-
Do you dream of working in a company that is driven by a meaningful purpose? An inclusive company that empowers you to do your best and be innovative?
AtSchneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right.
We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment.
We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.
The intern will join the Malaysia Talent Acquisition team and work with various stakeholders such as hiring managers, candidates, and university partners to ensure a smooth recruitment process.
As part of the Malaysia Talent Acquisistion Team, you will have the opportunity to be exposed to and involved in Campus Recruitment, Talent Market Research, Sourcing and Pipeline intitiaves.
What will you do?
Campus Recruitment and interview and selection process for Internship & Graduate Program
Support selection process for the graduate recruitment program, including assessment process
Maintain good working relationship with key university partners and organizations
Talent Market Research, Sourcing/Screening and Pipeline intiatives for experience hires
What qualifications will make you successful?
Education: Bachelor's in Business / Marketing / Human Resources / similar
Interest in Talent Acquisition - Engaging with talents
Strong Communication Skills
Strong Analytcis skill
Well verse in Microsoft Powerpoint & Excel
What's in it for me?
* Opportunity to drive Talent Acquisition initiatives projects end to end
* Gain experience to learn & work along side great leaders in Schneider
....and more!
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the...
....Read more...
Type: Permanent Location: Petaling Jaya, MY-10
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:14
-
The 3PL Director will be responsible for managing and optimizing our relationships with third-party logistics providers, ensuring the efficient delivery of products and services.
This role requires a strategic thinker with a strong background in logistics and supply chain management, who can drive process improvements, manage vendor performance, and align logistics strategies with business goals.
What will you do?
* Track key performance indicators (KPIs) like on-time delivery rates, inventory accuracy, and customer satisfaction to identify areas for improvement.
* Lead and develop a team of logistics professionals, including warehouse managers, transportation coordinators, and customer service representatives.
* Ensure adherence to all relevant regulatory requirements, including safety standards, customs regulations, and environmental compliance.
* Evaluate and implement logistics technology solutions like Warehouse Management Systems (WMS) and Transportation Management Systems (TMS) to streamline operations.
* Analyze logistics costs, identify areas for improvement, and implement cost-saving measures across the supply chain.
* Monitor inventory levels, implement stock replenishment strategies, and manage potential stockouts to maintain optimal inventory levels.
* Negotiate contracts with carriers, manage transportation schedules, optimize routes, and monitor shipment tracking to ensure timely deliveries.
* Oversee all aspects of warehouse operations, including receiving, picking, packing, shipping, and returns, ensuring smooth and efficient workflows.
* Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, managing expectations, and addressing any concerns regarding logistics services.
* Develop and implement comprehensive logistics strategies to align with company goals, including cost optimization, delivery timeframes, and inventory management.
What qualifications will make you successful?
* A strong dedication and demonstrated history of achieving outstanding safety, quality, and compliance results.
* Excellent written, verbal, and interpersonal communication skills for effective interface with all internal and external contacts.
Proven ability to work in a team environment between the functions of Operations, Customer Experience, Sales, Marketing, and Finance, and interact regularly with senior management regarding goals and accomplishments.
* A self-motivated and influential change agent with experience leading continuous improvement and process optimization initiatives
* Strong analytical and problem-solving abilities as well as attention to detail
* Possess analytical and technical skills required to understand business practices and recommend proper automation opportunities.
* Energetic, flexible, collaborative, and proactive team leader who welcomes challenges.
* 8+ Years of progressive experience in Operations, Supply C...
....Read more...
Type: Permanent Location: Franklin, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:14
-
Program Lead - System Commissioning Specialists
Business Unit - Digital Power Operations
Location - Franklin, TN (Hybrid work schedule)
Position Overview
We are seeking a Program Lead to manage, coordinate and organize the hiring, classroom training, and on the job training for a new role in Schneider Electric called the System Commissioning Specialists.
This role is critical to ensuring that our commissioning teams are properly onboarded, trained, and deployed to the field teams efficiently to meet headcount growth in our proximity and web giant business.
The ideal candidate will be located near Franklin, TN and have a strong background in workforce planning, training program development, and project coordination within the electrical or industrial field.
Key Responsibilities:
Hiring & Workforce Training
* Develop and execute hiring strategies to recruit skilled System Commissioning Specialists.
* Collaborate with HR and Engineering Leaders, create screening criteria, and new onboarding processes.
* Align with recruiters for staffing needs based on headcount growth needs by region / program.
* Manage onboarding activities for new hires including coordination of assets/equipment, I-9 verification, etc.
Training Program Development & Management
* Design and implement a structured training program for System Commissioning Specialists, collaborating with our Center of Excellence team on technical curriculum, safety, and soft skills development
* Coordinate all training activities and partner with subject matter experts (SMEs) to schedule training classes, including hands-on labs, e-learning, and on the job training opportunities with active projects in the field.
* Ensure training aligns with industry standards, company policies, and safety regulations.
* Monitor training effectiveness through assessments, feedback, and performance tracking.
* Coordination of smooth transition to field manager upon successful completion of training program including managerial transfer within internal systems.
Process Improvement & Compliance
* Continuously evaluate and improve hiring, training, and scheduling processes to enhance efficiency and effectiveness.
* Ensure all training materials and procedures comply with safety regulations, industry standards, and HR/company policies.
* Implement best practices for tracking certifications, skill development, and workforce readiness.
Stakeholder Collaboration & Reporting
* Work closely with field operations Leaders, HR, and SME's to align training and workforce strategies with business goals.
* Provide regular reports on workforce metrics; training completion rates, mastery of subjects learned & attrition rates
Qualifications
* Bachelor's degree in engineering, Business Administration, Operations Management, or related field OR years of relevant experience.
* 3+ years in workforce planning, training program management, or opera...
....Read more...
Type: Permanent Location: Franklin, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:13
-
Vous envisagez d'intégrer une formation de niveau Bac+3 en logistique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ?
Cette offre est pour vous !
Contexte
SAREL, filiale du groupe Schneider Electric, recherche pour la rentrée prochaine un ou une Alternant(e) Ingénieur Méthodes.
Avec 500 collaborateurs, la filiale SAREL est aujourd'hui l'un des leaders en France des systèmes d'enveloppes pour installations électriques.
Il s'agit d'une entité globale, qui comprend toutes les activités d'une entreprise (marketing, recherche et développement, achats, commerce France et export, production et services supports associés, logistique et distribution).
Missions
* Pilotage et exploitation des indicateurs logistiques
* Accompagné le layout usine et la nouvelle implantation magasin en visant tous les standards Schneider Electric
* Identification et traitement des disfonctionnements de l'exploitation logistique (amélioration continue)
Contrat : Alternance 1 ans à partir de Septembre 2025
Localisation : Site SAREL basé en Alsace, à Sarre-Union (80 km de Strasbourg, Metz et Nancy)
Horaires de journée
Profil Recherché
Diplôme préparé en alternance : Bac+3 / Licence / Bachelor
Spécialité : Logistique
Pré-requis
* Première expérience en logistique est un plus
* Esprit d'équipe, organisé, rigoureux, autonome
* Langue : l'anglais est un plus
* Outils bureautiques : Excel (notions)
En intégrant Schneider Electric en alternance, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois
* D'autres avantages :
* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
* 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
* des activités culturelles et sportives,
* des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
Si votre candi...
....Read more...
Type: Permanent Location: SARRE UNION, FR-67
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:12
-
Contexte
Vous rejoindrez la Business Unit Industrial Automation de Schneider Electric et plus spécifiquement l'activité Drives.
Plus d'informations sur nos équipes R&D de notre site Schneider Electric à Pacy-Sur-Eure ci-dessous:
L'Activité Drives est spécialiste et leader mondial dans la fourniture de solutions fiables et performantes de contrôle de l'énergie pour le contrôle des moteurs électriques.
Afin de préparer nos futures offres " variateurs ", nous souhaitons faire évoluer notre plateforme logicielle afin d'intégrer de nouvelles exigences en termes de connectivité, cybersécurité, flexibilité et portabilité sur de nouvelles architecture CPU.
Nous serons très heureux de vous accueillir dans l'équipe de vérification et de validation du laboratoire R&D de Schneider Electric, composée de plus de 70 ingénieurs au sein de laquelle nous disposons d'une équipe spécialisée axée sur la mise en œuvre de tests de cybersécurité utilisant l'automatisation des tests.
La mission de l'équipe de cybersécurité est d'exécuter différents types de tests par différents moyens tels que les cyber-outils, la programmation Python, l'automatisation des tests et les tests manuels pour garantir que nos meilleures offres, telles que les variateurs de vitesse et les démarreurs progressifs, répondent à la norme mondiale de cybersécurité IEC 62443.
Missions
Dans ce cadre, vous serez chargé.e des missions suivantes :
* Développer et intégrer des scripts de test automatiques FW & SW pour les cyber sécurité des produits.
* Exécuter et analyser les campagnes d'essais sur les différents bancs d'essais
* Fournir des rapports de test complet et synthétique.
* Créer et suivre les défauts détectés
* Contribuer à l'analyse et à la résolution des vulnérabilité détectés
* Rédiger de la documentation technique
* Développer et maintenir un ensemble de livrables à usage interne et externe comme des démos, des vidéos, de la documentation...
* Collaborer et assister à des réunions dans un contexte mondial
* Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire
* Contribuer au développement de nouveaux tests et au déploiement de nouvelles technologies
* S'assurer que le produit a atteint le bon niveau de sécurité comme spécifié
* Effectuer des tests d'intrusion à l'aide de différents outils
* Analyser les problèmes de sécurité provenant du firmware du produit, du DTM, du Web...
* Réaliser l'évaluation des problèmes selon le système commun de notation des vulnérabilités
* Enrichit les connaissances dans le domaine de la cybersécurité et assure la capitalisation des connaissances
* Conseiller et partager les connaissances en interne, veille aux évolutions technologiques
* Travailler avec des disciplines techniques transversales (contrôle, architecture logicielle d'application, communication, sécurité fonctionn...
....Read more...
Type: Permanent Location: PACY SUR EURE, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:12
-
* Join our Melbourne Distribution Centre team as a Warehouse Specialist
* Previous experience in Warehouse operations and continuous improvement required
* On site role located in Notting Hill VIC, permanent position plus benefits
About Us
Schneider's purpose is to create impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability for all.
At Schneider we call this Life Is On.
Our Mission is to be the trusted partner in Sustainability and Efficiency.
The Opportunity
Our Distribution team are currently seeking a Warehouse Specialist for a permanent position to be based in Notting Hill VIC.
At the Melbourne Distribution Centre, our team are facilitating best in class lead times of our product to customers across Australia.
Key responsibilities:
* Conduct root cause analysis, generating effective corrective and preventative actions to ensure issues do not re-occur
* Develop and implement quality assurance protocols and procedures.
* Conduct regular inspections and audits of products and processes to ensure compliance with quality standards.
* Lead and facilitate continuous improvement projects using methodologies such as Lean, Six Sigma, or Kaizen
* Professional management of quality leading to ISO 9001 Accreditation and, Improving SPS Scores for Quality
* Be an advocate for the region/site as well as the customer when participating in capability enablement projects or analysis of flow changes
* Collaborate with cross-functional teams to design and execute improvement initiatives that enhance productivity and quality
* Analyse current processes and workflows to identify inefficiencies and areas for improvement
* Develop and implement strategies that promote a culture of continuous improvement throughout the organization
* Conduct regular assessments of processes and performance metrics to drive data-driven decision-making
* Act as a change agent, promoting a mindset of innovation and adaptability among team members
* Capable of conducting health and safety investigations, completing safety-related documentation, and assisting in compliance with safety standards.
About you
You will have a minimum of 3 years demonstrated experience working in a high pace warehousing role including intermediate experience using a computerized warehousing system.
Formal qualifications in Logistics, Supply Chain, Manufacturing, Continuous Improvement and/or Planning are considered advantageous but not a requirement.
Key skills and experience:
* Ensuring a reduction in customer complaints and internal defects; using quality tools such as PFMEA, PCP & Auditing Tools.
* Strong attention to detail and accuracy in inventory management.
* Excellent communication and teamwork skills, ability to collaborate effectively with colleagues
* Working hours are from 7:00 AM to 3:00 PM, including overtime as needed, with the ability to be...
....Read more...
Type: Permanent Location: Melbourne, AU-VIC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:11
-
* Join our Brisbane Distribution Centre team as a Warehouse Specialist
* Previous experience in Warehouse operations and continuous improvement required
* On site role located in Brisbane QLD, permanent position plus benefits
About Us
Schneider's purpose is to create impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability for all.
At Schneider we call this Life Is On.
Our Mission is to be the trusted partner in Sustainability and Efficiency.
The Opportunity
Our Distribution team are currently seeking a Warehouse Specialist for a permanent position to be based in Brisbane, QLD.
At the Brisbane Distribution Centre, our team are facilitating best in class lead times of our product to customers across Australia.
Key responsibilities:
* Conduct root cause analysis, generating effective corrective and preventative actions to ensure issues do not re-occur
* Develop and implement quality assurance protocols and procedures.
* Conduct regular inspections and audits of products and processes to ensure compliance with quality standards.
* Lead and facilitate continuous improvement projects using methodologies such as Lean, Six Sigma, or Kaizen
* Professional management of quality leading to ISO 9001 Accreditation and, Improving SPS Scores for Quality
* Be an advocate for the region/site as well as the customer when participating in capability enablement projects or analysis of flow changes
* Collaborate with cross-functional teams to design and execute improvement initiatives that enhance productivity and quality
* Analyse current processes and workflows to identify inefficiencies and areas for improvement
* Develop and implement strategies that promote a culture of continuous improvement throughout the organization
* Conduct regular assessments of processes and performance metrics to drive data-driven decision-making
* Act as a change agent, promoting a mindset of innovation and adaptability among team members
* Capable of conducting health and safety investigations, completing safety-related documentation, and assisting in compliance with safety standards.
About you
You will have a minimum of 3 years demonstrated experience working in a high pace warehousing role including intermediate experience using a computerized warehousing system.
Formal qualifications in Logistics, Supply Chain, Manufacturing, Continuous Improvement and/or Planning are considered advantageous but not a requirement.
Key skills and experience:
* Ensuring a reduction in customer complaints and internal defects; using quality tools such as PFMEA, PCP & Auditing Tools.
* Strong attention to detail and accuracy in inventory management.
* Excellent communication and teamwork skills, ability to collaborate effectively with colleagues
* Working hours are from 7:30 AM to 3:30 PM, including overtime as needed, with the ability to be flexible...
....Read more...
Type: Permanent Location: Brisbane, AU-QLD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:11
-
Great people make Schneider Electric a great company.
Schneider's Field Service Representatives play an impactful role within the organization - collaborating with customers, team members and third-party partners to perform assembly, startup, diagnostic, repair and preventive maintenance on both Company and third-party manufactured equipment in a variety of dynamic environments.
They are problem solvers.
They are customer focused.
They are passionate about the work they do.
They are the future of Schneider Electric! Is this you?
We are proud to offer all Field Service Representatives with direct product training and training on all digital and physical tools associated with their work.
Schneider Electric provides service vehicles, tools, uniforms, mobile devices, and laptops for daily professional use.
This opportunity is based in the Atlanta, GA region with a flexible work schedule with 40-hour guarantee (+Overtime).
This position has on-call responsibilities as well as overnight and out of state travel as needed.
This Field Service Representative position will be within our U.S.
Services business, specifically our Secure Power team.
Our Secure Power team focuses on servicing critical data center equipment.
We are the OEM (Original Equipment Manufacturer) service provider for APC (American Power Conversion) / MGE / Schneider Electric equipment.
As a Field Service Representative, a typical day for you might include:
* Pre-site, startup, repair, preventive maintenance, and field modification of equipment
* Problem solving with customers, electricians, sales partners, technical support, District Service
* Completion of field service reports, expense reports, preventive maintenance, and startup data sheets
* Manager and/or Regional Service Director to resolve complex escalated issues
* Continuous learning and training on various products both in the field and in the classroom
On some days, you may even:
* Travel throughout the region for local customer support or even countrywide travel (25-50% potential overnight travel)
* Assist the Field Project Manager on larger system startups
* Act on behalf of the District Service Manager to resolve operational issues as required
This may be the next step in your career journey if you have:
* An Associate degree, vocational education, or similar experience in electronics, electrical theory or similar desirable discipline or military training.
* Solid understanding of Electrical Theory and 3-phase power.
* Electrical experience up to 480v.
* Understand the principles of AC and DC power and various AC and DC supply circuit components.
* Repair and installation experience with UPS (desired).
* Experience with batteries - VRLA/Li-ion (desired).
* Prior Field Service experience.
* Ability to operate a motor vehicle in the US without restriction.
* Skilled at utilizing electrical testing and diagnostic equipment.
* E...
....Read more...
Type: Permanent Location: Atlanta, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:10
-
Contexte
L'entité Power Services France Ops, contribue à fiabiliser les installations de distribution électrique de nos clients en proposant notamment des contrats de maintenance, des modernisations ou des audits, le tout en s'appuyant sur nos solutions digitales.
Rattaché au Manager CSM et au sein de la Direction Recurring, votre rôle consiste à maximiser la satisfaction de nos clients pour garantir les renouvellements des contrats, et à apporter des conseils pour générer du business additionnel afin de contribuer à la croissance rentable des services.
Vous collaborerez avec l'ensemble des équipes Power Services et contribuerez à la performance de l'entité.
Missions
* Être le point de contact principal du client pendant la durée de vie du contrat de service : OnBoarding, Adoption, Expansion et Renouvellement
* Veiller à ce que nous délivrions la valeur conformément aux engagements contractuels, et à s'assurer que les clients sont satisfaits des services et prestations fournis par Schneider Electric
* Réaliser le pilotage de ses contrats, depuis le transfert jusqu'à la facturation, dans une démarche de Sécurité et Qualité
* Être garant de la rentabilité, de la qualité du service délivré au client (Excellence Opérationnelle) et de la satisfaction Client
* Jouer un rôle clé dans la fidélisation et la rétention des clients en veillant à ce qu'ils tirent pleinement parti des solutions proposées et des présentations réalisées
* Identifier les opportunités d'expansion liées aux sites de son portefeuille afin d'accroître les revenus grâce à des ventes additionnelles, au-delà du contrat initial
Contrat : Alternance
Durée souhaitée : 1 à 2 ans
Localisation : Accueil souhaité sur Lesquin
Profil recherché
Diplôme visé : Bac+4/5
Spécialité : Electrotechnique, Génie électrique, chargé d'affaire, école de commerce avec BTS/DUT génie électrique
Pré-requis :
- Formation initiale requise : Vous êtes issu.e d'un parcours en génie électrique.
- Compétences :
* Une bonne capacité d'écoute et de compréhension du besoin des clients
* Une facilité à vous adapter et à performer dans un environnement en constante évolution et rapidité
* Une maitrise en communication et en relations interpersonnelles
* Un intérêt pour les activités commerciales visant à générer des ventes additionnelles au contrat initial
* L'agilité afin de collaborer avec les différentes organisations (Service Bureau France, appro, planner...)
* Appétence pour le suivi financier d'un contrat
- Langues : Anglais B2 minimum, Français
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€...
....Read more...
Type: Permanent Location: LESQUIN, FR-59
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:09
-
Vous intégrez pour la prochaine rentrée une Master spécialisé en Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) ? Vous souhaitez compléter vos compétences dans un environnement industriel dynamique et innovant ?
Cette offre est pour vous !
Contexte
SAREL, filiale du groupe Schneider Electric, recherche pour la rentrée prochaine un ou une Alternant(e) Ingénieur Méthodes.
Avec 500 collaborateurs, la filiale SAREL est aujourd'hui l'un des leaders en France des systèmes d'enveloppes pour installations électriques.
Il s'agit d'une entité globale, qui comprend toutes les activités d'une entreprise (marketing, recherche et développement, achats, commerce France et export, production et services supports associés, logistique et distribution).
Missions
En tant qu'alternant(e) en HSEE (Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement), vous rejoindrez notre équipe SERE (Safety, Environment and Real Estate) sur le site de Sarre-Union.
Vous aurez la possibilité de travailler sur les missions suivantes :
* Participer au déploiement au quotidien et à l'amélioration des systèmes de management Sécurité et Environnement
* Participer à la sensibilisation du personnel sur les sujets sécurité et Environnement
* Déployer sur le site certaines directives Schneider en matière de sécurité et d'environnement
Les missions seront adaptées en fonction des appétences de l'alternant.e.
Contrat : Stage + Alternance 1 à 3 ans à partir de Septembre 2025
Localisation : Site SAREL basé en Alsace, à Sarre-Union (80 km de Strasbourg, Metz et Nancy)
Profil recherché
Diplôme préparé en alternance : Bac+4/5 / Master / Ingénieur
Spécialité : HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Pré-requis :
* Première expérience dans le domaine HSE est un plus
* Première expérience dans un milieu industriel et/ou attrait sont un plus
* Bon niveau d'Anglais
* Bonne aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse, de synthèse et rigueur dans le travail
* Sens de l'amélioration continue, proactivité et attrait particulier pour relever de nouveaux challenges
* Aisance avec les outils informatiques (Excel, powerpoint)
* Permis B + véhicule personnel pour se rendre sur site
En intégrant Schneider Electric en alternance, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois
* D'autres avantages :
* un accès au restaurant d'entreprise,
* un acc...
....Read more...
Type: Permanent Location: SARRE UNION, FR-67
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:09
-
Contexte
Vous rejoindrez la Business Unit Industrial Automation de Schneider Electric et plus spécifiquement l'activité Drives.
Plus d'informations sur nos équipes R&D de notre site Schneider Electric à Pacy-Sur-Eure ci-dessous:
Nous serons très heureux de vous accueillir dans l'équipe de vérification et de validation du laboratoire R&D de Schneider Electric, composée de plus de 70 ingénieurs au sein duquel nous disposons d'une équipe spécialisée axée sur la validation de l'intégration globale de l'environnement d'automatisation industrielle pour nos produits.
La mission de cette équipe est d'exécuter différents types de tests pour garantir que nos meilleures offres, telles que les variateurs de vitesse et les démarreurs progressifs, sont bien intégrées à Schneider Electric et à l'écosystème mondial de l'automatisation industrielle avec les nouvelles technologies et normes IIOT.
Missions
Dans ce cadre, vous serez chargé.e des missions suivantes :
* Définir et développer les applications de test pour mettre en évidence les valeurs clés de l'approche intégrée EcoStruxure.
* Fournir des rapports de test complet et synthétique
* Créer et suivre les défauts détectés
* Contribuer à l'analyse et à la résolution des défauts détectés
* Contribuer à des événements internes ou externes
* Effectuer des tests et des mesures de performances de l'application avec Python
* Rédiger de la documentation technique
* Développer et maintenir un ensemble de livrables à usage interne et externe comme des démos, des vidéos, de la documentation...
* Connaissance en tests logiciels, l'intégration continue, les techniques et outils d'automatisation des tests
* Assurer la capitalisation des connaissances et savoir-faire
* Contribuer à la définition des nouveaux bancs d'essais en lien avec les acteurs projets
* Partager son expérience dans les communautés internes et externes
* Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire
* Participer à la stratégie des nouvelles technologies et du déploiement
* Suivre l'évolution des technologies et faire de l'analyse concurrence, assurer la capitalisation des connaissances et savoir-faire.
Contrat : Alternance 2 à 3 ans (selon profils) à partir de Septembre 2025
Localisation : Site R&D STIE de Schneider Electric basé à Pacy-sur-Eure (27)
Profil recherché
Diplôme visé : Bac +5 - Ingénieur
Spécialité : Informatique Industrielle / Automatisme
Pré-requis :
* Une expérience professionnelle dans le domaine de programmation des applications industrielle et IoT est un plus.
* Des connaissances des langages de programmation d'automates tels que le Ladder Diagram, Functional Block diagram, Structured Text, sequential function charts ...
* Des connaissances de divers réseaux de communications de données tels que Modbus TCP/IP, Ethernet/IP, Modbus RTU, Profibus, PROFIN...
....Read more...
Type: Permanent Location: PACY SUR EURE, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:08
-
Les missions :
Au sein de France Operations/France Data Office dans l'équipe des Business Process Owner, prendre en charge des projets processus et data à fort impact Business
En fonction des sujets et avec le support des Business Process Owners :
* Définir les groupes de travail et les groupes de décideurs
* Faire confirmer le besoin business , le sponsor et clarifier les attentes (actions, dates de réalisations,...)
* Appliquer/faire appliquer la méthode de gestion de projet France Data office
+ Définir les jalons nécessaires avec le Project Management Officer et les Managers
+ Organiser les meetings de synchronisations et de décision
+ S'assurer de la réalisation les livrables nécessaires par l'équipe et la disponibilité simple et efficace de l'information
+ Piloter les tests quand nécessaire
+ S'assurer du partage d'information à bon niveau entre les membres de l'équipe projet et avec les décideurs
* Fournir un reporting régulier des sujets aux parties prenantes
* Lister les risques et s'assurer qu'ils sont bien pris en compte par l'équipe de projet
* Organiser la relation avec le demandeur de bout en bout
Profil recherché :
* Formation Bac +4 ou 5 en école de commerce
* Master en gestion de projet/ PGE
* Capacité à fédérer et à communiquer
* Organisé, structuré
* A l'aise avec l'écrit pour documenter
* Synthétique et simple dans ses explications
* Sens du détail
* Appétence pour les sujets IT & Business
Démarrage en septembre 2025
Localisation : Grenoble
Durée : 1 à 2 ans
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois
* D'autres avantages :
* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
* 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
* des activités culturelles et sportives,
* des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.
et pour en savoir plus ...
....Read more...
Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:08
-
Job purpose
The Data & Performance (D&P) organization drives the Company's agenda to delivered Trust Data @ Scale.
As part of this, it also owns the company's data security strategy and initiatives to ensure proper data guardrail is in place.
Aligned to our Code of Conduct, the Trust Charter, and the regulatory landscape, we are seeking an experienced Data Risk Lead with an innovative, agile and pragmatic mindset to secure data flows, architecture, bolster regulatory compliance and future-proof our Data Strategy for existing and emerging threats.
The role will suit you if you have:
* External or internal consulting / advisory experience
* Experience in data risk and data privacy in other parts of SE such as product or digital
* Able to distill complexities into a succinct story for executive (e.g.
1-pager PowerPoint)
* Able to collaborate with vendors, digital, business/ functions, etc.
* Have data analytics, security, or data access knowledge and experience
Duties and responsibilities
* Lead the Data Risk management activity (inc.
focus on Data privacy and protection), governing the rollout of policies, controls, standards and maturity measurement
* Lead key Data Risk & Security Portfolio initiatives, such as our data privacy and protection program
* Support Data Risk governance topics such as data risk assessments, privacy reviews, and data residence or data localization
* Proactively engage the network of Data Officers & Data Domains with respect to Data Risk while providing guidance and mentoring to Data Offices as needed
* Animating innovation and knowledge exchange on data risk best practices, education and awareness initiatives
* Assess, digest, and help division implement emerging data regulations
* Using data and learnings from incidents, assessments and audits to drive our strategy
* Provide dashboard to management visibility of data risks
* Manage ISO 27710 to achieve compliance and drive maturity
* Collaborate and work as a team (internal and external) to achieve team objectives
* Develop and deliver training education and awareness initiatives
* Provide guidance and ensure Business Data Offices' continuous compliance to Schneider Electric security, legal and data privacy policies and standards.
Qualifications
Experience
The candidate is expected to have achieved an industry recognized privacy certification (e.g.
CIPT or CIPP/E) and/or an academic university degree.
* External or internal consulting / IT advisory experience is valuable
* Experience in data security in other parts of Schneider Electric such as product or digital is relevant, including topics such as data classification, or data leakage.
* Able to distill complexities into a succinct story for executive (e.g.
1-pager PowerPoint)
* Risk Assessment & Management skills / Audit capabilities: certifications, crown jewel evidence, BCP on track, post mortem on se...
....Read more...
Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:07
-
Job purpose
The Data & Performance (D&P) organization drives the Company's agenda to delivered Trust Data @ Scale.
As part of this, it also owns the company's data security strategy and initiatives to ensure proper data guardrail is in place.
Aligned to our Code of Conduct, the Trust Charter, and the regulatory landscape, we are seeking an experienced Data Risk Lead with an innovative, agile and pragmatic mindset to secure data flows, architecture, bolster regulatory compliance and future-proof our Data Strategy for existing and emerging threats.
The role will suit you if you have:
* External or internal consulting / advisory experience
* Experience in data risk and data privacy in other parts of SE such as product or digital
* Able to distill complexities into a succinct story for executive (e.g.
1-pager PowerPoint)
* Able to collaborate with vendors, digital, business/ functions, etc.
* Have data analytics, security, or data access knowledge and experience
Duties and responsibilities
* Lead the Data Risk management activity (inc.
focus on Data privacy and protection), governing the rollout of policies, controls, standards and maturity measurement
* Lead key Data Risk & Security Portfolio initiatives, such as our data privacy and protection program
* Support Data Risk governance topics such as data risk assessments, privacy reviews, and data residence or data localization
* Proactively engage the network of Data Officers & Data Domains with respect to Data Risk while providing guidance and mentoring to Data Offices as needed
* Animating innovation and knowledge exchange on data risk best practices, education and awareness initiatives
* Assess, digest, and help division implement emerging data regulations
* Using data and learnings from incidents, assessments and audits to drive our strategy
* Provide dashboard to management visibility of data risks
* Manage ISO 27710 to achieve compliance and drive maturity
* Collaborate and work as a team (internal and external) to achieve team objectives
* Develop and deliver training education and awareness initiatives
* Provide guidance and ensure Business Data Offices' continuous compliance to Schneider Electric security, legal and data privacy policies and standards.
Qualifications
Experience
The candidate is expected to have achieved an industry recognized privacy certification (e.g.
CIPT or CIPP/E) and/or an academic university degree.
* External or internal consulting / IT advisory experience is valuable
* Experience in data security in other parts of Schneider Electric such as product or digital is relevant, including topics such as data classification, or data leakage.
* Able to distill complexities into a succinct story for executive (e.g.
1-pager PowerPoint)
* Risk Assessment & Management skills / Audit capabilities: certifications, crown jewel evidence, BCP on track, post mortem on se...
....Read more...
Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:07
-
Contexte
L'entité Power Services France Ops, contribue à fiabiliser les installations de distribution électrique de nos clients en proposant notamment des contrats de maintenance, des modernisations ou des audits, le tout en s'appuyant sur nos solutions digitales.
Rattaché au Manager CSM et au sein de la Direction Recurring, votre rôle consiste à maximiser la satisfaction de nos clients pour garantir les renouvellements des contrats, et à apporter des conseils pour générer du business additionnel afin de contribuer à la croissance rentable des services.
Vous collaborerez avec l'ensemble des équipes Power Services et contribuerez à la performance de l'entité.
Missions
* Être le point de contact principal du client pendant la durée de vie du contrat de service : OnBoarding, Adoption, Expansion et Renouvellement
* Veiller à ce que nous délivrions la valeur conformément aux engagements contractuels, et à s'assurer que les clients sont satisfaits des services et prestations fournis par Schneider Electric
* Réaliser le pilotage de ses contrats, depuis le transfert jusqu'à la facturation, dans une démarche de Sécurité et Qualité
* Être garant de la rentabilité, de la qualité du service délivré au client (Excellence Opérationnelle) et de la satisfaction Client
* Jouer un rôle clé dans la fidélisation et la rétention des clients en veillant à ce qu'ils tirent pleinement parti des solutions proposées et des présentations réalisées
* Identifier les opportunités d'expansion liées aux sites de son portefeuille afin d'accroître les revenus grâce à des ventes additionnelles, au-delà du contrat initial
Contrat : Alternance
Durée souhaitée : 1 à 2 ans
Localisation : Accueil souhaité sur Saint-Priest
Profil recherché
Diplôme visé : Bac+4/5
Spécialité : Electrotechnique, Génie électrique, chargé d'affaire, école de commerce avec BTS/DUT génie électrique
Pré-requis :
- Formation initiale requise : Vous êtes issu.e d'un parcours en génie électrique.
- Compétences :
* Une bonne capacité d'écoute et de compréhension du besoin des clients
* Une facilité à vous adapter et à performer dans un environnement en constante évolution et rapidité
* Une maitrise en communication et en relations interpersonnelles
* Un intérêt pour les activités commerciales visant à générer des ventes additionnelles au contrat initial
* L'agilité afin de collaborer avec les différentes organisations (Service Bureau France, appro, planner...)
* Appétence pour le suivi financier d'un contrat
- Langues : Anglais B2 minimum, Français
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 10...
....Read more...
Type: Permanent Location: ST PRIEST, FR-69
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:06
-
PURPOSE OF THE POSITION
You are the ambassador of the profession of treasurer within the Group.
Your contacts are the treasurers of subsidiaries or zone treasurers, the CFOs, the management controllers and accountants of local entities, sometimes through shared service centers for their liquidity and foreign exchange issues.
MAIN RESPONSIBILITIES OF THE POSITION
* Provide Group Treasury services (Boissiere Finance) to the subsidiaries that make up the Schneider Electric Group:
* Liquidity management: provide liquidity needs or place excess liquidity in a pooling/automation logic (manual cash pool or ZBA), definition of tools for forecasting and measuring cash generation for the entities concerned
* Foreign exchange risk management: train subsidiaries in the process of identifying risky positions, managing and monitoring hedges using dedicated tools
* Raw materials risk management: resume communication of monthly reports to the Back Office.
Dissemination of the Metal Value Report and the Hedging Result through a new channel to be defined and implemented.
* Execute market transactions on the following underlying: Liquidity, FX and commodities.
* As guarantor of the expertise of the profession of treasurer, he must constantly ensure the improvement of the skills of his contacts and ensure that all the Group's subsidiaries apply the market risk management policy (foreign exchange, commodities and Asset management) / in collaboration with International Financial controller.
* Training of subsidiary users in dedicated Group Treasury applications
* Automate and maintain existing automation process
* Maintaining a tool for analyzing the foreign exchange and liquidity positions of subsidiaries allowing:
* Detection of inconsistencies with user alerts (vs.
historical data)
* Implementation of forecasts at subsidiary / zone / group level
* Implementation of optimization strategies
* Administer exchange rate publications (average & closing, RF, TP Campaign, Offer quotes).
Documentation / Training of target users / maintenance of user repositories
* Participate in the animation of the T&T Community
* Maintain technological and regulatory monitoring to propose and implement process improvements.
EDUCATION AND EXPERIENCE
Master from engineering school, business school, or equivalent university degree
First experience in international treasury or corporate banking (0-3 years experience)
REQUIRED SKILLS
Fluent English essential
Excellent knowledge of MS-Office ((Word, Excel, PowerPoint)
Advanced programming concepts (HTML, JavaScript, python would be a plus)
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouv...
....Read more...
Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:06
-
Missions
Au sein du service Communication du Pays France de Schneider Electric, l'alternant(e) aura pour mission le pilotage du planning de la création de contenus pour les différentes parties prenantes de Schneider Electric France (clients, partenaires, collaborateurs...).
* Création de contenus de A à Z (photos, images, vidéos, présentations commerciales, pages web, e-mailing, bannières, etc....) et localisation de contenus venant des équipes globales, en collaboration avec les experts internes et avec des agences de communication externes.
* Piloter la mise en œuvre des différentes actions de production de contenus et coordination des activités des différents responsables communication impliqués dans le projet, en veillant à leur transmettre et à actualiser les informations nécessaires à la réalisation de leur travail.
* Être en lien avec les agences et les prestataires de production de contenus.
* Suivre et partager les dernières mises à jour de la charte graphique de Schneider Electric en construisant des relations avec l'équipe Brand au Global
* Suivre les dossiers mis en production (respect des délais, les aspects qualitatifs des livrables, et la mise en place d'actions correctives si nécessaire.)
* Transmission des contenus aux équipes déploiement (digital, paid media, RP, etc).
* Être garant du suivi des processus du stockage et diffusion des assets créés dans les outils digitaux (Aprimo, EDMS, etc.) et chez des partenaires (AFIPH).
Contrôle de toutes les gestions administratives relatives aux projets de caractère interne et externes pour respecter les processus.
* Analyse des performances des contenus produits afin d'identifier les bonnes et les mauvaises pratiques, de les partager avec les équipes et de les prendre en compte pour les prochaines créations.
Profil recherché
* BAC+4/5 en école de commerce/ communication
* Spécialité Communication/Marketing
* Première expérience significative en gestion de projet ou marketing/Communication
* Créativité
* Passion pour le digital et pour l'orientation client
* Bonne capacité d'analyse et de synthèse
* Excellent relationnel et goøt du travail en équipe
* Autonomie et capacité d'organisation
* Expérience en agence de communication ou dans un service de marketing/communication serait un plus
Compétences
* Langues :
+ Français parfait (orthographe et style)
+ Maîtrise impérative de l'anglais parlé et écrit (exposition internationale)
* Logiciels :
+ Maîtrise de la suite Office (principalement Word, Excel et PowerPoint)
+ Canva (Photoshop ou InDesign est un plus).
+ Connaissance des outils digitaux (emailing, SEM, réseaux sociaux, etc)
Informations complémentaires :
Durée de contrat
Alternance pendant 2 ans (préféré) mais possibilité d'un an aussi.
Localisation
Rueil-Malmaison
Lais...
....Read more...
Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:05
-
L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour ta carrière !
Nous te proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de ton alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.
Postule maintenant et prépare toi à vivre une expérience enrichissante et stimulante !
Environnement :
Situé à 40 km de Nîmes, Merlin Gerin Alès est une filiale du groupe Schneider Electric.
Notre usine a pour vocation de contribuer significativement à la performance industrielle de Schneider Electric grâce à la production de disjoncteurs.
Nous produisons une part significative des disjoncteurs modulaires de la gamme Multi 9 avec un haut niveau de performance.
Nous développons nos domaines d'expertises stratégiques et fabriquons des sous-ensembles.
Notamment de sous-ensembles thermiques sur machines découpe/soudure/multi technologies et Réglage thermique, marquage, personnalisation et finition des produits sur lignes automatiques à grande cadence.
Nous assurons le support industriel international aux sites mondiaux concernés par l'industrialisation et la fabrication de disjoncteurs modulaires.
Nos 300 salariés répartis dans l'ensemble des services, de la production à la maintenance en passant par la qualité, les méthodes, la logistique font vivre notre usine et participent tous à la satisfaction de nos clients.
Le secteur Machines spéciales est composé de 28 machines automatiques à haute cadence avec de fréquents changements de série, qui fabriquent des composants spécifiques pour toutes nos gammes de disjoncteurs.
L'équipe est composée de 60 conducteurs régleurs et représente un pôle de compétences mondial dans le domaine de la production de disjoncteurs chez Schneider Electric ?
Life is On: https://www.youtube.conm/watch?v=J4A4uCELdYI
Missions :
* Assurer le bon fonctionnement du groupe de machines conformément aux caractéristiques techniques, aux exigences qualité des produits, aux consignes sécurité et environnement.
* Réaliser les opérations de re-réglage pertinent si dérive et maintenance (préventives et curatives).
* Assurer le niveau de performance attendu en minimisant les temps d'arrêt.
* Contribuer à la performance globale de l'îlot et de l'atelier en étant capable de :
+ Assurer une polyvalence/poly-compétences sur autres machines /ilots très complexes
+ Tenir un rôle moteur dans le traitement des problèmes technique et qualité
Horaires : Équipe tournantes 04h45 13h30 // 13h30-22h15
Localisation : Accueil souhaité sur Alès
Télétravail : •non
Déplacement : •non
Profil recherché :
Pré-requis :
Compétences techniques : notions en mécanique et automatisme / appétence pour les travaux manuels.
Compétences : Rigoureux et consciencieux, Ouvert aux autres et capacité à communiquer, Capable de te remettre en question et envie appren...
....Read more...
Type: Permanent Location: ALES, FR-30
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:04
-
Contexte
Au sein de l'équipe Industrialisation qualité de la Business Unit Power System, vous participerez au développement de nouveaux produits (disjoncteurs, cellules, reclosers, etc.) en collaboration avec des équipes multi-domaines (Achats, conception, marketing, qualité, etc.).
Pendant votre alternance, vous contribuerez au déploiement et à l'application des nouveaux fondamentaux qualité de l'industrialisation via les processus APQP (Advanced Product Quality Planning) et PPAP (Production Part Approval Process), sous la supervision d'un expert qualité en Industrialisation.
Missions
Lors de votre alternance, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes :
* Déployer l'APQP relatif à la phase de développement/projet des composants achetés
* Accompagner les fournisseurs et s'assurer que les standards définis sont correctement appliqués
* Suivre les progrès de l'APQP et prendre des décisions en collaboration avec l'équipe projet.
* Piloter la qualification des processus fournisseur avec l'implication de la qualité usine.
(Plan de contrôle, basics qualité, études de capacité, pilote (Run at rate) et audit processus)
* Piloter l'avancement et la validation du PPAP avant la production en série sur les processus interne et externe.
* Mettre en œuvre un plan d'action pour garantir un processus sans défaut
* Evaluer le panel fournisseurs et gérer un plan de progrès avec les fournisseurs peu performants en collaboration avec les équipes achats
* Piloter l'AMDEC des processus des moyens de fabrication et contrôle
* Définir et appliquer un Plan de Contrôle de processus.
Contrat : Alternance de 1 à 3 ans à partir de septembre 2025
Localisation : Site Technopole basé à Grenoble
Déplacement
Déplacements réguliers en France et à l'international (fréquence en fonction de la phase du projet) chez nos fournisseurs et dans nos usines
Profil recherché
Diplôme visé : Bac+3/4/5 - Ingénieur
Spécialité : Mécanique/Productique/Génie Industriel
Une spécialisation en Qualité est un plus !
Pré-requis
* Autonomie, écoute active et bonne communication
* Bonne compréhension des processus industriels, processus d'approvisionnement des composants, lean manufacturing & norme ISO 8015
* Niveau d'anglais courant requis
* Intérêt pour les technologies du digital (IoT, intelligence artificielle, machine learning, etc.)
* Une expérience dans le domaine de la qualité et production est un plus
* La connaissance technique des technologies spécifiques est un plus (emboutissage, formage à froid, moulage, usinage ....)
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 100...
....Read more...
Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:04
-
Vous recherchez un terrain d'alternance qui adresse les transformations sociétales et met l'humain au cœur des missions confiées ? Vous avez une âme créative et fédératrice ?
Parce que vous partagez des valeurs d'inclusion et de bien-être au travail et considérez, comme nous, que ces principes sont fondateurs et essentiels d'un monde plus équitable, rejoignez notre équipe !
Vous contribuerez à faire rayonner ces sujets en les abordant par une approche innovante et impactante.
Notre équipe a pour raison d'être de donner du sens et d'animer les politiques sociales du Groupe Schneider Electric en France dans ces domaines.
Les parties prenantes et les interactions sont nombreuses, tant en interne qu'en externe.
La communication est un axe essentiel de la mise en visibilité de nos engagements.
Dans ce cadre, vous serez en charge au sein de l'équipe des missions suivantes :
* Accompagner le développement des politiques sociales au bénéfice de toutes les parties prenantes : collaborateurs, clients et société.
* Contribuerez à la définition de projets et d'actions pertinentes à engager et déployer sur le territoire pour faire vivre cet engagement d'entreprise dans une approche collaborative et une vision prospective pour tous :
+ Participer à la construction et au déploiement des plans d'action et de communication associés aux politiques DEI et QVCT du groupe en France.
+ Contribuer à l'animation des réseaux internes ainsi que les communautés de salariés afin d'ancrer la réalité des politiques déployées à tous les niveaux de l'organisation.
+ Participer à la construction d'ateliers/actions de sensibilisation à l'occasion de campagne de sensibilisation (tels que : la journée Internationale des droits de la femme, la semaine du développement durable, semaine de la QVCT, ...) ;
+ Concevoir et rédiger divers supports de communication en français et en anglais, ainsi que la création de supports graphiques pour la diffusion à travers les canaux de communication sur les activités D&I.
Vous travaillerez en collaboration avec des Responsables Ressources Humaines, Managers, Recruteurs, équipes Marketing Communication et Marque employeur, en France.
Profil :
Bac+4/5 spécialisé en Ressources Humaines
• Très bon niveau d'anglais (minimum B2)
• Bonne orthographe et capacité rédactionnelle.
• Maîtrise du Pack office, Agilité digitale
• Capacité à travailler en mode hybride
Vous êtes organisé(e), faites preuve de proactivité, créativité et autonomie dans vos actions.
Votre esprit d'équipe et votre capacité à entrer en relation vous permettent d'interagir facilement avec des interlocuteurs de culture et de niveaux différents.
Vous vous exprimez avec aisance en public et disposez de capacités rédactionnelles et de synthèse pour promouvoir les sujets avec conviction, discernement et impact.
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Laissez...
....Read more...
Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:03
-
Le Consultant Sénior en Climate Data Science rejoindra le département Climate Data Analytics d'EcoAct pour contribuer à toutes les activités liées à la gestion des données climatiques au service de l'activité de conseil et pour répondre aux besoins croissants de nos clients sur une donnée de qualité.
Il/elle soutient les experts de Recherche & Innovation et les BUs dans la construction, le développement et la gestion des données climatiques et intervient chez nos clients afin de contribuer aux développements liés à l'offre Climate Data Services.
MISSIONS
Rejoignez l'équipe Climate Data Analytics d'EcoAct et aidez-nous à augmenter notre impact sur le changement climatique en développant des produits digitaux qui accompagnent nos clients dans la définition de stratégies bas carbone et de faible impact environnemental, ainsi que de résilience aux impacts du changement climatique.
La vision d'EcoAct : un Monde Net Zéro & Durable
* Notre mission : contribuer à l'échelle mondiale à la transformation net zéro en proposant des solutions percutantes et innovantes
* Notre périmètre d'activité : l'ensemble des services liés au climat et à la nature dont les entreprises et les territoires ont besoin pour réussir le changement (évaluation des risques climatiques, empreinte carbone, stratégie de réduction de CO2, stratégie environnementale, etc.)
* Rôle de CDA : concevoir des méthodes et des outils innovants pour répondre aux besoins des clients liés au changement climatique.
* Votre défi : traduire l'expertise d'EcoAct en produits digitaux performants !
Votre mission
Alors que vous pourrez être amené à contribuer à toute activité de CDA, vous serez notamment chargé de développer des nouvelles méthodologies pertinentes aux risques climatiques physiques et à l'exploitation de données provenant de Systèmes d'Informations Géographiques (SIG), de mener des modélisations complexes (modélisation statistique, machine learning ou modèles d'équations différentielles), d'intégrer des développements techniques dans les logiciels d'EcoAct et de contribuer en appui expertise aux missions du pôle Advisory.
L'activité comprendra notamment les tâches suivantes :
* Développements méthodologiques et POC informatiques de sujets pointus liés aux risques climatiques
* Intervention sur les questions SIG afin de répondre aux prestations de services techniques
* Développements en mode production sur notre plateforme ECLR
* Support utilisateurs pour ECLR
* Encadrement de consultants sur de la gestion de produit lié aux risques physiques
* Intervention sur des missions de conseils liés aux risques physiques en tant qu'expert
* Contribution au développement commercial en appui expertise
* Contribution à des publications avec un réseau académique et professionnel
Doit avoir
* Thèse en climatologie, météorologie, océanographie, géoscien...
....Read more...
Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:01
-
Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities, and enrich lives.Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries.
From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software, and services improve the way our customers manage and automate their operations.
Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone, and at every moment.
https://youtu.be/4EtpkB0cuXE
We believe that great people and partners make Schneider a great company and that our commitment to Innovation, Diversity, and Sustainability ensures that Life Is On everywhere, for everyone, and at every moment.
Mission:
The role is part of the ETO Procurement central organization within the ETO Power Systems Business.
Accountable for leading the global transport strategy within Global ETO and Solution perimeters with key deliverables on Sustainability, Global Trade Compliance, and enhancing expertise in Transport & Logistics.
Make the synergy between Solution Logistics and Global ETO (Front Office and Back Office) and provide logistic support to the operations team at the plant level and procurement.
You'll have the opportunity to integrate innovative transformation solutions with digitization and robust governance processes.
Goals/Responsibilities:
Transport
* Provide expert support on Transportation, Global Trade at the plant level, and Procurement team: upstream and downstream flows
* Support all transport flows to step up operational excellence (on-time delivery & quality per customer segment at the best cost efficiency)
* Introduce the best technologies into our logistics department thereby contributing to customer experience and supplier effectiveness (eg.
Improving visibility and automated communication)
* Determine, monitor, and analyze the transport KPIs and cost drivers to better manage performance and improve logistics productivity.
Define and implement improvement actions, and recommendations, get buy-in, and implement actions to achieve productivity.
* Network Design: optimize and simplify logistic flow costs accordingly (supplier optimization, existing regular lines, packaging, warehousing, CO2 reduction).
* Open new regular lanes with the support of the IP team
* Regular support on operations with Plant: RFQ support, Insurance Claims, Tax and Customs issues
* Ensure that all activities are compliant with current legislation and health and safety standards.
* Define the best transportation network strategy within corporate strategy & initiatives
* Initiate transport offers evolution aligned with CLO (transportation plan, services, Go Green initiatives)
* Support and work closely with the procurement team to review and rationalize our transport contracts with 3rd parties: from defining needs, preparing technical requirements, providing transport data, selecting the right partners, and supporting negotiating clear ...
....Read more...
Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:00
-
Evaluation de l'impact environnemental de l'IA : Cloud vs.
Embarqué
Environnement :
Le stage sera basé sur le nouveau site vitrine de Schneider Electric à Grenoble : IntenCity, situé sur la presqu'île au cœur du polygone scientifique.
Vous intégrerez le Hub Intelligence Artificielle de Schneider Electric qui a pour but développer et déployer des outils et solutions d'intelligence artificielle pour répondre aux besoins de nos clients mais aussi pour répondre aux besoins internes d'un grand groupe.
Le stage se déroulera plus précisément dans l'équipe Stratégie & Innovation, dont l'une des missions est l'anticipation technologique qui permet à Schneider Electric de rester à la pointe de la technologie en matière de produits connectés intégrant des algorithmes complexes d'intelligence artificielle, ainsi que dans l'équipe IA Responsable (intégrée au service "Data and AI Risk") dont l'une des mission est de mesurer et limiter l'impact environnemental des solutions IA de Schneider Electric.
Mission :
Alors que l'IA continue de se développer de manière exponentielle, l'impact environnemental des systèmes d'IA est devenu une préoccupation majeure.
Ce stage offre la possibilité d'évaluer et de comparer l'impact environnemental des applications d'IA lorsqu'elles sont déployées dans le cloud avec le cas où elles sont embarquées.
Le/la stagiaire sélectionné.e se concentrera sur des applications d'IA spécifiques, telles que la vision par ordinateur et l'IA générative.
En utilisant des outils logiciels ou en faisant des mesures physiques directes sur les microcontrolleurs, le/la stagiaire mesurera l'empreinte énergétique et carbone des solutions d'IA et explorera des indicateurs plus poussés (par ex.
matériaux, consommation d'eau).
En outre, le/la stagiaire posera les bases d'une analyse du cycle de vie englobant la transmission et le stockage des données afin d'évaluer de manière exhaustive l'impact sur l'environnement.
Le stage aboutira à une analyse comparative de l'empreinte environnementale entre les scénarios d'IA intégrés et ceux basés sur le cloud.
En outre, le projet vise à fournir des informations précieuses sur les meilleures pratiques pour réduire l'impact environnemental des solutions d'IA.
Déroulement du stage :
Effectuer une analyse documentaire approfondie
Établir le scénario de base de l'utilisation de l'IA et les scénarios alternatifs
Effectuer des mesures directes pendant les phases d'inférence et d'entraînement
Analyse du cycle de vie, en intégrant la transmission et le stockage des données
Synthèse des résultats
Profil :
Bac +4 / 5 - Ecole d'Ingénieur
Spécialité : Informatique / Intelligence Artificielle / Machine Learning / Développement durable
Langues : Anglais : capacité à communiquer scientifiquement à l'écrit et à l'oral (niveau B2 mini) et Français (idéalement puisque basé en France)
Compétences Techniques : Langages de pro...
....Read more...
Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:23:00
-
Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities, and enrich lives.Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries.
From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software, and services improve the way our customers manage and automate their operations.
Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone, and at every moment.
https://youtu.be/4EtpkB0cuXE
We believe that great people and partners make Schneider a great company and that our commitment to Innovation, Diversity, and Sustainability ensures that Life Is On everywhere, for everyone, and at every moment.
Mission:
The role is part of the ETO Procurement central organization within the ETO Power Systems Business.
Accountable for leading the global transport strategy within Global ETO and Solution perimeters with key deliverables on Sustainability, Global Trade Compliance, and enhancing expertise in Transport & Logistics.
Make the synergy between Solution Logistics and Global ETO (Front Office and Back Office) and provide logistic support to the operations team at the plant level and procurement.
You'll have the opportunity to integrate innovative transformation solutions with digitization and robust governance processes.
Goals/Responsibilities:
Transport
* Provide expert support on Transportation, Global Trade at the plant level, and Procurement team: upstream and downstream flows
* Support all transport flows to step up operational excellence (on-time delivery & quality per customer segment at the best cost efficiency)
* Introduce the best technologies into our logistics department thereby contributing to customer experience and supplier effectiveness (eg.
Improving visibility and automated communication)
* Determine, monitor, and analyze the transport KPIs and cost drivers to better manage performance and improve logistics productivity.
Define and implement improvement actions, and recommendations, get buy-in, and implement actions to achieve productivity.
* Network Design: optimize and simplify logistic flow costs accordingly (supplier optimization, existing regular lines, packaging, warehousing, CO2 reduction).
* Open new regular lanes with the support of the IP team
* Regular support on operations with Plant: RFQ support, Insurance Claims, Tax and Customs issues
* Ensure that all activities are compliant with current legislation and health and safety standards.
* Define the best transportation network strategy within corporate strategy & initiatives
* Initiate transport offers evolution aligned with CLO (transportation plan, services, Go Green initiatives)
* Support and work closely with the procurement team to review and rationalize our transport contracts with 3rd parties: from defining needs, preparing technical requirements, providing transport data, selecting the right partners, and supporting negotiating clear ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Regensburg, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:59
-
Située près de Grenoble, la Mutuelle d'Entreprises Schneider Electric (MESE) intervient dans le régime de prévoyance Petit Risque, appelé également "couverture frais de santé".
La MESE est réservée aux salariés et ex-salariés (retraités) des entreprises adhérentes du groupe Schneider Electric.
Vous intégrerez l'équipe informatique de la MESE avec pour objectif d'assister le RSI.
Missions :
Dans le cadre de votre mission de Chargé(e) de projet Systèmes d'information Junior, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Assister le RSI
* Gestion :
+ des projets d'évolution du SI (digitalisation..)
+ des interfaces entre Schneider et la MESE
* Tester sous la supervision du RSI, les évolutions du SI en lien avec le prestataire informatique :
+ lors de mise en place d'évolution à la demande de la MESE,
+ lors de déploiement de nouvelle version du SI.
Assurer la mission d'assistance des gestionnaires
* Former les nouveaux entrants qui vont utiliser le SI MESE (+ remise de documentation)
* Découverte IZY (accès / navigation / utilisation)
* Découverte AVISE (accès / navigation / utilisation)
Assurer un support technique aux gestionnaires sur les SI (1er niveau) en liaison avec le prestataire externe, être le support informatique et bureautique sur installation basic en liaison avec l'assistance Schneider Electric.
Former les gestionnaires sur les évolutions du SI en y joignant la procédure (avec support RSI)
Diffuser les procédures du système d'information (SI) et les expliquer aux gestionnaires (avec support RSI)
Mettre à disposition des rapports fiables
* Mettre en place et tenir à jour un rapport en lien avec les activités opérationnelles.
(Responsable de la diffusion et de l'archivage)
* Mettre mensuellement à jour le plan de contrôle
Contribuer aux différentes phases du contrôle interne
* Suivre les incidents liés au SI (1er Niveau) :
* Ouverture des tickets après analyse du problème
* Participer ensuite avec le support du RSI à la résolution les incidents détectés dans le SI
* Proposer des évolutions des différentes activités liés au contrôle interne.
Contribuer à l'analyse des données
* A l'aide de l'outil Power BI, participer à la création de rapports et de tableaux de bord permettant au CODIR de prendre les bonnes décisions.
Profil
Bac +4 / 5, Ingénieur ou Master, spécialité Systèmes d'information et organisation
Anglais courant (minimum B2)
Bonnes connaissances de la Suite Office 365.
Une première expérience en stage ou alternance en support informatique serait un plus.
Vous êtes orienté(e) client avec une bonne capacité à travailler en équipe.
Capacité d'analyse et maitrise des outils informatiques.
Durée : 1 ou 2 ans.
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'u...
....Read more...
Type: Permanent Location: ECHIROLLES, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-06 07:22:58
