CDD - Responsable projets stratégiques Gastro/Onco-Thoracique (H/F)

At Johnson & Johnson, we believe health is everything.

Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function:
Strategy & Corporate Development

Job Sub Function:
Business Innovation & Integration

Job Category:
People Leader

All Job Posting Locations:
Issy-les-Moulineaux, France

Job Description:

Johnson & Johnson Innovative Medicine France recrute un/une Responsable Projets Stratégiques en CDD (remplacement congé maternité d’environ 5 mois) pour soutenir des projets stratégiques dans les régions Île-de-France et Nord-Est, au sein de nos aires thérapeutiques Gastro-entérologie et Onco-thoracique.

MISSIONS

Le Responsable Projets Stratégiques aura la responsabilité de développer des projets stratégiques dans les comptes clés


* Agit comme un partenaire stratégique du Comité Opérationnel Régional (COR)


* Collecte auprès du COR/met en œuvre des boards pour identifier les besoins non couverts afin d’optimiser le parcours de soins


* Définit une stratégie de mise en œuvre de projets stratégiques pour adresser les besoins non couverts


* Exécute avec excellence la mise en place de ces projets et en mesure l’impact


* Contribue activement à la stratégie du pôle parcours de soins de la DSH

ACTIVITES PRINCIPALES

Partenaire Stratégique du Comité Opérationnel Régional, le Responsable Projets Stratégiques :


* Intervient pour développer des partenariats parcours de soins et initier des Réunions Professionnelles, staffs, ateliers parcours de soin auprès des comptes clés identifiés par la CVT et le COR comme centres ayant besoin d’améliorer leurs parcours de soins (comptes clés Parcours de Soins DSH)


* Participe aux réunions COR


* Emet des recommandations de partenariats en lien avec les enjeux et la stratégie J&J Innovative Medicine (JJIM) : construit la partie du Plan Régional dédié aux partenariats parcours de soins


* Partage l’état d’avancement des partenariats et activités parcours de soins


* Intervient auprès des parties prenantes du centre (Directeur d’établissement, équipes médicales, équipes administratives…) identifiées comme clés dans l’optimisation du parcours de soins dans l’AT concernée

Met en œuvre la stratégie d’identification des besoins non couverts afin d’optimiser le parcours de soin


* Met en place et anime des boards régionaux dédiés aux enjeux du parcours de soins


* Identifie les points de rupture du parcours de soins et collige les attentes et besoins dans ...