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Alternance à pourvoir à partir d'octobre 2025.
Positionnement : Au sein de l'organigramme général d'Hermès Femme, le titulaire rapporte à la directrice du Bureau d'Etudes du métier Prêt-à-Porter Femme.
Missions générales :
L'alternant(e) travaille en étroite collaboration avec la directrice du BE et les référents du pole Méthode :
* Apprendre à construire une fiche technique : sections techniques, cohérence des assemblages dans les planches matières.
* Apprendre à définir les complexités de montage du modèle et proposer des alternatives en vue d'une production
* Participer à l'élaboration de nouveaux montages si nécessaire : maquettes en toile.
* Se former sur les logiciels Kaledo (Illustrator est un +) et PLM CENTRIC +sortie des patronages au traceur
* Assurer un programme de Fiche Technique en rapport avec son niveau de connaissances sous la Responsabilité du maître de formation .
* Constituer le dossier à transmettre aux modélistes pour le lancement de l'essai et du master.
Assister la responsable BE et les référents Méthode :
* Photographier les détails de montage des prototypes de collection
* Archiver les tirelles de tissus.
* Participer avec l'équipe aux rangements réguliers du BE milieu et fin de collection.
* Mise a jour sur Word ou Excel pour les nouveaux process montages /maquettes /patronnages.
Les services transverses lors des pics d'activité
* Participer a la mise en place des réunions pendant le show-room lors des revues de Méthode, normalisations , industrialisation .
Profil recherché :
* Etudiant niveau BT/ bac PRO /CAP BEP dans la fabrication du vêtement (Formation école de couture / type AICP )
* Idéalement spécialisation industrie des matériaux souples ou modélisme industriel
* Bonnes connaissances des bases de patronage et de coupe.
* Connaissances de la fabrication et des fiches techniques
* Ouvert à l'apprentissage des outils informatiques et l'utilisation quotidienne (utilisation de l'informatique pour dessiner les sections de montage (Kaledo/ Illustrator) et renseigner les tableaux de mesures (EXCEL))
* Un premier stage en usine est un plus.
* Passionné(e) par l'univers de la mode, la fabrication du vêtement, la matière.
* Autonome, motivé(e) et avec le sens de l'organisation, la réflexion et minutieux.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territori...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:37
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Description de l'employeur
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Description de l'organisation
La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol.
Elle est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 850 collaborateurs.
Description de l'emploi
AEI, site d'ennoblissement de la Filière d'environ 41 collaborateurs, localisé à Irigny (69) et ATBC, site de tissage industriel et polyvalent d'environ 69 collaborateurs, basé à Bussières (42) et Challes (72) dédiés à la fabrication de tissus haut de gamme pour l'Habillement, l'Ameublement et l'Accessoire recherchent son/sa futur(e) alternant(e), chargé(e) de missions RH.
En collaboration avec la responsable Ressources humaines des deux sites, vous travaillerez principalement sur le site d'Irigny (69) et aurez pour mission d'accompagner le service RH sur toutes les missions du service.
Vous serez amené(e) notamment à traiter des sujets opérationnels et des projets RH site et/ou groupe tels que :
* Suivi de la Formation :
+ Établir le plan de développement des compétences en lien avec les managers et les attentes des collaborateurs (priorisation, arbitrage, budget, etc)
+ Mettre en œuvre et déployer le plan de développement des compétences (contact des organismes, récupération et comparaison des devis, planification des formations, passation de commandes MEO, Saisie My Click H Learning, évaluation, arbitrage, etc)
+ Faire le lien avec les managers et les collaborateurs
+ Elaborer des différents bilans d'étapes et finaux
+ Participer aux comités de formation filière
* Recrutement :
+ Suivre et gérer l'intérim et faire le lien avec l'agence hébergée sur site
+ Participer aux recrutements (hors encadrement) : Rédiger des définitions de fonctions, diffuser des annonces, présélectionner les candidatures, mener les entretiens
+ Procéd...
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Type: Permanent Location: IRIGNY, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:35
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Description de l'employeur
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.
Le poste en détail
Création de poste au sein du Pôle Data, Technologie et Innovation.
Le Pôle Data, Technologie et Innovation couvre l'ensemble des activités IT du groupe de l'amont à l'aval sur l'ensemble des métiers (Manufactures, pôles de métier et filiales Retail).
Les domaines s'étendent de la conception des produits à la production et à la vente dans notre réseau interne.
Les équipes centrales d'Hermès Systèmes d'Information, basées à Pantin, sont mobilisées autour de multiples enjeux de gestion des données, d'intelligence artificielle, d'usages digitaux internes, de cyber-sécurité, d'omni-canal dans le Retail Au quotidien, les équipes du Pole Data, Technologie et Innovation sont impliquées autour de projets d'architecture, de solutions d'application et de transformation, d'infrastructure, de cloud public, de transformation digitale à destination de toutes les fonctions d'Hermès.
En tant qu'Assistant de Direction du Codir, vous aurez pour mission d'accompagner des Directeurs du Pôle dans leurs activités quotidiennes dans un esprit de service et de proactivité vis-à-vis de l'ensemble des interlocuteurs, internes et externes, et dans le respect des valeurs promues au sein de la maison.
Le titulaire mène ses missions avec autonomie et responsabilité afin d'assurer une permanence de la direction et de l'activité au regard des interlocuteurs internes et externes.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé à Pantin.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Missions principales :
Missions de secrétariat et d'assistanat
* Gestion de l'agenda et accompagnement à l'anticipation les différentes échéances
* Organisation des déplacements en France et à l'étranger (gestion de l'application Goelett, assurer les demandes de visas location de voiture, forfait téléphonie adapté)
* Organisation et préparation de réunions (1to1, équipes, comités, ), réservation de salles et mise en place
* Rédaction, traduction et mise en page de notes officielles
* Accompagner l'équipe dans la mise en forme des présentations à destination du Groupe
* Gestion, mise à jour et diffusion du...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:34
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CONTEXTE
Hermès Recrutement a pour vocation de proposer aux entités d'Hermès en France une offre de services de haute qualité dédiée au recrutement des profils cadres.
Mutualisation des ressources, expertises partagées, innovation dans les pratiques sont consacrés à la qualité de l'expérience candidat, en réponse aux spécificités des multiples activités et métiers d'Hermès et à leur évolution.
Son activité s'organise autour de pôles d'expertise : fonctions Support, fonctions Industrielles, IT, Digital, Data, Création, Commercial Chaque pôle développe ses savoir-faire de recrutement pour les fonctions qui lui sont rattachées et assure des missions transverses complémentaires pour renforcer continûment les bonnes pratiques.
Vous intégrerez l'équipe " 4C " qui est en charge des recrutements autour des sujets liés aux collections, à la création, à la communication et au volet commercial.
Vous rejoindrez une équipe constituée de 8 personnes, sensibles aux enjeux créatifs et artistiques de la maison Hermès.
Alternance à pourvoir pour Septembre 2025.
Localisation : Pantin (93).
MISSIONS PRINCIPALES
Vous accompagnez dans le cadre de ce stage plusieurs Chargé(e)s de Recrutement dans la gestion opérationnelle de leurs missions, en intervenant notamment sur les tâches suivantes :
1) Accompagner l'équipe dans leurs recrutements :
* Diffuser les annonces sur les sites emploi ou auprès de nos partenaires écoles
* Réaliser le tri de CV et les préqualifications téléphoniques
* Participer à l'organisation d'entretiens et de sessions de recrutement
* Avoir un rôle d'interface entre les candidats et le/la Chargé(e) de recrutement ainsi que les managers
* Assurer la gestion administrative des différents recrutements menés
2) Participer à des projets :
* Participer aux projets transverses de l'équipe notamment les événements relations écoles (participation forum, évènements écoles), SIRH, etc.
Vous évoluerez au cœur d'une équipe pleinement mobilisée autour de la qualité de l'expérience candidat.
PROFIL DU CANDIDAT
* De formation supérieure Bac +5, vous avez déjà réalisé un premier stage en entreprise et vous souhaitez approfondir votre connaissance des RH et du recrutement.
* Vous vous accomplissez dans la relation humaine et aimez évoluer dans un environnement très vivant et qualitatif.
On dit de vous que vous êtes une personne ouverte, à l'écoute, intuitive, orientée vers l'action, curieuse, dotée d'une bonne culture générale et connectée au monde qui vous entoure.
* Vous maitrisez bien l'anglais que vous serez amené(e) dans différentes phases du recrutement.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment le Pack office.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:33
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GENERAL ROLE
The Retail Planning Manager is in charge of optimizing sales performance and guarantee the right level of stock.
He/She will master the key indicators needed to manage and anticipate the business.
The person will be responsible for defining budgets per product category and identifying opportunities and risks for the business of the Italy & Greece subsidiary.
He/She will be the privileged partner of the Retail Merchandisers in steering performance by Métier and by Store.
The Retail Planning Manager will play a key role in the creation of your position and the gradual implementation of management tools.
The Retail Merchandising & Planning Department is made up as follows:
* 3 Retail Merchandisers organized by Product category
* 1 Retail Planner (position to be filled)
* 1 Visual Merchandiser
Within this department, He/She will report to the Retail Merchandising Director and work closely with the Retail Merchandisers.
The person will also liaise with the subsidiary's Retail and Finance entities, as well as with the central European teams.
MAIN RESPONSABILITIES
1.The Retail Planning Manager will be responsible for setting up business reporting, analyzing weekly and monthly performance in order to identify opportunities and alerts for achieving the subsidiary's objectives.
Business monitoring & Reporting
* Set up reporting by store and explain the results.
Brainstorm with Retail Merchandisers on trends by store and product category;
* Carry out ad hoc studies to explain performance and help steer the subsidiary;
* Report on omnichannel Click In store sales.
Ensure the right stock at the right time
* Set up a delivery tracking tool to ensure that stock is received at the right time and identify blocking points;
* Report & anticipate needs to Customer Service;
* Identify stock consolidation opportunities between stores to optimize sales;
* Liaise with the operations team to ensure correct delivery of stock.
2.
The Retail Planning Manager will be in charge of sales planning defining sales budgets and set up a rolling stock equation that will enable Him/Her to anticipate landings and manage your business as effectively as possible.
Define the budget and re-estimates by product category
* Define the budget and re-estimates (3 times a year) by product category and by store, working closely with Retail and Finance;
* Identify the growth potential of the stores in collaboration with the Retail department;
* Identifying business development opportunities in conjunction with the Retail Merchandisers;
* Monthly budgeting by product category and by store;
* Determining Leather's commitment requirements in order to achieve sales budget targets and reporting back to Europe.
Anticipate stock landings by product category
* Set up a rolling stock forecast by product category;
* Anticipate stock landings and identify risks/opportunities for the business;
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Type: Permanent Location: Milano, IT-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:31
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Roles and Responsibilities
Initiate and manage the yearly internal control road map, aligning with the Group Audit Department and Regional Internal Control as well as adapting with the local context.
This road map should be deployed through 3 main chapters:
1.
Communication/ animation/ training
* Communicate and deploy new group/ regional procedures and share good practices.
* Implement local procedures, if necessary, which must be in line with Group / Regional principles
* Support operational teams to implement new procedures and/or adapt to local context.
* Train operational teams and newcomers.
* Actively engage with internal and external auditors.
2.
Risk management
* Follow up on audit/ internal control recommendations to ensure consideration and resolution of all relevant risks and audit findings.
* Update and follow up the tools and check lists implemented to identify any strengths and weakness in the internal control scheme (such as CHIC questionnaires).
* Participate to physical stock takes to ensure group procedures are well respected.
3.
Internal control review and checks
* Participate to monitor and assess the risk of compliance in a multi-cultural environment (anti-corruption laws, data protection, anti-money laundering, etc)
* Conduct and document internal control reviews in stores, in offices and on ad hoc topics.
* Conduct testing on internal control self-assessment questionnaires (CHIC questionnaire).
* Conduct monthly data analysis on sensitive transactions and compliance matters.
Desired Skills and Experience
* 5 years+ from a similar position in a multinational group or delivering similar services via Big 4 accounting firms.
Relevant professional certification is a plus (e.g.
CIA).
* Solid understanding and experience with internal control frameworks, curious to build knowledge and understand risks and controls.
* Strong experience and interest for how technology and systems can support internal control effectiveness and efficiency.
* Strong analytical skills include the ability to spot, assess and address risk, materiality and interdependencies and translate it into recommendations for improvement.
* Able to use data analytics where possible to enhance and continuously improve the design and operating effectiveness of the controls,
* Strong communication skills in presenting internal control and risk matters in an understandable way across various forums and levels of the organization with the right level of detail.
Engage in timely and effective communication as well as escalation to business process owners and direct reporting manager as required.
* Ability to work well independently as well as the ability to work well with stakeholders
* Adaptable to working in a fast paced, ever-changing environment with flexibility in resolving issues and addressing changing priorities.
* With a positive mindset for collaborat...
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Type: Permanent Location: Bangkok, TH-10
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:30
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Mission Générale
Intégré à la Direction Commerciale EME vous serez rattaché aux Responsables Commerciaux.
Vous serez le soutien du pôle dans le développement commercial de la marque sur le Retail et le Wholesale.
Vous serez en relation étroites avec les équipes de nos boutiques, nos concessions et nos distributeurs Wholesale.
En transverse, vous collaborerez avec les équipes du Customer service à Northampton, de la Supply Chain, du Développement produit et du Bespoke.
Responsabilités et tâches :
Retail
Analyse / monitoring de la performance
* Mise à jour et suivi des indicateurs de performance hebdomadaires ;
* Suivi des indicateurs de stock ;
* Analyse de la performance produit.
Coordination opérationnelle du réseau retail
* Coordination opérationnelle de la vie quotidienne des 5 boutiques (point de contact pour interrogations et demandes diverses) ;
* Retail Marketing : participation à la mise en place du plan de Retail Marketing (animations en magasin, coordination avec l'équipe communication concernant les campagnes d'emails ou la création de contenu Instagram, etc.), gestion du calendrier d'activation boutique ;
* Coordination de sessions de formation ;
* Participation à l'élaboration et suivi des procédures Retail ;
* Mise en place d'outils opérationnels ;
* Animation du réseau retail (newsletters, analyse concurrence, incentive...).
E-commerce
* Analyse mensuelle de performance e-commerce sur la France et le Royaume-Uni ;
* Mise en place du plan d'activation e-commerce ;
* Management des périodes de soldes en ligne et mise en ligne des nouvelles collections.
2.
Wholesale
Analyses
* Echanges réguliers avec nos partenaires Wholesale afin de remonter leurs indicateurs de performance (stock & sell out) et d'en faire une analyse ;
* Mise à jour & suivi des indicateurs de performances hebdomadaires ;
* Analyses régulières des collections permanentes & saisonnières ;
* Présentation des performances.
E-commerce
* Suivi de notre politique tarifaire et de distribution géographique ;
* Suivi des ventes et proposition de réassorts sur les pures players ;
* Veille concurrentielle sur le e-commerce.
3.
Missions Opérationnelles
* Suivi du plan d'animation et encadrement ;
* Propositions d'évènements : Être producteur d'expérience à vivre en poussant l'innovation créative ;
* Envois des éléments marketing & commerciaux ;
* Rédaction de contenus (parutions presse et newsletter) ;
* Veille concurrentielle ;
* Gestion complète de notre plateforme e-commerce Wholesale, gestion du planning de rendez-vous, suivi des commandes.
Profil du candidat
* Etudiant de niveau Bac +4/5 en école de commerce ou université
* Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et curieux
* Aisance relationnelle
* Aisance sur le pack office (Excel et PowerPoint)
* Vous êtes ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:28
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Missions générales :
Rattaché(e) au DRH de pôle, vous travaillez en étroite collaboration avec les RRH de chaque site.
Le Chargé(e) RH a pour principales missions d'assurer et de garantir la bonne gestion des collaborateurs (administration du personnel, paie, SIRH, ).
Il/elle est un acteur de proximité et du quotidien pour les équipes avec qui il/elle crée un lien direct et de confiance.
Principales activités:
Administration du personnel / suivi des effectifs :
* Effectuer le suivi administratif des dossiers du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ en lien avec les RRH : suivi des dossiers d'embauche, des contrats, avenants
* S'assurer du respect des obligations légales en matière de paie, d'administration du personnel et de législation du travail.
* Support des RRH sur la partie administrative concernant les salariés du pôle Normand : saisie des éléments variables de paie, rédaction et envoie de courriers, attestations
* Veiller à la fiabilité des données administratives envoyées à la paie
* Gestion des AM/Absence et du temps de travail
* Compléter et assurer la fiabilité des données administratives dans le SIRH
* Coordination des visites médicales sur le pôle
* Etablir les reporting mensuels sur les éléments RH, tableaux de bord, suivi des entrées/sorties
* Assurer le lien avec les salariés pour les questions relatives à la gestion RH (gestion des absences, le temps de travail, les avantages sociaux, etc)
Recrutement et Intégration :
* Suivi des recrutements et des mouvements : mise à jour de nos outils et points effectifs en lien étroit avec l'équipe contrôle de gestion et les RRH
* Effectuer le suivi des candidatures
* Participation au processus de recrutement de la définition du profil jusqu'à l'intégration pour certains recrutements
* Contribue à l'organisation du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
* Participe au développement des relations avec nos partenaires de recrutement et les relations écoles
Formation
* Participation au recensement des besoins de formation et à la construction du plan de formation en lien étroit avec les managers et le RRH
* Pilotage de déploiement du plan de formation : suivi de la réalisation du plan et suivi du budget avec les RRH
* Evaluation des actions de formation
* Effectuer des reporting qualitatifs et quantitatifs réguliers sur le déploiement du plan de formation
Profil du candidat :
Formation et expérience :
* De formation supérieure bac+3/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines,
* Une expérience de 3 ans minimum en ressources humaines (comp&ben, administration du personnel, recrutement),
* Une expérience idéalement en milieu industriel,
* Une bonne maitrise pack office et intérêt pour les SIRH
Qualités :
* Qualités relationnelles et de travail en équipe.
* Goût affirmé pour l'opér...
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Type: Permanent Location: LOUVIERS, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:27
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La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol.
Elle est composée de 9 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 950 collaborateurs.
La Société Novatrice de Confection est spécialisée dans la confection d'accessoires textiles soie féminine et masculine : carrés, cravates, twilly, étoles ...
Mission générale
Le/La Responsable d'Atelier pilote en autonomie la performance de son Atelier en termes de Sécurité, Qualité, Productivité et Délai.
A ce titre, il met en place des actions pour obtenir une performance durable et un bon climat social, notamment par la responsabilisation des artisans.
Rattaché au Directeur d'Etablissement, il encadre une équipe d'une trentaine de collaborateurs.
Il est membre de l'équipe de Direction et s'anime dans la mise en œuvre du plan stratégique et de la vision de l'établissement : être le confectionneur de référence au sein de la Filière HTH.
Principales activités
1.
Sécurité & santé
* Est garant et fait preuve d'exemplarité dans le respect des règles de bon fonctionnement de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail, consignes environnementales)
* Fait progresser, par ses actions et sa posture, la culture HSE au sein de son Atelier et du Site ITH, s'assure de la pérennisation des actions et outils existants.
* Accompagne, en relai de l'équipe médicale, le programme de prévention " ma santé au travail " (échauffement quotidiens, animations santé avec le kiné )
* Met tout en œuvre sur le terrain pour garantir le fonctionnement sécurisé de son équipe
* Met en place des actions d'amélioration des conditions d'hygiène et de sécurité au sein de son équipe
2.
Management : Gestion de l'équipe
* Fixe les objectifs qualitatifs et quantitatifs des collaborateurs en cherchant leur développement personnel et la cohérence avec le projet de l'établissement
* Pilote l'approvisionnement de l'atelier, ainsi que la polyvalence des artisans afin de répondre aux demandes du client
* Veille à la bonne circulation des informations et anime une communication régulière de proximité
* Fait grandir ses équipes en les responsabilisant
* Evalue la performance de son équipe.
Réalise des feedbacks réguliers, reconnait, félicite, recadre individuellement et collectivement
* Pilote la maintenance des équipements de son Atelier et/ou du site, et participe à la construction du budget d'investissements dans un objectif d'amélioration des conditions de travail ...
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Type: Permanent Location: BOURGOIN JALLIEU, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:26
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Hermès Distribution France (HDF) incarne le visage Retail de la Maison Hermès sur le territoire français.
À travers un réseau de 16 magasins et un site e-commerce, nos équipes font rayonner chaque jour l'excellence artisanale et le service singulier qui caractérisent notre Maison.
Dans le cadre de notre développement, nous créons un nouveau poste d'alternant assistant chef de projet retail opération & expérience collaborateur.
Ce poste a pour vocation de soutenir prioritairement le chef de projet opérations retail et expérience collaborateur dans la mise en œuvre des initiatives visant à enrichir l'expérience des collaborateurs en magasin, tout en apportant un appui transversal aux équipes dans leur quotidien opérationnel.
Vos missions - Précision, organisation et esprit de service
1.
Gestion opérationnelle des uniformes (80%)
* Assurer le suivi quotidien des dotations d'uniformes pour l'ensemble du réseau Hermès France : traitement des demandes, coordination des commandes, suivi des livraisons et des retours, coordination des package d'intégration à destination des nouveaux collaborateurs (badge, hpad, ordinateur pro, accès réseaux...)
* Assurer la création et le suivi quotidien des Welcome Package pour l'ensemble du réseau Hermès France : Collaboration avec les équipes RH et IT
* Piloter le stock distant dédié aux uniformes, en lien avec les équipes logistiques, et veiller à son bon approvisionnement.
* Superviser le stock local de chaque magasin : analyser les niveaux de stock, anticiper les besoins, organiser les réassorts et garantir la disponibilité des tenues.
* Mettre à jour les outils de gestion et assurer une traçabilité fiable des flux.
2.
Support data & Business Intelligence (BI) (20%)
* Alimenter et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage liés aux activités du service Opérations retail
* Croiser les données issues du terrain et des outils internes pour en extraire des indicateurs utiles à la prise de décision.
* Participer à la formalisation des procédures et à la structuration des informations clés pour fiabiliser les actions du service.
Profil recherché
* Vous préparez un diplôme Bac +3 à Bac +5 (École de commerce, Université ou équivalent), avec un intérêt pour les fonctions support, les opérations ou la logistique.
* Vous avez le goût du détail, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et fiable.
* Vous aimez résoudre des problèmes concrets et travailler en lien avec différents interlocuteurs.
* Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils de data visualisation (Power BI, Tableau ou équivalent), ou curieux d'apprendre.
* Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre bienveillance et votre capacité à collaborer dans un environnement exigeant.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créate...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:25
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GENERAL ROLE
The Sales Associate is in charge of assisting clients through personalized and memorable customer Experience, with storytelling about the brand history and the product craftsmanship.
He/She provides the most memorable customer experience to develop sales and build long lasting relationships with clients through heartfelt and bespoke attention, with highest integrity.
MAIN RESPONSABILITIES
* Advise and support customers on all product categories to satisfy clients' needs and ensure the most memorable omnichannel experience;
* Be a storyteller, suggesting and surprising, delivering quality and consistency of service to develop client relationships and sales services;
* Support customers providing all type of information, including aftersales product care suggestions;
* Develop and maintain a customer portfolio through a proper client discovery and a bespoke experience in order to foster loyalty and establish long-term relationships;
* Collect and update client data, in accordance with privacy policy and company procedures;
* Play an active role in customers' events and animations whenever needed;
* Build a solid product knowledge, keeping updated with novelties, prices and stock availabilities.
PROFILE
* Bachelor's degree preferably with a fashion/linguistic focus;
* Fluency in Italian and English.
A third language will be considered an advantage;
* Professional background: experience in the direct sales to clients, preferably in a luxury good boutique;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Willing to work temporarily.
The fixed-term contract is estimated to last 6 months, with expected full-time working hours.
* Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile.
Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements:
* Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation;
* Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously;
* Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment;
* Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense.
In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds.
Join the human adventure of Hermès!"A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 23 200 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects ...
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Type: Permanent Location: Padova, IT-PD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:24
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Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2025.
Profil recherché : préparation d'un bac + 3 en alternance au sein du magasin du 24 Faubourg Saint Honoré et suivant une formation académique avec un organisme partenaire
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français (16 succursales et 6 concessionnaires) et 1 site e-commerce France Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous recherchons pour le magasin du Faubourg Saint-Honoré, un Conseiller de Vente H/F en alternance d'une durée de 12 mois.
Vous suivrez une formation diplômante bac+3 avec un organisme académique que nous avons identifié
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Activités :
Vendeur expert
* Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces du métier et de votre département
* Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
Expérience client
* Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez une expérience de qualité (?) mémorable en partenariat avec le.la responsable des relations extérieures.
* Vous trouvez des solutions et recherchez des informations demandées
Ambassadeur Hermès
* Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients
* Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
* Vous mettez en valeur le travail des artisans.
Vie du magasin
* Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du Magasin.
Profil :
* Diplômé.e d'un bac+2
* Votre avez une passion du Client, un sens du service, et une culture du résultat
* Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie
* Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
* Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication
* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:23
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Présentation de la société :
Hermès Distribution France, réseau Retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie ainsi que le savoir-faire de la maison Shang Xia, tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanal (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie) - Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
* Vous avez une excellente élocution.
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
* Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent.
* Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité.
* Votre niveau d'anglais est courant.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes : Ethique, esprit d'équipe, curiosité, sens du service et de l'accueil, orientation qualité et simplicité.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:23
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Au sein de notre nouveau magasin situé dans le vieux Lille, vous serez rattaché(e) à l'équipe du Support Commercial du magasin.
Votre mission principale sera d'accueillir le client en boutique, prendre en charge les réparations et proposer des solutions personnalisées et satisfaisantes tout en étant garant du meilleur service à la hauteur de la maison.
Vos tâches au quotidien:
- Recevoir / accueillir le client en magasin
- Prendre en charge les dossiers de réparations tout au long du processus
- Soutenir les vendeurs sur les sujets SAV
- Diagnostiquer et analyser le produit déposé
- Suivre les délais, les devis et crédits de réparation
- Disposer d'une aisance à la gestion des priorités (urgences)
- Être l'interface avec les assistants commerciaux du SAV en central
- Contrôler le produit après réparation
- Être le contact privilégié des réparateurs locaux (Horlogerie, Bijouterie, Chaussures, PAP)
- Assurer une présence back office et une présence terrain (50/50)
- Elaborer une stratégie de fiabilisation des flux locaux et centraux
- Gestion de la relation client de façon pro-active
- Animer, former et accompagner les collaborateurs (brief mensuel)
- Gestion du SAV stock
- Inventaire de la base de données SAV
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Profil recherché:
- Niveau de diplôme Bac +2 et/ou expérience réussie dans le retail
- Excellente présentation et élocution
- Dynamique, enthousiaste avec un excellent relationnel
- Capacité d'organisation et bon sens
- Anglais courant indispensable
- Facilités à l'écrit / Aisance rédactionnelle
- Bonne gestion du stress
- Empathie et écoute
- Capacité à être pro-actif
- Appétence produit
- Avoir le goût du service client
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Type: Permanent Location: LILLE, FR-59
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:21
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Stage à pourvoir dès septembre 2025
Missions :
Au sein de la direction qualité du PAP Femme, vous êtes rattaché (e) à la Chargée qualité matières Cuir et Composants.
Qualité
1.
Tests d'homologation en phase de développement
* Création, mise à jour et diffusion des standards qualité composants saisonniers et permanents, en interne et à l'ensemble des partenaires susceptibles de réaliser un contrôle qualité (fournisseurs, prestataire logistique)
* Récolte auprès des équipes développement internes des fiches techniques composants et cuir.
Vérification de la complétude des informations, et relances si nécessaire.
* Participation aux revues de risques qualité cuir et composants
* Rédaction et formalisation du cahier des charges zips en collaboration avec d'autres équipes internes pour alignement des exigences
2.
Tests qualité en phase de production :
* Participation au contrôle des préséries
* Etat des lieux des plans de contrôles réalisés par les fournisseurs de composants en production.
* Récolte auprès des tanneries des tests production et vérification du respect de la fréquence de tests demandée
3.
Tests au porter
* Analyse des résultats de tests au porter vs les résultats de tests laboratoire cuirs et composants afin de s'assurer de la représentativité des tests, et au besoin contribuer à la mise à jour des cahiers des charges cuir et composant
4.
Indicateurs KPI :
* Participation à la mise en place d'indicateurs mensuels de suivi fournisseur et rédaction des reporting associés.
Réglementaire
* Être en support de l'activité de lancement et suivi de tests dans le cadre d'études réglementaires en collaboration avec la coordinatrice Qualité Réglementaire
Profil :
* Idéalement issu(e) d'une formation d'ingénieur textile/cuir
* Excellent relationnel, dynamisme, rigueur, curiosité et organisation sont des atouts indispensables
* Force de proposition
* Maîtrise de l'anglais importante
* Maîtrise d'Excel, power point et Word indispensable
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:21
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Division or Field Office:
Charlotte Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$49,340.00-$78,815.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Appraises material damage claims and total losses as received by assignment.
Negotiates settlement of claims and disposes of salvage within authority.
* This is a remote, work from home position in North Carolina
* The selected candidate will ideally live in Western Mecklenburg, Eastern Gaston Countyand/or surrounding areas
* The hiring manager will also consider candidates for Material DamageAdjuster II.Level of position offered will be based upon the depth and breadth of selected candidate's experience and qualifications.
* A company car and equipment to work from home will be provided
* Good time management and organization skills preferred
* Ability to drive/travel regularlywithin the assigned territory
Duties and Respon...
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Type: Permanent Location: Charlotte, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:20
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Division or Field Office:
Office of Sales & Products
Department of Position: Sales & Prod Strgy & Prg Mgmt
Work from:
Corporate Office, Erie PA Salary Range:
$77,638.00-$124,019.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
* This role will have a heavy focus on change management pertaining to the Life Division.
Plans and leads small-to-medium projects of low-to-moderate complexity.
Duties and Responsibilities
* Plans, monitors and leads small-to-medium projects of low-to-moderate complexity from initiation through completion.
* Leads project team while ensuring right talent is assigned at the right time.
* Utilizes a thorough understanding of the project lifecycle to prepare, analyze and maintain detailed project work plans and schedules using project-planning tools and ERIE guidelines.
* Applies project management best practices around scope, budget, schedule and change control.
* Monitors project health an...
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Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:19
-
Why Join Altec?
* On-demand access to technical support, direct parts, and engineering
* Multi-level technician career progression program
* Ongoing training on Altec equipment
* A career with an OEM in an Essential Industry supporting utilities and telecom
* You will have a state-of-the-art company service vehicle, customer interaction, and a flexible schedule
* Competitive compensation that rewards performance
* Comprehensive benefits including affordable medical options, dental and vision care, matching 401(k), company-paid Basic Life, wellness programs, company events, paid vacation
* Potential to work overtime
Strong in spirit and industry knowledge, Altec mechanics are the best in the industry.
If you are a career-minded equipment mechanic seeking a cleaner, smarter work environment or a field mechanic willing and able to repair equipment vital to our nation's infrastructure, and if you are ready to join a team of 45+ service centers and a broad network of mobile technicians, then we want to meet you!
Hourly rate and potential for overtime varies relative to experience and location.
Job openings exist across the U.S.
and Canada.
Pay: $30-34/hr depending on experience and skill
Should the selected candidate meet the qualifications of a more experienced level in the career path, the job level may be adjusted.
Altec, family-owned since 1929, has the reach and resources of a large organization with the heart of a local firm.
"More than just building equipment, we also build relationships." Altec products and services can be found across the U.S.
and in over 100 countries around the world.
Safety is a primary responsibility in everything we do as is support of the Altec Company Values: Customer First - Enjoyment of Work - Family - Financial Stability - Integrity - People are our Greatest Strength - Quality - Spiritual Development - Teamwork
The Ideal Background:
* Experience with aerial devices, digger derricks, chippers, cranes; or construction, mining, farm equipment such as excavators, skid steers, dozers or tractors; or military heavy equipment such as the MRAP vehicle, HMEE, or tanks; aircraft and aerospace or ground support equipment (AGE/GSE) or similar
* Previous experience as a mechanic or technician, with a focus on heavy equipment
* Education in mechanics, electrical and/or hydraulic systems
The Job:
* Perform replacement of electrical, hydraulic, and mechanical components
* Utilize all technical support resources (such as operator, parts, and maintenance manuals, HowFactory, etc.) in troubleshooting, determining procedures, and identifying parts needed for repair
* Perform Unit Condition Inspections and Reports
* Maintain work area in a safe, clean, and orderly manner
* Perform all tasks in a manner fully consistent with Altec Safety practices and procedures
* Advise supervisors of situations that may impact a customer relationship
* P...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:16
-
SFWMD Licensed Water Well Contractor - Fort Myers Area, Florida
$1,000 Signing Bonus
Intertek, a leading provider of quality and safety solutions to many of the world's top-recognized brands and companies, is actively seeking a Licensed Water Well Contractor to join our Professional Service Industries (PSI) team in the Lee County, FL area.
This is a fantastic opportunity to grow a versatile career in [industry or career path name].
About the Building & Construction Team
Intertek's Building & Construction division is a suite of Intertek brands that are industry leaders across multiple architecture, engineering, and construction disciplines, developing the most innovative product and project solutions.
Intertek's project-related assurance, testing, inspection, and consulting services are the risk management and quality assurance partner you need to ensure the reliability, safety, and performance of your new developments, existing assets, and facilities.
Professional Service Industries, Inc.
(Intertek-PSI) is a leading US based provider of assurance, testing, inspection, and consulting solutions in civil and commercial construction.
Our broad service offering includes construction materials testing, geotechnical engineering, environmental consulting, industrial hygiene, and specialty testing.
What are we looking for?
The Water Well Contractor who is licensed by either by the State of Florida as a Water Well Driller or who is licensed by Lee County as a Southwest Florida Water Management District (SFWMD) Water Well Drilling Contractor.
This person will be responsible for ensuring water wells are permitted, constructed, repaired, modified, and/or abandoned in compliance with state and local regulations.
Salary & Benefits Information
Individual compensation packages are based on a variety of factors unique to each candidate including skillset, experience, qualifications, and other job-related duties.
In addition to competitive compensation packages, when working with Intertek you can expect benefits including medical, dental, vision, life, disability, 401(k) with company match, generous vacation / sick time (PTO), tuition reimbursement and more.
What you'll do:
* Obtain all neccesary permits for constructing a well
* Follow specific standards during construction, including setback requirements from hazards and sources of contamination
* Ensure groundwater resources are protected during well construction that prevents contamination and ensures groundwater quality
* Handle and/or monitor the installation, repair, and modification of pumps and tanks for private potable water systems
* Facilitate incidental work, like electrical pump connections, connecting wells to residential dwellings, and building small pump houses
This position outline is a general guideline and does not represent all encompassing details.
The position assumes that the incumbent has both the mental and physical requirements to carry out the abov...
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Type: Permanent Location: Fort Myers, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:14
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Geotechnical Driller Assistant - Orlando, Florida
PSI, an Intertek company, is searching for a Geotechnical Driller Assistant to join our Building & Constructionteam in our Orlando, Florida office.
This is a fantastic opportunity to grow a versatile career in the architectural, engineering, and construction (A/E/C) industry!
About the Building & Construction Team
Intertek's Building & Construction division is a suite of Intertek brands that are industry leaders across multiple architecture, engineering, and construction disciplines, developing the most innovative product and project solutions.
Intertek's project-related assurance, testing, inspection, and consulting services are the risk management and quality assurance partner you need to ensure the reliability, safety, and performance of your new developments, existing assets, and facilities.
Professional Service Industries, Inc.
(Intertek-PSI) is a leading US based provider of assurance, testing, inspection, and consulting solutions in civil and commercial construction.
Our broad service offering includes construction materials testing, geotechnical engineering, environmental consulting, industrial hygiene, and specialty testing.
What are we looking for?
The Driller Assistant works on a drilling team to operate various drill rigs, equipment and hand tools to collect soil/rock samples and data for geotechnical engineering purposes.
Salary & Benefits Information
Individual compensation packages are based on a variety of factors unique to each candidate including skillset, experience, qualifications, and other job-related duties.
In addition to competitive compensation packages, when working with Intertek you can expect benefits including medical, dental, vision, life, disability, 401(k) with company match, generous vacation / sick time (PTO), tuition reimbursement and more.
What you'll do:
* Assist with geotechnical soil drilling, pavement coring, rock coring, soil/rock sampling, muck probing, soil classifications, in-situ field testing, and monitoring well installation
* Assist in the operations and routine maintenance of various drilling rigs including transport to/from jobsites and within the jobsite
* Operate support vehicle equipment
* Assists Driller to manipulate, load, and unload drill rig tooling
* Interact with geotechnical engineers and project managers to understand drilling assignments and to relate field information to the office
* Prepare tooling and supplies for the day's field tasks
* Assist in assembling and disassembling drill tooling, including but not limited to the following: solid-flight augers, hollow-stem augers, rock core barrel assembly kits, Shelby tube samplers, SPT split-spoon samples, etc.
* Assist with the identification of boring locations through the use of GPS equipment and drilling assignments
* Retrieval and logging of soil/rock samples during drilling operations
* Help with cleaning and maintaini...
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Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:14
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National Client Manager - Kennesaw, GA
Intertek, a leading provider of quality and safety solutions to many of the world's top-recognized brands and companies, is actively seeking a National Client Manager to join our Professional Service Industries (PSI) team in Kennesaw, GA.
This is a fantastic opportunity to grow a versatile career in the architectural, engineering, and construction (A/E/C) industry.
Intertek's Building and Construction division is a suite of Intertek brands that are industry leaders across multiple architecture, engineering and construction disciplines, developing the most innovative product and project solutions.
Intertek's project-related assurance, testing, inspection and consulting services are the risk management and quality assurance partner you need to ensure the reliability, safety and performance of your new developments, existing assets and facilities.
Professional Service Industries, Inc.
(Intertek-PSI) is a leading US based provider of construction assurance, testing and inspection in civil and commercial construction.
Our broad service offering includes construction materials testing, geotechnical services, environmental engineering, industrial hygiene, and specialty testing.
Intertek is continually innovating and evolving to reduce risk for consumers, brands and organizations in every sector and industry around the world.
We go beyond Testing, Inspection and Certification of products: we are a Total Quality Assurance Provider to industries worldwide.
Our Purpose: Bringing quality, safety, and sustainability to life.
What are we looking for?
The National Client Manager's primary responsibility will be the development, management, and growth of key client relationships within the Building & Construction Industry.
In this role, the National Client Manager is expected to develop and implement appropriate sales strategies to to expand service offerings and increase overall market share with existing and new National Clients.
This position will travel approximately 25% of the time.
The National Client Manager will serve as the primary Relationship Manager focused on providing PSI's full suite of services to, existing and new clients with regional and national perspectives and footprints.
The position reports to the Director, National Client Group.
In addition to competitive compensation packages, when working with Intertek you can expect benefits including medical, dental, vision, life, disability, 401(k) with company match, generous vacation / sick time (PTO), tuition reimbursement and more.
What you'll do:
Listed examples are illustrative and representative of the tasks required of this position and are not intended to be complete or exclusive.
Duties may include the following:
* Serve as the primary Relationship Manager for clients in the retail, hospitality, and healthcare markets with regional or national perspectives
* Maintain existing and develop new relationships with key client stakehold...
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Type: Permanent Location: Kennesaw, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:13
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Building & Construction Project Coordinator - York, PA
Intertek, a leading provider of quality and safety solutions to many of the world's top-recognized brands and companies, is actively seeking a Project Coordinator to join our Building & Construction team in York, PA.
This is a fantastic opportunity to grow a versatile career in the building enclosure testing industry!
Intertek's Building and Construction division is a suite of Intertek brands that are industry leaders across multiple architecture, engineering and construction disciplines, developing the most innovative product and project solutions.
Intertek's project-related assurance, testing, inspection and consulting services are the risk management and quality assurance partner you need to ensure the reliability, safety and performance of your new developments, existing assets and facilities.
What are we looking for?
The Project Coordinator will support the Building and Construction business through client outreach, proposal generation and client retention.
They will work alongside local management to find and explore new opportunities and service offerings to aid in the exponential growth our group has seen in the Northeast (region) for the past few consecutive years.
This job requires travel up to 5 days per month.
Shift/Schedule: Monday - Friday / 40-45 hours per week
What you'll do:
* Prepare high-quality proposals and detailed scopes of work tailored to client requests
* Cultivate and maintain strong relationships with existing clients, ensuring their needs are consistently met and exceeded
* Identify and pursue new business opportunities, building lasting partnerships with prospective clients
* Engage actively with local industry associations to stay informed on market trends and expand Intertek's presence
* Oversee project coordination, including planning, scheduling, and execution, while ensuring clear, professional communication throughout
This position outline is a general guideline and does not represent all encompassing details.
The position assumes that the incumbent has both the mental and physical requirements to carry out the above defined duties.
Minimum Requirements & Qualifications:
* High School Diploma or GED equivalent
* 2+ years of Commercial Construction experience (general knowledge of basic construction and carpentry skills)
* Ability to learn the building envelope including wall cladding systems, curtain walls, window and door systems, waterproofing, roofing, etc.
and their installation means and methods
* Aptitude for working independently on assigned projects
* Technically competent and able to effectively communicate with customers and co-workers, both in writing and orally
* Strong planning and organizational skills with the ability to meet changing priorities and strict deadlines
* Strong communication skills with the ability to develop and maintain good rapport with clients, designers,...
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Type: Permanent Location: York, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:12
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Electrical Inspector - General Electrical, Full-Time, Remote, Northeast USA
Intertek, a leading provider of ATIC (Assurance, Testing, Inspection, and Certification) Services, is looking for an Electrical Inspector - General Electrical, Remote, Northeast USA to join our Electrical team reporting to our Boxborough, MA office.
Intertek's Electrical team provides assurance, testing, inspection, and certification for a variety of electric products, including appliances, consumer electronics, lighting, medical devices, information communications technology, HVACR, industrial, and energy transmission and distribution.
Our dedicated professionals help ensure the quality, safety, and sustainability of electrical products used by people throughout the world.
Intertek's Electrical business line applies more than 100 years of product testing expertise to quickly and efficiently help clients meet safety, performance, environmental and quality requirements for every market.
Spanning a wide range of industries such as Medical, Lighting, Renewable Energy, HVACR, Appliances & Electronics, Hazardous Locations, Industrial Equipment, Life Safety & Security, IT & Telecom Equipment, Intertek's global network of laboratories employ world-class experts in their fields who deliver quality, accurate testing and certification that continually exceeds our clients' expectations and helps to clear a path for their product's success.
Intertek is continually innovating and evolving to reduce risk for consumers, brands and organizations in every sector and industry around the world.
What are we looking for?
The Electrical Inspector position is responsible for performing field inspections of electrical systems to ensure compliance with applicable standards, issuing reports, and communicating with clients.
Location: Northeast USA
This is a remote position; however, applicants must reside in and be able to legally work in the United States.
Salary & Benefits Information
The base wage or salary range for this position is $32 - $40 per hour.
Individual compensation packages are based on a variety of factors unique to each candidate including skill set, experience, qualifications and other job-related reasons.
In addition to competitive compensation packages, Intertek employees are eligible for a variety of benefits including paid holidays.
When working with Intertek, you can expect a benefit package competitively placed within the local market, including medical, dental, vision, life, disability, 401(k) with company match, generous vacation / sick time (PTO), tuition reimbursement and more.
What you'll do:
* Perform inspections of electrical systems on systems as required by applicable NFPA and UL standards.
* Complete reports summarizing the inspection work completed onsite.
* Make judgments regarding compliance in terms of applicable standards.
* Communicate and coordinate with clients while planning visits to work locations.
* Perform other wo...
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Type: Permanent Location: East Hartford, US-CT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:11
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Caleb Brett - Entry-Level Petroleum Inspector - St Louis, Missouri
Intertek, a leading provider of quality and safety solutions to many of the world's top-recognized brands and companies, is actively seeking a Petroleum Inspector to join our Caleb Brett team at our St Louis, MO facility.
This is a fantastic opportunity to grow a versatile career in the Inspection and Testing business, with Intertek, a Global and Award- winning leader in the ATIC Industry!
Intertek Caleb Brett provides specialized Cargo inspection and analytical assessment services to the oil and gas, chemical and other commodities markets.
With a global network of laboratories, 24/7 availability, and more than 130 years of exceptional customer service, our customers receive independent inspection and testing with industry-leading customer service.
Intertek / Caleb Brett is continually innovating and evolving to reduce risk for consumers, brands and organizations in every sector and industry around the world.
We go beyond Testing, Inspection and Certification of products: we are a Total Quality Assurance Provider to industries worldwide.
Our Purpose: Bringing quality, safety, and sustainability to life.
What are we looking for?
The Petroleum Inspector is responsible performing the necessary volume measurements, temperature measurements, sampling, calculations, documentation and reporting which ensures that the customer receives an independent, accurate and complete assessment of quantity and quality of material.
This position will travel at least 75% of the time.
Salary & Benefits Information
Individual compensation packages are based on a variety of factors unique to each candidate including skillset, experience, qualifications, and other job-related duties.
In addition to competitive compensation packages, when working with Intertek you can expect benefits including medical, dental, vision, life, disability, 401(k) with company match, generous vacation / sick time (PTO), tuition reimbursement and more.
What you'll do:
* Understand and adhere to Caleb Brett safety procedures
* Able to perform by specified methodology the below duties in addition to completing the associated paperwork
* Volume measurement, temperature measurement and sampling of commodity materials contained or conveyed in lines, shore tanks, cars, tank trucks and barges and ships
* Visual inspections on lines, pumps, manifolds, shore tanks, rail cars, tank trucks, barges and ships
* Complete custody transfer surveys of commodities transferred to and from rail cars, tank trucks, shore tanks, barges and ships
* Perform routine equipment calibrations, verification and function checks
* Verify and communicate the results obtained and to make the entries into the appropriate media
* Provide on the job assistance and receive training from more experienced inspectors
* To communicate and coordinate with terminal, transport and Company personnel to promote smooth e...
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Type: Permanent Location: St Louis, US-MO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:11
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Petroleum Inspector - Holland, Ohio
Intertek, a leading provider of quality and safety solutions to many of the world's top-recognized brands and companies, is actively seeking a Petroleum Inspector to join our Caleb Brett team in Holland, OH.
This is a fantastic opportunity to grow a versatile career in [industry or career path name].
Intertek Caleb Brett provides specialized Cargo inspection and analytical assessment services to the oil and gas, chemical and other commodities markets.
With a global network of laboratories, 24/7 availability, and more than 130 years of exceptional customer service, our customers receive independent inspection and testing with industry-leading customer service.
Intertek is continually innovating and evolving to reduce risk for consumers, brands and organizations in every sector and industry around the world.
We go beyond Testing, Inspection and Certification of products: we are a Total Quality Assurance Provider to industries worldwide.
Our Purpose: Bringing quality, safety, and sustainability to life.
What are we looking for?
The Petroleum Inspector is responsible for performing the necessary volume measurements, sampling, calculations, documentation, and reporting which ensure that the customer receives an independent, accurate, and complete assessment of quantity and quality of material, thus supporting the goal of providing a service to our clients that is accurate, timely and cost effective.
This position will travel as needed for inspection services.
Shift/Schedule: Variable Shift
Salary & Benefits Information
In addition to competitive compensation packages, when working with Intertek you can expect benefits including medical, dental, vision, life, disability, 401(k) with company match, generous vacation / sick time (PTO), tuition reimbursement and more.
What you'll do:
* Understand and adhere to Caleb Brett safety procedures
* Able to perform by specified methodology the below duties in addition to completing the associated paperwork
* Volume measurement, temperature measurement and sampling of commodity materials contained or conveyed in lines, shore tanks, cars, tank trucks and barges and ships
* Visual inspections on lines, pumps, manifolds, shore tanks, rail cars, tank trucks, barges and ships
* Complete custody transfer surveys of commodities transferred to and from rail cars, tank trucks, shore tanks, barges and ships
* Perform routine equipment calibrations, verification and function checks
* Verify and communicate the results obtained and to make the entries into the appropriate media
* Provide on the job assistance and receive training from more experienced inspectors
* To communicate and coordinate with terminal, transport and Company personnel to promote smooth exercise of duties assigned
* To monitor the availability of the supplies needed for the above processes, and to make any needs for such supplies known to the Dispatcher or Coo...
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Type: Permanent Location: Holland, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-21 09:08:10
