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Distribution Supervisor
Palm Beach, FL, USA Req #46813
Thursday, May 1, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Distribution Supervisor based out of our Palm Beach, FL location, working Monday - Friday 3:00AM to FINISH.
What You Will Do:
As a Coke Florida Distribution Supervisor, you will be responsible for the effective and efficient distribution of product and management of drivers within a specific territory in Palm Beach, FL.
Roles and Responsibilities:
* Staff, train, evaluate and develop team members
* Ensure adherence to delivery standards, efficiencies, and regulatory requirements
* Manages drivers' delivery schedules and hours worked
* Establish and maintain positive customer relationships, resolve customer issues
* Serve as liaison between distribution and sales
* Manage and audit team members' timekeeping
* Manage within labor and OPEX budget
For this role, you will need:
* High school diploma or GED
* 1+ years of experience in consumer products/direct store delivery
* Requires experience managing people/budgets
* Familiarity with DOT regulations
* Valid driver's license and driving record within MVR policy guidelines
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* Intermediate computer and database application skills
* Bachelor's degree preferred
* 1+ years supervising distribution/delivery staff preferred
* CDL A license preferred
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities...
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Type: Permanent Location: Palm Beach, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:23
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Sales Account Manager
Miami, FL, USA Req #46459
Thursday, May 1, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Sales Account Manager (SAM) based out of our Miami-Dade FL, location with a focus on the Little Havana, Brickell, Doral and Hialeah, FL markets.
We're currently looking for Monday - Friday 7:30AM-5:00PM.
What You Will Do:
As a Coke Florida Sales Account Manager (SAM), you will be responsible for existing business development and customer relationships.
The SAM increases business by selling additional brands and packages within his or her sales territory's existing customer base.
The Sales Account Manager at Coca-Cola Beverages Florida works across all sales channels on a specified and cyclical sales route.
Roles and Responsibilities:
* Selling products and displays to customers following prescribed sales priorities.
* Customarily and regularly performs these primary duties in the field visiting customer accounts away from a company facility or office.
* Build and maintain profitable customer relationships.
* Execute and close all sales calls.
* Sell in incremental displays and equipment placements; sell in of CMA and other contractual agreements to customers.
Drives promotional programs and ensures dealer compliance.
* Review business results with customers.
* Drives innovation brands into the market via existing customer base.
* Uses tools and sales process as trained to grow our in-outlet execution.
* Ensure company assets meet performance requirements and develop a plan of action for those assets generating zero or low volume.
* Ensure outlets comply with Coca-Cola Beverages Florida standards.
* Communicate account activities to appropriate parties.
* Some merchandising and rotat...
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Type: Permanent Location: Miami, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:22
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Trailer Mover - Non-CDL
Jacksonville, FL, USA Req #46595
Thursday, May 1, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Trailer Mover based out of our Jacksonville location, working Mon-Fri 5:30PM-Finish.
What You Will Do:
As a Coke Florida Trailer Mover, you will be responsible for moving trailers across lots during loading and related functions.
Trailer movers conduct a daily check of trailers for raw materials and full goods in addition to assessing empty trailers and others that need to be relocated or loaded.
Roles and Responsibilities:
* Responsible for moving trailers across lots during loading and related functions
* Conducts a daily check of trailers for raw materials and full goods in addition to assessing for empty trailers and others that need to be relocated or loaded
* Properly stores trailers not being used
* Maintains proper order of customer pick up trailers brought to the docks
* Ensure a complete and accurate list of trailers brought in and moved to the docks
* Ensure that all trailers brought to the docks have their wheels chocked
* Report on problems or damages that occur
For this role, you will need:
* Some prior general work experience required
* Ability to operate a manual / powered pallet jack or lift product
* Demonstrated attention to detail
* Fork-lift certification is required
* Must be able to repetitively lift to 60lbs frequently
* CDL Class A required if transporting product on public roads
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* High School diploma or GED preferred
* 1+ year prior warehouse/stocking/fork-lift experience preferred
* CDL Permit Highly preferred
* Previous experience within high-speed i...
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:21
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Forklift Operator
Orlando, FL, USA Req #46283
Thursday, May 1, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Forklift Operator based out of our Orlando location, working 1:00PM-9:30PM, Monday-Friday, with Saturday required as needed.
What You Will Do:
As a Coke Florida Forklift Operator, you will be r esponsible for moving product or materials in a production or warehouse environment using powered tools and vehicles .
Roles and Responsibilities:
* Operate industrial vehicles and equipment.
* Transport raw materials, full goods and/or finished goods to designated area .
* Load and unload designated trailers and/or route trucks.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Move product and/or materials manually as required.
For this role, you will need:
* Prior general work experience required
* Ability to operate a manual / powered pallet jack or lift product.
* Demonstrated attention to detail.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* High School diploma or GED preferred.
* 1+ year prior warehouse/stocking/forklift experience preferred.
* Previous experience within high-speed industrial environment a plus.
* Forklift certification is preferred
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodation...
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Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:21
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PIT Trainer
Tampa, FL, USA Req #46521
Thursday, May 1, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Powered Industrial Truck Trainer based out of our Tampa location starting at 8:00AM until finish working Monday - Friday.
What You Will Do:
This role will be accountable for the Powered Industrial Truck (PIT) training across the facility and all functions.
This person will help deliver the day one PIT training for new hires and conduct ongoing certification, evaluation, and training for existing associates.
The ideal candidate will have knowledge of the operation of a forklift, electric pallet jack (riding & walkie), scissor lifts, boom lifts, hand truck...
including skills in both classroom discussion and hands-on practical instruction.
Ability to focus on operating procedures, such as how to drive the forklift vehicle and operate the hydraulic lift safely, loading and unloading materials, handling hazardous materials, and performing vehicle maintenance.
Some examples of the training and guidelines they will deliver include but are not limited to:
* Accounting for visibility restrictions
* Conveying work-place hazards and ensure students have the ability to recognize and correct for hazards
* Mastering vehicle controls and instrumentation
* Steering the vehicle
* Inspecting and maintaining motor and components of each PIT operated
* Accounting for vehicle capacity and stability
* Load stacking, unstacking and moving
* Understanding of Federal, State, Local and Company Policy and Requirements
* Accounting for accessories that may be operated in conjunction with the PIT, as well as required PPE (i.e., forklift mancage , or fall protection for lifts)
Roles and Responsibilities:
* Be certified through ...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:20
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Forklift Operator
Jacksonville, FL, USA Req #46339
Thursday, May 1, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Forklift Operator based out of our Jacksonville location working Monday-Friday 2:00PM-10:30PM, with Saturday rotation 8:00AM-4:30PM.
What You Will Do:
As a Coke Florida Forklift Operator, you will be responsible for moving product or materials in a production or warehouse environment using powered tools and vehicles.
Roles and Responsibilities:
* Operate industrial vehicles and equipment.
* Transport raw materials, full goods and/or finished goods to designated area.
* Load and unload designated trailers and/or route trucks.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Move product and/or materials manually as required
For this role, you will need:
* Prior general work experience required.
* Ability to operate a manual / powered pallet jack or lift product.
* Demonstrated attention to detail.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* High School diploma or GED preferred.
* 1+ year prior warehouse/stocking/forklift experience preferred.
* Previous experience within high-speed industrial environment a plus.
* Forklift certification is preferred.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable acc...
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:19
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Intégré(e) à l'équipe du développement du département prêt-à-porter mode masculine, vous assisterez la cheffe de projet show-room et la responsable presse et expérience clients.
Stage de 3 mois à pourvoir le 5 mai 2025 à Paris.
A ce titre, voici vos principales missions :
Projet podium :
Assister la chef de projet podium dans le cadre de ses missions opérationnelles pour l'organisation du show-room
* Réaliser les différents documents de gestion évènementielle (plan de table, retroplanning, liste de visiteurs, checklist logistique )
* Participer à la mise en place du show-room (réception produits, inventaire, coordination des équipes services généraux )
* Pendant l'évènement accueillir les différents visiteurs, s'assurer de la bonne tenue du show-room et du bien-être des acheteurs
* Post événement s'assurer du démontage du stand (renvoi des produits / accessoires, inventaire de sortie, transport )
* Réaliser le tableau de bord pour le suivi des dépenses
* Participer à la réalisation du support Rex Podium
Projet Ecommerce :
Assister la chef de projet Ecommerce dans le cadre de la préparation des shootings
* Post show-room : isoler sur le show-room les pièces qui seront shootées dans le cadre de notre campagne Ecommerce.
S'assurer de la mise à disposition en temps et en heure de l'ensemble de la sélection.
* Coordonner les besoins de pièces des différents services post shooting
Projet Presse :
Assister la Responsable de la presse dans la création de la stratégie presse de la saison
* Participer à la sélection des silhouettes destinées aux bureaux de presse
* Créer le fichier de prises de commandes à destination de l'entité productive
* Réaliser les documents de travail à destination des bureaux de presse post show
* Réaliser les documents à communiquer aux entités accessoires post show
* Analyser les écarts entre la sélection et les silhouettes ayant défilé
* Mettre en place un suivi de production pour les commandes presse
Projet Expérience client :
Assister la Responsable Expérience clients sur la partie évènementielle autour du show
* Réaliser les différents documents de gestion évènementielle (liste d'invités, planning de rendez-vous, parcours clients )
* Participer à la création des outils de prises de commandes pour l'évènement client post défilé
* Réaliser un document Rex.
* Créer les fichiers pour la mise en place de la communication client saisonnière
* Mise à Jour du Data Management Asset
Profil :
* De formation supérieure, école de commerce Bac+4/+5,
* Expérience en show-room ou/et en gestion évènementielle
* Gestion de projet, hauteur de vue
* Sens du service, humilité, bon relationnel, dynamisme, esprit de souplesse
* Grande rigueur dans l'exécution et le suivi des missions confiées
* Polyvalence et gestion du stre...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:11
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Alternance de 12 mois à partir de septembre 2025
Localisation : Paris 8ème arrondissement
Contexte
Au sein de la Direction Commerciale du Groupe, la Direction des Opérations est un pôle d'expertise central qui porte principalement les enjeux relatifs à l'efficacité opérationnelle et logistique de nos filiales de distribution dans le monde.
Elle porte également les dynamiques d'éco-responsabilité des Opérations dans nos filiales.
Le département Gouvernance Outils Retail assure la gouvernance du portefeuille de projets de solution technique retail et des projets transverses, en lien avec la Direction Informatique et les Business Owners de la Direction Commerciale afin d'assurer l'alignement des différents acteurs.
L'alternance est rattachée à la Direction de la gouvernance, au sein de la Direction des Opérations Retail Groupe.
Missions
Dans le cadre du déploiement de SAP dans les filiales de distribution et du déploiement d'un référentiel article groupe, l'Assistant Data Manager Retail (H/F) accompagne les différentes parties prenantes à modéliser les traductions des articles et les besoins réglementaires locaux spécifiques aux différentes régions du monde.
Il/elle coordonne les acteurs du réseau et les Business Owner des solutions pour permettre l'intégration dans les outils des spécificités locales.
En tant qu'Assistant Data Manager Retail (H/F), vous serez amené(e) à :
* Contribuer à assurer la bonne utilisation et de l'appropriation du référentiel article par les filiales
* Suivre la prise en main de l'outil par les utilisateurs pour s'assurer du bon usage et de la compréhension du modèle en lien avec le Data Manager
* Recueillir, analyser et prioriser les besoins des différentes parties prenantes (retail, douanes, légal)
* Consolider les besoins, évaluer les dépendances, et définir les impacts sur les outils existants avec l'aide de la direction informatique et de la gouvernance data
* Participer à la modélisation de l'intégration des traductions dans les différents outils retail (définition des flux pour garantir les mises à jour dans tous l'écosystème Hermès)
* Faire le lien avec les outils groupe en s'assurant que les traductions répondent aux usages retail
* Animer et motiver des différents acteurs des projets en lien avec le référentiel article en travaillant sur des instances et des outils de suivi (comités, retroplanning, )
* Rédiger les documents de spécifications fonctionnelles
* Mettre à jour les supports de formation
Profil souhaité
* Préparation Bac +5 (Ecole de Commerce ou équivalent)
* Appétence pour la Data et les référentiels
* Connaissances en gestion de projets
* Qualités relationnelles, sens du service et de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité et capacités d'adaptation
* Autonomie, esprit d'initiative, dynamisme
* Sens du service et goût pour le trav...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:10
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Contexte
Précurseur dans le tissage et l'édition d'étoffes pour la décoration intérieure, Métaphores est une marque inspirante et contemporaine reconnue, rattachée à la filière textile Hermès (Holding Textile Hermès).
Signature française par excellence, les étoffes Métaphores naissent d'une subtile alchimie entre la matière, l'histoire et le geste, soutenue par le choix rigoureux de ses partenaires et la sélection de ses matières premières.
L'activité commerciale de Métaphores se déploie en direct sur la France avec un showroom situé à Paris et via un réseau d'agents et de distributeurs à l'international.
Dans un contexte de croissance forte d'activité et de nouveaux projets, nous recherchons actuellement un(e) Commercial export junior pour un CDD d'une durée approximative de 8 mois, basé(e) à Paris dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Rattaché(e) au Directeur Commercial France/EMEA, le/la Commercial (e) export a la charge de contribuer au développement des ventes de produits sur sa zone, dans le respect de la stratégie commerciale définie.
Il/elle a pour objectif d'aider à développer la croissance du chiffre d'affaires sur son périmètre, en coanimant un réseau d'agents/distributeurs.
Il / elle doit être au plus proche de notre réseau de partenaires et doit répondre aux besoins des marchés en étroite collaboration avec le service client.
Périmètre concerné : Angleterre, Italie, Suisse - périmètre piloté par le Directeur Commercial France/EMEA et Allemagne, Autriche - Périmètre piloté par le Responsable grand export (TBC)
Missions
Aux côtés du Directeur Commercial France / EMEA, vous participez activement au déploiement de la stratégie commerciale :
Déployer les plans d'actions définis pour répondre aux enjeux de chaque marché
Participer à la proposition des prévisions budgétaires de chiffre d'affaires sur la zone.
Veillez au respect du budget annuel d'échantillonnage gratuit alloué aux différentes zones.
Identifier et faire remonter les besoins des marchés et mettre en œuvre les axes de développement de la zone.
Mettre en œuvre les actions et animations de la politique commerciale pour permettre la croissance du chiffre d'affaires.
Coanimer la marque au quotidien sur chaque marché avec le réseau d'agents/distributeur en collaboration avec sa hiérarchie et l'équipe du service clients.
Participer à quelques animations définies en binôme avec la Direction Commerciale/ Responsable grand export (masterclass/salons/présentation de collection etc) pour mettre en avant les produits auprès de la clientèle sur la zone.
Vous mettez en place et suivez les actions de marketing opérationnel sur la zone :
Partage des newsletters internes, soutien à la formation de marque et produits
Mise en place de veille concurrentielle afin d'améliorer les pratiques commerciales et l'offre produit.
Profil
Niveau de formation et expérience recherchée :...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:09
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Wer sind wir?
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès Germany ist in München mit einem Flagship Store und 8 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten sowie einer Boutique in Prag vertreten.
Wir suchen ab sofort eine/n motivierte/n und dynamische/n
Communication Manager Institutional (m/w/d)
Was wird Ihre Mission sein?
Als Communication Manager Institutional (m/w/d) entwickeln Sie eine kreative 360° Kommunikationsstrategie im Einklang mit der ästhetischen und kreativen Vision von Hermès.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten mit einem holistischen „Paid, Owned, Earned"-Ansatz mit einem Fokus auf institutionellen Themen, die das Haus Hermès betreffen (z.B.
Store Openings, Handwerkskunst & Heritage, Corporate & Business Features)
* Strategischer Ausbau und Pflege authentischer, dauerhafter und qualitativer Beziehungen innerhalb des Netzwerks relevanter Medienpartner und Key Opinion Leader der Branche
* Entwicklung und Umsetzung einer starken, dynamischen und strategischen redaktionellen Themenplanung und eines außergewöhnlichen Storytellings in erstklassigen nationalen und regionalen Print- und Online-Medien zur strategischen Markenpositionierung des Hauses
* Aktive Pressearbeit und Management der gesamten nationalen und regionalen Presseberichterstattung mit Fokus auf institutionellem Storytelling durch Umsetzung, Monitoring und Aktualisierung der Pressestrategie
* Planung und Durchführung von Events, InStore-Animationen und Pressereisen (lokal und international)
* Strategische Mediaplanung und Koordination der Kampagnenplanung
* Jährliche Budgetplanung und Verwaltung in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsdirektion
* Management externer Partner und Agenturen im Bereich Media und Events
* Leitung und Begleitung der täglichen Aktivitäten von Trainees und Praktikanten
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Kommunikationsbranche mit
* Sie verfügen über ein fundiertes Branchennetzwerk gepaart mit starken Networking- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
* Sie haben ein Teamplayer-Mindset und sind ein kreativer Problemlöser mit starken Kommunikationsfähigkeiten
* Innovatives und kreatives Denken, mit der Fähigkeit neue Wege und Strategien zu entwickeln, die Geschichten des Hauses zu erzählen
* Sie übernehmen gerne Projektverantwortung und verfügen über eine hohe Eigeninitiative und Resilienz
* Sie besitzen eine offene, strukturierte sowie problemlösungsorientierte Denkweise
* Neugierde und ein offenes Ohr für die Herausforderungen un...
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Type: Permanent Location: München, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:08
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MISSION GENERALE :
Le référent Qualité a pour mission principale de cibler les problèmes qualité internes afin de mener des analyses sur ces problèmes, que ce soit au secteur Verre Chaud ou au secteur Verre Froid, et de piloter les actions correctives en lien avec l'équipe de production.
Le référent qualité veille au respect des normes de choix par les choisisseuses (contrôleuses).
Celles-ci font partie du service production et inspectent 100% des pièces fabriquées selon des critères esthétiques et dimensionnels.
Il y a donc un lien fonctionnel avec entre référent qualité et choisisseuse(r).
DIMENSIONS :
Ce poste nécessite un travail en interface avec les services Verre Chaud, Verre Froid, Développement.
Il peut arriver que des déplacements chez des fournisseurs soient nécessaires pour des opérations de contrôle ou de résolution de problème.
Il est nécessaire d'acquérir une compétence technique forte pour appréhender les processus de fabrication, de la matière première, en passant par le VC et finalement au VF.
L'équipe de contrôleuses se répartit entre le Verre Chaud, en sortie d'arche et au décalottage, et le Verre Froid, sur chaque îlot de production.
CONTEXTE :
La manufacture est en progression de chiffre d'affaires et donc en progression de pièces produites avec l'arrivée de nouveaux collaborateurs et de nouveaux moyens de production.
La gamme de produits est très diversifiée (Brocs, carafes, verres taillés, verres unis, verres décorés, vases, composants luminaire, Presse-Papiers) et nécessite une connaissance approfondie des opérations de finition en aval ainsi que des possibilités de réparation ou pas des pièces.
Saint Louis est placé sur la gamme des articles haut de gamme et pour obtenir ce résultat génère une proportion importante de rebuts mais aussi de réparation à froid.
La réduction de ce taux de non-qualité, plus élevé que dans d'autres secteurs manufacturiers, est la mission première du référent qualité.
PRINCIPALES ACTIVITES :
Réduction des coûts de non-qualité :
Analyse les pièces défectueuses et les statistiques concernant les rebuts et les réparations afin de prioriser les sujets au VC et au VF,
Est pilote dans la résolution des problèmes qualité visant à diminuer les taux de rebuts et de réparation (groupes de travail, suivi du plan d'actions, mise en œuvre d'outils statistiques d'analyse, utilisation d'outils de résolution de problème type 8D, SPC, PDCA, 5Pourquoi, diagramme d'Ishikawa 6M),
Réalise l'animation transverse qualité VC / VF,
Communique sur les résultats obtenus en utilisant des outils de reporting en atelier et vis-à-vis du management.
Suivi des acteurs du contrôle:
Veiller au respect des normes de choix par les choisisseuses(eurs),
Forme les choisisseuses(eurs),
Forme les animateurs(trices) d'ilôt au Verre Chaud et Verre Froid,
S'assure d'une harmonie de choix entre les choisisseuses(eurs),
Prend les décisio...
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Type: Permanent Location: BITCHE, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:06
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Le Pôle Franche-Comté qui poursuit sa croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie.
Il regroupe 3 manufactures et une école de formation avec un périmètre d'environ 850 personnes.
Ce Pôle est composé de 3 manufactures situées à Seloncourt (240 personnes), à Héricourt (280 personnes) et à Allenjoie (240 personnes) et de l'école des Savoir-Faire du Pôle Franche-Comté (Allenjoie 100 personnes).
Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) pour le site de Seloncourt.
Rattaché(e) au responsable de votre atelier, vos missions seront les suivantes :
* Réaliser le piquage des produits de maroquinerie réalisés par les artisans de votre atelier (24 artisans environ).
* Adapter votre intervention selon le cuir et le modèle
* S'adapter aux différentes longueurs/tailles de points présents sur un même article,
* Identifier les bons fils/aiguilles en fonction du travail à réaliser,
* Procéder à l'autocontrôle du travail réalisé,
* Gérer le stock de fils,
* Être garant du respect des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques ergonomiques
* Préparer et régler les machines (maintenance de niveau 1)
Profil attendu:
* Excellente maîtrise des Savoir-Faire de piquage validée par une expérience professionnelle sur machine à coudre, avec idéalement une expérience de piquage sur cuirs.
* Connaissance technique de la machine (maintenance de 1er niveau),
* Bon relationnel, capacité à travailler avec différents interlocuteurs,
* Précision, rigueur et minutie,
* Adaptation et persévérance,
* Organisation, autonomie, sens du service
* Réactivité
Même description de publication pour les candidats internes et externes"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: SELONCOURT, FR-BFC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:01
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CDD à pourvoir à partir de mi-juin 2025 à fin janvier 2026
La Direction de la Communication réunit des experts de la strate'gie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, imple'mente's par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une e'quipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Herme's tout autant que sur la protection de son mode'le d'entreprise.
Le titulaire du poste est rattache' à la Responsable de la Communication corporate.
Le chargé de mission Communication Corporate accompagne le Responsable de la Communication corporate dans son travail étroit auprès des collaborateurs des équipes de communication à Paris et en filiales et des différents service coprorate du groupe (juridique, RH, de'veloppement durable, finance, industrielle, etc.)
Mission ge'ne'rale :
Le chargé de mission Communication Corporate, soutient le travail de façon transversale au service du discours corporate de la maison et de son déploiement.
Il/elle sera amene'(e) a' collaborer e'troitement avec l'ensemble des e'quipes de communication d'Herme's, notamment avec le service de presse & influence, la veille ainsi que les experts des Réseaux Sociaux.
Il/elle sera e'galement amene'(e) a' participer auprès du Responsable de la Communication coporate au travail avec les me'tiers de la maison, les filiales du groupe, et les parties prenantes corporate (e'quipe de communication financie're, e'quipe du de'veloppement durable, e'quipe juridique, e'quipe RH,...).
Sous la direction du Responsable de la Communication corporate, il/elle collaborera à veiller sur les sujets dans les médias online, offline et les réseaux sociaux, réaliser des bilans de communication sur des faits impactant la maison, rédiger des notes d'analyse sur les tendances pouvant influer sur le discours corporate, qualifier les opportunités d'activation du discours corporate (demande presse, événements) et identifier des relais potentiels.
Activite's principales
Sous la direction du Responsable de la Communication corporate :
* Participation au déploiement du discours corporate : qualification des sollicitations de leviers d'activation pour promouvoir le discours corporate de l'entreprise porté par les porte-parole (demande presse, fact checking, événements.) et identification d'éventuelles opportunités.
* Veille sur les signaux faibles, les sujets suivis et le contexte sociétal : en lien avec les experts de la veille, identification et remontée d'articles ou des relais sur les réseaux sociaux à suivre, re'daction de notes de synthèse sur des sujets de socie'te', des tendances ou des faits d'actualite' pouvant impacter le discours corporate de la maison.
* Contribution à la gestion de communication sensible : monitoring en lien étroit avec les experts et les partenaires, fact checking, réalisation de bilan de situation.
Compe'tences requises :
Au-dela' des qualite's humaines ne'cessaires a'...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:35:01
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Titre : E-Commerce Operations Team Manager
Entité : Hermès Sellier, division Hermès Distribution Europe
Département : Opérations
Statut : cadre - CDI
Emplacement : Paris 09ème
Division d'Hermès Sellier, Hermès Distribution Europe assure, opérationnellement, la distribution en ligne des produits Hermès dans 16 pays européens ; et assure le service client de l'ensemble des succursales de la zone.
Organisée en 5 pôles (Client & Services, Finance & Projets, Opérations, e-Retail Merchandising et RH), cette division joue un rôle central dans la transformation omnicanale du Retail européen.
Au sein de la Direction des Opérations, vous serez responsable de l'excellence des opérations E-commerce en lien avec les périmètres suivant : Risk Management (validation de commande, suivi des comportements d'achat et de la fraude), Paiements (gestion des transactions, clôture de caisses, suivi des méthodes de paiement) et Stock (administration des stock, suivi des approvisionnements).
Votre environnement de travail
Vous managez, recrutez et développez l'équipe au quotidien pour atteindre les meilleurs niveaux de qualité de service client et d'efficience opérationnelle.
Vous managerez une équipe d'environ 10 Operations Officers et vous reporterez au E-commerce Operations Manager.
En tant que membre de l'équipe managériale Opérations, vous travaillerez en collaboration étroite avec d'autres managers de l'équipe H.com, assurant l'alignement des process, de la communication et l'organisation au sein de l'équipe.
Votre vocation quotidienne est de développer et soutenir l'équipe avec un esprit positif et challengeant.
Vos principales missions :
Développement d'équipe
* Recruter les E-commerce Operations officers avec l'aval de l'Operations Manager, basé sur les besoins communiqués par les RH et Operations Manager.
* Accompagner l'intégration et le départ des collaborateurs avec l'aide de l'Office Manager.
* Manager et développer l'équipe en responsabilisant chaque collaborateur, en créant une atmosphère stimulante et positive et en s'assurant de l'engagement de chacun pour développer le travail en équipe.
* Incarner les valeurs H2C avec l'équipe et les clients et s'assurer de l'entraide, viser l'excellence et la bienveillance au sein de l'équipe.
* Evaluer les collaborateurs individuellement, de manière régulière et pendant les entretiens annuels et mi-annuels.
* Coaching de chaque collaborateur afin d'assurer une bonne intégration, donner du feedback concernant la performance dans le but de s'améliorer et de monter en compétences.
* S'assurer du développement de compétences des membres de l'équipe, en collectant les besoins individuels et collectifs et en collaborant avec le Training Manager afin de mettre en place les formations adéquates.
* S'assurer que le programme de formation est en cohérence avec les plannings et les besoins de l'équipe.
Monitori...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:34:57
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Contexte
La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermès et des marchés externes, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.
La Holding est composée de 9 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.
HTH établissement compte près de 250 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d'expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions support destinées à l'ensemble des entités de la Holding (Supply Chain, organisation et informatique, finance et achats, commercial, ressources humaines, création et innovation ).
Mission
Au sein de la direction Supply Chain de la filière, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre logistique afin de structurer deux axes opérationnels majeurs :
* Le pilotage de performance opérationnelle
* L'animation de l'amélioration continue
Dans un premier temps, vous analysez l'existant et proposez une feuille de route cible avec le support de votre tuteur
Dans un second temps, vous déployez cette même feuille de route en conservant un lien fort avec les équipes terrain.
Le pilotage de la performance se structurera dans un cadre de travail industriel autour d'indicateurs factuels et de routines de communication en lien avec l'ensemble des intervenants (équipes opérationnelles, planification/ordonnancement, HSE, autres services support).
Cela se traduit concrètement, par :
* Créer et/ou faire évoluer le pilotage quotidien
* Mettre en place un reporting hebdomadaire
* Etablir des points d'échanges réguliers et structurés sous le format d'animation à intervalle court (AIC)
En parallèle, et pour animer la démarche d'amélioration continue, vous clarifiez et structurez le processus opérationnel, notamment en identifiant les données d'entrée et de sortie et en rédigeant la documentation associée (Exemple : modes opératoires, cartographie des flux, etc).
Vous serez amené(e) à planifier les actions sur le moyen/long terme via la création et la mise en œuvre d'un plan de progrès.
Profil
Formation : BAC+5, option gestion de production/logistique ou en parcours Supply Chain.
Compétences complémentaires :
* Gestion des flux production et/ou de logistiques
* Amélioration continue
* Création et valorisation d'indicateurs de pilotage opérationnel
Qualités requises :
* Sens de l'organisation et de la rigueur
* Aisance dans un milieu de production, goût pour le terrain, pragmatisme
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Forte sensibilité pour la qualité des produits et la satisfaction client
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
An...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-69
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:34:56
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Mission
Le rôle du Directeur Formation Groupe et Learning Expérience consistera à repenser l'offre et l'approche de la formation et du développement du collectif.
Afin de contribuer à rendre le collaborateur acteur de son développement, le Directeur Formation Groupe et Learning Expérience garantit une offre de parcours adaptée et évolutive, en cohérence avec les enjeux de la maison et la stratégie de la DRH groupe (ambition d'assurer la pérennité des valeurs de la maison et de sa culture singulière, de répondre aux enjeux stratégiques d'aujourd'hui et de demain, d'accompagner le développement et l'épanouissement professionnel des collaborateurs et du collectif)
Principales activités
* Définir la stratégie Learning du groupe et les orientations de la formation
* Conseiller et accompagner les filiales dans leur stratégie de formation
* Nourrir une veille constante sur lesnouvelles tendances de formation
* Coordonner et articuler la cohérence de l'offre groupe/régional/local
* Proposer des parcours de développement multimodaux internationaux, singuliers et de grande qualité.
* Concevoir, déployer et organiser les programmes de formation groupe
* Proposer une politique de communication claire, en faisant preuve de créativité, d'audace et d'anticipation
* Animer et responsabiliser le collectif des acteurs de la formation
* Garantir le pilotage de la formation et du développement des collaborateurs avec une data fiable
* manager et animer un collectif de 12 collaborateurs
Profil
* De formation supérieure bac+5, vous vous appuyez sur une expérience professionnelle d'au moins 15 ans dans le domaine des Ressources Humaines et de la Formation, ou alternativement dans un domaine fonctionnel vous ayant amené à développer de solides compétences relationnelles, de gestion de projet et d'accompagnement de transformations
* Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de leadership, relationnelles, managériales ainsi que pour vos qualités de créativité et d'innovation
* Vous maitrisez la gestion de projet, les méthodes et outils d'ingénierie pédagogique (conception de parcours, LMS, e-learning), les dispositifs d'accompagnement au changement et portez une forte curiosité aux nouveaux modes d'apprentissage
* Vous aimez travailler en mode projet avec une forte orientation business, clients et résultats
* Vous êtes curieux, proactif, pragmatique et vous avez envie d'apprendre et de contribuer au développement des compétences de tous au travers de dispositifs innovants.
* Vous parlez anglais couramment
* Spécificités du poste : Forte disponibilité en soirée pour accompagner les groupes en formation, déplacements fréquents en France et à l'international
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:34:56
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La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol.
Elle est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 850 collaborateurs.
Description de l'emploi
HTH établissement compte près de 250 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d'expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions support destinées à l'ensemble des entités de la Holding (supply chain, organisation et informatique, finance et achats, commercial, ressources humaines, création et innovation ).
La Direction Supply Chain est un acteur clé dans le process et se doit d'être toujours plus performante pour répondre à des exigences croissantes des clients (internes ou externes).
Elle compte en son sein les activités de Planification des Flux & approvisionnements, de Service Clients, de Logistique et de Contrôle Qualité.
Au sein de la Direction de Planification des flux, nous recrutons un Approvisionneur / Planificateur en alternance dès septembre 2025.
Ce poste sera basé à Pierre Bénite (69).
Missions générales
Le pôle de planification des flux HTH fait l'enjeu de développements croissants :
* Un développement significatif ces dernières années lié à un pilotage plus pointu des planifications d'impression et de confection,
* Des horizons plus courts à manager et des flux parfois tendus jusqu'au site de confection,
* Un poids des nouveautés plus importants et un enjeu de time to market.
Dans ce contexte, le champ d'intervention de l'approvisionneur est large et l'amène à interagir avec les maillons essentiels de la Supply Chain étendue (de l'industrialisation avec les équipes développement, Qualité et Techniques, jusqu'au fournisseur en passant par les équipes de contrôle de gestion et les métiers clients).
Vous serez amené(e) notamment à venir en support d'activités opérationnelles au sein de la fonction approvisionnement.
Des exemples d'activités qui pourraient être confiées et qui seront amenées à évoluer au cours de la mission en alternance :
* Participer au développement du nouvel ERP et au maintien du taux de service durant cette phase charnière dans notre activité.
Participer à l'exploitation du CBN.
* Professionnaliser le suivi des inventaires et participer au bon développement de ceux-ci ainsi qu'à la résolution des écarts constatés.
* Participer à l'animation hebdomadaire du panel fournisseur des approvisionnements.
* Participer à la construction les indicateurs de mesure de la perf...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-69
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:34:53
-
The Team:
The Hermès Ala Moana Boutique opened in 2003 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Western Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Inventory Control Specialist is responsible for the management of the store inventory.
The primary duties include receiving packages, merchandise in to the store inventory accurately and efficiently on the day in which it arrives, ticketing merchandise and generating packing and shipping transfer and RTV of merchandise to other locations efficiently and accurately.
All records associated with receiving and shopping merchandise will be neatly and accurately maintained in filing systems.
The Inventory Control Specialist is responsible for the processing, recording and following up on all after sales service.
The Inventory Control Specialist will provide support to store management to organize, conduct and reconcile weekly cycle counts and bi-annual inventories.
The Inventory Control Specialist is also responsible for the ordering and maintaining of adequate stock levels in shipping/selling supplies, as well as store and kitchen supplies.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Maintain an accurate and organized store inventory.
Organize and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Managing Director and (Operations Director /Operations Manager.
* Process all incoming and outgoing shipments within the business day they are generated.
Ensure proper documentation is completed.
* Check in all returns against previous day's business.
* Print and ticket merchandise, returns and price updates.
* Process, record, maintain and follow up on all aftersales service.
* Process damages, maintain inventory for damages.
* Work with Store Management to analyze business and replenish needs.
* Develop inventory strategies to support the selling process and to maintain our warehouse standards on a daily basis.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in operations, experience in a luxury environment preferred
* Effective written and verbal communication skills.
* Ability to effectively analyze information.
* Ability to problem-solve.
* Ability to multi-task with accuracy.
* Attention to detail.
* Ability to follow both written and verbal policies and directives.
* Attention to asset protection and inventory control.
* Experienced with technology to fully utilize internal systems as well as external shipping software programs.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
The hourly range for this posit...
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Type: Permanent Location: Honolulu, US-HI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:34:51
-
Hermès, maison d'artisans, est fière d'une tradition de communication ancrée et vivante de création et de conception de très beaux objets de communication.
Sa stratégie de communication repose sur le rayonnement de la signature Hermès dans un esprit de synthèse des messages corporate, institutionnels et offre, tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Le métier de la communication chez Hermès est mu par les mêmes principes que ceux de l'ensemble des métiers : l'acte créatif et non marketing comme point de départ, l'excellence des savoir-faire, l'exigence de qualité d'exécution et le respect du cadre budgétaire et temporel.
Contexte :
La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission est de faire rayonner la maison tout autant que de protéger son modèle d'entreprise.
Forte d'une tradition de communication singulière, la maison Hermès porte une attention particulière à la pertinence de ses messages tout autant qu'à la qualité de ses réalisations, tant à travers des idées originales qu'à travers une qualité d'exécution irréprochable.
La maison Hermès parle d'une même voix à travers le monde tout en préservant et en encourageant les sensibilités et expressions locales.
L'équilibre entre une cohérence de ton et une richesse multi-locale est un point clé du rôle de l'équipe de communication.
C'est dans le dialogue et le respect des libertés de création et d'activation que cet équilibre se fait.
Positionnement :
Au sein de la Communication, vous serez rattaché au Directeur Achats d'Arts Vivants, lui-même rattaché au Directeur de la Création.
La Direction de la Création rassemble les talents - internes et externes, au service des messages de la maison et de la création de contenus de communication propres à enthousiasmer et surprendre les publics d'Hermès.
Au sein de ce pôle, vous accompagnez l'équipe Arts Vivants dans la gestion de leurs projets.
Alternance de 12 mois à partir de Septembre 2025, basé à Paris (8ème).
Mission Générale :
Sous la direction du Directeur Achats d'Arts Vivants, vous participez à la conception des évènements à vocation interne ou externe destinés à accompagner les actions de communication d'Hermès.
Vous travaillez plus particulièrement sur la dimension arts vivants de ces évènements (musique, danse, théâtre, cirque, performance) et en coordonnez la réalisation.
Votre rôle sera d'accompagner les Chefs de Projets dans la réalisation des projets et de coordoner la vie du service.
Votre champ d'intervention privilégié est celui des complicités d'arts vivants nécessaires pour développer les projets suivants :
* Évènements Corporate : ouvertures majeures de sites, temps forts internes transformants, évènements liés à la ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:34:50
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Au sein de notre magasin de Lyon votre m ission Générale sera de mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie)
- Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Profil du candidat :
* Vous êtes étudiant et recherchez une expérience enrichissante au contact de nos clients
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
* Vous avez une excellente élocution
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
* Vous avez l'esprit d'équipe
* Votre niveau d'anglais est courant.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes :
Ethique, esprit d'équipe, curiosité, sens du service et de l'accueil, orientation qualité et simplicité.
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Type: Permanent Location: Lyon, FR-69
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:34:48
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Au sein d'Hermès Distribution France, vous intégrez l'équipe de vente au sein de notre magasin de Lyon.
Vos principales missions:
1 - Phases et rituels de la vente
* Vous vous adaptez à l'environnement Hermès et à sa clientèle multiculturelle
* Vous prenez en charge le client avec disponibilité et chaleur
* Vous questionnez et écoutez le client pour comprendre ses besoins
* Vous promouvez l'esprit de chacune de nos créations
* Vous développez les ventes par des conseils adaptés
* Vous proposez des produits complémentaires
* Vous allez jusqu'à la conclusion de la vente
2 - Participation à la vie de l'équipe
* Vous communiquez votre enthousiasme au sein de votre équipe
* Vous faites preuve de polyvalence : connaissance des produits et participation aux tâches annexes à la vente (propreté du magasin, déballages, étiquetages, )
* Vous êtes solidaire de vos pairs si besoin
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Votre profil
* Vous êtes étudiant et vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente ou le service client
* Vous faites preuve d'une excellente élocution
* Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un excellent relationnel
* Vous avez le goût du challenge et de la vente
* Vous avez un niveau d'anglais courant
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Type: Permanent Location: Lyon, FR-69
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:34:47
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Hermès recherche pour sa division Hermès Parfums sur son site de Val de Reuil (rattaché au Vaudreuil), un(e) étudiant(e) en contrat d'alternance avec un rythme de 2j école / 3j entreprise ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise.
Au sein du service Supply Chain et de l'équipe Approvisionnements, vous aurez pour missions :
1# Participer au projet de revue des outils d'approvisionnement et du process d'aide à la décision :
* Suivi et amélioration des KPI du service - cockpit approvisionnements, analyse et animation des indicateurs en support du responsable approvisionnement
* Cartographie fournisseur : poursuivre la consolidation de données capacitaires et process de productions des fournisseurs et sous-traitants
* Projection capacitaire - analyse des volumes année N+1 / N+2 et analyse des volumes vs.
Le capacitaire fournisseur/sous-traitants
* Outils d'aide à la décisions appros - avant retard - scénario et impact sur l'activité (quantités / CA - ruptures)
* Suivi et animation du plan d'actions relatifs à la mise en place de nouveaux outils - lien avec les équipes opérationnelles - utilisateurs
2# Contribuer a l'amélioration du suivi des paramétrages sur l'ensemble du périmètre du service approvisionnement :
* Revue et mise sous contrôle des paramétrages
* Etat des lieux : Analyse de l'existant (ERP + outils de suivi)
3# Pilotage des stocks en lien avec les objectifs du site :
* En support du responsable du pôle approvisionnement, travailler sur la consolidation des outils de pilotage
* Consolider et proposer l'animation correspondante pour mettre sous contrôle cette activité
Votre profil :
* Vous êtes étudiant(e) spécialisé en Management de la Supply Chain, en dernière année et vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance pour 1 an
* Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), flexible, enthousiaste, curieux(se) avec un esprit d'équipe collaboratif et vous avez le sens du service.
* Vous êtes force de proposition et avez une capacité d'analyse et de synthèse.
* Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - capacité à réaliser des macros
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: LE VAUDREUIL, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:34:44
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Au sein de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, la Direction de la Fabrication externe anime un réseau de partenaires, tous basés en France et dédiés à la fabrication de produits maroquinerie pour toutes les entités Hermès.
Elle accompagne les partenaires maroquiniers autour de 3 piliers :
* HERMES : Service Client sur l'ensemble des axes stratégiques (Savoir-Faire, Formation, Qualité, RSE, heures livrées, Nouveautés) ;
* ARTISANS : Promesse Artisan et conditions de travail ;
* PARTENAIRES : Promesse Entrepreneur et équilibre économique
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Positionnement
Au sein de la Direction de la Fabrication Externe, le /la responsable performance est rattaché(e) au directeur Façonniers.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et basé à Pantin.
Il requiert des déplacements fréquents en France (à raison d'env.
2 jours à 3 jours / semaine)
Enjeux du poste
Soutenir la performance et le développement d'un réseau de partenaires façonniers au service de la croissance et du foisonnement créatif de tous les métiers Hermès pour les objets maroquinerie.
Contribuer à faire émerger et mettre en œuvre toutes les idées d'améliorations de la performance des organisations par une présence soutenue sur les sites en étroite collaboration avec une quarantaine de sites ainsi qu'avec les directions fonctionnelles, comme le Contrôle de Gestion, la Supply Chain, la Qualité, la Formation, les Savoir-Faire ainsi que les métiers pour lesquels nous travaillons.
Principales missions
* Développer et optimiser le dispositif de surveillance pour garantir les bons équilibres chez nos partenaires (mix produits, nouveauté, complexité des savoir-faire, métiers) afin d'optimiser et sécuriser le business global
* Accompagner les démarches de progrès des partenaires.
* Maximiser les performances des sites sur nos 3 piliers en réaffirmant notre modèle Artisanal
* Piloter les indicateurs clés de la fabrication externe en s'appuyant sur un tableau de bord et l'animer entre les partenaires et les fonctions supports internes.
* Coconstruire avec l'ensemble des métiers et directions internes, la feuille de route des partenaires à travers les lettres d'orientations et les accompagner dans leur réalisation
* Identifier les potentiels de l'ensemble des parties prenantes
* Dimensionner, organiser et animer des chantiers de performances et participer aux grands projets de transformations (exemples : traçabilité, réglementation, plan carbone, valorisation de la matière, )
* Enrichir et mettre à jour les principes et bonnes pratiques des organisations et réaliser des audits en collaboration avec les équipes.
* Être en soutien du pilotage des opérations
* Être l'interlocuteur de la fabrication interne pour le partage d'expérience...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:34:43
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Contexte
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe, une Direction SI Commerciale est dédiée à la mise en œuvre d'outils au service de la Distribution du Groupe au sens large : service aux clients (B2B), filiales et leurs boutiques, logistique centrale & locale.
Le périmètre s'étend aux zones géographiques d'Amérique, Europe, Asie, et Moyen Orient.
Les outils couvrent la gestion du processus de vente Magasin/Internet, la gestion back-office des activités Retail et le CRM/Marketing.
Les softwares utilisés incluent :
* Cegid business Retail (CBR) : progiciel de gestion magasin actuel, SAP Retail en cible
* Microsoft Dynamics : progiciel CRM
* KBRW : moteur " OMS " et plateforme gérant les réassorts, réaffectations des commandes, un cockpit de surcouche à CBR pour les boutiques
* ERP Infor M3 : gestion commerciale en lien avec la partie amont Production/Achat
La Direction SI Commerciale pilote les projets de mise en oeuvre des solutions SI et la mise en place des stratégies SI Omnicanal, CRM, et Marketing du Groupe.
Elle construit, met en oeuvre, et assure la cohérence des reportings métiers associés aux projets de son périmètre.
Elle assure la cohérence des outils informatiques et garantit le bon fonctionnement des solutions mises en place.
Missions principales
Rattaché(e) hiérarchiquement à un " Business Process Manager ", vous avez pour mission de travailler avec la Direction des Activités Retail avec pour principaux objectifs de :
* Piloter les projets d'évolution autour de la gestion de la relation client
* Organiser et coordonner les acteurs du Groupe sur ces projets
En tant que Product Owner CRM, vous serez amené(e) à :
* Participer au cadrage des projets IT de son périmètre déployés à la Direction des Activités Retail en appui au Business Process Manager
* Organiser l'articulation entre le besoin exprimé, les développeurs, et les autres directions de HSI, pour proposer un plan projet correspondant aux enjeux métiers
* Créer et être garant du backlog d'évolutions de ses produits dans l'outil de Project Managament Tool
* Aider à challenger et prioriser par la valeur les évolutions demandées
* Comprendre et maitriser les solutions en question (validation des maquettes, specs) en lien avec les autres parties prenantes
* Organiser la delivery en sprints en lien avec les factories et la suivre
* Garantir le respect des plannings de déploiement définis avec les différents acteurs projet
* Coordonner la transition au support des projets / évolutions de son périmètre
* Réaliser le suivi budgétaire des projets et ressources, en lien avec les Factories le cas échéant
* Mise à jour de l'outil de Project Porfolio Management sur les aspects ressources, livrables, deadlines et suivi des indicateurs associés
Profil souhaité
Diplômé(e) d'un Bac + 5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérienc...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:34:42
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Contexte :
Le Département Développement Durable d'Hermès International, rattaché à la Direction Générale Gouvernance et Développement des Organisations, coordonne les actions du Groupe en matière environnementale, sociale et sociétale.
Il assure la cohérence des travaux des directions fonctionnelles et opérationnelles.
Il aide à définir la stratégie, formaliser les enjeux et à créer une dynamique multi locale, en proposant des outils et méthodes de travail aux équipes et en les épaulant autant que nécessaire.
Il prend en charge plus directement certains sujets stratégiques, le suivi des réalisations et la communication interne comme externe.
Ses actions sont décrites dans le rapport annuel du Groupe (section 2) disponible ici : https://assets-finance.hermes.com/s3fs-public/node/pdf_file/2021-04/1619624199/hermes_2020_deu_extrait-rse_fr.pdf [SB1]
Le département comprend 11 personnes : un directeur, son adjointe, cinq responsables de projets seniors, trois alternants et une assistante de direction et de projets.
Pour renforcer son action, il recherche un(e) alternant(e).
Description de fonction :
Le (la) candidat(e) participe à la vie du département en intervenant en parallèle sur de nombreux projets.
L'alternant sera mobilisé sur des sujets Groupe, pilotés par le siège, comme en appui à des projets au sein des entités (métiers, filiales de distribution), en fonction des priorités de la Maison et aussi de son appétence pour certains sujets.
Il (elle) pourrait intervenir par exemple sur les sujets suivants :
* Appui opérationnel au déploiement de la stratégie du Groupe :
+ Suivi du déploiement de la stratégie par les métiers et dans les filiales
+ Développement de formations sur le développement durable, suivi de leur mise en œuvre interne, et de la participation
+ Communication interne : intranet, lien avec les équipes de communication,
+ Projets d'animation interne pour la Holding
* Communication extra-financière :
+ Contribution à l'élaboration du rapport de durabilité
+ Participations aux travaux de réponses aux agences de notation et aux enquêtes
+ Appui à la construction du reporting RSE du Groupe
* Appui opérationnel sur des projets sur les thématiques RSE :
+ Projets Corporate et Groupe (par exemple : Carbone, Circularité, Biodiversité, Empreinte locale, )
+ Projets opérationnels, portés par des entités de la Maison
+ Encadrement d'un projet " étudiants " avec une école partenaire sur des sujets pouvant intégrer les métiers, les filiales retail ou les fonctions support
+ Benchmark et études méthodologiques
* Participation au pilotage du réseau développement durable du Groupe (France et Etranger) :
+ Contribution aux Comités internes (France), généralistes ou thématiques
+ " Sustainable development conference " ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-02 08:34:41
