-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
ONS
Works under the supervision of the Director.
The Registered Nurse assesses, plans, implements, evaluates, and supervises individualized care in a patient care area according to departmental policies and procedures and Nurse Practice Act.
She/he will individualize patient care based upon the age appropriate and developmental needs and will accept responsibility for the direction of co-workers in the implementation of the plan of care.
Collaborates with physicians, patient/families and members of the health care team in delivering a plan of care.
Utilizes positive communication skills.
May be required to work on other nursing units according to distribution of staff and patients.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Education: Bachelor of Science in nursing (BSN) preferred.
Licenses: Current California RN license.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
Experience: Twelve (12) or more months of service as a registered nurse in an acute cares setting or specialty facility within three (3) years.
Must successfully complete SVH Pharmacology test upon hire.
Pay Range: The hourly rate for this position is $69.95 - $85.03.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Shift Differentials:
Hourly Evening Shift Differential: $3.00
Hourly Night Shift Differential: $6.00
Job Specifications:
• Union: CNA
• Work Shift: Day Shift
• FTE: 0.9
• Scheduled Hours: 36
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 77.49
Posted: 2025-06-29 08:23:44
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It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
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Department:
ONS
Works under the supervision of the Director.
The Registered Nurse assesses, plans, implements, evaluates, and supervises individualized care in a patient care area according to departmental policies and procedures and Nurse Practice Act.
She/he will individualize patient care based upon the age appropriate and developmental needs and will accept responsibility for the direction of co-workers in the implementation of the plan of care.
Collaborates with physicians, patient/families and members of the health care team in delivering a plan of care.
Utilizes positive communication skills.
May be required to work on other nursing units according to distribution of staff and patients.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Education: Bachelor of Science in nursing (BSN) preferred.
Licenses: Current California RN license.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
Experience: Twelve (12) or more months of service as a registered nurse in an acute cares setting or specialty facility within three (3) years.
Must successfully complete SVH Pharmacology test upon hire.
Pay Range: The hourly rate for this position is $69.95 - $85.03.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Shift Differentials:
Hourly Evening Shift Differential: $3.00
Hourly Night Shift Differential: $6.00
Job Specifications:
• Union: CNA
• Work Shift: Day Shift
• FTE: 0.9
• Scheduled Hours: 36
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 77.49
Posted: 2025-06-29 08:23:43
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It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
NS
The Nutrition Services Aide works under the supervision of Nutrition Services Supervisors/Assistant Director.
Performs a wide variety of food services tasks related to preparation, services and clean up as well as maintenance of safety sanitation and infection control standards per departmental policies and procedures.
Performs all other duties as assigned.
1.
Complies with Hospital and department Policies and procedures.
2.
Completes all daily restock responsibilities.
3.
Participates in all on going education activities.
4.
Utilizes in a cost-effective manner Hospital supplies and equipment.
5.
Demonstrates and ensures quality service and food safe practices.
6.
Maintains equipment and work areas in a sanitary and orderly condition.
7.
Completes all work responsibilities in a specified time
8.
Completes required documents.
9.
Demonstrates flexibility during and in-between heavy workload periods.
10.
Performs other duties as assigned.
Education: Work requires knowledge generally acquired through a high school education or GED.
Licensure: A California Food Handler Card from an American National Standards Institute (ANSI) accredited training provider that meets ASTM International E2659-09 Standard Practice for Certificate Programs.
Valid Drivers license required.
Experience: A minimum one (1) year experience in food service.
The hourly rate for this position is $27.06 - $29.84.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Job Specifications:
• Union: NUHW
• Work Shift: Day Shift
• FTE: 0.0
• Scheduled Hours: 0
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 28.45
Posted: 2025-06-29 08:23:43
-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Mammography Center
Works with minimal supervision under Mammography Supervisor and Manager.
Performs breast ultrasound.
Assists Radiologist with fine needle aspiration, cyst aspiration, ultrasound biopsy, and needle localization, in accordance with ACR, MQSA, The Joint Commission, and departmental policies.
Able to perform and/or assist with Quality Assurance activities related to breast ultrasound.
Performs any combination of the primary duties depending on area of assignment.
* Performs thorough and complete ultrasounds on a daily basis under facility approved policies and procedures and in accordance with ACR and MQSA.
* Assists Radiologist with needle localization, ultrasound biopsy, fine needle aspiration, and cyst aspiration in accordance with ACR, MQSA and departmental policies, and when training and approved demonstration of correct competencies are complete.
* Assists patients in moving on and off the exam table.
Assures that patients are properly dressed and prepped for procedures.
* Cares for patients during procedures by assisting them to rest rooms, giving them blankets, etc.
* Obtains or reviews patient's medical history and physician orders prior to performing studies and notifies appropriate staff of inconsistencies.
Explains procedures to patient and completes comprehensive documentation.
* Produces quality exams that include accurate and supportive documentation.
* Communicates with the Radiologists on all ultrasound exams that require review.
* Prepares completed breast ultrasound and/or other studies for interpretation in a timely manner (takes exam to close status) including appropriately identified images and all associated forms.
* Able to perform and/or assist with Quality Assurance activities related to breast ultrasound.
* Reports changes in patient's condition to Lead Technologist and/or Radiologist for follow-up.
Assists with emergency medical treatment under physician direction.
* Assists with scheduling of patient exams.
* Attends regularly scheduled department meetings and in-services.
* Works closely with Lead Mammography Technologist to meet MQSA standards.
* Performs other duties as assigned.
Education: Completion of an ultrasound training program with ARDMS certification or registry eligible.
Licensure: Current RDMS (BR) registry required.
Basic Life Support (BLS) Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
New hires or transfers have 6 months from job date to obtain RDMS (BR) certification.
Experience: At least one year of experience as a breast sonographer is required.
The hourly rate for this position is $62.30 - $75.71.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position....
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 69.005
Posted: 2025-06-29 08:23:42
-
Position Summary:
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1 st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.Based in Hutchinson, Kansas, Dillons merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Dillons customers in over 60 stores throughout Kansas.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Dillons family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
* Retail experience
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout...
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Type: Permanent Location: Wichita, US-KS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:40
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Direct and supervise all functions, duties and activities for the department.
Support the day-to-day functions of the Grocery operations.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Hutchinson, Kansas, Dillons merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Dillons customers in over 60 stores throughout Kansas.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Dillons family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* High School Diploma or GED
* Any management experience
DESIRED
* 1 year of grocery retail experience
* Adhere to all food safety regulations and guidelines; ensure proper temperatures in cases and coolers are maintained and temperature logs are maintained
* Report all safety risks or issues, and illegal activity, including: ro...
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Type: Permanent Location: Topeka, US-KS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:37
-
Protect company assets through the execution of safety initiatives, inventory recovery and internal and external theft reduction programs.
Assist with reduction of lost inventory, time, and assets, monitor surveillance equipment and partner with the district asset protection (AP) manager in the implementation and oversight of AP initiatives.
Identify, observe and apprehend shoplifters and others (internal or external) involved in criminal activity impacting the company.
Demonstrate the company s core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Colorado, King Soopers merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving King Soopers customers in over 115 stores throughout Colorado and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our King Soopers family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- Demonstrated ability to maintain integrity, honesty and professionalism
- Exceptional customer service skills
- Excellent oral/written communication skills
- Ability to diffuse confrontational situations
Desired
- Bachelor's Degre...
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Type: Permanent Location: Avon, US-CO
Salary / Rate: 25.425
Posted: 2025-06-29 08:23:36
-
Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Colorado, King Soopers merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving King Soopers customers in over 115 stores throughout Colorado and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our King Soopers family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- Must be 18 years of age
- Ability to handle highly confidential information
- Completion of national registration, certification or licensure
Desired
- Any previous comparable experience
- Any equ...
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Type: Permanent Location: Parker, US-CO
Salary / Rate: 22.95
Posted: 2025-06-29 08:23:35
-
Vector Marketing is currently holding interviews for entry level sales rep positions.
Our representatives sell Cutco products through one-on-one appointments that emphasize customer service.
Our Cutco products are used in the home focusing on the kitchen and some gardening tools as well.
Experience is not necessary because our training is designed to help people do well immediately.
We provide flexible schedules for anyone looking to make some extra income around their busy schedule.
Interviewing now for immediate openings.
What we offer:
Reps are paid weekly - $25.00 base-appt (not based on sales or results) or commissions based on performance.
There is an opportunity to make more, but there is still a fallback for the sales rep to make an income even if they have an off week.
We teach our reps how to do well in this role before they start and offer continued support and additional training as time goes on.
Reps who work here long term (even if they only work part time) can move along several different career paths including management and career sales professional.
We help our reps create a schedule that works best for them.
Some work as much as possible while others choose to be super part time around other commitments such as classes, full time jobs, internships, vacations, or family commitments.
Summer work is available for those who are looking for seasonal work.
Sales reps work locally after training, meetings and training are held in the office.
What we require:
* Enjoy working with people
* At least 18 years old or 17 and a 2025 HS Graduate
* Conditions apply
* Able to start - at least on a part time basis - within the next 7 - 10 days
* Willing to learn and apply new skills.
Who would do well:
People who have done well with us in the past have had experience in retail, fast food, cashier, administrative assistant, receptionist/office work, landscaping, and in just about any field you can imagine.
Some reps haven't had any work experience.
We welcome all applicants who have a positive attitude and are willing to work hard and learn new things.
This entry level sales position is a great fit for people who are looking for part time or a flexible work.
If you are a student looking for summer work or just someone who is looking for a flexible schedule, our opportunities can work around your needs.
If you think you would be a great fit for our sales team, fill out your contact information and a receptionist will follow up with you about setting up an interview with a manager.
We encourage applicants of all ages and experience, as we do not discriminate on the basis of an applicant's age.
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Type: Permanent Location: Elgin, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:33
-
Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* High School Diploma or GED
* Must be 18 years old
* Ability to handle highly confidential information
* Meets minimum state requirements to perform the functions related to the position
DESIRED
* Any previous...
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Type: Permanent Location: Liberty Township, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:32
-
Position Summary:
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1 st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
* Retail experience
* Second language (speaking, reading and/or writing)
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Promote trust and respect among associates.
* Create an environment ...
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Type: Permanent Location: Milford, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:29
-
Position Summary:
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1 st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.Based in Colorado, City Market merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving City Market customers in 34 stores throughout Colorado, Utah and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our City Market family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
* Retail experience
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the departme...
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Type: Permanent Location: Fruita, US-CO
Salary / Rate: 21.43
Posted: 2025-06-29 08:23:29
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe, clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department and control all established quality assurance standards.
Monitor all functions, duties and activities related to the Produce department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* Excellent oral/written communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, subtraction)
* Ability to handle stressful situations
* Current food handlers permit once employed
DESIRED
* High School Diploma or GED
* Any management experience
* Any produce/retail experience
* Second language (speaking, reading and/or writing)
...
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Type: Permanent Location: Flowery Branch, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:28
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Contexte :
Au sein du métier Accessoires de Mode, vous êtes directement rattaché(e) à la coloriste du studio Accessoires de Mode.
En tant que Stagiaire, vous accompagnez la coloriste dans son travail de création, participez à l'élaboration des collections jusqu'à leur présentation au sein du Podium et au suivi quotidien des évolutions des collections auprès des designer
Vos principales missions consistent à assister la coloriste des ADM dans l'élaboration des colorations des collections :
Travail de recherche :
* Recherche des gammes en mouchet sur base d'un brief
* Recherche de touche par matière à partir de la matériauthèque (émail, laque, cuir, textile...)
* Accompagner la coloriste sur les recherches de dessin Hermès (émail Imprimé)
* Simulation des collections en couleur (Illustrator)
Suivi des collections :
* Réalisation des fiches techniques couleurs pour l'ensemble des collections Bijoux et Ceintures (Illustrator)
* En collaboration avec les stylistes du studio de création, suivre l'avancement des projets et mettre à jour si nécessaire les fiches couleurs des lignes
* Participer à l'élaboration du booklet d'inspirations matières et couleurs à destination des équipes de collection
* Collaborer avec l'ensemble des équipes collection pour s'assurer de la pertinence et cohérence des propositions colorées
* Aide à la Préparation et mise à jour des dossiers pour les réunions de présentation à la DA
* Archivage, classement des recherches des colorations de la collection sur le réseau
Votre profil :
•Etudiant(e) en design textile, en graphisme, en école de mode vous êtes passionné(e) par le design, la matière et la couleur.
•Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe
•Vous avez de bonnes connaissances informatiques : Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Indesign obligatoire.
Stage de 6 mois à pourvoir dès octobre 2025 basé à Pantin (Ligne 5 - Hoche)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:26
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Mission générale
La mission consiste à apporter un support dans le développement créatif de la collection, dans l'esprit de qualité, de style et des valeurs Hermès.
Le (la) stagiaire reporte aux styliste Senior Flou Prêt-à-porter Femme et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la categorie Flou et avec le Head Designer et le Directeur du Design.
Vos Principales activités :
* Réalisation de drapés et mise en forme de placements d'imprimés sur maquettes ;
* Aide à la recherche d'inspirations suivant les briefs (archives papier Hermès, internet, vintage, conservatoire, livres, magazines, croquis...) ;
* Aide aux placements des motifs brodés sur patronage, sous la direction des stylistes ;
* Mise à jour régulière des boards, plans de collection et des boards " fabric to sketch " à l'issue des essayages ;
* Participation à la préparation des séances looks : installation de la cabine, vérification des prototypes, habillage des mannequins, retouche des photos, ...
;
* Participation à la préparation des réunions de présentation de collection, des essayages et des défilés : préparation des boards, récupération des produits, habillage des mannequins, photos ;
* Habillage des mannequins et prise de photos durant les essayages ;
* Support dans la gestion des vintages ;
* Aide à la bonne tenue du studio au quotidien et au bon déroulement de la collection (expéditions, photocopies, rangement) ;
Votre Profil :
* Actuellement étudiant(e) au sein d'une école de mode avec de première(s) expérience(s) au sein d'un Studio et conventionné(e) par cette école pour toute la durée du stage ;
* Esprit d'équipe ;
* Vivacité / dynamisme / bienveillance / curiosité créative ;
* Forte capacité d'initiative
* Forte culture mode, ouverture d'esprit vers d'autres formes d'expression artistique ;
* Grande rigueur.
* Parfaite maîtrise de Photoshop et bonne connaissance d'Indesign requise.
Connaissance d'Illustrator et Procreate préférée.
* Parfaite connaissance du Français.
Stage de 6 mois à pourvoir dès septembre 2025 basé à Pantin (Ligne 5 Métro Hoche)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:26
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Contexte :
Lorsque vous franchissez la porte d'un magasin Hermès, différents univers s'offrent à vous parmi lesquels la mode, la maroquinerie, les parfums ou encore " le chez soi ".
La vocation de notre Métier Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients dans leurs intérieurs, en leur proposant un art de vivre Hermès, à travers la force de l'objet et l'exigence de la création, le foisonnement des matières et des savoir-faire !
A cet effet, les équipes d'Hermès Maison créent, développent et œuvrent à la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de collections Textile, Objets de décoration, Mobilier, Luminaires et Services de table en porcelaine.
Hermès Maison, 130 personnes : comprend les activités de création, développement des collections, production, développement commercial et identité du métier.
En tant que Chef de Projet Logistique Événementielle, vous êtes un véritable bras droit pour votre manager Responsable Logistique Événementielle.
A ce titre, vos principales missions, au sein de l'identité du Métier, consistent à :
1.
Animation des stocks de communication Maison
En lien avec les différentes entités d'Hermès en France et à l'étranger, vous animez les stocks de communication (mobilier, porcelaine et Art de Vivre) :
* Gestion des demandes d'emprunts de produits liées à des évènements internes et externes, à l'animation des espaces magasins et showroom, prises de vue et besoins presse.
* Préparation physique et suivi logistique de l'ensemble des pièces : inventaire, approvisionnement et mouvement de stocks
* Suivi des stocks showroom & inventaires tournants pour assurer la fiabilité des stocks en lien avec l'équipe VM
* Suivi des stocks Podiums deux fois par an : préparation et retour des collections présentées lors des sessions d'achats internes
2.
Gestion du stock Porcelaine
* Vous êtes le contact principal pour toutes les demandes de prêt de porcelaine
* Suivi et préparation des demandes filiales, VIP, shooting, animations, expositions etc.
* Préparation documents administratifs nécessaires au transport
* Gestion des retours & achats auprès de fournisseurs si nécessaire
* Analyse des stocks et déstockages : suivi des écarts et renouvellement des collections
* Déplacements à prévoir 1 fois par mois pour la gestion du stock en lien avec la personne responsable sur place à Orléans.
Vous pourrez également venir en soutien pour les demandes liées à l'art de vivre et au mobilier.
3.
Amélioration continue du projet CONFIES
Vous aurez la charge de la plateforme " Confiés "
* Formation des utilisateurs à ce nouvel outil
* Récolte des anomalies informatiques en lien avec la DSI pour améliorer le système
* Gestion du backoffice de l'outil : Par exemple, la gestion de droits et la création de compte
Votre Profil :
De formation supérieure, vous possédez au moins...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:25
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Alternance à partir de septembre 2025
Localisation : Pantin
Contexte
La Direction de la Sécurité Groupe et des Services Généraux Hermès, au sein d'Hermès Services Groupe, ont pour missions d'assurer la maintenance technique des sites, leur sécurité ainsi que d'en assurer un bon fonctionnement.
Au sein de cette direction, le pôle Transverse (Achat-Gestion-Outils) a notamment pour objectifs d'assurer le bon fonctionnement des outils nécessaires à la réalisation de ces missions, la cohérence d'utilisation de ces outils entre les utilisateurs et leurs évolutions pour s'adapter aux besoins de la Maison.
L'alternance est basée à Pantin.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Paris.
Activités principales
L'alternance aura pour mission principale d'accompagner le Chef de projet associé aux outils informatiques de la sûreté et de la sécurité dans le développement et l'amélioration du parc applicatif existant et à venir pour adresser les besoins des Services Généraux.
Les typologies d'outils adressés incluent (de façon non exhaustive) :
* Vidéosurveillance,
* Système d'alarme intrusion,
* Contrôle d'accès,
* Système de sécurité incendie,
* Système de gestion des clefs,
* Interphonie.
La majorité de ces outils font l'objet d'une étude dédiée visant à la refonte partielle ou complète de ces outils.
Dans ce cadre, l'alternant(e) e stagiaire sera amené à intervenir sur :
* Le suivi des projets
* Le suivi du Maintien en Conditions Opérationnelles des outils : suivi des incidents et des demandes
* L'assistance au pilotage des prestataires
* L'organisation de la cellule outil : comitologie, animation, support de présentation, etc.
Dans ce cadre, l'alternant(e) sera amené à interagir avec les services de Direction des Systèmes d'Information, de Maintenance opérationnelle, et Sécurité.
Profil souhaité
Etudiant/e en école d'ingénieur (ou profil équivalent), généraliste ou informatique, en BAC+4/5 (césure ou fin d'études), il est attendu du candidat d'être prêt à s'investir dans un stage riche, opérationnel et formateur.
Rigoureux et impliqué, vous êtes bon communicant et vous avez l'esprit d'analyse.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre sens de l'écoute.
Nous apprécierons également votre autonomie et votre force de proposition.
Par ailleurs, vous avez une bonne maîtrise des outils Office (Word, Excel, Power point) et une connaissance ou appétence pour la gestion de projet.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:24
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Au sein du métier Accessoires de Mode, vous êtes rattaché(e) à la designer senior des ceintures et bijoux femme.
En tant que Stagiaire, vous accompagnez les Stylistes dans leur travail de création et participez à l'élaboration des collections jusqu'à leur présentation au sein du Podium.
Vos principales Missions :
* Recherches iconographiques et réalisation de moodboards
* Propositions créatives (croquis mains/ volumes /dessins vectoriels)
* Aide dans le suivie de projets
* Réalisation de dessins techniques
* Archivage et classement des recherches et de la collection
* Aide à la Préparation et mise à jour des dossiers pour les réunions de présentation à la Direction Artistique
Votre Profil :
* Étudiant(e) en design de mode, en bijoux, ou accessoires vous êtes passionné par le design et la mode.
* Dynamique et volontaire, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
* Vous avez de bonnes connaissances informatiques : Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Indesign obligatoire
Stage de 6 mois à pourvoir dès septembre 2025 basé Pantin (Ligne 5 Métro Hoche)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:23
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Âmbito
O Projetista de Moldes terá como função, projetar, modelar e acompanhar o fabrico de moldes para peças metálicas.
Utiliza ferramentas de CAD/CAE como SolidWorks ou outros, integrando tecnologias inovadoras, como a impressão 3D e prototipagem.
Missões
• Desenvolver projetos de moldes para polimento de peças metálicas, assegurando precisão técnica, resistência e eficiência do processo de fabricação
• Verificar necessidades de produção apoiado em soluções técnicas de projeto
• Utilizar softwares como SolidWorks ou outros para desenho de molde em 3D
• Apoiar a fabricação do molde
Atividades Principais
• Analisar os cadernos de encargos e os desenhos das peças a moldar
• Projetar os moldes com softwares de CAD 3D (SolidWorks, outros)
• Integrar as operações de fabricação e produção
• Elaborar desenhos técnicos detalhados e de montagem para a fabricação dos moldes
• Participar na validação dos projetos (revisões técnicas, reuniões de projeto)
• Colaborar com as equipas de melhoria continua, produção e qualidade
• Realizar ajustes, testes de moldagem e otimização de moldes
• Utilizar tecnologias de prototipagem rápida (impressão 3D) para validar componentes ou conceitos
• Propor soluções e realizar ensaios/protótipos conforme as solicitações, utilizando as ferramentas disponíveis
• Elaborar planos de ensaios e assegurar o seu acompanhamento na produção
• Acompanhar a fabricação dos moldes, propondo ajustes quando necessário
Perfil
• Nível técnico ou superior em desenho técnico, mecânica ou produção industrial;
• Conhecimento em sistemas mecânicos e pneumáticos aplicadas a dispositivos de apoio à produção;
• Experiência em técnicas de prototipagem de peças e componentes;
• Mínimo 2 anos de experiência profissional em ambiente industrial;
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos;
• Criatividade aplicada ao desenvolvimento de projetos e na resolução de problemas técnicos;
• Bom domínio de inglês e/ou francês (preferencial);
• Domínio das ferramentas MS Office, SolidWorks ou outros;
• Capacidade de comunicação e integração em equipas;
• Capacidade de tomada de decisões e proatividade;"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Fundao, PT-05
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:21
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Le Pôle Sud-Ouest qui connait une forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie.
Il sera composé à terme de 4 manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.
Ce Pôle est à ce jour composé d'une manufacture à Saint-Junien (87), d'une manufacture située à Nontron (24), d'une manufacture située à Montbron (16) et d'un centre de formation à Marthon (16).
Une quatrième manufacture sera inaugurée en 2025 sur la commune l'Isle d'Espagnac (16).
Mission générale :
En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, membre du Comité de Direction, votre rôle est de :
* Construire avec le comité de direction la stratégie du Pôle, afin de répondre aux enjeux de croissance et de transformation au service du métier Maroquinerie.
* Développer la feuille de route Finance, en soutien de la stratégie du Pôle et en coordination avec la direction financière d'HMS.
* Piloter les processus budgétaires et financiers en optimisant l'utilisation des ressources et en garantissant le respect des procédures de contrôle interne.
Rattachement :
* Le Directeur du Contrôle de gestion est rattaché hiérarchiquement au directeur de Pôle et fonctionnellement au directeur du contrôle de gestion Fabrication d'HMS.
* Le Directeur du Contrôle de gestion encadre une équipe de 3 Contrôleurs de gestion industriels.
Principales activités :
Pilotage de la performance à 360°
* Phases budgétaires, réestimées et plans moyen terme
Animer le process budgétaire :
* Consolider les P&L, les capacités de production, les effectifs des sites du pôle.
* Challenger les sites sur leurs remontées (Heures livrées, heures de formation, taux de Productivité, nouveauté, absentéisme).
* Construire et diffuser les notes de synthèse sur les différentes phases à destination du Comité de Direction du pôle et d'HMS.
* Préparer les supports et présentations du pôle pour les navettes budgétaires, les remontées capacitaires et l'Assemblée Générale notamment.
* Clôtures financières
+ Coordonner et consolider les clôtures comptables trimestrielles du pôle en liaison fonctionnelle avec les équipes centrales finance et comptabilité.
+ Analyser et commenter les résultats financiers, notamment par rapport aux engagements de l'aval budgétaire, et assurer le suivi des plans d'actions le cas échéant.
* Pilotage de la performance industrielle
+ Performances mensuelles des livraisons des sites du pôle par activité
+ Analyse et suivi des ratios de productivité consolidés, sur la base des analyses des heures des sites
+ Animation du Copil Performance Mensuel
+ Suivi des effectifs (inscrits, présents, productifs) en lien avec les services Paie et RH
* Pilotage des investissements du Pôle
+ Consolider, challenger et présenter les investissements du Pôle.
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Type: Permanent Location: ANGOULEME, FR-16
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:20
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Présentation de la société :
Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 1920 et 1930.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Au-delà de son savoir-faire inégalé dans l'art de la table, Puiforcat entend poursuivre le déploiement de son expertise bicentenaire au service d'un " art de vivre orfèvre " autour de l'art du goût, des objets d'usage et de la décoration.
La distribution de la marque s'opère à travers différents canaux parmi lesquels un flagship parisien, les Grands Magasins et un réseau de détaillants implanté dans les principaux pays du monde.
Puiforcat compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier d'Orfèvrerie situé à Pantin.
Mission générale :
Au sein de la Maison Puiforcat, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de la croissance de l'entreprise.
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain & Achats, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des opérations logistiques sur notre site de production.
Votre mission : garantir la fluidité, la fiabilité et la performance des flux physiques et informatiques, dans le respect des procédures internes, des exigences qualité et des engagements de service.
Principales activités :
1.
Management de l'activité logistique
* Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 3 assistants logistique : définition des priorités, gestion des plannings, entretiens annuels, recrutements, formation.
* Assurer l'interface entre le Service Logistique et les autres départements internes (Service Clients, Supply Chain) ainsi que les partenaires externes (transporteurs France et Exports, prestataires).
* Être garant(e) de la bonne gestion des stocks (matières premières, composants, produits finis, matières précieuses) et des flux physiques et informatiques associés.
* Communiquer régulièrement sur les avancées, les risques identifiés et les aléas de l'activité.
2.
Pilotage opérationnel des flux
* Flux de production : réception physique et informatique des produits, stockage, mise à disposition de l'ensemble des articles permettant d'assurer la production.
* Flux de distribution aux revendeurs : s'assurer de l'expédition et de la facturation de...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:18
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À propos d'Hermes.com :
Partagez une aventure humaine au coeur de l'équipe Hermes.com
Hermès offre aujourd'hui une plateforme E-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Pilotée de manière agile, cette plateforme s'inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s'articulent autour de cinq pôles dynamiques étroitement interconnectés : la plateforme E-commerce et les services omnicanaux, le e-retail et le développement des CRC, la technique, la création digitale et la data performance.
Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Nous rejoindre, c'est participer à un projet unique et évoluer dans un environnement qui réunit les langages, technologies, infrastructures, outils et méthodes les plus performants du marché.
Vos missions :
Accompagner les différents audits de l'entité (IT, réglementaire, fournisseurs, etc.).
-Être un relai réactif entre les équipes d'audit et les opérationnels, afin d'assurer le bon déroulement des audits et le respect des délais,
-Accompagner les opérationnels tout au long des étapes d'audits, y compris dans la construction des plans de remédiation,
-Réaliser un suivi des recommandations, en collaboration avec les différentes parties prenantes, et s'assurer de la mise en oeuvre des plans d'actions afférents.
Contribuer à la mise en oeuvre du Plan de Contrôle Interne :
-Participer à la réalisation et au suivi des cartographies des risques de l'entité (global, IT, fournisseurs) et au suivi des plans d'actions associés,
-Réflexion et déploiement de contrôles périodiques afin de s'assurer de la bonne application des exigences règlementaires (risques fournisseurs, protection des données personnelles, anti-corruption, délais de règlement, etc.),
-Accompagnement des projets permettant de garantir la résilience informatique de l'entité (DRP, ISP, contrôles d'accès, etc.),
-En support des contrôles en place, participer à la rédaction et au déploiement opérationnel des procédures Hermès Digital, Ventes et Services, en conformité avec les procédures Groupe (gestion des achats, des prestataires, des systèmes IT, etc.).
Accompagner le déploiement du Contrôle Interne :
-Sensibiliser les opérationnels au Contrôle Interne autour des enjeux groupe et/ou propres à l'entité Hermès Digital, Ventes et Services (cybersécurité, anticorruption, légal, compliance relative aux achats, etc.),
-Participer à l'animation de la fonction Contrôle Interne au sein de l'entité en collaboration avec le responsable du pôle, afin d'être le relai des bonnes pratiques réglementaires et recommandations du Groupe,
-Accompagner les opérationnels dans leur quotidien en se rendant disponible pour comprendre leurs problématiques, et les accompagner dans la mise en place de solutions ada...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:18
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UX-UI Designer
Direction performance, services et architecture
Localisation : Pantin
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Hermès Data, Technologie & Innovation recrute au sein de la Direction performance, services et architecture (DPSA), un UX/UI Designer pour renforcer l'équipe Small Apps & Collaboratif.
Vous serez au cœur de la conception et du développement d'interfaces digitales, en optimisant l'expérience utilisateur au travers de parcours fluides et intuitifs.
En collaboration avec les équipes métiers et techniques, vous veillerez à garantir une cohérence graphique et ergonomique sur l'ensemble des solutions numériques.
Cette démarche s'inscrit dans une évolution des méthodes de développements applicatifs en voie d'industrialisation.
Missions :
1.Analyse & Conception UX
• Recueillir et analyser les besoins des prescripteurs en adoptant des méthodes centrées utilisateur, afin de concevoir des solutions adaptées
• Définir et modéliser les parcours utilisateurs pour ass
2.
Design & Prototypage UI
• Créer et affiner des wireframes, maquettes et prototypes interactifs pour illustrer et tester les concepts avant développement
• Contribuer à l'évolution et à l'implémentation cohérente du Design System Hermès, garantissant l'homogénéité des interfaces
3.
Collaboration & veille
• Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires, en tenant compte des contraintes techniques, temporelles et budgétaires
• Produire des supports graphiques complémentaires, tels que des logos et visuels, pour enrichir l'identité visuelle des projets
• Assurer une veille active sur les tendances UX/UI et les meilleures pratiques du marché pour garantir des expériences innovantes et optimisées
Compétences requises :
• Maîtrise de Figma et Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, XD)
• Recherche utilisateur pour concevoir des expériences adaptées
• Conception mobile native, ainsi qu'applications web et portails intranets
• Création de wireframes, maquettes et prototypes interactifs
• Connaissance des normes d'accessibilité et d'écoconception
• Notions en développement front-end pour une meilleure collaboration avec les développeurs
Profil :
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en UX/UI design
• Sens de l'initiative et capacité à travailler en lien direct avec les équipes métiers
• Esprit d'initiative, sens de l'analyse, autonomie
• Esprit créatif et méthodologie centrée utilisateur
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Anglais courant requis (lu, écrit, parlé)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:17
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Mission générale
L'activité du pôle Paris Val de Seine (PVDS) représente une part importante de l'activité générale d'Hermès Maroquinerie Sellerie et joue un rôle central dans le développement des nouveautés avec des savoirs faire parfois unique.
Dans un univers de fabrication, le respect de la santé et de la sécurité de tous est crucial.
Le Responsable HSE travaille en étroite collaboration avec la directrice HSE du Pôle pour animer conjointement la feuille de route sur ses sites.
Le périmètre du poste comprend la Maroquinerie de Saint Antoine et les ateliers du Faubourg (Commandes spéciales et Selles) basé au 23 rue Boissy d'Anglas Paris 8ème.
La Maroquinerie de Saint Antoine est née de la fusion entre les sociétés Avril Morio & Patte et Nehel acquises par la Maison Hermès en 2006.
A ce jour, la Maroquinerie compte 135 collaborateurs et occupe différents étages d'un site placé en plein cœur de Paris, dans le quartier St Antoine.
C'est un site en croissance par l'intégration de 3 étages supplémentaires (d'ici 2027, 182 collaborateurs à saturation du site).
Les Ateliers du Faubourg sont depuis l'origine situés dans les étages supérieurs du magasin du 24 Faubourg St Honoré (Paris 8ème).
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Responsable HSE pour un CDD de 5 mois, sur le périmètre des Ateliers de Paris.
La répartition du temps entre les 2 sites est évaluée à 1/5 du temps pour les ateliers du Faubourg et 4/5ème de temps pour la Maroquinerie de Saint Antoine.
Le Responsable HSE/Maintenance reporte hiérarchiquement à la Directrice des Ateliers de Paris.
Il est animé fonctionnellement pour la partie HSE par la Directrice HSE du Pôle PVDS et pour la partie maintenance par le responsable Maintenance du pôle PVDS.
Il fera partie intégrante des réseaux HSE et Maintenance.
Définition de fonction :
En tant que Responsable HSE pour les Ateliers de Paris (Maroquinerie de St Antoine et Ateliers du Faubourg), vous prenez en charge le plan d'actions HSE en lien avec la feuille de route HSE du Pôle Paris Val de Seine pour les 2 sites.
1.
Santé & Sécurité : Prévenir tous risques de blessures immédiates et de long terme
* Vous êtes force de proposition afin de réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
* Vous animez l'analyse des incidents HSE (bénins, situations dangereuses, mais aussi accidents du travail en lien avec le CSSCT, les managers concernés & SST), vous exploitez les statistiques afférentes.
* Vous animez le volet ergonomique avec les relais ergo identifiés et formés (1 RE par atelier) et vous vous assurer du bon suivi des Méthodes Repères.
* Vous pilotez les actions issues des retours d'expériences HSE
* Vous déployez le plan de communication annuel autour de l'ergonomie
2.
Faire grandir la culture santé sécurité des collaborateurs
* En lien avec les autres responsables HSE ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:15
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MISSION GENERALE
Sous la responsabilité du Responsable Technique et en étroite collaboration avec les services Sécurité, Manutention, Nettoyage et DSI, le Responsable Maintenance Opérationnelle a pour missions principales :
* D'assurer le fonctionnement des infrastructures techniques ainsi que la pérennité ou conservation de l'ensemble des bâtiments ou locaux de son périmètre.
Périmètre : Espace Jean-Louis DUMAS/Ecole du Cuir, BESSON et CAMA.
* D'assurer la prise en charge et/ou le suivi des prestataires.
* De participer à l'amélioration des installations et l'optimisation de la maintenance.
* D'aider à garantir la sécurité des biens et des personnes.
* D'assurer le suivi des contrôles réglementaires des bâtiments de son périmètre
* De suivre et d'optimiser les consommations énergétiques des bâtiments de son périmètre
* Veiller à la conformité des installations lors d'événements (Podium, Préview...)
Il applique et fait appliquer les procédures liées à la politique de maintenance et de sécurité d'Hermès en lien avec le Responsable Technique et le service Sécurité.
Il organise l'activité des partenaires multitechniques, des sous-traitants, des prestataires extérieurs en intégrant les contraintes d'activité de ses sites.
CONTEXTE
Positionnement : Au sein de l'organigramme de la Direction de la Maintenance des Infrastructures, le titulaire reporte au Responsable Technique, lui-même rattaché au Directeur de la Maintenance des Infrastructures.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Le poste est à pourvoir dès que possible et sera basé à Pantin.
PRINCIPALES ACTIVITES
1.Animer son service et le management de son équipe :
* Concourir à définir les objectifs de son service, à mettre les moyens en œuvre pour les atteindre ;
* Aider à assurer une bonne organisation de la répartition des tâches ;
* Animer l'esprit de qualité du service correspondant aux attentes des clients internes et de travail en équipe ;
* Faire des points réguliers et organiser des réunions d'activité ;
* En fonction des besoins, le Responsable Maintenance Opérationnelle pourra faire participer son équipe à des projets en fonction de leur domaine d'expertise ;
* Collaborer étroitement avec les autres Responsables Maintenances Opérationnelle du périmètre et effectuer un relais en cas d'absence ou congés.
2.Gestion de la relation client au quotidien :
* Développer et entretenir une réelle connaissance des clients internes, de leurs modes de fonctionnements, de leur organisation et projets de développement pour répondre à leurs besoins dans un réel état d'esprit de service, anticiper et planifier l'activité ;
* Suivre les demandes via la GMAO, répondre aux demandes des clients internes, suivre et vérifier les actions réalisées pa...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-29 08:23:14
