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Missions :
Gestion des ouvertures de magasins
* Suivre les ouvertures de magasins (environ une trentaine) et être le contact privilégié des architectes d'opérations Hermès et de notre agence partenaire d'architecture d'intérieur
* Consolider toutes des commandes sur Excel afin d'envoyer le fichier au service clients
* Coordonner les expéditions : suivi des commandes, des livraisons et des expéditions pour partager les informations aux différents partenaires
* Analyser l'état d'avancement des expéditions et faire le suivi avec les Visual Merchandiseurs locaux
* Mettre à jour le tableau de bord sur Excel : suivi des expéditions avec le service clients
* Assurer la gestion des magasins pilotes pour mettre en place nos nouveaux concepts : vérification des demandes, commandes, expéditions, échanges avec la communauté des Visual Merchandiseurs
* Veiller à la disponibilité du stock de la liste des supports d'agencement et les listes métiers
Gestion des commandes de réassorts
* Assurer le suivi commercial avec la communauté des Visual merchandiseur et des Chefs d'opération
* Assurer la gestion des substitutions de références et rédiger les notes aux Visuel merchandiseurs pour leur en informer
Alimentation d'un fichier de mise à jour automatisé
* Mettre à jour le fichier automatisé de recommandations des d'ouvertures pour les Visuel Merchandiseurs : tarifs, références, images, nouveaux concepts...
Douanes
* Obtenir les renouvellements des certifications/attestations douanières aux fournisseurs : à collecter 1 fois/an pour environ 80 fournisseurs.
* Contrôler leur conformité : vérification/contrôle des données déclarées par le fournisseur
* Intégrer les informations dans l'outil interne
Profil recherché
* Issu.e d'une formation Master 1 ou Master 2, spécialité Achats ou Supply Chain
* Idéalement avec une expérience réussie en supply chain ou au sein d'un service logistique
* Excellente maîtrise d'Excel.
La maîtrise des macros ou de PowerBI serait un plus.
* Confidentialité et respect des procédures
* Aisance relationnelle, sens du service, rigueur
* Proactivité et gestion des priorités
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Très bon niveau d'anglais requis
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:40
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The Team:
The Communications department is responsible for strategic deployment of Press & Influencer Relations, Special Events and Advertising across all media channels to support the growth of awareness for Hermès in the US.
Our mission is to share the rich story of Hermès, highlighting the value of creativity, commitment to quality and signature craftmanship model.
The Opportunity:
As the Senior Manager of Special Events, you will be responsible for producing and budgeting medium to large scale event activity, including institutional communication events, new store openings, brand heritage events, exhibitions, retail animations, press events, client engagement events and flagship programming.
You will work closely with the Director of Special Events to ensure all your delegated event activity is carried out in adherence to business goals and objectives, strategic initiatives, and Hermès quality standards.
You will be responsible for managing and mentoring the Special Events Manager and Special Events Coordinator on their delegated projects, and you will be required to develop and maintain relations with the Hermès International office, regional store directors, freelance support, production agencies and other third-party vendors.
Extensive production experience, detailed budget control, adherence to all internal audit requirements, managerial experience and close collaboration with internal communication team members are all essential to the role.
About the Role:
* Work closely with the Director on all delegated events and managerial responsibilities.
Review event activation plans, budget status, and general event progress updates with the Director on a regular basis.
Give regular updates on supervisee progress and event status.
* Independently plan, produce, and execute all delegated image events, store openings, regional events and press events from start to finish, including, but not limited to:
+ Work closely with the Hermes International Office on event concepts and strategies.
Actively communicate event updates on a regular basis for all delegated events, and ensure required approvals are received in a timely manner.
+ Collaborate with Press and Media teams to execute 360-degree activation strategies for all special event activity.
+ Handle and oversee all aspects of event production, coordination, logistics and external vendor management.
+ Manage all scenic aspects by reviewing floorplans, build drawings, fabrication samples, renderings, etc.
+ Handle all on-site event execution, coordination, and external vendor support (includes travel).
+ Identify appropriate third-party vendors and negotiate vendor proposals (i.e.
caterers, lighting, sound, décor, etc.) and act as a regional vendor expert.
+ Carefully manage event financials in adherence to the designated budget and submit timely payments.
+ Manage event invitation production from...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:37
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GENERAL ROLE
The Sales Associate is in charge of assisting clients through personalized and memorable customer Experience, with storytelling about the brand history and the product craftsmanship.
He/She provides the most memorable customer experience to develop sales and build long lasting relationships with clients through heartfelt and bespoke attention, with highest integrity.
MAIN RESPONSABILITIES
* Advise and support customers on all product categories to satisfy clients' needs and ensure the most memorable omnichannel experience;
* Be a storyteller, suggesting and surprising, delivering quality and consistency of service to develop client relationships and sales services;
* Support customers providing all type of information, including aftersales product care suggestions;
* Develop and maintain a customer portfolio through a proper client discovery and a bespoke experience in order to foster loyalty and establish long-term relationships;
* Collect and update client data, in accordance with privacy policy and company procedures;
* Play an active role in customers' events and animations whenever needed;
* Build a solid product knowledge, keeping updated with novelties, prices and stock availabilities.
PROFILE
* Bachelor's degree preferably with a fashion/linguistic focus;
* Fluency in Italian and English.
A third language will be considered an advantage;
* Professional background: experience in the direct sales to clients, preferably in a luxury good boutique;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Willing to work temporarily.
The fixed-term contract is estimated to last 6 months, with expected full-time working hours.
* Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile.
Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements:
* Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation;
* Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously;
* Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment;
* Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense.
In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds.
Join the human adventure of Hermès!"A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 23 200 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects ...
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Type: Permanent Location: Venezia, IT-VE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:35
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Reporting in to the Head of Retail for UK & Ireland, the Mobile Brand Service Expert is responsible for delivering the retail sales targets in non-personalised retail spaces across the North UK territory.
This profile is responsible for motivating the store sales teams to promote Hermès Parfums and Beauty products through recruiting, retaining and developing a best in class team and ensuring the highest visual merchandising standards are consistently maintained.
She/He will lead by example, to build and maintain strong relationships with store management and store employed beauty advisors to achieve their targets as set in line with Company objectives.
Working in collaboration with the Head of Retail, and collaborating with the National Training Manager, they will also assist in the delivery of the Hermès training objectives to the retail team within their region, as well as hosting pre-agreed Digital, and in-person Training sessions to retail partners and regular brand trainings to agency partners.
She/He will also act as Brand Ambassador for Hermès Parfums and Beauty through frequent store visits, and will demonstrate a natural ability to inspire and engage the teams and retailers alike, and ensure consistent and effective communication of brand values both internally and externally.
Upholding brand standards, they are a standard bearer for HPGB Service, Operational Excellence and Retail Excellence.
Geographical area: covered North UK, regular travel within UK & Ireland to support retail teams
Management :
* No direct reports, overseeing implementation of retail plans via agency staff during KCPs and engagement of retail partners.
Main Responsibilities:
* Exceptional personal and team service levels, reflecting the company guidelines and a bespoke approach.
Pro-active to feedback from the service excellence programme, acknowledging team success, addressing challenges and creating a clear plan of action to improve results.
* Prepare, implement, and monitor quarterly business plans in line with retail targets, marketing calendars and launches, including specific targets and activations for key launches.
* Operational processes, housekeeping and visual merchandising standards to be best in class, reflecting their importance as part of the customer experience.
* Ensure delivery of retail sales targets and KPIs, coaching and ensuring strong sales delivery through the agency team.
Providing consistent informal and formal feedback through daily conversations, team briefs, monthly catch ups and within internal HPPGB meetings.
Delivering strong productivity by headcount, team job satisfaction and tangible growth.
* Effective, collaborative management of staff from partner agencies and monitoring of instore sales performance.
Identify top performers and maintain strong relationships, ensuring a strong talent pool to support key trading periods.
* Respect business budgets for staffing, overtime, POSM supplie...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:34
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The Team:
The Hermès Aventura Boutique opened in 2021 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Southeastern Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Inventory Control Specialist is responsible for the management of the store inventory.
The primary duties include receiving packages, merchandise in to the store inventory accurately and efficiently on the day in which it arrives, ticketing merchandise and generating packing and shipping transfer and RTV of merchandise to other locations efficiently and accurately.
All records associated with receiving and shopping merchandise will be neatly and accurately maintained in filing systems.
The Inventory Control Specialist is responsible for the processing, recording and following up on all after sales service.
The Inventory Control Specialist will provide support to store management to organize, conduct and reconcile weekly cycle counts and bi-annual inventories.
The Inventory Control Specialist is also responsible for the ordering and maintaining of adequate stock levels in shipping/selling supplies, as well as store and kitchen supplies.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Maintain an accurate and organized store inventory.
Organize and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Managing Director and (Operations Director /Operations Manager.
* Process all incoming and outgoing shipments within the business day they are generated.
Ensure proper documentation is completed.
* Check in all returns against previous day's business.
* Print and ticket merchandise, returns and price updates.
* Process, record, maintain and follow up on all aftersales service.
* Process damages, maintain inventory for damages.
* Work with Store Management to analyze business and replenish needs.
* Develop inventory strategies to support the selling process and to maintain our warehouse standards on a daily basis.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in operations, experience in a luxury environment preferred
* Effective written and verbal communication skills.
* Ability to effectively analyze information.
* Ability to problem-solve.
* Ability to multi-task with accuracy.
* Attention to detail.
* Ability to follow both written and verbal policies and directives.
* Attention to asset protection and inventory control.
* Experienced with technology to fully utilize internal systems as well as external shipping software programs.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
We are looking for a candid...
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Type: Permanent Location: Aventura, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:33
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La mission de la DSIO est de fournir et de soutenir l'ensemble des services d'infrastructure en respectant les plus hauts standards d'expertise, tout en garantissant la conception, la sécurisation et le bon fonctionnement des plateformes applicatives.
L'objectif est d'assurer une infrastructure technologique stable, performante et sécurisée, tant en France qu'à l'international.
Dans un contexte de forte croissance, la DSIO entreprend une transformation profonde de ses méthodes de travail afin de mieux répondre aux besoins de ses clients.
Elle propose des services innovants, automatisés et scalables, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité et de gouvernance.
Au sein de la DSIO, le domaine Infrastructure Services (IS) conçoit et déploie les fondations technologiques des différents pôles : " Foundations ", " IaaS ", " NetSec ", " Tooling " et " Automation ".
L'équipe Foundations a la responsabilité de l'ensemble des services technologiques liés à l'hébergement, au stockage, au compute et à la virtualisation des infrastructures on premises.
Dans ce contexte, la DSIO recrute un Expert Engineer Storage & Backup (H/F), rattaché au Manager des Services Infrastructure.
En tant qu'Expert Engineer Storage & Backup, vos missions liées à ce poste incluent :
* La conception, la construction et la mise à jour des socles systèmes, en garantissant leur performance et leur évolutivité.
* Le maintien en condition opérationnelle, l'administration des systèmes et la gestion de l'obsolescence et de la dette technique.
* Le traitement des incidents (niveau 3), des problèmes et des demandes d'évolution, tout en assurant un support technique sur votre périmètre.
* La standardisation et l'industrialisation du déploiement et de la configuration des services, ainsi que l'automatisation de ces processus via des outils comme CI/CD, IAAC et scripting.
* La gestion du cycle de vie des services, y compris l'évolution, la maintenance, le décommissionnement et la gestion des licences.
* Le monitoring de la disponibilité, des performances et des SLA associés à vos services, tout en fournissant des indicateurs d'utilisation et d'incidents.
* L'intégration des socles et services dans l'écosystème DSI (CMDB, patching, backup, monitoring, sécurité et conformité).
* La documentation des standards, des guidelines et des processus associés pour garantir une gestion optimale et transparente des services.
Profil et compétences recherchés :
Bac +5 en informatique (Master, ingénieur, etc.), avec plus de 5 ans d'expérience dans la construction, l'intégration et le déploiement d'infrastructures systèmes et réseaux, notamment dans des environnements Cloud et hybrides.
Compétences techniques, stockage & sauvegarde :
* Expertise avancée dans l'architecture et l'administration des solutions de stockage (StoreOnce, PureStorage, Scality, DataDomain, etc.).
* Expertise dan...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:32
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La vocation d'Hermès Maison est de proposer un art de vivre Hermès incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.
Dans un contexte de forte croissance, les priorités stratégiques sont les suivantes :
* Nourrir le foisonnement créatif et faire émerger de nouvelles catégories de produits
* Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service
* Accroître la notoriété du métier grâce à l'ensemble des canaux de vente disponibles
* Créer les outils de pilotage et de contrôle nécessaires à la maîtrise de notre croissance
* Développer les personnes et adapter l'organisation au rythme de l'évolution du métier
MISSIONS :
L'alternant assistera l'équipe Développement Durable et les équipes Achats du pôle d'Hermès Maison, et plus particulièrement ses membres en charge des sujets d'impacts sur les approvisionnements, et achats responsables.
Ses principales missions seront :
* Accompagner les analyses des filières prioritaires, et la consolidation des données associées (filières végétales et animales) - 4 à 5 filières, sur des sujets techniques agricoles, ou d'élevages : cuirs, laines, cachemire, bois ou autres matières végétales.
* Développer des projets concrets pour la diminution d'impacts, Eau, Carbone, Biodiversité, en engageant les partie-prenantes externes d'Hermès Maison.
* Piloter, calculer les gains d'impacts associés à l'ensemble des projets
* Piloter la communication interne sur les actions menées auprès des acteurs opérationnels et lié au développement des produits concernés
* Proposer et initier de nouvelles initiatives propres au Métier, sur des filières animales ou végétales dédiées
PROFIL :
Etudiant ou étudiante en master ou équivalent, de formation agronome, écoles d'ingénieur agronome, vous souhaitez vous investir dans un stage riche, opérationnel et formateur.
Rigoureux et impliqué, vous êtes bon communicant et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre sens de l'écoute.
Vous avez des connaissances / expériences en gestion de projet.
Nous apprécierons également votre autonomie et votre force de proposition.
Par ailleurs, vous avez une bonne maîtrise des outils Office (Word, Excel, Power point).
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes e...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:30
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Alternance de 12 mois à partir de septembre 2025
Localisation : Paris
Contexte
Hermès Cuirs Précieux (HCP) est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, HCP construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
En 2018, un nouvel ERP est mis en place pour la gestion de l'activité exotique de HCP.
Un volume très important de données collecté à ce jour n'a pour l'instant pas été exploré, en dehors des rapports de visualisation classiques de Power BI.
HCP souhaite utiliser des techniques et outils de data science pour explorer ces données et faire apparaître des relations entre elles, qui améliorent la compréhension de l'activité : qualité, temps de production, valorisation, demande client, délais, taux de service.
Des données plus fines issues des systèmes de gestion de la qualité et de la production complètent le périmètre de l'analyse.
Principales activités
Au sein de la Direction de l'Organisation d'Hermès Cuirs Précieux, nous recherchons un Assistant Data Analyst en alternance pour travailler sur des projets d'exploitation des données afin de répondre à des objectifs métiers et des cas d'usage opérationnels de l'entreprise.
En tant qu'Assistant Data Analyst, vous serez amené à :
* Animer les séances de travail avec les métiers sur des problématiques de maitrise opérationnelle et de suivi matière pour définir les données nécessaires et les opportunités de création de valeur
* Concevoir les tableaux de bords, analyser avec des méthodes statistiques et de data science les données consolidées et en restituer les résultats auprès des équipes
* Concevoir et mettre en oeuvre les algorithmes de Machine Learning et de visualisation de la donnée dans le cadre du développement de produits de données
* Documenter vos travaux, dont les éléments de traitement et d'exploitation de la donnée
* Faire de la veille technologique sur les avancées innovantes en Data Science et les outils d'exploitation de la donnée
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les différents métiers de l'entité HCP ainsi que le DataLab de la Direction des Systèmes d'Informations Groupe Hermès.
Des déplacements réguliers (2 jours par semaine) sont à prévoir sur Pantin (Ligne 5 Métro Eglise de Pantin) auprès des équipes du DataLab.
Profil souhaité
Vous recherchez une alternance pour valider votre formation de type Bac + 5 (école d'ingénieurs, université) dans une spécialisation Data Science / Statistiques / Mathématiques Appliquées.
Vous disposez d'une première expérience en stage ou en alternance dans la Data Science.
Vous maitrisez le langage Python et ses librairies (Matplotlib, Seaborn, Panda, Numpy, Scikit-Learn, Tensorflow, Kara...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:29
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Eléments de contexte :
Depuis 1837, Hermès demeure fidèle à son modèle artisanal et à ses valeurs humanistes.
La liberté de création, la recherche permanente des plus belles matières, la transmission de savoir-faire d'excellence sont au cœur de la singularité de la Maison Hermès, créant des objets utiles, durables et élégants.
Entreprise familiale, indépendante et responsable, Hermès conserve l'essentiel de sa production en France, au sein de ses 60 sites de production et de formation, tout en développant un réseau de distribution international fort de 300 magasins répartis dans 45 pays.
Avec ses 16 métiers, Hermès emploie plus de 22 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires supérieur à 13 milliards d'euros.
Pour soutenir sa forte croissance et répondre à des exigences élevées en matière d'innovation et de qualité, Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), division dédiée aux sacs, bagages, petite maroquinerie, projets spéciaux et à l'univers équestre, amorce une transformation ambitieuse de son Système d'Information.
Dans cette perspective, une Direction des Systèmes d'Information (DSI) spécifique à HMS a été mise en place début 2024, avec pour mission, en lien étroit avec la DSI Groupe, de concevoir et de maintenir un système d'information robuste, capable de soutenir le développement de ses activités.
Poste :
Le Poste est rattaché au responsable SI transverse au sein de la Direction des Systèmes d'Information HMS
Le poste s'inscrit dans le cadre du renforcement des expertises et des équipes SI pour accompagner la transformation des outils et des usages métier.
Le poste est basé à Pantin.
Des déplacements ponctuels sur nos sites en France sont à prévoir.
Mission :
Le chef de projet transverse intervient sur des processus transverses SI,il a une bonne compréhension des solutions mises en œuvre aussi bien pour le processus métier et sa configuration dans les outils et de leur interconnexion.
Il est garant de la bonne conduite des projets qui lui sont confiés et des solutions déployées.
En collaboration avec les acteurs DSI et métier, il propose des scénarios de solutions SI et anime leurs validations en adéquation avec l'architecture SI HMS et globale Hermès.
Il pilote les évolutions et la maintenance des outils SI du domaine en alignement avec les objectifs et enjeux du métier et de la DSI.
Activités :
Mise en place des systèmes d'information et pilotage de projet
* Pilote la mise en place ou les évolutions des solutions SI dès les phases de cadrage, conception, recette, mise en production jusqu'à la stabilisation et passage au support.
* En collaboration avec les métiers et les acteurs IT, définit les besoins et élabore les cahiers des charges.
* Anime l'analyse des impacts et propose des solutions en cohérence avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus cibles définis avec le Métier.
* Pilote les équipes pro...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:28
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Intégré(e) à l'équipe Equitation, vous êtes rattaché(e) à la Responsable de collection.
Contexte général :
Au sein du Département Equitation de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le Chef de produit Senior est rattaché au Responsable de Collection du Métier Equitation.
Les missions :
En collaboration avec la Responsable de Collection et en cohérence avec la stratégie de développement du Métier, vous êtes force de propositions d'une stratégie d'offre et de nouvelles idées de développement, et contribuez ainsi à l'évolution de l'offre et à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat du métier.
Vous avez pour mission de développer l'univers du cavalier depuis le brief créatif jusqu'aux premières livraisons à la Logistique.
Ce développement implique que vous ayez la charge du développement de tous les éléments qui composent le produit dans son ensemble et êtes responsable de bout en bout du produit.
Vous devrez développer les produits dans le respect des objectifs, et être garant de la qualité Hermès et de ses engagements commerciaux.
Principales activités : Développement des collections :
Phase de création :
En collaboration avec la Responsable de Collection, vous êtes force de proposition pour proposer de nouvelles idées, de nouvelles matières, de nouveaux composants etc.
en lien avec les attentes et enjeux du métier.
Vous avez la charge de rédiger les briefs créatifs (usages, fonctionnalités, matières, techniques de fabrication, positionnement tarifaire, intention de planning de développement jusqu'à l'industrialisation) à l'intention des équipes créatives afin de livrer des propositions correspondantes et pertinentes à l'ambition du métier.
Vous avez une bonne connaissance de l'offre et de nos possibilités de fabrication, ainsi que de nos partenaires, vous êtes en mesure de challenger le développement et d'anticiper des éléments.
Phase de développement produit :
Vous êtes garant de la qualité du développement, dont l'un des facteurs de succès sera la tenue rigoureuse des plannings garantissant un temps de création juste, un temps de développement suffisant et un temps d'industrialisation anticipé afin de ne pas retarder la mise en marché souhaitée.
À ce titre, vous êtes moteur dans la mise en place des outils nécessaires au bon suivi des objectifs et en partage avec les autres entités.
Vous pilotez votre développement produit et en êtes le seul acteur pour l'amener jusqu'à l'industrialisation dans les délais que vous aurez définis en amont et validés avec la responsable de collection.
En partage avec la responsable de collection vous coordonnez les différentes étapes du développement produit : briefs aux façonniers externes ; réalisation des prototypes ; organisation des essayages ; définition des finitions ; développement matières et composants spécifiques ; validation des têtes de série ; démarrage de production et...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:27
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A pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 6 mois à Pantin.
Contexte et positionnement.
Rattaché(e) à la Responsable de la formation, votre mission consiste à accompagner l'équipe sur la création de l'ensemble de ses contenus et à jouer un rôle de facilitateur sur les divers projets.
L'équipe couvre notamment les projets de Communication, Visual Merchandising, Expérience Client et le Podium (showroom interne).
Principales activités :
Contenus saisonniers :
* Aide au développement des supports de formation saisonnière
* Concevoir des modules e-learning et les intégrer à notre outil auteur Articulate 360° : Storyline, Rise, Quizmaker
* Créer des animations en motion design et des vidéos interactives
* Mise à jour de supports sur InDesign
* Mise en page des différents supports de présentations : catalogues dynamiques, fiches produits, simulation VM.
Charte graphique :
* Assurer la cohérence graphique
* Produire plusieurs propositions graphiques
* Concevoir en amont la charte graphique des formations, créer des templates
Opérationnel :
* Soutien opérationnel dans l'organisation des sessions de formation
* Contribution opérationnelle à la préparation du Podium.
Transverse :
* Veille concurrentielle
* Participation aux autres projets de l'équipe IDM
Profil :
* Formation : Bac+3 à Bac+5 en Communication visuelle/Multimédia/Infographie
* Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent universitaire (Licence, Master), vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle
* Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), et saurez-vous adapter aux diverses missions qui vous seront confiées.
* Curieux(se) et doté(e) d'un intérêt pour l'univers du textile et de la mode, vous avez une véritable sensibilité produit.
* Très bonne maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et de PowerPoint
* Vous êtes à l'aise avec le montage vidéo et le design graphique et la maitrise du logiciel Articulate360 serait un plus.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:26
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Contexte / Entité
Hermès Cuirs Précieux (HCP) est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, HCP construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre, ...) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
HCP s'engage ainsi dans une transformation industrielle au service d'un très haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone) par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d'optimisation de la matière (Tannerie 4.0).
Rejoindre HCP, c'est s'inscrire dans une culture de l'innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l'impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.
Le Poste
Acheteur(-euse) international(e), rattaché(e) au Directeur Achats Matières Premières, votre rôle sera d'assurer la gestion des filières crocodiliens et lézard.
Vous serez le garant des achats de peaux brut en volume et qualité, la relation avec les fournisseurs internes et externes, la traçabilité et la certification des matières, le développement des démarches RSE et travaillerez ainsi en étroite collaboration avec notre Comité de Direction, nos sites de production français et australiens et les équipes Achats et Industrie.
Ce poste basé à Paris 9eme, nécessite de fréquents déplacements en France et à l'international, 60 % du temps de travail en déplacement estimé.
Vos principales missions et activités sont :
* Assurer les achats de la filière intégrée crocodile (porosus), en lien avec les équipes australiennes (7 sites) et l'animation de la qualité des peaux brutes crocodilien, avec les équipes industrielles et les tanneries
* Gérer et développer nos 4 filières lézard (en qualité, en volume, RSE)
* Assurer la coordination du back-office :
+ Analyser les achats de peaux exotiques (volume, délais, qualité, affectation, tailles, teintes, fournisseur, RSE)
+ Elaborer des tableaux de bord par site de production pour suivre la performance
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie autour de la matière en lien avec le Comité de Direction d'Hermès Cuirs Précieux
* Faire de la veille pour explorer de nouvelles matières et développer une nouvelle filière cuir
* Manager une personne, basée à Paris, dans son développement et sa montée en compétence
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 , Vous disposez d'une expérience significative de 8 à 10 ans dans le domaine des achats de matières, avec une expérience à l'international
Idéalement, vous connaissez l'environnement du cuir.
Vous maitrisez parfaitement l'anglais à l'oral comme à l'écrit (l'italien ou l'espagnol est un plus)
Vous êtes reconnu pour votre capacité à négocier et à gérer des relations avec les fournisseu...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:25
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The Team:
The Human Resources team supports our employee population by providing the structure, care, and development needed for individual employees to be successful in their own careers, which in turn contributes to the overall growth and success of the Company.
The Human Resources department is organized in three strategic pillars:
* Compensation and Benefits: payroll, health and welfare benefits, retirement plan services, and immigration.
* Human Resources Business Partners and Talent Acquisition: performance management, employee relations, recruiting and retaining talent, coaching and counseling.
* Talent Development: corporate social responsibility, Diversity, Inclusion & Family, learning and leadership development, internal communications, and employee engagement.
The Opportunity:
As the Director of Employee Relations & Compliance, you will lead the employee relations function in the US, ensuring consistent, practical, and compliant outcomes for all escalated employee relations matters.
You will work as a strategic, collaborative, hands on partner to ensure HR-related compliance across the organization.
You will identify, investigate, and resolve employee relations issues throughout the organization.
You will be responsible for establishing process and procedures for all investigations, as well as training to support other members of the HR team to lead employee relations investigations with consistency.
You will partner closely with HR Business Partners, Talent Development, Benefits, Internal Control, Legal, IT/Cybersecurity and Asset Protection.
You will ensure consistent awareness of all the current legal and regulatory requirements pertaining to employee matters.
You will identify trends across the organization and propose solutions to rectify identified issues.
This position will be based in our New York corporate office and will require travel as needed for onsite support in our locations across the US.
About the Role:
* Serves as a strategic leader of matters pertaining to employee relations and compliance.Provides hands-on employee relations support by maintaining both a physical and virtual presence in Corporate, Service Center, and Retail locations across the US.
* Oversees escalated and complex employee relations matters and recommends appropriate employment action to maintain a productive, positive work environment.
* Empowers cross-functional partners and business leaders to manage employee disciplinary actions to ensure consistent, uniform, and fair application of company policies and procedures and governmental laws.
* Implements standardized operating procedures for handling employee relations issues, ensuring consistency and fairness.
* Facilitates effective partnerships with HRBPs, Benefits, Legal, Internal Control, and Asset Protection teams to address issues holistically and proactively, recommends solutions to issues, counsels employees, advises managers on discipline proc...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:24
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Dans le cadre du développement de notre métier Bijouterie, le directeur de site définit et met en œuvre le plan à moyen terme de fabrication.
Le poste est basé à Chessy dans le 77.
missions principales
* Déployer la stratégie de fabrication au sein des entités des sites de fabrication
* Construire le Plan à Moyen terme, définir et proposer les objectifs
* Animer son comité de Direction pour assurer et garantir les objectifs de production
* Organiser les moyens afin de garantir la fabrication des produits dans le respect du Plan directeur de Production établi.
* Définir et mettre en œuvre les évolutions d'organisation les plus pertinentes pour répondre aux objectifs et ambitions du pôle, tant sur le plan du développement des hommes que du développement de la performance.
* Définir et suivre avec l'encadrement des sites et les principaux indicateurs de performance
* Management/Organisation :
* Dans un contexte multisite, définir et déployer une organisation et une gouvernance qui favorisent la création
* S'attacher à déployer un management favorisant la responsabilisation
* Développer l'ensemble des collaborateurs par la mise en place d'un plan de formation et le développement des compétences nécessaires
* HSE/Développement Durable :
* Garantir la santé et la sécurité de tous les collaborateurs
* Définir et déployer, avec son comité de Direction et l'accompagnement de la Direction RSE d'Hermès Bijouterie
Profil et compétences
* Formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent, avec au moins 15 ans d'expérience dans un environnement de fabrication artisanale/industrielle.
* Une expérience significative en management dans des fonctions de Direction de site ou de Production
* Autonomie, forte agilité et excellent sens de l'organisation
* Forte qualité de communication et de leadership, aisance dans les relations humaines
* Inspirant et exemplaire
* Capacité à fédérer les équipes dans un environnement multisite
* Orienté terrain avec une appétence à la fois pour les sujets opérationnels et stratégiques
* Capacité à conduire un projet et piloter un budget
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Type: Permanent Location: CHESSY(77), FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:22
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POSITIONNEMENT
Au sein du pôle Industrielle du PAP Femme, nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité en alternance à compter de septembre 2024 pour une durée de 12 mois.
Poste basé à Pantin, à proximité du Métro Hoche, ligne 5.
Vos missions seront les suivantes :
Participer à l'arbitrage des articles écartés par notre CQ via HTAG ou à l'entrepôt
Informer les façonniers des retours fournisseurs & être garant des délais de réparations des pièces
Participer au contrôle des TDSdans le but d'acquérir l'œil qualité Hermès
Partager les points qualité avec les autres membres de l'équipe
Participer à l'élaboration des informations de composition des modèles pendant les revues de collection
Participation à l'enrichissement et à la mise en application du cahier des charges de contrôle qualité
Être garant de la qualité des données dans les dossiers "Retours fournisseurs"
Participation à l'optimisation des bilans de fin de saisons poussés et rapides
Accompagner les chargées de qualité dans les résolutions d'alertes et dans le process d'historisation
PROFIL
- Vous êtes étudiant en apprentissage et vous préparez une formation de niveau BAC+4/5, vous avez un attrait pour le milieu de la production et des métiers de la Mode, ainsi qu'une bonne connaissance du vêtement.
- Vous maitrisez les outils informatiques
- Maîtrise de l'anglais souhaité et connaissances en Italien est un plus.
- Vous êtes méthodique, rigoureux, avec un bon sens des priorités, une grande réactivité et un esprit d'équipe.
- Un gout pour l'opérationnel est indispensable.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:22
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Description & Requirements
Senior Director -Cloud Platform Engineering is responsible for the delivery of our next generation of products and services.
As a leader on our Cloud Services team, we will help drive our engineering culture by designing, building, and evangelizing technical solutions that enable new business capabilities on our cloud-based, distributed computer environment.
They will have experience and exceptional knowledge in designing and developing highly-scalable solutions in a cloud environment.
Have good communication skills and be comfortable providing technical leadership to multiple development teams and business stakeholders.
Background in directly managing geographically distributed technical teams, working with highly demanding product executive management and collaborating with non-technical business operations team.
Background in financial management, including capital budget management, forecasting, and operating budgeting.
This is a remote position.
Essential Duties and Responsibilities:
- Lead and manage a high performance team that thrives in an agile development and DevOps environment.
- Lead design, implementation, governance and support of key technology platforms that support our digital transformation.
- Partner with the business, understand objectives and current challenges to assist in designing solutions.
- Closely collaborate with technology and business partners across the firm to scale existing products to new lines of business while also advancing our digital agenda through automation and straight through processing.
- Utilize best in class technology solutions to develop compelling features Clients will love that also advance strategic agendas, like ongoing application modernization, retirement of legacy platforms, cross-enterprise scaling, cloud migration, and move towards DevOps.
- Manage capital and operating budgets and resource forecasts.
- Provide guidance on procurement and contract activities.
- Develop and manage relationships and maintain healthy collaboration with key external technology partners and 3rd party vendors.
- Build strong relationships with stakeholders and partners in product management, design, data analytics, and QA to maximize the teams' success.
- Own the resolution of production problems and efforts to track and remediate issues.
- Use extensive management skills and experience to develop technical and managerial leadership skills and create a vibrant culture of mutual support and motivation.
- Foster an environment of experimentation and continual improvement.
- Be or become an expert in one or more of the following platforms: Amazon AWS, Pivotal, etc.
- Ensure the appropriate security and privacy measures are implemented on technology solutions to protect Company data from intentional or accidental misuse.
- Collaborate and provide technical input to enterprise MAXIMUS organizations on M&A activities, business development, proposal submissions, etc.
J...
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Type: Permanent Location: Phoenix, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:21
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Description & Requirements
We are seeking a Federal OneStream (OS) Junior Developer to support our Internal Revenue Service (IRS) client in New Carrollton, MD to modernize its BPS/3YRF budget formulation and the 3-year rolling forecast tool.
The Federal Junior OS Developer will work closely with government personnel and other MAXIMUS professionals in a team environment.
The candidate must be able to work remotely from home.
The location of work is remote.
Position is contingent on resume acceptance by Prime contractor.
Essential Duties and Responsibilities:
- Design, develop, and maintain web-based applications as a Front-End Web Developer.
- Work closely with technical end users to develop resolution of software problems.
*
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*
*Minimum Requirements:
- Bachelor's degree in relevant field of study and 3+ years of relevant professional experience required, or equivalent combination of education and experience.
Job-Specific Essential Duties and Responsibilities:
-Participate in working sessions to develop detailed technical and functional design specifications.
-Support documentation of functional design and technical approach.
-Support configuration of OneStream budgeting application based on detailed requirements
-Support functionality testing, reporting, and integration
-Support User Acceptance Testing of OneStream tool
-Support training for end-users including work step instructions.
Job-Specific Minimum Requirements:
- Bachelor's Degree (or equivalent additional experience) from an accredited college or university.
- At least two (2) to five (5) years of related experience required.
- Experience and knowledge in configuration of OneStream (OS) budgeting tool.
- Experience with testing OneStream application.
- Experience with Agile software development methodology and continuous integration.
- Strong interpersonal, communication, and writing skills.
Minimum Requirements
- Bachelor's degree with 3+ years of experience.
- May have additional training or education in the area of specialization.
- Develops solutions to a variety of problems of mode rage scope and complexity.
- General application of concepts and principles.
- Contributes to the completion of organizational projects and goals.
- Frequent use and general knowledge of industry practices, techniques, and standards.
- Applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.
- Communicates on complex or sensitive issues or drafts such responses for supervisor or manager.
- Grandfathered Job Profile.
Do Not Use.
Job-Specific Preferred Skills:
- Possess OneStream certification(s)
- Experience configuring OneStream budgeting application in a federal environment
- Experience with Budget Formulation, Budget Execution, and People Planning
#techjobs
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and ...
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Type: Permanent Location: Rock Springs, US-WY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:19
-
Description & Requirements
We are seeking a Federal OneStream (OS) Junior Developer to support our Internal Revenue Service (IRS) client in New Carrollton, MD to modernize its BPS/3YRF budget formulation and the 3-year rolling forecast tool.
The Federal Junior OS Developer will work closely with government personnel and other MAXIMUS professionals in a team environment.
The candidate must be able to work remotely from home.
The location of work is remote.
Position is contingent on resume acceptance by Prime contractor.
Essential Duties and Responsibilities:
- Design, develop, and maintain web-based applications as a Front-End Web Developer.
- Work closely with technical end users to develop resolution of software problems.
*
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*
*Minimum Requirements:
- Bachelor's degree in relevant field of study and 3+ years of relevant professional experience required, or equivalent combination of education and experience.
Job-Specific Essential Duties and Responsibilities:
-Participate in working sessions to develop detailed technical and functional design specifications.
-Support documentation of functional design and technical approach.
-Support configuration of OneStream budgeting application based on detailed requirements
-Support functionality testing, reporting, and integration
-Support User Acceptance Testing of OneStream tool
-Support training for end-users including work step instructions.
Job-Specific Minimum Requirements:
- Bachelor's Degree (or equivalent additional experience) from an accredited college or university.
- At least two (2) to five (5) years of related experience required.
- Experience and knowledge in configuration of OneStream (OS) budgeting tool.
- Experience with testing OneStream application.
- Experience with Agile software development methodology and continuous integration.
- Strong interpersonal, communication, and writing skills.
Minimum Requirements
- Bachelor's degree with 3+ years of experience.
- May have additional training or education in the area of specialization.
- Develops solutions to a variety of problems of mode rage scope and complexity.
- General application of concepts and principles.
- Contributes to the completion of organizational projects and goals.
- Frequent use and general knowledge of industry practices, techniques, and standards.
- Applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.
- Communicates on complex or sensitive issues or drafts such responses for supervisor or manager.
- Grandfathered Job Profile.
Do Not Use.
Job-Specific Preferred Skills:
- Possess OneStream certification(s)
- Experience configuring OneStream budgeting application in a federal environment
- Experience with Budget Formulation, Budget Execution, and People Planning
#techjobs
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and ...
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Type: Permanent Location: Morgantown, US-WV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:18
-
Description & Requirements
We are seeking a Federal OneStream (OS) Junior Developer to support our Internal Revenue Service (IRS) client in New Carrollton, MD to modernize its BPS/3YRF budget formulation and the 3-year rolling forecast tool.
The Federal Junior OS Developer will work closely with government personnel and other MAXIMUS professionals in a team environment.
The candidate must be able to work remotely from home.
The location of work is remote.
Position is contingent on resume acceptance by Prime contractor.
Essential Duties and Responsibilities:
- Design, develop, and maintain web-based applications as a Front-End Web Developer.
- Work closely with technical end users to develop resolution of software problems.
*
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*
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*
*
*Minimum Requirements:
- Bachelor's degree in relevant field of study and 3+ years of relevant professional experience required, or equivalent combination of education and experience.
Job-Specific Essential Duties and Responsibilities:
-Participate in working sessions to develop detailed technical and functional design specifications.
-Support documentation of functional design and technical approach.
-Support configuration of OneStream budgeting application based on detailed requirements
-Support functionality testing, reporting, and integration
-Support User Acceptance Testing of OneStream tool
-Support training for end-users including work step instructions.
Job-Specific Minimum Requirements:
- Bachelor's Degree (or equivalent additional experience) from an accredited college or university.
- At least two (2) to five (5) years of related experience required.
- Experience and knowledge in configuration of OneStream (OS) budgeting tool.
- Experience with testing OneStream application.
- Experience with Agile software development methodology and continuous integration.
- Strong interpersonal, communication, and writing skills.
Minimum Requirements
- Bachelor's degree with 3+ years of experience.
- May have additional training or education in the area of specialization.
- Develops solutions to a variety of problems of mode rage scope and complexity.
- General application of concepts and principles.
- Contributes to the completion of organizational projects and goals.
- Frequent use and general knowledge of industry practices, techniques, and standards.
- Applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.
- Communicates on complex or sensitive issues or drafts such responses for supervisor or manager.
- Grandfathered Job Profile.
Do Not Use.
Job-Specific Preferred Skills:
- Possess OneStream certification(s)
- Experience configuring OneStream budgeting application in a federal environment
- Experience with Budget Formulation, Budget Execution, and People Planning
#techjobs
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and ...
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Type: Permanent Location: Eau Claire, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:18
-
Description & Requirements
We are seeking a Federal OneStream (OS) Junior Developer to support our Internal Revenue Service (IRS) client in New Carrollton, MD to modernize its BPS/3YRF budget formulation and the 3-year rolling forecast tool.
The Federal Junior OS Developer will work closely with government personnel and other MAXIMUS professionals in a team environment.
The candidate must be able to work remotely from home.
The location of work is remote.
Position is contingent on resume acceptance by Prime contractor.
Essential Duties and Responsibilities:
- Design, develop, and maintain web-based applications as a Front-End Web Developer.
- Work closely with technical end users to develop resolution of software problems.
*
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*Minimum Requirements:
- Bachelor's degree in relevant field of study and 3+ years of relevant professional experience required, or equivalent combination of education and experience.
Job-Specific Essential Duties and Responsibilities:
-Participate in working sessions to develop detailed technical and functional design specifications.
-Support documentation of functional design and technical approach.
-Support configuration of OneStream budgeting application based on detailed requirements
-Support functionality testing, reporting, and integration
-Support User Acceptance Testing of OneStream tool
-Support training for end-users including work step instructions.
Job-Specific Minimum Requirements:
- Bachelor's Degree (or equivalent additional experience) from an accredited college or university.
- At least two (2) to five (5) years of related experience required.
- Experience and knowledge in configuration of OneStream (OS) budgeting tool.
- Experience with testing OneStream application.
- Experience with Agile software development methodology and continuous integration.
- Strong interpersonal, communication, and writing skills.
Minimum Requirements
- Bachelor's degree with 3+ years of experience.
- May have additional training or education in the area of specialization.
- Develops solutions to a variety of problems of mode rage scope and complexity.
- General application of concepts and principles.
- Contributes to the completion of organizational projects and goals.
- Frequent use and general knowledge of industry practices, techniques, and standards.
- Applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.
- Communicates on complex or sensitive issues or drafts such responses for supervisor or manager.
- Grandfathered Job Profile.
Do Not Use.
Job-Specific Preferred Skills:
- Possess OneStream certification(s)
- Experience configuring OneStream budgeting application in a federal environment
- Experience with Budget Formulation, Budget Execution, and People Planning
#techjobs
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and ...
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Type: Permanent Location: Spokane, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:17
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Description & Requirements
We are seeking a Federal OneStream (OS) Junior Developer to support our Internal Revenue Service (IRS) client in New Carrollton, MD to modernize its BPS/3YRF budget formulation and the 3-year rolling forecast tool.
The Federal Junior OS Developer will work closely with government personnel and other MAXIMUS professionals in a team environment.
The candidate must be able to work remotely from home.
The location of work is remote.
Position is contingent on resume acceptance by Prime contractor.
Essential Duties and Responsibilities:
- Design, develop, and maintain web-based applications as a Front-End Web Developer.
- Work closely with technical end users to develop resolution of software problems.
*
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*Minimum Requirements:
- Bachelor's degree in relevant field of study and 3+ years of relevant professional experience required, or equivalent combination of education and experience.
Job-Specific Essential Duties and Responsibilities:
-Participate in working sessions to develop detailed technical and functional design specifications.
-Support documentation of functional design and technical approach.
-Support configuration of OneStream budgeting application based on detailed requirements
-Support functionality testing, reporting, and integration
-Support User Acceptance Testing of OneStream tool
-Support training for end-users including work step instructions.
Job-Specific Minimum Requirements:
- Bachelor's Degree (or equivalent additional experience) from an accredited college or university.
- At least two (2) to five (5) years of related experience required.
- Experience and knowledge in configuration of OneStream (OS) budgeting tool.
- Experience with testing OneStream application.
- Experience with Agile software development methodology and continuous integration.
- Strong interpersonal, communication, and writing skills.
Minimum Requirements
- Bachelor's degree with 3+ years of experience.
- May have additional training or education in the area of specialization.
- Develops solutions to a variety of problems of mode rage scope and complexity.
- General application of concepts and principles.
- Contributes to the completion of organizational projects and goals.
- Frequent use and general knowledge of industry practices, techniques, and standards.
- Applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.
- Communicates on complex or sensitive issues or drafts such responses for supervisor or manager.
- Grandfathered Job Profile.
Do Not Use.
Job-Specific Preferred Skills:
- Possess OneStream certification(s)
- Experience configuring OneStream budgeting application in a federal environment
- Experience with Budget Formulation, Budget Execution, and People Planning
#techjobs
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and ...
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Type: Permanent Location: Cheyenne, US-WY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:17
-
Description & Requirements
We are seeking a Federal OneStream (OS) Junior Developer to support our Internal Revenue Service (IRS) client in New Carrollton, MD to modernize its BPS/3YRF budget formulation and the 3-year rolling forecast tool.
The Federal Junior OS Developer will work closely with government personnel and other MAXIMUS professionals in a team environment.
The candidate must be able to work remotely from home.
The location of work is remote.
Position is contingent on resume acceptance by Prime contractor.
Essential Duties and Responsibilities:
- Design, develop, and maintain web-based applications as a Front-End Web Developer.
- Work closely with technical end users to develop resolution of software problems.
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*Minimum Requirements:
- Bachelor's degree in relevant field of study and 3+ years of relevant professional experience required, or equivalent combination of education and experience.
Job-Specific Essential Duties and Responsibilities:
-Participate in working sessions to develop detailed technical and functional design specifications.
-Support documentation of functional design and technical approach.
-Support configuration of OneStream budgeting application based on detailed requirements
-Support functionality testing, reporting, and integration
-Support User Acceptance Testing of OneStream tool
-Support training for end-users including work step instructions.
Job-Specific Minimum Requirements:
- Bachelor's Degree (or equivalent additional experience) from an accredited college or university.
- At least two (2) to five (5) years of related experience required.
- Experience and knowledge in configuration of OneStream (OS) budgeting tool.
- Experience with testing OneStream application.
- Experience with Agile software development methodology and continuous integration.
- Strong interpersonal, communication, and writing skills.
Minimum Requirements
- Bachelor's degree with 3+ years of experience.
- May have additional training or education in the area of specialization.
- Develops solutions to a variety of problems of mode rage scope and complexity.
- General application of concepts and principles.
- Contributes to the completion of organizational projects and goals.
- Frequent use and general knowledge of industry practices, techniques, and standards.
- Applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.
- Communicates on complex or sensitive issues or drafts such responses for supervisor or manager.
- Grandfathered Job Profile.
Do Not Use.
Job-Specific Preferred Skills:
- Possess OneStream certification(s)
- Experience configuring OneStream budgeting application in a federal environment
- Experience with Budget Formulation, Budget Execution, and People Planning
#techjobs
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Charleston, US-WV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:16
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Description & Requirements
We are seeking a Federal OneStream (OS) Junior Developer to support our Internal Revenue Service (IRS) client in New Carrollton, MD to modernize its BPS/3YRF budget formulation and the 3-year rolling forecast tool.
The Federal Junior OS Developer will work closely with government personnel and other MAXIMUS professionals in a team environment.
The candidate must be able to work remotely from home.
The location of work is remote.
Position is contingent on resume acceptance by Prime contractor.
Essential Duties and Responsibilities:
- Design, develop, and maintain web-based applications as a Front-End Web Developer.
- Work closely with technical end users to develop resolution of software problems.
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*Minimum Requirements:
- Bachelor's degree in relevant field of study and 3+ years of relevant professional experience required, or equivalent combination of education and experience.
Job-Specific Essential Duties and Responsibilities:
-Participate in working sessions to develop detailed technical and functional design specifications.
-Support documentation of functional design and technical approach.
-Support configuration of OneStream budgeting application based on detailed requirements
-Support functionality testing, reporting, and integration
-Support User Acceptance Testing of OneStream tool
-Support training for end-users including work step instructions.
Job-Specific Minimum Requirements:
- Bachelor's Degree (or equivalent additional experience) from an accredited college or university.
- At least two (2) to five (5) years of related experience required.
- Experience and knowledge in configuration of OneStream (OS) budgeting tool.
- Experience with testing OneStream application.
- Experience with Agile software development methodology and continuous integration.
- Strong interpersonal, communication, and writing skills.
Minimum Requirements
- Bachelor's degree with 3+ years of experience.
- May have additional training or education in the area of specialization.
- Develops solutions to a variety of problems of mode rage scope and complexity.
- General application of concepts and principles.
- Contributes to the completion of organizational projects and goals.
- Frequent use and general knowledge of industry practices, techniques, and standards.
- Applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.
- Communicates on complex or sensitive issues or drafts such responses for supervisor or manager.
- Grandfathered Job Profile.
Do Not Use.
Job-Specific Preferred Skills:
- Possess OneStream certification(s)
- Experience configuring OneStream budgeting application in a federal environment
- Experience with Budget Formulation, Budget Execution, and People Planning
#techjobs
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Milwaukee, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:16
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Description & Requirements
We are seeking a Federal OneStream (OS) Junior Developer to support our Internal Revenue Service (IRS) client in New Carrollton, MD to modernize its BPS/3YRF budget formulation and the 3-year rolling forecast tool.
The Federal Junior OS Developer will work closely with government personnel and other MAXIMUS professionals in a team environment.
The candidate must be able to work remotely from home.
The location of work is remote.
Position is contingent on resume acceptance by Prime contractor.
Essential Duties and Responsibilities:
- Design, develop, and maintain web-based applications as a Front-End Web Developer.
- Work closely with technical end users to develop resolution of software problems.
*
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*Minimum Requirements:
- Bachelor's degree in relevant field of study and 3+ years of relevant professional experience required, or equivalent combination of education and experience.
Job-Specific Essential Duties and Responsibilities:
-Participate in working sessions to develop detailed technical and functional design specifications.
-Support documentation of functional design and technical approach.
-Support configuration of OneStream budgeting application based on detailed requirements
-Support functionality testing, reporting, and integration
-Support User Acceptance Testing of OneStream tool
-Support training for end-users including work step instructions.
Job-Specific Minimum Requirements:
- Bachelor's Degree (or equivalent additional experience) from an accredited college or university.
- At least two (2) to five (5) years of related experience required.
- Experience and knowledge in configuration of OneStream (OS) budgeting tool.
- Experience with testing OneStream application.
- Experience with Agile software development methodology and continuous integration.
- Strong interpersonal, communication, and writing skills.
Minimum Requirements
- Bachelor's degree with 3+ years of experience.
- May have additional training or education in the area of specialization.
- Develops solutions to a variety of problems of mode rage scope and complexity.
- General application of concepts and principles.
- Contributes to the completion of organizational projects and goals.
- Frequent use and general knowledge of industry practices, techniques, and standards.
- Applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.
- Communicates on complex or sensitive issues or drafts such responses for supervisor or manager.
- Grandfathered Job Profile.
Do Not Use.
Job-Specific Preferred Skills:
- Possess OneStream certification(s)
- Experience configuring OneStream budgeting application in a federal environment
- Experience with Budget Formulation, Budget Execution, and People Planning
#techjobs
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Bennington, US-VT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:15
-
Description & Requirements
We are seeking a Federal OneStream (OS) Junior Developer to support our Internal Revenue Service (IRS) client in New Carrollton, MD to modernize its BPS/3YRF budget formulation and the 3-year rolling forecast tool.
The Federal Junior OS Developer will work closely with government personnel and other MAXIMUS professionals in a team environment.
The candidate must be able to work remotely from home.
The location of work is remote.
Position is contingent on resume acceptance by Prime contractor.
Essential Duties and Responsibilities:
- Design, develop, and maintain web-based applications as a Front-End Web Developer.
- Work closely with technical end users to develop resolution of software problems.
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*Minimum Requirements:
- Bachelor's degree in relevant field of study and 3+ years of relevant professional experience required, or equivalent combination of education and experience.
Job-Specific Essential Duties and Responsibilities:
-Participate in working sessions to develop detailed technical and functional design specifications.
-Support documentation of functional design and technical approach.
-Support configuration of OneStream budgeting application based on detailed requirements
-Support functionality testing, reporting, and integration
-Support User Acceptance Testing of OneStream tool
-Support training for end-users including work step instructions.
Job-Specific Minimum Requirements:
- Bachelor's Degree (or equivalent additional experience) from an accredited college or university.
- At least two (2) to five (5) years of related experience required.
- Experience and knowledge in configuration of OneStream (OS) budgeting tool.
- Experience with testing OneStream application.
- Experience with Agile software development methodology and continuous integration.
- Strong interpersonal, communication, and writing skills.
Minimum Requirements
- Bachelor's degree with 3+ years of experience.
- May have additional training or education in the area of specialization.
- Develops solutions to a variety of problems of mode rage scope and complexity.
- General application of concepts and principles.
- Contributes to the completion of organizational projects and goals.
- Frequent use and general knowledge of industry practices, techniques, and standards.
- Applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.
- Communicates on complex or sensitive issues or drafts such responses for supervisor or manager.
- Grandfathered Job Profile.
Do Not Use.
Job-Specific Preferred Skills:
- Possess OneStream certification(s)
- Experience configuring OneStream budgeting application in a federal environment
- Experience with Budget Formulation, Budget Execution, and People Planning
#techjobs
EEO Statement
Maximus is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and ...
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Type: Permanent Location: Richmond, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-30 08:26:15
