, ainsi que la maîtrise des matières textiles les plus nobles au cœur de son métier d'éditeur.
Au sein du département commercial, vous assisterez les Responsables commerciaux en charge du développement des ventes sur la France, l'Europe et l'Export.
Vous serez en charge de la construction d'outils facilitant le pilotage de nos ventes, et d'études permettant une plus grande connaissance de notre offre et de la concurrence.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2025 .
Basé à Paris.
Principales missions :
Structuration et suivi de nos reportings d'activités et étude de marché
* Réaliser une étude approfondie sur la performance des collections
* Mettre à jour des tableaux de bords mensuels, consolider les retours qualitatifs de la réunion hebdomadaire commerciale (actualité, clients, CA associé, évènement)
* Suivre la veille concurrentielle et le reporting régulier sur les marques leaders du marché (distribution, prix, offre, collection)
Support à l'activité de l'équipe commerciale sur différents sujets opérationnels
* Gérer des tableaux de suivi projets et prescriptions
* Gérer la base données clients et prospecter : élaboration du discours commercial, appels sortants et relances des clients, envois des outils de communication
* Animer des outils commerciaux spécifiques aux différents projets clients
* Soutenir à la préparation des évènements communication / clients : analyse fichier clients, gestion et suivi des invitations
Profil du candidat :
* Ecole de commerce ou université, deuxième ou troisième année
* Maitrise avancée de Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint
* Sens de l'organisation, polyvalence, dynamisme et fiabilité
* Goût de l'analyse
* Aisance relationnelle, esprit d'équipe
* Sensibilité produits
* Flexibilité & curiosité
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:14
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Contexte
Hermès a pour objectif de mener une transformation globale des responsabilités du pôle métiers, composé de 13 métiers répartis sur 5 divisions : Bijouterie, Femme, Homme, Maison et Soie.
L'objectif est de renforcer l'appropriation des données et de promouvoir l'autonomie dans la réalisation de solutions décisionnelles avec les outils BI.
Le développement de la Self-Service BI au sein du pôle Métiers constitue un enjeu stratégique.
A cet effet, nous recherchons un Chef de projet BI confirmé H/F qui interviendra sur un double périmètre d'action à savoir : Fonctionnel BI Métiers et l'accompagnement des opérationnels sur leurs activités et processus opérationnels BI.
Les missions
Vous évoluerez dans un contexte de fort changement au sein du pôle métiers sur les sujets BI : déploiement de la solution BI de data visualisation, homogénéisation et transversalité.
Vous avez dans votre positionnement, un rôle de référent fonctionnel vis-à-vis des opérationnels, sur nos données et les outils BI.
Vos missions se déclineront selon 4 modes d'intervention :
Chef de projet fonctionnel pour la transformation et l'amélioration continue
* En collaboration avec vos interlocuteurs métiers, les équipes MOA, ainsi que la DSI, vous aurez la charge d'assurer le pilotage de projet de mise en œuvre de la Self BI et la coordination avec les différentes parties prenantes
* Vous êtes responsable du cadrage et de la formalisation des besoins fonctionnels (expression de besoin, cahier des charges, adéquation, ...)
* Vous êtes le garant des engagements pris auprès des opérationnels (budgets, plannings, livrables, périmètres, ) ainsi que de la gouvernance du projet
* Vous assurez le suivi de la réalisation en veillant au respect de l'adéquation fonctionnelle des solutions développées
* Vous organisez, pilotez et participez aux recettes de validation fonctionnelles
* Vous assurez l'accompagnement au changement et l'assistance lors de déploiement auprès des utilisateurs
* Vous intervenez en support d'expertise sur les solutions BI pour la résolution de problèmes liés aux différents sujets
Amélioration continue et évolution des outils existants
* Vous définissez et formalisez le besoin avec les acteurs opérationnels, alignez la solution fonctionnelle et suivez le déploiement
Support fonctionnel pour les acteurs opérationnels
* Analyser les données disponibles par la BI, utiliser les outils BI, et appuyer les réalisations du pôle Métiers
Accompagnement fonctionnel des acteurs opérationnels et des nouveaux arrivants
* Objectif : favoriser l'adoption de la donnée
Profil Recherché
* Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou université
* Vous disposez d'un minimum de 15 ans d'expérience dans la conduite et la gestion de projets BI
* Vous maîtrisez l'outil Power BI
* Vous avez une expérience dans des...
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Type: Permanent Location: Île-de-, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:14
-
Au sein de l'équipe studio Prêt-à-Porter Homme, vous intégrez le pôle achat et développement tissus.
Vous travaillez également en étroite collaboration avec l'équipe de style et les chefs de produits.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir d'Avril 2025.
Basé à Paris 8e.
Principales missions
Développement et formalisation de l'offre :
* Gérer la mise à jour des books tissus et des supports et documents de travail internes,
* Participer à l'élaboration et à la réception des échantillons matières et à la réalisation des supports de vente (boards matières),
* Mise en forme des informations clés en début de la saison sur les supports de travail (prix, type, gammes, minimas de production).
Mise à jour des outils de suivi :
* Notifier les besoins et commandes, construction du " hit-parade " (via panneaux de vente et books),
* Organiser l'archivage des tissus à la fin de chaque saison, classer et faire les inventaires des types et gammes reçus par domaine,
* Aider à la préparation du plan de collection.
Profil du candidat
* Etudiant en école de mode, de commerce ou d'ingénieur, vous êtes intéressé par la mode et/ou l'univers textile.
* Dynamique, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur.
* Nous apprécierons votre sens du service et votre esprit d'équipe.
* Vous souhaitez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité du développement tissu d'une grande maison.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:13
-
Votre mission consiste à planifier, organiser et coordonner l'activité de l'équipe Lectra (modélistes normalisation, techniciens industriels broderies et placements) en lien avec la directrice du Bureau d'Etudes.
Vous devrez amorcer avec les équipes collection et finaliser avec les équipes de production les éléments suivants : patrons Lectra, placements motifs, placements broderies, dans le respect des délais, des choix stylistiques, des critères de qualité Hermès.
Encadrer l'équipe
* Animer l'équipe des collaborateurs directs et coordonner leurs activités en fonction des rétro-plannings,
* Fixer et suivre les objectifs,
* Favoriser une bonne circulation de l'information, la cohésion de l'équipe, et les relations avec les autres équipes du Métier.
Vos Actions
* Piloter les essayages,
* Être le garant de la mise à disposition des patronages,
* Organiser la réalisation des placements imprimés et brodés en production,
* Suivre l'avancement des différents projets lui étant alloué de type, évolution Lectra, Clo 3D ou bascule Indesign/Kaledo/Illustrator
Profil
* 10 ans d'expérience minimum
* Modéliste/ Technicien.
Responsable d'une équipe en bureau d'études.
* Outils : Lectra: Modaris V7/V8 Expert- Kaledo - Diamino / PLM Centric / Illustrator / Clo 3D
* Excellent relationnel, pédagogue, organisé, autonome, polyvalent, flexible et rigoureux
* Passionné par ce métier.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:12
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour "faire du beau dans du beau".
Le pôle Manufactures de Guyenne est organisé autour de deux sites localisés à Saint-Vincent-De-Paul (33440) et prochainement à Loupes (33370), et d'une école de formation à Saint-Vincent-De-Paul.
Finalités
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront de novembre à mars 2025 en partenariat avec France Travail.
France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste.
Si vous postulez sur ce site, nous ferons suivre vos coordonnées à notre conseiller France Travail référent afin qu'il vous invite à la prochaine...
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Type: Permanent Location: LOUPES, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:12
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Les Manufactures de Guyenne, pôle installé en terres girondines avec une maroquinerie localisée à Saint-Vincent-De-Paul, poursuit son développement sur le territoire en ouvrant une 2ème Maroquinerie implantée à Loupes à horizon été 2025.
Dans l'intervalle, le site relais situé sur la commune d'Ambarès-et-Lagrave a ouvert ses portes et son premier atelier de fabrication en mars 2023.
Il permettra d'accueillir près de 150 artisans d'ici à l'ouverture du site définitif de Loupes.
Pour soutenir cette croissance, les Manufactures de Guyenne recrutent un(e) Responsable d'Atelier (H/F) pour manager une équipe de production composée d'environ 30 artisans sur de Loupes ou de Saint-Vincent-de-Paul.
Le poste est à pourvoir courant du premier trimestre 2025.
Mission Générale
Le Responsable d'Atelier anime et fait évoluer son équipe dans une logique de recherche de performance, en entretenant un bon climat social et en cherchant l'épanouissement de l'ensemble de ses collaborateurs.
Doté(e) d'une forte orientation résultat et en ayant toujours en ligne de mire ses objectifs, il sait placer l'humain au cœur de ses préoccupations.
Il porte et véhicule les valeurs de la Maison : bienveillance, exigence, écoute, respect, culture de l'artisanat, adaptabilité, ouverture d'esprit.
Ses qualités humaines et relationnelles sont reconnues.
Proche des gens et à l'écoute du terrain, il s'appuie sur les compétences techniques et comportementales de son équipe pour fédérer et obtenir l'adhésion de son équipe.
Principales activités
1.
Pilotage de l'atelier
* Organise, assure le pilotage de la production au quotidien et développe la performance de son équipe (productivité et qualité)
* Etablit à partir du plan directeur de production son prévisionnel de production en fonction de la polyvalence de son atelier et définit ses besoins d'approvisionnement dans une logique de performance
* Suit la réalisation de la production par rapport à son prévisionnel de production, analyse ses indicateurs de performance (qualité et productivité), identifie les écarts, établit et remonte les priorités
* Intervient pour réduire les aléas, chercher à réduire la variabilité, améliorer l'organisation du travail, chercher à réduire la non-valeur ajoutée dans une logique d'amélioration continue.
* Collabore techniquement avec les artisans de son atelier et les équipes support pour les amener au niveau de savoir-faire exigé par la Maison.
* Est garant de l'application des bonnes pratiques et des bons process et de la qualité des produits livrés
* Fixe son niveau d'exigence à la hauteur des produits exceptionnels qu'il a en charge de fabriquer
* Participe aux évolutions produits/process, aux lancements de nouveaux modèles en veillant à mettre en œuvre les conditions de réussite
2.
Gestion d'équipe
* Assure la communication descendante de la direction, porte avec l'équi...
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Type: Permanent Location: LOUPES, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:11
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Rattaché au Contrôleur de Gestion, vous êtes intégré à l'une de nos Directions financières au sein d'une des entités de la Maison Hermès.
Vous participez au déploiement de la politique de Contrôle de Gestion de la Direction.
Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une de nos entités telles que Hermès Maroquinerie Sellerie, Hermès International, Hermès Services Groupe, et bien d'autres.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Janvier 2025.
Postes basés selon les opportunités :
* Fontenay-Sous-Bois (Bureau Val de Fontenay)
* Pré-Saint-Gervais (93)
* Paris 8 e
Missions principales
1.
Participation aux processus de révisions budgétaires et de clôtures (charges et investissements)
* Consolider, mettre en forme et synthétiser les données financières
* Assurer le support dans les présentations .xls et PPT pour la Direction
* Gérer les analyses ponctuelles liées aux contextes de l'année
2.
Support opérationnel auprès de l'équipe et optimisation des tableaux de préparation et présentation budgétaires, des différents reportings du service, des fichiers d'analyse, etc.
* Concevoir et produire les indicateurs de la performance métier
* Poursuivre le travail sur les benchmarks des données de l'ensemble des activités
* Actualiser les fichiers pour l'année 2024
* Développer les reportings appropriés en s'appuyant sur les outils financiers existants
3.
Aide à la mise en place d'états de contrôle facilitant les analyses financières et le pilotage (équation de stocks, valorisation du stock)
4.
Accompagnement sur divers sujets/chantiers transverses
Profil du candidat
* Etudiant en école spécialisée en finance ou école de commerce, vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'année et avez idéalement une première expérience en contrôle de gestion.
* Organisé, rigoureux et curieux, vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment).
* Votre excellent relationnel et vos capacités d'analyse vous permettront de vous adapter à un milieu exigeant.
* Ce stage, riche et formateur, vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et en évolution.
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du service sur la partie opérationnelle de son activité mais également dans la réalisation de projets transverses.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:10
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À propos :
Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du code !
Hermès Digital développe, maintient et met à disposition la plateforme web et e-commerce de la Maison Hermès dans 34 sites à travers le monde.
Dans un contexte d'hyper-croissance, et face aux enjeux qui en découlent, nous renforçons notre équipe.
Nous sommes une équipe de professionnel(le)s passionné(e) et engagé(e)s, mû(es) par notre ambition de véhiculer les valeurs d'excellence et de qualité de Hermès au travers de notre plateforme.
Cette équipe met en œuvre les meilleures pratiques de conception, de développement et d'opération : Domain-Driven Design, Test-Driven Development, Continous Delivery, méthodologies agiles ; mais, surtout, nous travaillons ensemble pour que chacun puisse apprendre, transmettre et évoluer !
Descriptif du poste :
En tant que Technical Leader Search vous concevez et développez, avec votre équipe, les fonctionnalités, composants et services de notre plateforme web e-commerce et plus précisément dans le domaine suivant : recherche et navigation dans le catalogue de produits et e-merchandising.
Vous travaillez en partenariat étroit le Product Owner, les architectes et les SRE de l'équipe Infrastructure.
Vous évoluez dans un contexte et une équipe agile et en appliquez et faites appliquer les principes.
Vos missions :
Vous portez la vision technique du produit.
Vous identifiez les contraintes d'architecture et participez à la conception technique du composant en collaboration avec l'architecte du projet.
Vous portez le choix de la solution technique qui répond aux exigences métiers de la recherche et de l'e-merchandising - notamment : autosuggestion, recherche sémantique, filtrage par facettes, mise en avant de produits.
Vous concevez, développez et faites évoluer la solution technique.
Vous apportez et partagez votre expertise technologique d'indexation des contenus, d'optimisation des performances, de dimensionnement du SI, de gestion des coûts.
Vous maintenez votre expertise technologique à jour avec de la veille active et des relations étroites avec les éditeurs et partenaires techniques.
Vous êtes le garant technique et méthodologique de l'équipe de développement que vous encadrez.
Vous codez en binôme avec les développeurs de votre équipe et guidez cette dernière vers l'excellence technique et l'autonomie.
Vous challengez les choix techniques.
Vous êtes également garant des développements jusqu'à la mise en productions des fonctionnalités et collaborez étroitement avec les Ops.
Vous participez pleinement à la vie du projet, en binôme avec le Product Owner de l'équipe.
Vous managez les développeurs de votre équipe.
Vous adopterez les postures suivantes :
* Transfert de connaissances : vous encouragez la diffusion des meilleures pratiques, transmettez vos connaissances, favorisez le partage de ressources ou de lectures.
Vous attisez la curiosité, p...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:10
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Au sein de l'équipe Communication pour les métiers du Parfum et de la Beauté et rattaché au directeur de la presse et de l'influence international, le responsable relations presse & influence France et Benelux a pour responsabilité l'animation et l'entretien de la relation d'Hermès Parfum et Beauté avec la presse et l'influence France et Benelux.
Vous aurez pour objectif de participer à la mise en œuvre de la stratégie presse et influence afin d'obtenir une visibilité de qualité sur le marché mais aussi d'en comprendre les enjeux pour les faire vivre tout au long de l'année.
Relations presse & Influence France & Benelux
En direct pour la France, et en lien avec une agence externe pour le Benelux :
* Construire, piloter et mettre en place le plan d'activation presse & influence sur la base de la stratégie globale : définition des cibles, des objectifs, des messages et réalisation des actions, pilotage et suivi de la mise en œuvre
* Entretenir et développer la relation Presse et Influence dans un sens dynamique et continu : prises de contact, rencontres régulières, nouveaux contacts, nouvelles initiatives, nouveaux médias pour donner de la visibilité à la maison et aux produits des métiers parfum & beauté sur tous les réseaux
* Réaliser les pitchs auprès de la presse et de prescripteurs clés France en fonction des calendriers rédactionnels
* Être force de propositions et d'actions pour augmenter la notoriété et la visibilité de nos deux métiers auprès de la presse et des leaders d'opinion
* Réaliser un suivi éditorial quantitatif et qualitatif avec les enseignements et recommandations
* Piloter la performance de l'activité à travers la mise en place de KPI's et reportings
Relations créateurs
* Définir la stratégie de prise de parole créateurs France et Benelux en ligne avec la stratégie globale
* Construire le plan annuel et opérationnel des prises de paroles créatrices
* Promouvoir et mettre en avant l'expertise de nos créateurs à travers l'organisation d'interviews presse et rendez-vous avec l'influence
* Contribuer à la rédaction des supports presse en étroite collaboration avec le service éditorial international
* Suivi des sujets presse, interviews, shootings et tournages avec nos créateurs
Evènementiel
* Organiser les événements locaux presse et influence France et Benelux avec le soutien du service évènementiel international
* Coordonner la partie presse et influence France et Bénélux des lancements internationaux (listings, invitations, relances et suivi post évènement)
* Participation aux projets / lancements majeurs d'Hermès International (Saut, Défilés, Fête du Thème) par la présence de presse & leaders d'opinion beauté.
Ambassadeur d'Hermès Parfums dans le cadre des relations publiques France & Benelux
* Représenter Hermès Parfums & Beauté lors des remises de prix, discours, parte...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:09
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La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gèrent et activent les relations presse/influence du Groupe Hermès.
En dialogue avec la direction de la presse/influence, leurs missions consiste à développer et entretenir des relations authentiques, qualitatives et durables avec les différents médias (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, à diffuser le discours d'entreprise conformément à la vision stratégique de la communication, à définir un plan d'activation presse/influence en mode projet et à s'assurer d'une présence éditoriale directionnelle auprès de la presse et de l'influence.
Vous intégrez l'équipe en charge des Relations Presses et participez au déploiement opérationnel de la politique du groupe.
Plusieurs opportunités relatives à nos différents métiers sont à pouvoir.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Janvier et Mars 2025.
Basé à Paris.
Principales missions
* Gérer les shoppings/prêts d'articles en France et à l'international : préparation, envois, retours
* Suivre les parutions, réaliser la revue de presse et les communications filiales
* Assurer la communication avec les différents organes de presse et nos différents interlocuteurs en interne
* Participer aux différents évènements presse et contribuer à leur bonne couverture en externe
Profil du candida t
* Etudiant désirant découvrir le domaine de la Communication et en particulier les Relations Presse, vous avez une première expérience en entreprise.
* Réactif, curieux et organisé vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.
* Ce stage nécessite la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ainsi qu'un goût pour l'éditorial.
* Sensibilité aux produits haut-de-gamme.
* Rigueur et organisation.
* Qualités relationnelles.
* Anglais courant parlé et écrit.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:08
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Présentation société
Créée en 1926, la société Beyrand, filiale du Groupe Hermès depuis 2013, met au point, développe et reproduit les décors de ses clients sur des supports tels que la céramique, l'émail ou le cuir.
Par la précision de son savoir-faire et sa capacité à innover, Beyrand se positionne comme référent mondial dans le domaine de l'impression sérigraphique et partenaire d'excellence pour l'industrie du luxe.
Son ambition est d'affirmer son positionnement d'excellence sur le marché de décoration de l'industrie du luxe, en proposant un savoir-faire de décoration de haute précision sur une variété de supports et de technologies.
En 2022, afin de répondre aux défis de création et d'innovation ainsi qu'à un contexte de croissance, Beyrand intègre un nouveau savoir-faire de décoration sur porcelaine.
Au sein du groupe Hermès, Beyrand fait partie, avec le site de la CATE (Compagnie des Arts de la Table et de l'Email) à Nontron, de la Filière Céramique qui regroupe l'ensemble des produits de l'art de la table, de l'art de vivre, et de l'email.
Beyrand entend développer un modèle industriel et managérial orienté vers l'excellence opérationnelle et le développement durable en y associant l'ensemble de ses collaborateurs.
Beyrand est situé à Saint-Just-le-Martel pour son activité d'Impression et à Limoges pour son activité de Décoration sur Porcelaine.
Positionnement
Le Planificateur de production Impression reporte hiérarchiquement au Responsable Supply Chain.
En collaboration avec le Responsable Supply Chain, il assure le lien avec la fonction Supply Chain de la Filière Céramique, notamment dans les processus PIC-PDP et assure la construction et le déploiement du PDP vers les Responsables d'atelier.
En externe, il peut être amené à être en relation avec nos clients dans le suivi de leurs projets.
Mission générale
Le Planificateur de production Impression pilote le processus de planification de la production sur l'ensemble du site en garantissant l'utilisation optimale des ressources disponibles et en permanente adéquation avec les besoins des clients.
Il a pour mission de garantir la satisfaction des clients, à travers :
* La consolidation de l'adéquation besoins/ressources dans le PDP,
* Le pilotage quotidien des activités de production en ligne avec le PDP et l'identification des risques de défaut de livraison (écarts de production, alerte qualité matière, non-respect des délais d'approvisionnement et/ou besoins de formation,...),
* La révision des priorités de production et risques de défaut de livraison (et la proposition des arbitrages nécessaire à l'exécution du plan de livraison.
Il accompagne le Responsable Supply Chain dans l'exécution dans ses missions de " Tour de Contrôle " : prépare et défend le PDP auprès du comité de site et challenge son accomplissement auprès des responsables opérationnels, mesure, améliore et favori...
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Type: Permanent Location: ST JUST LE MARTEL, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:07
