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It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Speech Therapy
Job Description
Works under the supervision of Speech Therapy Supervisor.
Assesses referred patient.
Plans and administers Speech Therapy intervention plan, schedules treatments, records treatment information, instructs students to assist in the treatment and rehabilitation of patients, provides instruction to patient, family and Hospital staff.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Performs other duties as assigned.
* Assesses patients, plans and administers Care Plan compatible with physician, patient and family goals.
* Provides high quality and safe patient care.
* Completes all necessary documentation related to patient treatment.
* Assists in efficient and effective return of patient to the highest degree of independence possible.
* Maintains a cost-effective treatment plan.
* Assists in orientation of new employees and volunteers.
* Ensures that person who work for, are serviced by, or associated with, the Hospital receive the highest degree of courtesy possible.
* Adheres to established Hospital safety standards.
* Ensures department objectives are met.
* Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
* Performs other duties as assigned.
Education: California Speech Therapy license required, or a temporary California Speech Therapist license with a commitment to obtain a permanent California Speech Therapy license within one year from date of hire required.
Licensure: Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
Certificate of Clinical Competence required.
Experience: None.
Salary Range: The hourly rate for this position is $52.30 - $63.57.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position
Shift Differentials:
Hourly Evening Shift Differential: $2.00
Hourly Night Shift Differential: $4.00
Job Specifications:
• Union: NUHW
• Work Shift: Day Shift
• FTE: 1.0
• Scheduled Hours: 40
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 57.935
Posted: 2026-06-18 07:45:10
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Department:
Diagnostic Imaging
Under minimal supervision, performs radiographic, fluoroscopic and portable procedures as requested by a physician to assist in the diagnosis and treatment of patients.
Performs any combination of the following duties depending on the area of assignment.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Performs other duties as assigned.
Primary Duties:
* Performs diagnostic radiographic and fluoroscopic procedures such as chest, extremities, spines, catheter placements, etc.
* Cares for patients during procedures by assisting them to rest rooms, giving them blankets, etc.
Prepares patients for their exams.
* Reports changes in the patient's condition to others for follow-up.
* Transports patients by stretcher, bed, wheelchair, or walking.
Provides care for patients during transportation and in the department, if necessary.
* Assists patients by lifting and moving them off and on the x-ray tables.
Provides bedpans and urinals as needed.
Assures that patients are properly dressed for their procedures.
* Performs related duties such as reporting equipment malfunctions, assists others, and special assignments.
Cleans work area and replenishes supplies.
* Assists with emergency medical treatment under physician direction.
* Assists with the scheduling of patient exams.
* Attends regularly scheduled department meetings and in-services.
* Technologist may give contrast medias and may flush lines with normal saline contrast/normal saline.
* Under direct supervision of the Radiologist, the technologist may pull Lidocaine/buffered Lidocaine for procedure.
* Performs other duties as assigned.
Job Requirements:
Education: Completion of a two-year Radiologic Technology training program approved by the AMA required.
Licensure: ARRT, CRT certificate and
*Fluoroscopy license are required.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards.
Valid Driver's License required.
Experience: At least one (1) year of experience as a licensed technologist preferred.
Salary Range: The hourly rate for this position is $53.61 - $64.52.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Job Specifications:
• Union: NUHW
• Work Shift: Night Shift
• FTE: 0.8
• Scheduled Hours: 30
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 59.065
Posted: 2026-06-18 07:45:08
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Department:
Nutritional Services
The Cook works under the supervision of Food Production Manager.
Prepares food on a timely basis in sufficient quantity and quality, incorporating all food service requirements, service schedules and sanitation.
Operates standard kitchen equipment and utensils.
Performs other duties as required.
* Complies with Hospital and department policies and procedures.
* Prepares food that is palatable and appetizing prior to meal service.
* Completes required documents.
* Participates in ongoing educational activities.
* Utilizes in a cost-effective manner Hospital supplies and equipment.
* Demonstrates and ensures quality service and food safe practices
* Maintains equipment and work areas in orderly and sanitary condition.
* Demonstrates flexibility during and in-between heavy workload periods.
* Performs other duties as assigned.
Education: A minimum of a high school diploma or GED.
Licensure: A California Food Handler Card from an American National Standards Institute (ANSI) accredited training provider that meets ASTM International E2659-09 Standard Practice for Certificate Programs.
New hires and Transfers have 30 days from date of hire/transfer to obtain Food Handler certification and must continually remain current.
Valid Driver's License required.
Experience: A minimum of five years' experience in food production and three years' experience as a cook.
The hourly rate for this position is $36.74 - $40.50.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Job Specifications:
• Union: NUHW
• Work Shift: Variable
• FTE: 0.0
• Scheduled Hours: 0
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 38.62
Posted: 2026-06-18 07:45:05
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Department:
Diagnostic Imaging
Under minimal supervision, performs radiographic, fluoroscopic and portable procedures as requested by a physician to assist in the diagnosis and treatment of patients.
Performs any combination of the following duties depending on the area of assignment.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Performs other duties as assigned.
Primary Duties:
* Performs diagnostic radiographic and fluoroscopic procedures such as chest, extremities, spines, catheter placements, etc.
* Cares for patients during procedures by assisting them to rest rooms, giving them blankets, etc.
Prepares patients for their exams.
* Reports changes in the patient's condition to others for follow-up.
* Transports patients by stretcher, bed, wheelchair, or walking.
Provides care for patients during transportation and in the department, if necessary.
* Assists patients by lifting and moving them off and on the x-ray tables.
Provides bedpans and urinals as needed.
Assures that patients are properly dressed for their procedures.
* Performs related duties such as reporting equipment malfunctions, assists others, and special assignments.
Cleans work area and replenishes supplies.
* Assists with emergency medical treatment under physician direction.
* Assists with the scheduling of patient exams.
* Attends regularly scheduled department meetings and in-services.
* Technologist may give contrast medias and may flush lines with normal saline contrast/normal saline.
* Under direct supervision of the Radiologist, the technologist may pull Lidocaine/buffered Lidocaine for procedure.
* Performs other duties as assigned.
Job Requirements:
Education: Completion of a two-year Radiologic Technology training program approved by the AMA required.
Licensure: ARRT, CRT certificate and
*Fluoroscopy license are required.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards.
Valid Driver's License required.
Experience: At least one (1) year of experience as a licensed technologist preferred.
Salary Range: The hourly rate for this position is $53.61 - $64.52.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Job Specifications:
• Union: NUHW
• Work Shift: Day Shift
• FTE: 1.0
• Scheduled Hours: 40
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 59.065
Posted: 2026-06-18 07:45:02
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Are you passionate about numbers, detail-oriented, and eager to contribute to a thriving organization? We’re looking for a dedicated Receiving and Cost Accountant to play a pivotal role in managing inventory receipt processes and cost analysis to support our company's growth.
A little taste of your day-to-day:
Oversee and verify incoming inventory and materials.
Ensure accurate recording of received goods and update inventory systems.
Analyze product costs and prepare detailed reports.
Collaborate with procurement and finance teams to optimize costs.
Maintain compliance with company policies and industry standards.
Identify cost-saving opportunities and streamline receiving processes.
What We need from you:
Proven experience in receiving, inventory management, or cost accounting [4-6 years]
Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent attention to detail and organizational skills.
Proficiency in accounting software and MS Excel.
Ability to work effectively in a team environment.
What you can expect from us:
We give our people everything they need to succeed.
From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work.
IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability.
We promote a culture of trust, support, and acceptance.
Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment.
We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
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Type: Permanent Location: Duqm, OM-WU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:52
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Positionnement :
Au sein de la Direction Recherche & Innovation, le poste dépend du Responsable Unité Pilote Innovation.
Il/elle réalise les essais R&D de nouvelles matières alternatives désirables à l'attendu esthétique et qualité de la Maison.
Le/la Chargé(e) de Développement réalise les essais et fait l'interface entre les partenaires, le pôle scientifique et les unités de production (tannerie).
Dimensions du poste et activités principales :
1.
Développer et mettre au point les procédés de transformation physiques et chimiques permettant d'obtenir des matières performantes et désirables
- Pour répondre au brief métier / matière, exprimer les objectifs matières et "gaps to market" (couleur, toucher, aspect) et les besoins techniques associés
- Identifier et proposer les besoins techniques / chimiques pour atteindre les objectifs matières
- Planifier et réaliser les essais et optimiser, de l'échelle laboratoire à l'échelle pilote
- Encadrer le technicien développement sur les lancements des projets R&D et piloter les techniciens et artisans sur site
- Consolider les résultats, analyser, aligner les priorités et être garant de la capitalisation
- Définir les moyens nécessaires (budget / RH / matériel / produit chimique), organiser l'environnement de travail et planifier les essais pour assurer le respect des délais et des coûts
- Participer au foisonnement matières pour proposition d'élargissement de gamme
2.
Assurer une interface efficace avec les équipes Recherche & Innovation
- Identifier et remonter les besoins techniques et scientifiques pour participer à la création des plans d'action R&I
- Déployer les briques technologiques proposées par le pôle scientifique à l'échelle pilote
- Sur les nouvelles matières et en lien avec les équipes scientifiques et projets, apporter une expertise matière et participer aux essais de transformation
- Réaliser une veille continue pour s'assurer d'avoir toujours connaissance des évolutions technologiques
3.
Fiabiliser les process et assurer leur transfert vers les unités de production
- Participer à la démarche qualité et accompagner le chef de projet dans la mise en place des standards et plan d'action
- Mettre en place les cahiers des charges matières
- Délivrer des prototypes matière conformes aux CDC pour permettre la réalisation de prototypes
- S'assurer de la reproductibilité et fiabilisation des process pour permettre la montée à l'échelle
- En lien avec les partenaires tanneurs, définir les moyens nécessaires pour optimiser les étapes de transformation
- Etablir le dossier technique de transfert et former les équipes en tannerie
Profil :
- Issu(e) d'une formation Ecole d'Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité chimie et matériaux, vous avez une première expérience en recherche et développement de matériaux, une bonne maîtrise des aspects chimiques et procédés ainsi qu'une expérience réuss...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:44
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Au sein de la Direction Supply Soie & Textiles, division d'Hermès Sellier, l'alternant sera rattaché au Chargé des Opérations.
Contrat de 12 mois à pourvoir dès septembre 2026
La mission comprend une forte dimension opérationnelle et offre une vision transverse sur le fonctionnement de la division.
Ses principales missions seront :
Assurer la bonne tenue et la bonne organisation du stock en interne et chez les fournisseurs
* Réalisation d'inventaire
* Traitement des entrées et sorties
* Suivi des stocks fournisseurs
* Formalisation et évolution des process de gestion des stocks
Participer à la préparation des podiums en développement
* Passage des commandes de préséries
* Renseignement des données techniques
* Gestion des fichiers de base des fournitures
* Revue et complément du process et des outils de transmission des informations entre la collection et les opérations
Gestion de la production
* Création des données des fournitures dans l'ERP
* Passage des commandes des matières, fournitures, composants et pièces métalliques
* Traitement des étiquettes produits finis
* Suivi des livraisons et échanges fournisseurs
* Envoi physique et informatique des composants aux fournisseurs
* Coordination avec le chargé supply
* Mise en place d'outils de gestion et formalisation du process
Projets long terme :
* Projet de la qualité de la donnée de production
* Projet groupe de traçabilité
Profil du candidat :
* Etudiant école d'ingénieur ou école de commerce.
* Goût pour l'opérationnel.
* Rigoureux, organisé et précis.
* Appétence pour les systèmes d'information : utilisation ERP + outils BI et bureautiques.
* Dynamique, volontaire et tenace.
* Curiosité et disponibilité.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:41
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La Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité a pour objectif d'assurer un environnement de travail agréable, performant et sécurisé afin que les collaborateurs Hermès puissent y développer leur artisanat d'excellence.
Rattaché(e) à la Directrice des Services aux Collaborateurs, vous êtes en charge de concevoir et déployer la communication interne de la Direction de l'Environnement de travail et de la Sécurité (DETS) comprenant deux axes principaux :
Communication interne auprès des collaborateurs de la maison Hermès
En étroite collaboration avec les directions de la DETS, vous participez à l'élaboration et au déploiement d'opérations de communication auprès des collaborateurs en France sur diverses thématiques sur les aspects graphiques et rédactionnels :
* Ouvertures et refonte de nouveaux espaces et de sites de travail
* Nouveaux outils logiciels pour les collaborateurs
* Projets de développement durable...
Communication interne au sein de la DETS
En support des managers, vous élaborez et organisez des actions et événements d'animations de leurs équipes :
* Evénements Team Building
* Lancement ou clôture de projets
* Séminaires annuels, célébrations diverses...
Vos missions :
Pour mener à bien vos missions, vous déploierez plus particulièrement vos compétences dans
La création graphique et mise en page
* Recherches iconographiques
* Création de trames de présentation sous Powerpoint, Word, Outlook, Illustrator
* Eventuellement, réalisation de capsules vidéos (pas de maîtrise de logiciel spécifique requise)
* Aide à la rédaction pour des messages suscitant l'adhésion et l'enthousiasme
L'organisation d'événements et animation de groupes de travail en mode projet:
* Conception du format (objectifs, cibles, contenu, lieu, durée, invitations...)
* Recherche et mise en concurrence des différents prestataires (cahier des charges, devis)
* Coordination des intervenants
* Planification annuelle ou semestrielle de réunions et séminaires incluant la conception de certaines présentations, la rédaction de compte-rendus, le suivi de l'avancement des projets...
Votre profil :
* Etudiant en cursus universitaire, en école de communication ou de commerce, vous possédez une ou plusieurs expériences en entreprise (stage, contrat en alternance...), où vous avez su mettre en avant votre excellent relationnel et votre approche du terrain.
* Vous faites preuve de curiosité et d'un esprit créatif
* Vous avez d'excellentes qualités de rédaction et d'expression orale
* Vous êtes autonome et organisé
* Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Word, Excel) ainsi que celle de logiciels de graphisme (Illustrator/InDesign/Première Pro)
Alternance d'un an à pourvoir à partir de septembre 2026
Poste basé au Pré Saint Gervais-Pantin - Déplacements à prévoir...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:39
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Vos principales missions sont les suivantes :
Etablissement de la DEB introduction et de l'amélioration continue du process déclaratif :
* Préparation de la DEB introduction mensuelle d'après les données issues de M3 et COUPA
* Contact des métiers, de la DSI et des fournisseurs pour traitement des anomalies détectées sur la DEB
* Participation aux réunions Data Managers des métiers en binôme avec un autre comptable
* Etablissement du cadrage mensuel DEB/Comptabilité/CA3
Contrôle des TVA étrangères mensuelles liées aux ventes internet (périmètre UE) :
* Comptabilisation des TVA étrangères chaque trimestre pour déclaration au guichet OSS
* Lettrage des comptes de TVA étrangères et suivi du compte de TVA étrangères à décaisser
Déclaration des TVA et DEB pour les filiales européennes
Déclarations des taxes parafiscales Habillement, Cuir et Bijouterie :
* Récupération des données chiffrées métiers
* Validation puis envoi aux organismes parafiscaux et comptabilisation
* Déclenchement du règlement
Préparation de la TVA déductible et DEB italienne :
* Préparation hebdomadaire du fichier pour vérification des factures
* Lien avec la comptabilité fournisseurs, les opérationnels et les fournisseurs italiens afin d'obtenir les informations nécessaires aux corrections à apporter
* Lettrage et suivi du compte crédit de TVA
* Préparation et transmission des documents demandés pour le remboursement de TVA déductible italienne
Contrôle et analyse des données (reporting) :
* Participer à l'élaboration de reporting sur les taxes fiscales et parafiscales (en lien direct avec la responsable de la comptabilité générale)
* Identifier, analyser et corriger les anomalies de données au sein des systèmes (outils comptable et outils de production amonts)
* Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils méthodes d'établissements des déclarations
Polyvalence avec une personne de l'équipe (en son absence) / Dossiers ponctuels
* DEB expédition
* DES
* TVA étrangères trimestrielles
* TVA France
* Règlements taxes
* Royalties
Profil et compétences requises :
* Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) bac+3
* Rigueur, organisation et respect des délais
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de service
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes d'informations
* La maîtrise de SAP est un plus
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'excep...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:36
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Contexte
La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermès et des marchés externes, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.
La Holding est composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône-Alpes.
Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur des sujets spécifiques à l'établissement SIEGL, atelier d'impression de tissu au cadre plat de très haute qualité.
Descriptif du stage
Rattaché(e) à la Responsable Environnement, Conformité, Sécurité, vous aurez comme missions principales :
Dans le domaine de la sécurité :
* Réaliser la mise à jour annuelle de l'évaluation des risques chimiques (outil interne)
* Suivre les plans d'actions sécurité (issus du plan HSE, des comités sécurité, des CSSCT, des visites, des presque accidents, ...) et déployer les actions de communication et de sensibilisation associées
* Participer aux Instances HSE (Comités sécurité, CSSCT, visites sécurité, ...)
* Accompagner les managers dans l'évaluation des risques professionnels (consignés dans le DU) lors de la revue annuelle du DUER, à l'issue d'accidents et lors de situations nouvelles
* Contribuer à la rédaction des plans de prévention et protocole de chargement / déchargement avec les donneurs d'ordre
* Participer à l'entretien et l'enrichissement de la base documentaire du site, aux côtés de l'ensemble des managers du site : Fiches de sécurité aux postes, FDS, Procédures, Modes opératoires
* Participer à l'organisation et à la réalisation de divers exercices (incendie, pollution, PTI,...)
* Participation aux journées thématiques du site et du Groupe (journée sécurité, QVCT...)
* Participation à l'audit ERM ; prise en charge du plan d'action suite aux résultats
Dans le domaine de la conformité :
* Accompagner les bureaux de contrôle lors des contrôles réglementaires (mesures atmosphériques, contrôle des ventilations, VLEP...) et faire le bilan en fin de journée
* Enregistrer les non-conformités dans le fichier de suivi (excel)
* Piloter des actions de remise en conformité
* Participer au comité conformité mensuel (Dir.
d'établissement, Maintenance et Resp.
HSE)
Dans le domaine de l'environnement :
* Gérer les collectes de déchets et enregistrer les données dans le registre déchet
* Rédiger des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) dans le logiciel Track Déchets
* Participer à la sensibilisation du personnel
* Participer à la mise en place des actions de la Semaine du Développement Durable
* Suivre les indicateurs de suivi des déchets
* Enregistrer et analyser les données eau et énergie de manière hebdomadaire
* Participer aux actions de réduction des consommations d'eau
Profil recherché :
* Etudiant...
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Type: Permanent Location: LE GRAND LEMPS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:34
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Ingénieur Recherche & Développement (H/F) - Filière Céramique - Beyrand
Contrat : CDI
Localisation : Saint-Just-le-Martel & Limoges
A pourvoir : Dès que possible
Contexte :
Vous reportez au Directeur Développement Technique et Innovation de la filière céramique.
Au sein du Groupe Hermès, vous êtes en contact régulier avec le service Développement Technique de la filière céramique et les Projets Industriels du pôle Maison.
Vous entretenez des liens étroits avec les différents Métiers du Groupe : La Table Hermès, Art de Vivre, Accessoires de Mode, Maroquinerie et Hermès International.
En externe, vous êtes en contact avec les clients et les fournisseurs internationaux.
Présentation de la société Beyrand :
Créée en 1926, la société Beyrand, filiale du Groupe Hermès depuis 2013, met au point, développe et reproduit les décors de ses clients sur des supports tels que la céramique (porcelaine, faïence, bone china), l'émail, le verre, la toile ou le cuir.
Par la précision de son savoir-faire et sa capacité à innover, Beyrand se positionne comme référent mondial dans le domaine de l'impression sérigraphique et partenaire d'excellence pour l'industrie du luxe.
Des choix stratégiques et technologiques ambitieux destinés à s'adapter aux besoins de ses clients, actuels et à venir, permettent aujourd'hui à Beyrand d'étendre son expertise au-delà de ses marchés traditionnels (art de la table, sanitaire, giftware) pour conquérir et développer de nouveaux territoires (notamment maroquinerie).
Son ambition est d'affirmer son positionnement d'excellence sur le marché B2B de décoration de l'industrie du luxe, en proposant un savoir-faire de décoration de haute précision sur une variété de supports, faisant appel à une variété de technologies.
Votre mission :
Au sein de l'équipe Développement Technique de la filière céramique, vous êtes chargé de piloter les phases de développement technique de nouveaux produits et de mener des études techniques soutenant la qualité des produits élaborés sur le site.
Vous pilotez des projets de R&D visant à élargir la palette des matériaux, produits, procédés et technologies utilisés sur le site dans des objectifs qualité, coût et délais.
Vous êtes le référent du Laboratoire Beyrand au sein du réseau Labo Groupe Hermès.
En période de forte activité, vous êtes chargé de réaliser la mise à la teinte de prototypes et le réajustement de teintes en production.
Vos principales responsabilités :
1.
R&D
• Enrichir l'expertise technique du Laboratoire Couleurs et contribuer au processus R&D de la filière céramique en proposant de nouvelles idées
• Assurer une veille technologique et technique des nouvelles matières premières et piloter des projets R&D (nouveaux matériaux, dépôts techniques, etc.)
• En collaboration avec les équipes de Développement Technique de la filière et la Direction Industrielle Groupe, piloter des pr...
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Type: Permanent Location: LIMOGES, FR-87
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:33
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Our métier:
The creation, production and distribution of Perfumes, associated scented products, and Beauty products.
More than 500 employees work at our various sites in France (including Paris and the industrial site of Le Vaudreuil) and abroad.
Our Perfumes and Beauty distribution extends to more than 14,000 points of sale throughout the world, including 450 Hermès stores and Hermès Fragrance and Beauty Personalized spaces at retailers.
Our ambitious growth strategy features the development of new territories, rationalization of expenses and the implementation of new distribution models and new industrial methods.
The Headquarters of Hermès Perfumes and Beauty (CNP) in Paris employs more than 180 employees (including regional managers and the sales teams of the personalized spaces): collection development, communication, international management and operational development, visual merchandising, merchandising, sales drive, international training, operations, e-commerce, finance, IT, HR, etc.
Currently, approximately 100 employees work in our international Business Units based in: Hong Kong, Shanghai, Dubai, Miami, Toronto, Belgium, the Netherlands, Spain, Germany and United Kingdom.
The Opportunity:
Reporting to the General Manager/Managing Director, the Regional Sales Director plays a pivotal role in driving both top-line growth and bottom-line profitability.
This position is responsible for inspiring and motivating the sales team to achieve ambitious targets while fostering a high-performance culture that delivers an exceptional in-store experience across the region.
The Regional Sales Director will maximize profitability by implementing and supporting strategic brand initiatives, ensuring alignment with regional and global objectives.
A key part of the role involves developing and executing tailored commercial strategies for both local markets and Travel Retail (TR), with a focus on long-term growth and continuous improvement of current commercial conditions.
In collaboration with the team, the Regional Sales Director will identify and activate key growth drivers, setting clear standards and objectives for all retail doors while optimizing operations to ensure efficiency and excellence.
You will be accountable for securing the best possible brand positioning and maximizing ROI across the entire distribution network.
This includes cultivating strong, trust-based relationships with all accounts in both TR and local markets throughout the US and LATAM.
Cross-functional collaboration is essential.
You will work closely with teams in Miami, Paris, and New York to ensure alignment and leverage synergies across departments.
This position is based onsite in our Coral Gables, FL office.
About the Role:
Regional Audit
* Conduct a comprehensive analysis of the current client portfolio, store distribution, Beauty Advisor deployment, client margin structures, and product assortments.
Provide strategic recommendations to optimize...
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Type: Permanent Location: Miami, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:33
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Positionnement :
Au sein de l'organigramme d'Hermès Prêt-à-Porter Femme, le titulaire rapporte au Head Designer Chaine & Trame et travaille sous la direction du studio du Prêt-à-porter Femme.
Il est l'interlocuteur privilégié du Head Designer concernant la catégorie Tailleur et Manteaux, il interagit avec la directrice de création, le directeur du design, les responsables de collection et chefs de produits, les responsables développement matière ainsi que l'équipe atelier afin de suivre le processus créatif, et le développement de sa catégorie.
Finalités de la mission :
Au sein du studio PAP Femme et sous la responsabilité du Head Designer :
* Contribuer activement au développement créatif, au renouvellement et au dynamisme de la catégorie Tailleur et Manteaux tout en assurant sa stabilité, sa croissance et conformément aux attentes de la Directrice de Création.
* S'imprégner de l'ADN de la Maison afin de pouvoir continuer à réinventer ses codes en y apportant modernité et justesse.
* Comprendre et assimiler l'esthétique mise en place par la Directrice de Création et concourir activement à son renouveau.
Principales activités :
* Travailler en étroite collaboration avec le Directeur du design et le Head Designer ;
* Être force de proposition dans le renouvellement de la création (par l'étude des volumes, l'étude des finitions et la compréhension des matières)
* Présenter ses propositions de manière pertinente et intelligible : croquis, maquettes, toiles, collages, ...
* Appréhender les matières et étudier des finitions en cohérence avec le modèle et la matière ;
* Réaliser des recherches iconographiques et vintages permettant d'alimenter la création de la collection ;
* Travailler avec les autres stylistes afin d'assurer une cohérence et une complémentarité dans la proposition globale de la collection et dans le langage des détails au sein de la collection ;
* Assurer un passage d'informations et un suivi qualitatif auprès des ateliers et travailler avec les modélistes sur le bien tomber des vêtements ainsi que la justesse des détails, des finitions et des placements (broderies ou imprimés) ;
* Travailler en étroite collaboration avec le responsable de collection en charge de la catégorie afin d'assurer un développement juste et un positionnement réfléchi des modèles au sein de la collection ;
* Assurer le maintien du niveau qualitatif de la catégorie via la maitrise de la coupe, des constructions et le sens du détail ;
* Se déplacer en usine afin de rechercher des nouvelles techniques et finitions mais également afin de suivre l'avancement et la conformité des prototypes (avec le responsable de collection.)
* Être garant de la mise à jour des différents documents de synthèses de collection relatif à la catégorie (Boards FTS, Boards dessins, Plans de collection, ...) ;
* Préparer les essayag...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:32
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Posición de Sales Associate temporal para nuestra tienda de Hermès Madrid en Ortega y Gasset (duración aproximada: 1-2 meses).
MISIÓN
Proporcionar un excelente servicio al cliente.
Apoyar a los compañeros de trabajo en sus ventas con el fin de impulsar la facturación de la tienda.
Mostrar los valores de la empresa a todos los clientes y a sus compañeros de trabajo.
Desarrollar un buen conocimiento de la cultura y de los valores de la Maison.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Sales & Service
* Contribuir a la facturación de la tienda a través de la venta.
* Demostrar calidez y paciencia en todos los intercambios con nuestros clientes, mostrando en cada momento una actitud positiva.
* Gestionar las peticiones de los clientes y garantizar una comunicación efectiva con el cliente y los compañeros involucrados .
* Desarrollar el conocimiento de los procesos de post venta.
* Proactividad a la hora de familiarizarse con la mercancía para impulsar el conocimiento del producto.
* Garantizar una sólida comunicación con el cliente durante la ceremonia de ventas y en la post venta.
* Demostrar habilidades de escucha activa para conocer más al cliente y obtener su fidelidad y una relación duradera.
* Precisión en el registro CRM y registro de los datos del cliente.
* Participación activa en la comunicación en tienda, como, por ejemplo, en los morning brief diarios.
* Demostrar excelentes habilidades de comunicación - oral y escrita.
* Mantener los estándares de la tienda y conocer los procedimientos diarios.
* Garantizar que la mercancía es gestionada con cuidado y consideración.
* Cumplimiento y respeto de los procesos de la Maison.
* Familiarizarse con los conceptos básicos del visual merchandising - front y back office.
* Familiarizarse con los productos de los métiers.
* Participar y concluir cualquier formación proporcionada.
* Compartir la información con los compañeros y de forma proactiva transmitir las formaciones cuando se produce la interacción con el cliente.
Cliente
* Garantizar una sólida comunicación con el cliente durante la ceremonia de ventas y en la post venta.
* Demostrar habilidades de escucha activa para conocer más al cliente y obtener su fidelidad y una relación duradera.
* Precisión en el registro CRM y registro de los datos del cliente.
Estándares
* Participación activa en la comunicación en tienda, como, por ejemplo, en los morning brief diarios.
* Demostrar excelentes habilidades de comunicación - oral y escrita.
* Mantener los estándares de la tienda y conocer los procedimientos diarios.
* Garantizar que la mercancía es gestionada con cuidado y consideración.
* Cumplimiento y respeto de los procesos de la Maison.
* Familiarizarse con los conceptos básicos del visual merchandising - front y back office.
* Familiarizarse con los productos de los méti...
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Type: Permanent Location: Madrid, ES-M
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:29
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Vos atouts
Vous aimez construire, fédérer et faire avancer les projets dans des environnements industriels exigeants.
Vous savez prendre des initiatives, créer du lien entre les équipes métiers et les équipes techniques, et transformer des enjeux complexes en solutions concrètes.
Vous recherchez un poste où votre impact est visible et durable.
À propos de l'entité
Hermès Cuirs Précieux façonne des cuirs d'exception grâce au savoir-faire de ses 800 collaborateurs.
Engagée dans une transformation industrielle ambitieuse, l'entité accélère sa digitalisation pour renforcer la qualité, la traçabilité et la performance de ses activités.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine où chacun contribue activement aux évolutions technologiques de demain.
Vos missions
* Piloter la transformation des systèmes d'information industriels au service de la production, de la qualité, de la maintenance et des achats.
* Déployer les standards IT/OT/IIOT Hermès et garantir leur conformité aux exigences de cybersécurité.
* Accompagner la digitalisation des activités industrielles et valoriser les données issues des équipements et capteurs.
* Construire et faire évoluer la feuille de route SI en lien avec les enjeux métiers et les orientations du Groupe.
* Animer les relations entre les équipes terrain, les experts techniques et la DSI afin de garantir la cohérence des solutions.
* Encadrer une équipe multisite et piloter les projets, les budgets, la performance et l'accompagnement au changement.
Votre profil
Vous combinez vision stratégique, sens du terrain et goût pour l'exécution.
Vous maîtrisez les enjeux des systèmes d'information, de la gouvernance des données et de la cybersécurité dans un environnement industriel.
Curieux, rigoureux et fédérateur, vous aimez transmettre, accompagner les transformations et faire grandir les équipes dans la durée.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:27
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The Team:
The Hermès San Diego Boutique opened in 2008 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Western Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Selling and Service Assistant (SSA) provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
The SSA is responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions (including receptions, CRM, SKUs, monetary payment and client verification) and the administration support of after sales services when needed.
Partners with management team on POS decisions.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Accurately record point of sales transaction at the register: processing sales, sends, repairs, assist in preparation of opening and closing procedures with management.
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at point of sale.
* Support of sales team with selling process: hanging merchandising, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort: ensure all items (bags, boxes, notecards, ribbon, POS station and the like) are stocked at all times, maintain selling floor merchandising standards, straightening, filing in, etc.
* Provide assistance as needed in stockroom operations: support all areas of merchandise flow including replenishment, physical EAS tagging, ticketing etc.
Provides assistance as needed in physical inventory preparation.
* Support of After Sales area as needed: Logging in repairs, contacting clients, maintaining active records.
* Recording accurate and detailed CRM files that provide meaningful detail of purchase history and sales analysis.
* Answering phones in a timely manner and exhibiting friendly and appropriate customer service.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 1 year retail experience, in a luxury environment preferred.
* Strong communication skills.
* Experience with POS and/or cash handling strongly preferred.
* Customer service oriented.
* Ability to multi-task.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
The hourly range for this position is $24.76 to $27.00.
Actual rates are determined based on the job, location, and individual experience.
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Type: Permanent Location: San Diego, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:25
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Stage à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois à Pantin.
Missions générales et rattachement :
Au sein du Pôle Technique du service Développement Hermès Bijouterie, vous participerez activement aux projets de création et d'amélioration continue.
Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant et aurez accès à un laboratoire interne de métrologie, dont vous contribuerez au développement.
Cette expérience vous permettra de participer à la mise en œuvre d'essais et de qualifications, tout en renforçant l'autonomie et la souveraineté de la Maison sur différents procédés de bijouterie, qu'ils soient classiques ou industriels.
Vous accompagnerez également votre responsable dans l'optimisation des jalons de développement, en assurant le lien entre le développement et la production, en collaboration avec les différents ateliers.
Dans un contexte de croissance soutenue, impliquant un forte capacité d'adaptation, il/elle contribue également à une communication optimale avec les différents départements concernés par le développement et l'industrialisation produit : la collection, les équipes techniques (Bureau d'Etudes et Bureau des Méthodes), les Données Produits, la Qualité, les Achats, la Supply, le Service Pierres & les ateliers externes.
Principales activités :
1/ Support à l'industrialisation (Nouveauté / Vie série) :
* Développement de la structure et participation à la complétion des bases de données - Migration de la données / intégration de nouveaux attributs
* Aide à la notation du niveaux de maturité des dossiers techniques et proposition d'un mode de pilotage de ces niveaux adaptés aux enjeux produit
* Vérification et validation des dossiers techniques (vérification des chaînes de cotes, cohérence entre réel et théoriques) et au cahier des charges Qualité
* Aide à la mise en place de flux et de stockage de pièces physiques en miroir avec les dits dossiers
* Soutien au bon déroulement des Comités Techniques Hebdomadaire avec les Chefs de projets (ordre du jour, synthèses)
* Edition des standards HERMES Bijouterie à déployer en atelier
* Récupération et standardisation des données techniques au services d'HERMES Bijouterie
2/ Support à la qualification des produit / process :
* Définition du besoin sur des nouveaux équipements
* Intégration de nouveaux équipements (installation, bonnes pratiques) et réalisation des fiches de postes
* Caractérisation techniques (traitement de surface, usure, collage) grâce aux équipements présents et participation aux standards HERMES
* Proposition de posages pour cyclages et autres mesures
* Réalisation de tabelles de qualification adaptées à nos produits
3/ Support au bureau d'étude :
* Accompagnement sur les relevés dimensionnels
* Etat des lieux des dossiers techniques historiques et classification de ces derniers
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:22
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Hermès Distribution France, réseau Retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Sèvres, un Chargé d'Expérience Client H/F en CDD sur les mois de juillet et août.
Le magasin de Sèvres est le 2ème magasin de France en Chiffre d'Affaires, avec un positionnement unique.
Laboratoire de l'inattendu, doté d'un café littéraire et du seul espace petit H au monde, il est LE magasin de la clientèle française à Paris.
C'est un magasin de volume (3ème magasin au monde en nombre de pièces vendues) et accueille un nombre de visiteurs important pouvant avoisiner le trafic du 24 Faubourg Saint Honoré.
Mission Générale
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le ou les conseillers de vente disponibles.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
-Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanal (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc...).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie...)
- Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
* Vous avez une excellente élocution.
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:20
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Vos atouts
Vous aimez construire des plateformes ambitieuses et faire grandir les équipes qui les portent.
Vous prenez des initiatives, arbitrez avec discernement et recherchez l'excellence dans chaque réalisation.
Vous savez transformer des défis complexes en solutions robustes, durables et élégantes.
À propos du contexte
Au sein de la DSI Groupe de la Maison Hermès, vous rejoignez la Direction Data à Pantin.
Vous façonnez les fondations technologiques de l'IA du Groupe et contribuez à des projets stratégiques à fort impact.
Vous disposez d'une réelle latitude pour définir les standards, faire évoluer les pratiques et accompagner les ambitions de la Maison.
Vos missions
* Concevoir l'architecture de la plateforme AI/ML et définir les standards d'ingénierie.
* Construire et faire évoluer les socles LLM, RAG, IA agentique et MLOps/LLMOps.
* Industrialiser les déploiements avec AWS, Terraform, Docker, Kubernetes et CI/CD.
* Garantir la performance, la fiabilité, la sécurité et la maîtrise des coûts de la plateforme.
* Encadrer, accompagner et faire progresser les ingénieurs de l'équipe.
* Piloter les choix techniques structurants et collaborer avec les équipes Produit, Data, Architecture et Cybersécurité.
Votre profil
Vous maîtrisez les environnements cloud, les architectures distribuées et les plateformes IA en production.
Vous êtes reconnu pour votre leadership technique, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour d'une vision commune.
Curieux, pédagogue et exigeant, vous aimez transmettre vos connaissances et construire des solutions qui rayonnent dans la durée.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:19
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La Tannerie d'Annonay, acteur majeur de la filière Veau, est un site à taille humaine (135 collaborateurs) perpétuant le savoir-faire historique du cuir de veau français à destination des marchés de la chaussure et de la maroquinerie.
Bénéficiant d'investissements constants, nous utilisons les dernières technologies dans le respect de la fabrication d'un cuir traditionnel et de la protection de l'environnement.
Missions générales
Sous la responsabilité du Responsable RH, nous recherchons un Alternant Assistant RH (H/F) qui aura pour mission d'apporter un soutien opérationnel au service RH.
Vous participerez entre autres activement à la gestion des Ressources Humaines du site, vous prendrez part à la mise en œuvre de la politique RH à travers la gestion et le support administratif de la fonction et veillerez à l'application de l'ensemble des procédures RH par les opérationnels.
Activités
GESTION RH
• Participer à la gestion administrative du service RH (contribuer à la bonne tenue et/ou à la mise à jour des dossiers du personnel)
• S'assurer de la mise à jour des définitions de fonction
• Suivre les campagnes d'entretiens annuels et entretiens professionnels
• Gérer les visites médicales
• Suivre et corriger la gestion des temps d'une population
• Gérer les dossiers prévoyance
RECRUTEMENT ET INTEGRATION
• Gérer les candidatures spontanées
• Gérer l'administratif, suivre et accompagner nos stagiaires et alternants.
• Participer au parcours d'intégration des nouveaux arrivants
DIALOGUE ET RELATIONS SOCIALES
• Suivre et mettre à jour de la BDESE
• Rédiger les fiches récapitulatives des différents accords
FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
• Participer à la construction du plan de développement des compétences
• Participer à la gestion administrative
• Suivre la réalisation des modules d'e-learning sous My Campus (accompagnement des managers, salariés...)
PROJET
• Participer au déploiement, à l'accompagnement et à la mise en place des divers projets RH site/ Groupe
• Participer aux projets ponctuels
SIRH
• Vérifier et mettre à jour les données
• Participer au déploiement d'ADP sur site et accompagner les salariés
• Accompagner les collaborateurs et managers dans le suivi des bonnes pratiques et l'appropriation des outils RH
ORGANISATION, CHANGEMENT ET COMMUNICATION INTERNE
• Faire vivre notre plateforme d'affichage dynamique
• Créer des contenus d'affichage
• Gérer la conformité des affichages obligatoires
• Être support sur l'organisation des évènements du site
HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT & CONDITIONS DE TRAVAIL
• Connaitre et veiller à l'application des règles/consignes d'hygiène, de sécurité, des conditions de travail et d'environnement ainsi qu'au respect du règlement intérieur (port des EPI, comportement...)
Toutes ces missions ont un caractère évolutif et pourront être complétées ou modifiées en fonc...
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Type: Permanent Location: ANNONAY, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:16
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Hermès Canada
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
Hermès Canada has had a presence in Canada since 1987 and has over 130 employees, across four stores, located in: Toronto, Montréal, Vancouver, and Calgary, as well as our e-commerce activity, and corporate office.
Family is at the heart of Hermès.
At Hermès Canada, we are committed to being a Maison for All, a home where we make efforts to generate, support and advance the values of diversity and inclusion, both within our own walls and in the wider world.
We look to create a diverse workforce of talented and unique individuals with different backgrounds, skillsets and worldviews that will enrich our family.
We support our individual team members' personal and professional success through a culture that values equality, individuality, and fairness and through an environment where individuals can thrive and feel comfortable being their authentic selves.
Main Accountabilities :
Reporting to the Operations Manager in our Vancouver Boutique, the Runner will:
* Assist with stock replenishing and organization throughout the store.
* Ensure all products are in the correct location.
* Provide support to sales specialists in keeping the sales floor neat and tidy.
* Deliver stock from storage areas to designated floor locations.
* Always maintain a clean and orderly store environment.
* Support the store operations team in various tasks as needed.
Key Requirements:
* Prior experience in retail or a fast-paced environment is a plus.
* Ability to provide exceptional customer service with excellent communications skills.
* Ability to stay organized.
* Ability to lift and move merchandise, as needed.
* Open availability to meet the needs of the business.
This position is for an existing vacancy.
The range for this position is $20 to $25 per hour.
Actual rates are determined based on the job, location, and individual experience.
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Type: Permanent Location: Vanuver, CA-BC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:14
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We are currently seeking an experienced, dedicated, dynamic and service-focused Client Experience Manager to join our Cadogan Place store.
The Client Experience Manager plays a pivotal role in cultivating a culture of excellence within the stores - one that places both the client and the team at the heart of every moment.
This hybrid role combines two complementary missions:
* Client Experience (approx.
80%) - Elevating the in-store experience through the six Hermès values and ensuring they are lived authentically by our teams.
* Client Relationship Management (approx.
20%) - Supporting the store in nurturing long-term client relationships through meaningful engagement, insight, and care.
Working closely with the Store Directors and the Head Office Client Experience (CX) team, the role ensures that the store embodies a uniquely Hermès experience - refined, human, generous, and connected.
Through leadership, coaching, analysis, and storytelling, the Client Experience & Development Manager ensures that every touchpoint - for both clients and teams - reflects our six guiding values:
* Welcome Simplicity
* Inspiring Surprise
* Bespoke Attention
* Human Bonding
* Story Sharing
* Heartfelt Generosity
Key Responsibilities
Client Experience & Culture
* Champion the Hermès Client Culture in-store, ensuring that every experience reflects our six guiding values
* Act as the ambassador of in-store experience, creating an atmosphere of warmth, attentiveness, and authenticity.
* Partner with Store Management to define, deploy, and evolve the in-store experience strategy, ensuring alignment with the GB CX strategy.
* Observe, analyse, and refine the client journey across all touchpoints - from welcome to farewell - ensuring a seamless, elegant, and emotionally engaging experience.
* Lead and inspire the hosting and service support teams to deliver experiences rooted in simplicity and heartfelt generosity.
* Collaborate with sales and service teams to design bespoke experiences that express the Hermès spirit and celebrate craftsmanship and creativity.
* Ensure effective use of CX tools (queuing systems, personalisation, aftersales, service excellence visits, omnichannel services) to enhance daily operations.
* Represent the store/s within the CX Community, sharing insights and best practices to inspire continuous improvement.
* Work closely with the Head Office CX team to adopt and embed new initiatives, innovations, and digital tools that enrich the client experience.
* Support and coordinate store events, activations, and in-store storytelling moments that bring the Hermès universe to life.
* Lead the submission process for the monthly Celebration and Sharing Breakfast, working with Store Management to identify and propose teams or individuals who best embody the Hermès values
Team Experience & Development
* Create an environment where every team...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:11
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Vos atouts pour ce poste
Expert de l'univers du merchandising, doté d'une solide sensibilité produit et d'une réelle culture du résultat, vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Force de conviction et de proposition, vous alliez vision stratégique et actions concrètes, tout en cultivant un esprit d'équipe sincère et bienveillant.
À propos de l'entité
Au sein de la Direction du Développement Opérationnel (DDO), le métier Chaussure Femme occupe une place centrale dans notre stratégie de développement retail.
Véritable interface entre la Collection, la Supply, les filiales et les marchés internationaux, cette entité pilote l'ensemble du cycle commercial - de la conception de l'offre jusqu'à son déploiement en boutique et sur les canaux digitaux.
Vos missions
Rattaché directement à la Directrice du Développement Opérationnel, vous pilotez le développement commercial de la Chaussure Femme sur l'ensemble des zones géographiques, en management direct d'une équipe de 4 personnes.
Développement des ventes métier
* Construire et piloter les prévisions de ventes (volume & valeur) en cohérence avec la stratégie produit
* Superviser les sessions de ventes Preview : présentation des collections, formation des équipes, prise de commandes
* Identifier les opportunités de réassorts (REA) et en piloter les campagnes en lien avec la Supply
* Animer les stocks métier : disponibilités, offres push, ventes au personnel
* Assurer une veille concurrentielle active (offre, prix, VM, événements commerciaux)
Optimisation des ventes retail & e-commerce
* Structurer l'offre produits en magasin par typologie de points de vente et accompagner les marchés dans sa mise en œuvre
* Analyser les performances quantitatives et qualitatives : nouveautés, catégories produits, données CRM, KPI retail
* Collaborer avec les équipes digitales pour développer l'activité e-commerce : assortiment, navigation, connaissance client
* Définir un plan d'actions annuel par zone et construire des partenariats solides avec les marchés
Management & pilotage
* Accompagner au quotidien les Responsables de Zone dans le développement de leur activité et de leurs compétences
* Définir les objectifs du pôle à court, moyen et long terme et en assurer l'atteinte dans un climat de confiance
* Favoriser la communication intra-équipe et contribuer à une dynamique collective positive
Votre profil
* Expérience : 10 ans minimum dans l'univers du Merchandising, idéalement dans le secteur de la mode ou du luxe
* Management : une première expérience d'encadrement d'équipe est appréciée
* Compétences clés : excellente capacité d'analyse, grande aisance avec les chiffres, sens aigu de l'organisation et de la gestion de projet
* Soft skills : fort relationnel, force de proposition, esprit d'initiative, esp...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:11
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Les métiers Chapeaux et Gants sont rattachés au pôle Soie et Accessoires de Mode.
Le Responsable Développement Industrialisation et Qualité est rattaché hiérarchiquement au directeur de Métier Chapeaux Gants.
Les missions du Responsable Développement Industrialisation et Qualité doivent concourir chaque saison à développer et industrialiser les produits dans le respect de la ligne créative et de la qualité Hermès, dans les délais attendus de mise en marché en intégrant la stratégie Développement Durable et Innovation du Métier.
Il contribue à l'émergence de nouvelles catégories de produits.
Il garantit la Qualité dans la durée de nos produits tout au long du cycle de vie (de la conception des nouveautés aux enseignements tirés de l'après-vente).
Il travaille en collaboration avec des équipes projets pluridisciplinaires alliant différentes expertises (Création, Collection, Innovation, Bureau d'études, Règlementaire, RSE, Supply Chain et Achat) grâce à un fonctionnement collectif et rythmé qu'il anime permettant des avancées rapides significatives.
La richesse des métiers Chapeaux et Gants pour répondre au foisonnement créatif est de recourir à une diversité de matières premières (cuirs, textiles, pièces métalliques, fournitures, feutre, tresse de paille (raphia, blé...).
Il participe avec le directeur métier à l'élaboration de la stratégie métier.
Il déploie en cohérence sa stratégie développement industrialisation et qualité pour accompagner au mieux l'ambition du métier.
Principales missions :
DEFINITION DE LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT ET D'INDUSTRIALISATION
* Définir et piloter le développement et l'industrialisation des nouveautés avec les partenaires internes et externes dans le respect de la création, de la qualité Hermès, des coûts et des délais.
* Créer les conditions de réussites pour assurer une mise en marché qualitative et prendre en charge l'industrialisation des projets les plus stratégiques et complexes
* Consolider la vision globale de l'activité : avancement des projets, tenue des plannings, levée des risques et mettre en place des indicateurs de performance permettant de piloter finement l'activité de l'équipe et identifier les points bloquants à dénouer.
* Définir la capacité de développement de la saison en incluant les défilés
* Définir avec les équipes Collection et Commerciale les dates de mises en marché, encadrer le processus de mise au point et d'industrialisation correspondant à ces mises en marché et construire le rétroplanning correspondant et l'animer en permanence.
* Animer une réflexion sur le cahier des charges produits, intégrant la fonctionnalité des produits, les flux de production, les tests produits, le vieillissement et le porté
* Challenger l'existant pour gagner en efficience.
Savoir alerter et exprimer des recommandations argumentées pour orienter les arbitrages vers le...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:10
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Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Sr Supply Planning Manager - Skin Health
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Director USA Supply Planning
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Fully Onsite
What you will do
The Supply Planning Manager is responsible providing leadership to a team responsible for the continuous supply of finished goods from multiple global suppliers to meet customer service and inventory level goals and objectives.
Also, this position works across Demand Planning, Distribution, Manufacturing, Procurement, Finance, Quality and Regulatory to coordinate supply chain activities including, but not limited to supply chain business planning, supply network design and performance management, business continuity planning, inventory management, and product lifecycle management.
Key Responsibilities:
* Champion supply planning initiatives to maintain and improve customer and supplier service levels while maintaining optimized inventory levels.
Key Performance Metrics: On Time in Full(OTIF), Inventory Value and Days of Supply, Slow Moving and Obsolete Inventory, Supplier Performance.
* Ensures team delivers adequate supply replenishment plans based on current inventory position, supplier lead times, unconstrained open stock and promotional forecasts, supplier capacity, safety stock requirements.
* Approves Purchase Orders as the need arises in alignment with the consensus operational plan
* Leads a group of supply chain professionals to achieve stated business outcome goals and performance objectives.
Responsible for Associate development and succession planning.
* Address any supply issues, additional costs and preventative actions to vendors in the event of late deliveries and/or short shipments.
Provides analysis, communication, and corrective actions for these events.
* Be a key participant of the S&OP process, elevates unresolved supply planning issues; provides input, offers potential solutions and supports follow-up activities.
* Support new product introductions, ...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-18 07:44:01
