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La Direction du Développement Opérationnel (DDO) construit et pilote la stratégie commerciale du métier.
Vous intervenez en support sur les reportings d'activité, les exercices budgétaires, les analyses produit 360°, ainsi que sur la préparation du Showroom (sessions d'achat), l'animation des stocks et les prévisions de ventes.
Nous recrutons pour nos différents métiers : Maroquinerie, Bijouterie, Ceintures, ainsi que pour l'univers Homme.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier et Mars 2025.
Postes basés selon les opportunités :
* Pantin
* Paris 8e
Missions principales
Suivre l'activité de gestion commerciale mensuelle (Sell-in)
* Suivi du chiffre d'affaires vs budget
* Analyse du portefeuille de commandes et des taux de livraisons
* Pilotage mensuel de la qualité et du niveau de stock central
Suivre la performance des ventes Retail (Sell-out)
* Analyses produits Retail et E-Commerce (top/worst seller, sell through rate, etc)
* Contribution à la réalisation des reportings mensuels ainsi qu'aux recommandations à destination de la Direction
* Réflexion sur l'optimisation des process et indicateurs de pilotage existants
* Analyse ad-hoc du comportement d'achat clients (CRM)
Dans le cadre de la présentation et la vente des Collections
* Finalisation du référentiel et préparation du reporting quotidien sur les achats
* Création des différents outils marchés et métier (écran de budget, matrice achat)
* Mise à jour des fiches articles qui alimentent les outils digitaux de vente, en amont des sessions d'achats (= podiums)
* Préparation des outils d'aide à la vente (catalogues, mapping produits)
* Suivi des ventes, contribution à la présentation des résultats des achats
Participer à l'animation des stocks
* Envoi bi-mensuel des stocks et mise à jour.
* Coordination des opérations de réassort
* Production des analyses adhoc
Accompagner les exercices de prévisions pluri annuels sur les différents métiers (PIC, Permanents Stockés, Prévisions mensuelles Table) :
* Préparation et mise à jour des données via le logiciel de prévision du groupe
* Collecte, consolidation des saisies des prévisions
* Réalisation des différents reportings permettant d'analyser l'activité
* Contrôle et analyse de la précision des prévisions Podium (forecast accuracy)
Profil du candidat
* Etudiant niveau Master en Ecole de commerce ou Ingénieur.
* Vous avez effectué un premier stage en Contrôle de Gestion, Business Analyst, Retail Merchandising ou Prévision des ventes.
* Vous avez un Français courant et un Anglais professionnel.
* Vous avez une maîtrise avancée de Microsoft Excel et Powerpoint (Test Excel à prévoir).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, arti...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:16
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Votre rôle
Hermès collabore avec de nombreux artisans, fournisseurs, sous-traitants, pour confectionner nos produits sur l'ensemble de ses activités.
Afin de supporter les échanges avec ces partenaires, Hermès met à disposition de ces fournisseurs plusieurs solutions SI.
Vous rejoindrez la DSI groupe et l'équipe SI 'Solutions Relation Fournisseur'' dédiée à l'activité " build & run " des solutions SI dédiée à ce périmètre fonctionnel.
A ce titre, vous collecterez les besoins des métiers en termes de fonctionnalités à offrir aux artisans et fournisseurs, et vous collaborerez avec les éditeurs pour piloter l'activité de l'équipe SI.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Collecter et enregistrer les demandes d'évolutions des équipes métiers
* Animer la clarification des besoins et la priorisation des demandes pour alimenter les équipes d'experts chargées de proposer des solutions
* Organiser la planification des travaux de l'équipe sous forme de "pack/sprint" comprenant les activités de spécification, de développement, de test, de validation et de mise en production
* Travailler avec le responsable de pôle pour aligner les ressources et les budgets nécessaires au volume de demandes
* Animer les réunions récurrentes de comité solution pour donner de la visibilité aux demandeurs sur la prise en compte de leurs demandes
* Assurer le suivi des plannings avec les équipes d'experts solution et les éditeurs
* Communiquer l'avancement des packs et alerter en cas de difficultés pour prendre des décisions appropriées
* Assurer la communication régulière du suivi de planning
* Coordonner les phases finales des "pack/sprint", incluant le suivi des phases de test/validation, les plannings de démarrage et la coordination des mises en production des applications concernées
* Veille à la mise à jour " du delivery " des nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les experts solution
Profil Recherché
* De formation supérieure bac +5, ingénieur ou équivalent
* Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets SI (type ERP par exemple)
* Compétence en gestion de projets (recueil des besoins, spécifications, tests, recettes, déploiement), allocation et gestion de ressources.
L'expérience en gestion de programme représente un plus.
* Connaissance des processus de la supply chain (logistique et fabrication), voir le retail.
La sous-traitance est un plus.
* Connaissance des méthodologies de gestion de projet en Agile et cycle V
* Capaciter à animer les réunions, former et challenger
* Esprit d'équipe et capacité à manager opérationnellement des équipes multifonctionnelles
* Excellente capacité relationnelle et pédagogique
* Rigueur et sens des priorités (alertes, risques)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusi...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:15
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Contexte
Hermès a pour objectif de mener une transformation globale des responsabilités du pôle métiers, composé de 13 métiers répartis sur 5 divisions : Bijouterie, Femme, Homme, Maison et Soie.
L'objectif est de renforcer l'appropriation des données et de promouvoir l'autonomie dans la réalisation de solutions décisionnelles avec les outils BI.
Le développement de la Self-Service BI au sein du pôle Métiers constitue un enjeu stratégique.
A cet effet, nous recherchons un Chef de projet BI confirmé H/F qui interviendra sur un double périmètre d'action à savoir : Fonctionnel BI Métiers et l'accompagnement des opérationnels sur leurs activités et processus opérationnels BI.
Les missions
Vous évoluerez dans un contexte de fort changement au sein du pôle métiers sur les sujets BI : déploiement de la solution BI de data visualisation, homogénéisation et transversalité.
Vous avez dans votre positionnement, un rôle de référent fonctionnel vis-à-vis des opérationnels, sur nos données et les outils BI.
Vos missions se déclineront selon 4 modes d'intervention :
Chef de projet fonctionnel pour la transformation et l'amélioration continue
* En collaboration avec vos interlocuteurs métiers, les équipes MOA, ainsi que la DSI, vous aurez la charge d'assurer le pilotage de projet de mise en œuvre de la Self BI et la coordination avec les différentes parties prenantes
* Vous êtes responsable du cadrage et de la formalisation des besoins fonctionnels (expression de besoin, cahier des charges, adéquation, ...)
* Vous êtes le garant des engagements pris auprès des opérationnels (budgets, plannings, livrables, périmètres, ) ainsi que de la gouvernance du projet
* Vous assurez le suivi de la réalisation en veillant au respect de l'adéquation fonctionnelle des solutions développées
* Vous organisez, pilotez et participez aux recettes de validation fonctionnelles
* Vous assurez l'accompagnement au changement et l'assistance lors de déploiement auprès des utilisateurs
* Vous intervenez en support d'expertise sur les solutions BI pour la résolution de problèmes liés aux différents sujets
Amélioration continue et évolution des outils existants
* Vous définissez et formalisez le besoin avec les acteurs opérationnels, alignez la solution fonctionnelle et suivez le déploiement
Support fonctionnel pour les acteurs opérationnels
* Analyser les données disponibles par la BI, utiliser les outils BI, et appuyer les réalisations du pôle Métiers
Accompagnement fonctionnel des acteurs opérationnels et des nouveaux arrivants
* Objectif : favoriser l'adoption de la donnée
Profil Recherché
* Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou université
* Vous disposez d'un minimum de 15 ans d'expérience dans la conduite et la gestion de projets BI
* Vous maîtrisez l'outil Power BI
* Vous avez une expérience dans des...
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Type: Permanent Location: Île-de-, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:14
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Précurseur dans le tissage et l'édition d'étoffes pour la décoration intérieure, Métaphores est une marque inspirante et contemporaine reconnue, rattachée à la filière textile Hermès.
Signature française par excellence, elle fédère les savoir-faire centenaires de Verel de Belval pour les soieries d'ameublement et Le Crin pour le tissage manuel du crin, ainsi que la maîtrise des matières textiles les plus nobles au cœur de son métier d'éditeur.
Au sein du département commercial, vous assisterez les Responsables commerciaux en charge du développement des ventes sur la France, l'Europe et l'Export.
Vous serez en charge de la construction d'outils facilitant le pilotage de nos ventes, et d'études permettant une plus grande connaissance de notre offre et de la concurrence.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2025 .
Basé à Paris.
Principales missions :
Structuration et suivi de nos reportings d'activités et étude de marché
* Réaliser une étude approfondie sur la performance des collections
* Mettre à jour des tableaux de bords mensuels, consolider les retours qualitatifs de la réunion hebdomadaire commerciale (actualité, clients, CA associé, évènement)
* Suivre la veille concurrentielle et le reporting régulier sur les marques leaders du marché (distribution, prix, offre, collection)
Support à l'activité de l'équipe commerciale sur différents sujets opérationnels
* Gérer des tableaux de suivi projets et prescriptions
* Gérer la base données clients et prospecter : élaboration du discours commercial, appels sortants et relances des clients, envois des outils de communication
* Animer des outils commerciaux spécifiques aux différents projets clients
* Soutenir à la préparation des évènements communication / clients : analyse fichier clients, gestion et suivi des invitations
Profil du candidat :
* Ecole de commerce ou université, deuxième ou troisième année
* Maitrise avancée de Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint
* Sens de l'organisation, polyvalence, dynamisme et fiabilité
* Goût de l'analyse
* Aisance relationnelle, esprit d'équipe
* Sensibilité produits
* Flexibilité & curiosité
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:14
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Au sein de l'équipe studio Prêt-à-Porter Homme, vous intégrez le pôle achat et développement tissus.
Vous travaillez également en étroite collaboration avec l'équipe de style et les chefs de produits.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir d'Avril 2025.
Basé à Paris 8e.
Principales missions
Développement et formalisation de l'offre :
* Gérer la mise à jour des books tissus et des supports et documents de travail internes,
* Participer à l'élaboration et à la réception des échantillons matières et à la réalisation des supports de vente (boards matières),
* Mise en forme des informations clés en début de la saison sur les supports de travail (prix, type, gammes, minimas de production).
Mise à jour des outils de suivi :
* Notifier les besoins et commandes, construction du " hit-parade " (via panneaux de vente et books),
* Organiser l'archivage des tissus à la fin de chaque saison, classer et faire les inventaires des types et gammes reçus par domaine,
* Aider à la préparation du plan de collection.
Profil du candidat
* Etudiant en école de mode, de commerce ou d'ingénieur, vous êtes intéressé par la mode et/ou l'univers textile.
* Dynamique, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur.
* Nous apprécierons votre sens du service et votre esprit d'équipe.
* Vous souhaitez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité du développement tissu d'une grande maison.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:13
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Votre mission consiste à planifier, organiser et coordonner l'activité de l'équipe Lectra (modélistes normalisation, techniciens industriels broderies et placements) en lien avec la directrice du Bureau d'Etudes.
Vous devrez amorcer avec les équipes collection et finaliser avec les équipes de production les éléments suivants : patrons Lectra, placements motifs, placements broderies, dans le respect des délais, des choix stylistiques, des critères de qualité Hermès.
Encadrer l'équipe
* Animer l'équipe des collaborateurs directs et coordonner leurs activités en fonction des rétro-plannings,
* Fixer et suivre les objectifs,
* Favoriser une bonne circulation de l'information, la cohésion de l'équipe, et les relations avec les autres équipes du Métier.
Vos Actions
* Piloter les essayages,
* Être le garant de la mise à disposition des patronages,
* Organiser la réalisation des placements imprimés et brodés en production,
* Suivre l'avancement des différents projets lui étant alloué de type, évolution Lectra, Clo 3D ou bascule Indesign/Kaledo/Illustrator
Profil
* 10 ans d'expérience minimum
* Modéliste/ Technicien.
Responsable d'une équipe en bureau d'études.
* Outils : Lectra: Modaris V7/V8 Expert- Kaledo - Diamino / PLM Centric / Illustrator / Clo 3D
* Excellent relationnel, pédagogue, organisé, autonome, polyvalent, flexible et rigoureux
* Passionné par ce métier.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:12
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour "faire du beau dans du beau".
Le pôle Manufactures de Guyenne est organisé autour de deux sites localisés à Saint-Vincent-De-Paul (33440) et prochainement à Loupes (33370), et d'une école de formation à Saint-Vincent-De-Paul.
Finalités
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront de novembre à mars 2025 en partenariat avec France Travail.
France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste.
Si vous postulez sur ce site, nous ferons suivre vos coordonnées à notre conseiller France Travail référent afin qu'il vous invite à la prochaine...
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Type: Permanent Location: LOUPES, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:12
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Les Manufactures de Guyenne, pôle installé en terres girondines avec une maroquinerie localisée à Saint-Vincent-De-Paul, poursuit son développement sur le territoire en ouvrant une 2ème Maroquinerie implantée à Loupes à horizon été 2025.
Dans l'intervalle, le site relais situé sur la commune d'Ambarès-et-Lagrave a ouvert ses portes et son premier atelier de fabrication en mars 2023.
Il permettra d'accueillir près de 150 artisans d'ici à l'ouverture du site définitif de Loupes.
Pour soutenir cette croissance, les Manufactures de Guyenne recrutent un(e) Responsable d'Atelier (H/F) pour manager une équipe de production composée d'environ 30 artisans sur de Loupes ou de Saint-Vincent-de-Paul.
Le poste est à pourvoir courant du premier trimestre 2025.
Mission Générale
Le Responsable d'Atelier anime et fait évoluer son équipe dans une logique de recherche de performance, en entretenant un bon climat social et en cherchant l'épanouissement de l'ensemble de ses collaborateurs.
Doté(e) d'une forte orientation résultat et en ayant toujours en ligne de mire ses objectifs, il sait placer l'humain au cœur de ses préoccupations.
Il porte et véhicule les valeurs de la Maison : bienveillance, exigence, écoute, respect, culture de l'artisanat, adaptabilité, ouverture d'esprit.
Ses qualités humaines et relationnelles sont reconnues.
Proche des gens et à l'écoute du terrain, il s'appuie sur les compétences techniques et comportementales de son équipe pour fédérer et obtenir l'adhésion de son équipe.
Principales activités
1.
Pilotage de l'atelier
* Organise, assure le pilotage de la production au quotidien et développe la performance de son équipe (productivité et qualité)
* Etablit à partir du plan directeur de production son prévisionnel de production en fonction de la polyvalence de son atelier et définit ses besoins d'approvisionnement dans une logique de performance
* Suit la réalisation de la production par rapport à son prévisionnel de production, analyse ses indicateurs de performance (qualité et productivité), identifie les écarts, établit et remonte les priorités
* Intervient pour réduire les aléas, chercher à réduire la variabilité, améliorer l'organisation du travail, chercher à réduire la non-valeur ajoutée dans une logique d'amélioration continue.
* Collabore techniquement avec les artisans de son atelier et les équipes support pour les amener au niveau de savoir-faire exigé par la Maison.
* Est garant de l'application des bonnes pratiques et des bons process et de la qualité des produits livrés
* Fixe son niveau d'exigence à la hauteur des produits exceptionnels qu'il a en charge de fabriquer
* Participe aux évolutions produits/process, aux lancements de nouveaux modèles en veillant à mettre en œuvre les conditions de réussite
2.
Gestion d'équipe
* Assure la communication descendante de la direction, porte avec l'équi...
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Type: Permanent Location: LOUPES, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:11
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Rattaché au Contrôleur de Gestion, vous êtes intégré à l'une de nos Directions financières au sein d'une des entités de la Maison Hermès.
Vous participez au déploiement de la politique de Contrôle de Gestion de la Direction.
Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une de nos entités telles que Hermès Maroquinerie Sellerie, Hermès International, Hermès Services Groupe, et bien d'autres.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Janvier 2025.
Postes basés selon les opportunités :
* Fontenay-Sous-Bois (Bureau Val de Fontenay)
* Pré-Saint-Gervais (93)
* Paris 8 e
Missions principales
1.
Participation aux processus de révisions budgétaires et de clôtures (charges et investissements)
* Consolider, mettre en forme et synthétiser les données financières
* Assurer le support dans les présentations .xls et PPT pour la Direction
* Gérer les analyses ponctuelles liées aux contextes de l'année
2.
Support opérationnel auprès de l'équipe et optimisation des tableaux de préparation et présentation budgétaires, des différents reportings du service, des fichiers d'analyse, etc.
* Concevoir et produire les indicateurs de la performance métier
* Poursuivre le travail sur les benchmarks des données de l'ensemble des activités
* Actualiser les fichiers pour l'année 2024
* Développer les reportings appropriés en s'appuyant sur les outils financiers existants
3.
Aide à la mise en place d'états de contrôle facilitant les analyses financières et le pilotage (équation de stocks, valorisation du stock)
4.
Accompagnement sur divers sujets/chantiers transverses
Profil du candidat
* Etudiant en école spécialisée en finance ou école de commerce, vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'année et avez idéalement une première expérience en contrôle de gestion.
* Organisé, rigoureux et curieux, vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment).
* Votre excellent relationnel et vos capacités d'analyse vous permettront de vous adapter à un milieu exigeant.
* Ce stage, riche et formateur, vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et en évolution.
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du service sur la partie opérationnelle de son activité mais également dans la réalisation de projets transverses.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:10
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À propos :
Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du code !
Hermès Digital développe, maintient et met à disposition la plateforme web et e-commerce de la Maison Hermès dans 34 sites à travers le monde.
Dans un contexte d'hyper-croissance, et face aux enjeux qui en découlent, nous renforçons notre équipe.
Nous sommes une équipe de professionnel(le)s passionné(e) et engagé(e)s, mû(es) par notre ambition de véhiculer les valeurs d'excellence et de qualité de Hermès au travers de notre plateforme.
Cette équipe met en œuvre les meilleures pratiques de conception, de développement et d'opération : Domain-Driven Design, Test-Driven Development, Continous Delivery, méthodologies agiles ; mais, surtout, nous travaillons ensemble pour que chacun puisse apprendre, transmettre et évoluer !
Descriptif du poste :
En tant que Technical Leader Search vous concevez et développez, avec votre équipe, les fonctionnalités, composants et services de notre plateforme web e-commerce et plus précisément dans le domaine suivant : recherche et navigation dans le catalogue de produits et e-merchandising.
Vous travaillez en partenariat étroit le Product Owner, les architectes et les SRE de l'équipe Infrastructure.
Vous évoluez dans un contexte et une équipe agile et en appliquez et faites appliquer les principes.
Vos missions :
Vous portez la vision technique du produit.
Vous identifiez les contraintes d'architecture et participez à la conception technique du composant en collaboration avec l'architecte du projet.
Vous portez le choix de la solution technique qui répond aux exigences métiers de la recherche et de l'e-merchandising - notamment : autosuggestion, recherche sémantique, filtrage par facettes, mise en avant de produits.
Vous concevez, développez et faites évoluer la solution technique.
Vous apportez et partagez votre expertise technologique d'indexation des contenus, d'optimisation des performances, de dimensionnement du SI, de gestion des coûts.
Vous maintenez votre expertise technologique à jour avec de la veille active et des relations étroites avec les éditeurs et partenaires techniques.
Vous êtes le garant technique et méthodologique de l'équipe de développement que vous encadrez.
Vous codez en binôme avec les développeurs de votre équipe et guidez cette dernière vers l'excellence technique et l'autonomie.
Vous challengez les choix techniques.
Vous êtes également garant des développements jusqu'à la mise en productions des fonctionnalités et collaborez étroitement avec les Ops.
Vous participez pleinement à la vie du projet, en binôme avec le Product Owner de l'équipe.
Vous managez les développeurs de votre équipe.
Vous adopterez les postures suivantes :
* Transfert de connaissances : vous encouragez la diffusion des meilleures pratiques, transmettez vos connaissances, favorisez le partage de ressources ou de lectures.
Vous attisez la curiosité, p...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:10
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Au sein de l'équipe Communication pour les métiers du Parfum et de la Beauté et rattaché au directeur de la presse et de l'influence international, le responsable relations presse & influence France et Benelux a pour responsabilité l'animation et l'entretien de la relation d'Hermès Parfum et Beauté avec la presse et l'influence France et Benelux.
Vous aurez pour objectif de participer à la mise en œuvre de la stratégie presse et influence afin d'obtenir une visibilité de qualité sur le marché mais aussi d'en comprendre les enjeux pour les faire vivre tout au long de l'année.
Relations presse & Influence France & Benelux
En direct pour la France, et en lien avec une agence externe pour le Benelux :
* Construire, piloter et mettre en place le plan d'activation presse & influence sur la base de la stratégie globale : définition des cibles, des objectifs, des messages et réalisation des actions, pilotage et suivi de la mise en œuvre
* Entretenir et développer la relation Presse et Influence dans un sens dynamique et continu : prises de contact, rencontres régulières, nouveaux contacts, nouvelles initiatives, nouveaux médias pour donner de la visibilité à la maison et aux produits des métiers parfum & beauté sur tous les réseaux
* Réaliser les pitchs auprès de la presse et de prescripteurs clés France en fonction des calendriers rédactionnels
* Être force de propositions et d'actions pour augmenter la notoriété et la visibilité de nos deux métiers auprès de la presse et des leaders d'opinion
* Réaliser un suivi éditorial quantitatif et qualitatif avec les enseignements et recommandations
* Piloter la performance de l'activité à travers la mise en place de KPI's et reportings
Relations créateurs
* Définir la stratégie de prise de parole créateurs France et Benelux en ligne avec la stratégie globale
* Construire le plan annuel et opérationnel des prises de paroles créatrices
* Promouvoir et mettre en avant l'expertise de nos créateurs à travers l'organisation d'interviews presse et rendez-vous avec l'influence
* Contribuer à la rédaction des supports presse en étroite collaboration avec le service éditorial international
* Suivi des sujets presse, interviews, shootings et tournages avec nos créateurs
Evènementiel
* Organiser les événements locaux presse et influence France et Benelux avec le soutien du service évènementiel international
* Coordonner la partie presse et influence France et Bénélux des lancements internationaux (listings, invitations, relances et suivi post évènement)
* Participation aux projets / lancements majeurs d'Hermès International (Saut, Défilés, Fête du Thème) par la présence de presse & leaders d'opinion beauté.
Ambassadeur d'Hermès Parfums dans le cadre des relations publiques France & Benelux
* Représenter Hermès Parfums & Beauté lors des remises de prix, discours, parte...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:09
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La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gèrent et activent les relations presse/influence du Groupe Hermès.
En dialogue avec la direction de la presse/influence, leurs missions consiste à développer et entretenir des relations authentiques, qualitatives et durables avec les différents médias (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, à diffuser le discours d'entreprise conformément à la vision stratégique de la communication, à définir un plan d'activation presse/influence en mode projet et à s'assurer d'une présence éditoriale directionnelle auprès de la presse et de l'influence.
Vous intégrez l'équipe en charge des Relations Presses et participez au déploiement opérationnel de la politique du groupe.
Plusieurs opportunités relatives à nos différents métiers sont à pouvoir.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Janvier et Mars 2025.
Basé à Paris.
Principales missions
* Gérer les shoppings/prêts d'articles en France et à l'international : préparation, envois, retours
* Suivre les parutions, réaliser la revue de presse et les communications filiales
* Assurer la communication avec les différents organes de presse et nos différents interlocuteurs en interne
* Participer aux différents évènements presse et contribuer à leur bonne couverture en externe
Profil du candida t
* Etudiant désirant découvrir le domaine de la Communication et en particulier les Relations Presse, vous avez une première expérience en entreprise.
* Réactif, curieux et organisé vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.
* Ce stage nécessite la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ainsi qu'un goût pour l'éditorial.
* Sensibilité aux produits haut-de-gamme.
* Rigueur et organisation.
* Qualités relationnelles.
* Anglais courant parlé et écrit.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:08
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Eléments de contexte :
Au sein de la DSI groupe de la Maison Hermès, la mission de la DSIO est de fournir et supporter l'ensemble des services d'infrastructure avec les niveaux d'expertise requis, de construire et sécuriser le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace pour les clients internes au niveau du groupe et en local.
L'équipe End-User Computing (EUC) est en charge de l'ingénierie, de l'expertise, du support N2/N3 et des projets relatifs aux équipements numériques, aux environnements utilisateurs et aux services d'infrastructures associés, pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe Hermès dans le monde, dans une optique de stabilité et d'amélioration continue de l'Expérience Utilisateur.
le périmètre couvre à la fois les équipements individuels (PC, Mac, smartphones, tablettes), les équipements partagés (équipements en salles de réunion, postes en libre-service, caisses en magasin, etc.), et une partie des équipements industriels (TRF terminaux radiofréquence, imprimantes à étiquettes, etc.).
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous sommes à la recherche d'un Service delivery Manager transverse Workplace H/F.
Le Service Delivery Manager joue un rôle clé au sein de l'équipe Digital Workplace.
Il est responsable de piloter de manière transverse les services et projets DWP, tout en assurant leur performance en termes de KPI, SLA et budget.
Il collabore étroitement avec les équipes techniques internes et les partenaires externes pour garantir un service de haute qualité et une satisfaction client optimale.
Principales responsabilités :
Gestion Transversale des Services DWP :
* Pilotage des services et projets : Assurer la gestion efficace des services et projets Digital Workplace, en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins métiers dans les délais et avec un niveau de qualité élevé.
* Supervision des processus opérationnels : Garantir la bonne exécution des processus de gestion des incidents, changements, problèmes, etc., en coordination avec les équipes de delivery.
Support à la Gestion Financière :
* Pilotage du budget : Élaborer et suivre le budget du département Digital Workplace, en veillant au respect des procédures budgétaires et à l'optimisation des coûts.
* Suivi des dépenses et des contrats : Co-définir les processus d'achats avec la direction financière et s'assurer de leur respect par les équipes.
Mise en Place de Tableaux de Bord et Reporting :
* Tableaux de bord RUN et BUILD : Mettre en place des tableaux de bord pour les activités opérationnelles (RUN) et les projets (BUILD), assurant un suivi régulier des performances à tous les niveaux de l'organisation.
* Reporting des performances : Produire des rapports réguliers sur les SLA et les KPI pour mesurer et communiquer l'efficacité des services.
Promotion des Standards et Services :
* Dév...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:07
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Présentation société
Créée en 1926, la société Beyrand, filiale du Groupe Hermès depuis 2013, met au point, développe et reproduit les décors de ses clients sur des supports tels que la céramique, l'émail ou le cuir.
Par la précision de son savoir-faire et sa capacité à innover, Beyrand se positionne comme référent mondial dans le domaine de l'impression sérigraphique et partenaire d'excellence pour l'industrie du luxe.
Son ambition est d'affirmer son positionnement d'excellence sur le marché de décoration de l'industrie du luxe, en proposant un savoir-faire de décoration de haute précision sur une variété de supports et de technologies.
En 2022, afin de répondre aux défis de création et d'innovation ainsi qu'à un contexte de croissance, Beyrand intègre un nouveau savoir-faire de décoration sur porcelaine.
Au sein du groupe Hermès, Beyrand fait partie, avec le site de la CATE (Compagnie des Arts de la Table et de l'Email) à Nontron, de la Filière Céramique qui regroupe l'ensemble des produits de l'art de la table, de l'art de vivre, et de l'email.
Beyrand entend développer un modèle industriel et managérial orienté vers l'excellence opérationnelle et le développement durable en y associant l'ensemble de ses collaborateurs.
Beyrand est situé à Saint-Just-le-Martel pour son activité d'Impression et à Limoges pour son activité de Décoration sur Porcelaine.
Positionnement
Le Planificateur de production Impression reporte hiérarchiquement au Responsable Supply Chain.
En collaboration avec le Responsable Supply Chain, il assure le lien avec la fonction Supply Chain de la Filière Céramique, notamment dans les processus PIC-PDP et assure la construction et le déploiement du PDP vers les Responsables d'atelier.
En externe, il peut être amené à être en relation avec nos clients dans le suivi de leurs projets.
Mission générale
Le Planificateur de production Impression pilote le processus de planification de la production sur l'ensemble du site en garantissant l'utilisation optimale des ressources disponibles et en permanente adéquation avec les besoins des clients.
Il a pour mission de garantir la satisfaction des clients, à travers :
* La consolidation de l'adéquation besoins/ressources dans le PDP,
* Le pilotage quotidien des activités de production en ligne avec le PDP et l'identification des risques de défaut de livraison (écarts de production, alerte qualité matière, non-respect des délais d'approvisionnement et/ou besoins de formation,...),
* La révision des priorités de production et risques de défaut de livraison (et la proposition des arbitrages nécessaire à l'exécution du plan de livraison.
Il accompagne le Responsable Supply Chain dans l'exécution dans ses missions de " Tour de Contrôle " : prépare et défend le PDP auprès du comité de site et challenge son accomplissement auprès des responsables opérationnels, mesure, améliore et favori...
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Type: Permanent Location: ST JUST LE MARTEL, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:07
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LA SOCIÉTÉ
Nouvellement intégré au groupe Hermès, leader dans le domaine du luxe, nous sommes un atelier renommé, à taille humaine (100 salariés), et travaillant pour les plus prestigieuses maisons de joaillerie.
Nous sommes basés en Seine-Et-Marne, à 45 minutes de Paris et très proche d'une gare.
LE POSTE
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité un(e) Technicien(en) de Production.
Rattaché au directeur de production, vos missions seront les suivantes :
MISSIONS
* Alimenter les indicateurs de performance de l'atelier
* Exploiter les données de production afin d'alimenter les tableaux de bord de production
* Participer aux réunions de production
* Être le garant de la conformité des données de production
* Être le relais du directeur de production auprès des différents responsables d'équipe
* Proposer des solutions d'organisation afin d'optimiser la production
PROFIL
Idéalement vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 dans le domaine de la production ou de la mécanique.
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la planification, le suivi de production, l'ordonnancement.
Vous êtes capable d'extraire des données d'un E.R.P.
et vous maitrisez suffisamment le pack Office pour créer ou alimenter des indicateurs et/ou des tableaux de bord.
Vous atouts sont :
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Bonnes qualités relationnelles
- Dynamique
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Type: Permanent Location: Île-de-, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:06
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Rattaché(e) à la Direction Juridique d'Hermès International, vous interviendrez au sein du Pôle Droit des Sociétés & Boursier.
Ainsi, vous :
* assurerez le suivi des opérations " corporate " et de la vie sociale des différentes entités du groupe dans le monde ;
* participerez aux opérations de haut de bilan ; et
* participerez activement aux missions de la Direction Juridique.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé à Paris 8ème.
Employeur responsable, nous nous engageons dans les diversités, l'éthique et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Eléments de contexte
La Direction Juridique d'Hermès International constitue le pôle de compétences juridiques du groupe Hermès.
Elle intervient sur tous les domaines du droit (à l'exception du droit fiscal et du droit social), auprès de toutes les entités du groupe (fabrication et distribution) et dans l'ensemble des pays du monde.
Elle est organisée à la fois en pôles de spécialités avec des départements ou divisions spécialisés dans un domaine de droit (Société & Boursier, Immobilier, Fusions & Acquisitions, Gestion de Portefeuille et Lutte Anti-Contrefaçon), en pôles d'activité avec des équipes généralistes en charge de certains métiers (Métier & Marques Sélectifs, Métiers Hermès Sellier et Métiers Holding & Supports) et en pôles régionaux avec des équipes juridiques en Chine, au Japon, à Singapour, en Inde et aux Etats-Unis.
Cet ensemble, auxquels sont également rattachés les fonctions de Directeur Compliance et de Data Protection Officer, est composé d'une quarantaine de personnes dont une majorité de juristes.
Principales Missions
Sous la supervision de la Direction du Pôle, vous aurez notamment pour missions :
Droit des sociétés
Prise en charge et supervision du droit des sociétés de filiales françaises et étrangères (notamment en Asie)
* S'assurer du respect des règles de droit régissant la vie des sociétés du groupe
* Préparer les documents/actes juridiques pour toutes les décisions relevant du droit des sociétés et assurer l'organisation pratique et matérielle des réunions des organes sociaux des sociétés du groupe, en collaboration avec les équipes/avocats locales(aux) qui rédigent les actes pour les filiales étrangères
* Récupérer les informations comptables, fiscales et financières de l'exercice écoulé
* Préparer/Anticiper les prises de décisions majeures
* Assurer le secrétariat de séance des réunions des organes sociaux en français ou en anglais
* Saisir le formaliste externe et assurer le suivi des formalités légales
* Participer/Piloter/Superviser les opérations de restructuration internes en coordination avec les départements concernés
* Assister de manière ponctuelle la Direction Juridique Développement sur des opérations d'acquisition
* Participer de manière active aux réunions av...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:05
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Le stage de 6 mois est à pourvoir dès novembre 2024 à Pantin.
En tant que Stagiaire, vous participez à l'élaboration des lignes " éco-responsables" sur tous les métiers Accessoires de Mode jusqu'à leur présentation et commercialisation
* Accompagnement des recherches créatives, élaboration des pistes, recherches, croquis et dessins main
* Réalisation de dossiers techniques avec mise en dessin vectorisé à échelle 1 des lignes de la collection
* Mise en couleurs des modèles (Illustrator - Pointcarré)
* Préparation et mise à jour de dossiers, de boards en vue de réunions et présentation du projet
* Maquettage, recherche de formes et d'assemblage à partir de la matière, simulation grandeur des différentes propositions stylistiques
* Recherche de gabarits, placement des matières (cuir imprimé, cuir précieux)
* Suivi du développement des prototypes
* Support au fonctionnement du département :
* Gestions et classement des stocks matière en tableaux
* Suivi des envois et réception des colis, des emprunts
Profil du candidat
* Vous êtes motivé(e) par la cause environnementale, vous souhaitez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité de création d'une grande maison.
* Etudiant(e) en école de mode, de design technique/produit, vous êtes passionné(e) par la mode, l'objet et notamment l'accessoire.
* Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur.
Nous apprécierons votre discrétion, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
* Vous avez de bonnes connaissances informatiques : Maîtrise d'Illustrator, Indesign, Photoshop, Pack Office obligatoire, ainsi qu'un bon niveau de dessin main.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:05
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Contexte :
La Direction des Services d'Infrastructures et des Opérations (DSIO) est engagée dans une transformation profonde de son modèle opérationnel visant, dans un contexte de forte croissance et d'évolutions technologiques, à répondre aux besoins de ses clients internes en utilisant les meilleurs standards du marché.
Pour répondre à ces enjeux, la DSIO définit sa mission et ses engagements autour de 4 piliers :
* Stabilité & Qualité : orchestrer et exploiter les services d'exploitation en termes de construction et d'exécution, et assurer la continuité des services et des plateformes avec une garantie de sécurité forte
* Service : construire et offrir un catalogue de services cohérent et robuste pour répondre aux attentes des clients de DSIO
* Orientation client : répondre efficacement aux besoins des clients, fournir et suivre la valeur fournie aux clients et aux utilisateurs finaux des services d'assistance via un catalogue de services clair
* Organisation des équipes : combiner une organisation agile et efficace qui soit lisible pour les clients et qui permette aux employés de DSIO d'être performants et de continuer à se développer.
Une conséquence de cette Transformation est une refonte profonde du contrôle de ses Budgets.
C'est dans ce contexte que l'équipe DSIO Control Tower, recherche son Responsable pilotage budgétaire IT afin de l'accompagner dans la mise en place des process budgétaires et leurs maitrises
Finalité du poste :
Votre mission consistera à :
* Mettre en place les processus budgétaires avec les entités et équipes DSIO au regard des échéances budgétaires de la DSI.
* Assurer l'interface avec le département " Contrôle de Gestion " et la Direction Financière de la DSI.
* Documenter et structurer le Budget de la DSIO, en assurer la cohérence globale et la conformité avec les exigences internes.
* Assurer un suivi opérationnel et l'élaboration du reporting de la DSIO.
* Identifier les écarts budgétaires, proposer des ajustements.
* Participer au processus budgétaire des directions internes afin d'identifier les impacts sur le budget de la DSIO.
* Contrôler et piloter les refacturations vers les filiales.
Profil recherché :
Formation : Formation supérieure Bac +4 minimum (universitaire, école de commerce ou ingénieur)
Expérience : 5 ans d'expérience minimum
Compétences :
* Capacité à mobiliser les personnes sur des sujets non techniques.
* Capacité à dialoguer avec des managers d'une direction Cloud & infrastructures IT
* Capacité à collaborer dans un environnement multipartite
* Rigueur, respect des engagements
* Capacité de synthèse
* Excellentes capacités de communication écrite et orale
* Autonomie, rigueur, capacité d'écoute et d'adaptation
Langue : Anglais courant (écrit et oral)
Valeurs :
* Sens du service et du résultat
* Sens de l'éthiqu...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:04
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Main Responsibilities:
* Responsible for the daily store operational duties
* Responsible for all sales activities related to selected métiers (product categories)
* Delivers exceptional client service and maintains a pleasant shopping environment consistent with our brand image
* Establish and maintain relationships with all clients
* Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
* Identifies and handles client enquiries and concerns
* Executes sales plans and participates in in store animations and communication events
* Communicates feedback gathered through in-store activities to store management
* Other duties as assigned
Requirements & Capabilities:
* Passionate in retail industry, fresh graduates are welcome to apply.
* Strong communications skills
* Fluent in English, other languages are a plus
* A team player who embodies the values of the House
* Positive attitude, energetic and strong work ethic
* Service oriented and enjoys genuine connections with clients
* Able to work in a rapid retail environment
* Computer skills and mobile device skills required
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Singapore, SG-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:03
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Job Description:
The senior executive will be working closely together with assistant manager for all in store animations on the various projects and events and ensure the in-store animation projects are delivered in accordance with the standard of the brand.
Major Responsibilities:
Coordinate with internal and external parties for event planning and execution
Follow up on project timeline, production, logistics, hospitality, and event management.
Onsite execution and management for small scale projects.
Daily document preparation, event closing file, payment and PO follow up.
Communicate and manage different vendors and follow up on progress.
Requirements & Capabilities:
Bachelor's degree or above.
Minimum 3 years of Public relations/ Brand marketing/ Event experience in retail prestige industry or leading event agencies.
Native mandarin speaker with fluent English speaking and writing skills.
Good communication skills and team-oriented spirit.
Accepts frequent traveling schedules.
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Type: Permanent Location: Shanghai, CN-31
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:02
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Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie Sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Contexte :
Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) souhaite améliorer la performance de lancement de ses nouveaux modèles (qualité, coûts, délais) tout en absorbant son nombre croissant.
2 collections par an (printemps-été, automne-hiver) sont développées, soit environ 200 nouveaux modèles par collection, tous départements confondus, dont la fabrication est répartie sur 59 sites de production.
Au sein de la Direction Technique de notre division Hermès Maroquinerie Sellerie, vous intégrez le pôle Mise au Point dans le but de soutenir notre modèle artisanal qui utilise certains procédés qu'il faut structurer et améliorer, de la phase de mise au point jusqu'à la vie série.
L'objectif est également d'apporter un support technique à nos sites de fabrication et de capitaliser sur nos méthodes.
Vos principales responsabilités :
Dans le cadre du développement produit :
Participer au dossier de conception des moyens en production (spécifications techniques, coordination du développement des moyens ou outils attenant à de nouveaux procédés, ou aux existants).
Etablir les cahiers des charges des procédés en lien avec la Mise Au Point et les équipes de Production.
Vous garantissez l'optimisation, la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées.
Définir, formaliser et piloter les phases de tests nécessaires à la mise en œuvre de nouveaux procédés.
Valider en production l'installation des nouveaux moyens et procédés (installation, formation initiale, validation des premières pièces d'essais et de production)
Participer au développement de procédés en lien avec l'industrialisation des nouveautés : lien technique avec les fournisseurs, recherche et implémentation de solutions techniques en lien avec la Mise Au Point.
Garantir la sécurité, la fiabilité et l'efficacité, et le respect du cadre de savoir-faire des procédés et équipements.
Dans le cadre de la vie-série de production :
Maintenir la documentation technique attenante aux procédés.
Participer à la résolution de problèmes techniques des procédés en production : analyse des dysfonctionnements, recherche de solutions, élaboration des propositions sur les évolutions de procédés et d'équipements.
Réaliser une veille continue des innovations, des évolutions de spécifications et normes environnementales et de sécurité.
Piloter l'amé...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:01
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RESPONSABILITES
Dans un contexte de transformation et de structuration de la fonction Supply Chain, le Responsable Planification sera rattaché(e) à la Direction des Opérations Industrielles d'Hcp et plus spécifiquement à la Directrice Supply Chain.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les tanneries, les équipes commerciales ainsi que les sous-traitants.
Vous serez en charge de
* Piloter les plans de production aval des tanneries
* Améliorer le processus de gestion de la demande pour les clients (hors Hermès Maroquinerie Sellerie)
* Suivre et mettre en place les indicateurs de livraisons clients appropriés
* Garantir un haut niveau de satisfaction client par un traitement rapide et efficace des demandes
MISSIONS
Le Responsable Planification aura pour missions principales :
Planification de la demande (hors Hermès Maroquinerie Sellerie) :
* Consolider les besoins de production court et moyen terme par marché, espèce et finition avec l'équipe commerciale
* Organiser la répartition optimale des commandes en fonction de la charge des sites et des savoir-faire
* Organiser des routines spécifiques avec l'équipe commerciale selon les besoins marchés
* Animer des groupes de travail transverses ad hoc (REX) et suivre les plans d'action
Animation des plans de production aval :
* Consolider et suivre l'adhérence des tanneries internes et sous-traitants à leurs budgets de production par marché et espèce
* Organiser un flux de communication sous-traitance pour monitorer la charge du site
* Animer la routine mensuelle de revue des plans de production aval avec les tanneries et le commerce
Amélioration continue des indicateurs clés :
* Fiabiliser les données source du calcul d'indicateurs clients en collaboration avec les équipes MOA, BI et tanneries
* Suivre les indicateurs de livraison clients (retards, temps de traversée, taux de service, etc.) en fonction de la maturité des marchés
* Animer le suivi de ces indicateurs et supporter les plans d'action associés
Préparation des budgets / réestimés :
* Consolider les prévisions de ventes par marché, espèce et finition avec l'équipe commerciale et la finance
* Établir les plans de production aval annuels par marché, espèce et finition des trois tanneries internes et des sous-traitants avec les directeurs de sites, leur responsable supply, et la finance
* Mensualiser les plans de production par marché pour les trois tanneries internes et la sous-traitance
* En coordination avec le responsable flux amont, analyser les écarts de disponibilité matière sur les segments en tension d'approvisionnement, sur les deux espèces, en fonction des achats et stocks projetés
COMPETENCES & APTITUDES
* Vous avez une maîtrise du pack Office (Excel notamment), d'un ERP (M3 idéalement) et des outils de reporting associés (Cognos, Power BI, ..)
* Vous avez une vraie a...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:01
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Eléments de contexte :
Au sein de la DSI groupe de la Maison Hermès, la mission de la DSIO est de fournir et supporter l'ensemble des services d'infrastructure avec les niveaux d'expertise requis, de construire et sécuriser le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace pour les clients internes au niveau du groupe et en local.
Au sein de la DSIO, l'équipe Digital Workplace conçoit et met en œuvre les socles technologiques des domaines " Cloud Collaboration et Identité " et " End-User Computing ".
L'équipe Cloud Collaboration et identité a la responsabilité de l'ensemble des services techologiques autour de la smart Collaboration (M365, Power Platform, messagerie et identité (Activide directory, Entra ID, MFA, Passwordless ..).
L'équipe EUC est en charge de l'ingénierie, de l'expertise, du support N2/N3 et des projets relatifs aux équipements numériques ( PC, Mac, smartphones, tablettes), les équipements partagés (équipements en salles de réunion, postes en libre-service, caisses en magasin, etc.), et une partie des équipements industriels (terminaux radiofréquence, imprimantes à étiquettes, etc.)).
Principales responsabilités :
En tant qu'Architecte Technique au sein de l'équipe Digital Workplace, votre mission principale consistera à : Concevoir les offres de service du périmètre Digital Workplace en élaborant les roadmaps produits et services avec les Services Owner, Participer aux projets, Réaliser la veille technologique et veiller à la bonne application des normes globales et à la déclinaison des orientations sous forme d'architecture technique.
Ce poste présente plusieurs enjeux :
* Veiller à la bonne application des normes et standards Groupe ainsi qu'à la déclinaison des orientations Digital Workplace sous forme d'architecture technique.
* Endosser un rôle de référent interne de la DSI sur l'ensemble des technologies Digital Workplace pour apporter de la stabilité et de la résilience dans un contexte où l'expertise sur ce domaine est fortement portée par des ressources externes.
* Être identifié comme un interlocuteur de référence pour les métiers et les équipes IT locales dans les différents pays où opère Hermès.
* Contribuer au développement des offres de services afin de pouvoir la rendre accessible par les utilisateurs et filiales à l'international.
* Assurer une veille sur les innovations technologiques en réalisant des analyses comparatives (benchmarking) et la mise en œuvre de preuves de concepts (POC).
* Collaborer avec l'ensemble des architectes du SI dans la démarche de mise en place de l'Architecture d'entreprise.
Vos missions principales seront de :
* Concevoir et délivrer en collaboration avec les Service Owners des services DWP les architectures et les services packagés.
* Collaborer avec les autres architectes pour définir les services fournis...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:00
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Dimensions du poste et Contexte :
La Manufacture de Montereau est un des 7 sites du Pôle Régional Paris Val-de-Seine.
Dédié à la fabrication d'articles de Maroquinerie, cette manufacture emploie actuellement environ 270 personnes, dont près de 250 artisans.
Le site de Montereau est au cœur de la stratégie de fabrication d'Hermès Maroquinerie Sellerie par la croissance de capacité de production, le maintien des savoir-faire au plus haut niveau, en s'appuyant sur une école de formation d'excellence qui accueille tous les futurs artisans de ses ateliers.
Dans le cadre d'une promotion interne, nous recherchons un (e) : Directeur de Production (H/F)
Membre du Comité de Direction du pôle régional, le titulaire du poste a pour enjeu de poursuivre la dynamique de :
* croissance tant sur un plan humain et social qu'industriel, en pilotant le développement des savoir-faire et des compétences
* performance tant sur l'efficacité du modèle artisanal, la politique sécurité et développement durable que du développement des nouveautés et leur industrialisation
Il animera un Comité d'Encadrement constitué de :
* 8 responsables d'Atelier de Production
* Responsable Qualité
* Responsable Technique et Savoir Faire
* Responsable Supply Chain
* Responsable du Contrôle de Gestion
* Responsable Maintenance et HSE
* Responsable Formation
* Responsable des Ressources Humaines
Finalité du poste :
Dans le cadre de la stratégie de fabrication du Pôle Artisanal d'Hermès Maroquinerie-Sellerie, le directeur de production met en œuvre le plan à moyen terme de fabrication du site, en détermine les objectifs et anime et encadre l'ensemble des équipes afin d'assurer la fabrication et la mise à disposition des produits de maroquinerie demandés dans le respect des exigences de savoir-faire et de qualité, des coûts et des délais prévus, en garantissant la conformité aux exigences des règlementations applicables.
Nature et étendue des activités principales :
Les missions principales sont :
Déployer la stratégie de fabrication du Pôle, en définissant les objectifs du site (performance de sécurité, production, qualité, social, financier), puis assurer la tenue des engagements pris.
En s'appuyant sur son Comité d'encadrement, organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) afin de garantir la fabrication des produits dans le respect du Plan Directeur de Production établi, la qualité n'étant pas une variable d'ajustement.
En coopération avec la Tannerie de Montereau située à proximité, poursuivre les optimisations dans la gestion des flux stratégiques.
Accompagner les équipes en privilégiant le dialogue social, la responsabilisation, la subsidiarité au sein des ateliers pour favoriser l'engagement et l'épanouissement des personnes ; et participer activement aux engagements du Pôle en matière de Développement durable.
Profil et compét...
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Type: Permanent Location: MONTEREAU FAULT YONNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:41:59
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A creator, artisan and seller of objects since 1837, Hermès is a family-owned French house underpinned by exceptional know-how passed down from generation to generation.
Hermès asserts its uniqueness by combining creative freedom with a constant quest for the finest materials and by offering challenging and meaningful roles consistent with the values of craftsmanship that guide the house.
The Opportunity
As a Sales Associate, you will join a dynamic, progressive and highly experienced sales team, available to work within a 7-day roster including weekends.
This role will assist the team in all aspects of the Hermès Pacific Fair Boutique within Hermès standards of image and services worldwide.
The successful candidate will assist in maintaining the store environment, customer experience and will be involved in boutique related activities.
The candidate will have a proven sales record, excellent organisation skills, be responsible for driving sales activities and an ambassador of exceptional client service in the boutique.
About You
Previous customer service experience is preferred with a high standard of presentation, interpersonal skills and grooming.
You will be a team player and embody the values of the Hermès House.
You will possess strong communication skills.
You will be able to quickly adapt to an ever-evolving, rapid moving retail environment whilst maintaining professionalism and ensuring the delivery of exceptional client service to our clientele.
You will be passionate about our creations whilst also sensitive to the craft and identity of our Maison.
This is a fantastic opportunity to join a dedicated, well-rounded team within the Hermès Maison.
If this sounds like you, we invite you to apply and request that you address the following questions in your cover letter:
1) What is your motivation to apply for Hermès?
2) What do you know about Hermès?
3) If you were an Hermès piece, what would you be and why?A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Pacific Fair, AU-QLD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:41:59
