CDI - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

POSITIONNEMENT :

Au sein du pôle Paris Val de Seine de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), le(la) RRH est rattaché(e) au DRH du pôle et basé(e) sur le site des Ateliers de la Pyramide à Pantin (atelier de fabrication de
maroquinerie).

Le site comprend environ 200 collaborateurs.

DIMENSION DU POSTE :

L'activité du pôle Paris Val de Seine représente environ 10% de l'activité générale de HMS et joue un rôle central
dans le développement des nouveautés avec des savoirs faire parfois uniques et/ou précieux.

Les maroquineries
qui composent le pôle sont d'une importance stratégique pour la Maison, le respect des engagements, la
communication et la rigueur associée à ces flux sont capitaux dans l'activité d'Hermès.

Les ateliers de la Pyramide sont par leur expertise, ouverture, histoire, proximité géographique avec tous les
acteurs du cuir et leur culture artisanale un acteur majeur en terme :
- de collaboration pour mettre en oeuvre les meilleurs choix techniques ;
- de réalisation des podiums, évènements divers ;
- de la mise au point des produits ;
- de la production de la pièce unique exceptionnelle jusqu'à la grande série pour des mises en marché
réussies au service de tous les métiers de la maison utilisateurs de tout type de cuir : sacs, Art de vivre,
Accessoires de Mode, bijouterie fine, IDEO, Horizon

Ils doivent assurer un relai de croissance qualitatif aux différents métiers en préservant et en maitrisant tous les
savoir-faire d'exception pour tout type de pièces, de cuir et de matières et en rendant plus performantes les filières
peaux exotiques, précieux, commandes unitaires ou à la cartes

FINALITE DU POSTE :

Membre actif au sein du comité du site, le(la) Responsable RH travaille en étroite collaboration avec le Directeur
du site.
Il/elle garantit un climat social de qualité par des actions de concertation et de dialogue au quotidien avec les
managers, les représentants du personnel et l'ensemble des salariés du site.
Il/elle accompagne et conseille les responsables d'équipes en garantissant le respect des pratiques RH de la
Maison ainsi que des obligations légales.

Il/elle accompagne les différentes étapes de la vie professionnelle des
collaborateurs du site.

Il/elle l veille à la bonne adéquation entre les capacités et le savoir-faire en lien avec les
besoins exprimés, et à transmettre la culture Maison.
Le poste s'inscrit dans un contexte de changement important : déménagement de plusieurs ateliers au sein du
site, lien étroit à construire avec l'Ecole Hermès des Savoir Faire Paris/Pantin en cours de création, montée en
puissance sur de nouveaux modules de notre SIRH MCH, etc.

LES MISSIONS :

A ce titre, les principales missions sont :

1.

Politique RH
Assurer la mise en œuvre de la stratégie RH et son pilotage dans toutes les dimensions de la fonction
Anticiper, proposer et accompagner les changements d'organisation
Participer activement au comité de d...