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PURPOSE OF THE POSITION
You are the ambassador of the profession of treasurer within the Group.
Your contacts are the treasurers of subsidiaries or zone treasurers, the CFOs, the management controllers and accountants of local entities, sometimes through shared service centers for their liquidity and foreign exchange issues.
MAIN RESPONSIBILITIES OF THE POSITION
* Provide Group Treasury services (Boissiere Finance) to the subsidiaries that make up the Schneider Electric Group:
* Liquidity management: provide liquidity needs or place excess liquidity in a pooling/automation logic (manual cash pool or ZBA), definition of tools for forecasting and measuring cash generation for the entities concerned
* Foreign exchange risk management: train subsidiaries in the process of identifying risky positions, managing and monitoring hedges using dedicated tools
* Raw materials risk management: resume communication of monthly reports to the Back Office.
Dissemination of the Metal Value Report and the Hedging Result through a new channel to be defined and implemented.
* Execute market transactions on the following underlying: Liquidity, FX and commodities.
* As guarantor of the expertise of the profession of treasurer, he must constantly ensure the improvement of the skills of his contacts and ensure that all the Group's subsidiaries apply the market risk management policy (foreign exchange, commodities and Asset management) / in collaboration with International Financial controller.
* Training of subsidiary users in dedicated Group Treasury applications
* Automate and maintain existing automation process
* Maintaining a tool for analyzing the foreign exchange and liquidity positions of subsidiaries allowing:
* Detection of inconsistencies with user alerts (vs.
historical data)
* Implementation of forecasts at subsidiary / zone / group level
* Implementation of optimization strategies
* Administer exchange rate publications (average & closing, RF, TP Campaign, Offer quotes).
Documentation / Training of target users / maintenance of user repositories
* Participate in the animation of the T&T Community
* Maintain technological and regulatory monitoring to propose and implement process improvements.
EDUCATION AND EXPERIENCE
Master from engineering school, business school, or equivalent university degree
First experience in international treasury or corporate banking (0-3 years experience)
REQUIRED SKILLS
Fluent English essential
Excellent knowledge of MS-Office ((Word, Excel, PowerPoint)
Advanced programming concepts (HTML, JavaScript, python would be a plus)
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouv...
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Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:06
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Missions
Au sein du service Communication du Pays France de Schneider Electric, l'alternant(e) aura pour mission le pilotage du planning de la création de contenus pour les différentes parties prenantes de Schneider Electric France (clients, partenaires, collaborateurs...).
* Création de contenus de A à Z (photos, images, vidéos, présentations commerciales, pages web, e-mailing, bannières, etc....) et localisation de contenus venant des équipes globales, en collaboration avec les experts internes et avec des agences de communication externes.
* Piloter la mise en œuvre des différentes actions de production de contenus et coordination des activités des différents responsables communication impliqués dans le projet, en veillant à leur transmettre et à actualiser les informations nécessaires à la réalisation de leur travail.
* Être en lien avec les agences et les prestataires de production de contenus.
* Suivre et partager les dernières mises à jour de la charte graphique de Schneider Electric en construisant des relations avec l'équipe Brand au Global
* Suivre les dossiers mis en production (respect des délais, les aspects qualitatifs des livrables, et la mise en place d'actions correctives si nécessaire.)
* Transmission des contenus aux équipes déploiement (digital, paid media, RP, etc).
* Être garant du suivi des processus du stockage et diffusion des assets créés dans les outils digitaux (Aprimo, EDMS, etc.) et chez des partenaires (AFIPH).
Contrôle de toutes les gestions administratives relatives aux projets de caractère interne et externes pour respecter les processus.
* Analyse des performances des contenus produits afin d'identifier les bonnes et les mauvaises pratiques, de les partager avec les équipes et de les prendre en compte pour les prochaines créations.
Profil recherché
* BAC+4/5 en école de commerce/ communication
* Spécialité Communication/Marketing
* Première expérience significative en gestion de projet ou marketing/Communication
* Créativité
* Passion pour le digital et pour l'orientation client
* Bonne capacité d'analyse et de synthèse
* Excellent relationnel et goøt du travail en équipe
* Autonomie et capacité d'organisation
* Expérience en agence de communication ou dans un service de marketing/communication serait un plus
Compétences
* Langues :
+ Français parfait (orthographe et style)
+ Maîtrise impérative de l'anglais parlé et écrit (exposition internationale)
* Logiciels :
+ Maîtrise de la suite Office (principalement Word, Excel et PowerPoint)
+ Canva (Photoshop ou InDesign est un plus).
+ Connaissance des outils digitaux (emailing, SEM, réseaux sociaux, etc)
Informations complémentaires :
Durée de contrat
Alternance pendant 2 ans (préféré) mais possibilité d'un an aussi.
Localisation
Rueil-Malmaison
Lais...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:05
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Contexte
Au sein de l'équipe Industrialisation qualité de la Business Unit Power System, vous participerez au développement de nouveaux produits (disjoncteurs, cellules, reclosers, etc.) en collaboration avec des équipes multi-domaines (Achats, conception, marketing, qualité, etc.).
Pendant votre alternance, vous contribuerez au déploiement et à l'application des nouveaux fondamentaux qualité de l'industrialisation via les processus APQP (Advanced Product Quality Planning) et PPAP (Production Part Approval Process), sous la supervision d'un expert qualité en Industrialisation.
Missions
Lors de votre alternance, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes :
* Déployer l'APQP relatif à la phase de développement/projet des composants achetés
* Accompagner les fournisseurs et s'assurer que les standards définis sont correctement appliqués
* Suivre les progrès de l'APQP et prendre des décisions en collaboration avec l'équipe projet.
* Piloter la qualification des processus fournisseur avec l'implication de la qualité usine.
(Plan de contrôle, basics qualité, études de capacité, pilote (Run at rate) et audit processus)
* Piloter l'avancement et la validation du PPAP avant la production en série sur les processus interne et externe.
* Mettre en œuvre un plan d'action pour garantir un processus sans défaut
* Evaluer le panel fournisseurs et gérer un plan de progrès avec les fournisseurs peu performants en collaboration avec les équipes achats
* Piloter l'AMDEC des processus des moyens de fabrication et contrôle
* Définir et appliquer un Plan de Contrôle de processus.
Contrat : Alternance de 1 à 3 ans à partir de septembre 2025
Localisation : Site Technopole basé à Grenoble
Déplacement
Déplacements réguliers en France et à l'international (fréquence en fonction de la phase du projet) chez nos fournisseurs et dans nos usines
Profil recherché
Diplôme visé : Bac+3/4/5 - Ingénieur
Spécialité : Mécanique/Productique/Génie Industriel
Une spécialisation en Qualité est un plus !
Pré-requis
* Autonomie, écoute active et bonne communication
* Bonne compréhension des processus industriels, processus d'approvisionnement des composants, lean manufacturing & norme ISO 8015
* Niveau d'anglais courant requis
* Intérêt pour les technologies du digital (IoT, intelligence artificielle, machine learning, etc.)
* Une expérience dans le domaine de la qualité et production est un plus
* La connaissance technique des technologies spécifiques est un plus (emboutissage, formage à froid, moulage, usinage ....)
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 100...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:04
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L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour ta carrière !
Nous te proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de ton alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.
Postule maintenant et prépare toi à vivre une expérience enrichissante et stimulante !
Environnement :
Situé à 40 km de Nîmes, Merlin Gerin Alès est une filiale du groupe Schneider Electric.
Notre usine a pour vocation de contribuer significativement à la performance industrielle de Schneider Electric grâce à la production de disjoncteurs.
Nous produisons une part significative des disjoncteurs modulaires de la gamme Multi 9 avec un haut niveau de performance.
Nous développons nos domaines d'expertises stratégiques et fabriquons des sous-ensembles.
Notamment de sous-ensembles thermiques sur machines découpe/soudure/multi technologies et Réglage thermique, marquage, personnalisation et finition des produits sur lignes automatiques à grande cadence.
Nous assurons le support industriel international aux sites mondiaux concernés par l'industrialisation et la fabrication de disjoncteurs modulaires.
Nos 300 salariés répartis dans l'ensemble des services, de la production à la maintenance en passant par la qualité, les méthodes, la logistique font vivre notre usine et participent tous à la satisfaction de nos clients.
Le secteur Machines spéciales est composé de 28 machines automatiques à haute cadence avec de fréquents changements de série, qui fabriquent des composants spécifiques pour toutes nos gammes de disjoncteurs.
L'équipe est composée de 60 conducteurs régleurs et représente un pôle de compétences mondial dans le domaine de la production de disjoncteurs chez Schneider Electric ?
Life is On: https://www.youtube.conm/watch?v=J4A4uCELdYI
Missions :
* Assurer le bon fonctionnement du groupe de machines conformément aux caractéristiques techniques, aux exigences qualité des produits, aux consignes sécurité et environnement.
* Réaliser les opérations de re-réglage pertinent si dérive et maintenance (préventives et curatives).
* Assurer le niveau de performance attendu en minimisant les temps d'arrêt.
* Contribuer à la performance globale de l'îlot et de l'atelier en étant capable de :
+ Assurer une polyvalence/poly-compétences sur autres machines /ilots très complexes
+ Tenir un rôle moteur dans le traitement des problèmes technique et qualité
Horaires : Équipe tournantes 04h45 13h30 // 13h30-22h15
Localisation : Accueil souhaité sur Alès
Télétravail : •non
Déplacement : •non
Profil recherché :
Pré-requis :
Compétences techniques : notions en mécanique et automatisme / appétence pour les travaux manuels.
Compétences : Rigoureux et consciencieux, Ouvert aux autres et capacité à communiquer, Capable de te remettre en question et envie appren...
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Type: Permanent Location: ALES, FR-30
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:04
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Vous recherchez un terrain d'alternance qui adresse les transformations sociétales et met l'humain au cœur des missions confiées ? Vous avez une âme créative et fédératrice ?
Parce que vous partagez des valeurs d'inclusion et de bien-être au travail et considérez, comme nous, que ces principes sont fondateurs et essentiels d'un monde plus équitable, rejoignez notre équipe !
Vous contribuerez à faire rayonner ces sujets en les abordant par une approche innovante et impactante.
Notre équipe a pour raison d'être de donner du sens et d'animer les politiques sociales du Groupe Schneider Electric en France dans ces domaines.
Les parties prenantes et les interactions sont nombreuses, tant en interne qu'en externe.
La communication est un axe essentiel de la mise en visibilité de nos engagements.
Dans ce cadre, vous serez en charge au sein de l'équipe des missions suivantes :
* Accompagner le développement des politiques sociales au bénéfice de toutes les parties prenantes : collaborateurs, clients et société.
* Contribuerez à la définition de projets et d'actions pertinentes à engager et déployer sur le territoire pour faire vivre cet engagement d'entreprise dans une approche collaborative et une vision prospective pour tous :
+ Participer à la construction et au déploiement des plans d'action et de communication associés aux politiques DEI et QVCT du groupe en France.
+ Contribuer à l'animation des réseaux internes ainsi que les communautés de salariés afin d'ancrer la réalité des politiques déployées à tous les niveaux de l'organisation.
+ Participer à la construction d'ateliers/actions de sensibilisation à l'occasion de campagne de sensibilisation (tels que : la journée Internationale des droits de la femme, la semaine du développement durable, semaine de la QVCT, ...) ;
+ Concevoir et rédiger divers supports de communication en français et en anglais, ainsi que la création de supports graphiques pour la diffusion à travers les canaux de communication sur les activités D&I.
Vous travaillerez en collaboration avec des Responsables Ressources Humaines, Managers, Recruteurs, équipes Marketing Communication et Marque employeur, en France.
Profil :
Bac+4/5 spécialisé en Ressources Humaines
• Très bon niveau d'anglais (minimum B2)
• Bonne orthographe et capacité rédactionnelle.
• Maîtrise du Pack office, Agilité digitale
• Capacité à travailler en mode hybride
Vous êtes organisé(e), faites preuve de proactivité, créativité et autonomie dans vos actions.
Votre esprit d'équipe et votre capacité à entrer en relation vous permettent d'interagir facilement avec des interlocuteurs de culture et de niveaux différents.
Vous vous exprimez avec aisance en public et disposez de capacités rédactionnelles et de synthèse pour promouvoir les sujets avec conviction, discernement et impact.
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Laissez...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:03
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Le Consultant Sénior en Climate Data Science rejoindra le département Climate Data Analytics d'EcoAct pour contribuer à toutes les activités liées à la gestion des données climatiques au service de l'activité de conseil et pour répondre aux besoins croissants de nos clients sur une donnée de qualité.
Il/elle soutient les experts de Recherche & Innovation et les BUs dans la construction, le développement et la gestion des données climatiques et intervient chez nos clients afin de contribuer aux développements liés à l'offre Climate Data Services.
MISSIONS
Rejoignez l'équipe Climate Data Analytics d'EcoAct et aidez-nous à augmenter notre impact sur le changement climatique en développant des produits digitaux qui accompagnent nos clients dans la définition de stratégies bas carbone et de faible impact environnemental, ainsi que de résilience aux impacts du changement climatique.
La vision d'EcoAct : un Monde Net Zéro & Durable
* Notre mission : contribuer à l'échelle mondiale à la transformation net zéro en proposant des solutions percutantes et innovantes
* Notre périmètre d'activité : l'ensemble des services liés au climat et à la nature dont les entreprises et les territoires ont besoin pour réussir le changement (évaluation des risques climatiques, empreinte carbone, stratégie de réduction de CO2, stratégie environnementale, etc.)
* Rôle de CDA : concevoir des méthodes et des outils innovants pour répondre aux besoins des clients liés au changement climatique.
* Votre défi : traduire l'expertise d'EcoAct en produits digitaux performants !
Votre mission
Alors que vous pourrez être amené à contribuer à toute activité de CDA, vous serez notamment chargé de développer des nouvelles méthodologies pertinentes aux risques climatiques physiques et à l'exploitation de données provenant de Systèmes d'Informations Géographiques (SIG), de mener des modélisations complexes (modélisation statistique, machine learning ou modèles d'équations différentielles), d'intégrer des développements techniques dans les logiciels d'EcoAct et de contribuer en appui expertise aux missions du pôle Advisory.
L'activité comprendra notamment les tâches suivantes :
* Développements méthodologiques et POC informatiques de sujets pointus liés aux risques climatiques
* Intervention sur les questions SIG afin de répondre aux prestations de services techniques
* Développements en mode production sur notre plateforme ECLR
* Support utilisateurs pour ECLR
* Encadrement de consultants sur de la gestion de produit lié aux risques physiques
* Intervention sur des missions de conseils liés aux risques physiques en tant qu'expert
* Contribution au développement commercial en appui expertise
* Contribution à des publications avec un réseau académique et professionnel
Doit avoir
* Thèse en climatologie, météorologie, océanographie, géoscien...
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Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:01
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Evaluation de l'impact environnemental de l'IA : Cloud vs.
Embarqué
Environnement :
Le stage sera basé sur le nouveau site vitrine de Schneider Electric à Grenoble : IntenCity, situé sur la presqu'île au cœur du polygone scientifique.
Vous intégrerez le Hub Intelligence Artificielle de Schneider Electric qui a pour but développer et déployer des outils et solutions d'intelligence artificielle pour répondre aux besoins de nos clients mais aussi pour répondre aux besoins internes d'un grand groupe.
Le stage se déroulera plus précisément dans l'équipe Stratégie & Innovation, dont l'une des missions est l'anticipation technologique qui permet à Schneider Electric de rester à la pointe de la technologie en matière de produits connectés intégrant des algorithmes complexes d'intelligence artificielle, ainsi que dans l'équipe IA Responsable (intégrée au service "Data and AI Risk") dont l'une des mission est de mesurer et limiter l'impact environnemental des solutions IA de Schneider Electric.
Mission :
Alors que l'IA continue de se développer de manière exponentielle, l'impact environnemental des systèmes d'IA est devenu une préoccupation majeure.
Ce stage offre la possibilité d'évaluer et de comparer l'impact environnemental des applications d'IA lorsqu'elles sont déployées dans le cloud avec le cas où elles sont embarquées.
Le/la stagiaire sélectionné.e se concentrera sur des applications d'IA spécifiques, telles que la vision par ordinateur et l'IA générative.
En utilisant des outils logiciels ou en faisant des mesures physiques directes sur les microcontrolleurs, le/la stagiaire mesurera l'empreinte énergétique et carbone des solutions d'IA et explorera des indicateurs plus poussés (par ex.
matériaux, consommation d'eau).
En outre, le/la stagiaire posera les bases d'une analyse du cycle de vie englobant la transmission et le stockage des données afin d'évaluer de manière exhaustive l'impact sur l'environnement.
Le stage aboutira à une analyse comparative de l'empreinte environnementale entre les scénarios d'IA intégrés et ceux basés sur le cloud.
En outre, le projet vise à fournir des informations précieuses sur les meilleures pratiques pour réduire l'impact environnemental des solutions d'IA.
Déroulement du stage :
Effectuer une analyse documentaire approfondie
Établir le scénario de base de l'utilisation de l'IA et les scénarios alternatifs
Effectuer des mesures directes pendant les phases d'inférence et d'entraînement
Analyse du cycle de vie, en intégrant la transmission et le stockage des données
Synthèse des résultats
Profil :
Bac +4 / 5 - Ecole d'Ingénieur
Spécialité : Informatique / Intelligence Artificielle / Machine Learning / Développement durable
Langues : Anglais : capacité à communiquer scientifiquement à l'écrit et à l'oral (niveau B2 mini) et Français (idéalement puisque basé en France)
Compétences Techniques : Langages de pro...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:00
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Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities, and enrich lives.Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries.
From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software, and services improve the way our customers manage and automate their operations.
Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone, and at every moment.
https://youtu.be/4EtpkB0cuXE
We believe that great people and partners make Schneider a great company and that our commitment to Innovation, Diversity, and Sustainability ensures that Life Is On everywhere, for everyone, and at every moment.
Mission:
The role is part of the ETO Procurement central organization within the ETO Power Systems Business.
Accountable for leading the global transport strategy within Global ETO and Solution perimeters with key deliverables on Sustainability, Global Trade Compliance, and enhancing expertise in Transport & Logistics.
Make the synergy between Solution Logistics and Global ETO (Front Office and Back Office) and provide logistic support to the operations team at the plant level and procurement.
You'll have the opportunity to integrate innovative transformation solutions with digitization and robust governance processes.
Goals/Responsibilities:
Transport
* Provide expert support on Transportation, Global Trade at the plant level, and Procurement team: upstream and downstream flows
* Support all transport flows to step up operational excellence (on-time delivery & quality per customer segment at the best cost efficiency)
* Introduce the best technologies into our logistics department thereby contributing to customer experience and supplier effectiveness (eg.
Improving visibility and automated communication)
* Determine, monitor, and analyze the transport KPIs and cost drivers to better manage performance and improve logistics productivity.
Define and implement improvement actions, and recommendations, get buy-in, and implement actions to achieve productivity.
* Network Design: optimize and simplify logistic flow costs accordingly (supplier optimization, existing regular lines, packaging, warehousing, CO2 reduction).
* Open new regular lanes with the support of the IP team
* Regular support on operations with Plant: RFQ support, Insurance Claims, Tax and Customs issues
* Ensure that all activities are compliant with current legislation and health and safety standards.
* Define the best transportation network strategy within corporate strategy & initiatives
* Initiate transport offers evolution aligned with CLO (transportation plan, services, Go Green initiatives)
* Support and work closely with the procurement team to review and rationalize our transport contracts with 3rd parties: from defining needs, preparing technical requirements, providing transport data, selecting the right partners, and supporting negotiating clear ...
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:00
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Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities, and enrich lives.Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries.
From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software, and services improve the way our customers manage and automate their operations.
Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone, and at every moment.
https://youtu.be/4EtpkB0cuXE
We believe that great people and partners make Schneider a great company and that our commitment to Innovation, Diversity, and Sustainability ensures that Life Is On everywhere, for everyone, and at every moment.
Mission:
The role is part of the ETO Procurement central organization within the ETO Power Systems Business.
Accountable for leading the global transport strategy within Global ETO and Solution perimeters with key deliverables on Sustainability, Global Trade Compliance, and enhancing expertise in Transport & Logistics.
Make the synergy between Solution Logistics and Global ETO (Front Office and Back Office) and provide logistic support to the operations team at the plant level and procurement.
You'll have the opportunity to integrate innovative transformation solutions with digitization and robust governance processes.
Goals/Responsibilities:
Transport
* Provide expert support on Transportation, Global Trade at the plant level, and Procurement team: upstream and downstream flows
* Support all transport flows to step up operational excellence (on-time delivery & quality per customer segment at the best cost efficiency)
* Introduce the best technologies into our logistics department thereby contributing to customer experience and supplier effectiveness (eg.
Improving visibility and automated communication)
* Determine, monitor, and analyze the transport KPIs and cost drivers to better manage performance and improve logistics productivity.
Define and implement improvement actions, and recommendations, get buy-in, and implement actions to achieve productivity.
* Network Design: optimize and simplify logistic flow costs accordingly (supplier optimization, existing regular lines, packaging, warehousing, CO2 reduction).
* Open new regular lanes with the support of the IP team
* Regular support on operations with Plant: RFQ support, Insurance Claims, Tax and Customs issues
* Ensure that all activities are compliant with current legislation and health and safety standards.
* Define the best transportation network strategy within corporate strategy & initiatives
* Initiate transport offers evolution aligned with CLO (transportation plan, services, Go Green initiatives)
* Support and work closely with the procurement team to review and rationalize our transport contracts with 3rd parties: from defining needs, preparing technical requirements, providing transport data, selecting the right partners, and supporting negotiating clear ...
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Type: Permanent Location: Regensburg, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:59
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Située près de Grenoble, la Mutuelle d'Entreprises Schneider Electric (MESE) intervient dans le régime de prévoyance Petit Risque, appelé également "couverture frais de santé".
La MESE est réservée aux salariés et ex-salariés (retraités) des entreprises adhérentes du groupe Schneider Electric.
Vous intégrerez l'équipe informatique de la MESE avec pour objectif d'assister le RSI.
Missions :
Dans le cadre de votre mission de Chargé(e) de projet Systèmes d'information Junior, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Assister le RSI
* Gestion :
+ des projets d'évolution du SI (digitalisation..)
+ des interfaces entre Schneider et la MESE
* Tester sous la supervision du RSI, les évolutions du SI en lien avec le prestataire informatique :
+ lors de mise en place d'évolution à la demande de la MESE,
+ lors de déploiement de nouvelle version du SI.
Assurer la mission d'assistance des gestionnaires
* Former les nouveaux entrants qui vont utiliser le SI MESE (+ remise de documentation)
* Découverte IZY (accès / navigation / utilisation)
* Découverte AVISE (accès / navigation / utilisation)
Assurer un support technique aux gestionnaires sur les SI (1er niveau) en liaison avec le prestataire externe, être le support informatique et bureautique sur installation basic en liaison avec l'assistance Schneider Electric.
Former les gestionnaires sur les évolutions du SI en y joignant la procédure (avec support RSI)
Diffuser les procédures du système d'information (SI) et les expliquer aux gestionnaires (avec support RSI)
Mettre à disposition des rapports fiables
* Mettre en place et tenir à jour un rapport en lien avec les activités opérationnelles.
(Responsable de la diffusion et de l'archivage)
* Mettre mensuellement à jour le plan de contrôle
Contribuer aux différentes phases du contrôle interne
* Suivre les incidents liés au SI (1er Niveau) :
* Ouverture des tickets après analyse du problème
* Participer ensuite avec le support du RSI à la résolution les incidents détectés dans le SI
* Proposer des évolutions des différentes activités liés au contrôle interne.
Contribuer à l'analyse des données
* A l'aide de l'outil Power BI, participer à la création de rapports et de tableaux de bord permettant au CODIR de prendre les bonnes décisions.
Profil
Bac +4 / 5, Ingénieur ou Master, spécialité Systèmes d'information et organisation
Anglais courant (minimum B2)
Bonnes connaissances de la Suite Office 365.
Une première expérience en stage ou alternance en support informatique serait un plus.
Vous êtes orienté(e) client avec une bonne capacité à travailler en équipe.
Capacité d'analyse et maitrise des outils informatiques.
Durée : 1 ou 2 ans.
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'u...
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Type: Permanent Location: ECHIROLLES, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:58
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Le site de Dijon est une usine 4.0 fabricant les disjoncteurs moteurs GV2, ainsi que les canalisations électriques Canalis, permettant à nos clients dans les secteurs IT, bâtiment et industrie d'optimiser au mieux leur utilisation d'énergie.
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe composée de Gaëlle HRBP et Marion, généraliste RH.
Par ailleurs, vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des managers, des équipes de production et fonctions supports en contribuant à la performance globale de l'usine.
Dans la cadre de votre alternance, vos missions seront :
* Apporter un support aux managers dans la gestion du personnel :
+ Veiller à la qualité de l'administration / paie et le respect de la législation sociale
+ Tenir et piloter les indicateurs et tableaux de bord Absentéisme DVC usine
+ Assurer la gestion de l'intérim
+ Co- animer les projets RH : One Voice, Well-being etc.
+ Participer à la mise en œuvre des politiques RH au sein de l'entité.
* Promouvoir le Schneider Production System par l'animation des axes " Personnel " :
+ Participer à la bonne exécution des process RH dans le respect des valeurs du Groupe
Profil :
Bac +4/5 en ressources humaines
Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point)
Idéalement vous avez déjà une expérience en alternance ou formation initiale en RH.
Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, force de proposition, esprit d'équipe, dynamisme
Durée : 1 ou 2 ans.
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois
* D'autres avantages :
* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
* 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
* des activités culturelles et sportives,
* des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond aux prérequis, vous ser...
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Type: Permanent Location: DIJON, FR-21
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:58
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L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !
Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.
Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !
Environnement :
Schneider Electric est un leader mondial dans la gestion de l'énergie et l'automatisation.
Présente dans plus de 100 pays, l'entreprise propose des solutions intégrées pour améliorer l'efficacité énergétique et la durabilité dans divers secteurs, notamment les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries.
Schneider Electric se distingue par son engagement envers l'innovation, la durabilité et la transformation numérique, avec des produits et services allant des systèmes de gestion de l'énergie aux logiciels avancés.
Le candidat évoluera au sein de l'équipe des achats d'affaire composé de 10 acheteurs, et sera rattaché au responsable du service.
Il travaillera au support des activités d'affaire qui sont localisées dans toute la France, et proche de nos clients.
Il interagira avec toute l'équipe mais aussi avec toutes les parties prenantes de nos projets (2quipe Offre, Equipe réalisation, technique, légal, etc...).
Vos missions :
Dans le cadre de l'activité d'affaire et projet client, l'objectif est d'assurer la maitrise des achats projets externes au Groupe Schneider, en fournissant notamment un support aux équipes opérationnelles, en définissant la stratégie d'achat et en réalisation toutes les actions nécessaires jusqu'à la contractualisation avec les fournisseurs.
L'acheteur sur affaire interviendra sur toutes les phases des projets clients.
En amont, afin de contribuer activement à la compétitivité des devis en phase d'offre, et en exécution, afin de mettre sous contrôle les relations fournisseur en limitant les risques durant la réalisation des projets.
A ce titre, il a la responsabilité de :
* consulter les fournisseurs sur les postes d'achats critiques,
* obtenir la validation technique auprès des services compétents,
* négocier l'ensemble des éléments contractuels
* contractualiser avec les différents partenaires retenus.
Enfin, il est garant du processus et du respect de la politique Achat, en particulier de ;
* Qualifier les fournisseurs startegiques (analyse financiere, audit sur site, etc..)
* Suivre la performance du panel fournisseur
* Réaliser les revues d'activités périodiques avec les principaux partenaires
Localisation du poste : Site de Lattes, à proximité de Montpellier
Durée du l'Alternance/du stage : 1 an
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Profil recherché :
Diplôme visé : Bac +5/6 - Ingénieur
Spécialité : Achats
Pré-requis :
- Formation initiale requise : Idéalement issu d'un...
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Type: Permanent Location: LATTES, FR-34
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:57
-
Au sein de notre HUB de Grenoble, vous intégrerez une équipe multigénérationnelle de 12 professionnels RH localisés en Chine, Inde, Europe & Amérique du Nord visant à développer notre organisation achats notamment sur les enjeux de compétences & expertise.
Missions :
* Conduire la gestion de projets RH
* Soutenir les initiatives de communication au sein du département RH
* Effectuer des analyses de données pour fournir des insights pour les projets RH
* Collaborer avec l'équipe sur des tâches liées à l'expertise et à l'approvisionnement
* Contribuer au développement et à la mise en œuvre des stratégies RH
* Support au HRBP Europe
Profil :
Bac + 4/5 en Ressources Humaines, Sciences Politiques ou dans un domaine connexe
Connaissances des principes fondamentaux des achats seraient un plus.
Langues : Français ET anglais (minimum B2)
Logiciels : Suite Office (Notamment Excel, Powerpoint) / Video editing / GenAI
* Capacité à bien gérer son temps et à respecter les délais.
* Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
* Bonnes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données chiffrées & outils d'analyse de données.
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois
* D'autres avantages :
* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
* 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
* des activités culturelles et sportives,
* des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut d...
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:57
-
Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities, and enrich lives.Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries.
From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software, and services improve the way our customers manage and automate their operations.
Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone, and at every moment.
https://youtu.be/4EtpkB0cuXE
We believe that great people and partners make Schneider a great company and that our commitment to Innovation, Diversity, and Sustainability ensures that Life Is On everywhere, for everyone, and at every moment.
Mission:
The role is part of the ETO Procurement central organization within the ETO Power Systems Business.
Accountable for leading the global transport strategy within Global ETO and Solution perimeters with key deliverables on Sustainability, Global Trade Compliance, and enhancing expertise in Transport & Logistics.
Make the synergy between Solution Logistics and Global ETO (Front Office and Back Office) and provide logistic support to the operations team at the plant level and procurement.
You'll have the opportunity to integrate innovative transformation solutions with digitization and robust governance processes.
Goals/Responsibilities:
Transport
* Provide expert support on Transportation, Global Trade at the plant level, and Procurement team: upstream and downstream flows
* Support all transport flows to step up operational excellence (on-time delivery & quality per customer segment at the best cost efficiency)
* Introduce the best technologies into our logistics department thereby contributing to customer experience and supplier effectiveness (eg.
Improving visibility and automated communication)
* Determine, monitor, and analyze the transport KPIs and cost drivers to better manage performance and improve logistics productivity.
Define and implement improvement actions, and recommendations, get buy-in, and implement actions to achieve productivity.
* Network Design: optimize and simplify logistic flow costs accordingly (supplier optimization, existing regular lines, packaging, warehousing, CO2 reduction).
* Open new regular lanes with the support of the IP team
* Regular support on operations with Plant: RFQ support, Insurance Claims, Tax and Customs issues
* Ensure that all activities are compliant with current legislation and health and safety standards.
* Define the best transportation network strategy within corporate strategy & initiatives
* Initiate transport offers evolution aligned with CLO (transportation plan, services, Go Green initiatives)
* Support and work closely with the procurement team to review and rationalize our transport contracts with 3rd parties: from defining needs, preparing technical requirements, providing transport data, selecting the right partners, and supporting negotiating clear ...
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Type: Permanent Location: Leeds, GB-LDS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:56
-
Schneider Electric's Pro-face brand is looking for a Marketing Intern near our Troy, Michigan location for the Summer 2025.
What will you do?
• Work with a variety of teams such as: Marketing, Sales, Customer Care, Support and Leadership teams
• Sales demo and promotion assistance.
• Channel assistance through data management.
• Manage a social media calendar and post execution.
• Website verification and updates
• Marketing data analysis and acquisition.
• Communicate effectively with team members via email and Teams.
• Develop and execute effective communication strategies while maintaining professional correspondence, both internally and externally, as part of the intern role.
What qualifications will make you successful for this role?
• Pursuing a degree in Marketing, Business, Communications,Digital Marketing
• Interested in future role in marketing or sales
• Familiar with Microsoft Office applications
• Familiar with Adobe Creative Suite applications
• Familiar with basic HTML and/or using a Drupal CMS to manage web pages
• Strong organizational and time management skills
• Strong communication and interpersonal skills
• Able to work within an agile environment
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
#intern
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a comp...
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Type: Permanent Location: Troy, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:56
-
Standort: Düsseldorf
Die Position kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit besetzt werden
Arbeiten bei Schneider Electric:
IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an.
Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich.
Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft - vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Dein IMPACT:
* Kundenprojekte im Bereich Energiemonitoring
+ Entwicklung von Strategien zur technischen Einführung von Energiemonitoring Systemen
+ Implementierung von Energiemonitoring-Systemen
+ Technische/Regulatorische Beratung während der Laufzeit von Systemen
* Datenanalyse
+ Analyse großer Datenmengen zur Gewinnung von Erkenntnissen & Ableitung von Maßnahmen
+ Nutzung von Datenanalyse & -visualisierungstools zur Darstellung von Ergebnissen
* Projektmanagement
+ Planung, Durchführung und Überwachung von technischen Projekten
+ Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
* • Vertriebsunterstützung
+ Technische Beratung des Vertriebsteams
+ Erstellung technischer Dokumentationen und Präsentationen
* Business Development
+ Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
+ Entwicklung von Strategien zur Markteinführung neuer Produkte/Services
Unser Angebot:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
* Leistungsorientierte Bezahlung (fixes Jahresgehalt und variabler Anteil) + jährlicher Gehaltsrunde
* Aktienprogramm mit Arbeitgeber Zuschuss und vergünstigten Konditionen
* Möglichkeit für 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
* Unterschiedliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
* Arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell mit diversen Finanzierungsbausteinen
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem verwandten Bereich.
Idealerweise zusätzliche Ausbildung in einem technischen Beruf der Elektrotechnik/ Mechatronik/ o.ä.
* Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Umfeld
* Erfahrung in den Bereichen Datenanalyse, Cloud-Software & Reporting
* Erfahrungen mit Energiemanagement-Lösungen / Gebäudeautomation
* Kenntnisse in Datenanalyse-Tools (Power BI / Tableau)
* Kenntnisse in Entwicklungsumgebungen & Programmiersprachen (z.B.
Python, SQL, Low-Code Umgebungen)
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich.
Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterz...
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Type: Permanent Location: Düsseldorf, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:55
-
Schneider Electric's Pro-face brand is looking for a Marketing Intern near our Troy, Michigan location for the Summer 2025.
What will you do?
• Work with a variety of teams such as: Marketing, Sales, Customer Care, Support and Leadership teams
• Sales demo and promotion assistance.
• Channel assistance through data management.
• Manage a social media calendar and post execution.
• Website verification and updates
• Marketing data analysis and acquisition.
• Communicate effectively with team members via email and Teams.
• Develop and execute effective communication strategies while maintaining professional correspondence, both internally and externally, as part of the intern role.
What qualifications will make you successful for this role?
• Pursuing a degree in Marketing, Business, Communications,Digital Marketing
• Interested in future role in marketing or sales
• Familiar with Microsoft Office applications
• Familiar with Adobe Creative Suite applications
• Familiar with basic HTML and/or using a Drupal CMS to manage web pages
• Strong organizational and time management skills
• Strong communication and interpersonal skills
• Able to work within an agile environment
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
#intern
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a comp...
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Type: Permanent Location: Raleigh, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:55
-
For this U.S.
based position, the expected compensation range is $108,800 - $163,200 per year and an additional uncapped commission.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits), flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
What do you get to do in this position?
Schneider Electric is seeking a Proximity Services Account Executive for Southern California.
This individual will be responsible for the sales of the overall Schneider Electric Services portfolio (Sq-D, Secure Power & ASCO Services) working along with the SoCal Sales fighting unit and the key channel partners in the area.
This person must be able to build and maintain a strong partnership to serve their customers' needs.
Mission:
Grow Core, Digital, Recurring & On-Demand Services offers by aggressively building order intake in the assigned geography.
This individual is accountable for the promotion and growth of a broad range of Services offers under the direction of the Area Sales Manager or Regional Sales Director.
Primarily addresses and services the needs of proximity and secondary target accounts.
Essential Responsibilities:
Teamwork is a critical success factor for this role.
A successful candidate must be able to demonstrate an ability to excel in a matrixed environment, collaborate with their counterparts to support our business in the area through strong account management skills as well as joint accountability to deliver the sales targets.
The Proximity Account Executive responsibilities will include:
• Set goals and objectives, develops sales/business and channel plans, establish call plans and strategies, develop account profiles and execute the sales plan in conjunction with channel partners.
• Identify and contact potential customers or prospects, either existing or new in collaboration with internal Schneider Electric teams and or/channel partners
• Maintain a high level of customer satisfaction through increased availability/access, t...
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Type: Permanent Location: Costa Mesa, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:54
-
Schneider Electric's Pro-face brand is looking for a Marketing Intern near our Troy, Michigan location for the Summer 2025.
What will you do?
• Work with a variety of teams such as: Marketing, Sales, Customer Care, Support and Leadership teams
• Sales demo and promotion assistance.
• Channel assistance through data management.
• Manage a social media calendar and post execution.
• Website verification and updates
• Marketing data analysis and acquisition.
• Communicate effectively with team members via email and Teams.
• Develop and execute effective communication strategies while maintaining professional correspondence, both internally and externally, as part of the intern role.
What qualifications will make you successful for this role?
• Pursuing a degree in Marketing, Business, Communications,Digital Marketing
• Interested in future role in marketing or sales
• Familiar with Microsoft Office applications
• Familiar with Adobe Creative Suite applications
• Familiar with basic HTML and/or using a Drupal CMS to manage web pages
• Strong organizational and time management skills
• Strong communication and interpersonal skills
• Able to work within an agile environment
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
#intern
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a comp...
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Type: Permanent Location: Ann Arbor, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:54
-
For this U.S.
based position, the expected compensation range is $108,800 - $163,200 per year and an additional uncapped commission.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits), flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
What do you get to do in this position?
Schneider Electric is seeking a Proximity Services Account Executive for Southern California.
This individual will be responsible for the sales of the overall Schneider Electric Services portfolio (Sq-D, Secure Power & ASCO Services) working along with the SoCal Sales fighting unit and the key channel partners in the area.
This person must be able to build and maintain a strong partnership to serve their customers' needs.
Mission:
Grow Core, Digital, Recurring & On-Demand Services offers by aggressively building order intake in the assigned geography.
This individual is accountable for the promotion and growth of a broad range of Services offers under the direction of the Area Sales Manager or Regional Sales Director.
Primarily addresses and services the needs of proximity and secondary target accounts.
Essential Responsibilities:
Teamwork is a critical success factor for this role.
A successful candidate must be able to demonstrate an ability to excel in a matrixed environment, collaborate with their counterparts to support our business in the area through strong account management skills as well as joint accountability to deliver the sales targets.
The Proximity Account Executive responsibilities will include:
• Set goals and objectives, develops sales/business and channel plans, establish call plans and strategies, develop account profiles and execute the sales plan in conjunction with channel partners.
• Identify and contact potential customers or prospects, either existing or new in collaboration with internal Schneider Electric teams and or/channel partners
• Maintain a high level of customer satisfaction through increased availability/access, t...
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Type: Permanent Location: San Diego, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:53
-
For this U.S.
based position, the expected compensation range is $108,800 - $163,200 per year and an additional uncapped commission.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits), flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
What do you get to do in this position?
Schneider Electric is seeking a Proximity Services Account Executive for Southern California.
This individual will be responsible for the sales of the overall Schneider Electric Services portfolio (Sq-D, Secure Power & ASCO Services) working along with the SoCal Sales fighting unit and the key channel partners in the area.
This person must be able to build and maintain a strong partnership to serve their customers' needs.
Mission:
Grow Core, Digital, Recurring & On-Demand Services offers by aggressively building order intake in the assigned geography.
This individual is accountable for the promotion and growth of a broad range of Services offers under the direction of the Area Sales Manager or Regional Sales Director.
Primarily addresses and services the needs of proximity and secondary target accounts.
Essential Responsibilities:
Teamwork is a critical success factor for this role.
A successful candidate must be able to demonstrate an ability to excel in a matrixed environment, collaborate with their counterparts to support our business in the area through strong account management skills as well as joint accountability to deliver the sales targets.
The Proximity Account Executive responsibilities will include:
• Set goals and objectives, develops sales/business and channel plans, establish call plans and strategies, develop account profiles and execute the sales plan in conjunction with channel partners.
• Identify and contact potential customers or prospects, either existing or new in collaboration with internal Schneider Electric teams and or/channel partners
• Maintain a high level of customer satisfaction through increased availability/access, t...
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Type: Permanent Location: Los Angeles, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:52
-
Contexte
Vous serez basé sur le site industriel Smart ECOFIT™ du Fontanil-Cornillon, référence mondiale pour Schneider en termes de modernisation et de rénovation d'équipements de Moyenne Tension et de Basse Tension.
Nous proposons à nos clients la solution la plus adéquate au besoin en venant moderniser les parties de l'installation qui en ont besoin.
Notre vocation : être le centre de référence en matière de solution de modernisation premium grâce à la qualité de nos solutions, au juste coøt et en respectant nos engagements.
Notre usine compte 135 salariés pour un chiffre d'affaires d'environ 40 M€ / an et se trouve proche de Grenoble.
Ce site, nouvellement transformé, héberge une usine de production ainsi que des équipes support et technique.
Missions
Au sein du service dynamique et créatif du Bureau d'étude Affaires, vous interviendrez en appui au Responsable du service et aurez les missions suivantes :
* Acteur clé du Bureau d'Étude Affaires en tant que dessinateur-concepteur CAO 3D sur les phases d'offres (Analyse de la faisabilité et chiffrages des heures techniques) et d'exécution des projets (Conception, définition des spécifications, approvisionnement...) OSM : " Offre sur Mesures " (en anglais ETO : " Engine To Order ")
* Amélioration continue : Vous participerez à l'optimisation du flux Offre sur Mesures : capitalisation des affaires afin de standardiser les offres et travailler à la réduction des coøts, contribuer sur les sujets de digitalisation et d'anticipation.
Contrat : Alternance de 2 ans minimum à partir de septembre 2025
Localisation : Site Smart-Ecofit à Fontanil-Cornillon (Grenoble - 38)
Profil recherché
Diplôme : Ingénieur - Niveau Bac +3/4
Spécialité : Mécanique
Pré-requis
Vous êtes issu.e d'un parcours en conception mécanique (DUT GMP/BTS CPI...).
* Connaissances en mécaniques et modélisation
* Logiciels : CREO & AUTOCAD & Pack Office
* Niveau d'anglais scolaire recommandé
* Capacité à communiquer et à travailler en équipe
* Organisation, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois
* D'autres avantages :
* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
* un accompagnement à la mobilité inter...
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Type: Permanent Location: FONTANIL CORNILLON, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:52
-
SETBT, Systèmes Equipements Tableaux Basse Tension, est une usine dynamique à taille humaine située à proximité de Rennes.
Véritable centre d'expertise mondiale spécialisé dans l'ingénierie d'offre et la réalisation de tableaux Basse Tension,SETBT est une usine innovante capable de transformer les idées audacieuses de nos clients en réalité.
En tant que monteur.se câbleur.se en alternance vous serez rattaché.e à la responsable des Opérations (Production et Supply Chain), vous intégrerez le secteur câblage dans l'atelier, composé d'une vingtaine de câbleurs.ses.
Vous participerez activement à l'activité de SETBTau travers de la production de tableaux électriques basse tension.
Lors de votre première année :
* Réaliser les opérations d'implantation, de câblage et de finition spécifiées dans le dossier de fabrication
* Effectuer des opérations de câblage et de reprise câblage
* Respecter les règles de rangement et de propreté
* Travailler tout en respectant les procédures et instructions des normes ISO 9001 (qualité) et 14001 (environnement).
* Être acteur de sa propre sécurité et de celle des autres
Lors de votre deuxième année :
* Montée en compétence sur les colonnes plus complexes
* Possibilité d'aider le service montage sur des missions transverses
* Selon progression, gestion d'un UAP (unité autonome de production, gestion d'une affaire)
Profil recherché
Diplôme préparé : Bac pro MELEC
Durée de l'alternance: 1 à 2 ans
Date dedémarrage souhaitée:septembre 2025
Localisation du poste:Chartres-de-Bretagne, à proximité de Rennes
Prérequis
Expérience(optionnel)dans le domaine de l'électricité, câblage, montage ou apparenté
Langues : anglais débutant (écrit)
Logiciels : pack Office (optionnel)
Vous êtes curieux.se, précis.e, organisé.e et impliqué.e
Ce poste vous permettra:
De travailler en collaboration avec vos collègues
D'acquérir une expertise dans le domaine du câblage et montage industriel
De développer votre connaissance des produits Schneider
Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.
Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.
C'est un appel à associer votre carriè...
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Type: Permanent Location: CHARTRES DE BRETAGNE, FR-35
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:51
-
Role Mission
The Senior Communications Manager for GSC North America is a pivotal role that combines strategic vision with operational execution to support our business objectives.
This role is responsible for translating our strategies into impactful employee and external communications, thought leadership, PR, and events across USA, Canada, and Mexico.
The Senior Communications Manager will develop and implement comprehensive media relations and thought leadership strategies to protect, build, and enhance Schneider Electric's reputation, articulating our story to the market and positioning us as a leader in supply chain.
Main Responsibilities
* External Communications:Develop and execute external communication strategies that align with business goals, ensuring consistent and impactful messaging across all channels.
* Thought Leadership: Create and manage thought leadership content and initiatives to position Schneider Electric as an industry leader, including white papers, articles, and speaking engagements.
* Social Media Management: Oversee the strategic management of social media platforms to enhance brand visibility and engagement, including content creation, community management, and analytics.
* Strategic Communications:Lead the development and execution of end-to-end internal and external communication plans, ensuring alignment with corporate objectives and stakeholder needs.
* PR Management: Manage public relations activities, including media relations, press releases, and crisis communication, to maintain and enhance the company's public image.
* Employee Communications:Develop and implement internal communication strategies to engage employees, foster a positive workplace culture, and ensure alignment with company goals.
This includes the full end-to-end internal communications for Impact Supply Chain transformation and culture change initiatives.
* Crisis and Issues Communications: Develop and execute crisis communication plans to effectively manage and mitigate issues, ensuring timely and transparent communication with stakeholders.
* Customer Communications: Create and manage communication strategies and assets aimed at customers to enhance their experience and engagement with Schneider Electric in partnership with GSC Sales Communications.
* Community Engagement: Act as a communications business partner, bringing together the GSC North America community through impactful communications.
This includes managing external and internal activities related to the GSC function (events, announcements, transformation initiatives, change management etc).
* Event Management:Plan and oversee execution of high-impact events that support GSC business objectives and enhance brand reputation.
Source, pitch, and develop effective thought leadership for third party events.
Reporting Structure: This role reports directly to the Head of GSC Communications with a dotted line to the SVP GSC North ...
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Type: Permanent Location: Nashville, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:51
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Assists the chef with overseeing the day to day operation of the kitchen and maintaining the highest quality food products and service.
Oversees kitchen cleanliness in accordance with sanitation and food safety standards as well.Prepares and coordinates daily meals per standardized recipes.
Also coordinates and oversees meal preparation for quality assurance, presentation and portion control Associate or Bachelors degree in culinary arts or an equivalent combination of education and food preparation experience in a directly related field.
One to three years food preparation experience to include sauces, soups, meat and seafood.
Supervisory experience and working knowledge of banquet production and planning is preferred.Current ServSafe Certification required.
Obtain and hold any local or state required food handling/supervision/sanitation licenses and/or certifications.Brookdale is an equal opportunity employer and a drug-free workplace.Sous Chef for Senior Living$1,000 Bonus!Early Access to Paycheck with Earned Wage Access is available for Hourly AssociatesMake Lives Better Including Your Own.If you want to work in an environment where you can become your best possible self, join us! Youll earn more than a paycheck; you can find opportunities to grow your career through professional development, as well as ongoing programs catered to your overall health and wellness.Full Time Benefits EligibilityMedical, Dental, Vision insurance401(k)Associate assistance programEmployee discountsReferral programEarly access to earned wagesOptional voluntary benefits including ID theft protection and pet insurancePaid Time OffPaid holidaysCompany provided life insuranceAdoption benefitDisability (short and long term)Flexible Spending AccountsHealth Savings AccountOptional life and dependent life insuranceOptional voluntary benefits including accident, critical illness and hospital indemnity Insurance, and legal planTuition reimbursementBase pay in range will be determined by applicants skills and experience.
Role is also eligible for team based bonus opportunities.Veterans, transitioning active duty military personnel, and military spouses are encouraged to apply.Please note, Brookdale is committed to complying with all applicable laws and regulations regarding mandatory COVID-19 vaccination.To support our associates in their journey to become a U.S.
citizen, Brookdale offers to advance fees for naturalization (Form N-400) application costs, up to $725, less applicable taxes and withholding, for qualified associates who have been with us for at least a year.The application window is anticipated to close within 30 days of the date of the posting.
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Type: Permanent Location: Fort Collins, US-CO
Salary / Rate: 22.745
Posted: 2025-03-06 07:22:50
